COMPONENTES DEL PROYECTO DE VIDA Casi nunca pensamos en forma consciente en nuestras metas personales o en el rumbo que queremos

dar a nuestras vidas. Sin embargo, cuando a una persona se le pregunta acerca de sus objetivos personales, puede responder con relativa facilidad preguntas como: Por qu est trabajando aqu? O Para qu vive? Las respuestas llevan con frecuencia a ideas que tienen que ver con el deseo de colaborar en el desarrollo socio-afectivo, educativo y econmico de cada uno de los miembros ms cercanos de la familia y con el propsito de alcanzar metas personales ya sean educativas o relacionadas con adquirir experiencia en determinado contexto laboral. En otras palabras todos los seres humanos tenemos necesidades, aspiraciones y metas de las que somos conscientes en mayor o menor grado, las cuales quisiramos alcanzar y que dan un sentido a nuestra vida. El proyecto de vida es precisamente esa direccin que el hombre se marca en su vida. Est conformado por necesidades y aspiraciones. Una necesidad es una carencia o falta de un elemento vital para nuestra existencia y que se debe satisfacer a corto plazo porque de lo contrario estara en riesgo nuestra vida y bienestar personal. Ejemplos de necesidades son: Alimento Vivienda Sueo Afecto

Una aspiracin es una meta que deseamos alcanzar a mediano o largo plazo, es importante pero su satisfaccin no es tan oprimente como la de las necesidades bsicas es decir que podemos seguir viviendo a pesar de no conseguir lo que aspiramos. Ejemplos son: Estudiar Viajar Formar n hogar El proyecto es como un camino para alcanzar la meta: es el plan que una persona se traza a fin de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diversas facetas y marca un determinado estilo, en el obrar, en las relaciones y en el modo de ver la vida. Maslow (1965) plante que existe una jerarqua de necesidad y que a medida que se satisfacen de otras ms complejas. En la figura 1 se presenta la jerarqua de necesidades humanas de Maslow en forma de configuracin piramidal.

Necesidad de autorrealizacin

Necesidad de estima

Necesidades sociales

Necesidad de seguridad

Necesidades fisiolgicas

Lo que Maslow concibe como las necesidades de estima y de autorrealizacin sera ms acorde con lo que hemos definido como aspiraciones; para dar respuesta a estas, es necesidades fisiolgicas que son las esenciales para la supervivencia del ser humano. Plantear la vida permite ubicar en forma ms clara las posibilidades dentro de un contexto real, para que las conductas se proyecten hacia el futuro. Elementos como la toma de decisiones, la asertividad, los valores y la autoestima s son integrados en la estructura psico-social del ser humano contribuirn a definir su nivel de aspiraciones y las posibilidades de cumplirlas (Aspe, 1999). De lo anterior se desprende que el proyecto de vida del adulto no es la simple enumeracin de metas vitales sino que incluye los valores y principios que guan la existencia as como los potenciales con que se cuenta para alcanzar los ideales. Quevedo (2007) propone que el Proyecto de Vida Adulto (PVA) Mapa de Competencias Organizacionales (MCO) debe contener: Filosofa: Razn de ser y vivir. Visin: Qu quieres, cmo lo quieres y hasta dnde vas a llegar. Misin: Competencias y requerimientos para actuar en forma coherente y consecuente. Metas: Acciones, realizaciones y logros alcanzadas y por alcanzar. Actividades: Importancia del quehacer diario y su significado.

 Resultados: Inventario de logros, superaciones y beneficios en la salud Fsica, Mental y social. Evaluaciones: Indicadores de realizacin del PVA y MCO. Capacidad comprobada para Gerencias, Administrar y Liderar. Prospeccin: Dnde y en qu soy til, necesario, valioso. Qu puedo ensear y compartir con los dems y cmo sirio de ejemplo. Trascendencia: Espiritualmente, sensacin del deber cumplido, paz interior y realizacin personal.