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Rev. Ter. Ocup. Univ. So Paulo, v. 20, n. 1, p. 36-42, jan./abr. 2009.

Condies de trabalho e sintomas relacionados sade de catadores de materiais reciclveis em Curitiba Work conditions and health symptoms of ragickers in Curitiba
Maria do Carmo Baracho de Alencar, Cintia Carolini Orlandini Cardoso, Maria Cristina Antunes

ALENCAR, M. do C. B. de.; CARDOSO, C. C. O.; ANTUNES, M. C. Condies de trabalho e sintomas relacionados sade de catadores de materiais reciclveis em Curitiba. Rev. Ter. Ocup. Univ. So Paulo, v. 20, n. 1, p. 36-42, jan./abr. 2009. RESUMO: O objetivo desta pesquisa foi o de caracterizar as condies de trabalho e investigar sintomas relacionados sade de catadores de materiais reciclveis, vinculados a Instituies de coletas na cidade de Curitiba-PR. A metodologia consistiu de duas etapas: seleo de duas instituies de coletas e entrevistas junto aos proprietrios acerca do trabalho dos catadores; e seleo de 22 catadores, sendo 11 de cada Instituio para a anlise das tarefas e atividades de trabalho, com embasamento na Ergonomia (Gurin et al., 1994); aplicao de um questionrio contendo dados demogrficos, scio-econmicos, aspectos relacionados sade com sintomas de frequncia semanal no ltimo ms (baseados no UCU Stress Model Questionnaire), e questes relacionadas como se sentem no trabalho (ansiosos, desamparados, frustados, humilhados). Dos entrevistados 72,7% eram do gnero masculino e 27,3% do gnero feminino. Os resultados indicaram que h uma precarizao nas condies de trabalho nas categorias: perfil scio-demogrfico, condies fsicas, condies ambientais, medos e receios, e processos do trabalho. Observou-se a presena de dores msculo-esquelticas em 90,9% e cansao fsico em 95,5% dos entrevistados. Outros sintomas encontrados: 81,8% com dores de cabea; 27,3% com erupes cutneas, 45,5% com indigesto; 63,6% com oscilao de humor; 45,5% com dificuldade de concentrao; 27,3% com insnia; entre outros. Tambm foram relatados: ansiedade (68,2%), desamparo (54,5%), frustrao (59,1%), e humilhao (40,9%) entre os entrevistados. Concluiu-se que esta atividade pode afetar a sade tanto fsica quanto mental dos trabalhadores, havendo necessidade de Polticas Pblicas que promovam melhorias nas condies de trabalho. PALAVRAS CHAVE: Catadores. Condies de trabalho. Sade ocupacional.

Professora do curso de Terapia Ocupacional da Universidade Federal de So Paulo. Acadmica do curso de Terapia Ocupacional da Universidade Tuiuti do Paran. Professora do Departamento de Psicologia da Universidade Tuiuti do Paran. Endereo para correspondncia: Maria do Carmo Baracho de Alencar. Rua Prof. Torres Homem, 570. Bairro Aparecida. 11.025021 Santos, SP. E-mail: belinha.alencar1@gmail.com

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INTRODUO processo de globalizao econmica tem causado muitas mudanas no mundo do trabalho, ocasionando consequentemente mudanas no perfil da classe trabalhadora; entre as mudanas, est o fato de as empresas estarem exigindo educao mnima de primeiro ou segundo grau completos, para determinadas funes; o que dificulta para aqueles sem o grau de instruo mnimo exigido, o acesso a um emprego com carteira assinada. Camargo e Reis (2006) citam que a taxa de desemprego crescente medida que diminui os anos de estudo. Este fato pode afetar o aumento no nmero de pessoas que buscam a atividade de catador de materiais reciclveis nas ruas, como citam Medeiros e Macdo (2006). Com o intuito de organizar a classe, Cooperativas foram formadas, e houve uma mobilizao nacional para o reconhecimento formal da profisso, que ocorreu em 2002. Segundo a Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO), se encontra a profisso catador de material reciclvel sob o cdigo 5192-05. Dentro das descries das atividades pela CBO: catam, selecionam e vendem materiais reciclveis como papel, papelo e vidro, bem como materiais ferrosos e no ferrosos e outros materiais no reaproveitados. Enquanto parte da populao descarta o material que no utiliza mais, o lixo, os catadores visam transformar esse material em uma forma de sustento, de sobrevivncia. Uma das caractersticas desse trabalho, que est diretamente relacionado ao ambiente em que o mesmo realizado (pelas ruas), estando sujeito s situaes climticas, violncia, trnsito, entre outros. A atividade do catador exige um trabalho exaustivo, percorrendo quilmetros por dia para aqueles que empurram carrinhos, e realizada em condies precrias. Para Medeiros e Macdo (2006) a precariedade no trabalho do catador se refere ao trabalho mal remunerado, pouco reconhecido, e que provoca um sentimento de inutilidade do trabalhador. O trabalho uma atividade humana que ter um significado, e a importncia desse fato est na construo da identidade do sujeito e na sua socializao (GURIN et al., 1997; MORIN, 2004). Heloani e Lancman (2004) citam que o trabalho possui uma funo psquica enquanto um dos grandes alicerces da constituio do sujeito e de sua rede de significados. Para Morin (2004), dentro da significncia do trabalho, esto: o valor que o sujeito atribui ao trabalho, as suas representaes e a importncia que o mesmo tem para o sujeito. Condies adversas no trabalho tendem a gerar sobrecargars no aparelho psquico e fsico. Segundo Cruz

(2004) a anlise do trabalho uma anlise das consequncias da atividade do trabalhador, e so consideradas nus da atividade aquelas listadas comumente como carga de trabalho. Diversas situaes de trabalho podem gerar efeitos psicolgicos ao trabalhador (reao ao agente estressor), e o mesmo pode manifestar de diversas formas, seja em comportamentos, ou atravs de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas. Vrios trabalhos colocam em risco a sade mental e o trabalho de catadores de materiais reciclveis se enquadra entre eles; em um estudo de Silva et al. (2006) ser catador de materiais reciclveis expe o trabalhador a ter 20,0% mais chance de ter distrbios psquicos menores. Segundo o WHO (2000) so caractersticas estressoras no trabalho: pouco salrio, pobre status, carreira incerta, insegurana no emprego, pouco valor social no trabalho, entre outros. Cabe mencionar que vrios so os modelos tericos que analisam e investigam aspectos relacionados sade mental e trabalho, entre eles: as teorias do Estresse, a Psicodinmica do Trabalho, e a Ergonomia (FERNANDES et al., 2006). Em relao ao trabalho dos catadores, a coleta ainda expe os catadores de lixo a alguns riscos sade. Para Ferreira e Anjos (2001) os catadores ao remexerem em resduos vazados procura de materiais reciclveis, esto expostos contaminao presentes nos resduos, alm dos riscos integridade fsica pelo manuseio. Para os autores objetos perfurantes e cortantes so os principais agentes de risco. Em relao sade ainda, Porto et al. (2004) em seu estudo com catadores de materiais reciclveis, encontrou: 31,1% com hipertenso arterial, 20,2% com varizes, 13,8% com problemas osteoarticulares, 9,6% com problemas cardacos, 4,2% com asma e 3,2% com diabete. Outros estudos relacionados aos catadores apontam condies subumanas de trabalho (Leal et al., 2002), e associaes quanto a uma configurao de rebaixamento na posio social, caracterizando uma configurao de excluso social (MEDEIROS; MACDO, 2006). Segundo Lopes (2006) a concepo excluso social se caracteriza por fenmenos: desemprego estrutural, precarizao das condies de trabalho, desqualificao profissional, falta de acesso aos servios de sade, desagregao identitria, entre outros. Sob a excluso social, Velloso (2005) cita que os catadores so vistos como marginais sociedade, e mesmo ao se organizarem em associaes ou cooperativas ainda sofrem discriminaes. Apesar da formao de Cooperativas, para auxiliar na organizao do trabalho, existem Instituies paralelas de coletas na cidade de Curitiba, com regras prprias, onde alguns catadores so vinculados sem vnculo empregatcio. Essas Instituies compram os materiais reciclveis dos

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catadores e repassam para as empresas de reciclagem. O objetivo desse estudo, foi investigar as condies de trabalho de catadores de materiais reciclveis vinculados a duas Instituies de coletas, e investigar a presena de alguns sintomas relacionados sade dos trabalhadores, na cidade de Curitiba-PR. MATERIAIS E MTODOS O estudo descritivo e exploratrio, e consistiu de duas etapas. Inicialmente foram selecionadas aleatoriamente duas Instituies de coletas (no Cooperativas), de vnculos com catadores de materiais reciclveis, dado obtido atravs de entrevistas abertas e informais entre catadores que trabalhavam nas ruas da cidade. Foi elaborado um Termo de Consentimento livre e esclarecido, apresentado e autorizado, e posteriormente entrevistado os responsveis pelas instituies. Para essas entrevistas, foi elaborado um questionrio contendo questes: se era particular; como a Instituio se mantinha (sustento); h quanto tempo existia; qual era a finalidade; como era organizado o funcionamento da instituio; vantagens de ser vinculado ela; como os catadores chegavam at a instituio; se haviam critrios para a seleo dos catadores; como era realizada a remunerao para o catador; como era organizada a entrega de materiais coletados; como eram direcionados os locais de coleta para cada catador; se os instrumentos de locomoo dos catadores eram fornecidos pela instituio; quais eram as dificuldades gerais encontradas pela instituio. Para os resultados, as instituies sero descritas em Instituio A e Instituio B. Posteriormente foram realizadas as anlises das tarefas e atividades de trabalho dos catadores de materiais reciclveis, com base na Ergonomia (GURIN et al., 1997). Foram selecionados aleatoriamente 22 catadores de lixo, de ambos os sexos, maiores de 18 anos, sendo 11 catadores de lixo vinculados cada Instituio. Tambm foi elaborado e apresentado um Termo de Consentimento, e participaram da pesquisa aqueles que estavam de acordo. Buscou-se levantar e descrever as tarefas dos catadores de materiais reciclveis nas duas instituies, descrio dos locais de trabalho, vnculos existentes no trabalho, aspectos da organizao do trabalho, entre outros. Para complemento aos dados foi elaborado um questionrio contendo dados gerais individuais (idade, gnero, escolaridade), e outros: condies de moradia (se prpria, alugada, de favor, ou outra), filhos (quantidade), renda mensal obtida com o trabalho, e na ltima parte questes sobre aspectos relacionados sade, sintomas estressores nos ltimos 30 dias (sintomas obtidos

a partir do instrumento UCU Model Stress Questionnaire, 1990); presena ou no de dor msculo-esqueltica nos ltimos 30 dias, e regio (com respostas: nunca, s vezes, e frequentemente), e como se sentem (ansiosos, desamparados, frustrados, humilhados), com respostas: nunca, s vezes, freqentemente. Esses questionrios foram aplicados sob forma de entrevista, que duraram em mdia 55 minutos, com espao reservado para as mesmas. As observaes das atividades dos catadores, ocorreram durante um perodo de dois meses (novembro e dezembro), sendo as observaes realizadas por um perodo mdio de duas horas, trs vezes na semana; incluindo o acompanhamento das atividades nas ruas da cidade. Tambm foram registrados comentrios dos trabalhadores durante as atividades, com registros atravs de papel e caneta, e registros de outros relatos (falas) espontaneamente obtidos, e outros dados relevantes ao estudo. Este projeto foi realizado em 2007, e teve a aprovao do Comit de tica em Pesquisa da Universidade Tuiuti do Paran (n.113/07), e participao de aluna do curso de Terapia Ocupacional, em Iniciao Cientfica. RESULTADOS E DISCUSSO Os resultados sero apresentados por aspecto analisado. As Instituies de coletas Foram entrevistados dois proprietrios de Instituies de coletas particulares, um de cada Instituio, aqui descritas em Instituio A e B, cujos dados gerais esto demonstrados na Tabela 1. Para ser vinculado s Instituies o trabalhador deveria ter idade igual ou superior 18 anos. Em anlise comparativa quanto s duas Instituies, a Instituio B, no oferecia local para a separao dos materiais, e ainda cobrava uma taxa aos catadores de R$10,00 (dez reais) ao ms para estarem vinculados a ela, com a suposta vantagem de oferecerem o melhor preo pelo material vendido, e ainda possibilitarem vales (adiantamentos) sobre valores a serem recebidos. Em ambas as Instituies o material era vendido para as empresas de reciclagem ao atingirem a quantidade necessria para a venda, o que s era possvel atravs de um nmero de oito a doze catadores atuando diariamente, dependendo do material, e obtendo boas coletas (o que para eles significa carrinho cheio). Ao se vincularem nas Instituies, deveriam cumprir um regimento interno e assumir um compromisso com o grupo, que compreende as entregas dos materiais com exclusividade, alm de obter coletas semanalmente, sem exigncias fixas em relao

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s quantidades, em ambas as Instituies. A remunerao era feita conforme a produo, vinculada quantidade de material que o catador entregava (de forma individual), por carrinho, com preo variando conforme o obtido pela venda
TABELA 1. Dados gerais das Instituies A e B INSTITUIO Tempo de funcionamento: N catadores vinculados: Servios gerais dos catadores: Taxas cobradas aos catadores: Forma de pagamento dos materiais: Pagamento do material: A 3 anos

dos materiais s empresas reciclveis. Eram comprados pelas Instituies A e B todos os tipos de materiais inorgnicos: latas, papis, ao, papelo, plstico, entre outros. Ambas emprestavam um carrinho ao catador.

B 2 anos 28 No fornecem locais para a separao, devem trazer selecionados. Taxa de R$10,00/ms, pelo vnculo. Conforme revenda dos materiais, mas possibilitam vales. Quando recebido da revenda

33 Fornecem local para a separao dos materiais. Sem taxas Conforme revenda dos materiais, pagamento semanal. Quando recebido da revenda

Dados gerais individuais e de moradia Dos 22 entrevistados 72,7% eram do gnero masculino (n = 16) e 27,3% do gnero feminino (n = 6). A mdia de idade foi de 39 anos (DP: 11,36), sendo analfabetos (9,1%, n = 2) com primeiro grau incompleto (68,2%, n = 15), e primeiro grau completo (22,4%, n = 5). Dos entrevistados 68,2% (n = 15) trabalhavam mais de oito horas/dia de segunda sbado, com renda mensal mdia obtida de R$335,22 (DP: 158,23). Em relao ao estado civil: 45,5% (n = 10) eram solteiros, 27,3% (n = 6) moravam junto com companheiro (a), 22,7% (n = 5) eram separados, e 4,5% (n = 1) vivo. Moravam com mais de um filho com idade inferior a 14 anos, 22,7% (n = 5) dos entrevistados. A moradia era alugada para 50,0% (n = 11) dos entrevistados, sendo em locais em geral de periferia. Moravam de favor em barraces 27,3% (n=6), e em invases 22,7% (n = 5). Dos catadores entrevistados 86,4% (n=19) optou por esse trabalho pelo desemprego. Outros estudos tambm trouxeram a causa do desemprego como fator principal que os levaram a buscar nessa profisso uma forma de sobrevivncia (FERREIRA, 2004; MEDEIROS; MACEDO, 2006). Caracterizao do ambiente de trabalho e riscos O trabalho no tem um horrio rgido para iniciar. Na Instituio A o catador deve buscar o carrinho no dia do trabalho, e na Instituio B o catador pode lev-lo at seu local de moradia. Os catadores saem pelas ruas da cidade, empurrando carrinhos manualmente em busca de materiais reciclveis e reaproveitveis, pois no basta o material ser reciclvel. Deslocam-se por regies, muitas vezes passando

por mesmas ruas em horrios diferentes, existindo um trajeto em geral fixo, por se familiarizarem com os horrios de retirada do lixo de condomnios e residncias. Nas ruas esto sujeitos ao trnsito, ao pararem os carrinhos nas ruas, pois no conseguem andar com eles nas caladas, pois muitas so irregulares em Curitiba, bloqueiam muitas vezes parcialmente uma das vias na rua, e esto expostos em alguns horrios e locais aos engarrafamentos no trnsito que atrasam seu trabalho. Em determinados horrios e vias, isso gera um transtorno tanto para o transeunte dirigindo seu carro, quanto para o trabalhador que no v muitas vezes outra forma de se deslocar que no seja pelas ruas, que minimizam seus esforos fsicos conforme a condio do cho que percorre. A falta de conforto para deslocar os carrinhos, poderia ser justificado pelo esforo fsico exigido, que muitas vezes exige movimentos repetitivos de flexo e extenso do tronco ao empurrar o carrinho, e inclinaes e rotaes laterais do tronco para visualizar carros que passam; piorando o esforo fsico quando o carrinho est cheio. Havendo ainda diferenas em nveis de fora muscular exigida entre homens e mulheres, em funo de altura, idade, massa corporal, entre outras, no investigados neste estudo. Esto expostos s condies climticas variveis e comuns da cidade de Curitiba, onde temperaturas oscilam com freqncia entre quente e frio em um mesmo dia. Salienta-se aqui que o maior desconforto relatado esteve em relao exposio ao sol e calor, sendo as observaes ocorridas nos meses de novembro e dezembro. As coletas nas ruas incluem aberturas de sacos de lixos na busca de materiais reciclveis, que na maioria das vezes no estavam separados em sacos prprios, salvo em alguns condomnios. Esto expostos aos riscos de acidente de trabalho, por contato com objetos prfuro-cortantes nos

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lixos e no uso de Equipamento de Proteo Individual (E.P.I). Em sntese esto em exposio aos riscos ambientais fsicos (iluminao, temperatura); qumicos (poeiras, gases da poluio em grande centro e s vezes do prprio lixo); e biolgicos (vrus, bactrias, fungos, parasitas e outros) pelo contato com o lixo. Processos de Trabalho nas Instituies Ambas as Instituies eram em galpes, sendo a Instituio A maior que a B em relao ao espao fsico. Na Instituio A haviam balces fixados ao cho onde os trabalhadores abriam os sacos de lixo para separao dos materiais, o que era reaproveitvel era separado no prprio balco, para serem preensados em mquinas. O que no era reaproveitvel era colocado em lates de lixo. Algumas vezes houve necessidade de lavagem de alguns materiais, o que gerava ao mexer o lixo um desconforto para alguns catadores. Nem todas as pessoas (da sociedade) separam os lixos reciclveis, e alguns materiais reaproveitveis so encontrados junto com papis higinicos utilizados, ou lixo orgnico j com odor desagradvel. Depois de fazerem a separao levam junto mquina de prensar, onde o material preensado e pesado pelo responsvel na vista do catador. Depois devem limpar o local (balco) utilizado. Na Instituio B o catador j devia trazer separado o material de sua casa ou local de moradia, ou das ruas, que era tambm preensado e pesado pelo responsvel; com a vantagem ou no, de no terem que executar esse servio aps um dia longo percorrido pelas ruas, e de no terem que limpar o local imediatamente aps a utilizao. Os valores dos pesos das coletas em ambas as Instituies eram anotados em fichas de papelo com os nomes dos catadores e dados pessoais, e repassavam o pagamento aos catadores aps as revendas junto s empresas de reciclagem. Esse repasse depende diretamente da quantidade coletada pelos trabalhadores, portanto s vezes exigem quantidade de materiais coletados, como pode ser elucidado pela fala de um catador: s vezes a gente t cansado mas tm que trabalha..seno nis no recebe, e eles ameam cort nis.., com uma possibilidade de desligamento caso o trabalhador no seja para eles eficiente. Na Instituio A alguns trabalhadores referiram vantagens de moradia e refeio, em troca do trabalho, e ainda a perspectiva de poder realizar um trabalho honesto e no ter que roubar. Aspectos relacionados sade A prevalncia de alguns sintomas obtidos, indicou sinais de sobrecargas no trabalho (fsicas e mentais), alm de

outros sintomas que necessitariam de maiores investigaes. A Tabela 2 demonstra os sinais/sintomas obtidos entre os entrevistados, com freqncia nos ltimos 30 dias (resposta: frequentemente ocorre):
TABELA 2. Sintomas/sinais entre os catadores entrevistados Sintomas/ Sinais Dor msculo-esqueltica Cansao fsico Dor de cabea Erupes cutneas Indigesto Gastrite Insnia Dificuldade em se concentrar Oscilao de humor n = 22 90,9% (n = 20) 95,5% (n = 21) 81,8% (n = 18) 27,3% (n = 6) 45,5% (n = 10) 36,4% (n = 8) 27,3% (n = 6) 45,5% (n = 10) 63,6% (n = 14)

Na Tabela 2, os sinais de maior prevalncia entre os trabalhadores foram: dores msculo-esquelticas, sendo a regio mais afetada a regio lombar; cansao fsico, dor de cabea, oscilao de humor, indigesto e dificuldade de se concentrar; sendo que alguns trabalhadores relataram mais de um sinal/sintoma. Alguns sinais/ sintomas vo de encontro com alguns estudos, como o de Reinhold (1996) que encontrou manifestaes de estresse de origem fisiolgica como dor de cabea, e de origem comportamental a insnia, entre outros. E Lipp (2007) cita como sintomas estressores na rea emocional: depresso, desnimo, raiva, irritabilidade e ansiedade, entre outros. Em relao ao fato da dor lombar ter sido a regio mais acometida, foi condizente com a maneira que o trabalho realizado nas ruas e ao longo de jornadas que sobrepe muitas vezes oito horas de trabalho. Como cita Granata e Marras (1995), e Marras (2000) que so fatores de risco para lombalgias, os movimentos repetitivos de inclinaes e rotaes do tronco. Ainda entre os resultados, apresentaram baixa autoestima 59,1% (n = 13) dos entrevistados, sendo mais evidente apesar de no significativamente no gnero feminino; das seis mulheres, cinco relataram baixa auto-estima. Desamparo foi relatado em 54,5% (n = 12) dos entrevistados, com falas adicionais como: a gente no tem apoio de ningum..., ou ainda fui preso, e agora no acho emprego.... Ansiedade foi relatada em 68,2% (n = 15) dos entrevistados, com falas adicionais: a gente se preocupa pra saber o que vai conseguir no final do dia..precisamo ter o que come, fico preocupado e s vezes no consigo nem dormir!; e humilhao foi relatado entre 40,9% (n = 9) dos entrevistados, sendo as falas adicionais: um trabalho humilhante.., ou ainda s vezes tenho vergonha de catar, espero a pessoa passar pra poder catar.... H pouca valorizao pelo trabalho expressa em algumas falas dos trabalhadores. Para Dejours et al. (1994) da mesma forma que o trabalho estruturador,

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pode tambm ser patognico ao ser humano. Para Dejours (1992) a insatisfao em relao ao significado do trabalho engendra um sofrimento cujo ponto de impacto antes de tudo, mental. Em algumas falas dos catadores h relaes com sofrimento social, enfatizando-se a importncia do valor social do trabalho; que segundo Carreteiro (2003) abrange as dimenses: humilhao, falta de reconhecimento, vergonha. O catador de materiais reciclveis participa como elemento importante de um processo produtivo (reciclagem), mas no obtm o reconhecimento necessrio, nem ganho suficiente pelo servio prestado. O medo tambm esteve presente em falas de catadores durante o trabalho: medo do trnsito: parece que vo passar por cima da gente...; medo da violncia nas ruas: tem catador que rouba da gente, s a gente entrar no condomnio, se no tem ningum olhando vem outro e tira as coisas do carrinho..e ameaa bate na gente!; o cara (motorista) xinga nis, e ainda ameaa bater..; medo pela insegurana do trabalho: a gente no tem dia certo pra receber e precisamo do dinheiro pr comer.... O medo uma caracterstica do ser humano para se proteger e adotar estratgias de defesa contra constrangimentos fsicos e psicolgicos. CONCLUSES GERAIS O trabalho dos catadores exaustivo, e com aspectos que podem colocar em risco a integridade fsica e mental do trabalhador; no se pretendeu neste estudo fazer

aprofundamentos e sim levantamentos gerais. Foram encontrados entre os entrevistados sinais/ sintomas estressores e nas anlises das atividades de trabalho, situaes com caractersticas estressoras e percebidas como tal; e riscos principalmente de leses msculo-esquelticas em regio lombar, e acidentes de trabalho (contato com objetos prfurocortantes) decorrentes dos processos de trabalho. Os resultados indicaram que h uma precarizao nas condies de trabalho nas categorias: perfil scio-demogrfico, condies fsicas, condies ambientais, medos e receios, e processos do trabalho. Entre os dados obtidos h evidncias da necessidade de melhoria tambm na organizao das classes, para que no existam atravessadores. Apesar da Instituio A oferecer aparentemente melhores condies de trabalho, constatou-se em geral situaes problemticas, como: preos variados, incertezas quanto ao pagamento; no h tambm apoio institucional efetivo que os capacite e garanta sua segurana e sade, o que dificulta tambm a questo da possibilidade efetiva de incluso social (e no de uma aparente pseudo incluso), apesar de no ser o foco desse estudo, sugere-se que direta ou indiretamente este fato pode afetar a sade mental dos catadores. Polticas Pblicas e incentivos municipais precisam ser reforados. H ainda necessidade de conscientizao da populao quanto importncia desse trabalho e de separar o lixo em suas casas, empresas, e em outros locais. Pesquisas futuras devem aprofundar e investigar os aspectos abordados neste estudo e relacionados ao trabalho dos catadores.

ALENCAR, M. do C. B. de.; CARDOSO, C. C. O.; ANTUNES, M. C. Work conditions and health symptoms of ragickers in Curitiba. Rev. Ter. Ocup. Univ. So Paulo, v. 20, n. 1, p. 36-42, jan./abr. 2009. ABSTRACT: The objective of this research was to characterize the work conditions of the ragpickers and investigate symptoms related to workers health, and with the job connected to institutions of materials collections in Curitiba city. The methodology consisted in two steps: selection of two institutions and interview of their owners, about the rag pickers work, and selection of 22 ragpickers, eleven of each institution, for the tasks and activities analyses, based on Ergonomics (Gurin et al., 1994); application of a questionnaire consisted on demographic data, social-economic data, symptoms of health with week frequency in the last 30 days (based on UCU-Stress Model Questionnaire), and questions related about how they fell at work (anxious, helplessness, frustrated, and humiliation). The interviewers, 72.7% were masculine and 27.3% feminine. The results indicated a precarious work conditions in the categories: social-demografic profile, physical and physiological conditions, ambiental conditions, affairs and distrusts, organization and work processes. In the results were observed the presence of musculoskeletal disorder in 90.9% of the workers, and physical exhaustion in 95.5% of the interviewers. Other symptoms found: 81.8% of headaches, 27.3% of skin eruptions, 45.5% of indigestion, 63.6% of humor changes, 45,5% difficulty of concentration, 27.3% of insomnia, and others. Also were found: anxiety (68.2%), helplessness (54.5%), frustration (59.1%), and humiliation (40.9%) in the workers interviewed. The conclusion was that the work activity can affect the mental and the physical health, and public political structures are necessaries for a better work conditions. KEY WORDS: Working conditions. Occupational health. Solid waste segregators.

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ALENCAR, M. do C. B. de. et al. Condies de trabalho. Rev. Ter. Ocup. Univ. So Paulo, v. 20, n. 1, p. 36-42, jan./abr. 2009.

REFERNCIAS
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