RECURSOS HUMANOS Las empresas deben constar con una rea en cargada del bienestar y la administracin de personal adscrito

a ella para que se sientan satisfechas y con un trato digno para esto las empresas deben tener una serie recursos para el buen direccionamiento de la misma y buena produccin y cumplir sus logros y obtener adjetivos las organizaciones deben tener un orden para todo es una estructura organizada jerarquizada esta rea tambin se puede llamarse funcin o gestin pero cumplen las mismas funciones la de administrar, emplear, formar, seleccionar y capacitar a su personal para una buen resultado que esperan los directivos de igualmente acompaan y apoyan al personal para alcanzar sus logros el adjetivo bsico de cada organizacin es implementar estrategias con el personal para una exitosa productividad .

Las organizaciones deben cumplir con unos recursos para la administracin y coordinacin de la manera ms eficaz y eficiente posible los recursos se compones de la siguiente manera: recurso fsico o materia estos manejan lo que son las instalaciones, maquinarias en caso que se necesiten para el funcionamiento de la organizacin sigue el recurso financiero este se refiere al factor econmico ,cooperativas los crditos y valores del productos las finanzas y las inversiones ,recursos mercadolgicos este maneja lo que es la demanda en el mercado los usuarios y publicidad y los precios en el mercado y y las estrategias para mantener a sus propios clientes recursos tcnicos relaciona todo lo q tiene que ver con la tecnologa los programas ,procedimientos y organigrama y sigue el ms importante que es el recurso humano aqu se encuentran las personas las capacitaciones y la vocacin , la motivacin y la actitudes para q el personal se sienta satisfecho.

Teniendo estos recursos y cumplindolos se cumplen se obtienes unos objetivos que son los resultados de una buena administracin de recursos humanos los siguientes objetivos objetivos comparativos en este el gerente debe apoyar al personal de la organizacin para alcanzar sus logros los funcionales este solo tiene que ver los dirigentes aqu se tienes que mantener la administracin en su nivel para que la organizacin no decaiga los objetivos sociales en este todos los directivos tienen que estar atento de toda las necesidades del personal de la organizacin objetivos personales todo miembro de una organizacin tienen sus propias metas los cuales las quieres cumplir aqu es donde el rea les ofrece su apoyo a los miembros al no ser as el personal se desmotiva y la baja el rendimiento. Las organizaciones deben funcionar con los recursos legales y el conjunto de todos los elementos que la integran