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Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Repblica. VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unin, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:
SE EXPIDE LA LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. TTULO I CAPTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. La presente Ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a la Nacin hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los mbitos pblico y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la lucha contra toda discriminacin basada en el sexo. Sus disposiciones son de orden pblico e inters social y de observancia general en todo el Territorio Nacional.
Artculo reformado DOF 14-11-2013
Artculo 2.- Son principios rectores de la presente Ley: la igualdad, la no discriminacin, la equidad y todos aquellos contenidos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Artculo 3.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se encuentren en territorio nacional, que por razn de su sexo, independientemente de su edad, estado civil, profesin, cultura, origen tnico o nacional, condicin social, salud, religin, opinin o discapacidad, se encuentren con algn tipo de desventaja ante la violacin del principio de igualdad que esta Ley tutela.
Prrafo reformado DOF 16-06-2011
La trasgresin a los principios y programas que la misma prev ser sancionada de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos y, en su caso, por las Leyes aplicables de las Entidades Federativas, que regulen esta materia. Artculo 4.- En lo no previsto en esta Ley, se aplicar en forma supletoria y en lo conducente, las disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin, la Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, la Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, los instrumentos internacionales ratificados por el Estado mexicano y los dems ordenamientos aplicables en la materia.
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Artculo 5.- Para los efectos de esta Ley se entender por: I. Acciones Afirmativas. Es el conjunto de medidas de carcter temporal correctivo, compensatorio y/o de promocin, encaminadas a acelerar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres;
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
II. Discriminacin. Toda distincin, exclusin o restriccin que, basada en el origen tnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condicin social o econmica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religin, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
III. Discriminacin contra la Mujer. Toda distincin, exclusin o restriccin basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
IV. Igualdad de Gnero. Situacin en la cual mujeres y hombres acceden con las mismas posibilidades y oportunidades al uso, control y beneficio de bienes, servicios y recursos de la sociedad, as como a la toma de decisiones en todos los mbitos de la vida social, econmica, poltica, cultural y familiar;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
V. Igualdad Sustantiva. Es el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
VI. Perspectiva de Gnero. Concepto que se refiere a la metodologa y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminacin, desigualdad y exclusin de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biolgicas entre mujeres y hombres, as como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de gnero y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construccin de la igualdad de gnero;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
VII. Transversalidad. Es el proceso que permite garantizar la incorporacin de la perspectiva de gnero con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier accin que se programe, tratndose de legislacin, polticas pblicas, actividades administrativas, econmicas y culturales en las instituciones pblicas y privadas;
Fraccin reformada y recorrida DOF 14-11-2013
VIII. Sistema Nacional. Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y
Fraccin reformada y recorrida DOF 14-11-2013
IX. Programa Nacional. Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Fraccin reformada y recorrida DOF 14-11-2013
Artculo 6.- La igualdad entre mujeres y hombres implica la eliminacin de toda forma de discriminacin en cualquiera de los mbitos de la vida, que se genere por pertenecer a cualquier sexo.
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IV. Coordinar las acciones para la transversalidad de la perspectiva de gnero, as como crear y aplicar el Programa, con los principios que la ley seala; V. Garantizar la igualdad de oportunidades, mediante la adopcin de polticas, programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas; VI. Celebrar acuerdos nacionales e internacionales de coordinacin, cooperacin y concertacin en materia de igualdad de gnero; VII. Incorporar en los Presupuestos de Egresos de la Federacin la asignacin de recursos para el cumplimiento de la Poltica Nacional en Materia de Igualdad, y VIII. Los dems que esta Ley y otros ordenamientos aplicables le confieren. Artculo 13.- Las autoridades de los tres rdenes de gobierno tendrn a su cargo la aplicacin de la presente Ley, sin perjuicio de las atribuciones que les correspondan.
II. Crear y fortalecer los mecanismos institucionales de promocin y procuracin de la igualdad entre mujeres y hombres, mediante las instancias administrativas que, se ocupen del adelanto de las mujeres en los Estados y el Distrito Federal; III. Elaborar las polticas pblicas locales, con una proyeccin de mediano y largo alcance, debidamente armonizadas con los programas nacionales, dando cabal cumplimiento a la presente Ley, y IV. Promover, en coordinacin con las dependencias de la Administracin Pblica Federal la aplicacin de la presente Ley.
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II. Coadyuvar con el Gobierno Federal y con el gobierno de la entidad federativa correspondiente, en la consolidacin de los programas en materia de igualdad entre mujeres y hombres; III. Proponer al Poder Ejecutivo de la entidad correspondiente, sus necesidades presupuestarias para la ejecucin de los programas de igualdad; IV. Disear, formular y aplicar campaas de concientizacin, as como programas de desarrollo de acuerdo a la regin, en las materias que esta Ley le confiere, y V. Fomentar la participacin social, poltica y ciudadana dirigida a lograr la igualdad entre mujeres y hombres, tanto en las reas urbanas como en las rurales.
VII. Adoptar las medidas necesarias para la erradicacin de la violencia contra las mujeres;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
VIII. El establecimiento de medidas que aseguren la corresponsabilidad en el trabajo y la vida personal y familiar de las mujeres y hombres;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
IX. La utilizacin de un lenguaje no sexista en el mbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales;
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
X. En el sistema educativo, la inclusin entre sus fines de la formacin en el respeto de los derechos y libertades y de la igualdad entre mujeres y hombres, as como en el ejercicio de la tolerancia y de la
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libertad dentro de los principios democrticos de convivencia; as como la inclusin dentro de sus principios de calidad, de la eliminacin de los obstculos que dificultan la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
XI. Incluir en la formulacin, desarrollo y evaluacin de polticas, estrategias y programas de salud, los mecanismos para dar atencin a las necesidades de mujeres y hombres en materia de salud.
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
CAPTULO SEGUNDO DE LOS INSTRUMENTOS DE POLTICA EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 18.- Son instrumentos de la Poltica Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres, los siguientes: I. El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; II. El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y III. La Observancia en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artculo 19.- En el diseo, elaboracin, aplicacin, evaluacin y seguimiento de los instrumentos de la poltica de igualdad entre mujeres y hombres, se debern observar los objetivos y principios previstos en esta Ley. Artculo 20.- El Ejecutivo Federal es el encargado de la aplicacin del Sistema y el Programa, a travs de los rganos correspondientes. Artculo 21.- El Instituto Nacional de las Mujeres, a travs de su Junta de Gobierno, sin menoscabo de las atribuciones que le confiere la Ley especifica que lo rige, tendr a su cargo la coordinacin del Sistema, as como la determinacin de lineamientos para el establecimiento de polticas pblicas en materia de igualdad, y las dems que sean necesarias para cumplir con los objetivos de la presente Ley. Artculo 22.- De acuerdo con lo establecido por el Artculo 6, Fraccin XIV Bis de la Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, sta es la encargada de la observancia en el seguimiento, evaluacin y monitoreo de la Poltica Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres.
CAPTULO TERCERO DEL SISTEMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 23.- El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, es el conjunto orgnico y articulado de estructuras, relaciones funcionales, mtodos y procedimientos que establecen las dependencias y las entidades de la Administracin Pblica Federal entre s, con las organizaciones de los diversos grupos sociales y con las autoridades de los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, a fin de efectuar acciones de comn acuerdo destinadas a la promocin y procuracin de la igualdad entre mujeres y hombres. Artculo 24.- El Instituto Nacional de las Mujeres coordinar, a travs de su Junta de Gobierno, las acciones que el Sistema Nacional genere, sin perjuicio de las atribuciones y funciones contenidas en su ordenamiento, y expedir las reglas para la organizacin y el funcionamiento del mismo, as como las medidas para vincularlo con otros de carcter nacional o local.
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Artculo 25.- A la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de las Mujeres corresponder: I. Proponer los lineamientos para la Poltica Nacional en los trminos de las leyes aplicables y de conformidad con lo dispuesto por el Ejecutivo Federal; II. Coordinar los programas de igualdad entre mujeres y hombres de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, as como los agrupamientos por funciones y programas afines que, en su caso, se determinen; III. Promover, coordinar y realizar la revisin de programas y servicios en materia de igualdad; IV. Determinar la periodicidad y caractersticas de la informacin que debern proporcionar las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, con sujecin a las disposiciones generales aplicables; V. Formular propuestas a las dependencias competentes sobre la asignacin de los recursos que requieran los programas de igualdad entre mujeres y hombres; VI. Apoyar la coordinacin entre las instituciones de la Administracin Pblica Federal para formar y capacitar a su personal en materia igualdad entre mujeres y hombres; VII. Impulsar la participacin de la sociedad civil en la promocin de la igualdad entre mujeres y hombres, y VIII. Las dems, que se requieran para el cumplimiento de los objetivos del Sistema Nacional y las que determinen las disposiciones generales aplicables. Artculo 26.- El Sistema Nacional tiene los siguientes objetivos: I. Promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la erradicacin de todo tipo de discriminacin; II. Contribuir al adelanto de las mujeres; III. Coadyuvar a la modificacin de estereotipos que discriminan y fomentan la violencia de gnero, y IV. Promover el desarrollo de programas y servicios que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres. Artculo 27.- Los gobiernos de los Estados y del Distrito Federal coadyuvarn, en el mbito de sus respectivas competencias y en los trminos de los acuerdos de coordinacin que celebren con el Instituto o, en su caso, con las dependencias o entidades de la Administracin Pblica Federal, a la consolidacin y funcionamiento del Sistema Nacional. As mismo, planearn, organizarn y desarrollarn en sus respectivas circunscripciones territoriales, sistemas estatales de igualdad entre mujeres y hombres, procurando su participacin programtica en el Sistema Nacional. Artculo 28.- La concertacin de acciones entre la Federacin y el sector privado, se realizar mediante convenios y contratos, los cuales se ajustarn a las siguientes bases: I. Definicin de las responsabilidades que asuman las y los integrantes de los sectores social y privado, y
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II. Determinacin de las acciones de orientacin, estmulo y apoyo que dichos sectores llevarn a cabo en coordinacin con las instituciones correspondientes.
CAPTULO CUARTO DEL PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 29.- El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres ser propuesto por el Instituto Nacional de las Mujeres y tomar en cuenta las necesidades de los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, as como las particularidades de la desigualdad en cada regin. Este Programa deber integrarse al Plan Nacional de Desarrollo as como a los programas sectoriales, institucionales y especiales a que se refiere la Ley de Planeacin. Los programas que elaboren los gobiernos de los Estados y del Distrito Federal, con visin de mediano y largo alcance, indicarn los objetivos, estrategias y lneas de accin prioritarias, tomando en cuenta los criterios e instrumentos de la Poltica Nacional de igualdad en congruencia con los programas nacionales. Artculo 30.- El Instituto Nacional de las Mujeres deber revisar el Programa Nacional cada tres aos. Artculo 31.- Los informes anuales del Ejecutivo Federal debern contener el estado que guarda la ejecucin del Programa, as como las dems acciones relativas al cumplimiento de lo establecido en la presente Ley.
TTULO IV CAPTULO PRIMERO DE LOS OBJETIVOS Y ACCIONES DE LA POLTICA NACIONAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 32.- La Poltica Nacional a que se refiere el Ttulo III de la presente Ley, definida en el Programa Nacional y encauzada a travs del Sistema Nacional, deber desarrollar acciones interrelacionadas para alcanzar los objetivos que deben marcar el rumbo de la igualdad entre mujeres y hombres, conforme a los objetivos operativos y acciones especificas a que se refiere este ttulo.
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IV. Establecimiento de medidas para fortalecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicacin efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminacin en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
Artculo 34. Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las autoridades correspondientes garantizarn el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el mbito del empleo, as como el derecho fundamental a la no discriminacin de aquellas en las ofertas laborales, en la formacin y promocin profesional, en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas, y en la afiliacin y participacin en las organizaciones sindicales, empresariales o en cualquier organizacin cuyos miembros ejerzan una profesin concreta, para lo cual desarrollarn las siguientes acciones:
Prrafo reformado DOF 14-11-2013
I. Promover la revisin de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la incorporacin de las personas al mercado de trabajo, en razn de su sexo; II. Fomentar la incorporacin a la educacin y formacin de las personas que en razn de su sexo estn relegadas; III. Fomentar el acceso al trabajo de las personas que en razn de su sexo estn relegadas de puestos directivos, especialmente; IV. Apoyar el perfeccionamiento y la coordinacin de los sistemas estadsticos nacionales, para un mejor conocimiento de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la estrategia nacional laboral; V. Reforzar la cooperacin entre los tres rdenes de gobierno, para supervisar la aplicacin de las acciones que establece el presente artculo; VI. Financiar las acciones de informacin y concientizacin destinadas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres; VII. Vincular todas las acciones financiadas para el adelanto de las mujeres; VIII. Evitar la segregacin de las personas por razn de su sexo, del mercado de trabajo; IX. Disear y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratacin del personal en la administracin pblica; X. Disear polticas y programas de desarrollo y de reduccin de la pobreza con perspectiva de gnero;
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
XI. Establecer estmulos y certificados de igualdad que se concedern anualmente a las empresas que hayan aplicado polticas y prcticas en la materia, y
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
XII. Promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y su prevencin por medio de la elaboracin y difusin de cdigos de buenas prcticas, campaas informativas o acciones de formacin.
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
CAPTULO TERCERO
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CAPTULO CUARTO DE LA IGUALDAD DE ACCESO Y EL PLENO DISFRUTE DE LOS DERECHOS SOCIALES PARA LAS MUJERES Y LOS HOMBRES
Artculo 37.- Con el fin de promover la igualdad en el acceso a los derechos sociales y el pleno disfrute de stos, sern objetivos de la Poltica Nacional: I. Mejorar el conocimiento y la aplicacin de la legislacin existente en el mbito del desarrollo social; II. Supervisar la integracin de la perspectiva de gnero al concebir, aplicar y evaluar las polticas y actividades pblicas, privadas y sociales que impactan la cotidianeidad;
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
III. Revisar permanentemente las polticas de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la violencia de gnero, y
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
IV. Modificar los patrones socioculturales de conducta de hombres y mujeres con miras a alcanzar la eliminacin de los prejuicios y las prcticas consuetudinarias y de cualquier otra ndole que estn basados en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos o en funciones estereotipadas de hombres y mujeres.
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
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Artculo 38.- Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las autoridades correspondientes desarrollarn las siguientes acciones: I. Garantizar el seguimiento y la evaluacin de la aplicacin en los tres rdenes de gobierno, de la legislacin existente, en armonizacin con instrumentos internacionales; II. Promover el conocimiento de la legislacin y la jurisprudencia en la materia en la sociedad; III. Difundir en la sociedad el conocimiento de sus derechos y los mecanismos para su exigibilidad; IV. Integrar el principio de igualdad en el mbito de la proteccin social; VI. Impulsar acciones que aseguren la igualdad de acceso de mujeres y de hombres a la alimentacin, la educacin y la salud, y VII. Promover campaas nacionales de concientizacin para mujeres y hombres sobre su participacin equitativa en la atencin de las personas dependientes de ellos.
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IX (sic DOF 14-11-2013). Establecer los mecanismos para la atencin de las vctimas en todos los tipos de violencia contra las mujeres;
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
X (sic DOF 14-11-2013). Fomentar las investigaciones en materia de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la violencia contra las mujeres, y
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
XI (sic DOF 14-11-2013). Contribuir a un reparto ms equilibrado de las responsabilidades familiares reconociendo a los padres el derecho a un permiso y a una prestacin por paternidad.
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
III. Vigilar la integracin de una perspectiva de gnero en todas las polticas pblicas;
Fraccin reformada DOF 14-11-2013
IV. Promover la utilizacin de un lenguaje con perspectiva de gnero en la totalidad de las relaciones sociales, y
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
V. Velar por que los medios de comunicacin transmitan una imagen igualitaria plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad, promuevan el conocimiento y la difusin del principio de igualdad entre mujeres y hombres y eviten la utilizacin sexista del lenguaje.
Fraccin adicionada DOF 14-11-2013
CAPTULO SPTIMO DEL DERECHO A LA INFORMACIN Y LA PARTICIPACIN SOCIAL EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artculo 43.- Toda persona tendr derecho a que las autoridades y organismos pblicos pongan a su disposicin la informacin que les soliciten sobre polticas, instrumentos y normas sobre igualdad entre mujeres y hombres. Artculo 44.- El Ejecutivo Federal, por conducto del Sistema, de acuerdo a sus atribuciones, promover la participacin de la sociedad en la planeacin, diseo, aplicacin y evaluacin de los programas e instrumentos de la poltica de igualdad entre mujeres y hombres a que se refiere esta Ley. Artculo 45.- Los acuerdos y convenios que en materia de igualdad celebren el Ejecutivo y sus dependencias con los sectores pblico, social o privado, podrn versar sobre todos los aspectos
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considerados en los instrumentos de poltica sobre igualdad, as como coadyuvar en labores de vigilancia y dems acciones operativas previstas en esta Ley.
TRANSITORIOS
Artculo Primero. El presente decreto entrar en vigor al siguiente da de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Artculo Segundo. La Comisin Nacional de los Derechos Humanos operar el rea correspondiente a la observancia dando seguimiento, evaluacin y monitoreo, en las materias que expresamente le confiere esta Ley y en las que le sea requerida su opinin, al siguiente da de la entrada en vigor del presente Decreto. Mxico, D.F., a 27 de abril de 2006.- Dip. Marcela Gonzlez Salas P., Presidenta.- Sen. Enrique Jackson Ramrez, Presidente.- Dip. Marcos Morales Torres, Secretario.- Sen. Sal Lpez Sollano, Secretario.- Rbricas."
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En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los veintisiete das del mes de julio de dos mil seis.- Vicente Fox Quesada.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Carlos Mara Abascal Carranza.- Rbrica.
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ARTCULOS TRANSITORIOS DE DECRETOS DE REFORMA DECRETO por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley de Vivienda y la Ley Federal de Fomento a las Actividades realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 16 de junio de 2011
Artculo Primero.- Se reforma el prrafo primero del artculo 3 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para quedar como sigue: .
TRANSITORIO
nico.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, D.F., a 22 de marzo de 2011.- Dip. Jorge Carlos Ramirez Marin, Presidente.- Sen. Manlio Fabio Beltrones Rivera, Presidente.- Dip. Maria Dolores Del Rio Sanchez, Secretaria.- Sen. Martha Leticia Sosa Govea, Secretaria.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a quince de junio de dos mil once.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Jos Francisco Blake Mora.- Rbrica.
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DECRETO por el que se adiciona la fraccin I Bis al artculo 15 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de marzo de 2012
Artculo nico. Se adiciona la fraccin I Bis al artculo 15 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para quedar como sigue: .
TRANSITORIO
NICO. El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, D.F., a 1 de febrero de 2012.- Dip. Guadalupe Acosta Naranjo, Presidente.- Sen. Jos Gonzlez Morfn, Presidente.- Dip. Gloria Romero Len, Secretaria.- Sen. Renn Cleominio Zoreda Novelo, Secretario.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a dos de marzo de dos mil doce.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Alejandro Alfonso Poir Romero.- Rbrica
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DECRETO por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de noviembre de 2013
Artculo nico. Se reforman los artculos 1; la fraccin I y las actuales fracciones II y III que pasan a ser VII y VIII del artculo 5; las fracciones V y VI del artculo 17; las fracciones II y III del artculo 33; el primer prrafo y las fracciones X y XI del artculo 34; las fracciones II y III del artculo 37; las fracciones IX y X del artculo 40 y las fracciones II y III del artculo 42; y se adicionan las fracciones II; III, IV, V y VI al artculo 5, recorrindose las subsecuentes; las fracciones VII, VIII, IX, X y XI del artculo 17; una fraccin IV al artculo 33; una fraccin XII al artculo 34; la fraccin IV al artculo 37; una fraccin XI al artculo 40 y las fracciones IV y V al artculo 42, de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para quedar como sigue:
Transitorio
nico.- El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin. Mxico, D.F., a 8 de octubre de 2013.- Sen. Ral Cervantes Andrade, Presidente.- Dip. Ricardo Anaya Corts, Presidente.- Sen. Lilia Guadalupe Merodio Reza, Secretaria.- Dip. Angelina Carreo Mijares, Secretaria.- Rbricas." En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicacin y observancia, expido el presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a doce de noviembre de dos mil trece.- Enrique Pea Nieto.- Rbrica.- El Secretario de Gobernacin, Miguel ngel Osorio Chong.- Rbrica.
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