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EXERCC !S "eia# analise os itens a se$uir e mar%ue C &CER'!( ou E &ERRA)!( conforme a proposi*+o acerca ,as caracter-sticas ,o Se$uro.)esempre$o/ 1. ( ) O Seguro-Desemprego um beneficio integrante da seguridade social, garantido pelo artigo 7 dos Direitos Sociais da Constitui !o "ederal, e tem por finalidade promo#er a assist$ncia financeira tempor%ria ao trabal&ador desempregado, em #irtude da dispensa sem 'usta causa( ). ( ) *mbora pre#isto na Constitui !o de 1+,-, foi introdu.ido no /rasil no ano de 1+0-, por intermdio do Decreto-1ei n ).)0,, de 12 de mar o de 1+0- e regulamentado pelo Decreto n +).-20, de 32 de abril de 1+0-( 3. ( ) ap4s a Constitui !o de 1+00, o beneficio do Seguro-Desemprego passou a integrar o 5rograma do Seguro-Desemprego 6ue tem por ob'eti#o, alm de pro#er assist$ncia financeira tempor%ria ao trabal&ador desempregado em #irtude de dispensa com ou sem 'usta causa, inclusi#e a indireta, au7ilia-lo na manuten !o em busca de emprego, promo#endo para tanto, a 8es integradas de orienta !o, recoloca !o e 6ualifica !o profissional ,. ( ) O programa foi criado por intermdio da 1ei n 7.++0, de 11 de 'aneiro de 1++2, 6ue tambm deliberou sobre a fonte de custeio, com a institui !o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador ; "9:, o 6ue permitiu a defini !o de critrios de concess!o de benef<cios mais acess<#eis e mudan as substanciais nas normas para o c%lculo dos #alores do Seguro-Desemprego( =. ( ) *ssa legisla !o, tambm, instituiu o Consel&o Deliberati#o do fundo de 9mparo do :rabal&ador ; COD**"9:, constitu<do por representantes dos empregadores, dos trabal&adores e do go#erno, respons%#eis pela gest!o do "9:. 9 partir de #inte de de.embro de 1++1, por intermdio da 1ei n 0.)07, foi criado o 5rograma Seguro-Desemprego 5escador 9rtesanal, 6ue se destina ao pagamento do beneficio ao pescador profissional desde 6ue este, artesanalmente, e7er a suas ati#idades de forma indi#idual ou em regime de economia familiar( -. ( ) 9inda em de.embro>+1, o ?o#erno federal, atra#s da 1ei n 0.3=), de )0 de de.embro de 1++1, alterou temporariamente o 5rograma do Seguro-Desemprego, promo#endo a abertura de determinados critrios #isando uma maior abrang$ncia do benef<cio. @ importante frisar 6ue esta abertura, prorrogada atra#s das 1eis n 0.,30 de 32>2->+), n 0.=-1 de )+>1)>+), n 0.-++ de )7>20>+3 e n 0.0,= de )2>21>+,, e7pirou-se em 'un&o>1++,( 7. ( ) 9 partir de 1 de 'ul&o de 1++,, entrou em #igor a 1ei n 0.+22, de 32 de 'un&o de 1++,, 6ue estabeleceu no#os critrios diferenciados para a concess!o de parcelas do beneficio, 6uais se'amA a):r$s parcelas, se o trabal&ador compro#ar #<nculo empregat<cio como pessoa 'ur<dica ou pessoa f<sica a ela e6uiparada, de no m<nimo seis meses e no m%7imo on.e meses, nos 3- (trinta e seis) meses 6ue antecederam a data de dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do SeguroDesemprego( b)Buatro parcelas se o trabal&ador compro#ar #<nculo empregat<cio com pessoas 'ur<dica ou pessoa f<sica a ela e6uiparada, de no m<nimo do.e meses e no m%7imo #inte e tr$s meses, nos 3(trinta e seis) meses 6ue antecederam a data de dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do Seguro-Desemprego( c) Cinco parcelas, se o trabal&ador compro#ar #<nculo empregat<cio com pessoa 'ur<dica ou pessoa f<sica a ela e6uiparada, de no m<nimo #inte e 6uatro meses nos 3- (trinta e seis) meses 6ue antecederam a data de dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do Seguro-Desemprego( 0. ( )*m car%ter e7cepcional, o COD*"9: poder% deliberar pelo prolongamento do per<odo m%7imo de concess!o, em at de. meses, para grupos espec<ficos de segurados( +. ( ). *m no#embro de 1++0, foi institu<do pela Cedida 5ro#is4rio n 1.7)-, de 23>11>+0 e alterado pelas Cedidas 5ro#is4rias n 1.77+--, de 13>21>++, 1.77+-7, de 11>2)>++ e 1.77+-11, de 2)>2->++, o pagamento de at tr$s parcelas do benef<cio do Seguro-Desemprego para os trabal&adores em desemprego de longa dura !o. *sse benef<cio #igorou de 'aneiro at 'un&o de 1+++, sendo o #alor de cada parcela de DE122,22 (cem reais)( 12. ( ) *m fe#ereiro de )222 o Seguro-Desemprego do empregado domstico foi institu<do por intermdio de Cedida 5ro#is4ria n 1.+0--), e #isa fornecer a assist$ncia tempor%ria ao empregado domstico desempregado, inscrito no "undo de ?arantia de :empo de Ser#i o ; "?:S, 6ue ten&a sido dispensado sem 'usta causa(

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11. ( ) 9o ser dispensado sem 'usta causa o trabal&ador receber% do empregador o formul%rio pr4prio F De6uerimento do Seguro-DesempregoG, em duas #ias, de#idamente preenc&ido. De#er%, ent!o, dirigir-se a um dos locais de entrega munido dos documentos necess%rios. ?abaritoA 21-C > 2)-C > 23-* > 2,-C > 2=-C > 2--C > 27-C > 20-* > 2+-C > 12-C >11-C )e acor,o com o te0to ,a "ei 1223420 mar%ue as alternativas a5ai0o/ 1. ( ) Hnclu<da pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de )221, fica institu<do a bolsa de 6ualifica !o profissional, a ser custeada pelo "undo de 9mparo ao :rabal&ador - "9:, J 6ual far% 'us o trabal&ador 6ue esti#er com o contrato de trabal&o suspenso em #irtude de participa !o em curso ou programa de 6ualifica !o profissional oferecido pelo empregador, em conformidade com o disposto em con#en !o ou acordo coleti#o celebrado para este fim. ). ( ) Hnclu<da pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de )221, em car%ter e7cepcional e pelo pra.o de seis meses, os trabal&adores 6ue este'am em situa !o de desemprego in#olunt%rio pelo per<odo compreendido entre do.e e de.oito meses, ininterruptos, e 6ue '% ten&am sido beneficiados com o recebimento do Seguro-Desemprego, far!o 'us a tr$s parcelas do benef<cio, correspondente cada uma a DE 122,22 (cem reais). (Hnclu<do pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de )221) 3. ( ) O trabal&ador 6ue #ier a ser identificado como submetido a regime de trabal&o for ado ou redu.ido a condi !o an%loga J de escra#o, em decorr$ncia de a !o de fiscali.a !o do Cinistrio do :rabal&o e *mprego, ser% dessa situa !o resgatado e ter% direito J percep !o de tr$s parcelas de seguro-desemprego no #alor de um sal%rio m<nimo cada, conforme o disposto no K )o deste artigo. (9rtigo inclu<do pela 1ei nI 12.-20, de )2.1).)22)) ,. ( ) O 5rograma de Seguro-Desemprego tem por finalidadeA pro#er assist$ncia financeira tempor%ria ao trabal&ador desempregado em #irtude de dispensa sem 'usta causa, inclusi#e a indireta, e ao trabal&ador compro#adamente resgatado de regime de trabal&o for ado ou da condi !o an%loga J de escra#o( (Deda !o dada pela 1ei nI 12.-20, de )2.1).)22)) =. ( ) O 5rograma de Seguro-Desemprego tem por finalidadeA au7iliar os trabal&adores na busca ou preser#a !o do emprego, promo#endo, para tanto, a 8es integradas de orienta !o, recoloca !o e 6ualifica !o profissional. (Deda !o dada pela Cedida 5ro#is4ria nI ).1-,-,1, de )221)

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So5re o Se$uro ,esempre$o mar%ue as alternativas a5ai0o -. ( )Calcula-se o #alor do Sal%rio Cdio dos Lltimos tr$s meses trabal&ados e aplica-se na tabela abai7oA "ai7as de Sal%rio Cdio 9t DE DE 0,1,00 De DE 0,1,0+ at DE 1.,23,)0 9cima de DE 1.,23,)0 Malor da 5arcela Cultiplica-se sal%rio mdio por 2.0 (02N) O 6ue e7ceder a 0,1,00 multiplica-se por 2.= (=2N) e soma-se a -73,=1. O #alor da parcela ser% de DE +=,,)1 in#aria#elmente.

7. ( )Considera-se 1 (um) m$s de ati#idade, para efeito do inciso HH deste artigo, a fra !o igual ou superior a 1, (6uator.e) dias, nos termos da Consolida !o das 1eis do :rabal&o. 0. ( ):er% direito a perceber o Seguro-Desemprego o trabal&ador dispensado sem 'usta causa, inclusi#e a indireta, 6ue compro#eA ter recebido sal%rios consecuti#os no per<odo de - (seis) meses imediatamente anteriores J data da dispensa, de uma ou mais pessoas 'ur<dicas ou f<sicas e6uiparadas Js 'ur<dicas( +. ( )9 ades!o a 5lanos de Demiss!o Molunt%ria ou similar dar% direito ao benef<cio, por n!o caracteri.ar demiss!o in#olunt%ria. 12. ( )Seguro-Desemprego pessoal e intransfer<#el, sal#o nos casos deA morte do segurado, para efeito de recebimento das parcelas #encidas, 6uando ser% pago aos dependentes mediante apresenta !o de al#ar% 'udicial( e gra#e molstia do segurado, compro#ada pela per<cia mdica do Hnstituto Oacional do Seguro Social - HOSS, 6uando ser!o pagas as parcelas #encidas ao seu curador, ou ao seu representante legal, na forma admitida pela 5re#id$ncia Social. 11. ( )O De6uerimento do Seguro-Desemprego - DSD, e a Comunica !o de Dispensa - CD de#idamente preenc&idas com as informa 8es constantes da Carteira de :rabal&o e 5re#id$ncia Social, ser!o fornecidas pelo empregador no ato da dispensa, ao trabal&ador dispensado sem 'usta causa. 1). ( )Os documentos de 6ue trata o artigo anterior de#er!o ser encamin&ados pelo trabal&ador a partir do 12 (dcimo) e at o 1)2I (centsimo #igsimo) dias subse6Pentes J data da sua dispensa ao Cinistrio do :rabal&o e *mprego por intermdio dos postos credenciados das suas Delegacias, do Sistema Oacional de *mprego - SHO* e *ntidades 5arceiras. 13. ( )O pagamento do Seguro-Desemprego ser% suspenso nas seguintes situa 8esA admiss!o do trabal&ador em no#o emprego( e in<cio de percep !o de benef<cio de presta !o continuada da 5re#id$ncia Social, e7ceto o au7<lio-acidente e a pens!o por morte. 1,. ( )O Seguro-Desemprego ser% canceladoA pela recusa, por parte do trabal&ador desempregado de outro emprego condi.ente com sua 6ualifica !o e remunera !o anterior( 1=. ( )O Seguro-Desemprego ser% canceladoA por compro#a !o de fraude #isando J percep !o inde#ida do benef<cio do Seguro-Desemprego( 1-. ( )9p4s o cancelamento do benef<cio em decorr$ncia de recusa pelo trabal&ador de no#o emprego, o trabal&ador poder% recorrer atra#s de 5rocesso 9dministrati#o, no pra.o de ) (dois) anos, contados a partir da data de dispensa 6ue deu origem ao benef<cio. 17. ( )9s parcelas do Seguro-Desemprego, recebidas inde#idamente pelos segurados, ser!o restitu<das mediante dep4sito em conta do 5rograma Seguro-Desemprego na Cai7a *conQmica "ederal - C9HR9, e7ceto nos casos de restitui !o por determina !o 'udicial 6ue ser% efetuada mediante ?uia de Decol&imento da Sni!o - ?DS. 10. ( )"ar!o 'us ao seguro-desemprego pre#isto na Desolu !o 1++ sobre o desemprego in#olunt%rio prolongado os trabal&adores com idade igual ou superior a trinta anos, cu'o domic<lio do empregador, ao 6ual este#e #inculado, 6uando da demiss!o 6ue resultou no recebimento de parcelas anteriores do seguro-desemprego, esti#er situado nas regi8es metropolitanas deA S!o 5aulo, Dio de Taneiro, /elo Uori.onte, /elm, Sal#ador, Curitiba, 5orto 9legre, Decife, Mit4ria e "ortale.a. 1+. ( )9 concess!o da bolsa de 6ualifica !o de 6ue trata o artigo 1I da Desolu !o )22, de#er% obser#ar, em face do 6ue preceitua o art. )I9 da 1ei nI 7.++0>+2 com a reda !o dada pela Cedida 5ro#is4ria nI 1.7)->+0,e C5 )1-,-,7 >21 a mesma periodicidade, #alores, c%lculo do nLmero de

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parcelas, procedimentos operacionais e pr-re6uisitos para &abilita !o adotados para a obten !o do benef<cio do seguro desemprego, e7ceto 6uanto J dispensa sem 'usta causa. )2. ( ):er% direito a perceber o Seguro-Desemprego o empregado domstico, dispensado sem 'usta causa, 6ue compro#eA ter sido empregado domstico, por pelo menos seis meses nos Lltimos #inte e 6uatro meses 6ue antecedem J data da dispensa 6ue deu origem ao re6uerimento do Seguro-Desemprego )1. ( )O #alor do benef<cio do Seguro-Desemprego do empregado domstico corresponder% a um sal%rio-m<nimo e ser% concedido por um per<odo m%7imo de tr$s meses, de forma cont<nua ou alternada, a cada per<odo a6uisiti#o de de.esseis meses. )). ( )O empregado domstico ter% do stimo ao nonagsimo dia subse6Pentes J data de sua dispensa, para re6uerer o Seguro-Desemprego 'unto aos 4rg!os autori.ados pelo Cinistrio do :rabal&o e *mprego. )3. ( )O #alor do benef<cio do Seguro-Desemprego do trabal&ador resgatado corresponder% a um sal%rio-m<nimo e ser% concedido por um per<odo m%7imo de tr$s meses, a cada per<odo a6uisiti#o de do.e meses a contar da Lltima parcela recebida, desde 6ue satisfeitas as condi 8es estabelecidas no art. 3I.da resolu !o 32?abaritoA 1 - C> 2)- C> 23 ;C >2, ; C >2= ; C>2- ; C>27 ; *> 20 ;C >2+ ;*>12 ; C>11- C> 1) ; *> 13 ; C> 1, ; C>1= ; C> 1-- C >17 ; C> 10 ; C> 1+ ; C> )2- * >)1 ; C >)) ; C> )3-C

AB!6!
"eia e analise os itens 71 ao 71 a se$uir# e mar%ue C &certo( ou E &erra,o( conforme a proposi*+o acerca ,o AB!6! SA"AR A"/ ,1. ( ) o programa do 9bono Salarial um benef<cio no #alor de um sal%rio m<nimo anual( ,). ( ) o abono assegurado aos empregados 6ue recebem at dois sal%rios m<nimos de remunera !o mensal de empregadores 6ue contribuem para o 5rograma de Hntegra !o Social ou para o 5rograma de "orma !o do 5atrimQnio do Ser#idor 5Lblico, conforme determina o artigo )3+K3 da Constitui !o "ederal, e 6ue atendam aos critrios definidos pela 1ei n 7.++0 de 11 de 'aneiro de 1++2( ,3. ( ) para o recebimento do abono os benefici%rios de#em estar cadastrados &% pelo menos = (cinco) anos no "undo de 5articipa !o 5HS>59S*5 ou no Cadastro Oacional do :rabal&ador( ,,. ( ) para o recebimento do abono o benefici%rio de#er% ter e7ercido ati#idade remunerada pelo menos durante 32 dias no ano-base( ,=. ( ) a e7ecu !o dos pagamentos do 9bono Salarial referente a cada e7erc<cio financeiro, disciplinado por intermdio de Desolu 8es do Consel&o Deliberati#o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador ; COD*"9:( ,-. ( ) as normas pertinentes as contribui 8es para o 5HS>59S*5, sua cobran a, fiscali.a !o, metodologia de identifica !o dos fatos geradores e aplica !o de al<6uotas, encontram-se sob a responsabilidade da Secretaria da Deceita "ederal (Decreto-1ei n ).2=)>1+03)( ,7. ( ) para re6uerer o abono salarial a 6ue fa. 'us, o Vrg!o>*mpresa no 6ual o trabal&ador tem #<nculo empregat<cio de#er% informar, na data pre#ista, atra#s da Dela !o 9nual de Hnforma 8es Sociais ; D9HS ao Cinistrio do :rabal&o. "eia# analise os itens a se$uir e mar%ue C &certo( ou E &erra,o( conforme a proposi*+o. 8uanto ao rece5imento ,o a5ono salarial po,e.se ,i9er/ ,0. ( ) os trabal&adores inscritos no 5rograma de Hntegra !o Social ; 5HS, recebem o abono salarial na Cai7a *conQmica "ederal, e os inscritos no 5rograma de "orma !o do 5atrimQnio do

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Ser#idor 5Lblico ; 59S*5, recebem no /anco do /rasil S.9., de acordo com o calend%rio de pagamento pre#iamente di#ulgado( ,+. ( ) se a empresa ou entidade pLblica esti#er cadastrada na Cai7a *conQmica "ederal ou /anco do /rasil S.9., o pagamento ser% reali.ado atra#s do recibo de pagamento (contrac&e6ue) do trabal&ador( =2. ( ) de acordo com o calend%rio di#ulgado pelo Cinistrio do :rabal&ado e *mprego>Consel&o Deliberati#o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador ; COD*"9:, o trabal&ador de#e dirigir-se a 9g$ncia da Cai7a *conQmica "ederal ou /anco do /rasil S.9., munidos dos seguintes documentosA Compro#ante de Hnscri !o no 5HS>59S*5 e Carteira de :rabal&o e 5re#id$ncia Social ; C:5S( =1. ( ) o trabal&ador 6ue recebeu, em mdia, mais de ) (dois) sal%rios m<nimos mensais ter% direito aos rendimentos da conta do "undo de 5articipa !o do 5HS>59S*5, desde 6ue ten&a sido cadastrado no 5rograma antes de outubro de 1+00( =). ( ) o pagamento do abono salarial tem in<cio no ) semestre de cada e7erc<cio e #ai at o 1 semestre do e7erc<cio seguinte, conforme calend%rio di#ulgado pelo Cinistrio do :rabal&ado>Consel&o Deliberati#o do "undo de 9mparo ao :rabal&ador ; COD*"9: ; atra#s dos agentes pagadores (C*">//). ,1- C> ,) ; C> ,3- C> ,,- C >,= ; C> ,-- C> ,7- C> ,0- C > ,+- C > =2 ; C> =1 ; C> =)- C So5re o a5ono mar%ue as op*:es a5ai0o/ 2= (W) :em direito a receber as 6uotas do 5HS>59S*5 6uem foi cadastrado at , de outubro de 1+00 e encontra-se nas situa 8es a seguir. O sa6ue das 6uotas pode ser solicitado a 6ual6uer momento, somente nas ag$ncias da Cai7a, pelos seguintes moti#os( 9posentadoria Deforma militar( Hn#alide. permanente( :ransfer$ncia de militar para a reser#a remunerada( 5ortados do #<rus UHM Oeoplasia maligna (cXncer) do titular ou de seus dependentes( Corte do trabal&ador /enef<cio assistencial a idosos e deficientes Casamento 2- (...) :odo trabal&ador cadastrado no 5HS, e 6ue tem saldo de 6uotas, tem direito aos rendimentos anuais do 5HS. *stes correspondem aos 'uros de 3N ao ano, mais o resultado l<6uido adicional (D19). 27 (...) O empregado admitido depois de =>12>00, n!o tem direito de receber 6uotas, apenas o abono anual, mesmo assim depois de cinco anos de cadastro e desde 6ue perceba at dois sal%rios m<nimos. 20 (...) 9 omiss!o do nome do empregado, ou a declara !o falsa sobre o sal%rio e o seu tempo de ser#i o na empresa, su'eitar% esta J multa, em benef<cio do "undo de 5articipa !o 5HS-59S*5, no #alor de de. meses de sal%rios de#idos ao empregado, sem pre'u<.o da obriga !o do pagamento das parcelas efeti#amente de#idas, consoante as corre 8es feitas, bem como, em caso de dolo, da apura !o criminal desses atos perante a Tusti a "ederal. ?abaritoA 2=- *> 2- ; C > 27 ; C> 20 ; C

Concurso M'E . A$ente A,ministrativo ; Cespe ; 2003 <ul$ue os itens a se$uir# acerca ,o a5ono salarial e ,o se$uro ,esempre$o.

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7-( ) @ finalidade do programa de seguro-desemprego pro#er a assist$ncia financeira tempor%ria ao trabal&ador desempregado, em #irtude de 6ual6uer tipo de dispensa, e ao trabal&ador compro#adamente resgatado de regime de trabal&o for ado ou da condi !o an%loga J de escra#o. 77( ) O trabal&ador 6ue for identificado como submetido a condi !o an%loga J de escra#o de#e ser resgatado dessa condi !o, tendo o direito de receber tr$s parcelas de seguro desemprego, no #alor de um sal%rio m<nimo cada parcela. 70( ) O!o ter% direito de receber as parcelas do seguro desemprego o trabal&ador desempregado 6ue possuir renda pr4pria de 6ual6uer nature.a, a 6ual se'a suficiente para a manuten !o de sua fam<lia. 7+( )5ara fins de apura !o do benef<cio do seguro-desemprego, ser% considerada a mdia dos sal%rios dos Lltimos tr$s meses anteriores J dispensa. 02( ) Dependendo do sal%rio recebido pelo benefici%rio, o #alor do seguro-desemprego poder% ser menor 6ue um sal%rio m<nimo. 01( ) 9 admiss!o do trabal&ador em no#o emprego n!o gera a suspens!o do pagamento do seguro-desemprego. 0)( ) 9 recusa, por parte do trabal&ador desempregado, de outro emprego, condi.ente com sua 6ualifica !o profissional e com a remunera !o 6ue recebia anteriormente, moti#o para o cancelamento do seguro-desemprego. 03( ) 9 morte do segurado n!o cancela o pagamento do seguro desemprego, uma #e. 6ue seus &erdeiros podem se &abilitar para continuar recebendo o benef<cio. 0,( ) O per<odo m%7imo durante o 6ual um trabal&ador desempregado pode receber o benef<cio do seguro desemprego de seis meses. 0=( ) O seguro-desemprego pode ser re6uerido imediatamente ap4s a rescis!o do contrato de trabal&o, desde 6ue o trabal&ador n!o possua outra renda. 0-( )De acordo com a 1ei n.I 7.++0>1++2, a compro#a !o de falsidade na presta !o das informa 8es necess%rias J &abilita !o do trabal&ador no benef<cio do seguro desemprego causa a suspens!o do pagamento do benef<cio. 07( ) O #alor referente ao abono salarial corresponde ao #alor de um sal%rio m<nimo #igente na poca do pagamento. 00( ) Sma das condi 8es para 6ue o trabal&ador receba o abono salarial o cadastramento, &% pelo menos cinco anos, no fundo de participa !o 5HS-59S*5 ou no cadastro nacional do trabal&ador. 7-- *> 77 ; C> 70- C> 7+- R >02 ; *> 01- *> 0)- C> 03- * > 0,- * > 0= ; *> 0- ; *> 07- C> 00 ; C>

Prova CEF 2010 ; '=cnico Banc>rio ; Ca,erno Ec?o )-. 9cerca do 5rograma Desemprego e 9bono Salarial, assinale a op !o correta. 9 *m car%ter e7cepcional, os trabal&adores 6ue este'am em situa !o de desemprego in#olunt%rio por um per<odo compreendido entre do.e e de.oito meses ininterruptos, e 6ue '% ten&am sido beneficiados com o recebimento do seguro- desemprego, far!o 'us a mais tr$s parcelas desse benef<cio, cada uma correspondente, no m%7imo, a um sal%rio m<nimo. / O seguro-desemprego pode ser re6uerido a partir do primeiro dia Ltil subse6uente J data da e7tin !o do contrato de trabal&o. C Considere a seguinte situa !o &ipottica. Orlando, ser#ente de obras de uma construtora durante dois anos e tr$s meses, recebeu, como Lltimo sal%rio, DE -)2,22. Orlando foi dispensado sem 'usta causa e, no dia 1->3>)212, recebeu a primeira parcela do seguro-desemprego. Oo dia ))>3>)212, Orlando recebeu proposta de trabal&o para e7ecutar ati#idades inerentes a ser#ente de obras, com sal%rio de DE -=2,22, a 6ual n!o aceitou. Oessa situa !o, considerando-se 6ue o trabal&ador n!o obrigado a trabal&ar onde n!o l&e interesse, Orlando de#e continuar recebendo, segundo norma legal, as demais parcelas do seguro-desemprego.

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D O trabal&ador 6ue ti#er o benef<cio do seguro-desemprego cancelado em decorr$ncia de compro#ada fraude de#e ser apenado com a suspens!o do direito de receb$-lo, por dois anos, ressal#ado o pra.o de car$ncia. * Considere a seguinte situa !o &ipottica. Buando faleceu, no dia 1)>)>)212, Canoel tin&a o direito a receber, ainda, duas parcelas do seguro-desemprego. Canoel tin&a esposa, dona de casa, e dois fil&os, um com cinco e outro com dois anos de idade. Oessa situa !o, a fam<lia de Canoel perceber% as parcelas remanescentes do seguro-desemprego. )7. 9 respeito da guia de recol&imento do fundo de garantia por tempo de ser#i o e informa 8es J pre#id$ncia social (?"H5), assinale a op !o correta. 9 *m uma mesma ?"H5>S*"H5, n!o podem constar trabal&adores 6ue recol&em para o "?:S e trabal&adores 6ue n!o recol&em para o "?:S. / O segurado especial obrigado a entregar a ?"H5. C 9 empresa est% obrigada J entrega da ?"H5, ainda 6ue n!o &a'a recol&imento para o "?:S. D Contribuinte indi#idual 6ue ten&a somente um segurado 6ue l&e preste ser#i o est% desobrigado de entregar a ?"H5. * O pagamento da multa pela n!o entrega da ?"H5 supre a falta do documento, o 6ue permite a obten !o de certid!o negati#a de dbito. )0. Com rela !o J mo#imenta !o da conta do "?:S, assinale a op !o correta. 9 Oo caso de e7tin !o do contrato por pra.o determinado, n!o poss<#el a mo#imenta !o dos #alores relati#os J conta #inculada. / Se o trabal&ador falecer, o saldo da conta #inculada somente ser% pago aos dependentes indicados em al#ar% 'udicial. C Considerando 6ue o gerente de uma empresa de confec 8es de roupas masculinas completar% -= anos de idade no dia )2>12>)212, nesse caso, a partir da data de seu ani#ers%rio, em decorr$ncia da idade, esse gerente poder% mo#imentar sua conta #inculada. D Oecessidade pessoal, cu'a urg$ncia e gra#idade decorram de desastre natural, pode 'ustificar mo#imenta !o da conta do "?S, de#endo a solicita !o, nesse caso, ser apresentada pelo interessado at 1)2 dias ap4s a publica !o do ato de recon&ecimento, pelo go#erno federal, da situa !o de emerg$ncia ou de estado de calamidade pLblica. * O direito do trabal&ador de ad6uirir moradia com recursos do "?:S s4 pode ser e7ercido para um Lnico im4#el. )+. 9cerca do cart!o do cidad!o, assinale a op !o correta. 9 O cart!o do cidad!o gerado somente ap4s solicita !o do cidad!o interessado. / O cart!o do cidad!o emitido apenas para titular de OHS ati#o. C 9 emiss!o do cart!o do cidad!o para indi#<duos com mais de 6uator.e e menos de de.oito anos de idade condiciona-se J presen a do respons%#el legal pelo menor. D O cart!o do cidad!o sempre en#iado para a resid$ncia do titular. * O cart!o do cidad!o regularmente emitido em alto rele#o, de forma a facilitar a leitura no e6uipamento apropriado.

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32. 9cerca das obriga 8es do empregador no 6ue se refere ao "?:S, assinale a op !o correta. 9 9s empresas su'eitas ao regime da legisla !o trabal&ista podem e6uiparar seus diretores n!o empregados Y a6ueles 6ue e7ercem cargo de administra !o pre#isto em lei, estatuto ou contrato social, independentemente da denomina !o do cargo Y aos demais trabal&adores su'eitos ao regime do "?:S. / Os empregadores est!o obrigados a comunicar aos trabal&adores, a cada seis meses, os #alores recol&idos ao "?:S, cabendo J C9HR9 repassar aos empregados, uma #e. por ano, todas as informa 8es sobre suas contas #inculadas. C Caso o empregador n!o reali.e os dep4sitos do "?:S at o dia de. de cada m$s, fica su'eito ao pagamento de multa correspondente a 0N no m$s de #encimento da obriga !o. D Somente o trabal&ador ou, no caso de seu falecimento, seus &erdeiros podem acionar diretamente a empresa, por intermdio da 'usti a do trabal&o, para compeli-la a efetuar o dep4sito das importXncias de#idas relati#as ao "?:S. * Os empregadores rurais est!o desobrigados do dep4sito do "?:S de seus empregados, '% 6ue aos trabal&adores rurais n!o cabe a aplica !o do regime do "?:S. ?abarito )- ; D > )7 ; C > )0 ;* > )+ ; / > 32 ; 9 Prova CEF 2010 ; '=cnico Banc>rio ; Ca,erno n,ia )-. *m cada uma das op 8es abai7o, apresentada uma situa !o &ipottica, seguida de uma asserti#a a ser 'ulgada com rela !o ao "?:S. 9ssinale a op !o em 6ue a asserti#a est% correta. 9) 5edro trabal&ou em cinco empresas diferentes, tendo pedido demiss!o da Lltima empresa para trabal&ar em uma empresa de confec 8es. Oa empresa de confec 8es, 5edro se desentendeu com o empregador e nada recebeu a t<tulo de #erbas rescis4rias. 9 'usti a do trabal&o, 'ulgado a !o mo#ida por 5edro, entendeu 6ue tanto empregado 6uanto empregador praticaram, ao mesmo tempo, atos 6ue le#am J 'usta causa de ambos. Oessa situa !o, 5edro tem direito J percep !o de multa correspondente a )2N de todo o #alor e7istente em sua conta #inculada. /) 9 empresa onde 9line trabal&a#a n!o pQde continuar suas ati#idades, pois foi destru<da por um inc$ndio 6ue ocorreu em outra empresa 6ue funciona#a a poucos metros de distXncia. Oessa situa !o, por n!o e7istir culpa do empregador, 9line n!o ter% direito J multa do "?:S. C) To!o trabal&ou em uma empresa de constru !o ci#il desde 12>=>)222 e faleceu em 1=>23>)212, sem dei7ar dependentes. 9 m!e de To!o est% #i#a. Oessa situa !o, t!o logo apresente J C9HR9 a certid!o de 4bito de To!o, a m!e poder% sacar o "?:S de seu fil&o. D) Tacinto foi condenado pela 'usti a do trabal&o em a !o a'ui.ada por empregada domstica 6ue trabal&ara para ele durante cinco anos, tendo sido o #alor da condena !o arbitrado em DE ,.022,22. Oessa situa !o, caso Tacinto ten&a, em conta #inculada ao "?:S, #alor igual ou superior ao montante estabelecido na condena !o, essa conta poder% ser pen&orada para fins de garantia de pagamento da d<#ida trabal&ista. *) Toa6uim foi contratado para prestar ser#i o em 4rg!o da administra !o indireta, sem, entretanto, ter obtido apro#a !o em concurso pLblico. 9 'usti a do trabal&o declarou nulo o contrato de trabal&o, considerando de#idos apenas os sal%rios inerentes ao ser#i o prestado. Oessa situa !o, Toa6uim tem direito ao sa6ue dos dep4sitos do "?:S.

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)7. Buanto ao 5rograma de Hntegra !o Social (5HS), assinale a op !o correta. 9 Caso o trabal&ador este'a impossibilitado de sacar, pessoalmente, suas 6uotas do 5HS, seu representante legal, dependente ou sucessor legal pode fa.$-lo em seu nome. / @ garantido a pessoa portadora de diabetes o sa6ue de suas 6uotas do 5HS. C Supon&a 6ue ?ilmar, brasileiro residente no e7terior, precise 6ue l&e se'a fornecido o saldo do 5HS e 6ue, para tanto, nomeie seu primo Mander como seu representante legal. Oessa caso, com apresenta !o da procura !o, Mander poder% re6uerer, #erbalmente o fornecimento do saldo de ?ilmar. D O pagamento de 6uotas do 5HS obedece a calend%rio pr4prio, n!o podendo ser pago a 6ual6uer tempo. * 9s importXncias creditadas aos empregados nas cadernetas de participa !o do 5HS s!o alien%#eis e pen&or%#eis. )0 Com rela !o ao seguro-desemprego, assinale a op !o correta. 9 Considere 6ue Os#aldo ten&a trabal&ado, de 12>+>1++0 a ))>,>)212, em uma empresa de inform%tica, 6uando pediu demiss!o. Oesse caso, Os#aldo tem direito J percep !o de cinco parcelas do seguro-desemprego, correspondentes ao tempo de ser#i o. / Supon&a 6ue 5edro ten&a trabal&ado em uma panificadora por 6uatro meses, tendo sido dispensado, sem 'usta causa em )7>,>)212. Oessa situa !o, 5edro tem direito J percep !o de duas parcelas do seguro-desemprego. C "a. 'us J percep !o do seguro-desemprego o trabal&ador 6ue, dispensado sem 'usta causa, compro#ar ter sido empregado de pessoa 'ur<dica ou pessoa f<sica a ela e6uiparada ou ter e7ercido ati#idade legalmente recon&ecida como autQnoma durante, pelo menos, 6uin.e meses nos Lltimos #inte e 6uatro meses. D :em direito ao benef<cio do seguro-desemprego o trabal&ador 6ue este'a desempregado por per<odo m%7imo de seis meses, de forma cont<nua ou alternada, a cada per<odo a6uisiti#o de do.e meses, contados da data de dispensa 6ue deu origem J primeira &abilita !o. * Considere 6ue, durante fiscali.a !o do Cinistrio do :rabal&o e *mprego, TLlio ten&a sido resgatado de situa !o de trabal&o for ado. Oesse caso, o referido trabal&ador tem direito J percep !o de cinco parcelas do seguro-desemprego. )+ 9 respeito do abono salarial, assinale a op !o correta. 9 *mpregado cadastrado no 5HS desde 12>3>)22+ tem direito ao recebimento do abono salarial em )212. / O empregado 6ue ten&a trabal&ado por cinco meses no ano-base e recebido 1,= sal%rio m<nimo por m$s trabal&ado ter% direito ao sa6ue do abono salarial. C Se uma trabal&adora, inscrita no 5HS &% de. anos, falecer, a fil&a dessa trabal&adora, sua dependente, poder% sacar o abono salarial mediante a apresenta !o, t!o somente, de certid!o de nascimento ou de 6ual6uer outro documento 6ue compro#e seu parentesco com a falecida. D O pagamento do abono salarial feito no per<odo compreendido entre 1I de mar o e 31 de mar o de cada ano. * 9 e7ecu !o dos pagamentos do abono salarial referente a cada e7erc<cio financeiro disciplinada em resolu 8es do Consel&o Conet%rio Oacional, e as contribui 8es para o 5HS>59S*5, sua cobran a, fiscali.a !o, metodologia de identifica !o dos fatos geradores e aplica !o de al<6uotas, normati.adas pela C9HR9.

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32 Com refer$ncia J guia de recol&imento do fundo de garantia por tempo de ser#i o e informa 8es J pre#id$ncia social (?"H5), assinale a op !o correta. 9 :odas as pessoas f<sicas e 'ur<dicas su'eitas a recol&imento ao "?:S e Js contribui 8es e (ou) informa 8es J pre#id$ncia social est!o obrigadas a entregar a ?"H5 / O empregador domstico sempre obrigado a entregar a ?"H5. C Caso o nLmero de inscri !o de determinada empresa indi#idual cu'as ati#idades este'am paralisadas n!o ten&a sido ainda encerrado 'unto J pre#id$ncia social e &a'a, nessa empresa, somente uma secret%ria segurada 'unto J pre#id$ncia social, ent!o o propriet%rio dessa empresa n!o estar% obrigado a entregar a ?"H5. D *mpresa 6ue n!o fa a dep4sito no "?:S est% desobrigado da entrega da ?"H5. *. 9s empresas em 6ue n!o &a'a nen&um fato gerador de contribui !o pre#idenci%ria a ser informado, em ra.!o de determinadas compet$ncias, tais como comerciali.a !o de produ !o rural, remunera !o de contribuinte indi#idual, retirada de pr4-labore, #alores pagos a cooperati#a, n!o est!o obrigadas a entregar a ?"H5. ?abarito )- ; * > )7 ; 9 > )0 ; C > )+ ; / > 32 ; 9