Centro De Educacin Abierta y a Distancia.

Protocolo grupal

PROGRAMA: Salud Ocupacional SEMESTRE: III ASIGNATURA: Riesgo Profesionales TUTOR: Marlene Astrid Gmez Nieto NOMBRES: NIMZA QUESADA DAZA MADELEN PEREZ NAVAS RUDIS ALMEIDA PEREZ PARA LA TUTORA No: 2 FECHA: marzo De 2014 TTULO DE LA TUTORA: 2 TEMAS UNIDAD: SISTEMA GENERAL DE RIESGO PROFESIONAL

PREGUNTAS GENERADORAS

1. CMO SE ESTN APLICANDO LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCIN POLTICA A LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA ?

De acuerdo a lo establecido por la Constitucin Poltica, la Seguridad Social es un servicio pblico de carcter obligatorio que se prestara bajo la direccin, coordinacin y control del Estado, en sujecin a las principio de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los trminos que establezca la Ley, lamentablemente este artculo no se cumple pues muchas personas no cuentan con este servicio, adems es poco eficiente. El servicio pblico esencial de seguridad social se prestar con sujecin a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participacin: * Eficiencia * Solidaridad * Universalidad * Integralidad * unidad * Participacin

2. CULES SON LOS PROPSITOS FUNDAMENTALES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ?

Siendo el sistema general de riesgos profesionales todo lo que concierne a que se est asegurado, uno de los propsitos fundamentales es que los trabajadores cuenten con los servicios asistenciales en salud y atencin en caso de accidente

de trabajo y/o enfermedad profesional, adems de la prestacin econmica que se le debe brindar; tambin es importante que la familia del trabajador este protegida en salud, y adems de que en caso de invalides pueda acceder a una pensin, ya que lo ms primordial es preservar la salud del trabajador.

3. CON QUE SUSTENTO NORMATIVO Y DE REGULACIN CUENTA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ?

Segn el Decreto 1295 del 94 El sistema general de riesgos profesionales es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profesionales. Segn la ley 100 del 93 Sistema de Seguridad Social Integral. El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la proteccin de las contingencias que la afecten. El Sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las

Instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carcter econmico, de salud y servicios complementarios, materia de esta Ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro. Principios. El servicio pblico esencial de seguridad social se prestar con sujecin a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participacin. Segn la ley 776 del 2002 Es por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestacin del sistema general de riesgos profesionales.

4. CULES SON LAS VENTAJAS QUE TIENE EL HECHO DE QUE LA SALUD OCUPACIONAL CUENTE CON UN MARCO NORMATIVO AMPLIO Y DE REGULACIN ESPECFICA PARA SU IMPLEMENTACIN ?

Las ventajas que tiene la salud ocupacional al establecerse un marco normativo es que regula las condiciones de seguridad e higiene en que debern establecerse como prioridad la salud de los trabajadores y la prevencin de los riesgos profesionales que se deben ejecutar en las labores que ejecuten los trabajadores de empresas e instituciones; la implementacin y cumplimiento de estas normatividades son responsabilidad de los empleadores, quienes deben ejecutar los cambios necesarios o reafirmar los procesos que se encuentran en curso a fin de garantizar un nivel adecuado en Prevencin de Riesgo Laborales; adems que cuentan con el respaldo de la otros organismos como la ARP, la red de comits de salud ocupacional, el programa de salud ocupacional en cada empresa, entre otros.