SEPARATA DE LA PRIMERA CHARLA DE LIDERAZGO: FORMANDO AL LIDER DEL SIGLO 21

I.E P.N.P T.F.G MUNICIPIO ESCOLAR 2012 2013 EL GRAN CAMBIO

QUIN ES UN LDER, EN QUE SE DIFERENCIA DE LOS DEMS?

- Los lderes son aquellas personas capaces de influir en otros y que poseen autoridad gerencial. Entendida como la capacidad de hacer que otros te sigan con el convencimiento que tus ideas permitirn el avance de la organizacin y los que la conforma.

TIPOS DE LIDERAZGO:
Existen varios tipos de liderazgo de acuerdo con ciertas caractersticas como por ejemplo: el modo de actuar, el modo de tomar decisiones y hasta el modo de interactuar en un equipo de trabajo. En esta oportunidad vamos a hacer un pequeo estudio sobre los Tipos de liderazgo y sus caractersticas. Los tipos de liderazgo son:

-Liderazgo Autoritario -Liderazgo Complaciente -Liderazgo por Conveniencia -Liderazgo Independiente -Liderazgo Comprometido

CARACTERISTICAS DE UN LIDER POSITIVO Y EXITOSO:

El modelo de liderazgo que estaba basado en una autoridad que imparte rdenes y que conforma una relacin de poder jerrquica con sus subalternos, ha sido sustituido por un tipo de liderazgo que apoya a los empleados para que se involucren emocionalmente con lo que realicen. En este sentido, a continuacin se presentan 5 habilidades que debe poseer una persona para poder ser un buen lder: - Tiene motivacin y motiva a su equipo - Se adapta a los cambios - Posee autorregulacin - Tiene autoconciencia - Es un modelo

EL LDER NEGATIVO:
Es aquella persona que siempre existe en cualquier grupo social y desde una familia hasta un pas .El "Lder Negativo". Adquiere esta etiqueta por arrastrar a los dems hacia comportamientos que no aportan beneficios a las organizaciones. Se distingue por conservar caractersticas de la administracin de hace dos siglos. Basa su poder en el terror, todo lo resuelve con gritos y actitudes groseras para intimidar y lograr sus objetivos. Siempre quiere tener la razn y cuando se ve enfrentado a argumentos inteligentes, pone en ridculo a su interlocutor y con chistes de mal gusto va confundiendo el ambiente y sale airoso. Cuando es miembro de junta o pertenece a comits no los deja avanzar y todo lo que hace la administracin o sus compaeros de trabajo no sirve para

nada. Es un genio para alabar a los Grandes Jefes y para despistarlos, pues no pueden creer que todo lo que el resto del personal habla de este individuo pueda llegar a ser cierto. Frente al equipo de trabajo. ES MOMENTO DE PREGUNTARTE A TI MISMO QUIN DE LOS DOS TIPOS DE LIDERES DESEAS SER? UN LIDER POSITIVO O UNO NEGATIVO?

LIDERAZGO A LA PERUANA:
Sufrimos, como pareciera, una crisis aguda de liderazgo en el Per? En qu va a consistir finalmente el liderazgo en el nuevo siglo XXI? Qu nuevos valores implica? Cmo se puede medir? Reflexionar sobre estas preguntas permite incorporar un enfoque adicional y relevante para un diagnstico apropiado de la situacin de relativa atona y marasmo que se siente en el pas. Acordemos, primero, que cualquier sociedad requiere de varios sentidos para progresar. Uno primero, de continuidad (con los valores del pasado); uno segundo, de pertenencia (entre la gran mayora de sus miembros); y uno tercero, de direccin (con una orientacin a la vez motivadora y prudente). Lderes seran tanto quienes son capaces de descubrirnos percepciones y valores esenciales del Per de ayer, como los que identifican lazos sutiles que permitiran integrar mejor una sociedad bastante fragmentada y heterognea como la nuestra, as como los que pueden sealarnos un rumbo que sea, a la vez, estimulante y creble. El liderazgo se ha vuelto mucho ms complejo en todo el mundo con las exigencias de la globalizacin, mejor dicho de la necesaria glocalizacin.

RECUERDA TODO LIDER DEBE TENER:

RESPONDE:
ESTE AO 2012 EN QUE DESEAS CONTRIBUIR O AYUDAR A TU COLEGIO? TE HAS PLANTEADO ALGUNA IDEA O ALGUN PLAN?

RECUERDA QUE LAS SUGERENCIAS SIEMPRE SERAN BIENVENIDAS, EL MUNICIPO ESCOLAR ESTA AQU PARA APOYARLOS. USTEDES SON LA VOZ DE SU SALON, CUALQUIER PROBLEMA QUE SE SUCITE O OTROS PORFAVOR COMUNIQUENSE CON ALGUNO DE NOSOTROS INTEGRANTES DEL MUNICIPIO ESCOLAR O DIRECTAMENTE CON LA ALCALDESA CHESKA MUOZ CACERES. RECUERDA QUE TAMBIEN PUEDES INGRESAR A LA PAGINA DEL MUNICIPIO ESCOLAR 2012 2013 Y VER NUESTRO CRONOGRAMA ENTRE OTROS .