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DISEO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA CODIGO DENOMINACION ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE AREA TRABAJO 22620443 SEGURO EN ALTURAS DURACION 10 HORAS PRESENCIAL El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo debido a que en las estadsticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo, las tareas que involucran trabajo en alturas, requieren de la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de actividades para su intervencin. De este modo, el Ministerio del Trabajo expidi el Reglamento de Seguridad para Proteccin contra Cadas en Trabajo en Alturas (Resolucin 1409 de 2012), el cual es de estricto cumplimiento para empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales del pas; por tanto, este se debe evidenciar en el programa de prevencin y proteccin contra cadas de alturas inmerso en el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Como respuesta a estos requerimientos y a las implicaciones legales, el SENA ha desarrollado acciones de formacin acorde con la necesidad y el riesgo valorado en cada tarea conforme a la actividad econmica. De acuerdo a lo establecido por el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas, las personas que tomen decisiones administrativas en relacin con la aplicacin de este reglamento, en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de cada por trabajo en alturas, deben estar certificadas en el Nivel de capacitacin para Jefes de rea. Cumplir con requisitos y trmites de seleccin definidos por el Centro de Formacin. Competencia de lectoescritura. Centrada en el aprendizaje autnomo en el marco de la formacin por competencias y fundamentado en: El concepto de aprendiz con sus conocimientos previos. El concepto de Instructor-tutor. La resolucin de problemas desde el aprender haciendo en ambientes reales o simulados que recrean el contexto productivo y vinculan al
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JUSTIFICACION

REQUISITOS DE INGRESO

ESTRATEGIA METODOLOGICA

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aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Soportado en la utilizacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, TIC. La autocrtica y el trabajo colaborativo.

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1. COMPETENCIA DENOMINACION Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la 230101093 tarea a realizar, actividad econmica y normativa vigente. ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA CODIGO DENOMINACION Realizar actividades generales de control de riesgos de 23010109301 trabajo en alturas segn actividad econmica y normativa vigente. Aplicar medidas preventivas para los riesgos de trabajo en 23010109302 alturas de acuerdo con tarea a realizar y normativa vigente. Implementar medidas de proteccin contra cadas para 23010109303 trabajo en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y normativa vigente. 2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE CODIGO DESCRIPCION Aplicar la normativa para trabajo seguro en alturas, segn 01 la actividad econmica y tarea a realizar. Implementar el programa de prevencin contra cadas de 02 acuerdo con la actividad econmica y la normatividad vigente. Verificar la ejecucin del programa de proteccin contra 03 cadas, conforme al contexto de la empresa. Determinar medidas de prevencin y proteccin de 04 acuerdo con la tarea y la normativa vigente 3. CONOCIMIENTOS 3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS 1. Normativa legal vigente relacionada con trabajo en alturas alcance, estructura, vigencia, objetivos y estrategias. 2. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgo: definicin, identificacin, tipos, clasificacin, medidas de control, verificacin de controles. 3. Fundamentos tcnicos de trabajo en alturas: terminologa utilizada. 4. Sitio de trabajo: definicin, inspeccin, aseguramiento, sealizacin, demarcacin, aspectos tcnicos. 5. Responsabilidad laboral, civil, penal, administrativa y social: definicin, alcance, responsables, precauciones, plizas. 6. Medidas de prevencin contra cadas: medidas individuales y colectivas. 7. Programa de proteccin contra cadas: definicin, estructura e implementacin. 8. Medidas de proteccin contra cadas: medidas pasivas y activas. Seleccin inspeccin, tcnicas de instalacin, mantenimiento, almacenamiento y reposicin. 9. Indicadores de gestin y de impacto para la administracin del programa de proteccin contra cadas: definicin, tipos e interpretacin. 10. Plan de emergencia de trabajo en alturas: definicin, componentes, conceptos bsicos. CODIGO
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3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO 1. Identificar la normatividad sobre trabajo seguro en alturas. 2. Aplicar los conceptos tcnicos de trabajo en alturas de acuerdo a las condiciones de la tarea a realizar y actividad econmica de la empresa. 3. Asociar las exigencias generales de la normativa vigente con las condiciones reales de trabajo. 4. Reconocer la naturaleza de los peligros y riesgos en el ambiente laboral. 5. Reconocer los procedimientos para identificacin de peligros y evaluacin de riesgos. 6. Definir el programa de proteccin contra cadas. 7. Identificar responsabilidad civil, penal, administrativa y social en el ejercicio de sus obligaciones. 8. Reconocer los equipos y elementos del sistema de proteccin contra cadas (soporte corporal, conectores, puntos de anclaje, mecanismos de anclaje y plan de rescate). 9. Reconocer formatos de trabajo seguro en alturas (permiso de trabajo en altura, inspeccin y reporte de novedades) 10. Interpretar los indicadores de gestin y de impacto del programa de proteccin contra cadas. 11. Reconocer las actividades de conformacin y operacin del plan de emergencia para trabajo en alturas 12. Gestionar las medidas de prevencin y proteccin contra cadas. 13. Verificar la ejecucin del trabajo seguro en alturas. 4. CRITERIOS DE EVALUACION 1. Evidencia los peligros y riesgos asociados al trabajo en alturas teniendo en cuenta las condiciones del ambiente de trabajo y la tarea a realizar. 2. Genera propuestas para la implementacin del programa de proteccin de cadas, de acuerdo con la actividad econmica y las tareas a realizar. 3. Verifica que el programa de proteccin contra cadas se desarrolle conforme a la normativa vigente. 4. Identifica las medidas de prevencin y proteccin necesarias para el desarrollo seguro de la tarea, de acuerdo con la normativa vigente 5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR Requisitos Acadmicos: 1. Ttulo de tcnico, tecnlogo o profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus reas. 2. Licencia en salud ocupacional vigente. 3. Certificado de Entrenador para Trabajo Seguro en Alturas 4. Certificado de competencia laboral vigente en la norma para proteccin contra cadas en trabajo en alturas. 5. Certificado de formacin en primeros auxilios, expedido por entidad de formacin reconocida por la autoridad competente. 6. Certificado de persona autorizada o competente para armado de andamios expedido por Institucin aprobada nacional o internacionalmente. Experiencia laboral: 1. Experiencia certificada mnima de seis (6) meses en el desarrollo de actividades de higiene, seguridad, medicina del trabajo, diseo y ejecucin del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Empresarial (PSOE), con aplicacin del programa de
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proteccin y prevencin contra cadas. 2. Experiencia certificada mnima de un ao relacionada con trabajo seguro en altura 3. Experiencia en procesos de formacin y/o capacitacin mnimo de 12 meses continuos o de 24 meses discontinuos. Competencias: Utilizar las TIC y Ambientes Virtuales de Aprendizaje. Emplear terminologa tcnica. Planificar procesos educativos y programar las actividades de acuerdo con las responsabilidades y compromisos institucionales. Trabajar en equipo, solucionar problemas y realizar acciones de mejoramiento continuo. Orientar procesos de enseanza, aprendizaje, evaluacin. Evaluar competencias de los aprendices.

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CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre

Ibeth Amanda Ramos Jorge Prez Freddy Lpez Alejandro Bejarano Humberto Galvis Ivn Daro Garca Ordez CC. 18468387 Juan Carlos Duque Echeverry CC. 7556678 Didier Alejandro Beltrn Gmez CC. 98630643 William Antonio Guzmn Gmez CC. 16797240 John-Henrry Sebastin Castillo Oviedo CC. 14605368

Cargo
Instructor Instructor Instructor Instructor Instructor Instructor Instructor

Dependencia
Centro de Gestin Industrial Regional Distrito Capital Centro de Tecnologas para la Construccin y la Madera Regional Distrito Capital ARP Colmena Centro para el Desarrollo Tecnolgico de la Construccin y la Industria Regional Quindo Centro el Desarrollo del Hbitat y la Construccin Regional Antioquia Centro de la Construccin Regional Valle Centro de Tecnologas para la Construccin y la Madera Regional Distrito Capital Centro de Diseo e Innovacin Tecnolgica Industrial Regional Risaralda Centro Tecnolgico del Mobiliario Regional Antioquia Centro de la Tecnologa del Diseo y la Productividad Empresarial Regional Cundinamarca Centro de Electricidad, Electrnica y Telecomunicaciones Regional Distrito Capital Centro de Desarrollo Agroempresarial Regional Cundinamarca Centro de Materiales y Ensayos Regional Distrito Capital

Fecha

Febrero de 2009

Instructor

Instructor

Instructor

Responsable del diseo

Elizabeth Robles Lpez CC. 51965012 Mary Luz Londoo Lpez CC. 42121379 Rubn Daro Mayoral Valencia CC. 10012610 German de Jess Villegas Jaramillo CC. 70515824 Javier Ernesto Crdenas Angarita CC. 74376479

Instructor

Instructor Instructor Instructor

Septiembre de 2012

Instructor

German Vargas Tangua CC. 91068247 Carmen Emilse Martnez Velsquez CC. 43586314 Jorge Humberto Galvis Romero CC. 79621185

Instructor

Instructor

Instructor

Fecha

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Ligia Ins Torres Chvez CC. 40025857

Asesora Direccin de Formacin Profesional

Direccin de Formacin Profesional Direccin General

Revisin Metodolgica

Alba Lucia Olmos Trujillo CC. 51811806 Cesar Leonardo Pedraza Avila CC. 79054009

Olga Lucia Quintero Ocampo

Aprobacin
William Orozco Daza

German Eduardo Jimnez Domnguez

Centro de Tecnologas Asesor para la Construccin y la Metodolgico Madera Regional Distrito Capital Centro de Gestin Asesor Industrial Metodolgico Regional Distrito Capital Centro para el Desarrollo Tecnolgico Subdirectora de la Construccin y la Industria Regional Quindo Centro de Tecnologas para la Construccin y la Subdirector Madera Regional Distrito Capital Centro de Gestin Subdirector Industrial Regional Distrito Capital

Septiembre de 2012

Septiembre de 2012

CONTROL DE CAMBIOS Descripcin del cambio Razn del cambio Fecha Responsable (nombre, cargo, Centro, Regional)
Ivn Daro Garca Ordez Juan Carlos Duque Echeverry Centro para el Desarrollo Tecnolgico de la Construccin y la Industria Regional Quindo Ajuste al diseo curricular: Actualizacin de la NCL Formulacin de Resultados de aprendizaje, conocimientos de concepto y principios, conocimientos de proceso y criterios de evaluacin Ajuste del perfil del instructor Expedicin de la nueva Resolucin 1409 de Julio 23 de 2012, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para Proteccin contra Cadas en Trabajo en Alturas. Didier Alejandro Beltrn Gmez Centro el Desarrollo del Hbitat y la Construccin Regional Antioquia William Antonio Guzmn Gmez John-Henrry Sebastin Castillo Oviedo Centro de la Construccin Regional Valle Elizabeth Robles Lpez Alba Lucia Olmos Trujillo Centro de Tecnologas para la Construccin y la Madera

Septiembre de 2012

Fecha

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Regional Distrito Capital Mary Luz Londoo Lpez Rubn Daro Mayoral Valencia Centro de Diseo e Innovacin Tecnolgica Industrial Regional Risaralda German de Jess Villegas Jaramillo Centro Tecnolgico del Mobiliario Regional Antioquia Javier Ernesto Crdenas Angarita Centro de la Tecnologa del Diseo y la Productividad Empresarial Regional Cundinamarca German Vargas Tangua Centro de Electricidad, Electrnica y Telecomunicaciones Regional Distrito Capital Carmen Emilse Martnez Velsquez Centro de Desarrollo Agroempresarial Regional Cundinamarca Jorge Humberto Galvis Romero Centro de Materiales y Ensayos Regional Distrito Capital Ligia Ins Torres Chvez Direccin de Formacin Profesional Direccin General Cesar Leonardo Pedraza Avila Centro de Gestin Regional Distrito Capital

Fecha