CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES BACHERLOR EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO.

ORGANIZACIN DE EMPRESA

LA TICA DEL PROFESIONAL DE LA ORGANIZACIN BASADA EN LOS MODELOS DE DILEMAS Y ROLES.

Autora: Profesor:

Isbel Benitez

Maturn, Enero 17, 2014.

En esta oportunidad me corresponde escribir un ensayo critico sobre los modelos de los dilemas ticos basados en los roles del Profesional organizacional o administrador, recordado que aceptamos generalmente como un dilema a un argumento que est formado por dos proposiciones contrarias y disyuntivas, es decir en la tica que es el ejercicio de la moral el ciudadano segn su rol de encontrara con encrucijadas de que es bueno o que es malo. Como lo seala Dalton, Hoyle y otros (2009:12) Los dilemas ticos o conflictos de valores surgen cuando nosotros o alguien ms pone en tela de juicio nuestra idea de los valores o de responsabilidad social y todos los

seres humanos por nuestro carcter gregario tenemos una filosofa de eleccin humana, que a pesar de las diferencias existentes creencias religiosas, inclinaciones sexuales o ideales polticos que los humanos aprendimos a compartir y a respetarnos, y esto solo lo hemos logrados a travs de la moral y su ejercicio a travs de la tica, en este contexto todos los humanos queremos ms o menos lo mismo por ello desde nuestra evolucin como sociedad el comercio ha sido una forma de intercambiar recursos en aras de nuestra mayor suma de felicidad, Pero? Y los roles? Acaso no la vida en cualquier contexto social no se basa en las responsabilidades que tenemos como padres, hijos, hermanos, trabajadores, jefes o lderes empresariales, religiosos o polticos, y Qu pasa cuando un rol no exige una cosa y el otra, otra? All nace el dilema. En el orden de las ideas formuladas una persona antes que nada es humana, que se desarrolla en una sociedad que le exige el cumplimiento y respeto de normas legales pero tambin morales, que en contexto de conflictos lo llevaran a sufrir de dilemas de que es bueno y que es malo en

el cumplimiento de sus deseos, funciones y satisfaccin de necesidades, en busca de la efectividad y eficiencia. Para Marchan (2002:15) El mayor conflicto o dilema entre los roles nace cuando algo es tcnicamente productivo pero inmoral aqu tenemos el caso de la Madre soltera que prostituye su cuerpo para mantener sus hijos, o del empresario que frente a un funcionario corrupto paga para un trmite, porque de otra forma no lo lograra, en ambos casos se podra opinar que estas personas expuestas a estas situaciones moralmente debieron enfrentar sendos dilemas porque en su rol como seres de bien no deberan prostituirse o corromperse pero Frente a una dura realidad? Es mejor la tica o la sobrevivencia? Se puede decir entonces con lo antes expuesto que entre el sistema cultural y el sistema socio-estructural de una organizacin (empresa, medio productivo para vivir), generalmente existe una relacin de apoyo compleja, que puede llegar a ser una fuente importante de tensin y presin cuando esta deba adaptarse rpidamente a circunstancias nuevas, productos de un medio social, poltico y cultural especifico, as como de particularidades histricas de una diversidad de contingencias. Es decir cuando se observan cambios en estos sistemas, tratamos de adaptarnos a ellos modificando el sistema socio-estructural formal, el ser debe quiera o no entrar en fuertes dilemas de Qu hacer? Para qu hacerlo? Por qu hacerlo? Ahora bien muchos de estos cambios no necesariamente tienen sentido ni justificacin en el sistema cultural, pero si en el existencial, de all resulta a veces cierta disonancia y una desincronizacin entre los dos sistemas, las consecuencias de esa tensin entre los dos sistemas pueden ser ms o menos graves, y van desde una prdida temporal de eficacia hasta el marasmo crnico todo depender del proceso de adaptacin madures o flexibilidad de la persona.

REFERENCIAS

Relaciones Humanas. 3ra Edicin. [Ebook WEB] Disponible en: http://books.google.es/books?id=Aq16t_jx1TEC&pg=PA425&dq=dilemas+ eticos&hl=es&sa=X&ei=ky7ZUrPPL8fKkQfk2oCQDg&ved=0CEoQ6AEwB TgK#v=onepage&q=dilemas%20eticos&f=false [Consulta, 2014 Enero 17] Marchan R. (2002) Una introduccin a la tica en los negocios Argentina Editorial Eseade.