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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDAD TRABAJO COLABORATIVO No. 2

PRESENTADO POR: DIANA ALEJANDRA BOCANEGRA ORTIZ CDIGO: 93031805072

PRESENTADO A: ARMANDO PERDOMO TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA: CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGAS E INGENIERAS. PROGRAMA: INGENIERA INDUSTRIAL CURSO: SALUD OCUPACIONAL CDIGO CURSO: 102505 MAYO 2011

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PRESENTACION DEL PROYECTO 1. INFORMACIN GENERAL DEL PROYECTO Ttulo: Programa de prevencin de riesgos laborales a causa del no porte o mal uso de los EPP (Elementos de Proteccin Personal) Nombre de los integrantes del Grupo: Diana Alejandra Bocanegra Ortiz Lugar de ejecucin del proyecto: Empresa EMHO S.A Ciudad: Villavicencio Duracin del proyecto (meses): 6 meses Tipo de proyecto: Promocin y Prevencin de Riesgos Laborales. Valor de la Financiacin solicitada: $ 30.460.000 Descriptores palabras claves: EPP (Elementos de Proteccin Personal); accidente; riesgo; prevenir; trabajadores.

2. RESUMEN DEL PROYECTO Los equipos de proteccin personal son aquellos elementos especialmente diseados y fabricados para preservar especficamente el cuerpo humano, bien sea en su conjunto o en alguna de sus partes, contra riesgos del entorno en que se desenvuelven las personas. El no usar la proteccin personal, usarla inadecuadamente o utilizar una no apropiada para el caso puede incrementar la gravedad de las lesiones o las consecuencias de un accidente o una enfermedad profesional. En caso de que en el anlisis de riesgo se establezca la necesidad de utilizar ropa de trabajo con caractersticas de proteccin, sta ser considerada equipo de proteccin personal. Las investigaciones de los accidentes de trabajo que se registran en la empresa un alto porcentaje arroja como producto o causa la falta o mal uso y porte de los elementos de proteccin personal, la solucin adecuada resulta ser que los trabajadores utilicen completa y adecuadamente los EPP, de acuerdo a la actividad que realicen es realmente preocupante la falta de sensibilizacin por el uso de los EPP por lo tanto se pretenden realizar actividades encaminadas a prevenir las enfermedades profesionales, minimizar los posibles accidentes y crear una cultura del porte y uso adecuado de los EPP, mediante la exposicin de casos reales ante los empleados donde se muestren las consecuencias que traen el ignorar el uso de los elementos de proteccin personal; realizacin de campaas educativas de socializacin y concientizacin del debido porte de los elementos de proteccin personal y aconsejando y sugiriendo de manera positiva a las mximas autoridades de la empresa a implantar fuertes normas y polticas donde se especifique la obligatoriedad del buen uso de los elementos de proteccin personal todo por la proteccin del trabajador.

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3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Los elementos de proteccin personal son un complemento indispensable de los mtodos de control de riesgos para proteger al trabajador. Los EPP se clasifican segn el rea del cuerpo que se quiere aislar o proteger. Este tipo de proteccin puede ser: ocular, buconasal y facial, de extremidades superiores y cuerpo segn el tipo de actividad laboral que se realice. Las estadsticas advierten que muchos de los accidentes de trabajo pudieron haber sido evitados mediante el uso y el buen porte de los EPP y para esto previamente se debi generar una cultura en el porte y uso adecuado de los elementos de proteccin personal y la importancia de estos en el prevenir enfermedades laborales acorto plazo, mediano plazo y largo plazo y en minimizar los accidentes que puedan generar fatalidades o incapacidades a los trabajadores en cualquier actividad que se realice. Se requiere un compromiso total de la empresa y de los trabajadores para evitar los accidentes de trabajo a causa de no portar o de portar inadecuadamente los EPP. 4. JUSTIFICACION De pertinencia institucional: la pertinencia supone el desarrollo de una mayor capacidad de la Institucin de Educacin Superior para dar una respuesta y colaboracin adecuada al problema general con que se enfrentan las empresas: empleados y empleadores desde los contextos especficos de cada actividad, labor u operacin en correspondencia con la problemtica de los elementos de proteccin personal. De aporte a la educacin: la investigacin colabora con el desarrollo de una formacin personal encaminada a la preservacin del cuerpo humano especficamente mediante el uso y buen porte de los elementos de proteccin personal.

5. MARCO CONCEPTUAL Y TEORICO Los elementos de proteccin personal son cualquier equipo o dispositivo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos y que pueda aumentar su seguridad o su salud en el trabajo. En estos ltimos aos, la tendencia es pensar en equipos de proteccin personal para que las medida de proteccin adoptadas sean lo ms acertadas posible. Antes de suministrar un elemento de proteccin personal, se debe analizar una serie de aspectos, entre los cuales se tienen unas normas generales y particulares establecidas por el Estado sobre el suministro de elementos de Proteccin Personal. La Seguridad: El equipo de proteccin debe ser adecuado para el riesgo del que se pretende proteger al trabajador y debe estar garantizado por su respectiva norma tcnica. El Confort: el elemento de proteccin personal debe ser cmodo para el usuario y el nivel de uso: el elemento de proteccin personal es de USO OBLIGATORIO, pero debe buscarse la

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concientizacin de los trabajadores, antes que de la amenaza o sancin por no uso. Paralelamente a la entrega de los elementos se adelantarn actividades educativas entre los usuarios. Mantenimiento: Con la entrega de los elementos se realizarn actividades de informacin y entrenamiento en la limpieza y mantenimiento de stos. Segn el decreto supremo N 594 del 15 de septiembr e de 1999, en el prrafo IV de los Equipos de Proteccin Personal, se advierte lo siguiente: Artculo 53: El empleador deber proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de proteccin personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, adems, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador deber usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo. Artculo 54: Los elementos de proteccin personal usados en los lugares de trabajo, sean stos de procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artculos segn su naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto N 18, de 1982, del Ministerio de Salud.

6. OBJETIVOS DEL PROYECTO OBJETIVO GENERAL: Lograr que los trabajadores utilicen completa y adecuadamente los elementos de proteccin personal, de acuerdo a la actividad que realicen para minimizar o eliminar la probabilidad de que un accidente o enfermedad profesional ocurra a acusa de lo anterior. OBJETIVOS ESPECFICOS Prevenir las enfermedades profesionales en la empresa. Prevenir y minimizar los posibles accidentes en la empresa. Crear una cultura del porte y uso adecuado de los elementos de proteccin personal. En cualquier tipo de organizacin, las exposiciones a perdidas se crean como resultado del trabajo diario, por esta razn lo que se busca es minimizar o eliminar la probabilidad de que este evento ocurra por consecuencia de la falta, mal uso y porte de los elementos de proteccin personal.

7. METODOLOGA El proyecto debe aplicarse en escenarios donde ocurra una directa y colectiva participacin del personal comn y de los profesionales, considerando como una visin de la realidad el problema que se esta presentando, exponiendo casos reales ante los empleados donde se

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muestren las consecuencias que traen el ignorar el uso de los elementos de proteccin personal, realizando campaas educativas de socializacin y concientizacin del debido porte de los elementos de proteccin personal, aconsejando y sugiriendo de manera positiva a las pequeas, medianas y grandes empresas a implantar fuertes normas y polticas donde se especifique la obligatoriedad del buen uso de los elementos de proteccin personal e invitando a los empleados a que fortalezcan su compromiso con las polticas y normas de la empresa a la cual pertenecen, concientizndose que es por el bienestar fsico y mental propio. 8. CRONOGRAMA ACTIVIDAD Exposicin de casos reales ante los empleados. mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6

1 campaa educativa de socializacin y concientizacin

2 campaa educativa de socializacin y concientizacin

3 campaa educativa de socializacin y concientizacin

Propuesta a los empleadores de implantacin de normas y polticas para obligatoriedad en el porte

Propuesta de invitacin a los empleados con su compromiso

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9. BIBLIOGRAFIA Diario oficial. (2008). SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL. Obtenido de http://www.stps.gob.mx/DGSST/normatividad/noms/Nom-017.pdf Proseguridad. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (E.P.P), EL LTIMO ESLABN EN LA CADENA DE PREVENCIN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. Obtenido de http://www.proseguridad.com.ve/prevencion-de-accidentes/equipos-deproteccion-personal-epp-el-ultimo-eslabon-en-la-cadena-de-prevencion-de-accidentes-yenfermedades-ocupacionales/ Universidad industrial de Santander. MANUAL PARA LA SELECCIN DE LOS LEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL. Obtenido de http://www.uis.edu.co/portal/contrataciones/licitaciones/licitaciones_2006/licitacion_063/definiti vos/Anexo2_lic_063.pdf

Decreto supremo n 594. REGLAMENTO SOBRE CONDICION ES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. Obtenido de http://www.udec.cl/dirper/sites/default/files/DSNo594_condiciones_sanitarias_y_ambientales.p df LEGISLACION COLOMBIANA Universidad Nacional Abierta y a Distancia. MODULO SALUD OCUPACIONAL (2011).

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10. RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS Generacin de nuevo conocimiento Resultado/Producto esperado Indicador Creacin de cultura en el porte y uso Comprensin y adecuado de los elementos de adopcin por parte proteccin personal para la prevencin de los empleados de accidentes y enfermedades. de la empresa. Eliminacin de la probabilidad de que Porcentaje de las prdidas en la empresa ocurran por prdidas por consecuencia de la falta, mal uso y accidentes a causa porte de los elementos de proteccin de los EPP. personal. Fortalecimiento de la Comunidad cientfica Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Beneficiario Empleados

Empleadores

Proyecto innovador, implementado Cambio en el Empresa y jefe proyecto en empresa que requera del mismo comportamiento Avances tecnolgicos en uso de Avances, acortamiento Comunidad y empleados software prcticos de procesos Intervencin o simulaciones oportunidades empleados Apropiacin Social del Conocimiento Resultado/Producto esperado Importancia de la implantacin de modelos de mejora en las empresas Capacidad para lograr comunicar ideas y propuestas innovadoras Reconocimiento social Indicador Colocacin Aprendizaje reconocimiento Beneficiario Cada empresa/trabajadores Equipo humano Proyecto

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Impactos esperados Plazo (aos) despus de finalizado el proyecto: corto (1-4 ) mediano (5-9) largo (10 o ms) Corto (1 ao)

Impacto esperado

Indicador verificable

Entendimiento y apropiacin del tema por parte de los empleados. Adopcin de normas y polticas al respecto Disminucin de los accidentes y enfermedades en la empresa No eventos prximos 11. PRESUPUESTO Presupuesto Total del Proyecto RUBRO Equipo Humano Equipos y Software Materiales y suministros Bibliografa Servicios Tcnicos Socializacin de Resultados a la Comunidad Unadista TOTAL

Comportamiento de los empleados Cambio de actitudes y aptitudes Investigacin del % en las estadsticas Archivos

Corto (1-2 aos)

Mediano (5-9 aos) Largo (10 en adelante)

DESCRIPCION Sicloga, Trabajadora social, Ing. Sistemas, Ing. industrial Computador porttil, Videobeen, Software computacional, Videos educativos EPP (Elementos de Proteccin Personal) y Simuladores Cartilla elementos de proteccin, legislacin colombiana mantenimiento Exposicin de resultados ante la comunidad y Aporte complementario al proyecto

VALOR EN MILES DE $ 4.300.000/mes 3.500.000 610.000 100.000 300.000 150.000 30.460.000

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1. Descripcin del equipo humano y su dedicacin. NOMBRE TTULO FUNCIN Desarrollar las campaas de socializacin y concientizacin Acompaamiento y apoyo a los trabajadores en el transcurso del proyecto Manejo, control mantenimiento de equipos y software. y los DEDICACIN (#HORAS/SEMANA) 8horas/semana

Liliana Salazar

Sicloga

Ana Mara Ruiz

Trabajadora social

16horas/semana

Luis Cceres Alejandra Bocanegra SUBTOTAL

Ing. sistemas

16horas/semana

Ing. industrial

Desarrollo, ejecucin y control del proyecto.

16horas/semana 56horas

2. Descripcin y justificacin de compra de equipos y software que se planea adquirir (En miles de $). DESCRIPCION DEL EQUIPO Computador porttil Video-been Software computacional Videos educativos SUBTOTAL JUSTIFICACION Hardware necesario para actividades cotidianas Proyector visual para las actividades on-line y de exposiciones Programas para la elaboracin, publicacin y comunicacin de archivos Historias, casos, narraciones, vivencias digitales VALOR EN MILES DE $ 1.000.000 2.000.000 300.000 200.000 3.500.000

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3. Materiales y suministros (en miles de $) MATERIALES* EPP (Elementos Personal) Papelera Simuladores SUBTOTAL de JUSTIFICACIN Proteccin Materiales de prueba y demostraciones Material de aprendizaje Para demostraciones tpicas VALOR $ 310.000 $ 100.000 $ 200.000 $ 610.000

4. Bibliografa (en miles de $) TEM Cartilla elementos de proteccin p. Legislacin colombiana SUBTOTAL 5. Servicios Tcnicos (en miles de $) TIPO DE SERVICIO Mantenimiento SUBTOTAL JUSTIFICACIN Elementos de software y hardware VALOR $ 300.000 $ 300.000 JUSTIFICACIN VALOR Conocimiento de c/u de los $ 50.000 EPP, uso, funcionalidad. Derechos y deberes de los $ 50.000 empleados y empleadores. $ 100.000

6. Socializacin de Resultados Comunidad Unadista (en miles de $) TIPO DE SERVICIO Exposicin de resultados ante la comunidad Aporte complementario al proyecto SUBTOTAL JUSTIFICACIN Conocimiento de los logros Normatividad, entre otros VALOR $ 50.000 $ 100.000 $ 150.000

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