Vous êtes sur la page 1sur 12

CAPITULO I. DENOMINACIN, DOMICILIO, MBITO, FINES Y ACTIVIDADES. Art.

1 Denominacin Con la denominacin de INNOVA CULTURA se constituye una ASOCIACION que se acoge a lo dispuesto tanto en la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana como en la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin, y al amparo de lo dispuesto en el artculo 22 de la Constitucin, careciendo de nimo de lucro. Art. 2 Personalidad Jurdica La Asociacin tiene personalidad jurdica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone. Art. 3 Domicilio y mbito de actuacin La Asociacin establece su domicilio social en Paseo Jaime Roda 30 de Alcossebre, 12579 Alcal de Xivert, Castelln. La Asociacin realizar principalmente sus actividades en el mbito territorial de la Comunidad Valenciana. Art. 4 Fines
a. El objetivo fundamental de la Asociacin ser defender y promover la cultura

como factor de desarrollo econmico y social, a travs de proyectos de gestin cultural. Destacar ante la sociedad la importancia del derecho de todos los ciudadanos al pleno acceso a la cultura, a su participacin activa en la misma y al desarrollo de unas polticas culturales que lo garanticen. En consecuencia, la Asociacin ajustar sus fines a las necesidades de unos profesionales que, especficamente formados, aseguren una adecuada ejecucin de estos mandatos constitucionales.
b. Para ello, la Asociacin se esforzar en la bsqueda de la continua adecuacin

profesional, formativa y deontolgica del ejercicio de la Gestin Cultural a las siempre cambiantes necesidades de nuestra sociedad.
c.

Promover un espacio de encuentro entre profesionales con experiencia, jvenes en formacin y el resto de la sociedad, potenciando una red que los interconecte. sociales, profesionales y formativas comunes a sus asociados en todos los aspectos que conciernan a su especfica competencia: la gestin de la cultura.

d. La Asociacin se propone: informar, promover y defender las nuevas aspiraciones

e. La asociacin trabajar para el logro de la mayor presencia y repercusin posible

de la opinin de los asociados en aquellos procesos que afecten al desarrollo deontolgico, conceptual, jurdico o profesional de la Gestin Cultural asumiendo, como uno de sus fines primordiales, intervenir en cuantos debates afecten al reconocimiento y valoracin social de su existencia como profesin.
Estatutos Innova Cultura 1 de 12

f.

La Asociacin centrar especialmente sus esfuerzos en el mbito de la insercin laboral de los estudiantes universitarios, as como en el reconocimiento social y profesional de la titulacin superior en Gestin Cultural. conceptual y profesionalmente a las sucesivas promociones de estudiantes matriculados en las titulaciones de postgrados universitarios en el mbito de gestin cultural. especfica competencia.

g. Orientar

h. Prestar asesoramiento jurdico a sus asociados en todos los aspectos de su

i. j.

Facilitar la relacin y el intercambio de experiencias entre los asociados. Establecerse como plataforma que permita tanto la difusin pblica de las opiniones de sus asociados como del trabajo profesional que realizan. Establecer y mantener colaboraciones y convenios con todo tipo de agentes del sector pblico, el privado y el tercer sector, tanto autonmicas y nacionales como internacionales, formulando propuestas y estableciendo vnculos en cuantos asuntos se refieran a la profesin del Gestor Cultural. Mantener una especial relacin con las universidades a travs de la firma de convenios que contribuyan tanto a la actualizacin continua de las enseanzas relativas a la gestin de la cultura, como al mantenimiento de su calidad. se dediquen a la investigacin en el rea, con especial inters en todos los proyectos que se inscriban en el desarrollo de la I+D+i de la Gestin Cultural.

k.

l.

m. Acordar convenios con cuantos departamentos, institutos o centros universitarios

n. Promover y facilitar la formacin permanente de los asociados mediante la

iniciativa propia, en colaboracin con las universidades y con cuantas instituciones se requiera.
o. Colaborar con las Administraciones Pblicas mediante la realizacin de estudios,

informes y cualquier otra actividad relacionada con sus fines, que puedan serles solicitadas o se acuerden por propia iniciativa como forma de intervencin en la sociedad. Las actividades que se lleven a cabo para conseguir estos fines, sern sin nimo de lucro y en el caso de obtener algn beneficio con ellas repercutir en beneficio de la propia asociacin. Todas las actividades que se desarrollen irn ligadas al proyecto profesional de un/a asociado/a gestor/a cultural, previa aprobacin, por parte de la Comisin Ejecutiva del proyecto.

Estatutos Innova Cultura 2 de 12

Art. 5 Actividades Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artculo anterior se realizarn las siguientes actividades:
a. Programacin y organizacin de conferencias, jornadas, cursos, talleres,

presentaciones de proyectos, mesas redondas y cualquier debate que se proponga de acuerdo con los fines de la Asociacin.
b. Creacin de un centro de investigacin y documentacin. c.

Promover la edicin en los distintos soportes, de publicaciones relacionadas con los fines de la Asociacin. desarrollar los objetivos de la Asociacin.

d. Creacin, mantenimiento y actualizacin de una plataforma web que permita

e. Potenciar y respaldar la presencia de la Asociacin en las redes culturales

existentes, participando en ferias, seminarios, congresos y encuentros de carcter cultural.


f.

Impulsar la creacin de proyectos culturales mediante la convocatoria de concursos y la realizacin de convenios.

g. Programar actividades y visitas con carcter cultural y patrimonial. h. Adems de estas actividades, la Asociacin realizar cualquier otra que estime

oportuna para la consecucin de sus objetivos.


i.

Diseo y produccin de eventos culturales propuestos por los asociados. CAPITULO II. LOS ASOCIADOS

Art. 6 Capacidad Podrn formar parte de la Asociacin todas las personas fsicas y jurdicas que, libre y voluntariamente, tengan inters en el desarrollo de los fines de la asociacin con arreglo a los siguientes principios: 1. Las personas fsicas con capacidad de obrar y que no estn sujetas a ninguna condicin legal para el ejercicio del derecho. 2. Aquellas personas fsicas que cumplan al menos uno de los siguientes requisitos: a. Toda aquella persona que est en posesin de un ttulo oficial de postgrado en Gestin Cultural, dentro del marco legislativo del Espacio Europeo de Educacin Superior (EEES).
Estatutos Innova Cultura 3 de 12

b. Toda aquella persona que est matriculada, total o parcialmente, en cualquier curso perteneciente a un ttulo de postgrado en Gestin Cultural dentro del marco legislativo del Espacio Europeo de Educacin Superior (EEES). c. Toda aquella persona que acredite experiencia en el ejercicio de actividades propias del Gestor Cultural. 3. Las personas jurdicas, previo acuerdo expreso de su rgano competente. Para ingresar en la Asociacin, los interesados debern presentar una solicitud por escrito al rgano de representacin, y ste resolver en la primera reunin que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el rgano de representacin no le podr denegar la admisin. La condicin de asociado es intransmisible. Art. 7 Derechos de los Asociados Los derechos que corresponden a los asociados son los siguientes: a. A participar en las actividades de la Asociacin y en los rganos de gobierno y representacin, a ejercer el derecho de voto, as como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los rganos de representacin es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislacin vigente. b. A ser informados acerca de la composicin de los rganos de gobierno y representacin de la Asociacin , de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrn acceder a toda la informacin a travs de los rganos de representacin. c. A ser odo con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias contra l y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sancin. d. A impugnar los acuerdos de los rganos de la Asociacin que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos. e. A conocer los estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los rganos de la asociacin. Asimismo tendrn derecho a que se les facilite copia de los estatutos vigentes y del reglamento de rgimen interno de la asociacin si existiese. f. A consultar los libros de la asociacin. Art. 8 Deberes de los Asociados Los deberes de los asociados son: a. Compartir las finalidades de la Asociacin y colaborar para la consecucin de las mismas. b. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio. c. Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
Estatutos Innova Cultura 4 de 12

d. Acatar y cumplir los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de gobierno

y representacin de la asociacin. Art. 9 Causas de baja Son causa de baja en la Asociacin:


a. La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a los rganos de

b. c. d. e.

representacin. Podr percibir la participacin patrimonial inicial y otras aportaciones econmicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociacin y siempre que la reduccin patrimonial no implique perjuicios a terceros. No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante dos perodos consecutivos. Por conducta delictiva. Por usurpacin de la representatividad de la Asociacin. Por una reiterada actitud de incorreccin que, en hechos o palabras, perturbe gravemente los actos organizados por la Asociacin y la normal convivencia entre los asociados.

Art. 10 Rgimen Sancionador La separacin de la Asociacin de los asociados por motivo de sancin tendr lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumir que existe este tipo de actos:
a. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstculos al cumplimiento

de los fines sociales.


b. Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento

de los rganos de gobierno y representacin de la Asociacin. En cualquier caso para acordar la separacin por parte del rgano de gobierno, ser necesario la tramitacin de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado, instruido por parte de un rgano diferente al competente para resolverlo, garantizando as los derechos de las personas asociadas a ser informadas de la acusacin y a formular alegaciones. Asimismo se debe realizar la notificacin a la asamblea general. La decisin sancionadora deber ser motivada (Art. 26 de la Ley 14/2008). CAPITULO III. EL RGANO DE GOBIERNO Art. 11 La Asamblea General La Asamblea General es el rgano supremo de gobierno de la Asociacin, integrado por los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Todos los miembros quedarn sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que an estando presentes se hayan abstenido de votar.

Estatutos Innova Cultura 5 de 12

Art. 12 Reuniones de la Asamblea La Asamblea General se reunir en sesin ordinaria como mnimo una vez al ao, en su primer trimestre. La Asamblea General se reunir con carcter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un nmero de asociados que represente, como mnimo, un diez por ciento de la totalidad. Art. 13 Convocatoria de las asambleas Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harn por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarn en los lugares de costumbre con quince das de antelacin como mnimo. Siempre que sea posible se convocar individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresar el da, la hora y el lugar de la reunin, as como tambin el orden del da. Las reuniones de la Asamblea General las dirigirn el Presidente y el Secretario. El Secretario redactar el Acta de cada reunin que reflejar un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numrico de las votaciones. Al comienzo de cada reunin de la Asamblea General se leer el Acta de la reunin anterior a fin de que se apruebe o no. Art. 14 Competencias y validez de los acuerdos La Asamblea quedar constituida vlidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mnimo de un tercio de los asociados presentes o representados; y en segunda convocatoria, sea cual sea el nmero de ellos, se tendr que celebrar media hora despus de la primera y en el mismo lugar. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociacin. Son competencia de la Asamblea General:
a. Aprobar, en su caso, la gestin del rgano de representacin. b. Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, as c. d. e. f. g. h. i. j. k.

como la Memoria Anual de actividades. Establecer las lneas generales de actuacin que permitan a la Asociacin cumplir sus fines. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrtico de la asociacin. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias. Elegir y destituir a los miembros del rgano de representacin. Expulsin de socios, a propuesta del rgano de representacin. Constitucin de federaciones e integracin en ellas. Solicitud de declaracin de utilidad pblica. Disolucin de la Asociacin. Modificacin de estatutos.
Estatutos Innova Cultura 6 de 12

l. Disposicin y enajenacin de bienes. m. Acordar la remuneracin de los miembros del rgano de representacin, que

deber figurar en las cuentas anuales aprobadas en Asamblea.


n. Adems de aprobar de aprobar la gestin del rgano de representacin deber

controlar su actividad. o. Ratificar las altas de las personas asociadas. p. Aprobar el reglamento del rgimen interno de la asociacin. q. Cualquier otra que no corresponda a otro rgano de la asociacin. Los acuerdos se tomarn por mayora simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirn mayora cualificada de las personas presentes o representadas, que resultar cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolucin de la asociacin, modificacin de los Estatutos, disposicin o enajenacin de bienes y remuneracin de los miembros del rgano de representacin, siempre que se haya convocado especficamente con tal objeto la asamblea correspondiente. CAPITULO IV. EL RGANO DE REPRESENTACIN Art. 15 Composicin del rgano de representacin. La Asociacin la regir, administrar y representar el rgano de representacin denominado Comisin Ejecutiva de INNOVA CULTURA, Amigos de Reisa formado por:
a. El/la Presidente/a de la Asociacin. b. El/la Secretaria de la Asociacin. c. El/la Tesorero/a de la Asociacin.

La eleccin de los miembros del rgano de representacin se har por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas sern abiertas, es decir, cualquier miembro podr presentarse, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislacin vigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y vocales los candidatos que hayan obtenido mayor nmero de votos y por este orden. Los cargos de presidente, secretario y tesorero deben recaer en personas diferentes. Los cargos que componen la Comisin Ejecutiva no tendrn remuneracin econmica, salvo cuando se disponga segn el apartado m) del artculo 14 de los presentes Estatutos. Art. 16 Duracin del mandato en el rgano de representacin. Los miembros del rgano de representacin, ejercern el cargo durante un periodo de 2 aos, y podrn ser reelegidos indefinidamente. El cese en el cargo antes de extinguirse el trmino reglamentario podr deberse a:

Estatutos Innova Cultura 7 de 12

a. Dimisin voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los b. c. d. e.

motivos. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo. Causar baja como miembro de la Asociacin. Sancin impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo. Por acuerdo de la Asamblea General, previa presentacin de la correspondiente mocin de censura.

Las vacantes que se produzcan en el rgano de representacin se cubrirn en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el rgano de representacin podr contar, provisionalmente, hasta la prxima Asamblea General, con un miembro de la Asociacin para el cargo vacante. Art. 17 Competencias del rgano de representacin El rgano de representacin posee las facultades siguientes:
a. Ostentar y ejercitar la representacin de la Asociacin y llevar a trmino la

b.

c. d. e.

f.

g.

h. i. j. k.

direccin y la administracin de la manera ms amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos pblicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes. Resolver sobre la admisin de nuevos asociados, llevando la relacin actualizada de todos los asociados. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociacin tengan que satisfacer. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que all se adopten, se cumplan. En especial y en lo que se refiere a los acuerdos sobre modificacin de Estatutos, se notificar al Registro de Asociaciones el contenido de la modificacin en el plazo de un mes desde la fecha de celebracin de la Asamblea convocada a tal efecto. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente. Llevar una contabilidad conforme a las normas especficas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situacin financiera de la entidad. Efectuar el inventario de los bienes de la Asociacin. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobacin de la Asamblea General. Resolver provisionalmente cualquier caso imprevisto en los Estatutos presentes y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente. Cualquier otra facultad que no est atribuida de una manera especifica en estos estatutos a la Asamblea General.

Art. 18 Reuniones del rgano de representacin.

Estatutos Innova Cultura 8 de 12

El rgano de representacin, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunir en sesin ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podr ser superior a dos meses. Se reunir en sesin extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes. El rgano de representacin quedar vlidamente constituido con convocatoria previa y un qurum de la mitad ms uno de sus miembros. Los miembros del rgano de representacin estn obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, ser necesaria la asistencia del Presidente y del Secretario o de las personas que los sustituyan. En el rgano de representacin se tomarn los acuerdos por mayora simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del presidente ser de calidad. Los acuerdos del rgano de representacin se harn constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunin del mismo, se leer el acta de la sesin anterior para que se apruebe o se rectifique. Art. 19 El/la presidente/a El presidente de la Asociacin tambin ser presidente del rgano de representacin. Son propias del presidente, las siguientes funciones:
a. Las de direccin y representacin legal de la Asociacin, por delegacin de la

Asamblea General y del rgano de representacin.


b. La presidencia y la direccin de los debates de los rganos de gobierno y de

representacin. Redactar el orden del da de las reuniones de la Asamblea General y de la Comisin Ejecutiva, con obligacin de incluir cuantos asuntos, por escrito y con suficiente antelacin, le sean solicitados por sus miembros. d. Firmar las convocatorias de las reuniones de la Asamblea General y del rgano de representacin. e. Visar los actos y los certificados confeccionados por el secretario de la Asociacin. f. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el rgano de representacin.
c.

Al/a la presidente/a lo sustituir, en caso de ausencia o enfermedad, el/la vicepresidente/a o el/la vocal de ms edad de la Comisin. Art. 20 El/la tesorero/a El tesorero tendr como funcin la custodia y el control de los recursos de la Asociacin, as como la elaboracin del presupuesto, el balance y liquidacin de cuentas, a fin de someterlos al rgano de representacin conforme se determina en el artculo 17 de estos Estatutos. Firmar los recibos, cuotas y otros documentos de tesorera. Pagar las facturas aprobadas por el rgano de representacin, las cuales tendrn que ser visadas

Estatutos Innova Cultura 9 de 12

previamente por el/la Presidente/a. La disposicin de fondos se determinar en el Art. 25. Art. 21 El/la secretario/a El secretario debe custodiar la documentacin de la Asociacin, redactar y firmar las actas de las reuniones de los rganos de gobierno y representacin, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, as como tener actualizada la relacin de los asociados. Los/as Vocales tendrn las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Comisin Ejecutiva, las descritas en el Artculo 10 de los presentes Estatutos, as como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Comisin Ejecutiva les encomiende. CAPTULO V. EL RGIMEN ECONMICO Art. 22 Patrimonio inicial y recursos econmicos. El patrimonio inicial de esta Asociacin est valorado en cero euros. El presupuesto anual ser aprobado cada ao en la Asamblea General Ordinaria. Los recursos econmicos de la Asociacin se nutrirn de:
a. b. c. d.

De De De De

las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros. las subvenciones oficiales o particulares. donaciones, herencias o/y legados. las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

Art. 23 Beneficio de las actividades Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades econmicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarn exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociacin, sin que quepa en ningn caso su reparto entre los asociados ni entre sus cnyuges o personas que convivan con aquellos con anloga relacin de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesin gratuita a personas fsicas o jurdicas con inters lucrativo. Art. 24 Cuotas Todos los miembros de la Asociacin tienen obligacin de sostenerla econmicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporcin que determine la Asamblea General a propuesta del rgano de representacin. La Asamblea General podr establecer cuotas de ingreso, cuotas peridicas mensuales, y cuotas extraordinarias. El ejercicio econmico cerrar a treinta y uno de diciembre del ao en curso.

Estatutos Innova Cultura 10 de 12

Art. 25 Disposicin de fondos En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crdito, deben figurar la firma del presidente, del vicepresidente, del tesorero y del secretario. Para poder disponer de fondos, sern suficientes dos firmas, de las cuales, una ser necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente. CAPTULO VI. DISOLUCIN DE LA ASOCIACIN Art. 26 Causas de Disolucin y entrega del remanente La Asociacin podr ser disuelta:
a. Si as lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y

con el voto favorable de la ms de la mitad de las personas presentes o representadas. b. Por las causas determinadas en el artculo 39 del Cdigo Civil. c. Por sentencia judicial firme. d. Cuando la baja de las personas asociadas quede de tal forma que se reduzcan a menos de tres (Art.50.b Ley 14/2008) Art. 27 Liquidacin La disolucin de la asociacin abre el perodo de liquidacin, hasta el fin del cual la entidad conservar su entidad jurdica. Los miembros del rgano de representacin en el momento de la disolucin se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, decida. Corresponde a los liquidadores:
a. Velar por la integridad del patrimonio de la asociacin. b. Llevar las cuentas de la asociacin c. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para

la liquidacin.
d. Cobrar los crditos de la asociacin. e. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores. f. Aplicar los bienes sobrantes de la asociacin a los fines previstos por los

Estatutos. g. Solicitar la cancelacin de los asientos en el Registro correspondiente. En caso de insolvencia de la asociacin, el rgano de representacin o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente. Si existiese sobrante lquido lo destinar para fines que no desvirten el carcter no lucrativo de la entidad.

Estatutos Innova Cultura 11 de 12

Los asociados no responden personalmente de las deudas de la asociacin. Los miembros o titulares de los rganos de gobierno y representacin, y las dems personas que obren en nombre y representacin de la asociacin, respondern ante sta, ante los asociados y ante terceros por los daos causados y las deudas contradas por actos dolosos, culposos o negligentes. CAPTULO VII.- RESOLUCIN DE CONFLICTOS Artculo 28 Resolucin de conflictos De conformidad con lo dispuesto en el artculo 40 de la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin, las cuestiones litigiosas que puedan surgir en relacin con el trfico jurdico privado de las asociaciones y de su funcionamiento interno sern competencia de la Jurisdiccin Civil. Los acuerdos y actuaciones de las asociaciones podrn ser impugnados por cualquier asociado o persona que acredite un inters legtimo. Los asociados podrn impugnar los acuerdos y actuaciones de las asociaciones que estimen contrarios a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta das a partir de la fecha de adopcin de los mismos, instando su rectificacin o anulacin y la suspensin preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los trmites establecidos en la Ley de Enjuiciamiento Civil. No obstante lo anterior, tambin podrn resolverse los conflictos de forma extrajudicial mediante arbitraje, a travs de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 36/1.988 de 5 de diciembre de Arbitraje, y con sujecin, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradiccin e igualdad entre las partes. DISPOSICION ADICIONAL Con carcter subsidiario de los Estatutos y de los acuerdos vlidamente adoptados por sus rganos de gobierno y de representacin, en todo cuanto no est previsto en los presentes Estatutos se aplicar la vigente Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin y disposiciones complementarias.

Alcossebre, a 18 de marzo de 2014

Fdo. Ana Mara Martn Sanchis Presidenta

Estatutos Innova Cultura 12 de 12

Vous aimerez peut-être aussi