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. A empresa obrigada a preparar a folha de pagamento da remunerao paga, devida ou creditada, a todos os empregados que esto a servio dela. Requisitos mnimos que devem constar em folha de pagamento: nome dos empregados; cargo ou funo; valor bruto dos salrios; valor dos descontos; valor lquido a pagar. 19.1 Clculo da Folha de Pagamento Para qualquer clculo, necessrio saber o valor do salrio que ser pago ao empregado e tambm conhecer a legislao trabalhista (quanto dever ser descontado de INSS, quanto a empresa pagar de FGTS, se haver desconto de imposto de renda, se o empregado tem o direito de receber o salrio famlia, entre outras questes). Tabela de desconto de INSS Tabela de contribuio mensal - A Portaria Interministerial MPS/MF (Ministrio da Previdncia e Ministrio da Fazenda) n 350, de 30 de dezembro de 2009, fixou o salrio mnimo em R$ 510,00 e apresentou a tabela de desconto de INSS a partir de 01/01/2010. TABELA DE CONTRIBUIO DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMSTICO E TRABALHADOR AVULSO, PARA PAGAMENTO DE REMUNERAO A PARTIR DE 01/01/2010. Salrio de contribuio (R$) Alquota para fins de recolhimento ao INSS (%) at R$ 1.024,97 8,00 de R$ 1.024,98 a R$ 1.708,27 9,00 de R$ 1.708,28 at R$ 3.416,54 11,00
Teto de contribuio = R$ 375,82. Fonte: www.mpas.gov.br
Salrio-Famlia
Exceto aos domsticos, o salrio famlia um benefcio pago aos segurados empregados e aos trabalhadores avulsos que percebem salrio mensal de at R$ 798,30, para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade. (Observao: Os enteados e os tutelados so equiparados aos filhos, desde que no possuam bens suficientes para o prprio sustento, devendo a dependncia econmica de ambos ser comprovada).
Voc sabia?
O salrio-famlia quando pago no despesa para a empresa, pois o mesmo deduzido do valor a pagar para o INSS. Veja a redao do texto que comprova a informao dada: Portaria MPS/MF n 350, de 30 de dezembro de 2009. Art. 4 O valor da cota do salrio-famlia por filho ou equiparado de qualquer condio, at quatorze anos de idade, ou invlido de qualquer idade, a partir de 1 de janeiro de 2010, de: I - R$ 27,24 (vinte e sete reais e vinte e quatro centavos) para o segurado com remunerao mensal no superior a R$ 531,12 (quinhentos e trinta e um reais e doze centavos); II - R$ 19,19 (dezenove reais e dezenove centavos) para o segurado com remunerao mensal superior a R$ 531,12 (quinhentos e trinta e um reais e doze centavos) e igual ou inferior a R$ 798,30 (setecentos e