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LENGUA EXTRANJERA
Sonia Casal Madinabeitia
Profesora de Escuela Oficial de Idiomas
Huelva
INTRODUCCIÓN
1. Cuestiones preliminares sobre el aprendizaje cooperativo
2. Formación de grupos
2.1. Desarrollo de la expresión oral: viñetas
2.2. Desarrollo de la comprensión lectora: puzzle de lectura
3. Consolidación de los grupos
4. Conclusiones
REFERENCIAS
INTRODUCCIÓN
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1. CUESTIONES PRELIMINARES SOBRE EL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
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efectivo. El conocimiento no es sólo información, sino también experiencia. Con el fin de
aprender y conocer nuestros alumnos deben realizar tareas y resolver problemas por sí
mismos, experimentando con ellos más que siguiendo normas o soluciones dictadas por
nosotros, los docentes.
• Interacción social.
• Interpretación individual del conocimiento.
• Construcción activa del conocimiento.
Una vez citadas las tres fuentes que forman la cimentación teórica de esta filosofía
educativa (la interacción social, la interpretación individual y la construcción activa del
conocimiento), es importante distinguir el Aprendizaje Cooperativo del trabajo en grupos
concebido tradicionalmente. Aunque parten de la misma base (trabajar juntos en un proyecto
común) el Aprendizaje Cooperativo aporta una serie de características que le son específicas:
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trabajo de los alumnos. El docente, igualmente, tiene que acostumbrarse a una manera de
trabajar diferente.
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Con el fin de concluir estas cuestiones preliminares sobre el Aprendizaje Cooperativo,
base teórica de las actividades que se presentan a continuación, es preciso especificar que el
término Aprendizaje Cooperativo no se refiere a una tendencia concreta, sino que más bien
son distintas corrientes las que se engloban bajo en el enfoque general denominado
Aprendizaje Cooperativo4. Todas estas tendencias tienen en común los principios
anteriormente citados así como el papel del docente pero poseen también rasgos que las
diferencian unas de otras.
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la misma información; cada componente recibe distinta información sobre un tema común al
grupo; cada grupo de la clase trabaja sobre un tema distinto.
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intenta hacer del alumno una persona autónoma e independiente. Es el medio ideal para que
los alumnos interaccionen entre sí, observando y asimilando qué técnicas utilizan ellos
mismos y sus compañeros para aprender.
2. FORMACIÓN DE GRUPOS
El primer paso para comenzar una clase estructurada bajo los principios del
Aprendizaje Cooperativo es la formación de grupos. Al constituir los grupos, se pueden dar
tres posibilidades:
• En primer lugar, los alumnos deciden los compañeros con los que quieren trabajar. En
este caso, se corre el riesgo de que haya alumnos con los que no nadie quiera trabajar,
o que se agrupen con los amigos y aíslen a algunos.
• En segundo lugar, se pueden formar grupos al azar6. Si, por ejemplo, en una clase de
25 alumnos se quieren formar 5 grupos de 5 alumnos se puede nombrar a los alumnos
con 5 (el número de grupos que se quiere conseguir) números, 5 letras o 5 palabras de
vocabulario. Una vez que cada alumno ha escogido una de las 5 letras, por ejemplo, se
les pide a los alumnos que se agrupen con aquellos alumnos de la clase que tengan la
misma letra que ellos.
Con el fin de ejemplificar este tercer tipo de agrupación, en la que el profesor decide
quiénes forman los grupos, se han repartido viñetas de cómics entre los participantes. Se ha
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pretendido mostrar cómo al mismo tiempo que se forman los grupos se puede desarrollar la
expresión oral. Los participantes, actuando como alumnos, debían encontrar otras tres
personas con viñetas relacionadas con su historia para formar una tira de cómic de 4 viñetas.
Se ha mostrado que para realizar esta actividad los alumnos deben usar la lengua extranjera
describiendo su viñeta, los personajes que intervienen y la situación en la que están
participando. Asimismo, deben entender lo que los compañeros relatan acerca de sus viñetas.
Una vez encontrados los poseedores de las distintas viñetas de la misma tira de cómic, han
relatado la secuencia de las viñetas y se han sentado juntos para trabajar con estos compañeros
el resto de la clase.
Otras variaciones de esta actividad pueden ser: dar distintas partes de una foto (como
una cara), dividir una frase en distintos segmentos y repartirlos a los alumnos.
El Puzzle de Lectura constituye otra posibilidad para formar grupos. En este caso, se
escoge un texto que se divide en varios fragmentos. Éstos a su vez se reparten por la clase. Si
el grupo es numeroso se pueden escoger varios textos. Los alumnos deben leer su fragmento y
buscar a personas de la clase que tengan un fragmento relacionado con el suyo. De este modo,
los alumnos deben leer sus fragmentos, entender lo que en ellos se dice y, finalmente,
encontrar los fragmentos del texto que estén conectados con el propio.
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Ya que el currículo de primaria y secundaria hace hincapié en la enseñanza de
actitudes, valores y la socialización del alumnado, las actividades que se presentan a
continuación, diseñadas por Kagan (1994), cumplen la doble función de unir al grupo,
creando una atmósfera positiva para el aprendizaje y de proporcionar los contenidos a impartir
en una clase.
Esta estructura tiene como objetivo fomentar la Participación Equitativa de todos sus
miembros, al mismo tiempo que se desarrollan destrezas del discurso. Fichas para Hablar
funciona del siguiente modo: una vez formado el grupo, cada miembro recibe un grupo de
fichas para hablar, con distintas estrategias para participar en el discurso, como se muestra en
la siguiente tabla:
Los alumnos deben colocar una de estas fichas en la mesa antes de intervenir. Cuando
un alumno termina su intervención, los demás miembros del grupo piensan en las maneras de
continuar la conversación. Los alumnos no pueden hablar a menos que utilicen una de las tiras
entregadas. Al final de la conversación, los alumnos del grupo deben haber usado todas sus
fichas, evitando que sólo unos cuantos miembros del grupo intervengan (Participación
Equitativa).
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3.2. Desarrollo de la comprensión oral: cabezas juntas numeradas
Ahora el grupo debe decidir qué historia les gusta más y presentarla a la clase. Con
este fin, y para fomentar la Responsabilidad Individual, se reparten roles7:
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el controlador será responsable de que todo el mundo participe en la
tarea y se hable en la lengua extranjera, si el nivel de los alumnos lo
permite.
4. CONCLUSIONES
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CITAS:
1
El documento de 2001 sobre el Marco de Referencia Europeo (2001: 25) para el aprendizaje
de las lenguas divide el conocimiento de éstas en conocimientos declarativos (declarative
knowledge), destrezas y habilidades (skills and know-how), competencia existencial
(existencial competence) y capacidad de aprender (ability to learn).
2
“Cooperative Learning (CL) is a body of literature and research that has examined the
effects of cooperation in education. It offers ways to organize group work to enhance learning
and increase academic achievement.” (OLSEN R.E. y KAGAN, S. “About Cooperative
Learning”. En KESSLER, C. (Ed.). Cooperative Language Learning. A Teacher's Resource
Book., Prentice Hall: Englewood Cliffs, NJ. 1992. Pág., 1).
3
Gardner (GARDNER, H . Multiple Intelligences. The Theory in Practice. BasicBooks. New
York, 1993. Pág 9) distingue, en un principio, siete inteligencias: inteligencia lingüística,
inteligencia lógico matemática, inteligencia musical, inteligencia espacial, inteligencia del
movimiento, inteligencia Intrapersonal e inteligencia interpersonal. Más recientemente, estas
siete inteligencias han sido ampliadas a nueve.
4
Autores como Ovejero (OVEJERO, A. El Aprendizaje Cooperativo. Un Análisis Eficaz a la
Enseñanza Tradicional. PPU, Barcelona. Pág. 22) opinan que esta variedad de métodos y
perspectivas distintas, ‘con grandes diferencias entre ellas como el tamaño del grupo, las
tareas utilizadas, si existe o no competición intergrupal, si las recompensas son individuales o
grupales, etc... [hacen] difícil diferenciar el aprendizaje cooperativo de otras formas de
aprendizaje en grupo.’ Otros autores, como Sapon-Shevin y Schniedewind (SAPON-
SHEVIN, M. y SCHNIEDEWIND, N. “If Cooperative Learning’s the answer, what are the
questions?” . Journal of Education, 174/2. 1992. Pág., 14.) por el contrario, basan la solidez
de esta filosofía educativa precisamente en estos métodos diversos, que comparten el
compromiso de conseguir una democracia educativa basada en la igualdad, la
interdependencia y la justicia social.
5
Johnson, Johnson y Smith (JOHNSON, D. W., R.T. JOHNSON y SMITH, K.A. “Academic
conflict among students: Controversy and learning”. En FELDMAN, R.S. (ed) The Social
Psychology of Education. Current Research and Theory. Cambridge University Press,
Cambridge. 1990. Pág., 20) definen el conflicto cognifivo como “the conflict that arises when
one person’s ideas, information, conclusions, theories, and opinions are incompatible with
those of another, and the two seek to reach and agreement”.
6
Como sugieren Olsen y Kagan (OLSEN R.E. y KAGAN, S. “About Cooperative Learning”.
En Kessler, C. (Ed.). Cooperative Language Learning. A Teacher's Resource Book. Prentice
Hall. Englewood Cliffs, NJ, 1992. Englewood Cliffs, NJ. Pág., 18), se pueden formar grupos
al azar, pidiéndoles a los alumnos que se agrupen según el mes en el que han nacido, sus
horóscopos, su talla, etc.
7
Rodríguez Tuñas y Morales Urgel (RODRÍGUEZ TUÑAS, R. y MORALES URGEL, G. El
Trabajo en Grupo. Oxford University Press. Oxford, 1998) han escrito ampliamente sobre los
posibles roles que se pueden introducir en el aula de inglés.
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REFERENCIAS
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