SOLUCIONES ERGONOMICAS

Las metas de la ergonoma en el lugar de trabajo: 1) Prevencin de accidentes y enfermedades profesionales 2) Reduccin de costos por incapacidad 3) Disminucin del ausentismo. 4) Aumento del confort y el bienestar de los trabajadores. 5) Aumento de la calidad y productividad de las faenas. 6) Mejora de las condiciones de trabajo

Comience por: Orden y limpieza

La salud del trabajador se constituye en uno de los principales factores de desarrollo dentro de cualquier organizacin.

Aplique seguridad
Cuales son los peligros? Como se desencadena los riesgos? Cuanto dao pueden causar?

Cual es el ms importante?
Donde hay que actuar? Como hay que actuar?

Cuando Actuar?

Los pasos ms agigantados con respecto a la seguridad, salud y medio ambiente sern obtenidos a travs de los procesos de diseo.

La ergonoma

tiene su mejor aplicacin antes que sucedan las cosas desfavorables. En el diseo inicial de los lugares de trabajo, en la concepcin de los procesos de trabajo, pensando en el uso futuro de las herramientas.

SOLUCIONES ERGONOMICAS

Es importante considerar que las soluciones ergonmicas deben ser integrales.

Utilice la gran capacidad de conocimientos que tienen los propios trabajadores de su lugar de trabajo.

Para producir bienes y servicios de calidad, se requieren hombres de calidad.Preparelos.

Cuando el cansancio se hace sentir, comienza el trabajo mal hecho, se producen accidentes y disminuye la productividad.

Para cada tipo de movimiento, cuanto mayor sea la cantidad de fuerza ejercida, mayor ser el tiempo necesario para la recuperacin.

SOLUCIONES ERGONOMICAS

Actualmente estn establecidos dos tipos de soluciones para reducir la magnitud de los factores de riesgo: y

controles de ingeniera

controles administrativos.

CONTROLES DE INGENIERIA

Los controles de ingeniera cambian los aspectos fsicos del puesto de trabajo. Incluyen acciones tales como modificaciones de stos, obtencin de equipo diferente o cambio de herramientas modernas; son los mtodos preferidos para reducir o eliminar los riesgos de manera permanente

CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Los controles administrativos, en tanto, van a realizar cambios en la organizacin del trabajo aspectos tales como: rotacin de los trabajadores aumento en la frecuencia y duracin de los descansos, mejoramiento de las tcnicas de trabajo y acondicionamiento fsico a los trabajadores.

Segn Rohmert (1972) hay cuatro criterios de evaluacin de las posibles soluciones : La factibilidad.

La soportabilidad.
La admisibilidad. La satisfaccin

Factibilidad (a corto .plazo): por ejemplo, mxima rea de alcance, mxima fuerza de presin.

SOPORTABILIDAD Soportabilidad (a largo .). plazo): Problema de la fisiologa y medicina laboral, como por ejemplo los lmites de resistencia del trabajo muscular

ADMISIBILIDAD Este es un problema que esta regido por el comportamiento de grupos sociales. La admisibilidad de una tarea est dada por la aceptacin social que tiene el individuo que la efecta

SATISFACCIN
Est dado en todas aquellas tareas que llenan las aspiraciones de los que las realizan, estn representadas por las aspiraciones alcanzadas y un optimo clima de trabajo.

Textiles

Posturas desfavorables textiles

Espalda Inclinada

Brazos por encima de los hombros. Mueca torcida

Sin apoyo lumbar Cuello en extensin

Posturas desfavorables textiles

Inclinacin del cuello.

Posturas desfavorables textiles

Brazo izquierdo levantado. Mueca torcida
Cuello inclinado Sin apoyo lumbar.

Posturas desfavorables
Inclinacin de la espalda con flexin y torsin

Posturas desfavorables
Torsin del tronco

Posturas desfavorables
ngulos desfavorables de miembros inferiores

Posturas desfavorables
Hombros levantados e inclinados.
Torsin de cuello.

Recomendacin sugerida

Recomendacin sugerida

Mesa regulable en altura.

Recomendacin sugerida

Altura para los brazos.

Recomendacin sugerida

Espacio para las piernas

Posturas desfavorables
Toma de ropa por encima de los brazos.

Recomendacin sugerida

Posturas desfavorables textiles

Bordes de la mesa cortantes

Recomendacin sugerida

Bordes redondeados

Posturas desfavorables
Pinza

Recomendacin

Herramientas no adaptadas

Tijeras muy pequeas

RECOMENDACIN SUGERIDA

POSTURAS DESFAVORABLES

Control de calidad con inclinacin de tronco, torsin de cuello.

RECOMENDACIN SUGERIDA

Postura desfavorable
Inclinacin de tronco

RECOMENDACIN SUGERIDA

Recomendacin
Silla para trabajar de pie.

Soluciones administrativos

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Industria

RECOMENDACIONES SUGERIDAS

RECOMENDACIONES SUGERIDAS

Mesa giratoria.

Regulable en altura.

Recomendacin

Recomendacin sugerida

Estrs anti fatiga

Posturas desfavorables
Soporte de pie no adaptado

Recomendacin sugerida

Control elctrico de pie.

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

Soluciones practicas

ANTES

DESPUES

6.- Para el trasvase de lquidos de bidones a envases pequeos se puede utilizar el siguiente sistema de apoyo y pvot de tal forma que el trabajador no sostenga el peso.

Carros de transporte para no sostener el cilindro y evitar giros.

Plataformas giratorias

Soluciones practicas

Medicina

Agricultura

La ergonoma forma parte de la prevencin de riesgos profesionales en una fase desarrollada y se tiende a integrar dentro de la gestin de las empresas, interconectando los aspectos de la calidad de los servicios, la seguridad industrial el medio ambiente, la eficiencia de las tareas y las propias condiciones de trabajo.

Las buenas condiciones de trabajo aumentan la eficiencia empresarial

OSHA indica que cada $1.00 utilizado en programas ergonmicos recolecta $3.00 sobre la inversin.

(OSHA: Occupational Safety and Health Administration

La Administracin de Salud y Seguridad Ocupacional de los Estados Unidos )

Haz lo que puedas, con lo que tengas, alli donde estes Theodore Roosvelt