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estgios PROFiSSIONAIS Internacionais

EXPERINCIAS GLOBAIS COM IMPACTO POSITIVO

>ndice
03 04 05 06 07 08 10 11 AIESEC Global Mind Como o fazemos Novos mercados Cronograma Estrutura do programa O que os nossos clientes dizem Parceiros e contactos

A AIESEC
A AIESEC
a maior organizao mundial de jovens Universitrios presente em

124 2400 90.000


A AIESEC

pases e territrios da universidades e conta com mais de membros

oferece aos jovens a oportunidade de trabalhar no exterior, desenvolver a

construir

explorar
Noutra perspectiva oferece a a oportunidade de

uma rede de contatos pessoais e o sentido e a ambio de seu futuro

internacional
vindo das mais variadas partes do planeta.
Mais informaes podem ser encontradas em www.aiesec.org

acesso a talento

empresas em todo o mundo

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O programa de estgios Internacionais


O nosso programa de estgios internacionais d-lhe acesso a uma rede de jovens de qualquer parte do mundo altamente qualificados e j pr-selecionados. De reas da gesto s tecnologias estamos ligados a cerca de 2400 universidades em todo o mundo, garantindo, por isso, um leque muito vasto de perfis. Trazendo assim uma viso inovadora e novas formas de trabalhar para a sua organizao. Os nossos servios foram pensados de modo a anular os incmodos burocrticos que uma organizao teria ao contratar um profissional do estrangeiro. A AIESEC encarrega-se de todo o processo de vinda do estagirio desde o visto integrao e receo. Temos equipas especficas que trabalham para garantir uma boa integrao do estagirio diminuindo o choque cultural e tornando a sua adaptao ao pas e empresa muito mais rpida. As reas exploradas no programa Global Mind so as tecnologias da informao, a gesto (Marketing, Finanas, recursos humanos e business administration) e as lnguas.

Aumentar a sua network internacional e identificar potenciais parceiros internacionais. Melhorar e fortalecer relaes

estrangei-

ras j existentes.
Explorar novos

mercados para expanso.

Trazer conhecimento de paises especficos que ainda no tenha chegado ao mercado Portugus. Explorar novas reas da tecnologia com

jovens especialistas. Talento global dentro das empresas nacionais

Como o fazemos
Seleco do perfil
Empresa define o trabalho do estagirio e o seu perfil consoante as suas necessidades.

Procura na base de datos


O gestor de conta ir proceder pesquisa de estagirios de acordo com as suas preferncias

Entrevista dos candidatos


Assim que selecionados os perfis da nossa base de dados, enviaremos 3 para que a empresa possa entrevistar online. Caso estes candidatos no sejam favorveis uma nova lista ser enviada.

vinda do estagiario
Quando est escolhido o candidato a AIESEC proceder a todas as burocracias necessrias para a sua chegada na data desejada.

recepo e integrao
A AIESEC recebe o estagirio e apoia-o em todos os passos para a sua instalao no pas. Desde procura de alojamento a documentos necessrios (NIF, conta bancria, etc). Ao longo do estgio organizamos tambm actividades de integrao.

nicio do trabalho
O estagirio inicia a sua actividade na empresa, sendo no seu primeiro dia acompanhado pelo gestor de conta responsvel

avaliao

Os nossos estgios so avaliados segundo documentos definidos internacionalmente a fim de assegurar a qualidade do estgio tanto para a organizao como para o estagirio. Estas so feitas no inicio, meio e fim do estgio com datas acordadas entre a AIESEC e a empresa.

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novos mercados
A principal caracterstica destes estgio especficos que no providenciam apenas um estagirio internacional. Este programa est construido para dar suporte especializado empresa na internalizao e no alcance de novos mercados. Atravs do Global Mind Novos mercados y marketing, a AIESEC oferece aos seus clientes: > Um estagirio native do pas de interesse da empresa. > Um plano de Marketing Internacional como resultado do estgio. > Directrizes especficas de como guiar o estgio e de que informao necessita para a sua empresa avanar noutros mercados. > Apoiar a empresa no estabelecimento de contactos estratgicos no pas alvo.

Novos mercados

cronograma
Como suporte ao Global Mind Internacionalizao foi criado um cronograma especfico com as responsabilidades e tarefas a performar durante o estgio de modo a atingir os objectivos acima descritos. Este cronograma foi construido em conjunto com o Professor Pedro Matos, doutorado em Economia Internacional y Desarrollo pela Universidade Complutense de Madrid. Ainda assim flexivel consoante os interesses dos nossos clientes, estando a AIESEC preparada para fazer a entrega de algo mais personalizado.

Month 1 Month 2 Month 3 Month 4 Month 5


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Study of the Portuguese company Macroeconomic analysis

Market Research Internship

Sector analysis (business and market study) Legal framework and barriers to entry and exit Transmition of the information colected for analysis by AIESEC Strategic description of the key players (marketing-mix, evolution) Specificities detected in the market Establishment of partnerships Structuring of the action plan to be developed in Portugal Portuguese business reality Culture and strategy of the company Company marketing mix analysis SWOT analysis Changes in product / service International pricing policy Internationalization strategy Legal especifications BudgetingBudgeting Internacional marketing Contingency plans Global mind | 7

Estrutura do programa

Pais de origem

Estudo de mercado

Estabelecimento de parcerias com empresas

Desenvolvimento de um plano de marketing internacional

Acompanhamento do processo de exportao

Portugal

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O que os nossos clientes dizem


Frederico Avillez - Agrogestao
Quando recebi o folheto de apresentao dos programas da AIESEC, fiquei quase assustado com a adequao do que estavam a oferecer. Parecia que tinham desenhado o projecto para a AGROGESTO. No que mais importante a AIESEC foi 5 estrelas - a seleco do estagirio foi perfeita, e ainda me deram todos os meios para eu poder ganhar confiana no projecto e no estagirio. No final do projecto a AGROGESTO faz uma avaliao muito positiva do projecto, e principalmente do estagirio. O Samuel demonstrou grande maturidade, motivao e capacidade de trabalho. Estamos a contar que possamos manter uma colaborao com o Samuel, agora no Brasil, durante muitos e muitos anos. Fao uma avaliao muito positiva do programa. Na perspectiva da empresa um programa muito interessante e til. No que toca ao meu contacto com estagirios - tenho que dar um testemunho muito positivo sobre a forma de recrutar estagirios todos os estagirios que entrevistei por via deste projecto deixaram-me muito boa impresso. Deixo tambm os meus parabns relativamente aos mritos que a AIESEC tem na preparao dos seus membros para a vida profissional. Considero que os estagirios que entrevistei demonstravam uma maturidade e profissionalismo acima da mdia.

parceiros

contactos

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