DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER "DECENIO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMTICO"

PROCESO CAS N 024-2014-DV-CAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN: ESPECIALISTA EN MTODOS CUALITATIVOS PARA LA DIRECCIN DE ASUNTOS TCNICOS
I. GENERALIDADES
1 Objeto de la convocatoria Contratar, bajo el rgimen de contratacin administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 1057, los servicios de un Especialista en Mtodos Cualitativos para la Direccin de Asuntos Tcnicos para participar en el diseo, piloteo, validacin de herramientas e instrumentos de investigacin cualitativa de los estudios e investigaciones del Observatorio Peruano de Drogas. 2. Unidad Orgnica solicitante Direccin de Asuntos Tcnicos 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas, estar a cargo del Comit de Evaluacin CAS, en funcin al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros. 4. Base legal a. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS Formacin Acadmica, Grado Acadmico y/o nivel de estudios (mnimo) Experiencia (mnimo) DETALLE Bachiller Universitario en Ciencias Sociales Experiencia como asistente tcnico en proyectos de investigacin Experiencia (opcional) Experiencia en elaboracin de planes operativos o estratgicos Experiencia (opcional)

Experiencia en diseo y validacin de informacin relacionada a la gestin pblica Estudios de maestra en ciencias sociales, polticas o afines. Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office Conocimiento del idioma ingles bsico Capacidad Analtica / Liderazgo / Trabajo en equipo / Fluidez de Comunicacin / Capacidad para propiciar la concertacin / Pro actividad 1

Capacitacin (mnimo) Conocimientos para el puesto y/o cargo (mnima) Conocimientos para el puesto y/o cargo (opcional) Competencias

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III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a. Conducir el diseo de herramientas e instrumentos cualitativos en los estudios e investigaciones del observatorio peruano de drogas.

b. Identificar fuentes de informacin cualitativa para los estudios e informes del Observatorio Peruano de Drogas. c. Evaluar la rigurosidad de los mtodos cualitativos de los estudios e informes encargados por el Observatorio Peruano de Drogas.

d. Participar en eventos nacionales internacionales en temas relativos a las funciones del OPD. e. Otras funciones que sean asignadas por la Direccin.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO IV.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Sede Central 3 meses, renovables en funciones institucionales S/. 3,500.00 Tres mil quinientos y 00 /100 Nuevos Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO V.

ETAPAS DEL PROCESO
1 Aprobacin de la Convocatoria. 2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

CRONOGRAMA
26 de febrero de 2014 Del 04 al 17 de marzo de 2014

REA RESPONSABLE Secretaria General Unidad de Personal

Publicacin de la convocatoria en pgina web institucional de 3 DEVIDA, seccin CONVOCATORIA, CONVOTORIA CAS D.L. 1057 y en las vitrinas ubicadas en el Hall de la sede central. Presentacin de FORMATO HOJA VIDA por va electrnica a la 4 siguiente direccin: upersonal@devida.gob.pe (en el Asunto debe indicar el cdigo: CAS-024-14-DAT.

Del 18 al 24 de marzo de 2014 Del 18 al 24 de marzo de 2014

Unidad de Personal

Unidad de Personal

SELECCIN
5 Evaluacin de FORMATO DE HOJA DE VIDA Publicacin de resultados de la evaluacin del FORMATO DE HOJA DE 6 VIDA, en la pgina web institucional de DEVIDA, seccin CONVOCATORIA, CONVOTORIA CAS D.L. 1057. Presentacin Fsica de Currrculum Vitae Documentado a la sede 7 central de DEVIDA ubicado en Av. Benavides N2199-B, Miraflores, en horario de Lunes a Viernes de 08:30 a 17:00 horas. Evaluacin Curricular, en la sede central de DEVIDA ubicado en Av. 8 Benavides N2199-B, Miraflores 25 de marzo de 2014 25 de marzo de 2014 26 de marzo de 2014 27 de marzo de 2014

Comit de Evaluacin CAS Comit de Evaluacin CAS

Comit de Evaluacin CAS

Comit de Evaluacin CAS

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Publicacin de resultados de Evaluacin Curricular, en la pgina web institucional de DEVIDA, seccin CONVOCATORIA, CONVOTORIA CAS 9 D.L. 1057. Entrevista Personal, en nuestra Sede Central ubicada en Av. 10 Benavides N2199-B, Miraflores Publicacin de resultado final en la pgina web institucional de 11 DEVIDA, seccin CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L. 1057.

27 de marzo de 2014 28 de marzo de 2014 28 de marzo de 2014

Comit de Evaluacin CAS

Comit de Evaluacin CAS

Comit de Evaluacin CAS

12 Suscripcin del Contrato y Registro del Contrato

Del 31 de marzo al 04 de abril de 2014

Unidad de Personal

DE LA ETAPA DE EVALUACIN VI. Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de
EVALUACIN DE RESUMEN DE HOJA DE VIDA
Seleccin de FORMATO DE HOJA DE VIDA

CUMPLE REQUISITOS MINIMOS REQUERIDOS

SI NO

EVALUACIONES EVALUACIN CURRICULAR

a. Bachiller Universitario en Ciencias Sociales

PESO 60%
20%

PUNTAJE MNIMO 48 puntos

20 puntos

PUNTAJE MXIMO 60 puntos

20 puntos

b.

Experiencia como asistente tcnico en proyectos de investigacin

13%

13 puntos

13 puntos

c.

Experiencia en elaboracin de planes operativos o estratgicos

5%

05 puntos

Experiencia en diseo y validacin de d. informacin relacionada a la gestin pblica

5%

05 puntos

e.

Estudios de maestra en ciencias sociales, polticas o afines.

12%

12 puntos

12 puntos

f.

Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office Conocimiento bsico del idioma ingles

3%

03 puntos

03 puntos

g.

2%

02 puntos

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60% Puntaje Total de la Evaluacin Curricular - Las etapas del proceso de seleccin son eliminatorias.

48 puntos

60 puntos

- Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mnimo en la evaluacin de Hoja de Vida y Evaluacin curricular, quedarn automticamente descalificados, no obteniendo ningn tipo de calificacin, considerndose como NO APTO. - En ningn caso se considerar punto adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mnimos.

ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL

40% 100%

40 puntos

El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos en total.

Se considerar lo dispuesto en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, conforme a lo establecido en la Ley N 29248-Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2009-DE-SG; y la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

La informacin consignada en el FORMATO DE HOJA DE VIDA tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, debe ser enviado va electrnica a upersonal@devida.gob.pe de acuerdo al cronograma indicado, esta evaluacin es de carcter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE. 1 De la presentacin del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Se presentar en sobre cerrado, en cuya parte externa deber llevar el siguiente rtulo:
Seores COMISION NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS DEVIDA Att.: Presidente del Comit de Evaluacin para CAS CODIGO: CAS-024-14-DAT CONVOCATORIA NRO. 024-2014-DV-CAS ESPECIALISTA EN MTODOS CUALITATIVOS PARA LA DIRECCIN DE ASUNTOS TCNICOS REMITE: ______________________________________________________________ DNI:__________________________________________________________________ TELEFONO:____________________________________________________________

2 El sobre deber contener obligatoriamente la siguiente documentacin: 2.1 Declaracin Jurada del Postulante "Anexo B", debidamente llenado y firmado. 2.2 Fotografa tamao carnet y/o pasaporte a color. 2.3 Hoja de Vida - Anexo A debidamente firmada en cada pgina, foliado y ordenado de acuerdo a la estructura del mismo. 2.4 Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato de Hoja de Vida - Anexo A. 2.5 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente. El postulante que no presente la Hoja de Vida y las Declaraciones Juradas en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados ser D ESCALIFICADO. 3 Informacin Adicional: 4

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La Entrevista Personal esta sujeto a modificacin de fecha y lugar segn cantidad de postulantes u otras razones justificables por el Comit de Evaluacin CAS, la cual se comunicar oportunamente a los postulantes que aprueben las evaluaciones curricular.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las 2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas Comit de Evaluacin CAS Miraflores, 18 de marzo de 2014