INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR PROGRESO

ORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO

CLAVE: 31ETI0004Q

GUA METODOLGICA
PARA LA PRESENTACIN DE

TRABAJOS RECEPCIONALES CON OPCIN A TTULO PROFESIONAL

DIRIGIDO A: Todos los(las) egresados(as) que, como parte de su opcin a titulacin, deben realizar un trabajo recepcional, as como a los(las) docentes que realizan las asesoras o revisiones de estos documentos. OBJETIVO: Proporcionar a los(las) egresados(as) los elementos metodolgicos institucionales para la elaboracin de los trabajos recepcionales y facilitar la revisin metodolgica de estos documentos. VIGENCIA: Este documento entra en vigencia a partir del 15 de mayo de 2012.

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CONTENIDO Partes del Trabajo Recepcional Hojas preliminares Portada Autorizacin Hoja de advertencia Dedicatorias Contenido ndice de tablas y figuras Resumen Cuerpo del trabajo Referencias Apndices Caractersticas generales del trabajo Recepcional Applied Psychology Association Citacin Cita textual menor de 40 palabras Cita textual de 40 ms palabras Citas parafraseadas Observaciones Referencias Formas generales Medios audiovisuales Formas particulares Observaciones Tablas Figuras 3 3 3 4 4 4 5 6 6 7 7 8 14 15 15 16 17 18 20 20 22 22 24 25 27

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PARTES DE TRABAJO RECEPCIONAL HOJAS PRELIMINARES Las hojas preliminares son aquellos apartados inciales del Trabajo Recepcional que tienen como fin informar al lector sobre los datos generales e institucionales del documento. stas se enumeran correlativamente con nmeros romanos en minscula en fuente Times New Roman. Las hojas preliminares son: portada, hoja de autorizacin, hoja de advertencia, dedicatorias, contenido, ndice de tablas y figuras y resumen los cuales se detallan a continuacin y debern escribirse en fuente New Times Roman de acuerdo al tamao y caractersticas que se indican en cada elemento. PORTADA Es la primera parte de un impreso, ya sea libro, trabajo de investigacin o proyecto; los elementos se que componen la portada son: 1. Nombre de la institucin educativa y datos de identificacin institucional 2. Nombre del proyecto con una extensin mxima de 15 palabras en negrilla, mayscula y tipo de Trabajo Recepcional en mayscula 3. Opcin por la cual presentar el Trabajo Recepcional y ttulo al que se aspira 4. Nombre completo del (de la) candidato(a) en negrilla mayscula 5. Lugar y ao de impresin

1. Nombre de la institucin e identificacin institucional

2. Nombre del Proyecto en tamao 16 negrilla mayscula centrado y Tipo de Trabajo recepcional en tamao 12 mayscula centrado sin negrillas

3. Opcin de titulacin en tamao 12 mayscula sin negrillas y ttulo al que se aspira en tamao 16 negrilla mayscula ambos centrados 4. Nombre completo del (de la) candidato(a) en tamao 16 negrilla mayscula centrado 5. Lugar y ao de impresin en tamao 12 negrilla mayscula centrado. No lleva paginacin

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AUTORIZACIN DE TRABAJO RECEPCIONAL Es el oficio que emite el rea Acadmica para hacer constar que el trabajo recepcional en cuestin ha sido aprobado por el (los) asesores(as) y revisore(as); cumple con los requisitos de metodolgicos y de formato institucionales; y por lo tanto, puede ser presentado y defendido en un examen recepcional. Este documento contiene el nombre del titulante, el nombre del proyecto, el ttulo al que aspira el (la) candidato(a), las firmas correspondientes de los(as) asesor(as), revisores(as) y de la Jefatura Acadmica, la fecha en que fue aprobado el trabajo, as como el sello de la institucin. Este documento es otorgado al (a la) candidato(a) al finalizar las revisiones y despus que la Coordinacin de Titulacin recabe las firmas correspondientes. El (La) candidato(a) debe conservar el documento original e incluir una copia de ste en cada uno de los ejemplares impresos como pgina (ii). Una copia de la Autorizacin de Trabajo Recepcional tambin es necesaria para la solicitud del Acto de Recepcin Profesional.

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HOJA DE ADVERTENCIA Es el documento donde el (la) candidato(a) manifiesta que el contenido del trabajo recepcional, informacin, juicios y citas textuales son su responsabilidad. ste debe ser firmado en original por el (la) candidato(a) en tinta color negro para cada ejemplar del trabajo.

1. Ttulo del apartado en Times New Roman

2. Texto en interlineado 1.5, Times New Roman en tamao 12, alineacin justificada. El Nombre del proyecto en Times New Roman 12, maysculas negrillas, centrado, entre comillas

3. Firma original del candidato en tinta negra para cada ejemplar impreso

4. Paginacin correspondiente (iii)

DEDICATORIAS Prrafo pequeo o frases cortas escritas para expresar el agradecimiento por el apoyo o la ayuda para la realizacin o finalizacin del proyecto. No deben tener una extensin mayor a media cuartilla y el nombre del (de la) candidato(a) sin apellidos debe estar escrito al final de manera centrada. CONTENIDO El contenido consiste en una lista de temas o subtemas que han encabezado los captulos, temas y subtemas con las pginas correspondientes; adems, deben incluirse las siguientes secciones de las hojas preliminares: hoja de autorizacin, hoja de advertencia, dedicatorias, ndice de tablas y figuras, resumen, referencias y apndices; de modo que el lector pueda obtener rpidamente un conocimiento global del contenido del proyecto y localizar con facilidad un tema especfico. Para la elaboracin del contenido deben tenerse en cuenta los siguientes puntos: Redactar en fuente Times New Roman en tamao 12 a interlineado doble y espaciado en 0pts. Los temas deben estar alineados al margen izquierdo. 5

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Los subtemas deben estar alienados a un espacio de tabulador con respecto al margen izquierdo y los sub-subtemas con dos espacios de tabulador. Utilice la tecla del tabulador del teclado para alinear los nmeros de pgina. No utilice carcter de relleno si recurre a la forma automtica para generar la Tabla de contenido en el procesador de texto. La paginacin debe ser en nmeros romanos en minsculas.

CONTENIDO Hoja de autorizacin del trabajo recepcional Hoja de advertencia Dedicatorias Contenido ndice de tablas y figuras Resumen CAPTULO I. INTRODUCCIN Introduccin Justificacin Objetivos Objetivo general Objetivos especficos Alcances y Limitaciones de la Investigacin Alcances Limitaciones Planteamiento del Problema CAPTULO II. El Common Language Runtime [CLR] El Common Type System [CTS] Los GDBD Anlisis de los GDBD implementados en VS.Net. Microsoft Access Microsoft SQL Server ii iii iv v vi vii 1 2 4 5 5 5 6 6 7 8 9 10 10 11 11 12 13

NDICE DE TABLAS Y FIGURAS Es el listado ordenado de tablas, fotografas, mapas, grficas que se encuentran a lo largo del contenido y desarrollo del trabajo. Para dicho orden se toma en cuenta la pgina en que aparecen 6

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cada uno de estos elementos. En caso que el trabajo no contenga Tablas o Figuras no es necesario escribir la palabra en maysculas alienado al margen izquierdo como se observa en el ejemplo. Si el documento no contiene ni Tablas ni Figuras este apartado debe suprimirse.
NDICE DE TABLAS Y FIGURAS TABLAS Tabla 1. Funcionamiento de SQL Tabla 2. Versiones de SQL Server 14 15

FIGURAS Figura 1. Organizacin interna del CLR Figura 2. Ambiente de Microsoft Access Figura 3. Editor de Consultas Figura 4. Ambiente de Informix 21 64 69 74

RESUMEN Una de las partes ms importantes del trabajo es el resumen, ya que es lo primero en leerse, y por lo tanto, la que da al lector una idea somera, pero exacta, de los diversos aspectos que componen el trabajo. Se trata, en la ltima instancia, de hacer un planteamiento claro y ordenado del tema de la investigacin, de su importancia e implicaciones, as como de la manera en la que se ha credo conveniente abordar el estudio de sus diferentes elementos. Podr decirse en consecuencia, que el resumen es un anticipo de aquellos temas que despus aparecen desarrollados en el trabajo a manera de captulos especficos o secciones temticas. En este sentido, sirve como gua y motivacin; bastar leer la informacin en un trabajo serio para decir si interesa o no emprender su lectura a fondo. Se recomienda que la informacin se haga una vez terminado el desarrollo del trabajo, a fin de que no se proponga metas que no se van a alcanzar. En este sentido, no debe confundirse el resumen con el plan de trabajo que el investigador elabora al principio, antes de abordar el estudio de los temas propuestos. Se puede hacer un buen resumen solamente de un texto que se conoce de antemano. Si el trabajo est dividido en secciones claramente diferenciadas, conviene que cada prrafo del resumen se refiera a aqullas. Se recomienda que la extensin del RESUMEN sea mayor a media cuartilla y no mayor de una cuartilla. Los prrafos no deben tener sangra. CUERPO DEL TRABAJO El Trabajo de Recepcin Profesional est integrado por captulos de acuerdo a cada una de las opciones de titulacin. El nmero y nombre de cada captulo debe escribirse en la primera hoja de manera centrada tanto de manera horizontal como vertical en fuente Times New Roman tamao 16 mayscula, negrilla. Esta parte del trabajo debe redactarse de acuerdo a lo establecido en la presente gua con respecto a redaccin de estilo, citacin y formato de tablas y figuras.

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REFERENCIAS Un estudio de investigacin sin bibliografa carece de valor intelectual porque no hay un soporte dentro de la comunidad cientfica que lo fundamente; por tanto, con mayor facilidad puede ser puesto en tela de juicio, ya que ms o menos, todo conocimiento tiene sus antecedentes. La lista de referencias al final de un trabajo lo documenta y proporciona la informacin necesaria para identificar y localizar cada fuente. Al finalizar un trabajo debe listarse en orden alfabtico la informacin completa de todas las referencias bibliogrficas y electrnicas que aparecen como fundamento del desarrollo del trabajo. Para este aspecto se tomar en cuenta el formato APA considerando una sangra francesa de 0.5 cm. Las referencias citan trabajos que apoyan especficamente a un artculo en particular. En contraste, una bibliografa cita trabajos que sirvieron de fundamento o son tiles para una lectura posterior.
Blanco A., Caballero, A. y De la Corte, L. (2005). Psicologa de los grupos. Espaa: Pearson educacin. Fernndez, C. (1991). La comunicacin en las organizaciones. Mxico: Trillas. Hellriegel, D., Slocum, J. W. y Woodman, R. W. (2000). Comportamiento organizacional. (8 ed.). Mxico: Thomson editores. Electrnicas Landero, G. (2006). Grupos y equipos. Recuperado el 17 de junio del 2007, de:

http://www.gestiopolis.com/canales5/emp/grupequi.htm. Martnez, P. (2004). Acoplamiento e hibridacin en el clima cultural de Posmodernidad. Recuperado el 20 de junio del 2007, de: http://serbal.pntic.mec.es/~cmunoz11/pablo35.pdf.

APNDICES Es un agregado que se coloca al final de la obra, contiene cuadros sinpticos, listas de datos, fotografas, reglamentos, documentos originales, etc. y todo lo que puede ser importante para complementar el trabajo. Se debe hacer mencin de ellos en el cuerpo del trabajo. (p.ej. Ver Apndice 1) de acuerdo al orden en que fueron citados dentro del documento.

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CARACTERSTICAS GENERALES DEL TRABAJO RECEPCIONAL El texto del Trabajo Recepcional deber estar escrito a computadora, en papel tamao carta con fuente Times New Roman. El formato de ttulos deber ser el siguiente: a) Temas: tamao 12, tipo oracin, centrado b) Subtemas: tamao 12, tipo oracin, centrado, subrayado c) Sub-subtemas: tamao 12, alineacin izquierda, subrayado d) Subdivisiones subsecuentes: tamao 12, alineacin izquierda, cursiva

Tema centrado tipo oracin Subtema centrado subrayado tipo oracin Sub-subtema subrayado alienacin a la izquierda tipo oracin Subdivisiones posteriores en cursiva alienacin a la izquierda

El interlineado deber ser de 2 lneas (doble) y espaciado anterior y posterior deber ser de 0pts entre los prrafos.

Figura 1. Espaciado 0 pto e interlineado doble

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El texto debe estar justificado en todo el documento a excepcin de los Apndices. Mrgenes: Superior, inferior y derecho a 2.5cm y margen izquierdo de 3cm. La paginacin debe ser centrada de tipo arbiga en la parte inferior con excepcin de las hojas preliminares las cuales se identifican con nmero romanos en minscula. La pgina de inicio de cada captulo debe contener el nmero y nombre del captulo en tamao 16

Primera hoja de captulo Nmero y nombre del captulo en tamao 16 negrilla centrada horizontal y verticalmente

Hoja sin paginacin, pero se contabiliza

Figura 2. Hoja de inicio de captulo No conservar lneas viudas y hurfanas Sangra de CINCO espacios de barra espaciadora al inicio de cada prrafo. Las vietas deben estar alineadas al margen izquierdo y nicamente deben corresponder guiones (-) o crculos ( ). Las vietas numeradas deben utilizarse cuando se trate de priorizar o cuando se enuncien actividades ordenadas de un proceso. En cuanto a los incisos, se 10

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recomienda el siguiente orden: A. Primer rango a) Segundo rango b) Segundo rango i. Tercer rango ii. Tercer rango c) Segundo rango B. Primer rango Los enunciados de cada vieta deben concordar gramaticalmente en tiempo, nmero y gnero de acuerdo a la redaccin de la cual se trate. Debe evitarse la redaccin en primera persona. No debe utilizarse Yo o Nosotros. Debe redactarse en tercera persona. Al referirse a la persona que escribe, se redacta como El autor considera... Tambin se puede redactar empleando sustantivos en lugar de verbos, es decir, la realizacin de..., en vez de realic o realiz. La redaccin del trabajo recepcional no es una conversacin transcrita, por lo tanto, debe evitarse expresiones coloquiales. La redaccin debe ser concreta y clara. Utilice terminologa especfica cuando sea necesario, pero evite las palabras de uso poco frecuente cuando existan palabras ms sencillas. Evitar la repeticin de palabras dentro del mismo prrafo. Utilizar el sistema de numeracin decimal o el alfanumrico, sin combinarlos. Seguir el formato APA para las citas y listado de referencias. Evitar por completo los errores de ortografa. Los temas, subtemas y sub-subtemas van seguidos sin comenzar en hoja aparte. El estilo de fuente cursiva debe corresponder nicamente para ttulos de obras y palabras escritas en idiomas extranjeros incluyendo locuciones latinas. En su obra Los principios bsicos de la qumica cuntica, Lpez (2009) expresa que.. Los equipos adquiridos ex profeso. Debe evitarse el uso de parntesis para las abreviaturas, para ese caso deben usarse los corchetes [corchetes] Con respecto a los prrafos, se sugiere que stos tengan un mnimo cuatro lneas de extensin en las cuales se comente, ejemplifique, compare o explique la idea principal. Por otra parte, las oraciones que componen el prrafo deben, en lo posible, seguir una estructura simple: sujeto verbo complemento. Dado que el prrafo incluye varios juicios de una idea principal, stos deben conectarse de una manera adecuada usando cualquiera de los elementos de enlace los cuales son partculas o expresiones que ayudan a lograr la continuidad entre ideas dentro de los prrafos o para relacionar unos con otros. Por otra parte, todos los captulos deben iniciar con un prrafo introductorio con una extensin mnima de cuatro lneas en las cuales el autor expone brevemente los principales aspectos que se sern abordados a lo largo de esta parte del documento. 11

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Prrafo introductorio de captulo con una extensin mnima de 4 lneas Tema centrado, tipo oracin Dos espacios para comenzar el ttulo del tema

Sangra de 5 espacios de inicio de cada prrafo

Espaciado 0pts entre prrafos

Paginacin arbiga centrada en la parte inferior derecha

Figura 3. Ejemplo de formato

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Sin control de lneas viudas y hurfanas

Subtema centrado, subrayado, tipo oracin. Dos espacios antes de comenzar subtemas

Sub-subtema a la izquierda, subrayado, tipo oracin

Dos espacios antes de comenzar subsubtemas

Vietas al margen en (-) o ( )

Sin control de lneas viudas y hurfanas

Figura 4. Ejemplo de formato

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APPLIED PSYCHOLOGY ASSOCIATION CITACIN CITA TEXTUAL MENOR DE 40 PALABRAS Datos necesarios 1. Apellido del autor o autores 2. Ao de publicacin 3. Nmero de la pgina entre parntesis al final de la cita 4. Nmero del prrafo o parte del escrito si es informacin es de fuentes electrnicas. Utilice el smbolo o la abreviatura prr. 5. El contenido de la cita siempre va entre comillas e incorporado al texto 6. No escriba punto despus de la cita, sino despus del nmero de la pgina Ejemplo 1 (Autor, ao y pgina al final de la cita) El efecto placebo desapareci cuando las conductas se estudiaron de esta manera (Miele, 1993, p. 276), pero no se aclar cules conductas se sometieron a estudio.

Ejemplo 2 (Autor y ao entre parntesis al principio de la cita y el nmero de la pgina al final) Miele (1993) afirm que el efecto placebo desapareci cuando las conductas se estudiaron de esta manera (p. 276).

Ejemplo 3 (Material electrnico que no tiene pgina de referencia) Myers (2000) expresa que las emociones positivas son tanto un fin como un medio para una sociedad ms saludable y humanitaria ( 5).

Ejemplo 4 (Material electrnico que no tiene pgina de referencia) Las emociones positivas son tanto un fin como un medio para una sociedad ms saludable y humanitaria (Myers, 2000, 5).

Ejemplo 5 (Material electrnico que no tiene pgina de referencia) El sistema actual de cuidado y el enfoque presente en la definicin de los tratamientos 14

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con apoyo emprico resultan miopes (Beutler, 2001, Conclusiones, 1).

Ejemplo 6 (Citas subsecuentes del mismo material en el mismo prrafo) No es necesario escribir el ao de publicacin

Walter (2002) compar los tiempos de reaccin de los participantes del experimento... Walter tambin encontr que los efectos de la conducta

Ejemplo 7 (Dos autores). Siempre escriba ambos nombres cada vez que haga una cita del material consultado dentro del texto

Rees y Porter (2003) comentan que la precisin de la toma de decisiones depende, sobre todo, de una comunicacin eficaz. Si el proceso de comunicacin falla, todo lo dems se puede ver afectado (p. 198).

CITA TEXTUAL DE 40 MS PALABRAS Datos requeridos 1. Apellido del autor o autores y ao de publicacin siempre al comienzo de la cita 2. Nmero de la pgina siempre va al final de la cita entre parntesis. No escriba punto despus de este dato. 3. Nmero del prrafo o parte del escrito si es informacin es de fuentes electrnicas. Utilice el smbolo o la abreviatura prr. 4. El contenido de la cita nunca va entre comillas y escriba punto al final 5. El contenido de la cita se escribe a interlineado sencillo y sangra a un centmetro aproximadamente del margen izquierdo del texto. Ejemplo 1 Miele (1993) encontr que: El efecto placebo, el cual se haba verificado en estudios previos, desapareci cuando las conductas se estudiaron de esta manera. Ms an, las conductas no se presentaron ms cuando se administraron frmacos mareantes. Los primeros estudios resultaron claramente prematuros en atribuir los resultados al efecto placebo. (p. 276)

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Ejemplo 2 Thompson y Vroom (1990) expresan que: El concepto de ideologa hace alusin a las maneras en que el significado se moviliza al servicio de los individuos y grupos dominantes, es decir, las maneras en que el significado construido y transmitido por las formas simblicas sirve, en circunstancias particulares, para establecer y sostener relaciones sociales estructuradas en las que algunos individuos y grupos se benefician ms que otros, y que por lo mismo algunos individuos y grupos tienen inters en preservar, en tanto que otros intentan combatirlas. ( 8)

CITAS PARAFRASEADAS Datos requeridos 1. Apellido del autor o autores y ao de publicacin siempre al principio de la cita 2. No se requiere el nmero de pgina 3. El contenido de la cita va incorporado al texto y nunca entrecomillado 4. Es necesario cuidar el estilo de redaccin de la cita y no importa la extensin del contenido Ejemplo 1 Silva (1982) sostena que las personas estaban alienadas de su propio trabajo, ya que al no poseer los medios de produccin, el empresario capitalista se apropiaba de su trabajo que se converta en obligatorio y no creativo.

Ejemplo 2 Arias y Heredia (1999) comentan que el sistema social en la empresa es producto de las interacciones y valores de los miembros que la componen; incluye las redes de relaciones interpersonales que son establecidas formalmente por la direccin e informalmente por los empleados y refleja entre otras cosas preferencias y prejuicios personales para con los miembros del grupo de trabajo.

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OBSERVACIONES a) Cita indirecta o de fuente secundaria. Cuando se cita a una persona que no es el autor del texto, escriba el nombre del autor del material consultado y el ao entre parntesis inmediatamente despus del apellido del autor de la cita. Utilice las palabras citado por, citado en, como se cita en. Asegrese de referir el nombre del material del autor consultado en la lista de referencias y no el nombre del autor citado. Ejemplo 1 (cita indirecta, textual, menos de 40 palabras) Althusser (citado por Kernberg y Truheim, 1982) define la ideologa como una representacin de la relacin imaginaria de los individuos con sus relaciones reales de existencia (p. 43).

Ejemplo 2 (cita indirecta, parafraseada) Reyes y Nez (citados en Hurtado, 1985) establecen que una organizacin es la estructura de relaciones que deben existir entres las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su mxima eficiencia dentro de los planes y objetivos sealados.

b)

Trabajos de ms de dos autores. Escriba el nombre de todos los autores cuando se citen por primera vez dentro del texto; en citas subsecuentes en diferentes prrafos, incluya nicamente el apellido del primer autor, seguido de et al. y el ao de publicacin. Dentro del mismo prrafo, no necesita incluir el ao en citas subsecuentes para un mismo estudio, en tanto no se confunda con otros estudios citados dentro del mismo artculo. Wessertein, Zapulla, Rosen, Gerstman y Rohm (1994) hallaron que las empresas latinoamericanas difcilmente superan la ideologa capitalista y no consideran estos aspectos definitivos para convertirse en una verdadera organizacin, en un grupo que desea obtener un beneficio monetario a travs de sus interacciones, sino simplemente

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mediante la explotacin del empleado y la generacin de rdenes por parte del empresario. [primera cita dentro del texto] Wassertein et al. (1994) tambin encontraron que. [cita subsiguiente en distinto prrafo] Wassertein et al. comentan que [citas subsiguientes dentro del mismo prrafo]

c)

Trabajos sin autor o con autor annimo. Cite dentro del texto las primeras palabras de la entrada en la lista de referencias (por lo comn, el ttulo) y el ao. Utilice comillas dobles en torno del ttulo de un artculo o captulo, y anote en cursivas el ttulo de la revista cientfica, libro, folleto o informe. Considere los decretos y la legislacin como ejemplos de esta categora. (El cambio en las organizaciones, 1989) En el libro College Bound Seniors (1979) se comenta que La Ley federal del trabajo (1980) expresa que (p. 45) Cuando el autor de un trabajo se designa como Annimo, cite dentro del texto la palabra Annimo seguida por una coma y la fecha. Difcilmente los colaboradores exigirn una explicacin a las acciones de los empresarios y mucho menos stos pedirn opinin acerca de la manera en que se llevan a cabo la interrelaciones en la organizacin (Annimo, 1998, prr. 6).

d)

Grupos como autores. Los nombres de corporaciones, asociaciones, instituciones gubernamentales o grupos de estudio, por lo comn se escriben completos cada vez que aparecen citados en el texto, pero si la abreviatura es conocida o fcilmente entendible, abrevie despus de la segunda cita.

Primera cita dentro del texto:

(Instituto Mexicano del Seguro Social [IMSS], 1994)

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Citas subsiguientes:
(IMSS, 1994)

e)

Comunicaciones personales. Pueden ser cartas, memorandos, mensajes electrnicos (correos electrnicos, discusiones en grupo, mensajes en la pizarra electrnica de anuncios), conversaciones telefnicas y otras semejantes. Si los datos proporcionados no son recuperables, las comunicaciones personales no se incluyen en la lista de referencias. Escriba las iniciales y el apellido del emisor, as como una fecha tan exacta como sea posible. T. K. Lutes (comunicacin personal, 18 de abril, 2002)

REFERENCIAS FORMAS GENERALES Publicaciones no peridicas. Son las que se publican por separado: libros, informes, folletos, ciertas monografas, manuales y medios audiovisuales. Puede preferir las cursivas para el ttulo del trabajo. No utilice negrillas ninguna parte de la referencia. Concluya la referencia con punto Si el libro no se encuentra en espaol, proporcione el ttulo original y, entre corchetes, la traduccin al espaol

Apellido, N. (ao de publicacin). Ttulo del trabajo subrayado. Localidad: Editorial. Chavarra, M. (2003). tica y comunicacin interna en las organizaciones: estudio exploratorio en multinacionales de origen mexicano (3 ed.). Mxico: LIMUSA. Diccionario Larousse Ilustrado (1990). Mxico: Larousse Piaget, J. y Inhelder, B. (1951). La gense de lide de hasard chez lenfant [El origen de la idea de casualidad en el nio]. Paris, Francia: Presses Universitaires de France. Ramrez, C. (1993). Gestin administrativa para empresas tursticas. Argentina: Trillas. Rebeil, M. A. y Sandoval, C. (2002). El poder de la comunicacin en las organizaciones. Mxico: Plaza y Valds Eds.

Publicaciones peridicas. Son aquellas que se publican sobre una base de regularidad: diarios, revistas, boletines ilustrados y otros semejantes. 19

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A. Artculo de revista. Si la revista no utiliza nmeros de volumen, incluya el mes, estacin del ao u otra descripcin, junto con el ao, por ejemplo: (1992, abril). Concluya la referencia con punto.

Apellido, N. (ao de publicacin). Ttulo del artculo. Ttulo de la revista cientfica o no especializada subrayado, Nmero o volumen, Pginas. Mndez, V. y Vargas, O. (2004). Las relaciones pblicas, factor decisivo. Expansin y trabajo. 109, 45-48. Moss, W. A. (1990). Beyond the meeting pot. Time, 135, 28-31. Sortres, E. (2005). De la tica universal a la tica empresarial. Mundo ejecutivo, 302, 104110. B. Artculo de diario. Preceda los nmeros de las pginas con p. o pp. Si el artculo no tiene autor alfabetice por el ttulo del artculo. Si el artculo aparece en pginas discontinuas, proporcione los nmeros de todas ellas y separe los nmeros con una coma. Apellido, N. (ao, fecha de publicacin). Nombre del artculo. Nombre del diario subrayado, Pgina. Cmo combatir la desercin escolar. (1999, 15 de julio). El mundo al da, pp. 1-2 Guzmn, R. (2005, 10 de diciembre). Nuevas drogas que parecen reducir el riesgo de falla cardiaca. Diario de Yucatn, p. 12 Schwart, J. (2000, 30 de septiembre). Obesity affects economic, social status. The Washington Post, pp. 14, 16, 21. Publicaciones electrnicas. Utilice la fecha completa de la publicacin si se proporciona en el artculo. Escriba la fecha de recuperacin de la informacin e inserte un coma despus. Cuando sea posible, el URL [uniform resource locator] debe conectar de manera directa con el artculo. Corte un URL que va en otra lnea despus de una diagonal o antes de un punto; no inserte un guin para cortarlo. 20

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Mintzberg, H. (1994). Structure et dynamique des organisations [Estructura y dinmica de las organizaciones] Recuperado el 13 de noviembre, de 2005 de http://phortail.org/ webntic/Organisation--Henri-Mintzberg-30.html Novoa, S. (2001). Motivacin laboral: ideologa y productividad. Recuperado el 1 de diciembre de 2005, de http://www.uom.edu.mx/trabajadores/34novoa.htm Rodrguez, I. (s. f.) Comunicacin organizacional. Recuperado el 15 de octubre de 2005, de http://www.gestiopolis.com/Canales4/ger/comuor.htm Trujillo, P. (2005, 16 de diciembre). El embarazo en mujeres diabticas. Diario de Yucatn. Recuperado el 2 de enero de 2006, de http:/www.diariodeyucatan.com

MEDIOS AUDIOVISUALES Cinta cinematogrfica. Proporcione el nombre y, entre parntesis, la funcin del creador o colaboradores principales (el productor, el director o ambos). Identifique el trabajo como una cinta cinematogrfica entre corchetes inmediatamente despus del ttulo. Escriba el pas de origen donde se hizo y se exhibi de manera primaria, as como el nombre del estudio cinematogrfico. Cuando el material cinematogrfico sea de circulacin limitada, proporcione entre parntesis el nombre y direccin completa del distribuidor al final de la referencia. Scorsese, M. (Productor) y Lonergan, K. (Guionista/Director). (2000). You can count on me [Cinta cinematogrfica]. EE. UU.: Paramount Pictures. American Psychological Association (Productor). (2000). Responding therapeutically to patient expressions of sexual attraction: A stimulus training tape [Cinta cinematogrfica]. Disponible por American Psychological Association, 750 First Street, NE, Washington, DC 20002-4242, EE. UU. Cadena de televisin. Puede referirse a un programa, serie o episodio aislado de una serie. Cristal, L. (Productor ejecutivo). (1993, 11 de octubre). The MacNeil/Lehrer news hour 21

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[Transmisin por cadena de televisin]. Nueva York, NY, EE. UU.: Public Broadcasting Service Millar, R. (Productor). (1989). The mind [Serie de televisin]. Nueva York, NY. EE. UU.: WNET

FORMAS PARTICULARES Traduccin al espaol de un libro Apellido, I. (ao). Ttulo subrayado (I. Apellido y I. Apellido2, Trads.). Lugar: editorial. (Trabajo original publicado en ao). Laplace, P. (1951). Un ensayo filosfico sobre las probabilidades (F. W. Truscott y F. L. Emory, Trads.). Nueva Cork, NY, EE.UU.: Dover. (Trabajo original publicado en 1814).

Artculo o captulo dentro de un libro editado Apellido, I. (ao). Ttulo de artculo. En I. ApellidoA, I. ApellidoB y X. ApellidoC (Eds.), Ttulo completo de la obra subrayado (pp. 1-1000). Lugar: editorial. McNamee, S. (1997). El discurso del agotamiento. En M. Pakman (Comp.), Construcciones de la experiencia humana (pp. 173-194). Espaa: Gedisa.

Entrada de una enciclopedia Apellido, I. (ao). Trmino consultado. En Ttulo de la obra subrayado (Vol. #, pp. 00100). Lugar: editor. Escrito no publicado y presentado en una asamblea Apellido, I. (ao, mes). Ttulo de la conferencia o el escrito subrayado. Documento

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presentado en, Lugar completo. Tesis de maestra Apellido, I. (ao). Ttulo del trabajo subrayado. Tesis de maestra no publicada-, Universidad, Lugar, Pas. Artculo de diario, versin electrnica disponible por bsqueda Apellido, I. (ao, fecha). Ttulo del artculo. Nombre del diario subrayado. Recuperado el fecha, de URL Software Apellido, I. (2005). Nombre del software (versin 0.0) [Software de cmputo]. Lugar: compaa.

OBSERVACIONES a) Las entradas de un solo autor se ordenan por el ao de publicacin, primero el ms antiguo. Hewlett, L. S. (1996) Hewlett, L. S. (2003)

b) Alfabetice a los autores corporativos utilizando los nombres oficiales completos. Secretara de Educacin Pblica Instituto de Seguridad Social para los Trabajadores del Estado de Yucatn Universidad del Estado de Mxico, Coordinacin de Orientacin Educativa Si el trabajo se rubrica como Annimo, dicha entrada se alfabetiza como si Annimo fuera un nombre verdadero. 23

c)

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Si no hay autor, el ttulo se mueve hacia la posicin del autor y la entrada se alfabetiza por la primera palabra significativa del ttulo excluyendo los artculos un [una] o el [la]. d) Los materiales legales se manejan como si fueran referencias sin autor; es decir, alfabetcelas por el primer elemento significativo en la entrada. e) Si un libro tiene ms de seis autores abrevie el resto de autores bajo et al. en la primera citacin del libro, as como en las subsecuentes. f) Abreviaturas cap. Captulo ed. Edicin 2. ed. Segunda edicin Ed. (Eds.) Editor (Editores) s. f. Sin fecha p. (pp.) Pgina (pginas) Vol. Volumen vols. Volmenes No. Nmero TABLAS Las tablas son eficientes y permiten que el investigador presente una gran cantidad de datos en un espacio reducido. En general, las tablas muestran valores numricos exactos y los datos se disponen en una presentacin ordenada de columnas y filas, lo cual ayuda a las comparaciones. Por diversas razones, vale la pena ser selectivo con respecto a la eleccin de cuntas tablas deben incluirse en un artculo. Primero, es posible que un lector tenga dificultad para distinguir entre un gran nmero de tablas y puede perder de vista el mensaje que se le transmite. Segundo, una cantidad desproporcionadamente grande de tablas en comparacin con la proporcin de texto es posible que cause problemas en el diseo de la pgina impresa. Por estas razones, reserve las tablas para datos cruciales que se relacionan de manera directa con el contenido de su artculo y para simplificar un texto que de otra manera sera demasiado denso si se incluyeran las cifras.
Tabla 1 Nmeros promedio de respuestas correctas de nios con y sin entrenamiento previo Nias Grado 3 4 5 n
a

Nios Diferencia 40 46 41 Con 281 290 306 19 Sin 232 264 221 20 Diferencia 49 26 85

Con 280 297 301 18

Sin 240 251 260 19

Pruebas verbales

Nota. Puntuacin mxima = 20.

a

Nmero de nios que terminaron todas las pruebas entre cada 20, en cada uno de grupos.

los

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a) Un tabla informativa complementa no duplica el texto. En ste, refirase a cada tabla y diga al lector qu es lo que debe buscar. Aborde slo los aspectos destacados de la tabla; si lo hace con cada elemento de ella en el texto, dicha tabla es innecesaria. b) En el texto refirase a las tablas por sus nmeros. No escriba la tabla que se muestra arriba o abajo ni la tabla en la pgina 32. Ejemplos:
como se muestra en la Tabla 8, las respuestas fueron los nios con entrenamiento previo (vase Tabla 5)

c) Numere todas las tablas con nmero arbigos en el orden en que se mencionan por primera vez dentro del texto, sin considerar si despus se hace un anlisis ms detallado de las tablas dentro del artculo d) Ponga a cada tabla un ttulo breve pero claro y explicativo. e) En los encabezados de tabla pueden utilizarse abreviaturas y smbolos estndar para trminos no tcnicos (e.g., nm. para nmero, % para por ciento) y para estadsticas (e.g., DE y ) sin necesidad de explicarlos. Las abreviaturas para trminos tcnicos, nombres de grupos y similares deben explicarse en una nota para la tabla. f) Cada columna de una tabla debe tener un encabezado, incluyendo la primera columna de la izquierda que abarca las categoras de la clasificacin. g) Cualquier caracterstica dentro de una columna debe ser comparable sintctica y conceptualmente con las otras caractersticas de esa columna y el encabezado debe describirlas a todas. h) Notas para una tabla Una nota general califica, explica o proporciona informacin relacionada con la tabla completa y termina con una explicacin de abreviaturas, smbolos y similares. Las notas generales se sealas con la palabra Nota (escrita en cursivas), seguida de un punto
Nota. Se omitieron todas las interacciones no significativas de tres vas. E = proceso de equiparacin; NE = proceso de no equiparacin

Una nota especfica se refiere a una columna o fila en particular, o entrada individual. Las notas especficas se indican mediante ndices exponenciales en letras minsculas (como a, b, c ). Ordene tales ndices de manera horizontal de izquierda a derecha y de arriba hacia abajo a travs de la tabla por filas, comenzando por la parte superior izquierda. Las notas especficas para una tabla son independientes a cualquier otra nota y comienzan con un ndice exponencial a en minsculas en cada tabla.
a b

n = 25. Este participante no concluy los ensayos.

Una nota de probabilidad indica los resultados de pruebas de significacin. Los asteriscos sealan aquellos valores para los cuales se rechaza la hiptesis nula, con la probabilidad (valor p) especificada en la nota de probabilidad.
*p < .05 ** p < .01

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FIGURAS En el estilo APA, cualquier tipo de ilustracin distinta a una tabla se denomina figura. (Debido a que las tablas se forman tipogrficamente en vez de fotografiarse de las ilustraciones proporcionadas por el autor, no se les considera figuras). Una figura puede ser un diagrama, grfica, fotografa, dibujo y otro tipo de representacin. a) Las grficas muestran relaciones comparaciones y distribuciones- en un conjunto de datos y pueden exhibir, por ejemplo, valores absolutos, porcentajes o ndices. Conserve las lneas claras y sencillas y elimine los detalles ajenos. La presentacin de informacin en los ejes horizontal y vertical debe ser ordenada y consistente. Las grficas pueden ser de varios tipos: de dispersin, de lnea, de barras, pictogramas o grficas circulares. Coloque los rtulos de los ejes paralelos a estos mismos. No apile las letras de modo que el rtulo tenga que leerse de manera vertical; no coloque un rtulo en sentido perpendicular respecto al eje vertical (y).

30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0

Cooper aci n Tol er anci a Di sci pl i na Par ti ci paci n

Grupo 1 Grupo 2

Porcentajes

Grupo 3 Porcentaje mximo

Dim ensiones

Figura 1. Comparacin de los resultados de los diferentes aspectos medidos a travs de la prueba de socializacin en los nios del primer ciclo. b) Los diagramas describen las relaciones entre partes de un grupo y objeto o la secuencia de operaciones en un proceso; por lo general, los diagramas son recuadros conectados por lneas. c) Los mapas de puntos pueden mostrar densidad de poblacin y con los mapas sombreados es posible representar promedios y porcentajes. d) Los dibujos son a eleccin y dan al autor la flexibilidad para enfatizar cualquier aspecto de una imagen o idea. e) Las fotografas tiene un excelente atractivo a la vista. Deben tener una calidad profesional y han de prepararse con un fondo que produzca la mayor cantidad posible de contraste. 26

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El pie de figura funciona tanto a manera de explicacin de la figura como tambin para darle ttulo; as, el diseo no necesita incluir ttulo. El pie debe ser una frase breve pero descriptiva.
Figura 3. La duracin de la fijacin como una funcin del retraso entre el comienzo de la fijacin ocular y el inicio del estmulo en el Experimento 1.

Para fines de legibilidad se recomienda un tipo MS referente Sans serif con un mnimo de 8 puntos y un mximo de 14, como la Helvtica, Futura, Univers, Geneva y ptima. Se sugiere una combinacin de crculos y tringulos para distinguir las curvas dentro de las grficas de lnea; las formas permanecen distinguibles despus de la reduccin, en tanto que los crculos y cuadrados pueden verse disminuidos cuando se les reduce.

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