NOMINA

Mi Empresa, SA de CV
NOMINA 2013
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INSTRUCCIONES
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Esta es una Ayuda automatizada, que simplifica el calculo e impresion de la nomina

1.- Las hojas de clculo se encuentran ordenadas y organizadas en pestaas, estas estan
protegidas para que no se modifique su contenido por error involuntario, solo las celdas
de datos variables, estan desprotegidas. (celdas en Color Amarillo)
2.- Mantener actualizado el catalogo de Empleados, sin dejar conceptos en blanco; no dejar
renglones y columnas sin informacion. (0)
3.- Suprimir, modificar o eliminar; columnas, renglones y hojas, podria afectar el
funcionamiento correcto de esta util herramienta.
MENU
Catalogo de Empleados
Calculadora IMSS
Nomina Vac. y Aguinaldo
Calculadora ISR
Nomina
Ajuste ISR y SPE
Recibos Nomina
Acumulados
Recibo Vac. Aguinaldo
Memoria Calculo ISR
Conceptos
Instrucciones
Comentarios y solicitud de Hojas de Calculo

contacto@micontadorweb.com
Demo 5 Registros
Instrucciones
Esta til herramientas disponible en el portal, en el caso de nomina 2013, esta diseada para llevar el control de nominas de 1
Empleados, esto es para ayudar a emprendedores, profesionistas y pequeas empresas hasta este nivel, en realidad funcion
con la limitacin de los registros antes mencionados.
Esta nomina puede crecer hasta 20 o 40 registros(empleados). Excelente herramienta para quien lleva una empresa o tan fun
para PYMES, ideal tambin, para medianas firmas de Contadores, para llevar el control de las nominas de sus clientes.
Funcionamiento
Plataforma Excel Calculos con Macros, para la automatizacin de operaciones de amigable funcionamiento para usuarios de e
1.- Alta de Empleados en Catalogo de trabajadores, RFC, IMSS, Nombre, Sueldo diario e integrado, departamento en su caso
percepciones fijas, tales como, Despensa, Bono de Asistencia que se ajustan automticamente a das trabajados, deduccione
tales como prestamos empresa o desctos Infonavit. ( Verificar el SMGZE )
2.-Nomina, esta se genera, capturado los das trabajados, opcin de captura de percepciones y Otras percepciones, las Casi
variables estn en color amarillo.
3.- Generacin e Impresin de recibos, comprobante para el Trabajador y para la Empresa, estos se generan en serie de 3 en
sucesivamente.
4.- Acumulados, al generar la nomina, autorizada y pagada, en nomina para acumular presionar botn "ACUMULAR"
En en la Primera Nomina acumulada borrar los renglones vacos o en ceros, al final de los registros en el siguiente periodo acu
a acumulando nomina tras nomina, borrar los encabezados y dejar el encabezas de la Nomina 52 y eliminar los renglones vac
datos.
y registros que esten en ceros o vacios, para formar un archivo consecutivo de los periodos o nominas de 52 al 1 ( se va ir for
mayor a menor.
5.- Al llegar al periodo 52, sortear por nombre,utilizar la sig. utileria en datos/subtotal/Funcion para sacar subtotales por nombr
las columna a incluir( sueldos, 7 dia, Bono, Despensa, y asi las percepciones y deducciones de cada empleado.
contacto@micontador
NOMINA SEMANAL
RFC: IMR1111114N4
64.76
Periodo:
Dias
Sueldo
Septimo
Total
1
Septimo
Sueldo
Empl.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Nombre del Empleado

GARCIA ARIAS FELIPE
JUAN LOPEZ
GUADALUPE ARNAIZ
JUAN PEREZ
ELIAS TEEN
-
Trab
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
Diario
126.28
130.00
140.00
230.00
250.00
-
SDI
131.99
135.88
146.33
240.40
261.30
-
Dia
Dias Trab.
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
1.00
7.00
757.68
780.00
840.00
1,380.00
1,500.00
-
dia
126.28
130.00
140.00
230.00
250.00
-
31-Dec-12
Fecha Pago:
6-Jan-13
Prevision Social
Bono
Asistencia Despensa
75.77
75.77
80.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
-
RPSS:
5 de enero de 2013
Otros pagos
premio
Puntualidad
75.77
75.77
80.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Concepto
CA71215010
Importe
Total
Sub. para
Percep.
Empleo
1,035.50
1,061.54
31.76
29.37
1,140.00
1,610.00
1,750.00
-
14.79
-
Deducciones
ISR
Imss
68.23
144.22
-
Otras Deduciones
Infonavit
20.06
20.81
22.83
40.93
44.96
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Concepto
Importe
125.00 F.de Ahorro

155.00
-
Neto
55.00
-
867.20
915.10
1,131.97
1,500.83
1,560.82
-
55.00
5,975.91
TOTALES
175.00
5,257.68
876.28
231.54
231.54
6,597.04
75.92
212.45
149.59
280.00
Conceptos de Nominas
subsidio al empleo
El subsidio al empleo es una ayuda o apoyo que por ley debe pagarle (el 100% del Subsidio p
trabajador cuando este ltimo percibe el salario mnino. Dicho subsidio se calcula a travs de las
el artculo octavo transitorio de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR). ( Representa un ing
las percepciones recibidas por el Trabajador)
Clculo del subsidio de empleo

El subsidio para el empleo se calcular aplicando a los ingresos que
sirvan de base para calcular el impuesto sobre la renta que
correspondan al mes de calendario de que se trate.
Subsidio al empleo 2012
La siguiente tabla muestra el subsidio para el empleo aplicable para este 2012
Para
ingresos de
$
Hasta
ingresos de
$
Cantidad de
subsidio
para el
empleo
mensual $
0.01
1,768.96
407.02
1,768.97
2,653.38
406.83
2,653.39
3,472.84
406.62
3,472.85
3,537.87
392.77
3,537.88
4,446.15
382.46
4,446.16
4,717.18
354.23
4,717.19
5,335.42
324.87
5,335.43
6,224.67
294.63
6,224.68
7,113.90
253.54
7,113.91
7,382.33
217.61
7,382.34 En adelante
100% del Subsidio p/empleo)el patrn al

alcula a travs de las tablas de artculo 113 y
. ( Representa un ingreso por lo que se suma a
RFC:
3/26/2014
IMR1111114N4
RPSS: CA71215010
61.38 "B"
Calle No. 25, Int, 301, Centro
64.76 "A"
Cd de Mexico CP 54770
CATALOGO DE EMPLEADOS
S, M, G. Z.E.
Salario Minimo Gral de la Zona
64.76
"A"
Fecha de ingreso
Antiguedad
NSS
1 GARCIA ARIAS FELIPE
13-Mar-12
2.04
92068861050
2 JUAN LOPEZ
13-Jun-12
1.78
3 GUADALUPE ARNAIZ
13-Jan-13
1.20
4 JUAN PEREZ
13-Jan-12
5 ELIAS TEEN
13-Jan-12
# Empl.
Nombre
ZONA
Salario Diario
Bono Asist
Sal D Intetg
126.28
131.99
20.06
20.06
75.77
9246454142
130.00
135.88
20.81
20.81
424646246358
140.00
146.33
22.83
22.83
2.20
230.00
240.40
40.93
40.93
2.20
250.00
261.30
44.96
44.96
114.31
0.00
-5.34
0.00
114.31
0.00
-5.34
0.00
114.31
0.00
-5.34
0.00
114.31
0.00
-5.34
0.00
10
114.31
0.00
-5.34
0.00
11
114.31
0.00
-5.34
0.00
12
114.31
0.00
-5.34
0.00
13
114.31
0.00
-5.34
0.00
14
114.31
0.00
-5.34
0.00
15
114.31
0.00
-5.34
0.00
16
114.31
0.00
-5.34
0.00
17
114.31
0.00
-5.34
0.00
18
114.31
0.00
-5.34
0.00
19
114.31
0.00
-5.34
0.00
20
114.31
0.00
-5.34
0.00
21
114.31
0.00
-5.34
0.00
22
114.31
0.00
-5.34
0.00
23
114.31
0.00
-5.34
0.00
24
114.31
0.00
-5.34
0.00
25
114.31
0.00
-5.34
0.00
Despensa
AyudaTransp
R.F.C.
75.77
GAFF881010
75.77
75.77
XCOER560238/4
80.00
80.00
CURP
GAFF881010HMCRRL02
Puesto / Departamento
Ayudante
Auxiliar
RFC: IMR1111114N4
NSS: CA71215010
RECIBO DE NOMINA
NOMBRE
R.F.C.
AFIL. IMSS
GUADALUPE ARNAIZ
DEPARTAMENTO
424646246358
NO. EMPL.
DIAS
Periodo No. 1
31-Dec-12
840.00 Ret. ISR

140.00 I.M.S.S.
80.00 Infonavit
-
6-Jan-13
NETO:
DEDUCCIONES
6.00 Sueldo:
1.00 7o Dia Proporcional
Bono Asistencia
Despensa
Otras Percepciones
BonoTransporte
7.00
5 de enero de 2013
FECHA DE PAGO
7.00
PERCEPCIONES
DIAS
HORAS
- Neto:
22.83 +Subs. Empleo:
- Neto + Subsidio:
OBSERVACIONES
80.00
Total Ingresos:
1,140.00
Total Deducc.
22.83
Subs. Empleo:
14.79
Mil ciento treinta y un Pesos con 97/100 MN
1,117.17
14.79
1,131.97
RECIBI POR EL PERIODO ARRIBA MENCIONADO, LA CANTIDAD NETA A QUE ESTE DOCUMENTO SE REFIERE,
ESTANDO CONFORME CON LAS PERCEPCIONES Y LAS DEDUCCIONES QUE EN EL APARECEN
ESPECIFICADAS, NO RESERVANDOME RECLAMACION ALGUNA.
FIRMA DE CONFORMIDAD
GUADALUPE ARNAIZ
"
RECIBO DE NOMINA
RFC: IMR1111114N4
NOMBRE
NSS: CA71215010
R.F.C.
AFIL. IMSS
JUAN PEREZ
DEPARTAMENTO
NO. EMPL.
DIAS
4
PERCEPCIONES
DIAS
6.00 Sueldo:
Bono Asistencia
Despensa
Otras Percepciones
Bono Transporte
7.00
HORAS
5 de enero de 2013
Periodo No. 1
31-Dec-12 6-Jan-13
NETO:
FECHA DE PAGO
7.00
DEDUCCIONES
1,380.00 Ret. ISR

230.00 I.M.S.S.
- Infonavit
-
68.23 Neto:
- Neto + Subsidio:
OBSERVACIONES
Total Ingresos:
1,610.00
Total Deducc.
109.17
Subs. Empleo: 0.00
Mil quinientos Pesos con 83/100 MN
1,500.83
1,500.83
JUAN PEREZ
"
RECIBO DE NOMINA
RFC: IMR1111114N4
NOMBRE
NSS:
R.F.C.
CA71215010
AFIL. IMSS
ELIAS TEEN
DEPARTAMENTO
NO. EMPL.
DIAS
5
PERCEPCIONES
DIAS
6.00 Sueldo:
Bono Asistencia
Despensa
Otras Percepciones
Bono Transporte
7.00
(
Total Ingresos:
HORAS
DEDUCCIONES
1,500.00 Ret. ISR

250.00 I.M.S.S.
- Infonavit
-
5 de enero de 2013
Periodo No. 1
31-Dec-12 6-Jan-13
NETO:
FECHA DE PAGO
7.00
144.22 Neto:
- Neto + Subsidio:
OBSERVACIONES
1,560.82
1,560.82
1,750.00
Total Deducc.
189.18
Mil quinientos sesenta Pesos con 82/100 MN

Subs. Empleo: 0.00

)
CON LAS PERCEPCIONES Y LAS DEDUCCIONES QUE EN EL APARECEN
ESTANDO CONFORME
RFC: IMR1111114N4
RECIBO DE NOMINA
NSS: CA71215010
ELIAS TEEN
SEMANA
Nomina de la Semana
DIAS
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Dias
Trabajados
Empleado
GARCIA ARIAS FELIPE
JUAN LOPEZ
GUADALUPE ARNAIZ
ELIAS TEEN
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Del
DIAS
Vacaciones
12
10
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Al
Otros pagos
Aguinaldo
ISR Agui y Vac
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
84.77
77.34
113.71
172.92
266.20
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
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#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
Concepto
Importe
49.3150684932
1,869.90
62.33
Sueldo
126.28
130.00
140.00
55.00
120.00
-
2,555.00
Hrs. Extras
Exento
13.75
-
Gravado
-2,963.33
Vacaciones y P Vacacional
Vac.
1,894.20
1,625.00
2,100.00
825.00
1,800.00
-
Exento
473.55
406.25
525.00
206.25
450.00
-
y P Vacacional
Gravado
1,420.65
1,218.75
1,575.00
618.75
1,350.00
-
Aguinaldo
Aguinaldo
1,894.20
1,950.00
2,100.00
3,450.00
3,750.00
-
Exento
1,869.90
1,869.90
1,869.90
1,869.90
1,869.90
-
ISR Vacaciones y
Gravado
24.30
80.10
230.10
1,580.10
1,880.10
-
%
6%
6%
6%
8%
8%
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
ISR Vacaciones y/o aguinaldo

Base Grab
1,444.95
1,298.85
1,805.10
2,198.85
3,230.10
-
Impto
84.77
77.34
113.71
172.92
266.20
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
RFC: IMR1111114N4
NSS:
RECIBO DE PAGO DE PRESTACIONES
NOMBRE
R.F.C.
GARCIA ARIAS FELIPE

DEPARTAMENTO
GAFF881010
NO. EMPL.
DIAS VACACIONES
HORAS
92-06-88-6105-0
5 de enero de 2013
FECHA DE PAGO
12.00
PERCEPCIONES
DIAS
CA71215010
AFIL. IMSS
Periodo No. 1
31-Dec-12 6-Jan-13
NETO:
DEDUCCIONES
12.00 Vacaciones
25% Prima Vacacional
Aguinaldo
1,894.20 Ret. ISR

473.55
1,894.20
84.77 Neto:
Subs. Empleo:
Neto + Subsidio:
4,177.18
4,177.18
OBSERVACIONES
4,261.95
Total Ingresos:
Total Deducc.
84.77
0.00
Subs. Empleo:
Mil ciento treinta y un Pesos con 97/100 MN
RECIBI POR EL PERIODO ARRIBA MENCIONADO, LA CANTIDAD NETA A QUE ESTE DOCUMENTO SE
REFIERE, ESTANDO CONFORME CON LAS PRESTACIONES Y LAS DEDUCCIONES QUE EN EL APARECEN
GARCIA ARIAS FELIPE

"
RFC:
IMR1111114N4
NSS:
NOMBRE
R.F.C.
CA71215010
AFIL. IMSS
JUAN LOPEZ
9246454142
DEPARTAMENTO
NO. EMPL.
DIAS
Vacaciones
Prima Vacacional
Aguinaldo
5 de enero de 2013
FECHA DE PAGO
7.00
PERCEPCIONES
DIAS
7.00
25%
HORAS
Periodo No. 1
31-Dec-12 6-Jan-13
NETO:
DEDUCCIONES
1,625.00 I.S.P.T
406.25
1,950.00
77.34 Neto:
3,903.91
3,903.91
Subs. Empleo:
Neto + Subsidio:
OBSERVACIONES
3,981.25
Total Ingresos:
Total Deducc.
77.34
Subs. Empleo:
0.00
Mil quinientos Pesos con 83/100 MN
JUAN LOPEZ
"
RFC:
IMR1111114N4
NSS:
NOMBRE
R.F.C.
CA71215010
AFIL. IMSS
GUADALUPE ARNAIZ
DEPARTAMENTO
424646246358
NO. EMPL.
DIAS
HORAS
5 de enero de 2013
FECHA DE PAGO
7.00
Periodo No. 1
31-Dec-12 6-Jan-13
PERCEPCIONES
DIAS
7.00
25%
Vacaciones
Prima Vacacional
Aguinaldo
DEDUCCIONES
2,100.00 I.S.P.T
525.00
2,100.00
NETO:
113.71 Neto:
4,611.29
4,611.29
Subs. Empleo:
Neto + Subsidio:
OBSERVACIONES
Total Ingresos:
4,725.00
Total Deducc.
113.71
Subs. Empleo:
Mil quinientos sesenta Pesos con 82/100 MN
0.00
)
GUADALUPE ARNAIZ
Del Lago, S/N, Barrio Analco, Teoloyucan, Cd de Mexico , CP 54770
Tope Prev Social

7 SMGA
Memoria de Calculo de Impuestos (ISR)

Ejercicio 2012
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
GARCIA ARIAS FELIPE

JUAN LOPEZ
GUADALUPE ARNAIZ
JUAN PEREZ
ELIAS TEEN
-
Base
Gravable
4,167.97
4,281.06
4,603.43
6,992.00
7,600.00
-
imss
4,012.43
4,130.63
4,448.37
7,308.04
7,943.52
-
Limite
Inferior
496.08
4,210.42
4,210.42
4,210.42
7,399.43
-
64.76
165,461.80
Excedente
3,671.89
70.64
393.01
2,781.58
200.57
-
###
% s/exc
6.40%
10.88%
10.88%
10.88%
16.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
Impuesto
Marginal
235.00
7.69
42.76
302.64
32.09
-
Cuota
Fija
9.52
247.23
247.23
247.23
594.24
-
Impuesto
Previo
244.52
254.92
289.99
549.87
626.33
-
Subsidio
Neto
-
ISR
antes SE
244.52
254.92
289.99
549.87
626.33
-
Subs. para
Empleo
382.46
382.46
354.23
253.54
-
ISR
Neto
296.33
626.33
-
Ing. Subs.
Empleo
137.94
127.54
64.24
-
subs
137.94
ISR
Diario
9.75
20.60
-
SE
Diario
4.54
4.20
2.11
###
Banco de Alimento de Tijuana, AC

Calculo Individual de ISR 2008
*** TIPO DE CALCULO

*** DIAS DEL PERIODO (EN CASO DE INDICAR OTRO)
*** INGRESO GRAVADO PARA ISR
CALCULO:
BASE GRAVABLE
LIMITE INFERIOR
EXCEDENTE DEL LIMITE INFERIOR
POR CIENTO APLICABLE AL EXCEDENTE
IMPUESTO MARGINAL
CUOTA FIJA
IMPUESTO DEL ART. 113 LISR
Importe Percep. Gravadas

6,968.29
5439
SUBSUDIO PARA EL EMPLEO

IMPUESTO A RETENER
NETO A RECIBIR
***
DATOS A LLENAR POR EL CONTRIBUYENTE
Banco de Alimento de Tijuana, AC

Calculo Individual de ISR 2008
QUINCENAL
Resultado
Semanal
6,968.29
1,604.54
6,968.29
5,149.19
1,819.10
10.88%
197.92
247.23
445.15
$1,604.54
$1,185.67
$418.87
$0.03
$45.57
$56.93
$102.50
$-
$-
$445.15
$102.50
$6,523.14
$1,502.04
Enfermedades y Maternidad
Prestaciones en Dinero
Invalidez y Vida
Gastos Medicos Pensionados
Excedente
Unica
Del AseguDel AseguDel AseguDel AseguDel Patron
Total Del Patron
Total Del Patron
Total Del Patron
rado
rado
rado
rado
5.02%
1.68% 6.70%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
4.53%
1.52% 6.05%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
4.04%
1.36% 5.40%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
3.55%
1.20% 4.75%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
6.00%
1.04% 7.04%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
2.57%
0.88% 3.45%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
2.08%
0.72% 2.80%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
1.59%
0.56% 2.15%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
1.10%
0.40% 1.50%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
1.10%
0.40% 1.50%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
1.10%
0.40% 1.50%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
1.10%
0.40% 1.50%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
1.10%
0.40% 1.50%
0.70%
0.25% 0.95%
1.05%
0.375% 1.425%
1.75%
0.625%
Vigencia
1-Jan-01
1-Jan-02
1-Jan-03
1-Jan-04
1-Jan-05
1-Jan-06
1-Jan-07
1-Jan-08
1-Jan-09
1-Jan-10
1-Jan-11
1-Jan-12
1-Jan-13
Cuota Fija
Del AseguDel Patron
rado
15.20%
15.85%
16.50%
17.15%
13.90%
18.45%
19.10%
19.75%
20.40%
20.40%
20.40%
20.40%
20.40%
-
Salario Minimo Diario del D.F.
Nomina
Total
15.20%
15.85%
16.50%
17.15%
13.90%
18.45%
19.10%
19.75%
20.40%
20.40%
20.40%
20.40%
20.40%
64.76
0.16%
0.16%
0.16%
0.16%
0.16%
0.16%
0.16%
0.16%
0.00%
Retiro
Guarderias y Gastos de
Prevision Social
Prestaciones en Espcie
Total
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
2.375%
Del Patron
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
Del Asegurado
-
Total
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
Del Patron
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
Retiro
Del Asegurado
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
Total
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
Cesantia y Vejez
Del Asegurado
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
3.15%
1.125%
Del Patron
Total
Total
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
4.275%
6.70%
6.05%
5.40%
4.75%
4.10%
3.45%
2.80%
2.15%
1.50%
1.50%
1.50%
1.50%
1.50%
CUOTAS AL IMSS
CALCULO INDIVIDUAL
RESUMEN
S.D.I.
$1,436.50
IMPORTES
CUOTA PATRONAL
RIEZGO DE TRABAJO
433.08
ENFERMEDAD Y MAT.
449.06
INVALIDEZ Y VIDA
99.87
GUARDERIAS Y P .SOCIAL
57.07
CESANTIA Y VEJEZ
TOTAL IMSS
RETIRO 2% (AFORE)
INFONAVIT
TOTAL CUOTA PATRONAL
CUOTA TRABAJADOR
TOTAL CUOTA INDIVIDUAL
1,039.08
1,039.08
74.06
1,113.14
Tarifa para el pago provisional 2006, aplicable a los ingresos que perciban los contribuyentes a que se refiere el Captulo
II, Secciones I y II, del Ttulo IV de la Ley del Impuesto sobre la Renta, siempre que obtengan ingresos de los sealados
en las Secciones mencionadas.
ENERO
FEBRERO
LIMITE
INFERIOR
0.01
496.08
4,210.42
7,399.43
8,601.51
10,298.36
20,770.30
32,736.84
% SOBRE
LIMITE SUPERIOR CUOTA FIJA EXCEDENT
E
496.07
4,210.41
7,399.42
8,601.50
10,298.35
20,770.29
32,736.83
En adelante
0
9.52
247.23
594.24
786.55
1,090.62
3,327.42
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
6,141.95
30.00%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
992.15
8,420.83
11,609.84
12,811.92
14,508.77
24,980.71
36,947.25
992.14
8,420.82
11,609.83
12,811.91
14,508.76
24,980.70
36,947.24
En adelante
CUOTA
FIJA
19.04
494.46
1,188.48
1,573.10
1,877.17
4,113.97
6,928.50
Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la tarifa

inmediata anterior.
Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

tarifa inmediata anterior.
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
INFERIOR
0.01
1,768.97
2,653.39
3,472.85
3,537.88
4,446.16
4,717.19
5,335.43
6,224.68
7,113.91
7,382.34
LIMITE SUPERIOR CUOTA FIJA

1,768.96
2,653.38
3,472.84
3,537.87
4,446.15
4,717.18
5,335.42
6,224.67
7,113.90
7,382.33
En adelante
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
que se refiere el Captulo

ngresos de los sealados
ERO
MARZO
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
del subsidio aplicable a la

a anterior.
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,488.21
1,488.22
12,631.23
12,631.24
19,009.25
19,009.26
21,413.41
21,413.42
23,110.26
23,110.27
33,582.20
33,582.21
45,548.74
ABRIL
CUOTA
FIJA
28.56
741.69
1,782.72
2,167.34
2,471.41
4,708.21
7,522.74
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%

LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,984.28
1,984.29
16,841.64
16,841.65
26,408.67
26,408.68
30,014.91
30,014.92
31,711.76
31,711.77
42,183.70
42,183.71
54,150.24
Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a

inmediata anterior.
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
ABRIL
MAYO
CUOTA FIJA
38.08
988.92
2,376.96
2,761.58
3,065.65
5,302.45
8,116.98
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
erminacin del subsidio aplicable a la tarifa

inmediata anterior.
CUOTA FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
2,480.35
2,480.36
21,052.05
21,052.06
33,808.09
33,808.10
38,616.41
38,616.42
40,313.26
40,313.27
50,785.20
50,785.21
62,751.74
JUNIO
CUOTA
FIJA
47.60
1,236.15
2,971.20
3,355.82
3,659.89
5,896.69
8,711.22
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
LIMITE
INFERIOR
0.01
2,976.43
25,262.47
41,207.52
47,217.92
48,914.77
59,386.71
71,353.25

Tabla para la determinacin del su

tarifa inmediata ant
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0.01
1,768.97
2,653.39
3,472.85
3,537.88
4,446.16
4,717.19
5,335.43
6,224.68
7,113.91
7,382.34
JUNIO
LIMITE
SUPERIOR
2,976.42
25,262.46
41,207.51
47,217.91
48,914.76
59,386.70
71,353.24
En adelante
JULIO
CUOTA
FIJA
57.12
1,483.38
3,565.44
3,950.06
4,254.13
6,490.93
9,305.46
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%

LIMITE
SUPERIOR
1,768.96
2,653.38
3,472.84
3,537.87
4,446.15
4,717.18
5,335.42
6,224.67
7,113.90
7,382.33
En adelante
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
3,472.49
3,472.50
29,472.87
29,472.88
48,606.93
48,606.94
55,819.41
55,819.42
57,516.26
57,516.27
67,988.20
67,988.21
79,954.74
CUOTA
FIJA
66.64
1,730.61
4,159.68
4,544.30
4,848.37
7,085.17
9,899.70
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%

LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
AGOSTO
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
3,968.56
3,968.57
33,683.28
33,683.29
56,006.35
56,006.36
64,420.91
64,420.92
66,117.76
66,117.77
76,589.70
76,589.71
88,556.24
SEPTIEMBRE
CUOTA
FIJA
76.16
1,977.84
4,753.92
5,138.54
5,442.61
7,679.41
10,493.94
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
4,464.63
4,464.64
37,893.69
37,893.70
63,405.77
63,405.78
73,022.41
73,022.42
74,719.26
74,719.27
85,191.20
85,191.21
97,157.74
CUOTA
FIJA
85.68
2,225.07
5,348.16
5,732.78
6,036.85
8,273.65
11,088.18


LIMITE
INFERIOR
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
SUPERIOR
0.01
1,768.96
1,768.97
2,653.38
2,653.39
3,472.84
3,472.85
3,537.87
3,537.88
4,446.15
4,446.16
4,717.18
4,717.19
5,335.42
5,335.43
6,224.67
6,224.68
7,113.90
7,113.91
7,382.33
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
MBRE
OCTUBRE
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
4,960.70
4,960.71
42,104.10
42,104.11
70,805.19
70,805.20
81,623.91
81,623.92
83,320.76
83,320.77
93,792.70
93,792.71
105,759.24
NOVIEMBRE
CUOTA
FIJA
95.20
2,472.30
5,942.40
6,327.02
6,631.09
8,867.89
11,682.42
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
5,456.77
5,456.78
46,314.51
46,314.52
78,204.61
78,204.62
90,225.41
90,225.42
91,922.26
91,922.27
102,394.20
102,394.21
114,360.74
del subsidio aplicable a la Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la tarifa Tabla para la determinacin del subsidio aplicable
a anterior.
inmediata anterior.
inmediata anterior.
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
0.01
1,768.97
2,653.39
3,472.85
3,537.88
4,446.16
4,717.19
5,335.43
6,224.68
7,113.91
7,382.34
LIMITE
SUPERIOR
1,768.96
2,653.38
3,472.84
3,537.87
4,446.15
4,717.18
5,335.42
6,224.67
7,113.90
7,382.33
En adelante
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
0.01
1,768.97
2,653.39
3,472.85
3,537.88
4,446.16
4,717.19
5,335.43
6,224.68
7,113.91
7,382.34
LIMITE
SUPERIOR
1,768.96
2,653.38
3,472.84
3,537.87
4,446.15
4,717.18
5,335.42
6,224.67
7,113.90
7,382.33
En adelante
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
CUOTA
FIJA
104.72
2,719.53
6,536.64
6,921.26
7,225.33
9,462.13
12,276.66
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
LIMITE
INFERIOR
LIMITE
SUPERIOR
0.01
5,952.84
5,952.85
50,524.92
50,524.93
85,604.03
85,604.04
98,826.91
98,826.92
100,523.76
100,523.77
110,995.70
110,995.71
122,962.24
ANUAL
CUOTA
FIJA
114.24
2,966.76
7,130.88
7,515.50
7,819.57
10,056.37
12,870.90
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%
minacin del subsidio aplicable a la tarifa Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la tarifa
inmediata anterior.
inmediata anterior.
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
0.01
1,768.97
2,653.39
3,472.85
3,537.88
4,446.16
4,717.19
5,335.43
6,224.68
7,113.91
7,382.34
LIMITE
SUPERIOR
1,768.96
2,653.38
3,472.84
3,537.87
4,446.15
4,717.18
5,335.42
6,224.67
7,113.90
7,382.33
En adelante
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
LIMITE
INFERIOR
0.01
6,448.92
54,735.34
93,003.46
107,428.42
109,125.27
119,597.21
131,563.75
Tabla para la determinacin del s

tarifa inmediata an
LIMITE
INFERIOR
0.01
1,768.97
2,653.39
3,472.85
3,537.88
4,446.16
4,717.19
5,335.43
6,224.68
7,113.91
7,382.34
ANUAL
LIMITE
SUPERIOR
CUOTA
FIJA
6,448.91
54,735.33
93,003.45
107,428.41
109,125.26
119,597.20
131,563.74
En adelante
123.76
3,213.99
7,725.12
8,109.74
8,413.81
10,650.61
13,465.14
% SOBRE
EXCEDENT
E
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
30.00%

LIMITE
SUPERIOR
1,768.96
2,653.38
3,472.84
3,537.87
4,446.15
4,717.18
5,335.42
6,224.67
7,113.90
7,382.33
En adelante
CUOTA
FIJA
407.02
406.83
406.62
392.77
382.46
354.23
324.87
294.63
253.54
217.61
0
% DE
SUBSIDIO
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
0%
392,842.08
FUENTE: BALANZA DE COMPROBACIN
CALCULO DE LA PROPORCION DEL SUBSIDIO FISCAL
CONCEPTOS
AYUDA PARA TRANSPORTE
AYUDA ACTIVIDADES RECREATIVAS
AYUDA BECAS EDUCATIVAS
BECAS PARA TRABAJADORES.
BONOS
COMISIONES
COMPENSACIN INCAPACIDAD
DEPRECIACIONES DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
DIA DE DESCANSO TRABAJADO
DIA FESTIVO
DESPENSA
EXTRAS
FINIQUITOS.
FONDO DE AHORRO.
FONDO DE PENSIONES, APORTACIONES DEL PATRON.
FONDO DE PENSIONES, APORTACIONES DEL PATRON.
GASTOS DE COMEDOR.
GASTOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL.
GASTOS POR FIESTA DE FIN DE AO Y OTROS.
AGUINALDO
GTOS. EN EQPO. PARA DEPORTES Y DE
I.M.S.S.
INCAPACIDADES.
INDEMNIZACIONES.
INFONAVIT
INTERESES SUBSIDIADOS EN CREDITOS AL PERSONAL.
MANTTO. DE INST. DEPTVAS.
MEDICINA Y HONORARIOS MEDICOS.
OTROS INGRESOS EXENTOS.
P.T.U.
PREMIO DE ASISTENCIA
PREMIOS POR PUNTUALIDAD
PREVISION SOCIAL.
PRIMA DE ANTIGEDAD (APORTACIONES).
PRIMA DE ANTIGEDAD.
PRIMA DOMINICAL
PRIMA VACACIONAL.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES.
SEGURO DE VIDA.
SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD.
SUELDOS ASIMILABLES
SUELDOS Y SALARIOS.
TIEMPO EXTRA.
EROGACION
TOTAL
200.00
1,000.00
-
VACACIONES
VALES PARA DESPENSA, RESTAURANTE, GAS Y ROPA
TOTAL
1,200.00
DETERMINACION DE LA PROPORCION DEL SUBSIDIO FISCAL:

INGRESO GRAVADO.
entre:
TOTAL EROGACIONES PAGADAS.
igual:
PROPORCION DEL SUBSIDIO FISCAL.
CALCULO DE LA PROPORCION DEL SUBSIDIO ACREDITABLE Y NO

ACREDITABLE
FACTOR DEL SUBSIDIO NO ACREDITABLE:
UNIDAD:
1.00
Menos:
Proporcin del subsidio determinado
por el patrn.
100.00%
Igual:
Diferencia.
0.00%
Por:
2
Igual:
Factor del subsidio no acreditable
0.00%
Subdidio Acreditable
100.00%
V
ROBACIN
INGRESO
EXENTO
INGRESO
GRAVADO
200.00
1,000.00
-
1,200.00
L SUBSIDIO FISCAL:
1,200.00
1,200.00
1
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
FECHA
INICIO
Ao
1/1/2000
1/1/2001
1/1/2002
1/1/2003
1/1/2004
1/1/2005
1/1/2006
1/1/2007
1/1/2008
1/1/2009
1/1/2010
1/1/2011
1/1/2012
2,000
2,001
2,002
2,003
2,004
2,005
2,006
2,007
2,008
2,009
2,010
2,011
2,012
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
ARTICULO
1
2
3
4
5 A 9
10 A 14
15 A 19
20 A 24
25 A 29
30 A 34
35 A 39
40 A 44
45 A 49
50 A 54
55 A 59
Variable
CF* S/1SMDF
PATRON
2
15.20
15.85
16.50
17.15
17.80
18.45
19.10
19.75
20.40
20.40
20.40
20.40
20.40
106-I
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
6
8
10
12
14
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
1.0452
1.0466
1.0479
1.0493
1.0507
1.0521
1.0534
1.0548
1.0562
1.0575
1.0589
1.0603
1.0616
1.0630
1.0644
1.0452
EXCEDENTE A 3 SMGDF *
PATRON ASEG
SUMA
3
4
5
5.02
1.68
6.70
4.53
1.52
6.05
4.04
1.36
5.40
3.55
1.20
4.75
3.06
1.04
4.10
2.57
0.88
3.45
2.08
0.72
2.80
1.59
0.56
2.15
1.10
0.40
1.50
1.10
0.40
1.50
1.10
0.40
1.50
1.10
0.40
1.50
1.10
0.40
1.50
PRESTACIONES EN DINERO
PATRON
ASEG
SUMA
6
7
8
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
0.7
0.25
0.95
GTS. MEDICOS PENSIONADOS

PATRON
9
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
1.05
106-II
107-I Y II
25
1
2
3
4
5 A 9
10 A 14
15 A 19
20 A 24
25 A 29
30 A 34
35 A 39
40 A 44
45 A 49
50 A 54
55 A 59
DAD
CESANTIA EN EDAD
GTS. MEDICOS PENSIONADOS

ASEG
SUMA
10
11
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
0.375
1.425
INVALIDEZ Y VIDA
PATRON
ASEG
SUMA
12
13
14
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
1.75
0.625
2.375
25
147
Guarderias
PATRON
15
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Retiro**
PATRON
16
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
AVANZADA Y VEJEZ **
PATRON
ASEG
SUMA
17
18
19
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
3.150
1.125
4.275
211 168-I
168-II
SALARIOS MNIMOS GENERALES
PUBLICADO
EN DOF
VIGENTE A
PARTIR DE
FIN DE
VIGENCIA
1-Jan-12
1-Jan-12
31-Dec-12
12
62.33
1-Jan-11
1-Jan-11
31-Dec-11
11
59.82
1-Jan-10
31-Dec-10
10
57.46
1-Jan-09
31-Dec-09
54.56
1-Jan-08
31-Dec-08
52.59
1-Jan-07
31-Dec-07
50.57
1-Jan-06
31-Dec-06
48.67
22-Dec-04
1-Jan-05
31-Dec-05
46.8
23-Dec-03
1-Jan-04
31-Dec-04
45.24
26-Dec-02
1-Jan-03
31-Dec-03
43.65
29-Dec-01
1-Jan-02
31-Dec-02
42.15
27-Dec-00
1-Jan-01
31-Dec-01
40.35
31-Dec-99
1-Jan-00
31-Dec-00
37.9
2-Dec-98
1-Jan-99
31-Dec-99
34.45
23-Dec-97
1-Jan-98
31-Dec-98
30.2
2-Dec-96
3-Dec-96
31-Dec-97
26.45
2-Dec-96
1-Jan-97
2-Dec-96
26.45
28-Mar-96
1-Apr-96
31-Dec-96
22.6
2-Dec-95
4-Dec-95
31-Mar-96
20.15
2-Dec-95
1-Jan-96
3-Dec-95
20.15
PATRON
20
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
9.65
ASEG
21
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
2.375
SUMA
22
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
12.025
Salarios
Minimos
23
37.90
40.35
42.15
43.65
45.24
46.80
48.67
50.57
52.59
52.59
52.59
60.33
62.33
Ao
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
ENERALES
60.57
59.08
58.13
56.7
MENU
45.35
44.05
43.73
42.11
41.85
40.3
40.1
38.3
37.95
35.85
35.1
32.7
31.9
29.7
28
26.05
24.5
22.5
24.5
22.5
20.95
19.05
18.7
17
18.7
17
TABLA DE COTIZACIONES DE CUOTAS OBRERO PAT

....................................................
: : Aplicable de enero 1998 a junio 1998 : :
RAMO DE SEGURO
Riesgo de Trabajo
BASE DE COTIZACIN
SBC
Enfermedad y Maternidad
- En Especie
Salario menor a 3 SMDF
1 SMDF
Salario mayor a 3 SMDF
(SBC) - (3 SMDF)
- En Dinero
SBC
Invalidez y Vida
SBC
Retiro
SBC
Cesanta y Vejez
SBC
Guarderas
SBC
Pensionados
SBC
Infonavit
SBC
....................................................
: : Aplicable de julio 1998 a diciembre 1998 : :
RAMO DE SEGURO
BASE DE COTIZACIN
Riesgo de Trabajo
SBC
- En Especie
Salario menor a 3 SMDF
1 SMDF
Salario mayor a 3 SMDF
(SBC) - (3 SMDF)
- En Dinero
SBC
Invalidez y Vida
SBC
Retiro
SBC
Cesanta y Vejez
SBC
Guarderas
SBC
Pensionados
SBC
Infonavit
SBC
....................................................
SBC = Salario Base de Cotizacin
Artculo 2 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de noviem
Artculo 19 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de diciem
E CUOTAS OBRERO PATRONALES 1998
TABLA DE COTIZACIONES DE CUOTAS OBRERO
...................................
............................................
de enero 1998 a junio 1998 : :
TASAS
SALARIO TOPE
Patrn
Trabajador
RAMO DE SEGURO
BASE DE COTIZACIN
Determinado
25
por el patrn
Riesgo de Trabajo
SBC
- En Especie
13.90%
0.00%
Salario menor a 3
SMDF
1 SMDF
22
6.00%
2.00%
Salario mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3 SMDF)
25
0.70%
0.25%
15
1.75%
0.63%
25
2.00%
15
3.15%
1.13%
25
1.00%
25
1.05%
0.38%
15
5.00%
- En Dinero
SBC
Invalidez y Vida
SBC
Retiro
SBC
Cesanta y Vejez
SBC
Guarderas
SBC
Pensionados
SBC
Infonavit
SBC
...................................
............................................
e julio 1998 a diciembre 1998 : :
: : Aplicable de julio 1999 a diciembre 1999 :

TASAS
SALARIO TOPE
Patrn
Trabajador
RAMO DE SEGURO
BASE DE COTIZACIN
Determinado
25
por el patrn
Riesgo de Trabajo
SBC
- En Especie
13.90%
0.00%
Salario menor a 3
SMDF
1 SMDF
22
6.00%
2.00%
Salario mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3 SMDF)
25
0.70%
0.25%
16
1.75%
0.63%
25
2.00%
16
3.15%
1.13%
25
1.00%
25
1.05%
0.38%
16
5.00%
...................................
Salario Base de Cotizacin
- En Dinero
SBC
Invalidez y Vida
SBC
Retiro
SBC
Cesanta y Vejez
SBC
Guarderas
SBC
Pensionados
SBC
Infonavit
SBC
............................................
Seguro Social publicado el 21 de noviembre de 1996, y
Artculo 2 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 d
l Seguro Social publicado el 21 de diciembre de 1995.
Artculo 19 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21
DE CUOTAS OBRERO PATRONALES 1999
TABLA DE COTIZACIONES DE CUOTAS OBRER

PATRONALES 2000
......................................
......................................................
able de enero 1999 a junio 1999 : :
TASAS
SALARIO TOPE
Patrn
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
SBC
25
Invalidez y Vida
SBC
17
Retiro
SBC
25
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
17
Guarderas
SBC
25
Pensionados
SBC
25
Infonavit
SBC
17
Trabajador
Determinado
25
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
14.55%
22
5.51%
1.84%
25
0.70%
0.25%
16
1.75%
0.63%
25
2.00%
16
3.15%
25
1.00%
25
1.05%
0.38%
16
5.00%
- En Dinero
......................................
......................................................
le de julio 1999 a diciembre 1999 : :

TASAS
SALARIO TOPE
Patrn
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
SBC
25
Invalidez y Vida
SBC
18
Retiro
SBC
25
Trabajador
Determinado
25
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
14.55%
22
5.51%
1.84%
25
0.70%
0.25%
17
1.75%
0.63%
25
2.00%
17
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
18
25
1.00%
Guarderas
SBC
25
25
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
17
5.00%
Infonavit
SBC
18
......................................
C = Salario Base de Cotizacin
- En Dinero
......................................................
del Seguro Social publicado el 21 de noviembre de 1996, y
Artculo 2 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de noviembre

1996, y
y del Seguro Social publicado el 21 de diciembre de 1995.
Artculo 19 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de diciembre

1995.
IONES DE CUOTAS OBRERO

ONALES 2000

PATRONALES 2001
.................................
......................................................
e enero 2000 a junio 2000 : :
TASAS
Patrn
TASAS
Trabajador
Determinado
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
Patrn
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
15.85%
0.00%
5.02%
1.68%
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
4.53%
1.52%
0.70%
0.25%
SBC
25
0.70%
0.25%
1.75%
0.63%
Invalidez y Vida
SBC
18
1.75%
0.63%
2.00%
Retiro
SBC
25
2.00%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
18
3.15%
1.13%
1.00%
Guarderas
SBC
25
1.00%
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
5.00%
Infonavit
SBC
18
5.00%
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
15.20%
3.15%
- En Dinero
.................................
......................................................
ulio 2000 a diciembre 2000 : :
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
15.85%
0.00%
5.02%
1.68%
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
4.53%
1.52%
0.70%
0.25%
SBC
25
0.70%
0.25%
1.75%
0.63%
Invalidez y Vida
SBC
19
1.75%
0.63%
2.00%
Retiro
SBC
25
2.00%
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
19
3.15%
1.13%
1.00%
Guarderas
SBC
25
1.00%
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
5.00%
Infonavit
SBC
19
5.00%
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
15.20%
.................................
ario Base de Cotizacin
- En Dinero
......................................................
l Seguro Social publicado el 21 de noviembre de

1996, y
Artculo 2 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de noviembre de

1996, y
el Seguro Social publicado el 21 de diciembre de

1995.
Artculo 19 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de diciembre de

1995.

PATRONALES 2002
TABLA DE COTIZAC
PATRO
......................................................
.....................
: : Aplicable de
TASAS
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
Patrn
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
Enfermedad y
Maternidad
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
- En Especie
Salario
menor a 3
SMDF
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
4.04%
1.36%
Salario
mayor a 3
SMDF
22
SBC
25
0.70%
0.25%
Invalidez y Vida
SBC
Retiro
SBC
19
1.75%
0.63%
25
2.00%
Cesanta y
Vejez
SBC
19
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
Guarderas
SBC
25
1.00%
Guarderas
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
Infonavit
SBC
19
5.00%
- En Dinero
16.50%
- En Dinero
Invalidez y Vida
Retiro
Pensionados
Infonavit
......................................................
.....................
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
: : Aplicable de j
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
por el patrn
Enfermedad y
Maternidad
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
- En Especie
Salario
menor a 3
SMDF
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
4.04%
1.36%
Salario
mayor a 3
SMDF
22
SBC
25
0.70%
0.25%
Invalidez y Vida
Retiro
SBC
20
1.75%
0.63%
SBC
25
2.00%
Cesanta y
Vejez
SBC
20
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
Guarderas
SBC
25
1.00%
Guarderas
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
Infonavit
SBC
20
5.00%
- En Dinero
16.50%
......................................................
- En Dinero
Invalidez y Vida
Retiro
Pensionados
Infonavit
.....................
SBC = Sal

1996, y
Artculo 2 Transitorio de la Ley de

1995.

PATRONALES 2003
TABLA DE COTIZACIONES DE CUOTAS O

PATRONALES 2004
......................................................
.................................................
TASAS
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
Patrn
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
SBC
25
Invalidez y Vida
SBC
21
Retiro
SBC
25
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
21
Guarderas
SBC
25
Pensionados
SBC
25
Infonavit
SBC
21
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
1 SMDF
17.15%
(SBC) - (3
SMDF)
22
3.55%
1.20%
SBC
25
0.70%
0.25%
SBC
20
1.75%
0.63%
SBC
25
2.00%
SBC
20
3.15%
SBC
25
1.00%
SBC
25
1.05%
0.38%
SBC
20
5.00%
- En Dinero
......................................................
.................................................
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
TASAS
Patrn
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
SBC
25
Invalidez y Vida
SBC
22
Retiro
SBC
25
Trabajador
Determinado
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
1 SMDF
17.15%
(SBC) - (3
SMDF)
22
3.55%
1.20%
SBC
25
0.70%
0.25%
SBC
21
1.75%
0.63%
SBC
25
2.00%
SBC
21
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
22
SBC
25
1.00%
Guarderas
SBC
25
SBC
25
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
SBC
21
5.00%
Infonavit
SBC
22
......................................................
- En Dinero
.................................................

1996, y
Artculo 2 Transitorio de la Ley del Seguro Social publicado el 21 de

1996, y

1995.

1995.

ONALES 2004

PATRONALES 2005
.................................
......................................................
TASAS
Patrn
TASAS
Trabajador
Determinado
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
Patrn
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
18.45%
0.00%
3.06%
1.04%
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
2.57%
0.88%
0.70%
0.25%
SBC
25
0.70%
0.25%
1.75%
0.63%
Invalidez y Vida
SBC
22
1.75%
0.63%
2.00%
Retiro
SBC
25
2.00%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
22
3.15%
1.13%
1.00%
Guarderas
SBC
25
1.00%
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
5.00%
Infonavit
SBC
22
5.00%
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
17.80%
3.15%
- En Dinero
.................................
......................................................
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
18.45%
0.00%
3.06%
1.04%
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
2.57%
0.88%
0.70%
0.25%
SBC
25
0.70%
0.25%
1.75%
0.63%
Invalidez y Vida
SBC
23
1.75%
0.63%
2.00%
Retiro
SBC
25
2.00%
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
23
3.15%
1.13%
1.00%
Guarderas
SBC
25
1.00%
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
5.00%
Infonavit
SBC
23
5.00%
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
17.80%
.................................
- En Dinero
......................................................

1996, y

1996, y

1995.

1995.

PATRONALES 2006
TABLA DE COTIZAC
PATRO
......................................................
.....................
: : Aplicable de
TASAS
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
Patrn
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
Enfermedad y
Maternidad
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
- En Especie
Salario
menor a 3
SMDF
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
2.08%
0.72%
Salario
mayor a 3
SMDF
22
SBC
25
0.70%
0.25%
Invalidez y Vida
SBC
Retiro
SBC
23
1.75%
0.63%
25
2.00%
Cesanta y
Vejez
SBC
23
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
Guarderas
SBC
25
1.00%
Guarderas
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
Infonavit
SBC
23
5.00%
- En Dinero
19.10%
- En Dinero
Invalidez y Vida
Retiro
Pensionados
Infonavit
......................................................
.....................
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
: : Aplicable de j
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
por el patrn
Enfermedad y
Maternidad
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
- En Especie
Salario
menor a 3
SMDF
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
2.08%
0.72%
Salario
mayor a 3
SMDF
22
SBC
25
0.70%
0.25%
Invalidez y Vida
Retiro
SBC
24
1.75%
0.63%
SBC
25
2.00%
Cesanta y
Vejez
SBC
24
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
Guarderas
SBC
25
1.00%
Guarderas
Pensionados
SBC
25
1.05%
0.38%
Infonavit
SBC
24
5.00%
- En Dinero
19.10%
......................................................
- En Dinero
Invalidez y Vida
Retiro
Pensionados
Infonavit
.....................
SBC = Sal

1996, y

1995.

PATRONALES 2007
TABLA DE COTIZACIONES DE CUOTAS O

PATRONALES 2008
......................................................
.................................................
TASAS
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
Patrn
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
SBC
25
Invalidez y Vida
SBC
24
Retiro
SBC
25
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
24
Guarderas
SBC
25
Pensionados
SBC
25
Infonavit
SBC
24
Trabajador
Determinado
SBC
25
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
1 SMDF
19.75%
(SBC) - (3
SMDF)
22
1.59%
0.56%
SBC
25
0.70%
0.25%
SBC
24
1.75%
0.63%
SBC
25
2.00%
SBC
24
3.15%
SBC
25
1.00%
SBC
25
1.05%
0.38%
SBC
24
5.00%
- En Dinero
......................................................
.................................................
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
TASAS
Patrn
BASE DE
COTIZACIN
SALARIO
TOPE
SBC
25
0.00%
Salario
menor a 3
SMDF
1 SMDF
Salario
mayor a 3
SMDF
(SBC) - (3
SMDF)
22
SBC
25
Invalidez y Vida
SBC
25
Retiro
SBC
25
Trabajador
Determinado
por el patrn
RAMO DE
SEGURO
Riesgo de
Trabajo
Enfermedad y
Maternidad
- En Especie
1 SMDF
19.75%
(SBC) - (3
SMDF)
22
1.59%
0.56%
SBC
25
0.70%
0.25%
SBC
25
1.75%
0.63%
SBC
25
2.00%
SBC
25
3.15%
1.13%
Cesanta y
Vejez
SBC
25
SBC
25
1.00%
Guarderas
SBC
25
SBC
25
1.05%
0.38%
Pensionados
SBC
25
SBC
25
5.00%
Infonavit
SBC
25
......................................................
- En Dinero
.................................................

1996, y

1996, y

1995.

1995.

ONALES 2008
.................................
TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
por el patrn
19.75%
0.00%
1.59%
0.56%
0.70%
0.25%
1.75%
0.63%
2.00%
3.15%
1.13%
1.00%
1.05%
0.38%
5.00%
.................................

TASAS
Patrn
Trabajador
Determinado
por el patrn
19.75%
0.00%
1.59%
0.56%
0.70%
0.25%
1.75%
0.63%
2.00%
3.15%
1.13%
1.00%
1.05%
0.38%
5.00%
.................................

1996, y

1995.
Convertir cifras en Palabras. Revisin 4.f1 del 16 de Noviembre de 2006
Convertir cifras en Palabras. Revisin 4.f1 del 16 de Noviembre de 2006

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Ajuste ISR y SPE

Recibo Vac. Aguinaldo

Memoria Calculo ISR

Comentarios y solicitud de Hojas de Calculo

Nombre del Empleado

125.00 F.de Ahorro

Clculo del subsidio de empleo

100% del Subsidio p/empleo)el patrn al

Calle No. 25, Int, 301, Centro

Salario Minimo Gral de la Zona

1 GARCIA ARIAS FELIPE

840.00 Ret. ISR

Mil ciento treinta y un Pesos con 97/100 MN

1,380.00 Ret. ISR

Subs. Empleo: 0.00

Mil quinientos Pesos con 83/100 MN

1,500.00 Ret. ISR

Mil quinientos sesenta Pesos con 82/100 MN

Subs. Empleo: 0.00

ISR Agui y Vac

ISR Vacaciones y/o aguinaldo

RECIBO DE PAGO DE PRESTACIONES

GARCIA ARIAS FELIPE

1,894.20 Ret. ISR

Mil ciento treinta y un Pesos con 97/100 MN

GARCIA ARIAS FELIPE

RECIBO DE PAGO DE PRESTACIONES

Mil quinientos Pesos con 83/100 MN

RECIBO DE PAGO DE PRESTACIONES

Mil quinientos sesenta Pesos con 82/100 MN

Tope Prev Social

Memoria de Calculo de Impuestos (ISR)

GARCIA ARIAS FELIPE

Banco de Alimento de Tijuana, AC

*** TIPO DE CALCULO

Importe Percep. Gravadas

SUBSUDIO PARA EL EMPLEO

DATOS A LLENAR POR EL CONTRIBUYENTE

Banco de Alimento de Tijuana, AC

Salario Minimo Diario del D.F.

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la tarifa

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

LIMITE SUPERIOR CUOTA FIJA

que se refiere el Captulo

del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a

erminacin del subsidio aplicable a la tarifa

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del su

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

Tabla para la determinacin del s

Tabla para la determinacin del subsidio aplicable a la

DETERMINACION DE LA PROPORCION DEL SUBSIDIO FISCAL:

CALCULO DE LA PROPORCION DEL SUBSIDIO ACREDITABLE Y NO

GTS. MEDICOS PENSIONADOS

GTS. MEDICOS PENSIONADOS

SALARIOS MNIMOS GENERALES