CAMBONOS: OS MDIUNS DE SUSTENTAO Cambono um secretrio as enti a es!

! E"e #e"a $e"o bom aten imento% a&u a a inami#ar as consu"tas% 'aci"ita o traba"(o as enti a es e ser)e tambm como intr$rete estas! O cambono, na verdade, um mdium em desenvolvimento ou que no incorpora. Tambm podem ser utilizados os outros mdiuns em regime de escala. O seu trabalho dentro do Templo to importante quanto o dos demais mdiuns e, mesmo sem estar incorporado, ele parte integrante de todo o trabalho espiritual, pois os Guias Espirituais se utilizam dele para retirar as energias que sero utilizadas no atendimento aos consulentes. Muitas vezes, um Guia Espiritual tem dificuldades de adentrar no ntimo do consulente devido ! densidade energtica presente na pessoa e lan"a mo da presen"a do cambono e, atravs deste, fazendo como que #uma ponte$, consegue auscultar o ntimo da pessoa. %omo o trabalho do cambono de secret&rio, ele deve, antes de tudo e se poss vel com um dia ou mais de anteced'ncia, dei(ar preparado todos os apetrechos de trabalho que costumam ser utilizados pela entidade a qual ir& cambonear. Ele precisa saber os h&bitos de trabalho da entidade em dias de atendimento ou, se for a sua primeira vez, deve se informar sobre o que precisar& ter em mos, caso se)a pedido, evitando assim atrasos desnecess&rios durante as consultas. O cambono, na verdade, precisa ter conhecimento de todo o culto e de todas as entidades, precisando, ento, prestar muita aten"o ! atua"o delas durante as giras. *empre que solicitado, o cambono deve a)udar as entidades a se comunicarem com os consulentes, desde claro, que se)a treinado para isso e tambm que se)a muito atento a tudo o que a entidade solicitar. +a verdade, o cambono, em alguns casos, poder& e(plicar de uma forma mais simples ou mesmo interpretar o que for dito para que o consulente no distor"a as palavras das entidades. ,embre-se de que para este trabalho o cambono dever& ser preparado em uma espcie de est&gio nas Giras de desenvolvimento para que possa saber como as entidades trabalham. O cambono, antes de qualquer coisa, pessoa de e(trema confian"a do .ai ou Me da casa, assim como da entidade que estiver atendendo/ portanto, caso perceba qualquer coisa estranha, qualquer coisa que no fa"a parte dos procedimentos normais, deve reportar-se ao Guia-chefe ou ao .ai ou Me da casa na mesma hora. 0 por isso que to importante, e necess&rio, que o cambono saiba todos os procedimentos de trabalho e todas as normas da conduta que entidades e mdiuns devem ter dentro do Templo. O fato de au(iliar nas consultas e(ige que o cambono se)a discreto e mantenha sigilo sobre tudo o que ouvir, no se esquecendo de que ali esto sendo tratados

assuntos particulares e que no dizem respeito a ningum alm da pessoa que estiver sendo atendida e da entidade. O sigilo um )uramento de confian"a que todo o cambono deve ter e fazer. *em a a)uda de um cambono, os trabalhos tornam-se lentos e o atendimento aos consulentes ficaria dif cil, principalmente se o Templo atender um grande n1mero de pessoas. .ara que tudo transcorra de forma satisfat2ria, a presen"a de um cambono de grande necessidade dentro do Templo, mas este no deve )amais confundir a entidade com a pessoa, isto , ele cambono do Guia Espiritual e no daquele mdium, que apenas um irmo dentro do Templo. O que ele pode, sim, perguntar ao mdium com o qual trabalha como deve proceder para prestar um melhor atendimento ! entidade durante os trabalhos. 3ma pr&tica 1til e aconselh&vel dentro de um Templo a troca de cambonos entre as entidades. 4sto traz um maior aprendizado aos cambonos e tambm faz com que estes se habituem a tratar todas as entidades da mesma forma, sem criar la"os afetivos e(agerados. 5esenvolver afeto pelas entidades comum, mas a afinidade espiritual s2 saud&vel se no conduzir ! depend'ncia/ portanto, o chefe da casa poder& decidir-se pelo trabalho alternado e, nesse caso, dever& fazer com que todos saibam disso com anteced'ncia. 5e vez em quando, todos mdiuns, mesmo aqueles que incorporam, deveriam trabalhar como cambonos para poderem aprender mais e desenvolver a humildade, que a caracter stica mais importante que um mdium deve ter. Obs6 *omente o Guia-%hefe dever& ter um cambono fi(o e da confian"a do sacerdote, pois provavelmente participar& ativamente de todas as resolu"7es tomadas em rela"o a mdiuns e ao Templo. +ormalmente, o Guia-%hefe requer certa rapidez e presteza em seus atos e atendimentos, e s2 um cambono fi(o poder& se prestar eficientemente como au(iliar. Materiais b&sicos que os cambonos precisam ter durante os trabalhos6 - 3ma malinha 8tipo mala de ferramentas9, para colocar seus apetrechos de trabalho. - 3ma sacolinha, pendurada no pesco"o, com todo o material necess&rio para o atendimento imediato dos guias, como6 isqueiro : caneta : bloquinho de papel, etc. - 3m pano de cabe"a 8se for de uso do seu Templo9. - 3ma toalhinha branca 8para higiene9. ;e)a bem6 esta uma lista de material utilizada normalmente. 5esde que saiba qual entidade ir& cambonear, o cambono deve saber se ela usa materiais espec ficos, tais como ervas, velas, bebidas, ferramentas de trabalho, etc. e se organizar )unto ao mdium com o qual trabalhar& para ter tudo por perto.

0 importante saber que todo o material de uso das entidades de responsabilidade do mdium que a incorpora e que o trabalho do cambono estar atento para que este material no falte ou acabe, devendo comunicar o mdium com anteced'ncia quando o material estiver acabando. Obs6 O %ambono um au(iliar do Templo e no um empregado dos mdiuns. < educa"o e a lisura devem estar presentes a todo instante. O =3E 0 *E> 3M %<M?O+O Os %ambonos so mdiuns de sustenta"o, e so to importantes quanto os mdiuns ostensivos 8de incorpora"o medi1nica9 nos trabalhos de uma %asa 3mbandista/ eles tambm devem seguir certos procedimentos e ter a mesma dedica"o e responsabilidade. O %ambono, mdium de sustenta"o, aquele trabalhador, com mediunidade ostensiva ou no, que est& presente ao trabalho, mas que no participa diretamente do fen@meno nem dos procedimentos de incorpora"o medi1nica para atendimentos. %omo o pr2prio nome diz, embora no este)a envolvido diretamente no fen@meno ou na assist'ncia, faz a sustenta"o energtica do trabalho, mantendo o padro vibrat2rio elevado por meio de pensamentos e sentimentos elevados. <o contr&rio do que se pensa, os mdiuns cambonos de sustenta"o so to importantes quanto os mdiuns de incorpora"o, pois so eles que a)udam a garantir seguran"a, firmeza e prote"o para o grupo e para o trabalho, enquanto os mdiuns de atendimento fazem a sua parte e desenvolvem o trabalho assistencial. <lm disso, so eles tambm que a)udam os mdiuns de incorpora"o, como )& foi escrito linhas acima. %onsiderando esse papel, podemos listar alguns requisitos importantes para os mdiuns de sustenta"o6 >esponsabilidade Tanto quanto o mdium de incorpora"o, o mdium cambono de sustenta"o precisa conhecer a mediunidade e tudo o que diz respeito ao trabalho com a espiritualidade e as energias humanas, a fim de poder au(iliar eficientemente o dirigente do trabalho e os seus colegas mdiuns ou no. Airmeza mental e emocional %omo o respons&vel pela manuten"o do padro vibrat2rio durante o trabalho, o mdium cambono de sustenta"o deve ter grande firmeza de pensamento e sentimento, a fim de evitar desequil brios emocionais e espirituais que poderiam p@r a perder a seguran"a do trabalho e dos outros trabalhadores.

Equil brio vibrat2rio %omo trabalha principalmente com energias : que movimenta com os seus pensamentos e sentimentos o cambono, mdium de sustenta"o deve ter um padro vibrat2rio mdio elevado, a fim de poder se manter equilibrado em qualquer situa"o e poder a)udar o grupo quando necess&rio. .ara isso, deve observar sempre a pr&tica do Evangelho no ,ar, ou algo similar, bem como a prepara"o necess&ria na noite que antecede o trabalho e no dia propriamente dito, cuidando do descanso, da alimenta"o, da higiene f sica e mental, dos banhos ritual sticos, da firmeza da sua guarda, etc. %ompromisso com a casa, o grupo, os Guias Espirituais e os assistidos O cambono, mdium de sustenta"o deve lembrar-se de que, mesmo no tomando parte direta nas assist'ncias, tem alguns compromissos a serem observados6 B %om a casa que trabalha6 conhecendo e observando os regulamentos internos a fim de segui-los. E(plic&-los, quando necess&rio, e faz'-los cumprir, se for o caso/ dando o e(emplo na disciplina e na ordem dentro da casa/ colaborando, sempre que poss vel, com as iniciativas e campanhas da institui"o. B %om o grupo de trabalhadores em que atua6 evitando faltar !s reuni7es sem motivos )ustos, ou faltar sem avisar o dirigente ou o seu coordenador/ procurando ser sempre pontual nos trabalhos e atividades relativas/ procurando colaborar com a ordem e o bom andamento do trabalho. B %om os Guias Espirituais6 lembrando que eles contam tambm com os mdiuns cambonos de sustenta"o para atuar no ambiente e nas energias necess&rias aos trabalhos a serem realizados, e que, se h& faltas, so obrigados a #improvisar$ para cobrir a aus'ncia. Os Guias Espirituais devem ser atendidos com presteza e respeito. B %om os assistidos6 encarnados e desencarnados, que contam receber a)uda na %asa e no devem ser pre)udicados pelo no comparecimento de trabalhadores. Todos devero ser recebidos e tratados com esmero, dedica"o, respeito e educa"o. <us'ncia de preconceito O cambono, mdium de sustenta"o no pode ter qualquer tipo de preconceito, se)a com os assistidos encarnados ou desencarnados, se)a com os dirigentes, mentores, etc. Ele no est& ali para )ulgar ou criticar os casos que tem a oportunidade de observar, mas para colaborar para que se)am solucionados da melhor forma, de acordo com a sabedoria e a )usti"a de 5eus. 5iscri"o O cambono, mdium de sustenta"o nunca deve relatar ou comentar, dentro ou fora da casa, as informa"7es que ouve, os problemas dos quais fica sabendo e os casos que v' nos trabalhos de que participa. < discri"o deve ser sempre observada, no s2 por respeito aos assistidos envolvidos, encarnados e

desencarnados, como tambm por seguran"a, para que entidades envolvidas nos casos atendidos no venham a se ligar a trabalhadores, provocando desequil brios. Os coment&rios s2 devem acontecer esporadicamente, de forma impessoal, como meio de se esclarecer d1vidas e transmitir novas informa"7es a todos os trabalhadores, e somente no Cmbito do grupo, ao final dos trabalhos. %oer'ncia Tanto quanto o mdium de incorpora"o, o cambono, mdium de sustenta"o deve manter conduta sadia e elevada, dentro e fora da casa em que trabalha, para que no se)a alvo da cobran"a de entidades desequilibradas, no intuito de nos desmascarar em nossas atitudes e pensamentos. %omo vemos, as responsabilidades dos cambonos, mdiuns de sustenta"o so as mesmas que a dos mdiuns ostensivos, e e(igem deles o mesmo esfor"o, a mesma dedica"o e a mesma responsabilidade. %O+%,3*DO %omo vimos, no to f&cil ser um cambono. .ara ser um, preciso aprender tudo sobre os Ori(&s, os Guias Espirituais, o Templo e, principalmente, sobre a conduta que deve adotar para, depois, se for o caso, ser um bom mdium de incorpora"o e alcan"ar a evolu"o espiritual at o .ai Maior. Aonte6 T>E%EO EFT><G5O 5O ,4;>O6 O <?% 5O *E>;45O> 3M?<+54*T< <3TO>4<6 .<4 H3>3I : +O .>E,O