Concurso Publico Valparaiso de Goias

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PREFEITURA MUNICIPAL DE VALPARASO DE GOIS - GO

CONCURSO PBLICO
Edital N 001/2014, de 16 de janeiro de 2014.
A COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO DE VALPARASO DE GOIS, de acordo com as atribuies que lhes so conferidas, atravs do DECRETO N 179, do dia de 14 de janeiro de 2014, torna pblico que estaro abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO destinado ao provimento de cargos efetivos atualmente vagos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois/GO, os que vierem a vagar e os que forem criados durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, conforme as normas e condies estabelecidas neste Edital e a seguir especificadas:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e operacional do Instituto Cidades - IC, conforme contrato celebrado entre as partes, em obedincia s normas deste Edital, e em observncia s Leis Municipais vigentes. 1.2. Compete a Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois GO, por meio da Comisso Especial de Concurso Pblico, o acompanhamento e fiscalizao de todo o Processo de realizao do Concurso Pblico Municipal de n 001/2014. 1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento das vagas no quadro de servidores efetivos da Prefeitura do Municpio de Valparaso de Gois - GO, de acordo com o Anexo I deste edital e, ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico, que de 02 (dois) anos prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a contar da data de homologao do Concurso Pblico. 1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de provas objetiva. 1.5. Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso Pblico servir para formao de cadastro de reserva. 1.6. Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto de candidatos classificados e relacionados na listagem que contm o resultado final do Concurso Pblico. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, nos respectivos cargos, observado o prazo de validade referenciado no item 1.3, do presente Concurso Pblico.
www.institutocidades.org.br
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1.7. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Valparaso de Gois, Estado de Gois, nos termos do subitem 12.1. 1.8. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para o Concurso Pblico, obedecero ao horrio oficial de Braslia-DF. 1.9. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital: Anexo I Cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de trabalho, nmero de vagas, vagas cadastro reserva e taxas de inscrio. Modelo de requerimento para candidato portador de deficincia. Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para Realizao das provas. Contedo Programtico. Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo. Dia e horrios de Provas previstos.
Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI
2. DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO 2.1. Para investidura no cargo escolhido, o candidato dever ter na data da posse as condies especificadas a seguir: a) Idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; c) Estar quite com a Justia Eleitoral; d) Possuir, no ato da contratao, a habilitao exigida para o cargo conforme especificado no Anexo I deste edital e a documentao comprobatria determinada no item 15 Da Posse dos Candidatos Habilitados deste edital; e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; f) Cumprir as determinaes deste Edital; 3. DA INSCRIO 3.1. A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na tcita aceitao das normas estabelecidas neste Edital, podendo o candidato se inscrever para mais de um cargo, desde que haja compatibilidade de dia e horrio do cronograma previsto ( Anexo VI) para aplicao das Provas. 3.2. Caso o candidato seja aprovado em mais de um cargo, dever escolher, no ato da convocao, apenas um para exercer, no podendo sequer ficar no quadro de reserva de outros cargos, caso seja incompatvel com a legislao vigente. 3.3. As taxas de inscries sero conforme o disposto no Anexo I deste Edital. 3.4. As inscries sero efetuadas pela internet, no site www.institutocidades.org.br, durante o perodo das 8 (oito) horas do dia 21 de fevereiro de 2014, at s 23 (vinte e trs) horas e 59 (cinquenta e nove) minutos do dia 17 (dezessete) de maro de 2014.
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3.5. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem anterior a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 3.6. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder efetuar sua inscrio no terminal disponibilizado pelo Instituto Cidades nos Postos Facilitadores, a partir do dia 10 de maro, no local informado abaixo:
LOCAL Shopping Sul ENDEREO BR 040, Km 12, Gleba F Parque Esplanada III, Valparaso de Gois GO HORRIO
De segunda a sbado de 10h s 22h
3.7. Para efetuar a inscrio, o candidato dever: a) Acessar o site www.institutocidades.org.br, durante o perodo de inscrio; b) Localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico (Concurso Pblico da Prefeitura de Valparaso de Gois - GO); c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital. d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da rede bancria. 3.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 horas aps emisso do boleto bancrio. 3.8.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto de pagamento da taxa de inscrio. 3.8.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das inscries. 3.9. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 3.10. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as penas da lei. 3.11. O Instituto Cidades no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.12. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem os requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008. 3.12.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever se inscrever no site www.institutocidades.org.br e apresentar requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Especial do Concurso Pblico no endereo e horrio constantes no subitem 4.2, ficam
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isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concurso Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; b) comprovar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; c) fazer ficha de inscrio regular no site e apresentar o referido boleto bancrio que ser isentado; d) juntar Declarao que o Cadnico que se encontra ativo e regular. 3.12.2. O candidato dever comprovar que membro de famlia de baixa renda, atravs de conta de luz, emitida nos ltimos 06 (seis) meses, informando que de baixa renda ou declarao de prprio punho, reconhecida firma em cartrio. 3.12.3. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue no prazo de at o dia 26 (vinte e seis) de fevereiro de 2014, acompanhado da documentao exigida, no endereo e horrio constantes do subitem 4.2. 3.12.4. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 3.12.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital. 3.12.6. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.12.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 3.12.8. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
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3.12.9. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at quinze dias aps incio das inscries. 3.12.10. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 3.4. 3.13. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br.
4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR
4.1. O INSTITUTO CIDADES - IC, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br. 4.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item 14 - Dos Recursos, a contar da publicao no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado, pessoalmente ou por procurador, no Shopping Sul, das 10h s 22h. 4.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos no protocolados nos moldes do item 4.2 deste edital. 4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao. 4.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br. 4.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato, exceto no caso de no realizao do certame. 4.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que: a) no recolher a taxa de inscrio; b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio. 5. DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO 5.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br, para imprimir a confirmao de sua inscrio, cabendo recurso nos termos do Item 14. 5.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identificao oficial com foto.
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5.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio. 6. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 6.1. Ao candidato portador de necessidades especiais sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas em cargos pr-definidos conforme ANEXO I deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo. 6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor; 6.1.2. O candidato portador de necessidades especiais dever observar os cargos e vagas oferecidas para os mesmos. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas destinadas aos portadores de deficincia, ser automaticamente includo na lista geral de candidatos; 6.1.3. As vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste Concurso Pblico ou na percia mdica, no podero ser preenchidas pelos demais candidatos. 6.1.4. Os portadores de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da necessidade especial, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital, e o requerimento constante do Anexo II deste edital. 6.3. O candidato portador de necessidades especiais dever entregar at 01(um) dia aps o trmino do perodo de inscries, o que trata o item 6.2 deste edital, pessoalmente ou por procurao, no Shopping Sul, BR 040, Km 12, Gleba F Parque Esplanada III, Valparaso de Gois GO, das 10h s 22h. 6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo.
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6.5. O candidato portador de necessidades especiais poder requerer, na forma do subitem 7.8 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 6.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, caso aprovado e classificado no Concurso Pblico, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO, que verificar sua qualificao como portador de necessidades especiais, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer junta mdica munido de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando convocado para nomeao. 6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 6.10. A concluso da junta mdica referida no subitem 6.8 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Concurso Pblico. 6.11. Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato. 6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs) dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10. 6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame.
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6.14. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior. 6.15. O candidato que no for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, nos termos do art.4o do Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos. 6.16. O candidato que for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela junta mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, mencionadas no Anexo I, deste Edital, ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, para todos os efeitos. 6.17. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no Concurso Pblico ou na junta mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES 7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital, o qual a sua inscrio configurar a aceitao tcita de todas normas e condies estipuladas. 7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio eletrnico. 7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio. 7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e/ou correta. 7.6. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsitos e transferncias bancrias. 7.7. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 7.8. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, portadores de necessidades especiais ou no, para a realizao da prova devero
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solicit-lo na ficha de inscrio e preencher requerimento nos molde do Anexo III, indicando a necessidade especfica, encaminhando, juntamente com o requerimento, a documentao necessria, pessoalmente ou por procurador Shopping Sul, BR 040, Km 12, Gleba F Parque Esplanada III, Valparaso de Gois GO, das 10h s 22h, no prazo estipulado neste Edital no item 6.3 7.8.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo. 7.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata sem acompanhante no far as provas. 7.9.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 7.9.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 7.9.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 7.9.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.10. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida. 7.11. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e prvia comunicao nos prazos estipulados. 8. DA DIVULGAO 8.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houverem, relativos s informaes referentes as etapas deste Concurso Pblico sero publicados em jornal de grande circulao e em rgo oficial de divulgao dos atos da administrao local. 8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br.
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9. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO 9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO IV deste edital, conforme o quadro a seguir:
NVEL DO CARGO REA DE CONHECIMENTO CONTEDO N DE ITENS PESO TOTAL PERFIL MNIMO DE APROVAO CARTER
Todos os cargos Nvel Superior, exceto Professor de Portugus
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa Informtica
50%
10 10
1 1
10 10
(desde que no obtenha nota igual a ZERO em nenhum dos Eliminatrio e Classificatri contedos) o
Conhecimentos Especficos
30
60
50%
50%
Didtica Conhecimentos Bsicos Somente Professor de Portugus Conhecimentos Especficos Informtica
10 10
1 1
10 10
Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa
30
60
50%
10 05 05 20
1 1 1 2
10 05 05 40
50%
Conhecimentos Bsicos Todos os cargos de Nvel Mdio
Raciocnio Lgico Informtica
50%
9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetiva ser de 03 (trs) horas para todos os cargos. 9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 9.4. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 10. DA PROVA OBJETIVA 10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo IV deste Edital. 10.2. Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estar correta. 10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
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10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de aprovao, conforme estabelecido do subitem 9.1. deste edital. 10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas obtidas. 11. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA 11.1. As provas Objetivas sero realizadas na cidade de Valparaso de Gois, no Estado do Gois, com data prevista para o dia 06 de abril de 2014, em locais e horrios que sero divulgados oportunamente na internet, no site: www.institutocidades.org.br. 11.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como estabelecido no Anexo VI deste edital. 11.1.2. A data das provas est sujeita alterao conforme a convenincia e oportunidade da administrao pblica, sendo as datas neste estipuladas, consideradas como datas PREVISTAS. 11.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e locais constantes na confirmao de inscrio. 11.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado. 11.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 11.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no subitem 9.2 deste edital. 11.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de: a) confirmao de inscrio; b) original de documento de identidade pessoal com foto; c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 11.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira do Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 11.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade. 11.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.
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11.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 11.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 15 (quinze) dias. O candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de mais medidas de identificao que se fizerem necessrias compatveis ao caso. 11.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador. 11.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 11.14. No ser permitido ao candidato, durante a aplicao das provas, permanecerem nos locais das provas, com armas ou aparelhos eletrnicos ( bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. A emisso de qualquer sinal sonoro, mesmo que o aparelho esteja desligado, implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 11.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 11.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 11.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o Instituto Cidades proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 11.7 e do comprovante de pagamento original. 11.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 11.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 11.17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 11.18. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu
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nome constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no Concurso Pblico e apresente o comprovante de inscrio. 11.19. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na Folha de Respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e/ou na folha de respostas. 11.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato. 11.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato. 11.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades incumbido para tal tarefa. 11.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 60 (sessenta) minutos do tempo da Prova Objetiva e em hiptese alguma levar consigo o caderno de provas e nem o Carto Resposta. 11.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60 (sessenta) minutos do inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas em formulrio disponibilizado pelo fiscal de sala. 11.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal. 11.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 11.28. Ser, automaticamente, excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 11.7 deste Edital;
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c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidas e calculadoras; f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital; e l) estiver portando armas. 11.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 11.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado quando da aplicao da prova objetiva, a autenticao digital em local apropriado. 11.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 11.28. deste edital, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel atravs de senha privativa individual, at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico. 12. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA 12.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem 9.1. 12.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da prova, desde que tenha atingido o perfil mnimo de aprovao de cada disciplina, tambm igual a 50% (cinquenta por cento). 12.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova. 12.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Concurso Pblico.
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13. DA CLASSIFICAO FINAL
13.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
13.2. A pontuao final para todos os cargos ser:
Pontuao Final = (TPO) Onde: TPO = Total de pontos da Prova Objetiva 13.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia. 13.4. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate se far verificando-se, sucessivamente, os seguintes critrios: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada. b) Maior pontuao na disciplina conhecimentos especficos c) Maior pontuao na disciplina de lngua portuguesa (exceto para os candidatos ao cargo de professor de portugus, que estaro sujeitos ao critrio de desempate na sequncia das alneas a, b e d) d) Maior idade. 13.5. O resultado do Concurso Pblico estar disponvel para consulta no site do Instituto Cidades www.institutocidades.org.br e caber recurso nos termos do item 14 Dos Recursos deste Edital. 13.6. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos. 13.7. A lista de Classificao Final ser publicado em jornal de grande circulao e em rgo oficial de divulgao dos atos da administrao local. 13.8. Sero publicados em jornal de grande circulao e em rgo oficial de divulgao dos atos da administrao local, apenas os resultados dos candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico, bem como todo o cadastro de reserva. 13.9. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando consequentemente eliminados os demais candidatos.
14. DOS RECURSOS
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14.1. Ser admitido recurso administrativo contestando: a) O indeferimento do pedido de inscrio. b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva. c) O resultado da prova Objetiva. d) E de todo ato emitido pela comisso. 14.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso. 14.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 14.1 deste Edital. 14.4. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso de Concurso Pblico, em formulrio padronizado, e entregue, pessoalmente ou por procurao, dentro do prazo indicado no subitem 14.2, no endereo constante no subitem 4.2, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de recurso. 14.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso Pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no anexo V do presente edital. 14.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo. 14.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 14.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 14.4 ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente as alegativas realizadas. 14.9. Os recursos devero ser endereados Comisso Especial de Concurso Pblico, no entanto, sero analisados e respondidos pela banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades, que constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14.10. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida. 14.11. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente. 14.12. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
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14.13. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
15. Da Posse dos Candidatos Habilitados 15.1 A Posse ser condicionada a: a. Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei; b. Os Candidatos que tenham participado do Concurso Pblico com no mnimo 16 (dezesseis) anos de idade, s podero ser empossados nos respectivos cargos aps completarem 18 (dezoito) anos, condicionado, a na data da posse, possuir a idade constitucional de 18 (dezoito) anos para ser empossado; c. Quitao com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justia Eleitoral, para todos os Candidatos; d. Ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo mediante diploma de Instituio de Ensino reconhecida pelo MEC; e. Apresentao de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional, Certido de Nascimento ou Casamento ou, Fotografia colorida e recente; f. s pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada, com o cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de anlise da Comisso Especial do Concurso Pblico , que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo; g. Exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o exerccio de cada cargo; h. Certido negativa fornecida pelo Cartrio Distribuidor da Comarca onde possui o endereo declarado, comprovando a existncia ou inexistncia de aes civis e criminais (com transito em julgado); i. Declarao de acumulo de cargo, nos termos da Constituio Federal Brasileira; j. Certido de Dbitos Federais, Estaduais e Municipais. 15.2 o Candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos exigidos no subitem 15.1. 15.3 A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital. 15.4 Poder a Administrao discricionariamente lotar, remanejar e/ou deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo dos princpios da convenincia, necessidade e oportunidade. 16. Do Provimento e Lotao
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16.1 Aps o Ato de convocao, o Candidato aprovado e convocado por meio de documento enviado com Aviso de Recebimento AR ou publicao do Edital de Convocao em Jornais de Grande circulao, ter um prazo de 10 (dez) dias para apresentao e efetivao dos procedimentos para sua posse, prorrogvel por mais 10 (dez) dias, a requerimento do interessado. 16.2 A Convocao obedecer a ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois GO, observadas as seguintes condies: a. Apresentar-se ao setor competente munido de toda documentao exigida neste Edital. A no comprovao de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso Pblico; b. No ser permitido ao Candidato convocado para tomar posse no servio pblico o adiamento da contratao no cargo, mediante posicionamento no final da classificao, sendo eliminado do Concurso Pblico; c. Os admitidos no faro jus a modificao de local de trabalho a pedido prprio, pelo perodo mnimo de 03 (trs) anos de efetivo exerccio, salvo comprovada necessidade do servio efetuada pela Administrao; d. Poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de uma unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da administrao. 17. DAS DISPOSIES FINAIS 17.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 17.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes. 17.2. A Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO e o Instituto Cidades se eximem das despesas com viagens, estada, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases do Concurso Pblico. 17.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 17.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim, a homologao publicada no site do Instituto Cidades, www.institutocidades.org.br 17.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civel
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e criminal, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital. 17.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado em jornal de grande circulao e em rgo oficial de divulgao dos atos da administrao local. 17.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cidades, at a data de publicao da homologao do resultado final do Concurso Pblico e, aps esta data, junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois GO. 17.8. O presente Concurso Pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua homologao; 17.8.1. Este prazo poder ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo por expressa determinao da Prefeita Municipal. 17.9. O candidato que, poca da posse, no comprovar que preenche os requisitos indispensveis para o exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado eliminado sumariamente, no podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os casos previstos em Lei Municipal, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital. 17.10. A classificao do candidato ser consagrada pelo Termo de Homologao do Resultado Final do Concurso Pblico, ficando condicionado o provimento at a vigncia do Concurso Pblico. 17.11 - O Instituto Cidades e a Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) Endereo no atualizado. b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato. c) Correspondncia recebida por terceiros. d) necessidade de mudana de datas e calendrios previstos ou reaplicao de algum evento. 17.12. A Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO e o Instituto Cidades no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 17.13. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital. 17.14. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do Concurso Pblico e o Instituto Cidades, no que se refere a realizao deste Concurso Pblico.
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17.15. Caber a Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO a homologao do resultado final do Concurso Pblico. 17.16. O Foro da Comarca de Valparaso de Gois o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso Pblico. 17.17. Os candidatos podero interpor impugnao sobre qualquer norma editalcia, no prazo de at 05 (cinco) dias teis aps o lanamento do edital. Todas as impugnaes devero ser dirigidas ao Presidente da Comisso Especial do Concurso Pblico e entregues, pessoalmente ou por procurao, na Prefeitura Municipal, das 8 (oito) horas s 18 (dezoito) horas. 17.18. A divulgao da homologao do resultado final do certame ser publicada nos termos do item 8.1 do presente Edital.
VALPARASO DE GOIS, 16 de Janeiro de 2014.
COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO TANEA SOUZA DE QUEVEDO Presidente
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ANEXO I EDITAL No 001/2014

CARGOS, HABILITAO EXIGIDA PARA ADMISSO (PR-REQUISITO), JORNADA DE TRABALHO, NMERO DE VAGAS, VAGAS CADASTRO RESERVA, VENCIMENTOS E TAXAS DE INSCRIO
Nvel Mdio Educao

Cargo Secretrio Escolar Agente de Educao Assistente de Educao Pr-requisitos Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Carga Horria 40h 40h 30h Vagas Cadastro Reserva Vencimentos 759,16 759,16 759,16 Taxa Inscrio 50,00 50,00 50,00
55 230 240
165 690 720
Nvel Mdio Administrao e Recursos Humanos

Cargo Desenhista Tcnico em edificaes Topgrafo Tcnico em Oramento e Finanas Tcnico em Contabilidade Pr-requisitos Ensino mdio Completo com Curso Tcnico Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo com curso de Tcnico em contabilidade Carga Horria 40h 40h 40h 40h 40h Vagas Cadastro Reserva Vencimentos 759,16 759,16 759,16 759,16 759,16 Taxa Inscrio 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00
08 03 03 02 07
24 09 09 06 21
Nvel Mdio Sade

Cargo Tcnico em Raio X Tcnico de Laboratrio Pr-requisitos Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico Carga Horria 40h 40h Vagas Cadastro Reserva Vencimentos 759,16 759,16 Taxa Inscrio 50,00 50,00
11 10
33 30
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Nvel Superior Sade

Cargo Assistente Social Bilogo Veterinrio Farmacutico Mdico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Bioqumico Odontlogo Psiclogo Nutricionista Pr-requisitos Ensino Superior em Servio Social e Registro Profissional Ensino Superior de Biologia Ensino Superior em Medicina Veterinria e Registro Profissional Ensino Superior de Farmcia e Registro Profissional Ensino Superior em Medina Registro Profissional Ensino Superior de Fisioterapia Registro Profissional Ensino Superior de Fonoaudiologia Registro Profissional Ensino Superior de Qumica Registro Profissional Ensino Superior em Odontologia Registro Profissional Ensino Superior em Psicologia Registro Profissional Ensino Superior em Nutrio Registro Profissional e e e e e e e Carga Horria 30h 30h 30h 30h 20h 30h 30h 30h 30h 30h 30h Vagas Cadastro Reserva Vencimentos 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 Taxa Inscrio 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00
03 01 02 10 69 04 03 06 26 01 08
09 03 06 30 207 12 09 18 78 03 24
Nvel Superior Administrao e Recursos Humanos

Cargo Contador Economista Tcnico em Turismo Tcnico de Administrao Pr-requisitos Ensino Superior em Contabilidade e Registro Profissional Ensino Superior em Economia e Registro Profissional Ensino Superior em Turismo Ensino Superior em Administrador e Registro Profissional Carga Horria 40h 40h 30h 40h Vagas Cadastro Reserva Vencimentos 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 Taxa Inscrio 70,00 70,00 70,00 70,00
02 03 01 02
06 09 03 06
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Nvel Superior Educao

Cargo Professor 1 ao 5 ano Professor de Msica Professor de Cincias Professor de Educao Artstica Professor de Educao Fsica Professor de Histria Professor de Geografia Professor de Ingls Professor de Portugus Professor de Matemtica Professor de Espanhol Professor de Ensino Religioso Psiclogo(a) Fonoaudilogo Fisioterapeuta Nutricionista Assistente Social Pr-requisitos Ensino Superior licenciatura Plena em Pedagogia Ensino Superior licenciatura Plena em Msica Ensino Superior licenciatura Plena em Cincias Ensino Superior licenciatura Plena em Artes Ensino Superior licenciatura Plena em Educao Fsica Ensino Superior licenciatura Plena em Histria Ensino Superior licenciatura Plena em Geografia Ensino Superior licenciatura Plena em Lngua Inglesa Ensino Superior licenciatura Plena em Lngua Portuguesa Ensino Superior licenciatura Plena em Matemtica Ensino Superior licenciatura Plena em Espanhol Ensino Superior licenciatura Plena em Ensino Religioso Ensino Superior em Psicologia e Registro Profissional Ensino Superior em Fonoaudiologia e Registro Profissional Ensino Superior em Fisioterapia e Registro Profissional Ensino Superior em Nutrio e Registro Profissional Ensino Superior em Servio Social e Registro Profissional Ensino Superior Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Administrao, Planejamento, inspeo superviso ou orientao educacional ou de ps graduao. Ensino Superior Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em administrao, Planejamento, inspeo superviso ou orientao educacional ou de ps graduao. Carga Horria 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 30h 30h 30h 30h 30h Vagas Cadastro Reserva Vencimentos 1.806,80 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 2.069,06 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 1600,26 Taxa Inscrio 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00
673 30 50 35 50 50 50 50 50 50 20 35 06 06 06 06 06
2019 90 150 105 150 150 150 150 150 150 60 105 18 18 18 18 18 150
Orientador Educacional
40h
50
2.069,06
70,00
Supervisor Pedaggico
40h
20
60
2.069,06
70,00
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ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
O(A) candidato(a) ____________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso Pblico para preenchimento de vagas no cargo ________________________, regido pelo Edital n 001/2014 do Concurso Pblico para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que ____________________________________________. Cdigo correspondente da ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel ___________________________________. portador: (CID): pelo laudo:
Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio. ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
___________________________ Local e data
_______________________________ Assinatura do candidato
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ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO. O(A) candidato(a) ______________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso Pblico para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso Pblico para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Valparaso de Gois - GO, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue:
( ) Outras ________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.
____________________
_____________________________
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Local e data
Assinatura do candidato
ANEXO IV
Contedo Programtico
NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR, EXCETO PROFESSOR DE PORTUGUS) Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (sequncias narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem, Ortografia oficial. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto.
===================================================================
INFORMTICA Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 7. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails.
===================================================================
DIDTICA (SOMENTE PARA O CARGO DE PROFESSOR DE PORTUGUS) A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensinoaprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas; Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional, intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das normas, delinquncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como progresso e como produto; Informtica educativa.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO DE ADMINISTRAO
1) Noes de Direito Administrativo. 1.1) Administrao Pblica. Princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. 1.2) Conceito, fontes e princpios do Direito Administrativo. 1.3) Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos. 1.4) Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; classificao; espcies; anulao e revogao. 2) Administrao financeira e oramentria. 2.1) Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 2.2) Planejamento. 2.3) Ajuste dos demonstrativos financeiros. 2.4) Anlise horizontal e vertical. 2.5) Projetos e suas etapas. 2.6) Mercado, tamanho, localizao, custos e receitas. 2.7) Investimento fixo e capital de giro, fontes e usos. 2.8) Cronograma fsico-financeiro. 2.9) Gesto empresarial e viabilidade. 2.10) Princpios oramentrios. 2.11) Execuo oramentria. 3) Organizao Administrativa Brasileira. 3.1) Administrao direta e indireta; centralizao e descentralizao. 3.2) Os sistemas federais de recursos humanos, de organizao e modernizao administrativa, de administrao dos recursos de informao e informtica, de servios gerais, de documentao e arquivo, de planejamento e de oramento, de contabilidade e de administrao financeira. 4) Administrao de recursos humanos, de materiais, de patrimnio e de servios. 4.1) Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 4.2) Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. 4.3) Princpios e sistemas de administrao federal. 4.4) Estrutura e funcionamento do servio pblico no Brasil. 5) Teoria Geral da Administrao. 6) Organizao de Sistemas e Mtodos. 7) Sistemas de Informaes Gerenciais. 8) Gesto Contempornea. 9) Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional; natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 10) Programa da Qualidade no Servio Pblico.
================================================================================================= PROFESSOR 1 AO 5 ANO A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensinoaprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas; Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional, intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das www.institutocidades.org.br
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_________________________________________________________________________________________________________________ normas, delinquncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como progresso e como produto; Informtica educativa. ================================================================================================= PROFESSOR DE GEOGRAFIA Leitura, anlise e interpretao de cdigos especficos de Geografia: mapas, grficos, tabelas, escalas. Uso de escalas cartogrficas e geogrficas como forma de organizar e conhecer a localizao, a distribuio e a frequncia dos fenmenos naturais e humanos. O conceito geopoltico do espao. Identificao da unidade espacial: lugar, paisagem e territrio. Organizao de grupos humanos. Apropriao-expropriao do espao. Explorao e preservao das paisagens. O local e o global - jogo de escalas. O espao como disputa social. Evoluo do pensamento geogrfico e seus reflexos no contexto escolar de ensino fundamental e mdio. Geografia poltica mundial. Caractersticas e contradies da organizao scio espacial no sculo XXI. Espao agroindustrial brasileiro: caractersticas e transformaes recentes. Geoecologia global, clima, solo, relevo, hidrografia, vegetao e qualidade de vida da populao. Espacialidades rurais e urbanas. tica e cidadania. Geografia e meio ambiente: nova abordagem. Os espaos e paisagens como construes sociais e luta poltica. Metodologia de ensino de geografia. ================================================================================================= PROFESSOR DE PORTUGUS 1 Fonologia: relao letra e fonema. Separao de slaba e translineao. Acentuao grfica e tnica. Ortografia vigente e pontuao. 2 Morfologia: estrutura de palavras. Processo de formao de palavras. Classes gramaticais de palavras. 3 Sintaxe: frase, orao e perodo. Tipos de perodos: simples e composto. 3.1 Anlise morfossinttica de perodo simples. Anlise de perodo composto por coordenao. Anlise de perodo composto por subordinao (oraes substantivas, adjetivas e adverbiais). Sintaxe de concordncia verbal e nominal. Sintaxe de regncia verbal e nominal. Crase. Colocao pronominal. 4 Semntica. Sinonmia. Antonmia. Homonmia. Paronmia. Polissemia. Ambiguidade. 5 Linguagem. Funes da linguagem. Denotao e conotao. Figuras de linguagem. Nveis de linguagem. Concepes de linguagem. Preconceito Lingustico. 6 Produo de texto: leitura, compreenso, interpretao e produo de texto. Coeso e coerncia. Tipologia textual e gnero textual: narrao, descrio, dissertao, carta (argumentativa, familiar, comercial, convite, amorosa etc.). Produo de texto em prosa, dissertativo, argumentativo com temas relacionados a questes educacionais. 7 Metodologia da Lngua Portuguesa. ================================================================================================= PROFESSOR DE MATEMTICA 1 Conjuntos. 1.1 Representao e relao: pertinncia, incluso e igualdade. 1.2 Operaes: unio, interc esso, diferena e complementar. 1.3 Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, reais e complexos. 2 Funes. 2.1 Definio, domnio, imagem, grficos, crescimento e decrescimento. 2.2 Funes: afim, quadrtica, modular, exponencial, logartmica e polinomial. 2.3 Operaes algbricas com funes polinomiais. 2.4 Tipologia, funo injetora, sobrejetora, bijetora, par e mpar. 2.5 Fun o composta e inversa. 3 Trigonometria. 3.1 Arcos e ngulos. 3.2 Relaes no crculo trigonomtrico. 3.3 Reduo no 1 quadrante. 3.4 Operaes com arcos. 3.5 Relaes mtricas e trigonomtricas no Tringulo. 3.6 Funes trigonomtricas diretas. 3.7 Equaes trigonomtricas. 4 Anlise combinatria. 4.1 Teorema fundamental da contagem. 4.2 Agrupamentos simples: arranjos, combinao e permutao. 4.3 Binmio de Newton. 5 Noes de probabilidade. 5.1 Experincia, espao amostra e evento. 5.2 Definio, propriedades e operaes de probabilidade. 5.3 Probabilidade condicionada. 6 Noes de estatstica. 6.1 Conceito, universo estatstico e amostra. 6.2 Frequncia e amplitude. Representao grfica. 6.3 Medidas de posio e disperso. 7 Sequncia. 7.1 Progresses aritmticas. 7.2 Progresses geomtricas. 8 Matrizes, determinantes e sistemas lineares. 8.1 Conceito, igualdade, tipos, operaes e propriedades das matrizes. 8.2 Definio, propriedades e clculo dos determinantes. 8.3 Definio, classificao, discusso e resoluo de sistemas lineares. 8.4 Sistema de inequao linear. 9 Geometria analtica. 9.1 Ponto, reta e circunferncia. 9.2 Movimentos no plano: rotao, reflexo e translao. 10 Geometria espacial. 10.1 Ponto, retas e plano no espao. 10.2 Poliedros convexos. 10.3 Slidos geomtricos: prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. 11 Noes de matemtica financeira. 12 Metodologia de ensino de matemtica. 13 A linguagem dos nmeros; nmeros naturais. 14 Nmeros racionais no-negativos. 15 Operaes fundamentais e propriedades. 16 Divisibilidade: mltiplos e divisores. 17 Sistema de unidade de medida: decimais e no decimais. 18 O universo das formas geomtricas: permetro, rea e volume de figuras geomtricas. 19 Grandezas e medidas e suas aplicaes. ================================================================================================= PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Histria da Educao Fsica; Tendncias Pedaggicas na Educao Fsica; A Educao Fsica e a Pedagogia Crtico-Social dos Contedos; A Funo Social da Educao Fsica e do Esporte na Escola; Transformao ou Reproduo?; Formao do Profissional da Ed. Fsica; Compromisso e Competncia (Poltica, Pedaggica, Tcnica e Cientfica); Concepo sobre o corpo; Didtica da Educao Fsica Escolar; O Ldico na Educao Fsica Escolar; Jogo Esporte Jogo; A Essncia Ldica; Educao Fsica e Criatividade; Movimento Humano do Pr-Escolar ao Ensino Mdio; Pesquisa em Educao Fsica. ============================================================================================== PROFESSOR DE HISTRIA Introduo aos estudos histricos: historicidade do conhecimento histrico: metodologias e conceitos da cincia-histrica; periodizao e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento e verdade em histria. Pr-histria: primrdios da humanidade; perodos da pr-histria; primeiros habitantes da Amrica / Brasil. Antiguidade Oriental: economia, sociedade e cultura do Egito, Mesopotmia, Palestina, Fencia e Prsia. Antiguidade Clssica: a civilizao Grega e Romana, economia sociedade e cultura. Idade Mdia: o feudalismo; o imprio bizantino; o mundo islmico; o imprio de Carlos Magno; os grandes reinos germnicos; as cruzadas; a formao das monarquias nacionais; as grandes crises dos sculos XIV e XV; o renascimento cultural e urbano; a emergncia da burguesia. Idade Moderna: o renascimento comercial e o declnio do feudalismo; os grandes estados nacionais; a revoluo cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contra reforma; as grandes navegaes; o absolutismo monrquico. Idade Contempornea: a revoluo francesa; a era napolenica e o congresso de Viena; a revoluo industrial; o liberalismo, o socialismo, o sindicalismo, o anarquismo e o catolicismo social; as independncias na Amrica espanhola; partilha da sia e da frica; Imperialismo europeu e norte-americano no sc. XIX. A 1 guerra mundial; a revoluo russa; a crise de 1929; o nazi-facismo; a 2 guerra mundial; o bloco capitalista e o bloco socialista; a guerra fria; a nova ordem mundial; Amrica Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China; integrao e conflito em um mundo globalizado. Histria do Brasil: cultura, economia e sociedade no Brasil colonial; a crise do sistema colonial; a famlia real no Brasil; a independncia; a crise e a consolidao do estado monrquico; economia cafeeira e a imigrao europeia; a guerra do Paraguai; a crise do estado monrquico; a campanha abolicionista; a proclamao da repblica; da repblica oligrquica revoluo de 30; Nacionalismo e projetos polticos; economia e sociedade do Estado Novo; o fim do governo Vargas e a experincia democrtica; os governos militares; redemocratizao; a questo agrria e os movimentos sociais; o Brasil no atual contexto internacional. www.institutocidades.org.br
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_________________________________________________________________________________________________________________ ============================================================================================ PROFESSOR DE INGLS Simple present and simple past (affirmative, negative and interrogative); Present continuous and past continuous (affirmative, negative and interrogative); Present perfect and past perfect (affirmative, negative and interrogatve); Present perfect continuous (affirmative, negative and interrogative); Future tense: will, going to (affirmative, negative and interrogative); Modals verbs: can, could, should, must, have, may; Passive voice; Possessive case; Relative clauses: who/that/which/whoselwhom/where; Comparatives and superlatives; Imperative; Personal Pronouns (object pronouns, subject pronouns); Possessive pronoun; Possessive adjective; Interpretao textual. ============================================================================================ PROFESSOR DE CINCIAS Aspectos Metodolgicos do Ensino de Cincias. Identidade dos Seres Vivos: Aspectos fsicos, qumicos e estruturais da clula; As Organelas; Importncia dos cidos Nuclicos; A Organizao Celular: Seres Procariontes, Eucariontes e sem Organiza o Celular; Funes Celulares: Sntese, Transporte, Eliminao de Substncias e Processos de Obteno de Energia: Fermentao, Fotossntese e Respirao Celular; Diviso e Reproduo Celular. Origem e Evoluo da Vida: Hipteses sobre a Origem da Vida e Caractersticas da Terra Primitiva; Idias Evolucionistas: Teoria de Lamarck e Teoria de Darwin; Fatores e Mecanismos de Evoluo; Origem do Homem: Anlise da Interveno/Adaptao do homem na Transformao do Ambiente. Diversidade da Vida: Caractersticas e Classificao dos Seres Vivos: Principais Caractersticas dos Representantes de cada Reino da Natureza; Critrios de Classificao; Regras de Nomenclatura e Categorias Taxonmicas; Biodiversidade no Planeta e no Brasil: Espcies Ameaadas. Principais Filos e Divises dos Reinos da Natureza; Caractersticas Anatmicas e Fisiolgicas do Homem: Fisiologia dos Sistemas Biolgicos (digestrio, respiratrio, circulatrio, excretor, nervoso, endcrino, imunolgico, reprodutor e locomotor). Transmisso da Vida: Fundamentos da Hereditariedade: Gene e Cdigo Gentico, Clculos com Probabilidade; Primeira e Segunda Lei de Mendel; Gentica Humana: Grupos Sanguneo, Distrbios Metablicos, Compatibilidade e Incompatibilidade de Tecidos e de rgos, Influncia dos Fatores Ambientais; Aplicaes da Engenharia Gentica: Clonagem, Transgnicos e Projeto Genoma. lnterao entre os Seres Vivos: Conceitos Bsicos em Ecologia; Relaes Trficas (cadeias e teias alimentares; distribuio natural da matria e da energia e concentrao de pesticidas e de subprodutos radiativos); Relaes Ecolgicas Limitadoras do Crescimento Populacional; Ciclos Biogeoqumicos; Biomas da Terra; Ecossistemas do Brasil. Poluio e outras Degradaes do Ambiente. ==================================================================================================== PROFESSOR DE ESPANHOL LINGUA ESPANHOLA: 1 Eixo Linguagem. 1.1 Compreenso e produo de gneros textuais diversificados. 1.2 Funes comunicativas da linguagem, inclusive a linguagem de sala de aula. 1.3 Marcadores do discurso. 1.4 Estratgias de leitura. 1.5 Estratgias de produo textual, oral e escrita. 1.6 Estratgias de compreenso auditiva. 1.7 Estratgias de traduo. 1.8 Variedades lingusticas. 2 Eixo Conhecimento Lingustico. 2.1 Elementos semnticos no contexto: sinnimos, conjuntos lxicosemnticos, expresses idiomticas, falsos cognatos, heterossemnticos. 2.2 Elementos morfolgicos. 2.3 Processos de formao de palavras: sufixos, prefixos, heterogenricos. 2.4 Tempos e Modos Verbais. 2.5 Verbos regulares e irregulares. 2.6 Advrbios: formas apocopadas. 2.7 Preposies. 2.8 Elementos da pronncia. 2.9 Sons, acento, ritmo, entonao, heterotnicos. 2.10 Elementos articuladores do discurso. 2.11 Conjunes, pronomes, advrbios. 2.12 Oraes condicionais e concessivas. 2.13 Discurso indireto. 3 Eixo Cultura, Sociedade e Educao. 3.1 Hispanidade e literatura espanhola. 3.2 Origem da lngua espanhola. 3.3 Pases de fala hispnica. ==================================================================================================== PROFESSOR DE EDUCAO ARTSTICA Artes Cnicas: histria das artes cnicas; teoria e prtica; teatro e jogo. Artes Plsticas: histria geral das artes; histria e ensino da artes no Brasil; Teoria da Arte: arte como produo, conhecimento e expresso; a obra de arte e sua recepo; artes visuais: elementos de visualidade e suas relaes; comunicao na contemporaneidade. Msica: aspectos histricos da msica ocidental; elementos estruturais da linguagem musical; tendncias educacionais quanto ao ensino da msica na sala de aula; viso interdisciplinar do conhecimento musical. Dana: histria da dana; papel da dana na educao; estrutura e funcionamento do corpo para a dana; proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danas como manifestaes culturais. ==================================================================================================== PROFESSOR DE MSICA 1. Metodologias de musicalizao: principais correntes do sc. XX e discusso atual; 2. Principais correntes surgidas no Brasil; 3. Msicas folclricas, tnicas e populares e sua utilizao em sala de aula; 4. Prtica instrumental e canto coral na escola regular; 5. Noes bsicas de tcnica vocal infantil e juvenil; 6. Novas tecnologias da informao e da comunicao e sua utilizao na educao musical. 7. Histria da msica: da Antiguidade Clssica ao sc. XXI; 8. Principais movimentos da msica popular nos sculos XX e XXI; 9. Histria da msica no Brasil, do descobrimento aos dias atuais; 10. Histria da msica popular brasileira. 11. Leitura e escrita da msica: a grafia musical tradicional e as propostas surgidas no sculo XX; 12. Notaes rtmicas, meldicas e harmnicas; 13. Claves, escalas, intervalos, acordes, encadeamentos harmnicos, harmonia vocal e instrumental, polifonia, arranjo para conjuntos musicais escolares. 14. Conjuntos instrumentais e vocais: principais tipos de conjuntos e suas caractersticas; 15. Instrumentos da orquestra e da msica popular. ==================================================================================================== PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO O ensino religioso na Escola Pblica. A LDB e a Lei 9.475 em relao ao ensino religioso e algumas considerao como: A Pluralidade Religiosa Existente em Nossa Sociedade; A Formao Do Profissional De Ensino Religioso; O Ensino Religioso no contexto do Ensino Fundamental. Diversidades culturais religiosas no Brasil e no Mundo, Histrias, tipos, denominaes, peculiaridades, costumes, crenas, Deuses, origens, doutrinas, atuaes. Contedos do Ensino Religioso em diferentes denominaes Religiosas. O conhecimento do Ensino Religioso e sua funo social na atualidade; A didtica e o Ensino Religioso. ==================================================================================================== ASSISTENTE SOCIAL O Servio Social, as Polticas Sociais e as Polticas Pblicas e Setoriais; A Histria do Servio Social e o Projeto tico Poltico; O Servio Social na Contemporaneidade; A tica Profissional e a relao com a Instituio, o Usurio e os Profissionais; O Servio Social e a Interdisciplinaridade; A atuao do Assistente Social na rea de Sade Pblica, Sistema nico de Sade (SUS), Conselhos de Sade e a Participao Popular - Controle Social, Gesto, Oramento e Financiamento da Sade. ============================================================================================ BILOGO 1. Doenas: Dengue, Hantavirose, Leishmaniose Tegumentar Americana, Malria, Hansenase, Tuberculose 2. Controle de vetores e pragas 3. Conhecimentos bsicos sobre formas de processamento (liofilizao, criopreservao, desmineralizao, www.institutocidades.org.br
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_________________________________________________________________________________________________________________ ultracongelamento). 4. Noes sobre sala limpa. 5. tica e legislao profissional. 6. Microbiologia: estrutura bacterian a, isolamento, identificao e classificao de bactrias, esterilizao, desinfeco e antissepsia. 7. Preveno, tratamento e epidemiologia de doenas infecciosas, vacinas. 8. Acidentes por animais peonhentos . 9. Virologia. 10 Fungos. 11. Noes bsicas de imunologia: antgeno e anticorpo. 12. Parasitologia: helmintologia, protozoologia e entologia. 13. Biologia celular: clulas e suas funes, componentes celulares e suas funes; 14. Cadeia alimentar: produtores, consumidores e decompositores. ============================================================================================ ODONTLOGO tica Profissional, Anatomia e histologia bucal. Fisiologia e patologia bucal. Microbiologia e bioqumica bucal. Diagnstico bucal. Tcnica e interpretao radiogrfica. Semiologia e tratamento das afeces do tecido mole. Semiologia e tratamento da crie dentria e das doenas periodontais. Semiologia e tratamento das afeces pulpares. Materiais dentrios. Tcnicas anestsicas em odontologia. restauradora. Ocluso. Teraputica e farmacolgica de interesse clnico. Cirurgia oral menor. Urgncia em odontologia. Epidemiologia da crie dentria e das doenas periodontais. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas periodontais. Uso tpico e sistmico do flor. Nveis de preveno e aplicao. Sistemas de trabalho e atendimento. Ergonomia. Pessoal auxiliar odontolgico. Princpios e diretrizes do sistema de sade brasileiro. Doenas infectocontagiosas e AIDS. SADE PBLICA - Noes bsicas de Sade Pblica e conhecimento do SUS. ============================================================================================== FARMACUTICO Farmacologia: Classificao das drogas. classificao das formas farmacuticas. Vias de administrao de drogas. Absoro. Distribuio. Biodisponibilidade. Biotransformao. Eliminao. Mecanismo de ao de drogas. Interao medicamentosas. Relao dose efeito. Sinergismo. Agonistas. Antagonistas. Bloqueadores neuromusculares. Anestsicos gerais. Anestsicos locais. Anticonvulsivantes. Ansioliticos. Antidepressivos. antipsicticos. Antitrmicos. Analgsicos. Antiinflamatrios esteroidais e no esteroidais. Cardiotnicos. Antiarrtimicos. Antiangnicos. Anti-hipertensivos. Vasodilatadores. Diurticos. Broncoconstrictores. Broncodilatadores. Antialrgicos. Antibiticos. Antifngicos. Antivirais. antiparasitrios. Antispticos. Farmacotcnica: Formas farmacuticas para uso parenteral. Formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica. formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica.Farmcia Hospitalar: Estrutura organizacional. Estrutura administrativa. Conceito. Objetivos. Aquisio de medicamento e correlatos. Anlise de medicamentos e correlatos. Controle de estoques de medicamentos e correlatos. Manipulao de formas magistrais e oficinas. Planejamento de estoque. controle de estoque. Medicamentos controlados. Controle de infeco hospitalar. Suporte nutricional parenteral. Legislao farmacutica: Cdigo de tica farmacutico. ============================================================================================== FISIOTERAPEUTA 1. Sinais vitais. 2. Avaliao msculo-esqueltica. 3. Avaliao sensorial. 4. Avaliao da coordenao. 5. Avaliao da funo motora. 6. Eletromiografia e testes de velocidade de conduo nervosa. 7. Anlise da marcha. 8. Avaliao funcional. 9. Prdeambulao e treino de marcha. 10. Disfuno pulmonar crnica. 11. Doena cardaca. 12. Acidente vascular enceflico. 13. Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. 14. Avaliao e tratamento aps amputao de membro inferior. 15. Avaliao e controle de prteses. 16. Avaliao e controle de rteses. 17. Artrite. 18. Esclerose mltipla. 19. Doena de Parkinson. 20. Traumatismo crnio-enceflico. 21. Reabilitao vestibular. 22. Queimaduras. 23. Leso medular traumtica. 24. Dor crnica. 25. Biofeedback. 26. Semiologia respiratria. 27. Produo de muco. 28. Macroscopia e viscosimetria do muco brnquico. 29. Tosse. 30. lceras de presso. 31. Atelectasia. 32. Diagnstico por imagem. 33. Endoscopia das vias respiratrias. 34. Monitorizao com oximetria de pulso e capnografia. 35. Terapia com PEEP. 36. Expanso e reexpanso pulmonar. 37. Recrutamento alveolar. 38. Fisiotertapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. ============================================================================================== FONOAUDILOGO 1. Atuao fonoaudiolgica em leito hospitalar princpios bsicos; 2. Neurofisiologia e neuroanatomia da linguagem, fala, voz e deglutio; 3. Implicaes da traqueostomia e da intubao orotraqueal na deglutio; 4. avaliao da deglutio em leito hospitalar; 5. Afasia, disartria e apraxia - avaliao e terapia; disfagia neurognica avaliao e terapia; disfonias neurognicas avaliao e terapia; avaliao e terapia fonoaudiolgica nas queimaduras de face e pescoo e inalatrias; 6. Avaliao e terapia fonaudiolgicas nos casos de cirurgia ortogntica e trauma de face; 7. Atuao fonoaudiolgica em pacientes de cabea e pescoo voz em cncer de cabea e pescoo, disfagia mecnica, atendimento fonoaudiolgico nas laringectomias parciais, laringectomia total perspectivas de reabilitao vocal; 8. Tumores na cavidade oral e orofaringe atuao fonoaudiolgica; 9. Avaliao audiolgica por via area e por via ssea, mascaramento, logoaudiometria e imitanciometria. ============================================================================================== MDICO Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. ======================================================================================== VETERINRIO Classificao e Identificao dos microorganismos; Esterilizao e Desinfeco: por meios fsicos e Qumicos; Tcnicas de Colheita de material para exame histopatolgicos, microbiolgicos e toxicolgicos; Inspeo e Fiscalizao de produtos de origem animal: legislao vigente; Interao agente-hospedeiro-ambiente: fonte de infeco; Teraputica: uso de antimicrobianos Benefcio x Malefcio; Doenas Bacterianas: Mamites, Brucelose, Tuberculose e Sade Pblica; Doenas Virticas: Raiva, Febre Aftosa, e Anemia Infecciosa Eqina; Doenas Parasitrias: Babesiose, Eimeriose e Leishimanioses; Produtos Trangnicos: Riscos e Benefcios; Doentologia Veterinria: Exerccio Legal e Ilegal da Profisso; Medicina Veterinria Legal: Transporte de Animais exigncias legais. ================================================================================================= BIOQUMICO 1. Fatores que afetam a interpretao dos resultados de exames laboratoriais; 2. Automao em anlises clnicas; 3. Gasometria: metabolismo cido-base e interpretao clnico-laboratorial; 4. Carboidratos: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 5. Lipdios e lipoprotenas: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 6. Protenas: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 7. Provas da funo heptica e do trato biliar aspectos tericos, metodologias e interpretao clnico-laboratorial; 8. Provas da funo pancretica: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 9. Marcadores cardacos: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 10. Provas da funo renal: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 11. Enzimologia clnica; 12. Exame de urina: caracteres gerais, constituintes qumicos, sedimentoscopia; 13. Eletrlitos e ons inorgnicos do soro: www.institutocidades.org.br
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_________________________________________________________________________________________________________________ aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 14. Coagulao e hemostasia; 15. Interpretao clnicolaboratorial do hemograma e do mielograma; 16. Hemoglobinopatias: definio, classificao, etiologia e interpretao clnico-laboratorial; 17. Imunohematologia; 18. Meios de cultura: preparao, armazenamento, utilizao e incubao; 19. Tcnicas de colorao usadas em anlises clnicas; 20. Bacteriologia de microorganismos das vias respiratrias, do trato intestinal, geniturinrio e lquido corporais: mtodos de transporte, isolamento, identificao e testes de avaliao da resistncia aos antimicrobianos; 21. Exames micolgicos de interesse mdico: direto, cultura e teste de sensibilidade a drogas antifngicas; 22. Principais viroses humanas: epidemiologia e diagnstico clnico-laboratorial; 23. Testes sorolgicos: precipitao, aglutinao, imunofluorescncia e imunoenzimtica; 24. Helmintos e protozorios parasitas do homem: epidemiologia, doenas e mtodos para diagnstico; 25. Marcadores tumorais; 26. Mtodos e Tcnicas do laboratrio de biologia molecular; 27. Controle de qualidade e normas de biossegurana no laboratrio de anlises clnicas. ================================================================================================= NUTRICIONISTA Conhecimentos em nutrio humana; macro e micro nutrientes; digesto e absoro de nutrientes; clculos de necessidades nutricionais; alimentao nas diferentes fases da vida (lactente, pr-escolar, escolar, adolescente, idoso, gestao e lactao). Avaliao nutricional: no adulto e pediatria (sadia e enferma). Terapia nutricional em: Diabetes Mellitus, HAS (Hipertenso Arterial Sistmica), Hiperlipidemias, Transplantes, Paciente Crtico, Cirurgias, Erros Inatos do Metabolismo, Dieta Enteral e Parenteral, Fibrose Cstica, Cncer, AIDS, Nefrologia, Gastroenterologia, Obesidade e Desnutrio. Aspectos fsicos das Unidades de Alimentao e Nutrio. Funcionamento das Unidades de Alimentao e Nutrio. Efeito do processamento sobre os nutrientes dos alimentos: vitaminas e protenas. Doenas veiculadas por alimentos. Cuidados higinicos com instalaes, equipamentos, utenslios, gneros alimentcios e manipuladores de alimentos. ============================================================================================ PSICLOGO A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos programas ambulatoriais do Hospital Geral. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de Sade(SUS) e propostas para a Sade Mental. tica Profissional. =============================================================================================== ORIENTADOR EDUCACIONAL Funo e papel do orientador Educacional. Tendncias pedaggicas na prtica do orientador educacional. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (lei 9.394/96 de 20 de dezembro de 1996). Parmetros Curriculares Nacionais para o ensino fundamental. Referenciais Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Educao e diversidade cultural; relao escolacomunidade; participao da comunidade na vida da escola; desenvolvimento da aprendizagem, dificuldades de aprendizagem, planejamento escolar e projeto poltico pedaggico, educao e qualidade do ensino, educao inclusiva, tica e cidadania. ============================================================================================ SUPERVISOR PEDAGGICO Histrico e contextualizao da Superviso. Tendncias pedaggicas. Formao continuada e em servio dos profissionais da educao papel do supervisor. Organizao do trabalho pedaggico da escola. Conselho escolar. Gesto democrtica e participativa. Projeto poltico pedaggico da escola. Currculo e interdisciplinaridade. Avaliao do processo de ensinoaprendizagem. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (lei 9.394/96 de 20 de dezembro de 1996). Referenciais Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Parmetros Curriculares Nacionais (Ensino Fundamental). Educao e diversidade cultural. Planejamento pedaggico e curricular. Educao inclusiva. Contribuies tericas ao processo de ensinoaprendizagem: B.F. Skinner, Carl Rogers, Jean Piaget, Lev S. Vygotsky e Paulo Freire. ============================================================================================ CONTADOR Contabilidade Geral: 1. Princpios contbeis geralmente aceitos. 2. Escriturao e levantamento do balano patrimonial das empresas comerciais, industriais e de servios. 3. Procedimentos contbeis bsicos de escriturao: Dirio, Razo. Livros Auxiliares Planos de Contas. 4. Regimes contbeis: competncia de exerccio e de caixa. 5. Apurao de resultados: Operaes Financeiras, disponibilidades. Reservas e provises. Amortizao. 6. Consolidao de balanos. Contabilidade Pblica: 7. Oramento: conceito e princpios. 8. Classificao da receita. Classificao da despesa: institucional, funcional, programtica e por natureza. 9. Crditos adicionais: espcies, caractersticas. 10. Receitas e despesas extra-oramentrias. 11. Receitas e despesas oramentrias efetivas e de mutaes. 12. Variaes independentes da execuo oramentria. 13. Apurao de resultados e de demonstrativos contbeis. ============================================================================================ TCNICO EM TURISMO Conceituao e organizao. Dimenso dinmica do Turismo. Anlise estrutural do Turismo. Metodologia de pesquisa em Turismo. Elementos histricos do Turismo. Administrao de empresas de Turismo. Legislao sobre o Turismo. Anlise macroeconmica do Turismo. Sociologia do Lazer e do Turismo. Hotelaria. Turismo, meio ambiente e patrimnio cultural. Fundamentos geogrficos do Turismo. Sistema de transportes. Turismo, bens culturais e elementos de museologia. Marketing em Turismo. Turismo e cultura popular. Agncias de viagem. Elementos de estatstica no Turismo. Teorometria. Tcnica publicitria. Tcnicas de relaes pblicas e eventos em Turismo. Planejamento e organizao do Turismo. ============================================================================================ TOPGRAFO Topografia: Instrumentos topogrficos: teodolitos, nveis, trena, balizas, miras, estao total, prisma. Mtodos topogrficos: Planimetria: unidades de medidas, medio a trena, medio a teodolito, desenhos de plantas, triangulao a trena, calculo de rea por coordenadas Altimetrias: calculo de cotas com nivelamento trigonomtrico, calculo de altitudes com nivelamento, levantamento taqueomtrico, levantamento planimtrico Curva circular, clculo e locao. ================================================================================================= ECONOMISTA 1. Microeconomia. O problema econmico. Escassez e escolha. Bens econmicos. Alocao de recursos. A tecnologia. A questo ambiental. A teoria da produo. A teoria marginalista da distribuio. A teoria dos custos. Custos contbeis e custos econmicos. Equilbrio parcial e equilbrio geral. Teoria e funo do bem-estar social. 2. Macroeconomia. As contas nacionais e o balano de pagamentos. As funes consumo e investimento. Os modelos clssico e keynesiano. Neokeynesianos e novos www.institutocidades.org.br
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_________________________________________________________________________________________________________________ clssicos. Modelos de economia aberta. Polticas fiscal, monetria e de rendas. A experincia brasileira de estabilizao. 6. Fundamentos de anlise de projetos. Critrios de avaliao de projetos. Custos e benefcios privados e sociais. Eficincia marginal do investimento e eficincia marginal do capital. 3. Crescimento e desenvolvimento econmico. Conceitos. Modelos keynesianos e neoclssicos de crescimento. Modelo de dois hiatos. Estratgias de crescimento. A poltica brasileira de desenvolvimento. 4. Elementos de estatstica e econometria. Estatstica descritiva. Probabilidades. Distribuies de probabilidade. Testes de hipteses. Nmeros ndices. Correlao. Regresso simples e mltipla. Problemas economtricos (quebra das hipteses). Anlise de sries temporais. Projeo e estimao. Inferncia estatstica. Aplicaes. =================================================================================================
NVEL MDIO
CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO)
LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. ================================================================================================= INFORMTICA Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 7. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails. ================================================================================================= RACIOCNIO LGICO Principais funes elementares: 1 grau, 2 grau, exponencial e logartmica. Anlise combinatria. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Matemtica Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. Noes de estatstica: mdia (aritmtica, geomtrica e harmnica), mediana, moda, desvio mdio absoluto, desvio padro, varincia e separatrizes (decil, quartil e percentil). ================================================================================================= CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE DE EDUCAO e TCNICO EM ORAMENTO E FINANAS A Revoluo Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo, Revoluo Industrial; Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. ================================================================================================ ASSSITENTE DE EDUCAO A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensinoaprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas; Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional, intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das normas, delinquncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como progresso e como produto; Informtica educativa. ================================================================================================= TCNICO EM RAIO X Conceito de radioatividade. Produo de Raios X: tubo de Raios X e componentes. Diagrama em bloco de um aparelho de Raios X: funo dos principais componentes de um aparelho de Raios X, Meios antidifusores (diagrama, grade, cone e cilindro). Fatores radiogrficos (kV, mA, T, D). Acessrios de um aparelho de Raios X. Filmes e crans: vantagens e desvantagens na utilizao dos diversos tipos de crans; componentes do filme radiogrfico. Processamento do filme: processamento manual e automtico; principais vantagens no uso de um processador automtico: com ponentes do revelador e do fixador. Rotina para o exame radiogrfico do crnio e da face. Rotina para o exame radiogrfico da coluna vertebral. Rotin a para o exame radiogrfico dos membros superiores e articulaes. Rotina para o exame radiogrfico dos mem bros inferiores e articulaes. Rotina para o exame radiogrfico da pelve e articulaes. Rotina para o exame radiogrfico do abdmen e do trax. Meios de contraste e sua utilizao mais frequentes. Contraste iodado e baritado. Proteo radiolgica: meios de proteo disponveis; influncia dos acessrios radiogrficos. Manuteno de um Servio de Radiologia. Custo x desperdcio de material. ================================================================================================= TCNICO DE LABORATRIO Noes bsicas sobre vidraria. Lavagem de material e esterilizao. Centrifugao. Instrues, cuidados e tcnicas utilizadas na coleta de material biolgico. Bioqumica. Uroanlise. Noes de sedimentoscopia. Imunologia. Noes gerais sobre emprego e preparao de tcnicas para identificao de sfilis, toxoplasma, brucelose, rubola, febre tifide, doena de chagas, doena de colgeno e marcadores de hepatite. Hematologia. Parasitologia. Noes bsicas sobre os principais parasitos humanos (protozorios e helmintos). ================================================================================================= TCNICO EM EDIFICAES www.institutocidades.org.br
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_________________________________________________________________________________________________________________ Oramentos de Construo Geral; Materiais de Construo Civil; Instalaes Hidro-Sanitrias; Instalaes Eltricas; Desenho de Construo Civil. ================================================================================================= SECRETRIO ESCOLAR Escriturao Escolar. Conceito Fundamentao Legal. Objetivos. Classificao dos Registros Individual: Guia de transferncia, Ficha Individual, Histrico Escolar, Ficha de Aptido Fsica, Boletim/Caderneta, diploma/Certificado. Coletivo Dirio de Classe. Livros: Atas do Conselho de Classe, Atas de Resultados Finais, Outros. Execuo dos Registros dos fatos Escolares. Modos de Registrar: Normas Gerais de Organizao, Escriturao e Procedimentos: Comuns e Especiais. Eventos Escolares Objeto de Registro: Matrcula, Transferncia, Aproveitamento de Estudos, Equivalncia de Estudos, Adaptao, Curricular, Verificao do Rendimento, Circulao de Estudos: Ensino Regular / Ensino Supletivo. ================================================================================================= TCNICO EM CONTABILIDADE CONTABILIDADE PBLICA: Oramento Pblico; Receita Pblica; Despesa Pblica; Exerccio Financeiro; Crditos Adicionais; Regimes Contbeis na Administrao Pblica; Balanos; Suprimento de Fundos; Tomada e Prestao de Contas; Controle Externo e Interno. CONTABILIDADE GERAL: Conceito, objetivo, campo de atuao; Patrimnio; Demonstraes Financeiras; Mecanismos de Dbitos e Crditos. ================================================================================================= DESENHISTA Desenho tcnico. Normas tcnicas da ABNT relativas a desenho tcnico. AutoCad. =================================================================================================
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_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO V FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA.
COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VALPARASO DE GOIS - GO
CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO Eu, _______________________________________________________________, candidato(a) inscrito(a) no Concurso Pblico supracitada inscrio no _________, solicito em relao Prova Objetiva correspondente ao cargo ______________________________________ , de minha opo, o seguinte:
) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es) assinalada(s) abaixo:
Questes
Disciplina
As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.
______________________________ Local e data
_________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)
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_________________________________________________________________________________________________________________
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Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - REVISO
(Use uma folha para cada questo)

Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________ Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________
Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar Questo: _______ Resposta do Gabarito: _______ Resposta do Candidato: ______
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________
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_________________________________________________________________________________________________________________
COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VALPARASO DE GOIS - GO

Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - ANULAO
(Use uma folha para cada questo) 1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________ 2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ________________________ 3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo N do Gabarito da Prova: ______ Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio)
___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________________________
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_________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO VI As Provas sero aplicadas no dia 06/04/2014 nos turnos da manh (09h00min) e tarde (15h00min), atendendo o Quadro PREVISTO abaixo:
PROVA
Manh (09h00min)
Tarde (15h00min) Assistente de Educao Assistente Social Bilogo Veterinrio Farmacutico Mdico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Bioqumico Odontlogo Psiclogo Nutricionista Contador Tcnico em Turismo Economista Tcnico de Administrao Professor de Msica Professor de Cincias Professor de Educao Artstica Professor de Educao Fsica Professor de Histria Professor de Geografia Professor de Ingls Professor de Portugus Professor de Matemtica Professor de Espanhol Professor de Ensino Religioso
CARGOS
Professor 1 ao 5 ano Agente de Educao Secretrio Escolar Desenhista Tcnico em edificaes Topgrafo Tcnico em Oramento e Finanas Tcnico em Contabilidade Tcnico em Raio X Tcnico de Laboratrio Supervisor Pedaggico Orientador Educacional
Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os horrios de aplicao das provas.

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Edital N 001/2014, de 16 de janeiro de 2014.

Anexo II Anexo III Anexo IV Anexo V Anexo VI

De segunda a sbado de 10h s 22h

Todos os cargos Nvel Superior, exceto Professor de Portugus

Lngua Portuguesa Informtica

Didtica Conhecimentos Bsicos Somente Professor de Portugus Conhecimentos Especficos Informtica

Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa

Conhecimentos Bsicos Todos os cargos de Nvel Mdio

Raciocnio Lgico Informtica

13. DA CLASSIFICAO FINAL

VALPARASO DE GOIS, 16 de Janeiro de 2014.

COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO TANEA SOUZA DE QUEVEDO Presidente

ANEXO I EDITAL No 001/2014

Nvel Mdio Educao

165 690 720

Nvel Mdio Administrao e Recursos Humanos

Nvel Mdio Sade

Nvel Superior Sade

Nvel Superior Administrao e Recursos Humanos

Nvel Superior Educao

ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO)

______________________________ Local e data

_________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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(Use uma folha para cada questo)

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