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br | web: www.crcsp.org.br Rua Rosa e Silva, 60 | Higienpolis 01230 909 | So Paulo SP Presidente: Luiz Fernando Nbrega Gesto 2012-2013

Palestra
e-Social
O contedo desta apostila de inteira responsabilidade da Lefisc.

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A reproduo total ou parcial, bem como a reproduo de apostilas a partir desta obra intelectual, de qualquer forma ou por qualquer meio eletrnico ou mecnico, inclusive atravs de processos xerogrficos, de fotocpias e de gravao, somente poder ocorrer com a permisso expressa do seu Autor (Lei n. 9610) TODOS OS DIREITOS RESERVADOS: PROIBIDA A REPRODUO TOTAL OU PARCIAL DESTA APOSTILA, DE QUALQUER FORMA OU POR QUALQUER MEIO. CDIGO PENAL BRASILEIRO ARTIGO 184.

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Apoio

Outubro 2013

EFD SOCIAL FOLHA DE PAGAMENTO

Antes da EFD Social Falta de padronizao na folha de pagamento Multiplicidade de obrigaes acessrias Redundncia no envio dos dados GFIP/SEFIP com campos desatualizados Problemas para emisso da Certido Negativa de Dbitos (CND) previdencirios Maior incidncia de erros no Cadastro Nacional de Informaes Sociais (CNIS) GPS com valor diverso da GFIP/SEFIP Erros constantes por parte das empresas/contribuintes

e-Social empregador domstico A ferramenta o primeiro mdulo do projeto eSocial, que ir unificar informaes sobre os vnculos de emprego de todos os trabalhadores do pas. O novo Portal traz diversas funcionalidades que facilitam o cumprimento das regras trabalhistas, tais como: 1. gerao pelo empregador de cdigo de acesso (senha) ao sistema; 2. cadastramento do empregador;

3. cadastramento do(s) empregado(s) domstico(s), com dados pessoais e contratuais e, tambm, do(s) dependente(s) do(s) do(s) empregado(s); 4. possibilidade de gerao de contra-cheque, folha de pagamento, aviso de frias e folha de controle de ponto; 5. controle de horas extras;

6. clculo e emisso da guia de recolhimento da contribuio previdenciria. 7. No momento do cadastramento criado uma Matricula CEI, que o CPF do empregador precedido no numero zero. Aps a regulamentao da EC n 72/2013, o Portal do Empregador Domstico permitir: 1. Clculo do FGTS e do imposto de renda retido na fonte (IR); 2. Registro de jornada de trabalho e quadro de horrio; 3. Banco de horas para compensao de horas extras trabalhadas; 4. Registros de afastamentos e outros eventos trabalhistas, tais como: frias, licena maternidade, salrio famlia, auxlio doena; 5. Emisso de termos e documentos trabalhistas, tais como: termo de resciso, aviso de frias, aviso prvio, histrico de eventos do empregado; 6. Emisso da guia de recolhimento unificado (FGTS, Contribuies Previdencirias e IR), que poder ser utilizada a partir da vigncia da nova legislao de regncia.

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Deve ser destacado que a utilizao desta verso do Portal opcional pelo empregador. Porm, alm das funcionalidades e facilidades listadas anteriormente, o Portal permite o acesso centralizado s orientaes dos rgos governamentais. O sistema ter como perodo inicial para registro das informaes do(s) empregado(s) o ms de competncia junho de 2013 (06/2013), com vencimento do recolhimento da contribuio previdenciria no ms de julho/2013 (07/2013). Destaque-se que, a partir da regulamentao da EC n 72/2013 pelo Congresso Nacional todos os registros e benefcios que vierem a ser aprovados passaro a ser contemplados neste Portal, com funcionalidades que facilitem ao empregador domstico cumprir as obrigaes com simplificao e facilidade. EFD-Social Maior e mais complexo projeto do SPED no exigir somente reviso de processo, exigir uma mudana cultural. Hoje a legislao trabalhista brasileira exige procedimentos que no so realizados na sua totalidade pela maioria das empresas. Uma das principais premissas do EFD social que ele no modifica a legislao, ele apenas desenvolve e utiliza mecanismos mais eficientes para fiscalizar seu cumprimento. A implementao trar mudanas drsticas em rotinas consolidadas. Por exemplo, eventos como alterao de cargo e local de trabalho, disponibilizar e restringir benefcios e dissdios devero ser informados quando ocorrerem. Embora a legislao hoje j exija que isso seja cumprido de forma imediata, a maioria das empresas apura estas informaes uma vez por ms, no fechamento da folha. A EFD-Social consiste na escriturao digital da folha de pagamento e das obrigaes trabalhistas, previdencirias e fiscais relativas a todo e qualquer vnculo trabalhista contratado no Brasil. um mdulo no mbito do Sistema Pblico de Escriturao Digital (SPED) e se constitui em mais um avano na informatizao da relao entre o fisco e os contribuintes. A EFD-Social um projeto que atender as necessidades da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE), do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Caixa Econmica Federal (CEF) e do Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS), bem como a Justia do Trabalho, em especial no mdulo relativo ao tratamento das Aes Reclamatrias Trabalhistas. As informaes que faro parte da EFD-Social so: Eventos trabalhistas informaes resultantes da relao jurdica entre o empregado e o empregador. Folha de Pagamento; Aes judiciais trabalhistas; Retenes de contribuio previdenciria; Contribuies previdencirias substitudas como as incidentes sobre a comercializao da produo rural, espetculos desportivos, cooperativas de trabalho, prestao de servios com cesso de mo de obra, patrocnios a associaes desportivas que mantenham equipes de futebol profissional, etc. As informaes de eventos trabalhistas sero transmitidas tempestivamente, ou seja, medida que ocorrerem, em arquivos individuais para cada evento e alimentaro uma base de

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dados denominada Registro de Eventos Trabalhistas, que representar o histrico laboral do trabalhador. A Folha de Pagamento ser transmitida mensalmente e dever estar consistente com o Registro de Eventos Trabalhistas. A instituio da EFD-Social como porta de entrada e controle das informaes decorrentes dos vnculos empregatcios tem como objetivos, entre outros: Racionalizar e uniformizar as obrigaes acessrias para os contribuintes, com o estabelecimento de transmisso nica para informaes atualmente exigidas por meio de distintas obrigaes acessrias de diferentes rgos fiscalizadores. Reduzir o custo de produo, controle e disponibilizao das informaes trabalhistas, previdencirias e fiscais. Compartilhamento de um nico banco de dados entre os rgos intervenientes, com informaes integradas e atualizadas sobre o universo relativo aos vnculos do trabalho, respeitadas as prerrogativas e restries legalmente impostas.

Reduzir as fraudes na concesso de benefcios previdencirios e no seguro desemprego pela implementao de mtodos seguros de transmisso e cruzamento de informaes. Ampliar a base de arrecadao dos tributos incidentes sobre a remunerao, sem aumentar a carga tributria. Reduzir a informalidade na relao de emprego.

Produtos do EFD Social

Folha de Pagamento Digital: Escriturao Fiscal Digital das Obrigaes Previdencirias e Trabalhistas e povoamento de base de dados Folha de Pagamento Digital Simplificada: Escriturao Simplificada na Web para pequenos empregadores (MEI, Segurado Especial, Empregador Domstico, Pessoa Fsica equiparada empresa e Simples Nacional at 10 empregados) Registro de Eventos Trabalhistas (RET) Banco de Dados com Viso Empregado Base de dados com a viso da vida laboral do empregado e viso contracheque DCTF web Unificao dos procedimentos no mbito da RFB de cobrana, parcelamento e certido negativa Portal do Trabalhador Sistema de Consulta das Informaes de Empregados e Autnomos Sistema de Consulta da Declarao Portal do Empregador Mdulo Reclamatria Trabalhista Atendimento integrado aos rgos da administrao direta e indireta federal nas informaes previdencirias e trabalhistas.

Reduo do Custo de Conformidade OBJETIVO: Simplificao no cumprimento das obrigaes tributrias para aumentar a formalizao do emprego e incluso previdenciria, melhorando a renda do trabalhador brasileiro e reduzindo o custo de administrao dos empregadores.

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Melhorar a distribuio da carga tributria sobre os contribuintes pelo vigoroso combate sonegao, tornando mais clere a identificao de ilcitos trabalhistas, previdencirios e tributrios, com a melhoria do controle dos processos, a rapidez no acesso s informaes e a fiscalizao mais efetiva das operaes com o cruzamento de dados e auditoria eletrnica.

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Obrigaes acessrias a serem substitudas: Livro de Registro de Empregado Folha de Pagamento GFIP RAIS CAGED DIRF Comunicao Acidente de Trabalho Perfil Profissiogrfico Previdencirio Arquivos eletrnicos entregues fiscalizao

Aspectos Tcnicos Validao dos trabalhadores da Folha de Pagamento com o RET Vinculao entre a Tabela de Incidncia da empresa (rubricas da folha) para a Tabelas de Incidncia Padro Relacionamento entre tabelas. Utilizao de CPF para empregador no lugar da matricula CEI (Produtos rural pessoa fsica, contribuinte individual equiparado empresa, empregador domstico) Criao do Cdigo de Atividade da Pessoa Fsica - CAEPF

Substituio da matrcula CEI de obra de construo civil pelo Cadastro Nacional de Obra (CNO)

Vantagens

Processamento do evento no momento da recepo, validando-o de forma mais abrangente. Novas validaes/alteraes so implementadas apenas no servidor de recepo, sem necessidade de distribuio de novas verses para o contribuinte. O contribuinte transmite a folha e demais informaes previdencirias e a RFB monta DCTFweb a partir das informaes transmitidas, cabendo ao contribuinte apenas fazer as vinculaes e em seguida transmitir. As retificaes da folha de pagamento pelas empresas passam a ser feitas de forma pontual, apenas para o trabalhador que teve suas verbas alteradas. O processamento das informaes da RFB, CEF e INSS tambm passam a ser feitas de formal pontual.

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Sero mantidos os prazos para recolhimento das contribuies previdencirias. O recolhimento ser feito atravs de novo DARF.

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Informaes na EFD do tomador de servio sobre os valores retidos na prestao de servios na cesso de mo de obra.

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Arquivos que sero enviados na EFD Social Tabela 9 Tipos de Arquivo da e-Social Cdigo Descrio S-1000 E-SOCIAL - Informaes do Empregador S-1010 E-SOCIAL TABELAS - Rubricas S-1020 E-SOCIAL TABELAS - Lotaes/Departamentos S-1030 E-SOCIAL TABELAS - Cargos S-1040 E-SOCIAL TABELAS - Funes S-1050 E-SOCIAL TABELAS - Horrios/Turnos de Trabalho S-1060 E-SOCIAL TABELAS - Estabelecimentos/Obras S-1070 E-SOCIAL TABELAS - Processos Administrativos/Judiciais S-1080 E-SOCIAL TABELAS - Operadores Porturios S-1100 E-SOCIAL MENSAL - Abertura S-1200 E-SOCIAL MENSAL - Remunerao do Trabalhador S-1310 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Serv. Tomados (Cesso de Mo de Obra) S-1320 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Serv. Prestados (Cesso de Mo de Obra) S-1330 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Serv. Tomados de Cooperativa de Trabalho S-1340 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Serv. Prestados pela Cooperativa de trabalho S-1350 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Aquisio de Produo S-1360 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Comercializao da Produo S-1370 E-SOCIAL MENSAL - Outras Informaes - Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de Futebol S-1500 E-SOCIAL MENSAL - Bases de Clculo e Contribuies S-1600 E-SOCIAL MENSAL - Resumo da Folha e Encerramento das Informaes S-2100 EVENTO - Cadastramento Inicial do Vnculo S-2200 EVENTO - Admisso de Trabalhador S-2220 EVENTO - Alterao de Dados Cadastrais do Trabalhador S-2240 EVENTO - Alterao de Contrato de Trabalho S-2260 EVENTO - Comunicao de Acidente de Trabalho S-2280 EVENTO - Atestado de Sade Ocupacional S-2300 EVENTO - Aviso de Frias S-2305 EVENTO - Cancelamento de Aviso de Frias S-2320 EVENTO - Afastamento Temporrio S-2325 EVENTO - Alterao de Motivo de Afastamento S-2330 EVENTO - Retorno de Afastamento Temporrio S-2340 EVENTO - Estabilidade - Incio S-2345 EVENTO - Estabilidade - Trmino S-2360 EVENTO - Condio Diferenciada de Trabalho - Incio S-2365 EVENTO - Condio Diferenciada de Trabalho - Trmino S-2380 EVENTO - Aviso Prvio S-2385 EVENTO - Cancelamento de Aviso Prvio S-2400 EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador S-2420 EVENTO - Comunicao de Fato Relevante S-2600 EVENTO - Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Incio S-2620 EVENTO - Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Alterao Contratual S-2680 EVENTO - Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Desligamento S-2800 EVENTO - Desligamento S-2820 EVENTO - Reintegrao por Determinao Judicial S-2900 EVENTO - Excluso de Evento Enviado Indevidamente

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S-2100 - EVENTO - Cadastramento Inicial do Vnculo O Leiaute apresentado neste documento refere-se ao arquivo de evento que ser enviado pela empresa no incio da implantao da EFD-Social, servindo de base para construo do "Registro de Eventos Trabalhistas", o qual ser utilizado para validao dos eventos de folha de pagamento e demais eventos enviados posteriormente. Para cada vnculo trabalhista existente na empresa na data de implantao da e-Social dever ser gerado um arquivo correspondente, contendo as informaes cadastrais e contratuais atualizadas at a data-base. S-2200 - EVENTO - Admisso de Trabalhador Este evento se destina a registrar a admisso do trabalhadorrnaaempresa. Trata-se do primeiro evento relativo a um determinado "vnculo". Pode ocorrer tambm quando o trabalhador transferido de uma empresa do mesmo grupo econmico ou em decorrncia de uma sucesso, fuso ou incorporao. Um mesmo trabalhador pode ter mais de um vnculo com o mesmo empregador, inclusive vnculos concomitantes. Neste caso, para cada vnculo dever haver o envio de um evento de admisso correspondente, com atribuio, pela empresa, de diferentes MATRICULAS para identificao de cada vnculo. O evento admisso deve ser transmitido em perodo anterior ao incio da atividade do trabalhador. O arquivo somente poder ser enviado em data igual ou posterior a data base definida para incio da EFD-Social. A retificao de evento de admisso permitida quando ainda no houver sido enviado qualquer evento posterior para o mesmo vnculo, e tambm no tenha sido enviado qualquer arquivo de folha de pagamento relativo a perodo igual ou posterior a data de admisso informada no evento original. Nos casos de retificao de evento de admisso em que j foi efetuado envio posterior de outros eventos (para o mesmo trabalhador) ou de arquivo de folha de pagamento (em perodos posteriores admisso do trabalhador), dever ser observada a necessidade de retificao de eventos e/ou de folhas de pagamento, de forma a manter a integridade das informaes. A retificao dever sempre referir-se ao mesmo trabalhador que consta no arquivo originalmente enviado. Em caso de envio indevido de evento de admisso, o evento poder ser CANCELADO, desde que no tenham sido enviados eventos posteriores para o mesmo vnculo. O envio de evento de admisso em perodos anteriores poder acarretar na necessidade de retificao dos arquivos de folha de pagamento j enviados. Neste caso, para manter a integridade dos dados do Registro Eletrnico com as informaes da folha de pagamento, o evento s ser considerado vlido aps a retificao dos referidos arquivos. S-2220 - EVENTO - Alterao de Dados Cadastrais do Trabalhador As modificaes de dados cadastrais do trabalhador, tais como: documentao pessoal, endereo, escolaridade, estado civil, contato, etc. so informadas atravs deste evento, o qual deve ser utilizado tanto para segurados "empregados", quanto para outros trabalhadores sem vnculo de emprego (avulsos, diretores no empregados, cooperados, etc.), cuja informao foi enviada originalmente atravs do evento especfico de "Trabalhador Sem Vnculo - Incio". O evento no deve ser utilizado em caso de alterao de informaes relativas ao vnculo de trabalho, tais como, remunerao, jornada de trabalho, etc, situao em que necessrio o envio de evento especfico de alterao de dados contratuais.

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S-2240 - EVENTO - Alterao de Contrato de Trabalho Evento utilizado para alteraes do contrato de trabalho, tais como: Remunerao e periodicidade de pagamento, Durao do contrato de Trabalho, Local de Trabalho, Cargo ou Funo, Jornada de Trabalho, etc. O evento no deve ser utilizado para corrigir informaes enviadas incorretamente no evento de admisso do trabalhador. Neste caso deve ser enviado arquivo retificador do prprio evento de admisso. No permitido enviar o evento "Alterao de Dados do Contrato de Trabalho" caso j exista, no registro eletrnico, em relao ao mesmo vnculo (CPF + matrcula), evento de desligamento anterior a data de alterao. A retificao ou excluso do evento permitida desde que para substituir ou cancelar a informao enviada no ltimo evento de alterao de contrato de trabalho enviado para o mesmo vnculo (CPF + matrcula).

Se houver afastamento do trabalhador em decorrncia do acidente, tambm dever ser enviado (em seguida e em outro arquivo) o evento de afastamento temporrio. S-2280 - EVENTO - Atestado de Sade Ocupacional O evento que detalha as informaes relativas ao ltimo ASO efetuado para o trabalhador, Tipo de Atestado de Sade Ocupacional, Exames realizados, Riscos Ocupacionais Especficos, Resultado do ASO, Mdico responsvel. S-2300 - EVENTO - Aviso de Frias O evento que detalha as informaes relativas s frias do trabalhador. Data do Aviso de Frias, Data do prevista para incio do gozo das Frias, Data do prevista para trmino do gozo das Frias, Data do incio do perodo aquisitivo a que se refere o Aviso de Frias, Data do trmino do perodo aquisitivo a que se refere o Aviso de Frias, Indicar se parte das frias foi transformada em pecnia, Tipo de Frias. S-2305 - EVENTO Cancelamento de Aviso de Frias Evento utilizado em caso de cancelamento de frias anteriormente comunicadas. S-2320 - EVENTO - Afastamento Temporrio Evento utilizado para comunicar afastamento temporrio do trabalhador, bem como eventuais alteraes e prorrogaes. Caso o trabalhador possua mais de um vnculo de trabalho com a empresa, necessrio o envio do evento para cada um dos vnculos. O evento enviado incorretamente pode ser tornado sem efeito (excludo) ou retificado, desde que no tenha ocorrido envio de evento posterior (prorrogao, alterao de motivo), e nem tenha havido o envio de arquivo de folha de pagamento mensal de competncia igual ou posterior a data do evento. O envio de evento com data retroativa (para data anterior ou igual ao ltimo ms/ano para o qual j houve envio de arquivo de folha de pagamento) poder implicar na necessidade de retificao dos arquivos de folha j enviados, somente podendo ser considerado como "processado" aps o envio dos arquivos retificadores.

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S-2260 - EVENTO - Comunicao de Acidente de Trabalho Evento enviado para comunicar acidente de trabalho envolvendo o trabalhador, ainda que no haja afastamento de suas atividades laborais.

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S-2325 - EVENTO Alterao de Motivo de Afastamento Evento utilizado para comunicar alterao de motivo de afastamento. Deve ser utilizado em situaes especficas, nos casos em que ocorre, de fato, modificao do motivo do afastamento, no servindo para correo de motivo enviado incorretamente no evento de afastamento. S-2330 - EVENTO - Retorno de Afastamento Temporrio Evento utilizado para informar o retorno de trabalhador que encontrava-se afastado. S-2340 - EVENTO Incio de Estabilidade Evento que indica a entrada do trabalhador na condio de estvel em relao ao vnculo que se refere o evento. S-2345 - EVENTO Trmino de Estabilidade Evento que indica a sada do trabalhador na condio de estvel em relao ao vnculo que se refere o evento.

As informaes prestadas neste evento iro integrar o perfil profissiogrfico previdencirio do trabalhador. Indicao dos Fatores de Riscos, Equipamentos de Proteo Individual, Requisitos EPI. Registro onde so prestadas as informaes sobre o atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-09 do MTE pelos EPI utilizados.

S-2400 - EVENTO - Aviso Prvio Este evento se destina a registrar a comunicao do aviso prvio dado pelo empregador ao empregado, ou recebido pelo empregador e dado pelo empregado. S-2385 - EVENTO Cancelamento de Aviso Prvio Este evento se destina a registrar o cancelamento de aviso prvio comunicado anteriormente. Deve ser utilizado apenas quando a empresa, aps comunicar o AVISO PRVIO ao trabalhador, decide cancelar o mesmo.

S-2420 - EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador Evento destinado a indicar as atividades efetivamente desempenhadas pelo trabalhador no respectivo vnculo, servindo de subsdio para compor o Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Sempre que ocorrerem modificaes nas atividades desempenhadas, ainda que seja pelo acrscimo de nova atividade no relacionada anteriormente, ou pelo encerramento da execuo de determinada atividade, dever ocorrer o envio de novo evento, com a relao completa das atividades executadas pelo trabalhador. No permitido o envio do evento para trabalhador que j tenha sido desligado da empresa.

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S-2365 - EVENTO - Condio de Trabalho - Trmino Evento utilizado para informar o trmino de condio diferenciada de trabalho a qual esteve sujeito o trabalhador indicado no evento.

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S-2360 - EVENTO - Condio diferenciada de Trabalho - Incio Este evento se destina a registrar as condies de trabalho do empregado, indicando a prestao de servios em condies insalubres e/ou perigosas, alm da especificao da exposio a fatores de riscos e respectivas medidas de controle.

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S-2440 - EVENTO - Comunicao de Fato Relevante Este evento se destina a registrar a comunicao de fatos relevantes ocorridos no decorrer da vida laboral do trabalhador, durante o vnculo trabalhista, que no foram registrados em Evento especfico. Podemos citar como exemplo de um fato relevante uma advertncia ou suspenso disciplinar, uma aposentadoria por tempo de servio sem extino do contrato de trabalho etc. Funciona como uma anotao de um determinado fato nos assentamento funcionais do trabalhador. S-2600 - Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Incio Evento utilizado para prestar informaes cadastrais relativas a trabalhadores que no possuem vnculo empregatcio com a empresa, como trabalhadores avulsos, dirigentes sindicais e algumas categorias de contribuintes individuais (diretores no empregados, cooperados, etc.). Em caso de retificao, o evento retificador dever se referir ao mesmo CPF. As informaes so as mesmas do cadastro de empregado. S-2620 - Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Alterao Contratual Evento utilizado para atualizao de informaes contratuais relativas a trabalhador que no possui vnculo empregatcio com a empresa, tais como Diretor no Empregado, Servidor Pblico indicado para Conselho ou rgo Representativo, etc.. S-2680 - Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Trmino Evento utilizado para prestar informaes sobre o encerramento de contrato ou de vinculao com a empresa de trabalhador sem vnculo empregatcio, tais como trabalhadores avulsos, dirigentes sindicais e algumas categorias de contribuintes individuais (diretores no empregados, cooperados, etc.). S-2800 - EVENTO Desligamento Este evento se destina a registrar o desligamento do trabalhador do quadro da empresa. A princpio, deve ser o ltimo evento relativo a um determinado "Vnculo Trabalhista. S-2820 - EVENTO - Reintegrao por Determinao Judicial Evento enviado em caso de reintegrao de trabalhador previamente desligado da empresa. o nico evento que pode ser enviado com data posterior a data do evento de desligamento. A partir do envio do evento, fica restabelecido o vnculo de trabalho. S-2900 EVENTO - Excluso de Eventos Arquivo utilizado pelo contribuinte para cancelar um evento enviado indevidamente. Vinculao EFD Social e Registro de Ponto Eletrnico (RPE) - PROJETO O projeto EFD Social permitir controlar a remunerao devida a todos os empregados da empresa, conhecendo cada verba incidente de contribuies previdencirias, Imposto de Renda das Pessoas Fsicas, Fundo de Garantia por Tempo de Servio e Contribuio Sindical. O projeto RPE permitir a verificao da localizao do trabalhador na empresa e atividade e sua efetiva jornada de trabalho e perodo trabalhado, alm de obrigar o registro prvio do empregado. As informaes da EFD Social podero ser validadas pelas informaes do sistema Ponto Eletrnico, institudo pelo MTE, que obrigar o registro do empregado, o controle da jornada de trabalho, da localizao e afastamentos do trabalhador.

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Este projeto permitir o cotejo pelas autoridades fiscais da informao de fato ocorrido no empregador com a informao declarada em folha de pagamento.

Folha de Pagamento e Outras Informaes

S-1100 e-Social Mensal - Abertura Evento utilizado para indicar o incio do envio dos eventos de folha de pagamentos e demais eventos que compe a declarao mensal da e-Social. Inf. Complementares Empresas Enquadradas nos artigos 7 a 9 da Lei 12.546/2011 Inf. Complementares Empresas enquadradas no art. 14 da Lei 11.774/2008 Inf. Complementares - Empresas do Simples - Ativ. Concomitantes

S-1310 e-Social Mensal - Outras Informaes - Serv. Tomados (Cesso de Mo de Obra ou Empreitada) Evento onde so prestadas as informaes relativas aos servios prestados por terceiros mediante cesso de mo de obra ou empreitada, com as correspondentes informaes sobre as retenes efetuadas pela empresa declarante. O preenchimento do evento por pessoa fsica efetuado exclusivamente em caso de prestao de servios em obra de construo civil cuja matrcula foi efetuada pela prpria pessoa fsica. Identificao do Estabelecimento Tomador dos Servios Identificao do estabelecimento "tomador" dos servios prestados mediante cesso mo de obra. No caso de arquivo de Pessoa Jurdica, deve ser indicado o CNPJ estabelecimento contratante. Caso os servios tenham sido prestados em obra prpria construo civil, o estabelecimento deve ser o CNPJ da filial que efetivou a matrcula obra e, no caso de pessoa fsica, o prprio CPF do contribuinte.

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Informao de Mltiplos Vnculo Remunerao recebida pelo trabalhador em outras empresas ou atividades Informao de Atividade Concomitante - Empresa Optante pelo Simples Remunerao do Trabalhador no Perodo de Apurao Itens da Remunerao do Trabalhador Remunerao em Perodos Anteriores (Acordo/Dissdio/Conveno) Identificao do Acordo/Conveno/Dissdio Registro que relaciona os pagamentos efetuados ao trabalhador no perodo de apurao ao qual se refere o arquivo. Pagamentos efetuados a beneficirios de penso alimentcia

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S-1200 e-Social Mensal - Remunerao Evento utilizado para prestar informaes da remunerao de cada trabalhador no ms de referncia, utilizado tanto para os segurados empregados, quanto para contribuintes individuais, avulsos, etc. Para recepo deste evento necessria a existncia de evento prvio de "Abertura" (ou de retificao) para o perodo ao qual se refere a remunerao. As informaes contidas no evento ficaro pendentes, e somente tero validade aps o envio do evento "eSocial Mensal - Encerramento".

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Identificao do prestador de servios mediante cesso de mo de obra ou empreitada. CNPJ do Prestador de Servios Preencher com o valor bruto da(s) nota(s) fiscal(is) Base de clculo da reteno Soma do valor da reteno das notas fiscais de servio Notas Fiscais de Servios (CMO) - Emitidas por Terceiros Informar o nmero de srie da nota fiscal/fatura

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Data de Emisso da Nota Fiscal/Fatura Caso j tenha sido efetuado o pagamento, informar a data. Informar o tipo de servio 0 1 2 3 2 3 Indicativo de Prestao de Servios em Obra de Construo Civil; No obra de construo civil ou no est sujeita a matrcula; Obra de Construo Civil - Empreitada Total; Obra de Construo Civil - Empreitada Parcial; Obra de Construo Civil Sub empreitada; Obra de Construo Civil - Empreitada Parcial; Obra de Construo Civil Sub empreitada;

S-1320 e-Social Mensal - Outras Informaes - Serv. Prestados (Cesso de Mo de Obra ou empreitada) Evento onde so prestadas as informaes relativas aos servios prestados mediante cesso de mo de obra pela empresa declarante, com a identificao das empresas contratantes e das notas fiscais emitidas. O evento de preenchimento exclusivo de PJ prestadora do servio. Tipo de Inscrio do contratante Nmero de Inscrio (CNPJ/CPF) do Contratante Preencher com o valor bruto da(s) nota(s) fiscal(is) Informar o nmero de srie da nota fiscal/fatura Data de Emisso da Nota Fiscal/Fatura Caso j tenha sido efetuado o pagamento, informar a data. Informar o tipo de servio Indicativo de Prestao de Servios em Obra de Construo Civil;

S-1340 e-Social Mensal - Outras Informaes - Serv. Prestados pela Coop. De Trabalho Evento preenchido exclusivamente por Cooperativa de Trabalho, identificando as empresas tomadoras de servios da cooperativa e detalhando as notas fiscais de servios prestados pela cooperativa. S-1350 e-Social Mensal - Outras Informaes - Aquisio de Produo Evento utilizado para informar a aquisio de produo, devendo ser preenchido nas seguintes situaes: Pelas Pessoas Jurdicas em geral, quando efetuar aquisio de produtos rurais de pessoa fsica. Por Pessoa Fsica (intermedirio) que adquire produo de produtor rural pessoa fsica ou segurado especial para venda no varejo a consumidor final pessoa fsica; Dever ser identificado o Produtor Rural que vendeu e sua nota fiscal. S-1360 e-Social Mensal - Outras Informaes - Comercializao da Produo Evento utilizado pelo produtor rural pessoa fsica e pelo segurado especial, para prestar informaes sobre a comercializao da produo, e tambm pelas Agroindstrias e demais Produtores Rurais pessoa jurdica, devidamente identificadas conforme classificao tributria,

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S-1330 e-Social Mensal - Outras Informaes - Serv. Tomados de Coop. De Trabalho Evento preenchido pela empresa (PJ) contratante de servios prestados por cooperados por intermdio de cooperativa de trabalho. O preenchimento do evento por pessoa fsica efetuado exclusivamente em caso de prestao de servios em obra de construo civil cuja matrcula foi efetuada pela prpria pessoa fsica.

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com as informaes relativas a comercializao da produo pelo estabelecimento identificado no registro superior. No caso da Agroindstria o evento deve apresentar o valor da receita bruta proveniente da comercializao da produo, acrescida da proveniente de outra(s) atividade(s) econmica(s) autnoma(s), se houver. J o Produtor Rural Pessoa Jurdica deve informar no registro o valor da receita bruta proveniente da comercializao da produo rural. O evento no deve ser informado pelo Produtor Rural Pessoa Jurdica que tambm se dedique a outra atividade econmica autnoma (comercial, industrial ou de servios), pois, neste caso, no h substituio da contribuio previdenciria. Dever ser identificado o adquirente e a Nota Fiscal. S-1370 e-Social Mensal - Outras Informaes - Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de Futebol Evento onde so informados os recursos repassados pela empresa para Associao Desportiva que Mantm Clube de Futebol Profissional. Tambm utilizado pela prpria Associao Desportiva para informao dos recursos recebidos de terceiros. S-1400 e-Social Mensal - Bases de Clculo, Reteno, Dedues e Contribuies Evento que apresenta a totalizao base de clculo relativa remunerao dos empregados, avulsos e contribuintes individuais, alm da totalizao das retenes, apurao das contribuies e dedues. Fechamento da Folha Confisso de dvida e Gerao dos Documentos de arrecadao. Ato Declaratrio Executivo n 5, de 17 de Julho de 2013 - DOU de 18.07.2013 Aprova e divulga o leiaute do Sistema de Escriturao Fiscal Digital das Obrigaes Fiscais, Previdencirias e Trabalhistas - eSocial. O SUBSECRETRIO DE FISCALIZAO, no uso da atribuio que lhe confere o inciso III do art. 311 do Regimento Interno da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aprovado pela Portaria MF n 203, de 14 de maio de 2012, e tendo em vista o disposto no art. 11 do Decreto-lei n 1.968, de 23 de novembro de 1982, nos incisos I, III e IV da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, e no Decreto n 6.022, de 22 de janeiro de 2007, resolve: Art. 1 Declarar aprovado o leiaute dos arquivos que compem o Sistema de Escriturao Fiscal Digital das Obrigaes Fiscais, Previdencirias e Trabalhistas (eSocial), que ser exigido para os eventos ocorridos a partir da competncia de janeiro de 2014. Pargrafo nico. O leiaute aprovado nos termos do caput consta no Manual de Orientao do eSocial - verso 1.0, que est disponvel na Internet, no endereo eletrnico www.esocial.gov.br. Art. 2 A escriturao de que trata o art. 1 composta pelos eventos decorrentes das obrigaes fiscais, previdencirias e trabalhistas, cujos arquivos devero ser transmitidos em meio eletrnico pela empresa, pelo empregador ou por outros obrigados a eles equiparados, nos prazos a serem estipulados em ato especfico. Art. 3 Este Ato Declaratrio Executivo entra em vigor na data de sua publicao. CAIO MARCOS CANDIDO

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CRONOGRAMA ESTIMADO NO PUBLICADO DOU Disponibilizao do aplicativo para qualificao do cadastro dos trabalhadores existentes nas empresas Setembro/2013 Consulta CPF, PIS/NIT e Data de nascimento na base do sistema CNIS. Manual de especificao tcnica do XML e conexo webservice - outubro/2013 Ambiente de testes para conexo webservice e recepo dos eventos iniciais (pr-produo) disponvel a partir de novembro/2013. Ambiente de testes para conexo webservice e recepo do cadastramento inicial dos trabalhadores disponvel a partir de maro/2014 Obrigatoriedade de prestar a informao via e-Social - mdulo empregador domstico 120 dias aps a publicao da regulamentao da EC 72/2013. Implantao do e-Social por fases para o primeiro grupo de empresas Empresas do Lucro Real: At 30/04/2014 Cadastramento inicial; At 30/05/2014 Envio dos eventos de mensais de folha e apurao dos tributos. A partir da competncia 07/2014 substituio da GFIP Implantao do e-Social por fases para o segundo grupo de empresas Empresas do Lucro Presumido e Simples Nacional: At 30/09/2014 Cadastramento inicial; At 30/10 Envio dos eventos de mensais de folha e apurao dos tributos. A partir da competncia 11/2014 substituio da GFIP. Implantao do e-Social com Recolhimento unificado MEI e Pequeno Produtor Rural final do 1 semestre de 2014 Substituio da DIRF, RAIS, CAGED e outras informaes acessrias A partir de 01/2015.

Contato: desenvolvimento@crcsp.org.br
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Entrada do mdulo da reclamatria trabalhista 01/2015.

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