Curso virtual trabajo en equipo a nivel gerencial

PUNTO 1: EL LIDERAZGO EN LOS EAR Propsito: Analizar los procesos y elementos que fundamentan el liderazgo en los EAR y el impacto de ste en la organizacin. 1. Explique desde su experiencia pers nal! c " p r qu' se dice que el lidera() : l#der de equip s de $ra%a& !

In* lucra a $ras pers nas En$ra+a una dis$ri%uci,n desi)ual del p der en$re l s l#deres - l s "ie"%r s del )rup . Es la capacidad de usar di.eren$es . r"as del p der para in.luir en la c nduc$a de l s se)uid res! de . r"as di.eren$es. Es una cues$i,n de *al res. Por qu se identifican las tres fuerzas principales, tarea-equipo-individuo, que Act an so!re los grupos de tra!a"o. Porque para que pueda #a!er un l$der de!e #a!er un equipo o un n mero de personas so!re el cual influir. %iempre la persona que lidera va a tener mayor poder a la vez que va a tener una mayor responsa!ilidad so!re los resultados. El l$der de!e usar su poder para aumentar el poder del grupo. &ay l$deres que !uscan constantemente el crecimiento personal y profesional de sus tra!a"adores y de este modo influyen en su motivacin para alcanzar o!"etivos organizacionales 'iene que ver con el #ec#o de dar informacin necesaria y suficiente a los tra!a"adores para que cuando se llegue el momento se pueda tomar una decisin acertada y siempre !uscando el !ien com n y organizacional so!re los intereses personales.

(. Estudie el documento )*otivacin y liderazgo+ y responda: De acuerd c n su experiencia c " l#der! /cu0l es su p s$ura .ren$e al si)uien$e enunciad 1 El lidera() es una i"p r$an$e .uen$e de " $i*aci,n para el $ra%a& en equip . Estoy de acuerdo con la frase )el liderazgo es fuente de motivacin para el tra!a"o en equipo+ ya que es un asunto para el desarrollo individual como colectivo /2," piensa us$ed que se de%en liderar l s indi*idu s - equip s de $ra%a& cu- s ni*eles de " $i*aci,n s n di.eren$es - ca"%ian c n el $ie"p 1

Curso virtual trabajo en equipo a nivel gerencial

Primero que todo identificando y aclarando ante el grupo de tra!a"o la razn por la cual estamos en la empresa, por lo que se est, tra!a"ando y los motivos para proyectarnos dentro de la misma. -a teniendo claro este punto, identifico el nivel de motivacin en cada integrante o individuo indagando con el so!re cosas que le motiven u o!"etivos a nivel de proyeccin personal para que dentro de lo la!oral los vaya alcanzando y tra!a"ando por su crecimiento personal, la!oral y socio econmico. /3u' es$ra$e)ias u$ili(a us$ed para es$i"ular la " $i*aci,n - el c "pr "is de las pers nas - de l s equip s de $ra%a& en l s " "en$ s di.#ciles. /as estrategias serian: 0incular a los integrantes del equipo con los o!"etivos. 1na !uena comunicacin E2celentes relaciones interpersonales 3elegar funciones 4enerar responsa!ilidades en cada individuo 5uscar capacitaciones para aumentar el nivel intelectual. Aceptar sugerencias de todos los miem!ros 6omentar un !uen am!iente la!oral