EQUIPO 6 JOSE ANTONIO URQUIZA IAN STUMP JORGE ACEVES DE RAMON PROF.

MARTIN SAUCEDO GESTION Y FACTOR HUMANO ENSAYO, RAMAS DEL SEGURO SOCIAL

OBJETIVO: Estudiar y analizar durante el semestre las ramas del Seguro Social, (IMSS). La Misin del Instituto Mexicano del Seguro Social es otorgar a los trabajadores mexicanos y a sus familias la proteccin suficiente y oportuna ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez, la vejez o la muerte, El propsito de los servicios sociales de beneficio colectivo y de las prestaciones fundamentales se orientan a incrementar el ingreso familiar, aprender formas de mejorar los niveles de bienestar, cultivar aficiones artsticas y culturales y hasta propiciar una mejor utilizacin del tiempo libre.

JUSTIFICACIN: El rgimen obligatorio cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesanta en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderas y Prestaciones sociales. Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio: los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de produccin y las personas que determine el Ejecutivo Federal a travs del decreto respectivo. Voluntariamente, mediante convenio con el Instituto, podrn ser sujetos de aseguramiento los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados, los trabajadores domsticos, los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios; los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al servicio de las administraciones pblicas de la Federacin, entidades federativas y municipios que estn excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social. Cada uno de estos ramos de aseguramiento es distinto porque protegen al trabajador y sus beneficiarios contra situaciones diferentes, mediante prestaciones en especie y en dinero. El seguro de brinda la atencin mdica, quirrgica, farmacutica y hospitalaria necesaria al trabajador y su familia. Adems, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales. Riesgos de Trabajo protege al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que est expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo, brindndole tanto la atencin mdica necesaria, como proteccin mediante el pago de una pensin mientras est inhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado. Invalidez y Vida protege contra los riesgos de invalidez y muerte del asegurado o del pensionado por invalidez cuando stos no se presentan por causa de

un riesgo de trabajo mediante el otorgamiento de una pensin a l o sus beneficiarios. Vejez y Cesanta: es el seguro mediante el cual el trabajador cotizante ahorra para su vejez, y por tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesanta en edad avanzada, la vejez del asegurado, as como la muerte de los pensionados por este seguro. Con la contratacin de este seguro, el trabajador tendr derecho a una pensin, asistencia mdica, y las asignaciones familiares y ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley. Guarderas: otorga al asegurado y sus beneficiarios los servicios de guarderas para sus hijos en los trminos que marca la Ley, y proporciona a los derechohabientes del Instituto y la comunidad en general prestaciones sociales que tienen por finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevacin general de los niveles de vida de la poblacin mediante diversos programas y servicios.

ALCANCE: Estas ramas estn hechas para atender diferentes y especificas necesidades del trabajador y ciudadanos, el propsito y alcance es que cada una se enfoca en una diferente rama para trabajadores. Es un apoyo que se hace para fomentar el trabajo como en el caso de las mujeres con hijos, y un apoyo para los ancianos y retirados, por otro lado es un soporte para los patrones y empleados ya que dependiendo del riesgo que se corre en el trabajo de tener un accidente o una enfermedad, estas ramas respaldan y dan seguridad y confianza a las personas de saber que tiene un amparo en caso de enfermedad o accidente. DESARROLLO DE TEMA En la actualidad el ISSSTE protege alrededor de ocho y medio millones de habitantes del pas, lo que significa que uno de cada diez mexicanos es atendido por la Institucin. La atencin mdica se encuentra organizada en tres niveles. El primero comprende consulta externa y atencin a los programas de medicina preventiva en las ms de mil unidades de medicina familiar distribuidas en toda la Repblica. El segundo nivel imparte medicina de especialidad en sus modalidades de consulta externa y hospitalizacin, a travs de las ms de ochenta clnicas-hospitales. El tercer nivel de atencin mdica lo forman los once hospitales regionales que proporcionan servicios mdicos de alta especializacin. En el ramo de las prestaciones econmicas se siguen otorgando crditos a corto y mediano plazo y el pago de pensiones. Adems se da asesoramiento en los trmites relativos al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). El fondo de Operaciones y Financiamiento a la vivienda otorga anualmente cuarenta mil crditos hipotecarios a los trabajadores.

La prestacin de los servicios sociales y culturales incluye la atencin a los hijos de los trabajadores, la recreacin y la cultura (abarcan teatro, cine, club, exposiciones, conferencias y talleres que se llevan a cabo en todo el pas) la prctica deportiva (basquetbol, ftbol, bisbol, karate, gimnasia) y los servicios funerarios. Las guarderas han sido sustituidas por las estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil que proporcionan educacin integral a treinta mil nios en las 1154 unidades de servicio distribuidas en el territorio nacional. En el rubro de servicios educativos del ISSSTE apoya a sus trabajadores derechohabientes a travs de sus programas de educacin abierta y depromocin de descuentos en colegiaturas. En educacin abierta los niveles alcanzan hasta bachillerato en coordinacin con la Secretara de Educacin Pblica y el Instituto Nacional de Educacin para los Adultos. Por otra parte el ISSSTE gestiona descuentos en colegiaturas en ocasiones hasta el 70% en todos los niveles de estudios y en los ms diversos tipos de carrera. Unidades Administrativas con que cuenta:

Contralora General Subdireccin General Mdica Subdireccin General de Prestaciones Econmicas Subdireccin General de Servicios Sociales y Culturales Subdireccin General Jurdica Subdireccin General de Administracin Subdireccin General de Obras y Mantenimiento Subdireccin General de Finanzas Subdireccin General de Abastecimiento Coordinacin General de Comunicacin Social Coordinacin General de Delegaciones Coordinacin General de Atencin al Derechohabiente rganos Desconcentrados Fondo de la Vivienda ISSSTE Delegaciones Centro Mdico Nacional 20 de Noviembre Hospitales Regionales Sistema Integral de Tiendas y Farmacias Sistema de Agencias Tursticas TURISSSTE Escuela de Diettica y Nutricin

INFONAVIT Es un Instituto de calidad internacional, autnomo, tripartito, de carcter social. Proporciona transparencia, eficiencia, calidad de servicio y fortaleza financiera; asegura su existencia a largo plazo y proporciona a todos los derechohabientes crdito para su vivienda, adems, otorga rendimientos suficientes al fondo de ahorro de los derechohabientes. Objetivos 1. Contribuir al desarrollo social y humano de los trabajadores. 2. Ampliar el nmero de derechohabientes beneficiados con crdito del INFONAVIT. 3. Fortalecer financieramente al Instituto 4. Transparentar y eficientar la operacin del Instituto. 5. Fomentar el desarrollo laboral, profesional y personal de los empleados del Instituto FOVISSSTE El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE), es un rgano desconcentrado del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), encargado de administrar las aportaciones realizadas por las dependencias y entidades afiliadas al ISSSTE, constituidas para otorgarles crditos hipotecarios para la adquisicin de viviendas. Bibliografa: http://www.notasfiscales.com.mx/imss.html http://www.imss.gob.mx/