Concepto, caractersticas y tipologa de las empresas.

Mnica Pea Yonhson Administracin General Instituto IACC 21 de Octubre 2013

Desarrollo 1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social. Aproximarse a una definicin de Empresa no es tarea fcil, ya que existen diversos autores que plantean diferentes autores ,las que van desde considerar a la empresa como un proceso administrativo , pasando por aquellos que sostienes que sera una unidad de personas que fabrican bienes o servicios. Sin embargo para nuestra asignatura tomaremos a los autores Koontz y Weihrich, diremos entonces que : la empresa es la unidad econmica bsica,

destinada a transformar los recursos en bienes y/o servicios para la satisfaccin de una necesidad ( 1) La importancia de una empresa como sistema social est dado por la finalidad: aumentar el bienestar colectivo. El autor Chiavenato, expresa tres razones que explican porque las empresas son organizaciones sociales, de su reflexin podemos concluir que debido a que quienes integran las empresas o instituciones son personas, hombres y/o mujeres y que para satisfacer sus necesidades comunes deben relacionarse con otras personas, hombres y/o mujeres entonces el conocimiento que se produce de esas interacciones permite que se optimicen tiempos y se genera efecto multiplicador, conocido como sinergia (2)

2. Explique y d dos ejemplos de las distintas tipologas de empresas. Para explicar y dar ejemplos de las distintas tipologas de empresas a modo de resumen podemos comenzar diciendo que en el contenido entregado para la semana nos ofrece una

clasificacin que responde al difcil criterio de seleccionar aquellas por su relevancia. Es as como tenemos cinco grandes grupos de empresas.

VEAMOS, las primeras empresas o instituciones responden al punto de vista del origen del capital que poseen, pudiendo ser: Privadas, Pblica o Mixtas. Donde una gran diferencia es la procedencia de los capitales, mientras que en la empresa de tipo Privada estos ingresos son generados por particulares, mientras que en las instituciones o empresas Pblicas, dicho aporte de capital proviene del Estado. Luego tenemos una segunda clasificacin que se refiere al punto de vista que refiere a la cantidad de trabajadores y trabajadoras que ocupa la empresa o institucin. Aqu encontramos que son cuatro las categorizaciones: las Microempresas, ( donde el n trabajadores no supera los cinco , est constituido por un grupo familiar) luego tenemos a las Pequeas, ( donde el n de trabajadores vara entre seis y cincuenta personas) seguidas de las Medianas ( donde el n de trabajadores vara entre cincuenta y uno y cuatrocientas personas) y las Grandes ( donde el n de trabajadores es superior a cuatrocientas personas) . Ahora bien , no puedo dejar de sealar que esta es una clasificacin que confronta a la tecnologa con la mano de obra empleada ,ya que , segn lo resalta el autor, la gnesis de esta categorizacin ocurre antes de la Revolucin Industrial. (3) Otro criterio empleado en esta clasificacin es la que dice relacin con el tipo de materia prima que utilizan las empresas o instituciones, es as entonces como observamos tres grupos: las Primarias, que corresponden a empresas que extraen la materia prima directamente de la naturaleza, y bsicamente para un consumo directo; las Secundarias en cambio, utilizan materia prima proveniente de la empresa primaria y el consumo destinado es intermedio; finalmente y por su parte las Terciarias son aquellas empresas o instituciones que ocupan materia prima que proviene de las empresa secundaria y la destinacin de sus productos es a un consumo final. Otro factor que se analiza para establecer una categorizacin es el tipo de Tecnologa que utilizan las empresas o instituciones, es asi como encontramos a las empresas Artesanales, con

una mnima presencia de capital lo que se traduce en un a escasa o nula existencia de tecnologa; a modo de ejemplo podemos mencionar el caso de todos aquellos artesanos en la ciudad de Pomaire, Regin Metropolitana, donde an se conserva la produccin de piezas nicas hechas a mano; en cambio son consideradas empresas Industriales , ya que la tecnologa es intensa, como por ejemplo la ex Loza Penco, en Penco Octava Regin, en donde, sin ser una empresa altamente tecnologizados , la tecnologa empleada era intensa. Ahora bien , en aquellas

empresas o instituciones en donde la principal actividad es la generacin de nuevas tecnologas, diremos que estamos frente a la categora de Avanzada Tecnologa. Finalmente, otro elemento que entra en esta clasificacin es si el Producto que se entrega satisface o no las necesidades de la Comunidad: pudiendo ser entonces Productos de bienes, de servicios o ambos. Decimos que corresponde a una empresa productora de bienes cuando los productos son

tangibles ,como ejemplo es el caso de las cadenas Ripley , La Polar, Fallabella, Din, etc y de servicios cuando el resultado es intangible. Sin embargo, cuando las empresas entregan

indistintamente productos tangibles o productos intangibles diremos que corresponde a la categora ambos

3. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y d tres ejemplos de cada una. Segn los contenidos de la semana existen cinco recursos empresariales que deben estar presentes y que deben ser ser administrados eficientemente. Estos recursos se clasifican en: clasifican en R. Materiales: cuyos contenidos principales son : los Terrenos, los edificios, las maquinarias y los equipos

R. Financieros: Ac tenemos Flujo de dinero, crdito y gastos, capital y las inversiones. R. Humanos: Estn presentes los Trabajadores y trabajadoras tcnicos y tcnicas

especialistas, supervisores, gerentes, jefes y Directores pudiendo ser hombres o mujeres. R. Mercadolgicos: Aqu tenemos los Tipos de mercados, los clientes y los consumidores R. Administrativos : Ac encontramos la Planeacin, la organizacin, la Direccin, la coordinacin y el tan necesario control.( 4)

4. Explique los objetivos de las empresas. Los Objetivos de una empresa segn los autores Koontz y Weihrich son cinco y que se convierten en la razn de ser de la empresa.

1.- Satisfacer las necesidades de bienes y servicios que tiene la sociedad . 2.-Proporcionar empleo productivo 3.-Aumentar el bienestar de la sociedad mediante el uso economico de los factores de produccion. 4.-Proporcionar un retorno justo a los factores de entrada. 5.-Proporcionar empleo productivo Crear un ambiente en el que las personas puedan satisfacer una parte desus necesidades humanas normales . .

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Bibliografa (1, 2, 3, 4, 5 ) Teoria general de los Sistemas, Administracin General, Semana 1. Recurso adicional : Tipologia de las empresas