TEMA 3: LA EMPRESA Y SU ENTORNO

1. Introduccin 2. Concepto, funciones y elementos constitutivos de la empresa 3. La empresa y su entorno: la empresa como realidad econmico social 4. La responsabilidad social y medioambiental de la empresa 5. Los objetivos de la empresa 6. Tipos de empresas: especial consideracin de las formas jurdicas 7. Sntesis y consideraciones finales

INTRODUCCIN : SINTESIS DE CONTENIDOS Y OBJETIVOS

Las diferentes perspectivas de estudio de la Empresa. La Empresa como

objeto formal de la Economa de la Empresa

El Enfoque parcial de la Organizacin Industrial Un Enfoque ms amplio: La empresa como sistema abierto y su realidad
econmico-social

Los diferentes niveles del entorno empresarial La empresa como sistema abierto : Su responsabilidad social y
medioambiental

El Enfoque Sistmico :estudio de los objetivos empresariales Estudio de los principales tipos de empresas segn su forma jurdica

CONCEPTO, FUNCIONES Y ELEMENTOS DE LA EMPRESA

Realidad compleja que puede ser vista desde distintos ngulos (Objeto formal). La Economa de la Empresa estudia la empresa desde tres perspectivas fundamentales: Econmica (Productiva o de oferta): macro y micro Organizativa: unin individuos Empresarial: determina la estrategia ms oportuna para el conjunto de subsistemas empresariales UNIDADECONMICA ECONMICAque querene renelos losfactores factoresDE DEPRODUCCIN PRODUCCIN(recursos (recursos UNIDAD naturales,humanos, humanos,tecnolgicos tecnolgicos(o (ode decapital) capital)y yfinancieros, financieros,y ylos losutiliza utilizapara para naturales, producirbienes bienesy/o y/oservicios, servicios,que quevende vendea aotras otrasempresas, empresas,a alas lasfamilias familiaso oa a producir lasAdministraciones AdministracionesPblicas. Pblicas. las

Enfoquede dela laOrganizacin OrganizacinIndustrial Industrial Enfoque

LA EMPRESA Y SU ENTORNO: LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONMICO SOCIAL ENTORNO

SISTEMA EMPRESA
Segnel elenfoque enfoquesistmico: sistmico: Segn

Bienes y Servicios

Subsistema Comercial

Bienes y Servicios

Subsistema de Operaciones Personal

Recursos

SistemaAbierto Abierto - -Sistema -Losresultados resultadosde dela la -Los

Personal Subsistema de Recursos Humanos

empresadependen dependende de empresa factoresexgenos exgenos(A (Ay y factores O) O) -Supervivenciade dela la -Supervivencia

Personal

Personal Subsistema de Direccin y Gestin

empresa:conocimiento conocimiento empresa: delentorno entorno del

Dinero Subsistema Financiero Dinero

Todo lo que est fuera de la empresa

Recursos

Gastos

Ingresos por ventas

LA EMPRESA Y SU ENTORNO

ENTORNO GENRICO

Factores econmicos Factores polticos Factores tecnolgicos

ENTORNO ESPECFICO

Factores culturales Factores demogrficos

ENTORNO GENRICO

Factores legales Recursos naturales

LA EMPRESA Y SU ENTORNO
ENTORNO ESPECFICO (Porter)
COMPETIDORES POTENCIALES Poder negociador de proveedores PROVEEDORES COMPETIDORES EN EL SECTOR INDUSTRIAL COMPRADORES Poder negociador de clientes

Barreras de entrada

Amenazas de productos o servicios sustitutivos

PRODUCTOS SUSTITUTOS

Segn como interacten los elementos del entorno: simples, complejos, estables, dinmicos, etc

LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONMICO SOCIAL

Para que la empresa desarrollo su actividad necesita inputs:
La empresa recibe del entorno: Informacin Recursos Humanos Recursos Materiales Los inputs deben estar disponibles cuando se vayan a incorporar al P.P. Convierte esos inputs en productos finales (tecnologa y P.P), que salen al entorno y deben estar disponibles para los clientes. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

INPUTS ALMACENES EMPRESA (P.P) OUPUTS ALMACENES VENTAS CLIENTES RECURSOS FINANCIEROS TECNOLOGIA

Para la realizacin de las actividades hace falta recursos financieros La empresa necesita una estructura organizativa

No olvidar que junto a la perspectiva econmica de la empresa se encuentra su significado social

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA

Debe la empresa limitarse a cumplir las obligaciones legales y econmicas, o debe tambin rendir cuentas a la sociedad?
E C O N M I C 0

Enfoque negativo Enfoque favorable Enfoque intermedio (Responsabilidad Social Corporativa)

M E D I O A M B I E N T A L

Reactividad Medioambiental Proactividad Medioambiental

Concienciacin ambiental (imagen) Eficiencias Operativas Compromiso tico de directivos

LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA

La presencia de objetivos es inherente a la naturaleza de la empresa (E. Sistmico)

Importancia (funciones), concepto y delimitacin Los objetivos de la empresa: una funcin integradora
F U N C I O N E S

Guan las decisiones de la empresa Base de evaluacin y control de los resultados Motivan a los miembros de la empresa Transmiten las intenciones de la empresa FINES OBJETIVOS METAS
-

-Claros, precisos, compatibles, estables Conocidos, comprendidos, aceptados Realistas, alcanzables

CARACTERSTICAS Jerarqua de objetivos

LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA

OBJETIVOS OBJETIVOS Conjuntode deresultados resultadosconcretos, concretos,preestablecidos, preestablecidos,cuyo cuyo Conjunto cumplimientopermitir permitirla laconsecucin consecucinde delos losfines fines cumplimiento propuestospor porla laorganizacin organizacin propuestos

VISIN INTEGRADORA DE OBJETIVOS

PARTCIPES

OBJETIVOS BSICOS

Grupos de la empresa: -Accionistas (con /sin Max. Valor control) (Rentabilidad,capital) -Empleados Max. Remuneracin -Directivos Max. Crecimiento Grupos afectados por la empresa: Clientes, proveedores, gruposInformacin, cumplimiento financieros, etc. compromisos Comunidad local y nacional Empleo, medio ambiente, impuestos

LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA

OBJETIVO

Maximizarel elvalor valorde dela laempresa empresaen enel elmercado mercado Maximizar

Diferenciascon conla lamaximizacin maximizacindel delbeneficio beneficio Diferencias

Dimensintemporal temporalms msamplia amplia Dimensin Consideracinde deriesgos riesgos Consideracin Evitalos losproblemas problemasde deutilizacin utilizacinde dediferentes diferentesprocedimientos procedimientos Evita contables contables

TIPOS DE EMPRESAS
CRITERIO TIPOS DE EMPRESAS -Empresas privadas Segn quien ostente la propiedad o titularidad del -Empresas pblicas capital -Empresas Economa social -Empresas grandes Segn su tamao -Empresas medianas -Empresas pequeas -Empresas extractivas Segn la naturaleza de su -Empresas transformadoras actividad -Empresas de transporte, Empresas del sector comercailes, de servicio, etc. primario Empresas del sector Segn el sector de actividad secundario Empresas del sector Empresa artesanal Segn sus caractersticas terciario socioecnmicas -Empresa capitalista -Empresario individual Segn su forma jurdica -Sociedades

TIPOS DE EMPRESAS

TIPOS DE EMPRESAS
EMPRESA INDIVIDUAL / EMPRESARIO

Personafsica fsicaque querealiza realizaen ennombre nombrepropio propioy ypor pormedio mediode deuna unaempresa empresa Persona unaactividad actividadcomercial, comercial,industrial industrialo oprofesional profesional una

CARACTERSTICAS No tiene una regulacin legal especfica y est sometido en su actividad empresarial a las disposiciones generales del Cdigo de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Cdigo Civil en materia de derechos y obligaciones. Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestin. La personalidad jurdica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa. No existe diferenciacin entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil. No precisa proceso previo de constitucin. Los trmites se inician al comienzo de la actividad empresarial. La aportacin de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene mas lmite que la voluntad del empresario.

TIPOS DE EMPRESAS
EMPRESA INDIVIDUAL / EMPRESARIO

Personafsica fsicaque querealiza realizaen ennombre nombrepropio propioy ypor pormedio mediode deuna unaempresa empresa Persona unaactividad actividadcomercial, comercial,industrial industrialo oprofesional profesional una

CARACTERSTICAS VENTAJAS Es una forma empresarial idnea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamao. Es la forma que menos gestiones y trmites ha de hacer para la realizacin de su actividad, puesto que no tiene que realizar ningn trmite de adquisicin de la personalidad jurdica. Puede resultar ms econmico, dado que no crea persona jurdica distinta del propio empresario. INCONVENIENTES Responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad. Si el empresario o empresaria estn casados puede dar lugar a que sus actividades alcancen al otro cnyuge, segn la clase de bienes Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivos muy elevados (las Sociedades tributan al tipo fijo del 35% sobre los beneficios, mientras la persona individual tributa por tipos ms elevados cuanto mayor es su volumen de renta).

TIPOS DE EMPRESAS

TIPOS DE EMPRESAS
SOCIEDAD ANNIMA

Sociedad de de carcter carcter mercantil mercantil en en la la que que el el capital capital social, social, que que estar estar Sociedad dividido en en acciones, acciones, se se integrar integrar por por las las aportaciones aportaciones de de los los socios, socios, dividido quienesno norespondern respondern personalmente personalmentede delas lasdeudas deudassociales sociales quienes
CARACTERSTICAS Personalidad jurdica propia y carcter mercantil, cualquiera que sea su objeto. Constitucin formalizada mediante escritura pblica y posterior inscripcin en el Regitro Mercantil. En la denominacin deber figurar necesariamente la expresin "Sociedad Annima" o su abreviatura "S.A.". El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podr ser inferior a 60.101,21 . Deber estar totalmente suscrito en el momento de la constitucin de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos, el valor nominal de cada una de sus acciones. El capital social se encuentra dividido en acciones

TIPOS DE EMPRESAS
SOCIEDAD LIMITADA

Sociedad de de carcter carcter mercantil mercantil en en la la que que el el capital capital social, social, que que estar estar Sociedad dividido en en participaciones participaciones sociales, sociales, indivisibles indivisibles y y acumulables, acumulables, se se dividido integrar por por las las aportaciones aportaciones de de todos todos los los socios, socios, quienes quienes no no integrar respondernpersonalmente personalmentede delas lasdeudas deudassociales. sociales. respondern

CARACTERSTICAS La Ley 2/1995 de 23 de marzo regula las sociedades de responsabilidad limitada, a partir de la cual se pueden constituir S.L. unipersonales. Carcter mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad jurdica propia. En la denominacin deber figurar la indicacin "Sociedad de Responsabilidad Limitada", "Sociedad Limitada" o sus abreviaturas "S.R.L." o "S.L.". El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podr ser inferior a 3.005,06 . Deber estar ntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitucin. Slo podrn ser objeto de aportacin social los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoracin econmica, en ningn caso trabajo o servicios. Puede existir la SL UNIPERSONAL

TIPOS DE EMPRESAS
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA

Surgecon conel elfin finde defomentar fomentarel elespritu esprituinnovador innovadory yemprendedor emprendedoryy Surge suponeuna unaespecialidad especialidadde dela laLSL LSLcuyos cuyospreceptos preceptosse seaplican aplicanen enlo loque que supone nocontradice contradicea aaquellos. aquellos. no
CARACTERSTICAS Surge con el fin de fomentar el espritu innovador y emprendedor y supone una especialidad de la LSL cuyos preceptos se aplican en lo que no contradice a aquellos. Los criterios ms importantes a tener en cuenta para determinar la idoneidad o no de esta forma jurdica son los siguientes: 1) Proyectos empresariales de pequea dimensin 2) Facilidad en la puesta en marcha del proyecto empresarial. 3) El capital social mx.=120.202 euros y mn=3.012 euros. 4) Denominacin: existe un fuerte carcter personalista. 5) En su fundacin el nmero de socios debe ser menor o igual a 5. 6) La regulacin estatutaria tiene una importancia menor. Existe un modelo de estatutos orientativos de las oficinas registrales. Mayor rapidez (24h).

TIPOS DE EMPRESAS
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA

Surgecon conel elfin finde defomentar fomentarel elespritu esprituinnovador innovadory yemprendedor emprendedoryy Surge suponeuna unaespecialidad especialidadde dela laLSL LSLcuyos cuyospreceptos preceptosse seaplican aplicanen enlo loque que supone nocontradice contradicea aaquellos. aquellos. no
VENTAJAS Objeto social amplio y de carcter general. Para acreditar la condicin de socio no es necesario la llevanza del libro de Registro de socios (documento pblico). Convocatoria electrnica de la Junta General. Rgimen simplificado de la Administracin. ITPAJD (aplazamiento en un ao con interes de demora del 5,5,%) (VENTAJAS FISCALES) IS: aplazamiento por beneficios obtenidos en los dos primeros perodos impostitivos (12 meses) (< dos aos). Aplicacin del RDL 2/2003 de medidas de reforma econmica que dedica el Ttulo I a al regulacin de la cuenta ahorro-empresa. (4 aos mximo: deduccin en IRPF del 15%) Ventajas contables: Utilizacin de un plan contable simplificado.

TIPOS DE EMPRESAS

TIPOS DE EMPRESAS
SOCIEDAD COOPERATIVA

Sociedadconstituida constituidapor porpersonas personasque quese seasocian, asocian,en enrgimen rgimende delibre libre Sociedad adhesiny ybaja bajavoluntaria, voluntaria,para pararealizar realizaractividades actividadesempresariales, empresariales, adhesin encaminadasa asatisfacer satisfacersus susnecesidades necesidadesy yaspiraciones aspiracioneseconmicas econmicasy y encaminadas sociales,con conestructura estructuray yfuncionamiento funcionamientodemocrtico. democrtico. sociales,
CARACTERSTICAS Ley 27/1999 de 16 de julio para cooperativas de mbito estatal. Ley 2/1999 de 31 de marzo de Sociedades Cooperativas Andaluzas. La sociedad cooperativa se constituir mediante escritura pblica que deber ser inscrita en el Registro de Sociedades Cooperativas, con lo que adquirir personalidad jurdica. Los Estatutos fijarn el capital social mnimo. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales estar limitada a las aportaciones al capital social suscrito, estn o no desembolsadas en su totalidad. En funcin de la actividad cooperativizada, podrn ser socios, tanto las personas fsicas como jurdicas, pblicas o privadas y las comunidades de bienes. NMERO DE SOCIOS: Tres socios como mnimo, en las cooperativas de primer grado y Dos cooperativas como mnimo en las de segundo grado

TIPOS DE EMPRESAS
SOCIEDAD LABORAL

Elartculo artculo11de dela laLey Leyde de24 24de demarzo marzode de1997 1997de deSociedades SociedadesLaborales Laborales El lasdefine definecomo comoaquellas aquellassociedades sociedadesen enlas lasque quela lamayora mayoradel delcapital capital las sociales espropiedad propiedadde detrabajadores trabajadoresque quepresten prestenen entales talessociedades sociedades social serviciosretribuidos retribuidosen enforma formapersonal personaly ydirecta, directa,debiendo debiendoser serla larelacin relacin servicios laboralcon conla laempresa empresapor portiempo tiempoindefinido. indefinido. laboral
CARACTERSTICAS Pueden ser sociedades annimas o laborales . En la denominacin de este tipo de sociedades debe constar la expresin "sociedad annima laboral" o "sociedad limitada laboral", o bien sus correspondientes abreviaturas (SAL, SLL). En las Sociedades Laborales ningn socio puede tener en el capital social una participacin superior a la tercera parte de dicho capital social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por Entidades Pblicas (Estado, Comunidad Autnoma, Ayuntamientos, etc) o por asociaciones u otras entidades sin nimo de lucro, en cuyo caso la participacin de estas entidades podr superar la tercera parte del capital social pero sin alcanzar el cincuenta por ciento del mismo.

SNTESIS Y CONSIDERACIONES FINALES

La importancia del entorno para la existencia de la empresa Responsabilidad social y medioambiental Objetivos Formas jurdicas de la empresa