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INCIDENCIA DEL PACTO DEL ECOSOC SOBRE LAS RELACIONES DEL TRABAJO:

El derecho de trabajo reconoce como fuente no slo las normas de derecho interno, sino que tambien es reconocida en el plano internacional por el El Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales, a travs de su art ! define el derecho del trabajo de manera "eneral , enunciando que los Estados partes de la Convencion # 1. . reconocen el derecho a trabajar, que comprende el derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o aceptado, y tomarn medidas adecuadas para garantizar este derecho. 2. Entre las medidas que habr de adoptar cada uno de los Estados artes en el presente acto para lograr la plena e!ectividad de este derecho deber !igurar la orientaci"n y !ormaci"n tecnicopro!esional, la preparaci"n de programas, normas y t#cnicas encaminadas a conseguir un desarrollo econ"mico, social y cultural constante y la ocupaci"n plena y productiva, en condiciones que garanticen las libertades pol$ticas y econ"micas !undamentales de la persona humana.% $ su ve% en su $rt &, desarrolla el derecho del trabajo en una forma m's e(plicita, manifestando que) &os Estados artes en el presente acto reconocen el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satis!actorias que le aseguren en especial' a( )na remuneraci"n que proporcione como m$nimo a todos los trabajadores' i( )n salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie* en particular, debe asegurarse a las mujeres condiciones de trabajo no in!eriores a las de los hombres, con salario igual por trabajo igual* ii( +ondiciones de e,istencia dignas para ellos y para sus !amilias con!orme a las disposiciones del presente acto* b( &a seguridad y la higiene en el trabajo* c( -gual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la categor$a superior que les corresponda, sin ms consideraciones que los !actores de tiempo de servicio y capacidad* d( El descanso, el dis!rute del tiempo libre, la limitaci"n razonable de las horas de trabajo y las variaciones peri"dicas pagadas, as$ como la remuneraci"n de los d$as !estivos.%, mientras que la dimension colectiva del derecho del trabajo, la desarrolla en su art *+ al reconocer el derecho de fundar sindicatos y a afiliarse al sindicato de su eleccin, asi como el derecho de los sindicatos a funcionar libremente) &os Estados artes en el presente acto se comprometen a garantizar' a( El derecho de toda persona a !undar sindicatos y a a!iliarse al de su elecci"n, con sujeci"n .nicamente a los estatutos de la organizaci"n correspondiente, para promover y proteger sus intereses econ"micos y sociales. /o podrn imponerse otras restricciones al ejercicio de este derecho que las que prescriba la ley y que sean necesarias en una sociedad democrtica en inter#s de la seguridad nacional o del orden p.blico, o para la protecci"n de los derechos y libertades ajenos* b( El derecho de los sindicatos a !ormar !ederaciones o con!ederaciones nacionales y el de #stas a !undar organizaciones sindicales internacionales o a a!iliarse a las mismas* c( El derecho de los sindicatos a !uncionar sin obstculos y sin otras limitaciones que las que prescriba la ley y que sean necesarias en una sociedad democrtica en inter#s de la seguridad nacional o del orden p.blico, o para la protecci"n de los derechos y libertades ajenos* d( El derecho de huelga, ejercido de con!ormidad con las leyes de cada pa$s. 2. El presente art$culo no impedir someter a restricciones legales el ejercicio de tales derechos por los miembros de las !uerzas armadas, de la polic$a o de la administraci"n del Estado. 0. /ada de lo dispuesto en este art$culo autorizar a los Estados artes en el +onvenio de la 1rganizaci"n -nternacional del 2rabajo de 1345 relativo a la libertad sindical y a la protecci"n del derecho de sindicaci"n a adoptar medidas legislativas que menoscaben las garant$as previstas en dicho +onvenio o a aplicar la ley en !orma que menoscabe dichas garant$as.