SECCIÓN SINDICAL

DEL AYUNTAMIENTO DE LUCENA

Rda. Paseo Viejo, s/n “Edif. Sueño Andaluz”
Tlfno. 957511770 Email: csif.lucena@gmail.com
Central Sindical Independiente y de Funcionarios
SECTOR DE ADMÓN. LOCAL

SR. PRESIDENTE DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN

Fecha: Lunes, a 26 de octubre del 2009

N/Ref.:      
S/Ref.:      
Asunto: REALIZACIÓN DE FUNCIONES DISTINTAS EN PUESTOS DE POLICIA LOCAL

Estimado Sr.:

Mediante la presente, esta Sección Sindical pone de relieve las distintas

situaciones que se vienen originando en la plantilla de la Policía Local las cuales,
han sido puestas en conocimiento de esta Organización Sindical por parte de
agentes que prestan servicio en el referido Cuerpo de Seguridad, la cuestión es la
siguiente:

Tras la valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Lucena,

aprobada en el octubre del año 2006 y el posterior Concurso Interno de Traslados
que tuvo lugar en el año que nos ocupa, los trabajadores/as han venido ocupando
los puestos que le han sido asignados tras la oportuna valoración de sus méritos. Tal
es el caso de los puestos de Policía Local de Patrulleros y Policía Local de Inspección
de Guardia. Los agentes de estas unidades tienen claramente definidas las
funciones que deben desarrollar y que vienen contempladas como Anexo I “Manual
de Funciones” de la referida V.P.T. Pues bien, el caso es que aparte de las funciones
que tienen asignadas, vienen realizando las referidas a otro puesto, como es el de
Policía Local de Sala Operativa, las cuales no sólo no corresponden al puesto que
mediante concurso de méritos han optado, si no que además esas “otras funciones”
no las tienen valoradas y evidentemente no se reflejan en su Complemento
Específico.

La cuestión que aquí se plantea no es coyuntural, toda vez que para la

unidad de Policía Local de Sala Operativa sólo se ha previsto un puesto y como es
obvio, al ser un servicio permanente y necesario que funciona durante veinticuatro
horas al día, se necesitan más agentes para completar el mismo. Por otro lado, no
debemos olvidar, que la unidad de Sala Operativa es uno de los nexos de unión
entre las demandas ciudadanas y el servicio policial, que requiere de una cierta
especialización y valoración de los agentes que deben prestar este servicio.

Ante lo expuesto, esta Sección Sindical solicita que sea objeto de

tratamiento en la Mesa General de Negociación, la siguiente PROPOSICIÓN:

PRIMERO, la asignación de más puestos de Policía Local de Sala Operativa

con el objeto de poner fin a la situación descrita y prestar un servicio especializado
en la referida unidad, realizando los ajustes que se estimen necesarios en el
Organigrama del Ayuntamiento.
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SEGUNDO, que de ser cubierto este servicio y al haber sido prestado en su

mayor parte por agentes adscritos a la unidad de Inspección de Guardia, se cree a
su vez la unidad de Atestados, con el objeto de racionalizar los recursos humanos.

Lo que se demanda es regularizar una situación, que de persistir, conllevaría

la oportuna reclamación por parte de los agentes afectados , toda vez que no
estamos hablando de situaciones aisladas, sino de hechos que se vienen repitiendo
y que entendemos que deberían de haber cesado cuando cada agente ocupó el
puesto que se le valoró y asignó en el Concurso Interno de Traslados y por el cual se
le retribuye su Complemento Específico.

El Secretario de la Sección Sindical

Fdo. Juan Gabriel Parejo García