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1. AREA:
Administrativa
2. CARGOS QUE SUPERVISA: NINGUNO
3. A QUIEN LE REPORTA:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
I.
REQUISITOS GENERALES:
EXPERIENCIA REQUERIDA
Mnimo un ao en cargos similares
FORMACION REQUERIDA:
Bachillerato completo
EXPERIENCIA PREVIA EN
Atencin al cliente, manejo de cocina, agilidad,
destreza, respeto, trabajo en equipo.
FORMACION COMPLEMENTARIA
III.
COMPETENCIAS COGNITIVAS
HABILIDAD
Nivel
HABILIDAD
Nivel
HABILIDAD
Nivel
Aptitud numrica
Anlisis
Clasificacin de informacin
Aptitud verbal
Concentracin
Seguimiento de instrucciones X
Memoria
Atencin al detalle
Aptitud espacial
IV.
COMPETENCIAS COMERCIALES
ORIENTACION DE SERVICIO AL
CLIENTE
ORIENTACIN A RESULTADOS
ORGANIZACIN
RECURSIVIDAD O INICIATIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
PERSUACION
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
X
X
X
X
X
X
X
V.
NIVEL DE
EXIGENCIA
Alto
SENSIBILIDAD SOCIAL Y SERVICIO
Medio/
Alto
COMUNICACIN, ESCUCHA Y
CONCERTACIN
Medio/
Alto
TRABAJO EN EQUIPO
4
PROACTIVIDAD, INICIATIVA
Medio /
Alto
Medio
NIVEL DE
CARGO
EXIGENCIA
1.
PLANEACIN Y ORGANIZACIN
2.
SENSIBILIDAD INTERPERSONALEMPATA
3.
LIDERAZGO
Alto
Alto
Medio
COMPORTAMIENTO
COMPORTAMIENTO
4.
MANEJO DE CONFLICTOS.
NEGOCIACIN
Alto
5.
Alto
V.
RESPONSABILIDADES
FUNCIONES:
AREA ADMINISTRATIVA
Realizar la limpieza y organizacin de las oficinas
Mantener insumos de aseo y cafetera
Realizar diligencias de mensajera cuando sea necesario
Las dems funciones inherentes al cargo
DS O
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