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Le bulletin sans concession de lAGEPS-UNEF, premire organisation tudiante de lUniversit Paris IV, juin/juillet 2006, numro 7
APRS LA MOBILSATION, LA VIE TUDIANTE CONTINUE

PENDANT OU APRES LA MOBILISATION

LE combat pour les droits etudiants continue

ditorial
Lanne sachve, une anne universitaire marque pour Paris IV par loccupation de la Sorbonne, par les blocus et les AG et par le mouvement anti-CPE en gnral, une fin danne morose pour les tudiants qui voient leurs examens de fin danne perdrent rien moins que leur anonymat. Heureusement que cette fin danne voit natre une trs bonne nouvelle pour le prestige de notre universit, puisque celle-ci ouvre ds septembre prochain le campus Paris Sorbonne Abou Dhabi. Le site Internet de Paris IV nous dresse donc une carte postale, mieux quun club Med, Les mirats Arabes Unis sont une nation moderne et progressiste dans le Golfe, un pays ouvert et cosmopolite, jouissant d'une longue tradition de tolrance et d'ouverture la diversit culturelle qui se traduit aujourd'hui par une stabilit sociale et un sentiment de scurit pour les habitants. Dans les faits, la pittoresque cit dAbou Dhabi compte actuellement plus d'un million d'habitants, dont 80 % d'expatris. Et cest sur ce point en particulier que le bt blesse : le respect des droits de l'Homme aux mirats arabes unis. Les migrants, et en partie les travailleurs pauvres du sous continent indien, constitue une majorit (environ 80%) de la population mirati, et constitue quelque 90% de sa force de travail. La citoyennet de ces travailleurs est soumise des restrictions dans leurs droits de travailleur et leurs conditions de (sur)vie sur les chantiers de la ville champignon sont rarement mis en avant dans les brochures touristiques des mirats. Daprs le rapport annuel 2006 de reporter sans frontire, le contenu ditorial et politique des journaux [dans lmirat] demeure trs contrl , de plus la liste des thmes autoriss dans la presse a t mentionne dans une loi de 1988. En application de ce texte, les journalistes sautocensurent ds quil sagit de politique intrieure, de la vie des familles rgnantes dans lmirat, de religion ou des relations avec les pays voisins. La presse trangre est censure avant sa distribution., enfin, quand au syndicalisme, il est interdit par la loi. Mieux, le site Internet du Ministre des Affaires trangres donne quelques claircissements sur la longue tradition de tolrance des mirats : passons les condamnations mort, chtiments judiciaires et autres peines de flagellation, notons seulement ce petit trait dexotisme qui fait de lhomosexualit un dlit qui peut tre passible de la peine de mort. Concernant le campus dAbou Dhabi, les futurs heureux tudiants devrons sacquitter des modestes frais de scolarit pour un semestre aux mirats slevant 6315 euros (soit cent fois plus quen France), pas mal pour une universit des humanits. Alors que les lus de lAGEPS-UNEF avaient ds le dbut dnonc que sous prtexte du prestige international de luniversit, ce projet risquait de prostituer la Sorbonne en tant que label, les conditions douverture du campus nont pas dmenties nos inquitudes, bien au contraire.
Johann LUCAS

Pour une poigne de ptrodollars

RESULTAT DES ELECTIONS DUFR

Repousses du fait de la contestation tudiante, les lections d'UFR du cru 2006 possdent une forte motion. Un tat des lieux et un retour sur images sont faire. De nombreux tudiants ont fait le reproche du peu de choix dans les listes lectorales. c'est vrai. Seules l'AGEPS-UNEF et DIES se sont proposes pour ces lections. Pourquoi cet tat de fait? Parce que les lections d' UFR n'apportent aucune subventions aux syndicats, et que leur campagne cote chre en tracts et en nergie. Le calcul de nombreux syndicats se fait vite, autant attendre les centraux pour renflouer les caisses. L' AGEPS-UNEF refuse cette logique mercantile pour mieux dfendre les droits des tudiants. Parce que ces lections mettent les lus directement sous la pression de l'administration; et doivent rendre des comptes son lectorat. L'AGEPS-UNEF accepte ce risque politique, car notre engagement de syndicalistes ne se limite pas aux bonnes paroles. Parce que les tudiants-lecteurs ne croient plus au rle des lus tudiants et se dsintressent des lections, ce qui explique la trs faible participation des votants. Les syndicats tudiants existent grce aux tudiants. Moins les tudiants porteront d'attention notre combat, moins il y aura de choix aux lections suivantes. L'AGEPS-UNEF a conscience de

LECTIONS : LE SYNDICAT DIES A ENCORE PERDU

On na pas arrt de mentir sur lAGEPS-UNEF: on aurait d gagner!

On aurait peut-tre d dfendre les droits des tudiants...

cette crise d'identit politique et ne dmobilise pas. Ces lections se sont droules avec de nombreuses difficults. Difficults techniques tout d'abord. Les reports successifs des lections obligeaient chaque fois la reconstitution des listes officielles, avec tous les tracas administratifs que cela engendre. De plus le local de l'UNEF en Sorbonne, mastiqu par des gens bien intentionns, fut inaccessible pendant toute la dure de la fermeture de l 'tablissement. L'AGEPS-UNEF se fait fort de prsenter des candidats qui sigeront aux conseils, ce qui n'est pas le cas de tous. Ce principe auquel nous attachons beaucoup d'importance nous a oblig ne pas pouvoir prsenter des listes dans certaines UFR. Nous nous excusons de ce dficit tous les lecteurs qui se sont retrouvs avec une liste unique lors du vote. Les difficults de campagne nous ont oblig redoubler d'nergie. La dcision du rectorat d'interdire la distribution de tracts (sauf pendant la journe du vote tout de mme) l'intrieur de l'tablissement, nous a soumis des conditions plus contraignantes de diffusion et de discussion avec les tudiants. La qualit du dbat lectoral est apprcier sa juste valeur. Le point d'achoppement des arguments de nos adversaires concernait , en exclusivit, le blocage de la fac. Le tout mlang en un mlstrm politique concernant les derniers vnements, et en exploitant ses peurs. L'AGEPS-UNEF refuse l'utilisation de ce procd de persuasion. En tant que syndicat nous faisons la diffrence entre les situations auxquelles nous sommes confrontes. Dans le cas d'un mouvement social et tudiants, nous informons, accompagnons, aidons l'enrichissement du dbat, et assumons les responsabilits qui nous incombent. Quand une lection suscite campagne, nous produisons un programme, des axes de rflexions. Nous n'avons pas la complaisance de mlanger les genres , les situations pour en tirer une motion lectoraliste. Durant ces campagne notre forte prsence, notre coute, nos distribution de tracts permanente ne peuvent que mettre en exergue notre volont de dfendre les droits des tudiants, tout en mettant des propositions. Car, en tant qu'acteur dans les institutions de la fac, nous ne nous cantonnons pas tre "contre" ou " anti". Interlocuteur et mdiateur entre tudiants et administration nous faisons notre possible pour ne pas bloquer les conseils par des conflits sans retour. Cependant cela ne nous empche de dire haut et fort les principes auxquels nous sommes attachs. En ne cdant pas la facilit, en refusant la compromission, en ayant l'ambition de dfendre tous les tudiants et pas seulement une clientle, l'AGEPSUNEF est sortie gagnante de ces lections d'UFR. Forts d'une prsence dans de nombreux conseils, nous tiendrons les engagements affirms tout au long de cette campagne. Thibaud GOUIN

EXAMENS: RETOUR SUR NOS DROITS DURANT CETTE PERIODE

Par ces lus, lAGEPS-UNEF sest battue pour que les examens aient bien lieu, malgr lavais du prsident. Toutefois, la situation est loin dtre parfaite. La dcentralisation des examens vers les UFR (au lieu du service des examens) cre de nombreux cafouillages et de trs nombreuses difficults pour le service du planning (charg de la rpartition des salles). Qui dit difficults pour le tenue des examens dit droits des tudiants encore plus prcaires que dhabitude. Nous avons obtenu que lanonymat des copies soit respect lors de toutes les preuves (et il doit ltre, consultez-nous si ce nest pas le cas) mais nous navons pas obtenu, malheureusement, que les sujets soient les mmes pour tous les tudiants dun mme EC. Rappelons tout de mme les droits tablis nationalement qui devront tre respects, bien que la situation soit atypique. La consultation des copies est un droit: nhsitez pas nous consulter si des difficults vous sont faites pour exercer ce droit. La session dexamens de rattrapage se tiendra, dans des conditions normales. Avec la rforme LMD, toutes les preuves bnficieront de cette session. Bien-sr, nous souhaitons imposer dautres avances (envoie des convocations par la poste, double correction, semaine de rvision) et nous aurons besoin de votre aide pour cela. Xavier HENRY

La phrase du mois
Elle fut prononce par Jean-Robert Pitte, prsident de luniversit Paris IV, sur RTL, le 1er juin 2006, Moi je suis fonctionnaire mais je serais oblig de rentrer dans la vie active dans une entreprise que j'en serais ravi . Nous sommes heureux de voir que notre prsident, qui fustige les fonctionnaires longueur de tribunes depuis des semaines, se souvienne enfin de son statut. Cela dit, si le monde de lentreprise lui tend les bras, nous ne le retenons pas: nous ne lui tendons plus les ntres.

i couloir
e Prsident de notre universit, Jean-Robert Pitte, vient de sortir chez Fayard un trs court livre sur le mouvement contre le CPE et lenseignement suprieur. Malheureusement, le contenu contredit lautocritique du titre Jeunes, on vous ment . Assurment, si vous avez douze euros dpenser, nous vous engageons le faire autrement quen achetant ces quelques pages.

Au fond Du

retour sur un abus de pouvoir

Liste noire Ces deux mots, vocateurs sil en est, on trouv leur place en Sorbonne ces dernires semaines et semblent malheureusement toujours dactualit. Vous vous doutez bien quentre les murs de notre belle universit, ils ne concernent pas les compagnies daviation dangereuses, mais des tudiants comme vous et moi, qui ont eu la malchance de se trouver au mauvais endroit au mauvais moment. En effet, le mercredi 26 avril, quelques tudiants se sont vu refuser lentre lUniversit. Les portes taient gardes non seulement par les traditionnels vigiles, mais aussi par des salaris de chez Centaure venus en renfort ainsi que par les invitables CRS, continuant inlassablement camper devant ce temple de la connaissance quest la Sorbonne. En substance : Vous, vous ne rentrez pas. Ceux qui viennent foutre le bordel, ils restent devant la porte ! . Le temps de ltonnement pass devant pareille mascarade, plusieurs questions se sont alors poses : Qui est lorigine de cette provocation ? Pourquoi tel tudiant et pas tel autre ? Sur quels critres ont-ils t refuss? Pour quelle raison n'ont ils pas t personnellement informs de la mesure disciplinaire qui les visait? Les scnes qui suivirent furent tout aussi scandaleuses et rvoltantes. Un tudiant que sa prsidente dUFR tait venue chercher Place de la Sorbonne pour lemmener en TD se vit reconduire dehors quelques minutes plus tard, les vigiles ayant interrompu son cours pour venir le chercher. Le lendemain, ce mme tudiant put rentrer (seulement laprsmidi), mais pas un autre : ce qui prouve que la liste noire tait volutive. Pis encore un autre jour : par telle porte ctait possible, mais par telle autre non, alors que pour certains laccs tait toujours totalement interdit. Allez comprendre Le cabinet du recteur, malgr les dngations de certains vigiles et le silence gn des autres, finit par avouer quune liste noire dune vingtaine dtudiants jugs dangereux avait bel et bien t constitue par le rectorat de Paris, responsable dune grande partie des locaux de lUniversit et du service de scurit. Cette fois, on fut tonn par la btise de cette mesure dun autre temps, mais pas par le responsable. De fait, le recteur Maurice Quenet nen tait pas sa premire bourde depuis le dbut du mouvement: la fermeture de notre universit - cause des tristes vnements qui suivirent - ntant pas des moindres. Ces tudiants taient donc indsirables en Sorbonne ou seulement surveills plus que dautres selon les cas (allez savoir sur quels critres, encore une fois). Ils taient coupables davoir particip au mouvement anti-CPE et davoir t vus plus que dautres par les concepteurs de la

epuis la fin du mouvement contre le CPE, le rectorat de la Sorbonne maintient une srie de mesures exceptionnelles qui relevaient d'une situation qui ne l'tait pas moins. Le problme c'est que depuis quelques semaines le calme est revenu et ces mesures sont toujours prsentes. Interdiction de distribuer des tracts dans l'enceinte de l'tablissement, vacuation des tudiants des btiments ds 21heures. Installer une chaise dans la cour devient mme un acte de destruction du patrimoine: car cela "raye " les pavs de la cour d'honneur. A l'instar des aroports ou des gares la fac devient un simple lieu de passage. La tentation du scuritaire rgle la vie de l'universit. sans vie politique , sans rflexion d'actualit: l'ordre rgne la Sorbonne. Pendant ce temps l les fresques des tudiants de la galerie Gerson, en plein monme et terrorisant les parisiens de leur joie, nous narguent. Franois Villon et Talleyrand doivent avoir honte de sorbonnards aussi disciplins. ors du conseil dadministration du 12 mai 2006, JeanRobert Pitte a prouv, sil en tait besoin, son ouverture envers les lus tudiants. Aprs avoir lanne dernire exclu du CA Sarah Kon, lue AGEPSUNEF, il a ce jour l exclu du CA Xavier HENRY, viceprsident tudiant de luniversit. Sa manire lui de clbrer un anniversaire sans doute. onseil dadminstration du 12 mai, toujours, o nous avons pu voir que Jean-Robert Pitte est plus proccup de faire respecter les statuts que de les respecter lui-mme. Ajout dun point lordre du jour aprs le dbut du conseil, vote sur ce point (qui engage durablement luniversit) alors que le code de lduction imposait une discussion pralable au Conseil des tudes et de la Vie Universitaire avant le dbat en CA. Il devient urgent doffrir notre prsident Luniversit pour les nuls afin quil comprenne enfin comment doit fonctionner ltablissement quil dirige. es frais dinscriptions dont doivent sacquitter les tudiants inscrits en Diplmes dUniversit (DU) sont malheureusement, malgr nos efforts, les mmes que lanne dernire: le double des frais dinscriptions normaux. Le prsident a avou que cette dcision navait pour but que de contribuer remplir les caisses de luniversit. La rmunration du directeur de cabinet du prsident na pas chang non plus. Sa prime est toujours cinq chiffres.

liste noire . Le caractre discriminatoire et arbitraire de la mesure nous paraissait gravissime dans le cadre d'une universit. Voil donc ce quon rcolte en dfendant ses droits en Sorbonne : linterdiction dtudier ! Peut-tre le recteur pensait-il que cela passerait inaperuCtait peine perdue : aurait-il voulu que la mobilisation continue, il naurait gure trouv mieux. Nombreux furent les tudiants se mobiliser immdiatement autour de ce scandale, qui fut vite relay par les associations de lutte contre la discrimination, les syndicats et divers mdias (articles dans Libration, le Nouvel Observateur, etc.). La mairie de Paris, en la personne de son adjointe aux universits, Danile Pourtaud, condamna de telles pratiques et appela les prsidents des universits Paris I, Paris IV et Paris V faire de mme. Ce fut encore l'occasion pour la prsidence de notre universit de s'illustrer: aprs un rassemblement d'une centaine d'tudiants le 10 mai, l'un d'eux pu obtenir un entretien avec le directeur de cabinet de J-R. Pitte, M. Ollivier, bien connu des tudiants pour sa rmunration. Ce fut un vrai dialogue de sourds! La prsidence n'tait pas au courant d'une telle liste, et a expliqu ne pas pouvoir se prononcer car aucun tudiant de Paris IV n'tait bloqu en dehors de la facult. Srement ne fallait-il pas en attendre plus... Cette liste existe toujours aujourd'hui, et interdit encore laccs de luniversit deux tudiants. Il y a quelques semaines, certains de ceux qui taient directement viss ont intent un procs M. Quenet. Ils attendent encore lheure o jcris ces lignes la dcision du procureur de la Rpublique. Ils devraient tre dfendus par lavocate Dominique Tricaud, engage par SOS Racisme. On admirera en tout cas dans cette affaire lhabilet du rectorat, qui, ayant opt pour une attitude scuritaire, nous montre le prix de lengagement politiqueLa prochaine fois qu'il s'agira de dfendre notre droit l'avenir, nous saurons au moins ce qui nous attend! Maxime LONLAS

Mes raisons de me syndiquer

Par Simon Vacheron, nouvellement elu a lUFR dHistoire
vous voulez dfendre les droits des tudiants ? Ce sont vos opinions que vous dfendez, pas celles des autres . A ceux-la, voil ma rponse. Jadmets que peu sont les tudiants syndiqus. Beaucoup ny voient pas dintrt, prtextant soit que nous ne sommes pas des travailleurs salaris (et donc que nous navons pas nous syndiquer), soit quil sagit dune rcupration politique. Ces arguments sont eux-mmes le rsultat dune rcupration politique ! Nous sommes ( quelques exceptions prs) tous adultes, et nous sommes tous capables dcouter notre esprit critique. Si lon ne veut pas que le syndicalisme devienne une sous-section des partis (mme si certains syndiqus sont adhrents dun parti), le nombre des membres est une condition importante contre cette perte dindpendance du syndicat (idelle et financire) vis-vis de ceux-ci. Sur la question de la reprsentation et la dfense des opinions, il est certain que nous ne dfendons que des opinions communes. Voyons maintenant les avantages dun point de vue individuel. Le fait dtre une organisation collective permet dobtenir un maximum dinformations, autant sur le fonctionnement de luniversit que sur les dcisions prises par les diffrents conseils. Cela permet aussi de faire parvenir la voix des tudiants aux plus hautes sphres de la direction. Le syndiqu prend alors une place dans le fonctionnement de cet organe de pression et de revendication. Mais cest peut tre lide de responsabilit au sein du groupe qui effraie certains. Il est vrai quil sagit dune certaine charge accorde, une certaine pression mise sur les paules du syndiqu. Dautres craignent un abus de pouvoir de la part de certains responsables syndicaux. Tous ces inconvnients et risques sont possibles et peuvent exister, mais seul un nombre important dadhrents au sein du syndicat peut limiter drastiquement ces risques. Mais le syndicat est aussi un soutien collectif fort, moral et logistique. La prise dinitiative individuelle, si elle est perue comme bnfique au sein du groupe, sera encourage, suivie et soutenue. Le groupe donnera les moyens ncessaires cet engagement, produira les tracts, organisera des tables de dialogues, incitera les autres syndicats, organisations ou indpendants se rallier lui, afin quun rapport de force logistique efficace soit mis en place. Ce soutien est ncessaire en cas de coup dur envers lun des membres du syndicat, comme un conseil de discipline, un renvoi, linterdiction de laccs luniversit, une comparution. Encore une fois, par son nombre, le syndicat va servir de moyen de pression sur les dcisions dcisives qui seront prises par les institutions. Je suis tout fait conscient que beaucoup penseront que mes arguments sont connus, que je ne fais que radoter. En ce qui concerne les moyens de pression et de soutien, il y a les amis, la famille, on peut crer une coordination ou un collectif. Seulement, les inconvnients sont les mmes que pour les syndicats, savoir la rcupration politique et le radicalisme face au raisonnement pragmatique. Et puis, un syndicat permet une meilleure communication sur une chelle nationale, la Beaucoup de personnes ont t surprises lorsque jai annonc mon adhsion lAGEPS-UNEF. Je sais que, pour certains, au-del de toute opinion dapprciation de cette organisation syndicale et de ses dirigeants, se syndiquer peut passer pour une perte dindpendance idologique, un affichage flagrant de ses opinions et de ses ides. Bien que je reconnaisse que ces arguments ne sont pas totalement faux, il faut souligner cependant que la syndicalisation a quelques avantages non ngligeables. Cest, selon un point de vue collectif, une organisation qui rassemble des opinions communes. On pourra dire ce que lon veut, lUNEF tait l pour contester la loi dite pour lgalit des chances, ce qui a permis de rassembler les opposants au texte, en plus bien sr du propre esprit critique de chacun. Cela a donc permis d'amorcer le mouvement qui a pu continuer son petit bonhomme de chemin, en faisant un effet boule de neige et faisant grossir les rangs des protestataires. La base de la structure du syndicat, ce sont les membres, les adhrents. Cest une organisation collective qui ne peut fonctionner sans eux. Lorganisation du syndicat est dtermine par eux, et, plus ils sont nombreux, plus la reprsentativit est grande, plus lorganisme prend du poids dans les ngociations, plus la pression est importante sur les paules des dirigeants. Or, nombreux sont ceux qui, dans leur critique, soulignent la faible reprsentativit des syndicats. Vous ne reprsentez que 1% des tudiants est-il dit, Comment pouvez-vous dire que possibilit dtablir des permanences dans toutes les facults et entre elles. Mais je sais que un grand nombre de non syndiqus hsitent franchir le pas cause de largument que jai exclu ds le dpart. Si lon veut une volution de la structure et de la direction des revendications, deux moyens sont possibles : soit adhrer et insuffler des ides nouvelles au sein du syndicat, soit crer le sien propre. J'ai pris ma dcision.

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Premire organisation tudiante de Paris IV, lAGEPS-UNEF dispose de nombreux lus dans les diffrents conseils dUFR et de 10 lus dans les conseils centraux de Paris IV. En tant qutudiants, nous travaillons chaque jour ce que notre voix tous soit prise en compte dans la gestion de la fac. Rejoignez-nous! Nos locaux: SORBONNE: salle E660bis, cour Cujas, ct du service des bourses MALESHERBES: salle 113, premier tage CLIGNANCOURT: salle 305, RDC, gauche en sortant des amphis

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