ESCUELA SUPERIOR POLITCNICA DEL LITORAL INSTITUTO DE CIENCIAS MATEMATICAS SYLLABUS DEL CURSO DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. CDIGO Y NMERO DE CRDITOS: CDIGO: (Identificacin institucional de la materia) NMERO DE CRDITOS: 4

2. DESCRIPCIN DEL CURSO

En este curso se tratarn los temas bsicos para organizar una empresa desde sus primeros pasos, comenzando con el diseo organizacional, es decir, la estructura principal de la organizacin, con sus niveles jerrquicos correspondientes, hasta la elaboracin de organigramas, manuales organizacionales, de polticas y procedimientos. Tambi n aprender a utilizar importantes metodologas de plani!icacin operativa y !inanciera. "dems se muestran ejemplos sobre el manejo de

#istemas de $n!ormacin %erencial a trav s de los proyectos de investigacin. #u importancia radica en que el "uditor podr en un !uturo pro!esional, veri!icar el cumplimiento de los procesos operativos mediante el anlisis y comparacin de los manuales administrativos versus los procesos auditados.
3. PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS:

PRERREQUISITO:(Materias que deben ser aprobadas antes de cursar esta materia. Indicar los
cdigos de las mismas)

CORREQUISITO: (Materias que deben ser cursadas al mismo tiempo que esta materia. Indicar
los cdigos de las mismas)

4. TEXTO Y OTRAS REFERENCIAS REQUERIDAS PARA EL DICTADO DEL CURSO

&'rganizacin de empresas de Empresas( de Enrique )enjamn *ran+lin, -c %ra. /ill, #egunda Edicin 0112

. OB!ETI"OS GENERALES DEL CURSO #RESULTADOS DE APRENDIZA!E DEL CURSO$

o o o o

"plicar conceptos administrativos para organizar empresas. "nalizar estructuras organizacionales. Elaborar manuales organizacionales, !uncionales y de procedimientos. $denti!icar debilidades en el diseo organizacional.

3lani!icar, organizar y controlar de una manera t cnica las operaciones de la empresa. 4ealizar un diagnstico administrativo de una organizacin analizada. 5eterminar el uso e importancia de un #istema de $n!ormacin %erencial.

o o

%. TPICOS O TEMAS CUBIERTOS (Se debe listar el contenido o programa del curso indicando el
nmero de horas por tema)

CAP&TULOS' SUBCAP&TULOS

TIEMPO ESTIMADO DE DEDICACIN AL TEMA

GENERAL 1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES 6.6. "ntecedentes histricos de organizacin 6.0. 7onceptos bsicos de 5esarrollo 'rganizacional 6.8. 4elacin con otras ciencias 6.9. 3osibles ubicaciones del 5epartamento de 5esarrollo 'rganizacional en la estructura de la empresa 2. DISE(O ORGANIZACIONAL 0.6. 'bjetivos

: horas

61 horas

7onceptos 3rincipios 'rganigramas 5epartamentalizacin <os 7omit s en la 'rganizacin 3. SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS 60 horas ADMINISTRATI"OS 8.6. 'rganizacin !ormal 8.0. 'rganizacin $n!ormal 8.8. <os 'rganigramas= 7onceptos, usos, clasi!icacin 8.9. 3rocedimientos= descripcin, usos y !ormas
0.0. 0.8. 0.9. 0.;. 0.:.

4. ELABORACIN DE MANUALES ADMINISTRATI"OS 9.6. - todos y #imbologa 9.0. Ejercicios de aplicacin . PLANIFICACION ADMINISTRATI"A ;.6. 3rincipios ;.0. Tipos de planes ;.8. $nstrumentos de planeacin %. DIAGNOSTICO ADMINISTRATI"O :.6. Tipos de diagnstico :.0. 5iagnsticos basados en la comparacin :.8. >tilidad del diagnstico administrativo

2 horas

2 horas

: horas

). SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL ?.6. Estructura ?.0. 5iseo in!ormativo

: horas

). *ORARIO DE CLASE'LABORATORIO Dos sesiones semanales de 2 horas cada una

+. CONTRIBUCIN DEL CURSO EN LA FORMACIN DE PROFESIONAL El $ngeniero en "uditora y 73" ser capaz de disear una organizacin, con criterios de complejidad, !ormalidad y centralizacin. >tilizar los organigramas y comprender la importancia de los procedimientos en la empresa. "dicionalmente estar en capacidad de elaborar manuales organizacionales, de polticas y de procedimientos aplicando las t cnicas y metodologas aprendidas, esto le permitir dar servicios de consultoras a empresas y como auditor podr ejecutar su ejercicio pro!esional con pleno conocimiento de estas herramientas administrativas para emitir su opinin en los respectivos in!ormes.

,. RELACIN DEL CURSO CON LOS RESULTADOS DE APRENDIZA!E : RESULTADOS DE APRENDIZA!E

". "plicar conocimientos de auditora, matemticas, estadstica y computacin para resolver problemas empresariales y contribuir con la toma de decisiones en las

CONTRIBUCIN #ALTA- MEDIA- BA!A$

EL ESTUDIANTE DEBE:
4ealizar el anlisis de los di!erentes diseos organizacionales de acuerdo al giro de negocio de la empresa para lo cual deber tomar decisiones administrativas

M./01

organizaciones.

).

"nalizar problemas, interpretar datos y determinar soluciones en temas re!erentes a las reas= !inanciera, contable, tributaria y operativa de las empresas.

A231

"nalizar los datos obtenidos con los recursos recibidos en el curso para o!recer soluciones gerenciales

7.

5isear, implementar y evaluar los sistemas de gestin y control interno de las empresas siguiendo metodologas y buenas prcticas que satis!agan requerimientos empresariales

A231

Tener capacidad para minimizar los riesgos en los procesos que se presentan para la toma de decisiones.

5.

%enerar in!ormacin !inanciera aplicando @ormas de $n!ormacin *inanciera, nacionales e internacionales, para la toma de decisiones en las empresas. 5ictaminar sobre la razonabilidad de la in!ormacin contable y cumplimiento tributario considerando normas y leyes de la sociedad actual.

B141

Tener capacidad de acoplarse con los pro!esionales de las diversas reas que integran la totalidad de compaa. 7onocer los procesos de las di!erentes reas contables, !inancieras, administrativas que generan la in!ormacin contable y de gestin.

E.

B141

*.

*ormar parte de equipos multidisciplinarios para el desarrollo de auditoras integrales y sistemas de control.

A231

%.

"sumir la responsabilidad en las labores pro!esionales que realiza, empleando principios morales y ticos.

M./01

Tener capacidad de dirigir grupos de gestin de calidad y proyectos para hacer reingenieras a la compaa que le permitan ver oportunidades de mejora continua en la empresa #er capaz de manejar postulados generales correspondiente al cdigo de tica de las empresas

/.

Emprender !ormacin superiores

estudios continua

de o

M./01
$. 7omunicarse e!ectivamente tanto en espaol como en un idioma eAtranjero.

B141

-antener actualizados sus conocimientos !rente a los cambios normativos del ambiente regulatorio Entender la importancia de trasmitir in!ormacin "dministrativa en otro idioma.

15. E"ALUACIN DEL CURSO (Se debe indicar las pol ticas de e!aluacin de la materia.

EAmenes <ecciones Tareas $n!ormes 3articipacin en 7lase

3rimera Evaluacin ?1B 61B 61B ;B ;B

#egunda Evaluacin ?1B 61B 61B ;B ;B

Tercera Evaluacin 611B

-----

T'T"<

611B

611B

611B

11. RESPONSABLE DE LA ELABORACIN DEL SYLLABUS Y FEC*A DE ELABORACIN E216781/7 978 I:;. A83<87 S12=./7 L>9.?: F.=@1: ; de agosto del 0166