Derecho -Extincin del contrato de trabajo por jubilacin

Algunos aspectos de la extincin del contrato de trabajo por jubilacin del trabajador

Por Moreno, Jorge Ral 1. Introduccin Una de las causas de extincin del contrato de trabajo es la que se re iere a la jubilacin del trabajador. !sto se puede producir por decisin del e"pleador, que practica la inti"acin pre#ista en el art. $%$ de la &'() por renuncia del e"pleado que se jubila, o por el despido directo del e"pleador o indirecto del trabajador, en los casos contro#ertidos. Para exa"inar esta causal de disolucin del contrato, deben #alorarse disposiciones legales contenidas en el derec*o indi#idual del trabajo + otras #inculadas con el derec*o de la seguridad social. ,uiller"o 'abanellas en su (ratado -1. or"ula di#ersas re lexiones sobre esta causal de extincin. As/ expresa 0'uando el trabajador se acoge #oluntaria"ente a los bene icios jubilatorios, en realidad no *ace sino renunciar a su e"pleo, sin que de tal *ec*o deri#e obligacin alguna al patrono. Pero cuando la jubilacin se i"pone al trabajador, la disolucin del contrato es or1ada para 2ste, + se plantea una situacin jur/dica de naturale1a especial. Pero es que, de acuerdo con la le+ argentina, el exi"ir de la inde"ni1acin por antig3edad al trabajador puede dar origen a un posible con licto de derec*os, por cuanto queda al arbitrio del patrono el poner en situacin de cesant/a o despido al trabajador por acto unilateral de su parte, cosa que la le+ no debe consentir, + "enos autori1ar. &o esencial para exi"ir al e"presario de la obligacin de inde"ni1ar por antig3edad al trabajador despedido es que 2ste se encuentra en condiciones de obtener su jubilacin ordinaria /ntegra. !ste proble"a se obscurece + co"plica cuando el trabajador, al jubilarse, experi"enta una "er"a considerable en sus ingresos + resiste a ella si no encuentra ulterior acti#idad co"pensatoria0.-$. Jorge 4er"de1 se5ala sobre el te"a6 0&a "era obser#acin de las circunstancias actuales per"ite ad#ertir sin "a+ores in#estigaciones que los *aberes jubilatorios se *an #isto por di erentes ra1ones degradados en su #alor originario, lo que de alguna or"a + "7s all7 del ca"bio integral del r2gi"en de jubilaciones + pensiones, que pudiera pro#ocar una actitud "7s esperan1ada, la "a+or/a de los trabajadores acti#os conciben el ca"bio de la situacin a la pasi#idad co"o un castigo + no co"o un pre"io, +a que el bene icio a cobrar dista de constituir aquella renta de ree"pla1o que consagraban las le+es #igentes a la sa1n0.-8. $. &a estabilidad en el contrato de trabajo. &os derec*os en general recorren un ciclo dentro del tie"po, que pode"os #isuali1ar en distintos "o"entos6 uno, el de su naci"iento o adquisicin, generado por una deter"inada causa) otro, el de su ejercicio, durante el cual pueden su rir "odi icaciones, + por lti"o, el de su extincin, con el cual desaparecen del "undo del derec*o. &os principios generales sobre la extincin de las relaciones jur/dicas en general + de los contratos en particular, se aplican al ca"po de nuestra disciplina) sin e"bargo "uc*os de ellos *an su rido i"portantes "odi icaciones para *acer e ecti#o el principio de la estabilidad, en #irtud del cual se procura la #igencia de las relaciones laborales en exclusi#o inter2s del trabajador. !n una pri"era etapa la relacin de trabajo se con igur co"o una locacin de ser#icios o de obra, regulados por el derec*o co"n, segn las nor"as del derec*o ci#il. &as relaciones de trabajo por tie"po indeter"inado se *allaban sujetas a la libre denuncia de

las partes, con lo cual el trabajador quedaba sujeto al acto resolutorio del e"pleador. !n una segunda etapa, la jurisprudencia reconoci #alor nor"ati#o a los usos + costu"bres pro esionales, tales co"o el prea#iso + la exigibilidad de las cl7usulas contractuales indi#iduales, en los casos de contratos a pla1o ijo. !n la tercera etapa, con la cual se inaugura el derec*o del trabajo, el legislador inter#iene "ediante le+es inderogables de orden pblico, i"poniendo l/"ites al ejercicio de la acultad resolutoria del e"pleador. Puede a ir"arse que este proceso cul"ina con la incorporacin de los derec*os sociales en la 'onstitucin 9acional, con la re or"a de 1:%; -art. 1< bis.. &a estabilidad puede tener distintos grados de intensidad. !n el sentido 0propio o estabilidad absoluta0 consiste en el derec*o del e"pleado de conser#ar el puesto durante su #ida de trabajo laboral, no pudiendo ser declarado cesante antes de dic*o "o"ento, sino por algunas causas taxati#a"ente deter"inadas. !llo i"porta la ine icacia -nulidad. del despido + la posibilidad del trabajador de ejercer la accin de reinstalacin en el cargo con "7s los salarios ca/dos durante la tra"itacin judicial. &a estabilidad i"propia o relati#a es aquella en la cual el e"pleador puede ejercer su acultad rescisoria del contrato, an sin "ediar justa causa, "ediante el pago de una inde"ni1acin. &a 'onstitucin 9acional, al ser re or"ada en el 1:%;, asegura expresa"ente 0la estabilidad del e"pleado pblico0, + en cuanto al e"pleo pri#ado lo protege 0contra el despido arbitrario0 -art. 1< bis..-<. =e acuerdo al art. :1 de la &'( el derec*o que tiene el trabajador a la estabilidad cesa cuando est7 en condiciones de jubilarse. =ice el citado art. :1 que 0el contrato de trabajo por tie"po indeter"inado dura *asta que el trabajador se encuentra en condiciones de go1ar de los bene icios que le asignan los reg/"enes de seguridad social, por l/"ites de edad + a5os de ser#icios, sal#o que se con iguren algunas de las causales pre#istas en la presente le+0. 8. Regulacin legal de la extincin del contrato de trabajo por jubilacin. 8.1. !#olucin legislati#a 'o"o +a tu#i2ra"os oportunidad de expresar en un trabajo anterior sobre este te"a-%. la legislacin argentina sobre la disolucin del contrato de e"pleo por ra1ones jubilatorias se inicia con los decretos 81.>>%?<< + 18.:8;?<>. !l art. %@ del decretoAle+ 81.>>%?<< + el art. @1 del decretoAle+ 18.:8;?<>, exig/an que el trabajador estu#iera en condiciones de obtener 0jubilacin ordinaria /ntegra0 para que el e"pleador pudiera extinguir el contrato de trabajo sin obligacin de pagar la inde"ni1acin por antig3edad. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin estableci al respecto que 0!l art. %@ del dec. 81.>><?<< exi"/a al e"pleador del pago de la inde"ni1acin por antig3edad que pre#e/a la le+ 11.;$:, si el e"pleado despedido a la ec*a de la separacin estaba en condiciones de obtener jubilacin ordinaria /ntegra, circunstancia que debe acreditarse en autos "ediante el reconoci"iento del Instituto 9acional de Pre#isin Bocial o la 'aja 9acional de Pre#isin correspondiente.->. 'on la sancin de la &e+ de 'ontrato de (rabajo, el art. $;8 -le+ $C.;<<. + el art. $%$ -le+ $1.$:;., requer/an 0jubilacin ordinaria0. 'on la "odi icacin introducida por la le+ $1.>%:-;. el art. $%$ exigi 0el porcentaje "7xi"o del *aber de la jubilacin ordinaria0 con lo que se co"patibili1 la nor"a laboral con la re or"a incorporada en "ateria pre#isional por la le+ $1.<%1, per"itiendo al trabajador la posibilidad de obtener "ejoras en el *aber pre#isional con "oti#o de la "a+or edad al cese de acti#idad -art. <: de la le+ 1@.C8;.. Por lti"o, a tra#2s del art. > de la le+ $<.8<;-@. la exigencia se redujo 0a que el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<.$<10. !n consecuencia, la e#olucin legislati#a re#ela que se *an reducido las condiciones para extinguir el contrato por jubilacin, lo que no result bene icioso para el trabajador. Ade"7s, con la sancin de la le+ de solidaridad pre#isional -le+ $<.<>8, actual"ente "odi icada por la le+ $>.1%8. se a ect la "o#ilidad de los *aberes jubilatorios.-:. !l art. 8< de la le+ $<.$<1 en su actual redaccin-1C. *abilita al trabajador pri#ado para dese"pe5ar tareas en relacin de dependencia, sin restriccin en el goce de su bene icio pre#isional, exceptuando al jubilado por in#alide1 + a los que resultan bene iciarios de reg/"enes especiales. =istinta situacin se plantea con la Ad"inistracin Pblica 9acional, por e ecto del dec. @:<?$CC1, que crea un siste"a de inco"patibilidades para los jubilados que quieran dese"pe5ar una uncin o cargo re"unerado o prestacin contractual con o sin relacin de dependencia con la Ad"inistracin Pblica 9acional.-11.

8.$. !l art/culo $%$ de la &.'.(. !n el (/tulo DII -=e la extincin del contrato de trabajo., 'ap/tulo D -=e la extincin del contrato de trabajo por jubilacin del trabajador., el art. $%$ de la &'( en su #ersin actual, posibilita que el e"pleador extinga el contrato sin consecuencias inde"ni1atorias. &a citada nor"a legal expresa6 0'uando el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<.$<1, el e"pleador podr7 inti"arlo a que inicie los tr7"ites pertinentes extendi2ndole los certi icados de ser#icios + de"7s docu"entacin necesaria a esos ines. A partir de ese "o"ento el e"pleador deber7 "antener la relacin de trabajo *asta que el trabajador obtenga el bene icio + por un pla1o "7xi"o de un a5o. 'oncedido el bene icio, o #encido dic*o pla1o, el contrato de trabajo quedar7 extinguido sin obligacin para el e"pleador del pago de la inde"ni1acin por antig3edad que pre#ean las le+es o estatutos pro esionales. &a inti"acin a que se re iere el pri"er p7rra o de este art/culo i"plicar7 la noti icacin del prea#iso establecido por la presente le+ o por disposiciones si"ilares contenidas en otros estatutos, cu+o pla1o se considerar7 co"prendido dentro del t2r"ino durante el cual el e"pleador "antu#o la relacin de trabajo0. &a t2cnica legislati#a no *a resultado en el caso satis actoria, lo que *a obligado a la jurisprudencia a un ex*austi#o estudio sobre las di#ersas cuestiones legisladas, supliendo las a"big3edades + lagunas nor"ati#as. 8.8. &a jubilacin co"o requisito del art. $%$ de la &.'.(. A di erencia de la legislacin anterior en la "ateria, que se re er/a espec/ ica"ente a 0la jubilacin ordinaria0, 0la jubilacin ordinaria /ntegra0, o 0al porcentaje "7xi"o del *aber de la jubilacin ordinaria0, el art. $%$ en su redaccin actual se re"ite a la legislacin pre#isional, exigiendo que se reunieren los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<.$<1. Biendo 2ste un recaudo esencial para poder ejercer la acultad extinti#a de la relacin por jubilacin, esta directri1 del art. $%$ pro#oca incertidu"bre sobre los alcances de la nor"a, +a que la le+ $<.$<1 ad"ite dos siste"as jubilatorios6 el pblico de reparto, + el pri#ado de capitali1acin, con pautas que no sie"pre coinciden para la concesin + goce del bene icio. !l art. % del decreto >;:?:% circunscribe esta acultad del e"pleador al caso en que el trabajador reuniere los requisitos para obtener la prestacin b7sica uni#ersal. !n consecuencia, co"o principio general, debe concluirse que est7n co"prendidos en el 7"bito del art. $%$ de la &'( + cu"plen los recaudos pre#isionales de esta nor"a, la jubilacin lla"ada 0prestacin b7sica uni#ersal0 -P4U. del r2gi"en pblico de reparto + la 0ordinaria0 del r2gi"en de capitali1acin -que co"prende la P4U.. 8.<. &a inti"acin del art. $%$ de la &.'.(. !l e"pleador debe inti"ar al trabajador para que inicie los tr7"ites jubilatorios pertinentes. Bi bien es potestati#o del e"pleador utili1ar esta causal de extincin del contrato laboral, para que pueda exi"irse del pago de la inde"ni1acin por despido debe cu"plir con las obligaciones + cargas que le i"pone la le+. &a inti"acin debe ser e ectuada por escrito + por "edio de co"unicacin e*aciente, e i"plicar7 la noti icacin del prea#iso -art. $%$, tercer p7rra o, de la &.'.(... !n el art. $%$ el prea#iso est7 subsu"ido en el pla1o que el e"pleador debe otorgar al trabajador para que realice los tr7"ites jubilatorios. Producida esa inti"acin + la entrega de la docu"entacin necesaria -arts. @C + $%$ de la &'(., el contrato de trabajo queda sujeto a una condicin6 el otorga"iento del bene icio jubilatorio, o en su de ecto, que *a+a transcurrido el pla1o de un a5o a parAtir de la noti icacin + entrega de la docu"entacin. !l e"pleador debe or"ular el e"pla1a"iento pre#isto en el art. $%$ de la &'( slo cuando est7 en conoci"iento de que el trabajador se encuentra *abilitado para conseguir el bene icio pre#isional, no pudiendo *acerlo por c7lculos ligeros.-1$. !s decir, que el e"pleador tiene la carga de la prueba de que el trabajador rene los requisitos para jubilarse.-18. Pero de acuerdo con los principios generales del derec*o, el e"pleado tiene el deber de buena e -arts. >$, >8 + concs. &'(. de in or"ar al e"pleador que no rene los requisitos necesarios para jubilarse, una #e1 recibida la inti"acin + dentro del pla1o anual ijado por la nor"a legal.-1<. 8.%. &a entrega de la docu"entacin necesaria para pro"o#er la jubilacin.

0!l contrato de trabajo expresa Erotosc*in) se rige por nor"as coacti#as -i"perati#as, inderogables. + no coacti#as -integrati#as o co"ple"entarias, derogables por la #oluntad de las partes.. Pero *a+ otras nor"as inter"edias, lla"adas a #eces ordenatorias que no son coacti#as ni si"ple"ente co"ple"entarias + de cu+a obser#ancia depende el ejercicio de un derec*o o su adquisicin. Fuiere decir que el obligado puede i"pune"ente no obser#arlas, pero entonces se perjudica a s/ "is"o por la p2rdida de #entajas que *abr/a tenido obser#7ndolas. (ales obligaciones, que no lo son en sentido jur/dico estricto, suelen lla"arse cargas. Bu cu"pli"iento no puede ser exigido, pero es condicin o presupuesto para que el ejercicio de un derec*o sea e iciente0.-1%. &a entrega de la docu"entacin necesaria para que el trabajador pueda iniciar el tr7"ite jubilatorio, es una carga de diligencia i"puesta por la le+ al e"pleador. =ebe otorgar, por lo tanto, la certi icacin de ser#icios, aportes + re"uneraciones -art. @C de la &.'.(.., para la pro"ocin de este tr7"ite, debiendo estar debida"ente in or"ado de los requisitos exigidos por los organis"os de seguridad social. Mientras no cu"pla con esa carga no co"en1ar7 a correr el pla1o de un a5o ijado por el art. $%$ de la &'(-1>. + la denuncia del contrato de trabajo ser7 injusti icada, dando naci"iento a las obligaciones inde"ni1atorias por despido arbitrario.-1;. 8.>. 'arga de espera. !xtincin del contrato In or"ada la e"presa que el e"pleado se encuentra en condiciones de jubilarse, practicada la inti"acin + entregados los certi icados pertinentes, el e"pleador debe cu"plir su carga de "antener la relacin laboral *asta tanto se otorgue el bene icio jubilatorio + por un pla1o "7xi"o de un a5o. 9o obstante que la inti"acin cu"ple los e ectos de la noti icacin del prea#iso, considerando que el pla1o de un a5o del art. $%$ de la &'( ue ijado en bene icio del e"pleador + que dic*o pla1o no co"ien1a a correr *asta la entrega e ecti#a de la docu"entacin, conclui"os que esta"os en presencia de una obligacin sujeta a pla1o suspensi#o -art. %>> del cd. ci#il. por lo que no rige la disolucin auto"7tica de la relacin. !n consecuencia, por aplicacin de los principios de buena e + continuidad del contrato -arts. >$, >8, 1C + conc. de la &'(., es preciso que el e"pleador en#/e una co"unicacin e*aciente al trabajador noti icando el cese de la relacin, para que se produ1ca la extincin de la relacin por causa de jubilacin.-1@. 8.;. &a extincin del contrato con posterioridad al #enci"iento del a5o del art. $%$ de la &.'.(. 8.;.1. (al co"o lo *e"os se5alado precedente"ente, el pla1o del a5o establecido por el art. $%$ de la &'(, no extingue auto"7tica"ente el contrato de trabajo. !n consecuencia, cabe exa"inar qu2 pasar/a si el e"pleador decidiera "antener la relacin, si an no se otorg el bene icio jubilatorio, transcurrido ese pla1o. &a situacin no est7 pre#ista en el art. $%$, ni ta"poco est7 co"prendida en el art. $%8 de la &'(. 9o existiendo regulacin legal espec/ ica sobre el te"a, + trat7ndose de una 0situacin co"pleja0-1:. ser/a con#eniente que las partes instru"entaran por escrito + or"al"ente una prrroga sobre la continuidad del contrato dentro del pla1o que se ije + *asta el otorga"iento del bene icio jubilatorio. =ebe tenerse en cuenta que ante la extincin del contrato sin jubilacin, cu"plido el pla1o de un a5o, el trabajador deber7 a rontar la alta de una prestacin re"uneratoria in"ediata + de asistencia "2dica de una obra social. Por lo tanto, la prrroga del pla1o legal bene icia en este caso al trabajador. 8.;.$. !n los casos en el que el contrato contina a pesar de la jubilacin, deber7 exa"inarse la conducta del trabajador, +a que 2ste debe dar a#iso e*aciente de la concesin del bene icio, con or"e al deber de buena e -arts. >$, >8 + concs. &'(.. A su #e1 el e"pleador, ade"7s del deber de buena e, ta"bi2n tiene una carga de diligencia para conocer por los "edios legales el otorga"iento de la jubilacin. 'on anterioridad a la #igencia de la actual legislacin pre#isional, se exig/a que se aco"pa5ara al expediente ad"inistrati#o, el certi icado de cese del ser#icio, lo que +a no se requiere por la legislacin actual. !n tales condiciones, puede ocurrir que el contrato contine por ignorar el e"pleador, el otorga"iento de la jubilacin, por lo que resulta i"portante para resol#er cualquier contro#ersia jurisdiccional, el an7lisis de la conducta de las partes -arts. :C$, :1:

+ concs. del cd. ci#il) arts. >$, >8 + concs. de la &'(.. 8.;.8. !l contrato de trabajo se extingue por jubilacin del dependiente, causal autno"a de disolucin del #/nculo laboral -art. $%$ de la &'(.. 9o "odi ica lo expuesto que segn el r2gi"en jubilatorio no resulte inco"patible el reingreso o continuidad laboral con otros e"pleadores -art. 8< de la le+ $<.<8;., +a que ello es posible sie"pre + cuando el e"pleador quiera "antener el #/nculo, pues no est7 obligado a ello. !n consecuencia, el e ecti#o cese del ser#icio, una #e1 concedida la jubilacin, slo signi ica el cu"pli"iento del dispositi#o legal de los arts. :1 + $%$ de la &'(, sin que las prrrogas otorgadas por el e"pleador en bene icio del trabajador, puedan operar en contra del pri"ero.-$C. 8.;.<. Fueda en claro, pues, que para que el e"pleador pueda extinguir el contrato de trabajo por causa de jubilacin, exi"i2ndose del pago de las inde"ni1aciones por prea#iso + antig3edad, debe seguir + cu"plir con el "ecanis"o pre#isto en el art. $%$ de la &'(. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin no *a ad"itido cuestiona"ientos constitucionales al art. $%$ de la &'(, precisando que no cabe arg3ir que el texto del art/culo citado es #iolatorio de garant/as constitucionales, so pretexto que el r2gi"en pre#isional desprotege al trabajador + lo lle#a a la indigencia, pues tal interpretacin conducir/a a *acer recaer sobre el e"pleador una situacin a la que resulta ob#ia"ente ajeno + cu+a incidencia lesi#a sobre el patri"onio del trabajador deber/a re"ediarse por otras #/as.-$1. <. &a edad jubilatoria de la "ujer. Reitero que el art. $%$ de la &'( deter"ina que 0'uando el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<.$<1, el e"pleador podr7 inti"arlo a que inicie los tr7"ites pertinentes extendi2ndole los certi icados de ser#icios + de"7s docu"entacin necesaria a esos ines0. A su #e1 la le+ $<.$<1, en el (/tulo II -R2gi"en pre#isional pblico., 'ap/tulo II -Prestacin b7sica uni#ersal., art. 1:, expresa6 0(endr7n derec*o a la prestacin b7sica uni#ersal -P4U. + a los de"7s bene icios establecidos en esta le+, los a iliados6 a. Go"bres que *ubieren cu"plido >% a5os. b. Mujeres que *ubieren cu"plido >C a5os de edad)0. !n consecuencia, de con or"idad con lo expuesto por el art. $%$, el e"pleador quedar/a *abilitado para practicar la inti"acin all/ pre#ista, cuando la "ujer cu"pliere los >C a5os. Bin e"bargo, el segundo p7rra o del citado art. 1: de la le+ $<.$<1, "ani iesta6 0!n cualquiera de los reg/"enes pre#istos en esta le+, las "ujeres podr7n optar por continuar su acti#idad laboral *asta los >% a5os)0. !sto *a originado contro#ertidas interpretaciones doctrinarias + jurisprudenciales, consecuencia de la di#ersidad de uentes nor"ati#as, lo que pro#oca respuestas contradictorias. Bin perjuicio de se5alar que en casos co"o el presente, en el que interaccionan di#ersos institutos jur/dicos ubicados en ca"pos nor"ati#os distintos, es preciso un trata"iento integral + co*erente por #/a legislati#a, pensa"os que el art. 1: de la le+ $<.$<1 no perdi e icacia por la re or"a introducida por la le+ $<.8<; al art. $%$ de la &'(. !n consecuencia, tanto por la interpretacin de la nor"ati#a laboral + de la seguridad social, co"o por aplicacin del 0principio protectorio0 del =erec*o del (rabajo, conclui"os que la "ujer trabajadora puede ejercer la opcin de continuar en acti#idad laboral *asta los >% a5os, lo que debe co"unicar e*aciente"ente al e"pleador, en caso de ser e"pla1ada en los t2r"inos del art. $%$ de la &'(.-$$. %. &a jubilacin del trabajador + la inde"ni1acin por incapacidad absoluta. %.1. 9i el art. $1$, ni el art. $%<, ni ninguna otra disposicin de la &'(, de inen el concepto de incapacidad absoluta a los ines de la inde"ni1acin pre#ista en el cuarto p7rra o del art. $1$. Interpreta"os que la incapacidad absoluta es aquella que i"posibilita al trabajador la prestacin de tareas dentro de la e"presa, + que por su i"portancia, per"anencia + gra#edad, le i"piden reinsertarse en el "ercado laboral.

%.$. &a jubilacin obtenida en los t2r"inos del art. $%$ de la &'( exi"e al e"pleador del pago de la inde"ni1acin por antig3edad -art. $<% de la &'(., pero no resulta inco"patible con la inde"ni1acin por incapacidad absoluta del art. $1$, cuarto p7rra o, de la &'(. Para ello es preciso que la #erdadera causal de la extincin del contrato sea la 0incapacidad absoluta del trabajador0, + que 2sta *a+a ocurrido #igente el contrato.-$8. %.8. Bi bien el "onto de la inde"ni1acin por antig3edad + por incapacidad absoluta es el "is"o, + a"bas inde"ni1aciones no son acu"ulables, las causas que originan una + otra son distintas. &a inde"ni1acin por incapacidad absoluta no es una t/pica inde"ni1acin por cese, sino que resulta deter"inada por la i"posibilidad total, per"anente + de initi#a del trabajador de reali1ar tareas. Mientras que en la incapacidad absoluta lo que la le+ protege es la i"posibilidad utura del trabajador de obtener tareas redituables, en la le+ jubilatoria se "antiene la posibilidad de continuar la acti#idad laboral.-$<. >. &a jubilacin + los dirigentes gre"iales >.1. Bi bien todos los trabajadores son alcan1ados por lo dispuesto por los arts. :1 + $%$ de la &.'.(., los dirigentes gre"iales go1an de una proteccin especial en ra1n de sus unciones. &a estabilidad en sentido propio que les con iere la le+ $8.%%1 -arts. <@, <:, %C, %$ + concs.. no es absoluta, +a que no podr7 ser in#ocada 0en los casos de cesacin de acti#idades del estableci"iento o de suspensin general de las tareas del "is"o)0 -art. %1 de la le+ citada.. =e cualquier or"a es cierto que los dirigentes gre"iales go1an de estabilidad durante el per/odo de su "andato + *asta transcurrido un a5o del #enci"iento del "is"o -art. <@.. >.$. Bin e"bargo, la jurisprudencia plenaria de la '7"ara 9acional de Apelaciones del (rabajo, *a se5alado que 0=ada una garant/a te"poral de estabilidad de uente legal o con#encional, ella no es #ulnerada por el prea#iso otorgado por el e"pleador durante su #igencia para que el contrato se extinga una #e1 #encida dic*a garant/a0.-$%. =e ello se deduce que la e"presa podr7 practicar la inti"acin del art. $%$ de la &'(, una #e1 que se *a+a producido el #enci"iento del pla1o de estabilidad con erido al dirigente gre"ial por la le+ $8.%%1, o para que se aplique una #e1 #encido dic*o pla1o. &o i"portante es co"prender que an trat7ndose de un dirigente gre"ial, + de la tutela especial con erida por la legislacin #igente, no existe nor"a legal alguna que asegure la continuidad del contrato de trabajo 0sine die0. ;. !l despido del trabajador jubilado. ;.1. !l art. $%8 de la &'( expresa que 0en caso de que el trabajador titular de un bene icio pre#isional de cualquier r2gi"en #ol#iera a prestar ser#icios en relacin de dependencia, sin que ello i"plique #iolacin a la legislacin #igente, el e"pleador podr7 disponer la extincin del contrato in#ocando esa situacin, con obligacin de prea#isarlo + abonar la inde"ni1acin en ra1n de la antig3edad pre#ista en el art. $<% de esta le+ o en su caso, lo dispuesto en el art. $<;. !n este supuesto slo se co"putar7 co"o antig3edad el tie"po posterior al cese0. ;.$. !l texto originario del art. 8< de la le+ $<.$<1 *ab/a establecido la inco"patibilidad co"o pauta para el reingreso a la acti#idad dependiente por parte del jubilado, lo que ue "odi icado por la le+ $<.8<; pri"ero, + por la le+ $<.<>8 despu2s. !sta lti"a per"iti a los jubilados reingresar a la acti#idad sin reduccin de su *aber pre#isional, sal#o algunas inco"patibilidades. 'on or"e a lo establecido por el art. 18 de la le+ $<.$<1, el jubilado que reingrese a la acti#idad debe presentar a su e"pleador una declaracin jurada acerca de su situacin pre#isional, lo que debe actuali1ar cuando se produ1ca alguna "odi icacin.

;.8. !n caso de incu"pli"iento, + existiendo alguna inco"patibilidad legal, el A9BeB cuenta con acultades su icientes para suspender el pago de la prestacin jubilatoria.-$>. !n consecuencia, con or"e a la nor"ati#a laboral #igente, si el e"pleador decide despedir sin causa al trabajador jubilado, debe abonar las inde"ni1aciones legales correspondientes. 'on la sal#edad que con la re or"a introducida por el art. ; de la le+ $<.8<; al art. $%8 de la &'(, se *a "odi icado lo dispuesto por el art. 1@ de esta &'(, por lo que en el caso que el trabajador reingrese a la "is"a e"presa, slo puede co"putar co"o tie"po de ser#icio, el posterior al pri"er cese. ;.<. &a jurisprudencia *a precisado que 0la re or"a introducida por el art. ; de la le+ $<.8<;, co"o p7rra o segundo del art. $%8 &'(, pone de relie#e que cuando se reingresa a trabajar para el "is"o e"pleador slo se co"putar7 co"o antig3edad el tie"po de ser#icios posterior al cese, directri1 que despla1a sin *esitacin la operati#idad del art. 1@ del citado cuerpo legal. !sta solucin est7 destinada, sin ninguna sal#edad, a no resarcir per/odos de antig3edad tenidos en cuenta para otorgar el bene icio pre#isional ordinario0.-$;. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin *a se5alado que 0Bi se de"uestra que el trabajador ocult la concesin del bene icio jubilatorio contrariando la buena e laboral, + no se acredit la existencia de un acuerdo de continuidad de la relacin con posterioridad a la concesin del citado bene icio, #encido el t2r"ino de inti"acin del art. $%$, carece de trascendencia el conoci"iento por el e"pleador de la concesin del bene icio para considerar que "edi continuidad del #/nculo + no una des#inculacin en los t2r"inos del art. $%$ &'(0.-$@.

9otas6 1 A -1. 'abanellas, ,uiller"o, (ratado de =erec*o &aboral, !ditorial 4ibliogr7 ica H"eba, 4s. As., 1:><, 'ontrato de (rabajo, parte general, #ol. III p7gs. $>; + sgtes. $ A -$. 'abanellas, ,uiller"o, ob. citada, (. II, #ol. III, p7gs. $>;, $;C + $;1. 8 A -8. 4er"de1, Jorge ,., &a extincin del contrato de trabajo por jubilacin del trabajador, en Re#ista de =erec*o &aboral, $CCCA$, !xtincin del 'ontrato de (rabajo, III IIIi, p7g. 1:<. < A -<. !n lo re erente a trabajadores de entidades pri#adas, la 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin, a partir del caso 0=e &uca Jos2 !. c?4anco Jranc2s del R/o de la Plata0 -Jallos $8;6@;., slo *a reconocido al trabajador la deno"inada estabilidad i"propia o relati#a -en el "is"o sentido6 Jallos $@C6$%<) $@16$$8) $@86$C1) 8C>61$C@) 81%61<<1) 81>6>::) 8$168C@1.. !n recientes pronuncia"ientos el Alto (ribunal *a rati icado la estabilidad absoluta de e"pleados de la Ad"inistracin 9acional al declarar la nulidad del art. ; del '.'.(. %>?:$ 0!0, que per"it/a el despido sin causa de e"pleados de la Ad"inistracin 9acional de Aduanas, con el solo requisito de una inde"ni1acin sustituti#a -0Madorr7n Mar/a '. c. Ad"inistracin 9acional de Aduanas s. reincorporacin0, sentencia del 8?%?C;, en (+BB, $CC;A<@@ + sgtes... !n el "is"o sentido respecto de e"pleados de AJIP se declar la nulidad del art. 11 inc. '. del '.'.(. <<?;% 0!0 -'BJ9, 0Rui1 !"ilio c. =.,.I. s. despido, 1%?%?C;, en (+BB, $CC;A%C1.. % A -%. Moreno, Jorge Ral, &a disolucin del contrato de trabajo por causa de jubilacin, en 0!studios de =erec*o Indi#idual + 'olecti#o del (rabajo + la Beguridad Bocial0, en *o"enaje al 8CK ani#ersario del Instituto de =erec*o del (rabajo + la Beguridad Bocial del 'olegio de Abogados de Ban Isidro, i"preso en la I"prenta del citado 'olegio, Ban Isidro, Beptie"bre de $CC<, p7gs. $1: + sgtes. > A ->. 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin, causa 0Pro1 Pedro c. 'orporacin Argentina de Productores de 'arne0, sentencia del 8?<?>;, en &&, 1%?:?>;. ; A -;. 4.H. $>?1C?;;. @ A -@. 4.H. $:?>?:<.

: A -:. Bobre el te"a6 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin, causa 0'*ocobar Bixto 'elestino c. 'aja 9acional de Pre#isin para el Personal del !stado + Ber#icios Pblicos0, del $;?$?:>, en Jallos 81:68$<) 0B7nc*e1 Mar/a del 'ar"en c. A9BeB s. reajustes0, 1;?%?C%, B.$;%@.DDDLIII en (+BB, $CC%A8@:) 04adaro Adol o L. c. Anses s. reajustes0, @?@?C>, en (+BB, $CC>A>%<. 1C A -1C. Art. 8< de la le+ $<.$<1 con las "odi icaciones del art. 1 de la le+ $<.8<;. !l art. > de la le+ $<.<>8 *a "antenido en lo sustancial la re or"a del art. 1 de la le+ $<.8<;, + las "odi icaciones de la le+ $>.1%8 no se re ieren a este te"a. 11 A -11. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin se *a pronunciado a a#or de la constitucionalidad del r2gi"en de inco"patibilidades de los arts. 1 + $ del dec. @:<?C1 en la causa 0Baralegui Jrancisco c. Poder !jecuti#o 9acional0, del 1<?$?C>, en &&, 1?>?C>) =J, $$?8?C>, ;%8. 1$ A -1$. '9A(, Bala D, 0,ott ried Pinjos c. ,ri"berg Bal0, $$?<?C$, en Manual de Jurisprudencia de =erec*o del (rabajo + Beguridad Bocial, &exis 9exis &aboral + Beg. Bocial, a5o $CC8, 9K 1>C%, p7g. $>%. 18 A -18. '9A(, Bala ID, 0Bosa Jess c. (*erapianorte B.A.0, 1@?:?:@, en el citado Manual de Jurisprudencia, &exis 9exis &aboral + Beg. Bocial, a5o $CC8, 9K 1>C%, p7g. $>%) Bala I, 0Pontarollo Re"igia c. &a Pa5alera B.A.0, B= @C.:;< del $:?@?C8) Bala IL, 0M7rate !rnesto c. 'onsorcio de Propietarios Anc*orena 1$8@?<C0, B= ;%.;$$ del 1:?;?:>. 1< A -1<. Bobre el te"a6 Ral G. Hjeda, =e la extincin del contrato de trabajo por jubilacin del trabajador, co"entario al art. $%$ de la &.'.(. en &e+ de 'ontrato de (rabajo 'o"entada, dirigida por Antonio L71que1 Lialard, !d. 0Ad *oc0, (. III, p7g. %8%. Asi"is"o, '9A(, Bala LI, 0&egui1a"n 'elina c. (ea"bril BR&0, del 8?%?C$, en el Manual de Jurisprudencia &exis 9exis &aboral + Beg. Bocial, a5o $CC8, 9K 1>C%, p7g. $><. 1% A -1%. Erotosc*in, !rnesto, =eberes de diligencia del e"pleador, nota a allo, Re#. de =erec*o del (rabajo, a5o 1:;%, p7g. $@1. 1> A -1>. '9A(, Bala LI, 0&ascar Angel c. Rod Gogar B.A., 1%?8?::, en (+BB, $CCCA1$% + sgtes.) Bala D, 0,on17le1 ,randa Jos2 c. Instituto Ban Agust/n0, 8C?<?:;, en =(, 1::@AAA>1) Bala I, 0Priede A"ancia c. Mario A. Balles B.A.0, $8?<?C1, en (+BB, $CC8A11;) Bala L, 0Mangieri Ral c. Metalrgica Pastori1a B.A.0, 8C?:?C$, en (+BB, $CC8A1<>. 1; A -1;. '9A(, Bala III, 0Fuiroga 'rescencio A. c. 'onsorcio de Propietarios del !di icio Mendo1a 1@<:?%80, $1?1$?C%, en Re#ista de =erec*o del (rabajo + Beguridad Bocial, $CC>A4 &exis 9exis, Jurisprudencia Binteti1ada, p7g. $1%@. 1@ A -1@. '9A(, Bala LI, 0Abalos 'a"ilo c. (ransportes Hli#os B.A.0, 1>?11?C<, B= %>.>$;. 1: A -1:. ' r. Hjeda, Ral G., op. cit. en &e+ de 'ontrato de (rabajo 'o"entada, (. III, p7g. %<<. $C A -$C. Bobre el te"a, '9A(, Bala LI, 0Abalos 'a"ilo c. (ransportes Hli#os B.A.0, +a citada) Bala IL, 0Mandarino &uis + otros c. Aerol/neas Argentinas BA s. despido0, B= @>C%1 del $%?1C?CC) Bala III, ,iardi !dgardo + otros c. Aerol/neas Argentinas BA s. despido0, B= ;%.C;: del $:?1C?:;) Bala III, 0P2re1 &idia c. 'onsorcio !di icio Piedras ><8 s. despido0, B= @<.;;% del 8C?<?C%) Bala I, 0Hlano Manuel c. !ditorial &a 'apital s. despido0, B= @<.$>C del $C?<?C;) Bala D, 0Moral Rut* c. Artear BA0, del 1;?@?::, en Manual de Jurisprudencia de =erec*o del (rabajo + Beguridad Bocial, &exis 9exis &aboral + Beg. Bocial, a5o $CC8, p7g. $>8. !n el (/tulo III, R2gi"en de 'apitali1acin, 'ap/tulo ID art. 111 de la le+ $<.$<1, se ad"ite la posibilidad de un con#enio de co"n acuerdo entre el e"pleador + el a iliado, para postergar el inicio de la percepcin de la jubilacin ordinaria para que el trabajador contine en acti#idad. 'on la "odi icacin del art. 8< por la le+ $<.8<; se li"it la i"portancia de esta disposicin. $1 A -$1. 'BJ9, 0Jern7nde1 !duardo c. (ransporte Auto"otor !strella BA0, del 1C?>?:$, en 'arpetas =(, <$;<) =(, 1::8AAA%C%. $$ A -$$. !n el "is"o sentido, '9A(, Bala LIII, 0Jugardo Ga+d2e c. '/a. =e (ransporte de !nerg/a !l2ctrica en Alta (ensin (ransener B.A. s. cobro de salarios0, B= $:.;8@ del @?%?C1) Bala L, 0Bpedrog 'aillon B.A. c. =ie1 Alba s. accin declarati#a0, B= >@.>1@ del $$?$?::) + del #oto en "inor/a de la =ra. Porta, Bala III, 0Nanbau" Rosa c. Asociacin Israelita de 4ene icencia + Bocorros Mutuos !MRAG s. despido0, B= ;@.@;1 del 1<?%?::. !n sentido contrario6 4rito Peret Jos2, (rabajadores en condicin de jubilarse. Hpcin por parte de las "ujeres, pre#alencia de la

nor"a laboral, en (+BB, $CC8A$CC) + '9A(, Bala III, #oto de la "a+or/a, causa 0Nan"bau"0 +a citada. $8 A -$8. Moreno, Jorge Ral, &a extincin del contrato de trabajo por incapacidad absoluta del trabajador, en &.(. DDDA4A1C%;. $< A -$<. '9A(, Bala III, 0A+ala c. Astra"ar B.A.0, del 1@?8?:@, en Manual de Jurisprudencia, &exis 9exis &aboral + de la Beguridad Bocial, A5o $CC8, p7g. $>:, 9K 1><C. $% A -$%. '9A(, Jallo Plenario 9K $@>, 0Lie+ra Iris c. Jiplasto B.A.0, del 18?@?:>, (+BB, O:>A;@:. $> A -$>. Bobre el te"a c r. Jrancisco J. Lerd2, &a continuidad o reingreso a la acti#idad del trabajador jubilado + sus i"plicancias en el 7"bito laboral + pre#isional, en &exis 9exis &aboral + de la Beguridad Bocial, a5o $CC8, 9K 1%, p7g. ::%. Bobre la situacin en la Ad"inistracin Pblica 9acional, "e re"ito a la cita 9K 11 de este trabajo. $; A -$;. '9A(, Bala III, 0Bala1ar Alejo c. (alleres 9a#ales =7rsena 9orte0, $;?8?C$. $@ A -$@. 'orte Bupre"a de Justicia de la 9acin, causa 0,"e1 Ricardo c. 'onsorcio HGiggins 1;@%0, del @?%?C1, en =(, $CC1A4A$1C>. Juente6 Publicado en (+BB, $CC;A:$: