Edital Neopolis 2012

PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS
(Municpio de Nepolis/SE)
CONCURSO PBLICO 001/2012

Edital de Abertura n. 001/2012
Extrato publicado no Dirio Oficial do Estado de Sergipe em 17/10/2012 http://www.segrase.se.gov.br
http://www.amigapublica.com.br
Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012
ESTADO DE SERGIPE http://www.segrase.se.gov.br MUNICPIO DE NEPOLIS Retificado pelo Edital 002/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS EDITAL 001/2012 EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO N. 001/2012
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O Presidente da Comisso Especial de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Nepolis, Estado de Sergipe, constituda pelo Decreto n. 156/2012, no uso de suas atribuies, em conformidade com a Constituio Federal, Lei Orgnica do Municpio de Nepolis, Leis Complementares n. 711/2001 e 901/2012, bem como, demais diplomas legais, comunica a quem possa interessar que realizar o CONCURSO PBLICO 001/2012 de Provas e Provas e Ttulos para provimento de vagas no quadro de pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS/SE, a ser realizado pela AMIGA Assessoria Tcnica Administrativa e Informtica Ltda. (Amiga Pblica), de acordo com as regras e instrues deste Edital e demais normas pertinentes: 1. DO CONCURSO PBLICO 1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento efetivo de cargos e vagas definidas pela Lei n. 901/2012, e regidos pelo Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Nepolis, Lei n. 711/2001, nos cargos atualmente vagos e relacionados neste Edital, bem como para formao de cadastro de reserva, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, prorrogvel, a critrio da Administrao do Municpio de Nepolis, por igual perodo, a contar da data da publicao do ato de homologao do resultado do mesmo;
1.1.1. Por cadastro de reserva, entende-se o conjunto de candidatos aprovados de acordo com as regras deste Edital, e relacionados na listagem que contm o resultado final do certame. O cadastro de reserva ser aproveitado observando o prazo de validade do presente Concurso Pblico; 1.1.2. Por vaga reserva, entendem-se as vagas j criadas por Lei, ofertadas no concurso como perspectiva de vaga, mas que o provimento depender da convenincia administrativa por ocasio de implementao de projetos ou atividades j planejado ou em curso. 1.2. 1.3. O provimento das vagas ocorrer mediante nomeao em cargo efetivo regido pelo Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Nepolis/SE; A seleo para os cargos de que trata este edital compreender de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, alm de prova de ttulos para todos os cargos de nvel superior, de carter puramente classificatrio e avaliao psicolgica somente para o cargo de Agente de Trnsito, esta de carter puramente eliminatrio; Os cargos, o cdigo do cargo, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, a habilitao mnima exigida e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela do subitem 2.1 dos Cargos, especificada abaixo; Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas, observando-se o horrio local de NEPOLIS/SE.
1.4. 1.5.
2 . DOS CARGOS, VAGAS, VENCIMENTO e JORNADA DE TRABALHO 2.1. TABELA DE CARGOS: CDIGO DO CARGO, CARGO, HABILITAO MNIMA, TOTAL DE VAGAS, VAGAS RESERVAS, VAGAS PPD, SALRIO INICIAL/CARGA HORRIA E TAXA DE INSCRIO:
CARGO HABILITAO MNIMA TOTAL DE VAGAS VALOR VAGAS SALRIO INICIAL / DA CARGA HORRIA RESERVAS P.P.D* INSCRIO VAGAS
CD. DO CARGO
1 - ENSINO BSICO
BOMBEIRO 199028 HIDRULICO OPERADOR DE 199029 MQUINAS LEVES E PESADAS 199017 GARI 105001 PEDREIRO 105008 CARPINTEIRO
Ensino Fundamental Incompleto. Ensino Fundamental Incompleto. CNH categoria D ou superior. Ensino Fundamental Incompleto. Ensino Fundamental Incompleto. Ensino Fundamental Incompleto.
01 01 10 02 01
01 01 05 03 02
----01 -----
**R$ 625,00 40h Semanais **R$ 625,00 40h Semanais **R$ 625,00 40h Semanais **R$ 625,00 40h Semanais **R$ 625,00 40h Semanais
R$38,00 R$ 38,00 R$ 38,00 R$ 38,00 R$ 38,00
2 - ENSINO FUNDAMENTAL
209009 VIGILANTE
Ensino Fundamental Completo.
08
10
---
**R$ 625,00 40h Semanais
R$ 38,00
Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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209013 MOTORISTA II
Ensino Fundamental Completo. CNH categoria D ou superior. 3 - ENSINO MDIO
04
04
---
R$ 38,00
TCNICO EXECUTIVO Ensino Mdio Completo. 304028 REA ADMINISTRATIVA TCNICO EM 312001 NUTRIO
Nvel mdio completo e curso tcnico correspondente.
03 01 02
04
---
**R$ 700,00 40h Semanais **R$ 700,00 40h Semanais **R$ 700,00 40h Semanais
R$44,00 R$ 44,00 R$ 44,00
01
---
TCNICO EXECUTIVO 304029 REA FISCALIZAO Nvel mdio completo. FAZENDRIA

Nvel mdio completo, Possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria A ou B, e ser considerado apto em avaliao psicolgica obrigatria aplicada como uma das fases do concurso pblico.
13
---
310003 AGENTE DE TRANSITO
10
05
01
R$ 44,00
TCNICO EXECUTIVO REA FISCALIZAO Nvel mdio completo. 305009 DE OBRAS E URBANISMO 305008 TCNICO EXECUTIVO Nvel mdio completo, curso tcnico especfico e registro no Conselho de REA AGROPECURIA classe.
01
03
---
R$ 44,00
01
01
---
R$ 44,00
TCNICO EXECUTIVO Nvel mdio completo, curso tcnico 305010 REA TOPOGRAFIA / especfico e registro no Conselho de classe. AGRIMENSURA
01
01
---
R$ 44,00
4 - ENSINO SUPERIOR
PROCURADOR DO 404007 MUNICPIO
Nvel superior completo em Direito e registro no Conselho de classe.
02
00
---
**R$ 2.000,00 20h Semanais **R$ 1.200,00 40h Semanais **R$ 1.200,00 40h Semanais **R$ 1.500,00 40h Semanais
R$ 50,00
ANALISTA EXECUTIVO Nvel superior completo em Gesto REA GESTO Pblica ou Administrao Pblica e 404008 registro no Conselho de classe. PBLICA 402008 NUTRICIONISTA
Nvel superior em Nutrio e registro no Conselho de classe. Nvel superior completo em Arquitetura e registro no Conselho de classe. Nvel superior completo em Engenharia Civil e registro no Conselho de classe. Nvel superior completo em Engenharia Eltrica e registro no Conselho de classe. T O T A L DE VAGAS
02
01
---
R$ 50,00
01
00
---
R$ 50,00
405003 ARQUITETO
01
00
---
R$ 50,00
405001 ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO 405002 ELTRICO

=.=
01
00
---
**R$ 1.500,00 40h Semanais
R$ 50,00
01
054
00
---
**R$ 1.500,00 40h Semanais
R$ 50,00
=.=
055
02
=.=
* Vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia, conforme Lei 7.853/1989, Decretos 3.298/1999 e 5.296/2004, e Resoluo n. 155/96 do Conselho da Justia Federal. ** De acordo com os arts. 7 e 10 da Lei Complementar n. 901/2012, h previso de gratificao de at 600% sobre o salrio base do servidor, respeitadas as condies legais estabelecidas. 3. DAS INSCRIES Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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3.1.
As inscries estaro abertas no perodo de 08/10/2012 a 09/11/2012 e podero ser realizadas em qualquer horrio via internet (obedecido o horrio limite para o ltimo dia de inscrio);
3.1.1. At as 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 09/11/2012, o candidato que preferir, poder fazer sua inscrio em tempo integral, atravs da Internet, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos; 3.1.2. Para os pretensos candidatos que no tiverem acesso internet, as inscries podero ser realizadas de segunda sextafeira das 09h s 13h, exceto feriados e pontos facultativos, na sede do CRAS, em NEPOLIS/SE, durante todo o perodo de inscrio (respeitados os dias de funcionamento do rgo); 3.1.3. As inscries somente sero vlidas aps a confirmao do pagamento pelo AGENTE ARRECADADOR (BANESE), onde devero ser realizados at a data do vencimento, atravs de boleto prprio, gerado no ato da inscrio. O boleto poder ser reimpresso de acordo com as instrues contidas no subitem 3.5.1.1 deste Edital. 3.2. Do total de vagas oferecidas para cada cargo, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, pelo menos 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia, de acordo com o Decreto n. 3.298/1999, alterado pelo Decreto 5.296/2004, que regulamenta a Lei n. 7.853 de 24 de outubro de 1989;
3.2.1. Conforme o entendimento dos Juzes e Tribunais da Repblica Federativa do Brasil, assim como o que determina o Conselho da Justia Federal atravs da Resoluo n. 155, de 26 de fevereiro de 1996, na definio do nmero de vagas decorrente da aplicao do percentual a que se refere o subitem 3.2, utilizar-se- arredondamento para o nmero inteiro imediatamente inferior, em fraes menores do que 0,5 (cinco dcimos) e para imediatamente superior, em fraes maiores ou iguais a 0,5 (cinco dcimos); 3.2.2. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, conforme estabelecido na legislao pertinente; 3.2.3. Para concorrer s vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia, o candidato dever: a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) Encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 (trinta) dias a contar da data de publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID - 10), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.4. 3.2.4. O candidato portador de deficincia dever entregar, durante o mesmo perodo e horrio das inscries presenciais, pessoalmente ou por intermdio de procurador legalmente habilitado para este fim, o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere alnea b do subitem 3.2.3, na sede do CRAS no municpio de Nepolis mediante protocolo; 3.2.4.1. Caso o laudo mdico seja entregue por procurador, este dever portar documento procuratrio especfico para tal finalidade e com firma reconhecida em cartrio, o qual ficar retido e passar a fazer parte do processo; 3.2.4.2. O candidato poder, se for de sua preferncia, encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), via SEDEX, postado impreterivelmente at o ltimo dia das inscries para a Amiga Pblica no seguinte endereo: Rua Lagarto, 1909 - So Jos - Aracaju/SE CEP: 49015-270. O envelope dever estar lacrado e por fora constar as seguintes informaes: CONCURSO PBLICO 001/2012 NEPOLIS, nome do candidato, nmero da inscrio, cargo para o qual se inscreveu e o ttulo LAUDO MDICO. 3.2.5. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 10.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando de forma especfica e objetiva sua necessidade especial para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/1999, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004; 3.2.6. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias do mesmo; 3.2.7. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser publicada no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS/SE, na mesma data em que ocorrer a publicao da lista preliminar de inscritos para ampla concorrncia, sendo facultado para os candidatos que no tenham seus nomes figurados nas referidas listas, a interposio de recurso no prazo mximo previsto neste Edital; 3.2.8. A inobservncia do disposto no subitem 3.2.3, assim como das demais regras pertinentes, acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias;
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3.2.9. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia e cumprir com as demais regras deste Edital, se aprovado e classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha a classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral por cargo (ampla concorrncia); 3.2.10. O candidato que se declarar portador de deficincia, se aprovado e classificado, antes da posse para o cargo, dever ser submetido percia realizada por junta mdica oficial, ou na inexistncia ou impedimento desta, por mdicos contratados para tal fim, a qual estar incumbida de emitir parecer decisivo sobre a deficincia declarada e a compatibilidade desta para com as atribuies do cargo pretendido; 3.2.11. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente nos termos da legislao vigente, caso seja aprovado no Concurso Pblico, figurar de forma vlida apenas na lista de classificao geral do cargo (ampla concorrncia); 3.2.12. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ou por ter apresentado laudo mdico falso ou com vestgios de falsificao, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico; 3.2.13. A(s) vaga(s) definida(s) como reservadas s pessoas portadoras de deficincia na(s) tabela(s) do subitem 2.1 deste Edital, que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, sendo observada a ordem geral de classificao por cargo. 3.3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto 5.296/2004. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no citado decreto, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas objetivas, nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, em espao apropriado na ficha eletrnica de inscrio; So condies para investidura nos cargos previstos neste Edital: a) b) c) d) e) f) g) Ter sido aprovado neste Concurso Pblico; Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, nos termos da Constituio Federal; Estar em dia com as obrigaes eleitorais; Estar regularizada a situao com o servio militar, quando do sexo masculino; Ser maior de idade, nos termos da Legislao Civil Brasileira, na data da posse; Estar em pleno gozo de direitos polticos; Comprovao prvia de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, feita por meio de Junta Mdica Oficial, ou por profissional designado pelo MUNICPIO DE NEPOLIS/SE para tal fim; h) Comprovar a escolaridade exigida e nas condies especificadas neste e nos demais Editais do Concurso Pblico; i) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse, de acordo com as normas vigentes, e cumprir demais determinaes deste e de outros Editais vinculados ao Concurso Pblico em questo.
3.4.
3.4.1. Os candidatos, no momento da apresentao para seu ingresso em quaisquer dos cargos oferecidos neste Concurso Pblico, alm de outras exigncias legais, devero apresentar tambm a documentao necessria para que possa comprovar sua habilitao mnima requerida, conforme descrito na TABELA DE CARGOS no subitem 2.1.
3.5. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever fornecer os dados necessrios para o cadastro de inscrio, imprimir o boleto bancrio correspondente e pagar a tarifa de inscrio no valor correspondente ao cargo, conforme descrito na TABELA DE CARGOS no subitem 2.1; 3.5.1 - Os pagamentos a que se refere o subitem 3.5 devero ser realizados preferencialmente no BANESE - BANCO DO ESTADO DE SERGIPE, at a data do vencimento, atravs de boleto bancrio apropriado que ser emitido no momento da inscrio. O pagamento tambm poder ser realizado em qualquer banco vinculado ao Sistema Financeiro Nacional, e ainda nos seus correspondentes bancrios Ex: (Casas Lotricas / Bancos Postais / Pontos BANESE); 3.5.1.1. Os candidatos que no efetuarem o pagamento, at a data de vencimento expresso no boleto bancrio, podero fazer sua reimpresso at o dia 12/11/2012 (data limite para pagamento), atravs do link PGINA DO CANDIDATO que estar disponvel no endereo eletrnico: www.amigapublica.com.br/concursos, ou por solicitao feita na sede do CRAS no municpio de Nepolis, durante os dias e horrios de inscrio; Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
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3.5.1.1.1. Os candidatos que no fizerem devidamente o pagamento da tarifa de inscrio, at a data limite para pagamento (12/11/2012), dentro do horrio limite para compensao no mesmo dia, no sero considerados inscritos neste Concurso Pblico. 3.6. As informaes prestadas para o preenchimento do formulrio (eletrnico ou pr-impresso) de inscrio, reproduzidas no boleto de pagamento, so de responsabilidade nica do candidato. O candidato que se inscrever apresentando documento, informao ou declarao com vcios de falsificao ou inexatido, ter sua inscrio cancelada, anulados todos os atos decorrentes desta, em qualquer poca;
3.6.1. Se a qualquer tempo for comprovado por meio eletrnico, visual, grafolgico, datiloscpico, papiloscpico, ou por investigao administrativa, policial ou judicial, ter o candidato utilizado procedimento ilcito, alm das responsabilidades cveis, penais e administrativas, ter suas provas anuladas e este ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, perdendo todos os direitos decorrentes deste.
3.7.
A comprovao das condies do subitem 3.4 dever ser apresentada somente pelos candidatos aprovados e classificados, quando da sua convocao para a respectiva posse. O candidato que no as satisfaa, no ato da posse, mesmo tendo sido aprovado no Concurso Pblico, perder o direito da sua classificao para os demais candidatos de classificao subsequente, e passar a figurar como eliminado do Concurso Pblico;
3.8.
A validade da inscrio depender do preenchimento correto dos dados e do pagamento da tarifa de inscrio, efetuado at a data limite de pagamento (12/11/2012), conforme as regras deste Edital. O candidato que se mais de uma vez, independentemente do cargo e outras informaes prestadas, ter validada suas inscries. A Amiga Pblica confeccionar todo material de prova das inscries efetuadas, cabendo ao candidato fazer sua opo na hora da realizao da prova. Em nenhuma hiptese, por conta de sua opo em relao s provas, o horrio e o tempo de prova estipulados sero modificados e/ou prorrogados, sendo vedado ao candidato a escolha de local, dia ou horrio para a realizao das provas; Aps o final do perodo de inscrio e antes da aplicao das provas objetivas, ser publicada no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS, assim como no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, a Lista Preliminar de Inscritos, sobre a qual todos os candidatos podero conhecer o status de sua inscrio, e aqueles cujos nomes no constem na referida lista podero interpor o devido recurso;
3.9.
3.9.1. O candidato que tenha realizado todas as etapas da inscrio para este Concurso Pblico e que seu nome no seja contemplado na Lista Preliminar de Inscritos e que no interpuser tempestiva e devidamente o recurso, no ser considerado inscrito no certame, cabendo to-somente o direito de ressarcimento 70% (setenta por cento) do pagamento referente sua inscrio, o qual dever ser requerido junto Comisso Especial deste Concurso Pblico, em at 10 (dez) dias teis, aps a homologao das inscries pela autoridade competente; 3.9.2. Aps o julgamento dos recursos de que trata o subitem 3.9 deste Edital, as inscries sero homologadas, sendo a lista definitiva de inscritos homologada e publicada em Edital prprio pelos mesmos meios de publicao de que trata o subitem 3.9.
4. DAS PROVAS OBJETIVAS (1 ETAPA) 4.1. As provas objetivas sero elaboradas de acordo com os programas constantes no ANEXO I, parte integrante deste Edital, e sero compostas por 30 (trinta) questes, como se seguem:
4.1.2. As provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio sero aplicadas abrangendo os programas constantes no ANEXO I deste Edital; 4.1.3. Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas unicamente por meio de processamento eletrnico, atravs de equipamentos e/ou softwares apropriados; 4.1.4. Todas as Provas Objetivas sero de mltipla escolha, com o nmero de questes de acordo com a tabela a seguir e com no mximo 05 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas uma das alternativas a correta;
4.1.5. DISTRIBUIO DAS PROVAS/QUESTES POR REAS DE CONHECIMENTO Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
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4.1.5.1 PARA TODOS OS CARGOS:
30 QUESTES
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (CB) - Lngua Portuguesa (CB) - Conhecimentos Gerais / Regionais / Atualidades TOTAL DE QUESTES POR REA DE CONHECIMENTO
CONHECIMENTOS BSICOS ---15 questes 05 questes 20 questes
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 questes ------10 questes
5. A REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 5.1. As provas objetivas tero durao de 03 (trs) horas e sero realizadas prioritariamente no Municpio de Nepolis, Estado de Sergipe, em locais e data a serem divulgados atravs de Edital especfico, a ser publicado na internet, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis/SE, cuja identificao da data, local e horrio de realizao das provas de exclusiva responsabilidade do candidato; 5.1.1. Ao Municpio de Nepolis/SE e empresa Amiga Pblica est reservado o direito de aplicar as provas em outros Municpios, caso o nmero de candidatos seja superior capacidade do Municpio de Nepolis ou por interesse administrativo, sendo que, se for o caso, os residentes em outros Municpio e em e outras Unidades da Federao, podero realizar suas provas em outra(s) cidade(s) que seja(m) julgada(s) mais conveniente(s), inclusive em Aracaju, a critrio da organizadora do Concurso Pblico; 5.1.2. O tempo de 03 (trs) horas destinado para realizao das provas objetivas, compreender tambm a atividade de coleta obrigatria de identificao dos candidatos pelos fiscais de sala; 5.1.3. A aplicao das provas objetivas, est prevista para o domingo, dia 16 de dezembro de 2012 e ser dividida em 2 (dois) turnos com previso de incio s 9h para as provas realizadas no perodo da MANH e 14h para as provas realizadas no perodo da TARDE, horrio local, podendo ser alteradas por Edital prprio de acordo com a convenincia administrativa. a) PELA MANHA Para os cargos de NVEL BSICO e NVEL FUNDAMENTAL. b) PELA TARDE Para os cargos de NVEL MDIO e SUPERIOR. 5.2. A Amiga Pblica poder enviar, como complemento de informaes, por qualquer meio, comunicao individual ou coletiva, informando a data, o local e o horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do dever de observar e atender plenamente as regras constantes em todos os EDITAIS e COMUNICADOS a serem publicados no site www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis.
5.2.1 No sero dadas, por telefone ou por qualquer outro meio no previsto neste Edital, informaes a respeito da data, locais e horrio das provas, nem do resultado ou classificao; 5.3. altamente recomendvel que o candidato comparea ao local designado para realizao das Provas Objetivas com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio fixado para o seu incio, e obrigatoriamente dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta preta ponta grossa, fabricada em material transparente, lpis grafite fabricado em madeira, comprovante de inscrio e documento de identidade original dentro do prazo de validade, o qual dever estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza, a sua identificao; 5.3.1. Somente sero considerados documentos de identidade, desde que dentro do prazo de validade: as carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, Instituies Militares, pelos rgos Fiscalizadores de Exerccio Profissional (Ordens, Conselhos, etc.), Passaporte, Certificado de Reservista, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao, modelo aprovado pela Lei n. 9.503 de 23/09/1997; 5.3.2. Mesmo terminando suas atividades, o candidato somente poder deixar o local de prova depois de decorrido o prazo de 01h (uma hora) do incio das provas, sendo automaticamente eliminado do certame aquele que no atender a este dispositivo; 5.3.2.1. A regra de que trata o subitem 5.3.2 poder ser quebrada mediante autorizao expressa de membro da Comisso Organizadora e Fiscalizadora do Concurso Pblico ou mdico, mas somente nos casos de molstia grave ou outros problemas que ponham em risco a vida ou a sade do candidato e/ou de terceiros, inclusive do nascituro; 5.3.3. Os trs ltimos candidatos de cada sala onde sero realizadas as provas objetivas somente podero deixar o recinto de uma s vez; para tanto, estes devero comunicar ao fiscal de prova quando terminar todos os procedimentos que esto Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
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obrigados a cumprir, entregar seu material (caderno de provas e carto de resposta e qualquer outro fornecido pela organizao do Concurso Pblico), manter-se em silncio e aguardar o sinal de liberao para sada, que ser dado pelo fiscal; 5.3.4. O candidato somente poder retirar-se da sala de realizao das provas levando consigo a folha de rascunho (de preenchimento facultativo), aps o trmino da sua prova e no decurso dos ltimos 30 (trinta minutos) anteriores ao trmino do tempo destinado realizao das provas objetivas. No sero admitidos quaisquer tipos de anotaes em outro material, inclusive em parte do corpo, a no ser na folha de rascunho fornecida pelos fiscais de sala no momento da realizao das provas;
5.4. Aps resolver todas as questes do Caderno de Prova, o candidato dever marcar suas respostas com caneta esferogrfica de tinta preta, no Carto de Resposta, preenchendo-o corretamente, de acordo com as instrues contidas no Caderno de Prova e/ou no prprio Carto de Resposta; 5.4.1. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta por erro do candidato; portanto, o candidato dever zelar por sua integridade, fazendo nele somente as marcaes permitidas que se refira to somente s suas respostas. 5.5. Os candidatos devero seguir obrigatoriamente todas as instrues contidas no Caderno de Provas, Carto de Resposta e nos Editais que regem este Concurso Pblico, bem como as orientaes fornecidas pelos fiscais e coordenadores do certame, inclusive obrigando-se, quando orientado, sob pena de eliminao do Concurso Pblico, a registrar sua impresso digital em local apropriado, seja no Carto de Resposta, no Caderno de Questes, ou em qualquer outro documento fornecido pela instituio organizadora do Concurso Pblico; 5.6. Sero de nica e inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente no Carto de Resposta, tais como: campos de marcao no preenchidos integralmente, ausncia de marcao, marcao rasurada, marcao emendada, dupla marcao e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta, inobservncia dos avisos, instrues e recomendaes, ou qualquer outra ao ou omisso que depender da vontade e/ou ateno por parte do candidato; 5.7. O candidato ser sumariamente excludo do Concurso Pblico se: a) Apresentar-se aps a hora estabelecida para o incio das provas, no comparecer por qualquer motivo, ou ainda no apresentar o documento de identidade original, conforme exigido neste Edital; b) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrido 30 (trinta) minutos do incio das provas, ou mesmo quando acompanhado do fiscal, levando consigo qualquer anotao ou material de porte proibido; c) Lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas, ou faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe organizadora do certame, ou para com qualquer outra autoridade presente; d) Perturbar, de qualquer forma, a realizao dos trabalhos; e) For surpreendido, aps o incio das provas, portando arma de fogo e/ou munio, faca e/ou objetos cortantes e/ou perfurantes, cigarro, fsforo, isqueiro, telefone celular, mquina fotogrfica, gravador, receptor, pager, bip, pen drive, todo e qualquer acessrio de chapelaria (ex.: bon, chapu, gorro, etc.), culos escuros ou espelhados, mesmo que utilizados para correo da viso, relgio de qualquer espcie e quaisquer outros equipamentos eletrnicos, salvo os necessrios manuteno da vida humana, devendo este ser comunicado ao fiscal de sala, antes da distribuio dos cadernos de provas; f) Portar, mesmo que desligado, ou fizer uso de qualquer equipamento eletrnico, inclusive aparelho celular, ou ser surpreendido em comunicao com outro candidato por quaisquer meios, ou utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos que no tenham sido fornecidos pela empresa organizadora do Concurso Pblico; g) Ao sair temporariamente da sala, estiver portando caneta, lpis, papel ou qualquer outro material/instrumento que possa ser utilizado para escrita, devendo estes permanecer na sala at que o candidato retorne para continuar sua avaliao; h) No devolver, integralmente, o Caderno de Questes e o Carto de Resposta, imediatamente quando finalizar sua prova ou quando do trmino do tempo destinado realizao das mesmas; i) Descumprir quaisquer das normas/instrues contidas no Carto de Resposta, caderno de provas, folha de rascunho, neste Edital, e em todo e qualquer impresso, fornecido pela instituio responsvel pela realizao do Concurso Pblico; j) Ausentar-se da sala levando consigo o material destinado realizao das provas; k) Assinar o Carto de Resposta ou registrar no mesmo, qualquer marca que permita sua identificao. 5.8. Por motivos de ordem tcnica e de segurana, a empresa Amiga Pblica no fornecer os exemplares dos Cadernos de Questes utilizados pelos candidatos, mesmo aps o encerramento das provas, pois estes faro parte do arquivo referente ao Concurso Pblico em questo e sero conservados pelo prazo legal sob a responsabilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS/SE; porm, a fim de atender as necessidades para interposio de recursos, exemplares destes sero disponibilizados no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, pelo prazo no superior ao Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
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dado fase de recursos contra o gabarito preliminar. Sendo assim, ao trmino de sua prova, o candidato fica na obrigao de entreg-lo, devidamente assinado, ao fiscal de sala, juntamente com o Carto de Resposta;
5.9. A AMIGA PBLICA divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, inclusive dos candidatos eliminados, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, juntamente com a divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas. A referida imagem ficar disponvel por pelo menos 15 (quinze) dias a contar da data de publicao do Resultado Final do Concurso Pblico;
5.10. Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.
6. DA APROVAO E CLASSIFICAO NAS PROVAS OBJETIVAS
6.1. Nas Provas Objetivas sero atribudos os pesos de 2,50 para questes da prova de Conhecimentos Bsicos, 5,00 para as questes da prova de Conhecimentos Especficos;
6.2. Ser considerado aprovado neste certame, o candidato que obtiver nas Provas Objetivas um nmero de pontos mnimos correspondente a 45% (quarenta e cinco por cento) do total geral (conhecimentos bsicos e conhecimentos especficos), totalizando 45 (quarenta e cinco) pontos, e tambm um percentual mnimo por prova, conforme tabela a seguir:
6.2.1. DISTRIBUIO DAS PROVAS, NMERO de QUESTES, PESOS e PONTOS
1 ETAPA ESPCIE DA PROVA CONHECIMENTOS BSICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Total Geral
N.. de Questes
PESO
TOTAL DE PONTOS
CONDIES MNIMAS PARA APROVAO POR REA PERCENTUAL N. de Questes Total de Pontos
20 10 30
2,50 5,00 =.=
50,00 50,00 100,00
35% 07 17,50 50% 05 25,00 ...................................
6.3. O Resultado Preliminar das Provas Objetivas ser divulgado to-somente atravs da internet, mediante sistema de consulta individual diretamente no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e servir exclusivamente para assegurar ao candidato o seu direito de interposio de recurso, e depois de transcorrido o prazo para interposio de recursos e julgamento dos mesmos, ser publicado o Resultado Final das Provas Objetivas, o qual, alm de sua disponibilizao na Internet, tambm ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis/SE;
6.4. O resultado final das provas objetivas previsto no subitem anterior ser disposto em ordem alfabtica e constar das seguintes informaes: nmero de inscrio, nome do candidato, pontos obtidos na prova de conhecimentos bsicos, pontos obtidos na prova de conhecimentos especficos e total da pontuao obtida. Podendo inclusive apresentar outras informaes que sejam julgadas como necessrias pela Comisso do Concurso Pblico, pela Instituio Organizadora, ou outra autoridade competente; 7. DA PROVA DE TTULOS (2 ETAPA) - SOMENTE PARA OS CARGOS DE SUPERIOR 7.1. Aps o resultado final das provas objetivas, primeira etapa do Concurso Pblico, ser aplicada uma prova de ttulos somente para os cargos contemplados no ANEXO II, parte integrante deste Edital;
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7.2. A aplicao da prova de ttulos, de carter exclusivamente classificatrio, ter a sua pontuao aplicada conforme as regras expressas neste Edital, em especial no ANEXO II, parte integrante deste Edital, assim como as contidas no Edital de convocao para a entrega dos ttulos; 7.2.1. Os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas e habilitados para a prova de ttulos sero convocados para esta, a qual ocorrer em data a ser definida em Edital prprio, o qual ser publicado no site da empresa organizadora do concurso e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis, em no mximo 10 (dez) dias, aps a divulgao do resultado final das provas objetivas; 7.2.2. Para ter os seus ttulos analisados, o candidato dever preencher e assinar o requerimento, o qual dever estar em sua forma original e em duas vias, relacionar todos os ttulos, anexar primeira via todos os documentos relacionados e na mesma ordem, reconhecer firma da assinatura do requerimento, autenticar as cpias anexadas, envelopar e lacrar o envelope, deixando a segunda via fora do envelope para receber o protocolo; 7.2.2.1. O requerimento de que trata o item anterior ser fornecido/disponibilizado no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e na sede do CRAS no municpio de Nepolis, local de entrega dos mesmos, e ter regras especficas que devero ser obedecidas; 7.2.2.2. O contedo dos envelopes entregues por conta deste concurso pblico de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato tanto quanto aos documentos quanto ao atendimento s normas contidas nos editais e formulrios. 7.2.3. Os ttulos podero ser remetidos via SEDEX, postado at a data limite para sua entrega, identificado e endereado de acordo com o indicado no subitem 3.2.4.2 deste edital, com o ttulo PROVA DE TITULOS. As cpias dos ttulos a serem enviadas devero ser autenticadas em cartrio. Mesmo sendo entregue pelo prprio candidato no local indicado no subitem anterior, fica obrigatria a autenticao em cartrio, visto que, como regra geral, por questo de segurana, toda documentao dever ser entregue em envelope lacrado e identificado, conforme j regulado, contendo a indicao do objeto para o qual se destina em fonte de caixa alta; 7.2.4. Ser atribuda nota zero ao candidato que no entregar os ttulos na forma, prazo e local determinados no Comunicado/Edital especfico a ser divulgado. 7.3. Sero publicados na Internet, no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS, o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, e depois de transcorrido o prazo para interposio de recursos e julgamento dos mesmos, o Resultado Final da Prova de Ttulos; 7.3.1. Para melhor visualizao, as listas que divulgaro os resultados da Prova de Ttulos sero apresentadas em ordem alfabtica, porm, quando da divulgao do Resultado Final do Concurso, o que definir a ordem de apresentao ser a classificao final do candidato para cada cargo; 7.3.2. As listas que divulgarem os resultados das Provas de Ttulos constaro das seguintes informaes: nmero de inscrio, nome do candidato e pontuao aferida na respectiva prova. Podendo, inclusive, apresentar outras informaes que sejam julgadas como necessrias pela Comisso do Concurso Pblico, pela Instituio Organizadora, ou outra autoridade competente.
7-A. DA AVALIAO PSICOLGICA (2 ETAPA) - SOMENTE PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO 7-A.1. Aps o resultado das provas objetivas, primeira etapa do Concurso Pblico, ser aplicada uma prova de avaliao psicolgica somente para o cargo de Agente de Trnsito; 7-A.1.1. Somente sero convocados para a avaliao psicolgica os candidatos aprovados e classificados em at 05 (cinco vezes) o nmero de vagas previstas neste Edital para o cargo, sendo observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia, e respeitados os casos de empate na ltima posio aps a aplicao desta regra. 7-A.2. A aplicao da avaliao psicolgica, de carter exclusivamente eliminatrio, ser regulamentada por Edital prprio a ser publicado/divulgado aps o Resultado Final das Provas Objetivas no endereo eletrnico http://www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis. 7-A.3. Somente os considerados aptos na avaliao psicolgica, faro parte do Resultado Final deste Concurso Pblico.
8. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO 8.1. Em at 10 (dez) dias teis, a contar do resultado final da ltima fase deste Concurso Pblico, ser publicado na internet no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos e no Quadro de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS/SE, o seu Resultado Final; Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
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8.1.1. Somente constaro nas listas do Resultado Final deste Concurso Pblico, os candidatos aprovados e classificados em at 10 (dez vezes) o nmero de vagas previstas neste Edital para cada cargo, sendo observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia, se existir, e respeitados os casos de empate na ltima posio aps a aplicao desta regra; 8.1.2. As listas do Resultado Final constaro das seguintes informaes: nmero de inscrio, nome do candidato, pontos obtidos na prova de conhecimentos bsicos, pontos obtidos na prova de conhecimentos especficos, pontos obtidos na prova de ttulos e total da pontuao obtida. Podendo inclusive apresentar outras informaes que sejam julgadas como necessrias pela Comisso do Concurso Pblico, pela Instituio Organizadora, ou por outra autoridade competente; 8.1.3. Estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma neste certame, o candidato que no constar nas listas do Resultado Final, as quais orientaro a homologao do Concurso Pblico por parte da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS/SE. 8.2. Em caso de empate no resultado das provas objetivas e na classificao final do Concurso Pblico, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) Tiver maior idade, exclusivamente para pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; b) Obtiver a maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; c) Obtiver a maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos; d) Tiver maior idade, somente para os casos no contemplados pela alnea a, o que para tal conhecimento sero observadas as variveis DATA e HORA de nascimento; 8.2.1. Persistindo o empate, antes da nomeao, a Comisso do Concurso convocar, com no mnimo 10 (dez) dias de antecedncia, todos os empatados em determinada faixa de pontuao, para se fazerem presentes no sorteio pblico que definir a ordem de convocao para nomeao; 8.2.1.1.O sorteio de que trata o subitem anterior ocorrer independentemente da presena dos convocados e ser realizado por Comisso Especial designada para este fim. 8.3. O ato de homologao deste Concurso Pblico ser publicada na Imprensa Oficial, atravs de ato prprio, expedido pelo Prefeito do Municpio de Nepolis/SE.
9. DOS RECURSOS 9.1. O gabarito preliminar das provas objetivas ser divulgado em at 05 (cinco) dias da sua realizao, afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis/SE e atravs da Internet no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar dispor de at 02 (dois) dias teis, a contar do dia da divulgao do mesmo. Os pontos relativos a questes anuladas sero atribudos a todos os candidatos efetivamente participantes da prova em que conste a questo, no sendo cumulativo para aqueles que tenham marcado a questo de acordo com o gabarito preliminar. 9.2. O prazo mximo para os demais recursos ser tambm de 02 (dois) dias teis aps a publicao/divulgao do objeto de recurso, sendo regra geral que cada recurso somente poder ser interposto atravs do requerimento especfico, assinado pelo candidato e conter um nico e fundamentado pedido relativo suposta irregularidade que justifique sua interposio, e ser devidamente dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso. vedada a repetncia do pedido, ainda que por outro fundamento; 9.2.1. O recurso somente ser conhecido se o mesmo contemplar os seguintes requisitos: a) Uma nica irregularidade identificada; b) A fundamentao devidamente documentada por cpia autenticada de obra literria ou artigo publicado e reconhecido cientificamente; c) O pedido claro e objetivo. 9.2.2. Todos os recursos sero julgados por banca composta pelos quadros da instituio organizadora, a qual emitir parecer deferindo-o ou no, este que ser homologado pela comisso de organizao do concurso. 9.3. Os recursos somente podero ser protocolados em modelo prprio e em sua formatao original, o qual estar disponvel na sede do CRAS no municpio de Nepolis e no endereo eletrnico a partir da divulgao do gabarito preliminar e/ou outro objeto de recurso; 9.3.1. Todos os recursos devero ser apresentados em sua formatao original e devidamente assinados pelo candidato e com firma reconhecida, protocolados de forma tempestiva na sede do CRAS no Municpio de Nepolis ou enviado via SEDEX para a sede da Amiga Pblica;
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9.3.1.1. Quando o recurso ou qualquer outro documento encaminhado pelo candidato for protocolado pelo mesmo, atravs de terceiros ou enviado via SEDEX, este dever ter o devido reconhecimento de firma em cartrio, envelopado e identificado nos moldes do subitem 3.2.4.2 e, salvo disposio expressa em contrrio, ser considerada como data de protocolo aquela em que for devidamente recebida por funcionrio do CRAS de NEPOLIS/SE ou representante da Empresa Organizadora do Concurso Pblico; 9.3.1.1.1. O Municpio de Nepolis e seus representantes legalmente constitudos, a Comisso do Concurso Pblico 001/2012 e a Empresa Amiga Pblica no se responsabilizaro por quaisquer tipos de extravio ou atraso na chegada de documento e/ou informao no local estipulado para seu recebimento, ficando esta responsabilidade totalmente para o candidato ou interessado. 9.3.1.2. Quando os recursos ou quaisquer outros documentos forem enviados via SEDEX, com o fito de promover a segurana jurdica e a celeridade procedimental, obrigatoriamente, os mesmos, com todos os seus anexos, devero ser tambm enviados em forma de cpia digitalizada para o e-mail: coordenacao@amigapublica.com.br, constando como assunto, o nmero de inscrio e o cdigo de rastreamento dos correios. O candidato dever indicar no texto da mensagem eletrnica, alm das informaes j indicadas no assunto, o texto do seu requerimento. A falta de envio dos originais via SEDEX ou do referido email contendo as cpias digitalizadas, ensejar na precluso do direito e o recurso, documento ou requerimento no ser conhecido por carncia de tempestividade. 9.3.2. As respostas dos recursos deferidos sero publicadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nepolis/SE, assim como no endereo eletrnico www.amigapublica.com.br/concursos, sendo os indeferidos, respondidos to-somente para o interessado direto. 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de aceitao, por parte do candidato, das condies e exigncias constantes neste Edital e demais normas vigentes. O valor referente ao pagamento da tarifa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia administrativa, o que se ocorrer, todos os candidatos sero reembolsados dos valores pagos pela tarifa de inscrio pelo MUNICPIO DE NEPOLIS/SE. 10.2. O candidato que no puder fazer-se presente para os atos de inscrio, entrega de laudo mdico ou outro documento e/ou informao, poder faz-lo atravs de representante plenamente capaz e devidamente habilitado, atravs de uma procurao para cada fim especfico, sendo obrigatrio o reconhecimento de firma em cartrio do representado e do representante, ou atravs de procurao pblica, sendo esta vlida para todos os atos possveis de ser realizado atravs de representante, nos limites dos poderes conferidos ao representante; 10.2.1. Os documentos de representao (procurao) de que trata o subitem anterior devero ser apresentados em sua forma original e ficaro retidos pela Comisso do Concurso, passando a fazer parte de todo o processo do Concurso Pblico 001/2012 da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS; 10.3. O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la, no ato da inscrio, indicando no campo prprio do formulrio eletrnico, de forma clara e objetiva, as necessidades especiais necessrias. Aps esse perodo, a solicitao ser tida como intempestiva e, independentemente do caso, no ser atendida. A solicitao de condies especiais ser atendida, obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade. 10.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, obrigatoriamente, fazer a comunicao de tal necessidade especial no momento da inscrio, assim como previsto no subitem 10.3 deste Edital, e no dia da realizao das provas levar consigo um (a) acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas e ser eliminada do concurso. 10.5. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Pblico, se em quantidade superior ao nmero de vagas indicado no subitem 2.1 deste Edital, podero vir a ser aproveitados no preenchimento de novas vagas que surgirem para o mesmo cargo, no decorrer do prazo de validade de Concurso; 10.6. A aprovao e a classificao final neste Concurso Pblico no criam direito posse e/ou nomeao, mas apenas a expectativa do direito de ocupar as vagas previstas, que sendo confirmada, obedecer rigorosamente ordem de classificao que for divulgada na lista definitiva do Resultado Final, aps a homologao por parte do Prefeito do Municpio de Nepolis/SE. 10.7. Os candidatos nomeados devero tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias da publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 30 (trinta) dias a contar da data da posse para entrar em efetivo exerccio de suas funes no local para Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
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onde for designado. O candidato que desrespeitar ou descumprir os prazos estabelecidos neste item perder o direito sua classificao, passando imediatamente para a condio de eliminado do Concurso Pblico; 10.7.1. A convocao dos candidatos aprovados para a nomeao ser feita por correspondncia, enviada via postal e/ou correio eletrnico para o(s) endereo(s) informado(s) pelo candidato no ato da inscrio, sendo considerado desistente o candidato que no atender mesma no prazo indicado; 10.7.1.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este Concurso Pblico, bem como manter seu(s) endereo(s) atualizado(s), tanto no site da Amiga Pblica, quanto, se aprovado for, tambm no setor de recursos humanos da PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS; 10.7.2. Os prazos previstos no subitem 10.7, mediante requerimento do interessado, podero a critrio da autoridade competente, ser prorrogados por iguais perodos; 10.7.3. Entende-se por local para onde for designado, qualquer unidade da administrao ou conveniada, localizada na circunscrio do Municpio de Nepolis/SE ou na Capital do Estado de Sergipe; 10.7.4. O candidato aprovado neste Concurso Pblico, que for nomeado, caso seja de sua vontade, poder, por meio de requerimento feito diretamente ao Prefeito Municipal de Nepolis/SE, no mesmo prazo de sua posse, renunciar sua classificao, passando a figurar no final da lista de aprovados em questo, desta forma, no estando sujeito penalidade prevista no subitem 10.7 deste Edital. 10.8. As nomeaes, bem como todos os atos do presente Concurso Pblico, sero publicados nos locais de costume j amplamente mencionados neste Edital. 10.9. 10.10. 10.11. Qualquer interessado ter o prazo de 5 (cinco) dias a partir da publicao deste Edital para propor a impugnao contra quaisquer dos seus dispositivos. Para os candidatos, este prazo ser contado a partir do pagamento de sua inscrio. Os casos omissos e/ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso do Concurso, cuja deciso ser sempre colegiada e posteriormente submetida homologao por parte do Prefeito do Municpio de Nepolis/SE. Fica eleito o foro da cidade de Nepolis/SE, com excluso e renncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja para dirimir questes oriundas do presente concurso.
NEPOLIS (SE), 01 de outubro de 2012.
MARCELO GUEDES SOUZA Prefeito Municipal COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO (Decreto n. 156/2012, de 24 de setembro de 2012)
ROSIANE DIAS DOS SANTOS FERREIRA Presidente da Comisso
SIDNEY LEITE ANDRADE SANTOS DE OLIVEIRA Membro GERALDO ALVES BISPO Membro
ARISTIDES FERREIRA DOS SANTOS FILHO Membro
MANOEL MESSIAS GONZAGA DE LIMA Membro - SINTRAMUNE
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

1. PROGRAMA DE ESTUDO PARA CONHECIMENTOS BSICOS - (CB)
1.1. NVEIS BSICO E FUNDAMENTAL PARA TODOS OS CARGOS
Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; ortografia; acentuao grfica; crase; pontuao; sinnimos e antnimos; diviso silbica; classes de palavras; concordncia nominal e verbal. Conhecimentos Gerais / Atualidades: Noes de tpicos atuais e/ou relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentvel, meio ambiente, segurana, artes e literatura, cultura, histria e geografia, da realidade do Municpio de NEPOLIS, do Estado de Sergipe e do Brasil. tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas de administrao pblica. Estrutura e composio e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.
1.2. NVEL MDIO PARA TODOS OS CARGOS

Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; Problemas da lngua culta; Tipologia textual, fontica, crase; Ortografia; Classes de palavras; Anlise sinttica; Regncia nominal e verbal; Concordncia nominal e verbal; Pontuao. Conhecimentos Gerais / Atualidades: Noes de tpicos atuais e/ou relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentvel, meio ambiente, segurana, artes e literatura, cultura, histria e geografia, da realidade do Municpio de NEPOLIS, do Estado de Sergipe e do Brasil. tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas de administrao pblica. Estrutura e composio e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.
1.3. NVEL SUPERIOR PARA O TODOS OS CARGOS

Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos; Problemas da lngua culta; Tipologia textual, fontica, crase; Ortografia; Classes de palavras; Anlise sinttica; Regncia nominal e verbal; Concordncia nominal e verbal; Pontuao. Conhecimentos Gerais / Atualidades: Noes de tpicos atuais e/ou relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentvel, meio ambiente, segurana, artes e literatura, cultura, histria e geografia, da realidade do Municpio de NEPOLIS, do Estado de Sergipe e do Brasil. tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas de administrao pblica. Estrutura e composio e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio.
2. PROGRAMA DE ESTUDO PARA CONHECIMENTOS ESPECFICOS - (CE) 2.1 - PROGRAMA DE ESTUDO PARA OS CARGOS DE NVEL BSICO
2.1.1 BOMBEIRO HIDRULICO / 199028
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Manuteno hidrulica. Instalaes Hidrulicas. Conceitos; Tipos de Materiais Utilizados; Tipos de Juntas Utilizadas nas Tubulaes e Principais Acessrios e sua Instalao; Instalao Predial de Abastecimento de gua: Conceitos; Tipos de Materiais Utilizados; Cavaletes; Hidrmetros; Juntas; Plantas e simbologias de dispositivos. Esgoto Sanitrio: A Instalao Domiciliar de Esgoto: Conceitos, Materiais de Maior Utilizao e seus Tipos de Junta e Principais Acessrios e sua Utilizao; Redes Coletoras e Emissrios: Conceitos, Materiais de Maior Utilizao e seus Tipos de Junta e Principais Acessrios e sua Utilizao; Exemplos de Equipamentos e Ferramentas utilizadas nas instalaes de gua e Esgoto. Localizao de vazamentos ocultos na rede de abastecimento de gua. Medidas de presses manomtricas e cotas de altitude. Portaria 518 do Ministrio da Sade. Equipamentos de Proteo Individual e Coletivos. Normas Tcnicas referentes s instalaes hidro-sanitrias. Leitura de planta de instalao hidrulica predial. tica no Servio Pblico: comportamento profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. Trabalho em Equipe. Qualidade no Atendimento ao Pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade. Noes de Preveno e Atendimento a Acidentes e Incidentes. Relaes humanas no trabalho.. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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2.1.2 OPERADOR DE MQUINAS LEVES E PESADAS / 199029

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conduo e manobra de mquinas rodovirias. Caractersticas e finalidades das mquinas rodovirias. Medidas de segurana na operao e estacionamento de mquinas Motoniveladoras. Manuteno, conservao de mquinas Rolo Vibratrio. Procedimentos, cuidados e utilizao de ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do equipamento. Caractersticas, mecanismos e operao de Motoniveladoras. Regras gerais de circulao. Deveres e Proibies. Infraes e penalidades. Direo Defensiva. Preveno de Acidentes. Condio Adversa. Noes sobre Primeiros Socorros. Sinalizao. Mecnica em Geral. Equipamentos de segurana (E.P.I. e E.P.C.). Conservao de equipamento: Troca de leos e filtros de motor, hidrulicos, transmisses, Lubrificao e comandos finais; Verificao de nveis de gua, leos e fluido de freio; Verificao dos filtros de ar do motor; Verificao de elementos filtrantes diesel. Correo de pequenas avarias e manuteno dos equipamentos em boas condies mecnicas, eltricas e operacionais. Conhecimentos gerais sobre o ofcio. Manuseio, acondicionamento, guarda e manuteno dos equipamentos, utenslios e materiais utilizados no servio. Higiene no trabalho. .). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica.
2.1.3 GARI / 199017

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de servios de coleta de lixo, manuteno de limpeza de ruas e estradas; servios braais; transportes de lixo e entulho; uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante; preveno de acidentes no trabalho; Gerenciamento de resduos slidos, lquidos e pastosos; Reciclagem; Noes de qualidade e produtividade na rea. Proteo ao meio ambiente: Utilizao de materiais, conservao, descarte e impactos ambientais. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas de administrao pblica, tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica.
2.1.4 PEDREIRO / 105001

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes bsicas de edificaes. Conhecimento de prumo, nvel, assentamento de tijolos. Interpretao de esboos. Habilidade no manuseio de ferramentas: colher de pedreiro, p, picareta, furador para brocas, betoneira leve e outras. Conhecimentos dos tipos de traos de concreto. Noes prticas de como evitar acidentes. Habilidades em reparos em acabamentos de instalaes prediais servios afins. Ferramentas e mquinas utilizadas na atividade. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas de administrao pblica.
2.1.5 CARPINTEIRO / 105008

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de como selecionar, medir e cortar madeira. Noes de como confeccionar, montar e assentar estruturas e peas de madeira. Como operar mquinas prprias para o servio de carpintaria. Como efetuar preparar formas para concreto. Como executar outras tarefas afins. Ferramentas e mquinas utilizadas na atividade. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Noes bsicas de administrao pblica.
2.2 - PROGRAMA DE ESTUDO PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

2.2.1 - VIGILANTE / 209009
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de segurana patrimonial. Segurana Fsica de Instalaes. Crimes Contra o Patrimnio. Noes de Preveno e Combate a Incndio. tica no Servio Pblico: comportamento profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. Trabalho em Equipe. Qualidade no Atendimento ao Pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade. Noes de Preveno e Atendimento a Acidentes e Incidentes. Relaes humanas no trabalho.. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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2.2.2 MOTORISTA II / 209013

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Legislao de Trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Normas Gerais de Circulao e Conduta: Do Cidado. Da educao para o Trnsito. Da sinalizao de Trnsito. Das infraes. Dos crimes de Trnsito. Direo Defensiva. Meio Ambiente. Noes de Mecnica: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. Conhecimentos Gerais do Veculo: Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno do veculo; Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores; Sistema de Lubrificao; Arrefecimento; Transmisso; Suspenso; Direo; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Eltrico. Primeiros Socorros. Conhecimentos gerais sobre o ofcio. Manuseio, acondicionamento, guarda e manuteno dos equipamentos, utenslios e materiais utilizados no servio. Higiene no trabalho; Normas de Segurana no trabalho; Noes de Preveno e Atendimento a Acidentes e Incidentes. Relaes humanas no trabalho. Equipamentos de segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.3 - PROGRAMA DE ESTUDO PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO

2.3.1 TCNICO EXECUTIVO REA ADMINISTRATIVA / 304028
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Recebimento, Estoque e Expedio de material: controle de quantidade, tipo, classificao, qualidade, tamanho, validade, caractersticas, nota fiscal (entrada) e requisio (sada) de material, estatstica. Correspondncia: protocolo de envio e recebimento, distribuio. Operao de equipamentos de escritrio, computadores, impressoras, copiadoras e outros. Documentao: classificao, lanamentos e registros. Formulrios em geral - Arquivo: finalidades, tipos, importncia, organizao. Redao Oficial: normas para elaborao de ofcio, circular, memorando, declarao, atestado, certido, ata, relatrio, requerimento. Conceitos bsicos de Internet, navegadores e Correio eletrnico. Atendimento ao Pblico. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Conceito de contabilidade pblica. (Regimes contbeis, conceito, princpios, regime de caixa e regime de competncia. Oramento pblico, plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias, lei de oramentos anuais, princpios oramentrios (programao, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilbrio). Noes de contabilidade pbica: Fases da despesa; Oramento Pblico; Atos de pessoal; e Licitaes e Contratos. tica Profissional; tica Pblica; tica no Setor Pblico. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.3.2 TCNICO EM NUTRIO / 312001

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Tcnica diettica: conceituao. Alimentos: conceito, objetivos: nutricionais, higinicos, digestivos, sensoriais, econmicos. Caractersticas dos alimentos, fatores que modificam o alimento. Tipos de alimentos. Nutrientes: conceito, classificao, funes. Condies higinico sanitrias e conservao. Preparo do alimento na cozinha: objetivos, etapas do preparo para o consumo, fator de correo. Densidade dos alimentos. Principais doenas transmitidas pelos alimentos. Nutrio materno-infantil. Alergias alimentares. Desnutrio e Obesidade. Nutrio e Sade coletiva. Educao nutricional. APPCC (Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle). Segurana Alimentar. Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.3.3 TCNICO EXECUTIVO REA FISCALIZAO FAZENDRIA / 304029

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Competncia Tributria: limitaes da competncia tributria. Impostos: Impostos de competncia dos Municpios. Taxas. Contribuio de Melhoria. Obrigao Tributria: Fato gerador, Sujeito Ativo, Sujeito Passivo, Responsabilidade Tributria. Crdito Tributrio: lanamentos, modalidades de lanamentos, suspenso do Crdito Tributrio, extino do Crdito tributrio, excluso do Crdito Tributrio. Administrao Tributria: fiscalizao, dvida ativa, Processos Administrativo-fiscais, certido negativa, Fiscalizao Tributria. Cdigo Tributrio Nacional. Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Conceito de contabilidade pblica. (Regimes contbeis, conceito, princpios, regime de caixa e regime de competncia. Oramento pblico, plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias, lei de oramentos anuais, princpios oramentrios (programao, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilbrio). Noes de contabilidade pbica: Fases da despesa; Oramento Pblico; Atos de pessoal; e Licitaes e Contratos. Princpios do direito administrativo. Princpios aplicados s Licitaes. tica Profissional; tica Pblica; tica no Setor Pblico. Noes bsicas de administrao pblica municipal. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis. Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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2.3.4 AGENTE DE TRNSITO / 310003

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Cdigo de Trnsito Brasileiro, (CTB) Lei n 9.503/97. Lei n 11.334, de 25/07/2006, que d nova redao ao artigo 218 da Lei n 9.503/97 (CTB), alterando os limites de velocidade para fins de enquadramento infracionais e de penalidades; Decreto n 6.488, de 19/06/2008, que regulamenta os artigos 276 e 306 da Lei n 9.503/97 (CTB), disciplinando a margem de tolerncia de lcool no sangue e a equivalncia entre os distintos testes de alcoolemia para efeitos de crime de trnsito; Portaria n 59/07 Denatran Estabelece os campos de informaes que devero constar do Auto de Infrao, os campos facultativos e o preenchimento para fins de uniformizao em todo territrio nacional. Conselho Nacional de Trnsito, (CONTRAN): Resolues de nmeros 14/98, 34/98, 36/98, 38/98, 43/98, 46/98, 53/98, 66/98, 82/98, 92/99,108/99, 109/99, 121/01, 136/02, 142/03, 145/03, 146/03, 149/03, 151/03, 155/04,157/04, 160/04, 191/06, 202/06, 203/06, 205/06, 206/06, 219/07, 223/07, 235/07, 239/07, 248/07, 257/07, 259/07, 270/08, 272/08, 277/08, 296/08, 297/08, 299/08, 302/08, 303/08, 304/08, 311/08, 312/08, demais Resolues do CONTRAN e DENATRAN em vigncia. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.3.5 TCNICO EXECUTIVO REA FISCALIZAO DE OBRAS E URBANISTO / 305009

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de desenho tcnico; Leitura de Plantas; Nomenclatura de estruturas e aplicaes; Segurana e sade do trabalho; Cdigo de Posturas do Municpio; Plano Diretor do Municpio; Situaes de Interdio de obra; Conhecimentos em redes de guas pluviais e redes de esgoto; Notificaes administrativas; Documentao de legalizao de obras; Controle de execuo de obras. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.3.6 TCNICO EXECUTIVO REA AGROPECURIA / 305008

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos sobre a estrutura da agropecuria local, regional, estadual e nacional; tcnicas e legislao inerentes preservao e recuperao do meio ambiente; noes sobre tcnicas de cultivo e armazenamento da produo agropecuria; noes bsicas de veterinria; clculos estatsticos sobre estimativas, perdas e outros eventos inerentes s atividades agropecurias; legislao acerca de agrotxicos; noes sobre a produo orgnica; noes sobre pastagem e alimentao animal; noes sobre a produo e utilizao de dejetos de animais; didtica aplicada profisso; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.3.7 TCNICO EXECUTIVO REA TOPOGRAFIA E AGRIMENSURA / 305010

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos bsicos da topografia: generalidades topogrficas, definio, planos de projeo, ponto topogrfico, alinhamento, poligonais, ngulos horizontais, estaqueamento; Azimute e rumo; Levantamento topogrfico planimtrico; Escala; Coordenadas retangulares; Altimetria: plano de referncia, cotas, referncia de nvel, nivelamento e contranivelamento geomtrico; Clculo de cadernetas de nivelamento, erros e tolerncias, desenho de perfis longitudinais e transversais; Nivelamento trigonomtrico; Curvas de nvel; Locaes altimtricas e planimtricas. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.4 - PROGRAMA DE ESTUDO PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

2.4.1 PROCURADOR DO MUNICPIO / 404007
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: (1) - Direito Constitucional - Conceito, objeto e elementos; Princpios constitucionais; Pacto federativo; Interpretao e integrao das normas constitucionais; Controle de constitucionalidade; Direitos e garantias fundamentais; Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos sociais; Nacionalidade; Direitos polticos; Organizao do Estado; Princpios da administrao pblica; Servidores pblicos; Organizao do Poder Legislativo; Processo legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio; Organizao, garantias, vedaes e competncia do poder judicirio; Funes essenciais justia; Da tributao e oramento; Da poltica urbana; Da sade; Da educao; Da cultura; Do meio ambiente; Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso. (2) - Direito Administrativo - Administrao Pblica; Poderes Administrativos; Atos Administrativos; Contratos Administrativos e Licitao; Lei 8.666/93 e suas alteraes; Servios Pblicos; Servidores Pblicos; Domnio Pblico; Interveno na Propriedade e atuao no Domnio Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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Econmico; Responsabilidade Civil da Administrao; Controle da Administrao; Organizao Administrativa Brasileira; Processo administrativo. (3) - Direito Civil - Fontes do direito; Lei de Introduo ao Cdigo Civil; Vigncia e eficcia da lei; Conflitos de leis no tempo e no espao; Hermenutica jurdica; Comeo e fim da personalidade; Capacidade de fato e de direito; Pessoas absoluta e relativamente incapazes; Classificao das pessoas jurdicas; Personalidade jurdica; Representao e responsabilidade da pessoa jurdica; Registro civil das pessoas jurdicas; Domiclio da pessoa natural e da pessoa jurdica; Pluralidade e mudana de domiclio; Bens; Atos e fatos jurdicos; Defeitos dos atos jurdicos; Responsabilidade civil do estado. (4) - Direito Processual Civil - Princpios; Formao do processo; Jurisdio e Competncia; Conceito, classificao, condies e elementos da ao; Procedimento e processo; Procedimento comum, ordinrio e sumrio; Formao do processo; Suspenso do processo; Pressupostos processuais; Atos processuais; Partes e procuradores; Defesa do ru; Sentena e coisa julgada; Recursos; Ao declaratria; Ao rescisria; Agravo retido, de instrumento e apelao; Audincia; Busca e apreenso; Chamamento ao processo, nomeao autoria e denunciao da lide; Cumprimento da sentena; Direito disponvel e indisponvel; Embargos de declarao, de divergncia, do devedor, de terceiros e infringentes; Execuo de ttulo extrajudicial; Julgamento antecipado da lide; Prazos; Revelia; Preliminares; Prescrio e decadncia. (5) - Direito do Trabalho e Processual do Trabalho - Conceito; Fontes, classificao, hierarquia e soluo de conflitos; Princpios do direito do trabalho; Renncia e transao no direito do trabalho; Relao de trabalho; Relao de emprego; Contrato de trabalho e contratos afins (locao de servios, prestao de servios e empreitada); Cooperativas; Contratos especiais e profisses regulamentadas; Remunerao e salrio; 13 salrio; Extino do contrato de trabalho; Despedida do empregado estvel; Reintegrao, readmisso e indenizao; Durao do trabalho; Jornada de trabalho; Trabalho extraordinrio e trabalho noturno; Frias; Insalubridade e periculosidade; Direito de greve e Servios essenciais; Regimes jurdicos; Organizao e competncia da Justia do Trabalho; Atos processuais e suas formas de comunicao; Procedimentos; Nulidades no processo do trabalho; Liquidao de sentena; Execuo provisria e definitiva no processo trabalhista; Meios de defesa; Ao rescisria no processo do trabalho.. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.4.2 ANALISTA EXECUTIVO REA GESTO PBLICA / 404008

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes Bsicas: Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos Polticos. Partidos Polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da organizao dos Poderes. Poder Legislativo (noes gerais) e Poder Executivo (noes gerais). DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes Bsicas: Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios; Organizao administrativa direta e indireta; Licitaes ( lei 8.666/1993 e suas alteraes): conceito, princpios, objeto e finalidade. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes). Comisso Permanente de Licitaes (constituio e responsabilidade). Contratos Administrativos: conceito, caractersticas e principais tipos, reajuste de preos, correo monetria, reequilbrio econmico e financeiro; Cargos pblicos: provimento, vacncia e acumulao. Direitos e deveres dos servidores pblicos civis.Direitos e vantagens. Proibies. Responsabilidades. Penas disciplinares. Processo administrativo e sua reviso. Atos Administrativos: conceito, classificao, requisitos, atributos, efeitos e invalidao. Contratos administrativos: noes gerais, formalizao, execuo e espcies. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes e deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa; Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder; Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao; Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na Constituio da Repblica de 1988. Processo de Planejamento do Oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Conceituao, Classificao e Despesas Pblicas. Regime de Adiantamento (Suprimento de Fundos). Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de Crditos. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto e regime; Campo de aplicao; Legislao bsica (Lei n. 4.320/64 e Decreto n. 93.872/86); Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. Decreto-Lei n 200/67. Crdito Especial. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatrios de gesto fiscal. tica Pblica; tica no Setor Pblico. Conhecimento aprofundado de administrao pblica municipal. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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2.4.3 NUTRICIONISTA / 402008

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos em nutrio humana: Digesto, absoro e metabolismo dos macronutrientes (carboidratos, lipdios e protenas) e micronutrientes (Vitaminas e Minerais); Mtodos para estabelecer os requerimentos nutricionais; Nutrio nas diferentes fases da vida: Gravidez, lactao, infncia, adolescncia, adulto e idoso; Avaliao nutricional nos diferentes grupos etrios; Dietoterapia para Diabetes Mellitus, HAS (Hipertenso Arterial Sistmica), dislipidemias, obesidade, magreza, distrbios do trato digestrio, renais e cardiovasculares; Nutrio enteral e parenteral; Nutrio Materno-infantil: Aleitamento materno, indicadores de avaliao nutricional do crescimento, mtodos para avaliar o crescimento e desenvolvimento (NCHS e OMS); Alimentao coletiva: Administrao dos servios de alimentao e nutrio, anlise dos perigos e pontos crticos de controle (APPCC) e toxi-infeco alimentar ; Legislao sobre condies higinico sanitrias e boas prticas de fabricao; Sade do Consumidor; Tcnica diettica: composio e classificao dos alimentos (seleo, conservao e armazenamento); Nutrio e sade pblica: Legislao do Sistema nico de Sade, polticas pblicas na rea de alimentao e nutrio, desnutrio calrico-protica e carncias nutricionais; Regulamentao das atividades do profissional de nutrio; tica geral e profissional. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.4.4 ARQUITETO / 405003

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: I EMPREENDIMENTOS IMOBILIRIOS: 1 Produto imobilirio. 2. Plano de negcios e comercializao. 3 Estudos de viabilidade. 4 Incorporao imobiliria. 5. Aprovao, registros e licenas necessrios em empreendimentos imobilirios. II PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS: 1 Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 2 Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). 3 Critrios de Medio de Obras. 4. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras. 5. Sistema de gesto da qualidade 6. Produtividade na construo civil. 7. Oramento e cronograma de obras pblicas. III LICITAO DE OBRAS PBLICAS: 1 Projeto bsico e projeto executivo. 2. Oramento de referncia para licitao. 3. Contratos e aditivos. 4 Princpios de planejamento e de oramento pblico. IV AVALIAO DE IMVEIS: 1 Avaliao de imveis urbanos e rurais com o uso de tratamento cientfico segundo a NBR 14.653 - Partes 1, 2, 3 e 4. V EDIFICAES: 1. Arquitetura residencial (residncias isoladas, edifcios de apartamentos, condomnios horizontais e verticais, habitao social urbana e rural). 2 Arquitetura de edificaes pblicas para uso administrativo, educacional, esportivo, turstico e cultural, hospitais e postos de sade, restaurantes populares, cadeias e presdios. 3 Conceitos de habitabilidade e salubridade. 4 Dimensionamento de ambientes e programa funcional da edificao. 5 Critrios e parmetros de desempenho (NBR 15.575). 6 Mutiro e autoconstruo. 7 Construo industrializada. VI PROJETOS COMPLEMENTARES EM EDIFICAES: 1. Noes de fundaes, estrutura, instalaes eltricas, instalaes hidrossanitrias e preveno contra incndio. 2 Especificao tcnica de servios e de materiais. 3 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 4 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 5 Compatibilizao de projetos. VII REFORMA E REVITALIZAO : 1. Vistoria de obras. 2. Projeto, oramento e cronograma de reformas. 3 Patrimnio histrico. VIII ACESSIBILIDADE: 1 Solues arquitetnicas para acessibilidade de edifcios de uso pblico e coletivo. 2 Conceito de desenho universal. 3 Marco regulatrio e NBR 9050. 92. IX ERGONOMIA: 1 A Norma Regulamentadora 17 e a Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho. 2 As normas regulamentadoras de segurana do trabalho. X COMUNICAO VISUAL: 1 Programao e comunicao visual. XI ARQUITETURA DE INTERIORES: 1 Arquitetura de interiores (detalhamento de mobilirio, paginao de piso e forro, etc). XII PLANEJAMENTO URBANO E LEGISLAO URBANISTICA: 1 Constituio Federal e Estatuto da Cidade. 2 Parcelamento do solo. 3 Uso e ocupao do solo. 4 Cdigo de obras. 5 Regularizao fundiria. 6 Plano Nacional de Habitao (PlanHab). 7 Plano Diretor (conceito, abrangncia e contedo). 8 Plano local de habitao de interesse social. 9 Participao popular e controle social. XIII PAISAGISMO e MEIO AMBIENTE: 1 Projeto paisagstico. 2 Licenas ambientais. 3 Outorgas para uso de recursos hdricos. 3 reas de proteo permanente e de proteo ambiental. XIV GESTO DE PROJETOS: 1 Conceito de projeto, programa e processo. 2 Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos. 3 Mtricas de desempenho do projeto 4. Noes de anlise de risco. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.4.5 ENGENHEIRO CIVIL / 405001

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Tcnicas de Construo: Fundaes, Sapatas, Capacidade de carga dos solos e Sondagens; Materiais de Construo: Aglomerantes e agregados - Normas Tcnicas. Mecnica dos Solos: Origem e classificao dos solos; ndices fsicos; Compactao; Testes e ensaios; Explorao do subsolo; Agressidade das Prefeitura Municipal de Nepolis/SE - Praa Monsenhor Jos Moreno, 106 Centro Nepolis/SE CEP: 49980-000
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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guas, dos solos e dos gases ao concreto; Aditivos; Dosagem experimental dos concretos; Controle tecnolgico do concreto; Madeiras; Materiais cermicos. Fundaes. Macios e Obras de Terra. Concreto armado e protendido. Hidrologia. Instalaes Eltricas e Hidrulicas. Saneamento Geral, Urbano, Ambiental e do Trabalho. Desenho Tcnico. Elaborao de Oramento de uma obra. Estradas: Definies principais; Condies tcnicas do D.N.E.R/D.N.I.T.; Noes de traado. Topografia: Planimetria; ngulos e direes; Distncias; Locaes; Nivelamento. Resistncia dos materiais: Fora cortante e momento fletor; Deformaes nas vigas; Flambagem; Excentricidade; Flexo composta. Equipamentos de segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
2.4.6 ENGENHEIRO ELTRICO PSF / 405002

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS: 1 Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 2 Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). II PLANEJAMENTO URBANO: 1 Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21). 2 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 3 Regularizao Fundiria. III GESTO DE MANUTENO PREDIAL: 1 Tipos de Manuteno (preditiva, preventiva, corretiva). 2 Engenharia de Manuteno. 3 Indicadores de Performance de Manuteno. 4 Manuteno e gesto de ativos patrimoniais. IV RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: 1 Noes sobre os princpios do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. 3 Critrios para etiquetagem energtica de edificaes por meio do Programa Brasileiro de Etiquetagem PBE. 4 Noes de Acessibilidade a Portadores de deficincia. V PROJETO DE ENGENHARIA. 1 Instalaes eltricas, sistema de proteo contra descargas atmosfricas, telefonia, cabeamento estruturado, subestaes, ar condicionado, ventilao-exausto e elevadores. 2 Especificao de materiais. 3 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 4 Estudos de viabilidade tcnica-financeira. 5 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). VI PROJETO DE URBANISMO. 1 Sistemas de energia para infra-estrutura urbana VII GERAO DE ENERGIA. 1. Gerao de energia hidrulica. 2. PCH (Pequenas centrais hidreltricas) 3. Noes de Gerao de Energia no hidrulica: elica, solar de aquecimento, solar fotovoltaica e termoeltrica. VIII OUTROS CONHECIMENTOS. 1 Grandezas eltricas. 2 Determinao da seo mnima de condutores por vrios critrios. 3 Determinao de potncias ativa reativa e aparente. 4 Correo de fator de potncia. 5 Subestaes prediais NBR5410/2005 e NBR 5419. 6 Luminotcnica. 7 Quadros eltricos e dispositivos de proteo e manobra. 8 Aterramento e SPDA. 9 Transformadores eltricos. 10 Motores eltricos. 11 Inversores de freqncia. 12 Grupos-moto-geradores a diesel e CTAs chaves de transferncia automtica. 13 Equipamentos estabilizadores e nobreak. 14 Sistemas de co-gerao de energia. 15 Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. 16 Distoro harmnica (efeitos, conseqncias, e solues). 17 Sistemas de tarifao de energia eltrica e Resolues ANEEL de comercializao de energia. 18 Cabeamento estruturado padro NBR 14.565 e EIA/TIA 568, 569 e 606 (aspectos fsicos, mensurao de desempenho e categorias existentes). 19 Manuteno de instalaes prediais: princpios, 26 tipos e gesto. 20. Eletrificao rural. 21 Cabos Eltricos Clculo da Corrente Nominal Condies de Operao Otimizao Econmica das Sees dos Cabos de Potncia NBR 15.920/2011. 23 Conjuntos de Manobra e Controle de Baixa Tenso Parte 1: Conjuntos com ensaio de tipo totalmente testados (TTA) e conjuntos com ensaio de tipo parcialmente testados (PTTA) NBR IEC 60.439-1. . Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). tica e Moral: princpios e valores ticos; tica e democracia; exerccio da cidadania; tica no servio pblico. Princpios da administrao pblica. Legislao Especfica do Municpio de Nepolis: Lei Orgnica do Municpio de Nepolis.
MARCELO GUEDES SOUZA Prefeito Municipal
COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO (Decreto n. 156/2012, de 24 de setembro de 2012)
SIDNEY LEITE ANDRADE SANTOS DE OLIVEIRA Membro
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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GERALDO ALVES BISPO Membro
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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ANEXO II PROVA DE TTULOS

1. TABELAS DE TTULOS E REGRAS DE PONTUAO
1.1 - A avaliao de ttulos ser de carter classificatrio e somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, obedecidas s regras do Edital de convocao para entrega dos Ttulos: ITEM TTULOS VLIDOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Diploma ou Certificado de curso de Doutorado na rea especfica ou afim do cargo para o qual esteja concorrendo. (Se comprovar que est cursando, o candidato receber 02 pontos para cada curso matriculado). Diploma ou Certificado de curso de Mestrado na rea especfica ou afim do cargo para o qual esteja concorrendo. (Se comprovar que est cursando, o candidato receber 01 ponto para cada curso matriculado). Diploma ou Certificado de curso de especializao, a nvel de Ps-Graduao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica ou afim do cargo para o qual esteja concorrendo. (Se comprovar que est cursando, o candidato receber 01 ponto para cada curso matriculado). Certificado, Publicao Oficial e/ou Declarao Pblica de aprovao em Concurso Pblico para qualquer cargo de nvel superior. Para cada documento probatrio vlido o candidato receber 01 (um) ponto. PONTUAO MXIMA A SER OBTIDA NA PROVA DE TTULOS 2. As pontuaes definidas no item anterior sero atribudas atendendo aos seguintes critrios: 2.1 - No sero aceitos Documentos Probatrios extrados de internet, apcrifos e cpias no autenticadas em cartrio ou no conferidas com o original por servidor pblico do Municpio de Nepolis, devidamente identificado. 2.5 - Os certificados/diplomas de cursos devero conter, alm do ttulo, a indicao do local e data de realizao, e ainda sua carga horria, sob pena de serem desconsiderados; 2.6 - Os pontos que excederem os valores mximos previstos na tabela sero desconsiderados.
PONTUAO MXIMA
01
05,00
02
03,00
03
02,00
04
05,00 15,00
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38
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ANEXO III CRONOGRAMA PREVISTO

1. CRONOGRAMA PREVISTO PARA REALIZAO DO CONCURSO
1.1 - A realizao do concurso ter como base o cronograma abaixo, pode o mesmo, a depender do seu andamento, ser modificado pela Comisso do Concurso ou pela instituio Organizadora:
DATA 08/10/2012 09/11/2012 13/11/2012 15/11/2012 19/11/2012 22/11/2012 16/12/2012 21/12/2012 27/12/2012 04/01/2013 07/01/2013 07/01/2013 10/01/2013 14/01/2013 21/01/2013 21/01/2013 23/01/2013 28/01/2013 28/01/2013 /0/2013
ETAPA Incio das inscries. Trmino das inscries. Divulgao da lista preliminar de inscritos. Prazo final para recurso/impugnao contra a lista preliminar de inscritos. Homologao das inscries. Convocao para as provas objetivas. Provas objetivas - MANH e TARDE. Divulgao do gabarito preliminar. Prazo final para recursos contra o gabarito preliminar. Divulgao do gabarito oficial final. Divulgao do resultado preliminar das provas objetivas. Convocao para prova de ttulos. Prazo final para recursos contra o resultado preliminar das provas objetivas. Final do prazo para entrega dos ttulos. Resultado final das provas objetivas. Divulgao do resultado preliminar das provas de ttulos. Prazo final para recursos contra o resultado preliminar de provas de ttulos. Resultado final das provas de ttulos. Resultado final do concurso. Homologao do Concurso.
Fone: (79) 3344-1200 CNPJ: 13.111.679/0001-38

Edital Neopolis 2012

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PREFEITURA MUNICIPAL DE NEPOLIS

CONCURSO PBLICO 001/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

R$38,00 R$ 38,00 R$ 38,00 R$ 38,00 R$ 38,00

Ensino Fundamental Completo.

**R$ 625,00 40h Semanais

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Ensino Fundamental Completo. CNH categoria D ou superior. 3 - ENSINO MDIO

**R$ 650,00 40h Semanais

R$44,00 R$ 44,00 R$ 44,00

TCNICO EXECUTIVO 304029 REA FISCALIZAO Nvel mdio completo. FAZENDRIA

310003 AGENTE DE TRANSITO

**R$ 700,00 40h Semanais

**R$ 700,00 40h Semanais

**R$ 700,00 40h Semanais

**R$ 700,00 40h Semanais

PROCURADOR DO 404007 MUNICPIO

Nvel superior completo em Direito e registro no Conselho de classe.

405001 ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO 405002 ELTRICO

**R$ 1.500,00 40h Semanais

**R$ 1.500,00 40h Semanais

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

4.1.5.1 PARA TODOS OS CARGOS:

CONHECIMENTOS BSICOS ---15 questes 05 questes 20 questes

CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 questes ------10 questes

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

6. DA APROVAO E CLASSIFICAO NAS PROVAS OBJETIVAS

6.2.1. DISTRIBUIO DAS PROVAS, NMERO de QUESTES, PESOS e PONTOS

1 ETAPA ESPCIE DA PROVA CONHECIMENTOS BSICOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS Total Geral

2,50 5,00 =.=

50,00 50,00 100,00

35% 07 17,50 50% 05 25,00 ...................................

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

ROSIANE DIAS DOS SANTOS FERREIRA Presidente da Comisso

ARISTIDES FERREIRA DOS SANTOS FILHO Membro

MANOEL MESSIAS GONZAGA DE LIMA Membro - SINTRAMUNE

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

1.2. NVEL MDIO PARA TODOS OS CARGOS

1.3. NVEL SUPERIOR PARA O TODOS OS CARGOS

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

2.1.2 OPERADOR DE MQUINAS LEVES E PESADAS / 199029

2.1.3 GARI / 199017

2.1.4 PEDREIRO / 105001

2.1.5 CARPINTEIRO / 105008

2.2 - PROGRAMA DE ESTUDO PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

2.2.2 MOTORISTA II / 209013

2.3 - PROGRAMA DE ESTUDO PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO

2.3.2 TCNICO EM NUTRIO / 312001

2.3.3 TCNICO EXECUTIVO REA FISCALIZAO FAZENDRIA / 304029

Extrato do Edital publicado no D.O.E de 17/10/2012

2.3.4 AGENTE DE TRNSITO / 310003

2.3.5 TCNICO EXECUTIVO REA FISCALIZAO DE OBRAS E URBANISTO / 305009

2.3.6 TCNICO EXECUTIVO REA AGROPECURIA / 305008

2.3.7 TCNICO EXECUTIVO REA TOPOGRAFIA E AGRIMENSURA / 305010