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L’administration vous facilite la vie

Département Département de l’Economie,


de l'Action Sociale de l’Emploi
et de la Santé et des affaires Extérieures

> Lorsqu’il le constate, Chèque service se charge de Vous employez


vous aviser de l’obligation d’affiliation en matière
une personne
de prévoyance professionnelle (LPP).
pour des travaux domestiques
de proximité?

Chèque service
vous intéresse

Chèque service est à votre disposition pour


répondre à toutes vos questions:

Chèque service
Case postale 2016
1227 Carouge
Tél.: 022 388 29 99
Fax: 022 388 29 98
e-mail: cheque-service@ge.ch

janvier 2004
© 2003 www.parentidesign.com

Cette nouveauté est le fruit d'une collaboration entre le Département


de l'action sociale et de la santé (DASS) et le Département de
l'économie, de l'emploi et des affaires extérieures (DEEE).

République
et Canton
de Genève
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Chèque service vous épargne du > Dès lors, vous recevrez des chèques qu’il vous
suffira de retourner à Chèque service en indiquant
travail administratif le nombre d’heures effectuées par votre employé-e.

Pour tous les emplois domestiques de proximité, tels > Une tabelle de salaires vous permet de visualiser,
que travaux ménagers, gardes à domicile, petits travaux pour un salaire net payé, le montant alloué aux
de jardinage, etc., vous versez un salaire net à votre vacances et la part des charges sociales retenues.
employé-e et Chèque service vous permet:

> Chèque service prélève les charges sociales sur


> de vous décharger de l’administration des l’avance que vous avez payée et les verse aux
décomptes de salaire et du suivi en matière de asurances concernées.
cotisations sociales

> d’être en règle avec les assurances (AVS/AI/


APG/AC/Amat, accidents, voire LPP)
Quels sont vos droits et devoirs
dans ce nouveau système ?
> d’établir une meilleure transparence dans les
relations de travail > Vous recevez de Chèque service, une fois par
année, un décompte de charges sociales et un cer-
> de bénéficier de conseils en droit du travail et tificat de salaire pour votre employé-e.
en assurances sociales.
> Par ailleurs, sur demande de votre part, un

&
décompte salarial peut être délivré en tout temps.
Comment bénéficier du système
Chèque service? > En cas de maladie de votre employé-e, vous avez
la responsabilité de lui verser son salaire pendant
une période limitée qui varie selon les années de
> Vous pouvez obtenir toutes les informations
service (pour autant que les rapports de travail
nécessaires auprès du Centre d'action sociale et
aient duré plus de trois mois ou aient été conclus
de santé (CASS) de votre quartier ou auprès de
pour plus de trois mois).
certaines mairies.

> Vous devez remplir un formulaire d’adhésion et


verser les charges prévisibles à Chèque service.