CSAR ESCOBAR ESCOBAR

Celular: + (57) 310-2609546 Telfono casa: + (571) 2214795

E-Mail: info@48dias.com.co Direccin: Cra. 59 No. 44B - 29, Bogot

Comentario [CE1]: El nombre es el ttulo. Grande , para ser visualizado fcil.

PERFIL PROFESIONAL
Magster en Administracin (MBA), bilinge, interesado en operaciones/logstica. Experiencia en cadenas de suministros, gestin de proyectos, estndares de calidad y programas de apoyo social. Conocimientos en proyeccin de demanda (forecasting), procedimientos Just In Time (justo a tiempo) y reduccin de lead time (tiempo de entrega). Aptitud desarrollo de unidades estratgicas de negocios.

Comentario [CE2]: OJO: que el corre sea profesional. Que no sea el correo de s actual empleador. Comentario [D3]: No es necesario ponerla

Comentario [D4]: La primera pgina fundamental. Debe pensar que es lo nico que van a leer.

REAS DE COMPETENCIA
Experiencia: Cadenas de valor Gerencia de proyectos y en mejoramiento de procesos Creacin de Unidades Estratgicas de Negocio (SBU) Lder de procesos de calidad, incluido el ISO 9000-2000 Habilidades: Liderazgo Proactivo Creatividad Adaptacin

Comentario [CE5]: En tercera person En el perfil profesional se debe dejar clar cul es su inters. Debe explicar su valor agregado, qu lo diferencia. Nada de saludos a la bandera, nada de oraciones q puede decir cualquiera.

Comentario [CE6]: Esquema sencillo fcil de leer que genera impacto inmedia

Toma de decisiones Resolucin de conflictos Trabajo en equipo Orientacin al Servicio

Comentario [CE7]: Muy concreto, qu conocimiento o experiencia me va a motivar a contratarlo. Cuidado con repeti lo que mencion en el perfil profesional.

Comentario [CE8]: Competencias crticas. Las llamadas habilidades blanda que lo describen como persona.

EXPERIENCIA LABORAL
Centro Logstico Mayor, Bogot, D.C. Julio 2009 - Actual Profesional logstico Responsabilidades: Optimizar los procesos logsticos de distribucin en la cadena de suministro. Logros: Redujimos el inventario de 37.000 millones a 5.000 millones. Logre reducir el gasto del centro de distribucin en un 50%, aumentando la operacin en un 200%. Ramirez y Velez Cia., Bogot, D.C. Diciembre 2005 Abril 2009 Subgerente General Empresa lder en produccin de madera. Logro: Reduje el gasto operativo en ms de un 50%. COOPERACIN LATINA, Bogot, D.C. Abril 2005 Noviembre 2005 Asistente de Direccin Logro: Capacite a ms de 100 nios en aptitudes laborales

Comentario [D9]: Si no desea destac su ltima experiencia laboral, construya u hoja de vida funcional.

Comentario [CE10]: De qu era responsable, qu tena que hacer. Recuer que lo debe enfocar hacia su nuevo traba Comentario [CE11]: Los logros se describen mejor con cifras.

Comentario [CE12]: Adicionalmente qu gener. Qu lo destac en su trabajo. No es un logro si hizo lo que tena que hacer.

Comentario [D13]: Slo haga responsabilidades y logros de una (1) experiencia laboral. En el resto, solo logr

Comentario [D14]: Si la empresa no conocida, de una breve explicacin, no m de un rengln.

Comentario [CE15]: No es necesario poner responsabilidades y logros en todo los trabajos.

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CESAR ESCOBAR ESCOBAR 2011

EXPERIENCIA LABORAL ADICIONAL

UNIVERSIDAD ABIERTA, Bogot, D.C. Facultad de Relaciones Internacionales Oficina de Egresados 2007 2010

Comentario [CE16]: Puede categoriz sus experiencias laborales para guiar mej al lector y enfocarlo hacia las que quiere que vea primero.

FORMACIN ACADMICA
Magster en Administracin (MBA) Universidad de los Andes, Bogot D.C. Finanzas y Relaciones Internacionales Universidad Externado de Colombia, Bogot D.C. Bachillerato Acadmico Colegio Colombo Britnico, Cali. Marzo 2009

Comentario [CE17]: Solo es formaci acadmica: colegio, pregrado, maestra y doctorado. Especializacin es, pero solo Colombia.

Marzo 2006

Junio 2000

OTROS ESTUDIOS
Administracin de Proyectos PMI Universidad Abierta, Bogot D.C. Business English (Ingls de negocios) Inlingua Institute, Arlington, Virginia, EE.UU. 2010

Comentario [D18]: El Colegio no es fundamental. Inclyalo desea. Si cree que puede generar empata punto de encuentro.

Comentario [CE19]: Solo 4, los ms relevantes para su nuevo trabajo.

2000

Comentario [D20]: Si estudi un idioma en el extranjero, inclyalo, de res solo con la mencin en idiomas basta. Comentario [CE21]: Recomiendo poner puntajes. Si no, poner porcentaje.

Transformacin de conflictos por medios pacficos: El mtodo TRANSCEND Cooperacin Colombia, Bogot D.C. 2003 INFORMACIN ADICIONAL Idiomas: Sistemas: Actividades Extracurriculares: Intereses Personales: Ingls, (TOEFL 105/120 web) Portugus, (60%) Project Manager, Excel Avanzado, Access, SPSS. Representante del Estudiantado 2004/2005 Lectura, golf, trotar, tenis.

Comentario [D22]: Si tiene un exam es mejor ponerlo que un porcentaje.

Comentario [D23]: Cul es la diferencia entre 60% y 70%?. Si pone ma de 50%, preprese para hablar.

Comentario [CE24]: Microsoft Offic por s slo incluye Vizio, Project, Access Si no los maneja, no lo ponga genrico. N incluya cosas tan comunes como Word, paint, Internet Explorer. Excel es importante y Power Point si lo maneja a nivel superior.

En su vida Profesional en la Universidad ha desplegado mezcla de iniciativa personal y compromiso institucional que hace a los excelentes profesionales
Camila Pardomonte - c.pardomonte@usanmarino.com Universidad San Marino

Comentario [D25]: Solo una, solo pa destacar un incidente critico. Comentario [D26]: Muestra facetas su personalidad. Cmo complementa su vida. Comentario [CE27]: En vez de referencias, incluya una cita, ojal de su anterior empleador. Qu dira de usted, dgamelo de una vez y cierre su hoja de vida con una nota positiva.

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