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MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO PROCESO CAS N 354 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TREINTA Y SIETE (37)

GESTORES INSTITUCIONALES PARA EL PROGRAMA DE APOYO AL HABITAT RURAL


I. GENERALIDADES
1 Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de treinta y siete (37) Gestores Institucionales (Tamberos) en las siguientes Localidades del Departamento de HUANCAVELICA:
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 LOCALIDAD OLLANTAYTAMBO ALTO ANDINO CHOPCA COCHAMARCA PARIAC SACCSAMARCA ANCARUMI COLCABAMBA ALBANA ORCCON CCORISOTOC SAN ISIDRO DE MUTUYPATA MEJORADA HUAMATAMBO CHOCLOCOCHA PREDIO RUSTICO PAUCARA OXAPATA HUACHOCOLPA PUCAPAMPA COCHABAMBA GRANDE SAN JUAN DE CARHUACC SAN JUAN DE OCORO RANRA LIRIO-LEONCIO PRADO SANTA CRUZ DE CONOCC TANSIRI LINDAPAMPA ATUNA-QUIHUAY CORICOCHA C.C. SAN CRISTOBAL DE CCOCHA CC. SANTO TOMAS DE PATA Y ANEXOS ANTA Y MESACCOCHA CC COCHAPAMPAS CAPILLAS CC SACSAQUERO DISTRITO HUANDO ACORIA PAUCAR AURAHUA HUARIBAMBA HUANCAVELICA TANTARA CHUPAMARCA AURAHUA MANTA COLCABAMBA CHUPAMARCA HUAMATAMBO SANTA ANA PAUCARA PAUCARBAMBA HUACHOCOLPA SANTA ANA TINTAY PUNCU YAULI SANTIAGO DE CHOCORVOS COLCABAMBA CONGALLA ANCO NUEVO OCCORO ANDABAMBA SECCLLA VILCA PAUCARBAMBA PROVINCIA HUANCAVELICA HUANCAVELICA ACOBAMBA CASTROVIRREYNA TAYACAJA HUANCAVELICA CASTROVIRREYNA CASTROVIRREYNA CASTROVIRREYNA HUANCAVELICA TAYACAJA CASTROVIRREYNA CASTROVIRREYNA CASTROVIRREYNA ACOBAMBA CHURCAMPA HUANCAVELICA CASTROVIRREYNA TAYACAJA HUANCAVELICA HUAYTAR TAYACAJA ANGARAES CHURCAMPA HUANCAVELICA ACOBAMBA ANGARAES HUANCAVELICA CHURCAMPA DEPARTAMENTO HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA

30

SANTO TOMAS DE PATA

ANGARAES

HUANCAVELICA

31 32

CAPILLAS SAN ANTONIO DE CUSICANCHA SANTIAGO DE CHOCORVOS SURCUBAMBA SAN MARCOS DE ROCCHAC LARIA PILPICHACA

CASTROVIRREYNA HUAYTARA HUAYTARA TAYACAJA TAYACAJA HUANCAVELICA HUAYTARA

HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA HUANCAVELICA

C.C. SANTIAGO DE 33 CHOCORVOS 34 35 SAN ANTONIO DE CHILLIHUA MONTE COLPA

36 SAN JOSE DE BELEN 37 C.C. LLILLINTA INGAHUASI

2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Programa de Apoyo al Habitat Rural

3.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Unidad de Personal

4.

Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de dos (2) aos, de preferencia en actividades de promocin del desarrollo, trabajo social y/o productivo con organizaciones comunales o asociaciones productivas de zonas alto andinas y/o zonas de selva. De preferencia, experiencia en el levantamiento de encuestas u otro tipo de informacin de manera frecuente y sistmica.

Experiencia

Competencias

Trabajo en equipo, Liderazgo, Innovacin, Orientacin a los resultados, Compromiso, Comunicacin, Capacidad de organizacin y/o planificacin

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Bachiller o Profesional titulado o tcnico titulado, de preferencia en el mbito de ciencias sociales, agropecuarias, humanidades, administrativas, educacin o carreras afines.

Cursos y/o estudios de especializacin

De preferencia acreditar conocimientos en computacin a nivel de usuario (Windows Office)

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

De preferencia, dominio de las lenguas propias de los centros poblados donde se ubican los Tambos.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar: a. Representar al PAHR a nivel local y efectuar las coordinaciones que se requieran con la comunidad, los gobiernos locales y regionales. b. c. Coordinar y establecer mecanismos de contacto con los pobladores del mbito de accin del Tambo para cumplir con los objetivos del programa, as como, canalizar los pedidos y/o memoriales de las autoridades y la comunidad, respectivamente, hacia el PAHR. d. Administrar y custodiar los recursos del Tambo: equipos, bienes, infraestructura, personal de apoyo, entre otros. e. Obtener informacin sobre la poblacin y la infraestructura del mbito de accin del Tambo, directamente o a travs de su participacin en el levantamiento de informacin. Apoyar en las acciones de posicionamiento del MVCS, especialmente del PAHR, dentro del rea de influencia del Tambo. g. Participar activamente en las actividades normadas por el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres (SINAGERD). h. i. j. k. Identificar posibles beneficiarios de los programas del MVCS. Apoyar en el monitoreo de los programas y servicios del MVCS, y de otros programas y/o actividades que se ejecutan en el mbito de influencia de Tambo. Mantener actualizado el Registro de Atenciones e Intervenciones, de acuerdo al modelo diseado para tal efecto por el PAHR. Elaborar toda la documentacin que sea necesaria en el mbito de sus funciones. Realizar las gestiones del Tambo a su cargo, formulando e implementando el Plan de Trabajo en coordinacin con el PAHR.

f.

l. Programar eventos de capacitacin del PAHR dentro del mbito de influencia del Tambo. m. Otras funciones que se le asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Huancavelica Inicio: Desde la suscripcin Hasta el 31 de Diciembre de 2013. S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). De preferencia, contar con brevete para conducir motocicleta

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA 08 de Noviembre de 2013 10 das anteriores a la convocatoria

REA RESPONSABLE Unidad de Personal Unidad de Personal

1 Aprobacin de la Convocatoria
2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 3

Del 22 de Noviembre de Presentacin de la hoja de vida va la siguiente direccin: 2013 hasta las 11:59 horas recursoshumanos@vivienda.gob.pe del 28 de Noviembre de

Unidad de Personal

SELECCIN
4 Evaluacin de la hoja de vida

29 de Noviembre de 2013

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en 5 29 de Noviembre de 2013 www.vivienda.gob.pe


6 Evaluacin y Entrevista 7 Publicacin de resultado final en www.vivienda.gob.pe

Entre el 02 al 03 de Diciembre de 2013 04 de Diciembre de 2013

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO


8 Suscripcin del Contrato 9 Registro del Contrato

Del 05de Diciembre al 11 de Diciembre de 2013 Del 12 al 18 de Diciembre de 2013

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
a. b. c. Formacin acadmica Experiencia
Cursos o estudios de especializacin

PESO 50%
20% 20% 10%

PUNTAJE MNIMO 0
0 0 0

PUNTAJE MXIMO 100


40 40 20

Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida

EVALUACIN DE ENTREVISTA 50% PUNTAJE TOTAL FINAL 100% PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP El puntaje aprobatorio ser de 70.
HV = Evaluacin de Hoja de Vida EF = Entrevista Personal DISC FFAA PTJE. RP

50

100

= 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso) = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso) = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII. IMPORTANTE
1 2 De ser el caso, el postulante podr presentar su Formato de Hoja de Vida slo hasta (02) localidades dentro de la misma Provincia, se presentarse a tres (03) a ms localidades ser descalificado. Los postulantes que hayan obtenido el puntaje aprobatorio segn orden de mrito en las localidades a las cuales hayan postulado sern considerados en una lista de elegibles para aquellas localidades donde no se haya cubierto el servicio requerido de la presente convocatoria.

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1 De la presentacin de la Hoja de Vida


La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. 2

Brevete para conducir motocicleta


De contar con el brevete, el postulante deber escanear dicho al momento de su postulacin. DEBER PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS

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