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DOSSI
Sociologias, Porto Alegre, ano 13, no 28, set./dez. 2011, p. 200-255
Inventrio da sociologia do engajamento militante. Nota crtica sobre algumas tendncias recentes dos trabalhos franceses
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Frdric Sawicki* Johanna Simant**
Resumo
Este artigo apresenta um levantamento crtico de um campo de pesquisa particularmente ativo na Frana, nos ltimos vinte anos, a sociologia do engajamento militante. Ele retraa a renovao dessa corrente sociolgica expressa pela instaurao do paradigma interacionista, que se interessa pela dimenso processual do engajamento e das carreiras militantes, e tambm o modo como a noo de retribuies da militncia foi aprimorada e repensada. Aps um panorama dos debates tericos relativos ao surgimento, ou no, de novas formas de militncia, at mesmo de novos militantes, o artigo destaca dois desafios atuais da pesquisa, ambos relativos questo da diviso social do trabalho: examinar mais atentamente o vnculo entre transformaes macrossociais e engajamento, e a composio organizacional da militncia. Palavras-chave: Militncia. Engajamento. Diviso do trabalho. Organizaes. Profissionalizao. Partidos polticos. Movimentos sociais. Associaes.
1 Traduo de Patrcia C. R. Reuillard (UFRGS). 2 Artigo originalmente publicado em Sociologie du travail, Volume 51, n 1, p. 97-125, janviermars 2009, sob o ttulo Dcloisonner la sociologie de lengagement militant. Note critique sur quelques tendances rcentes des travaux franais. Agradecemos a autorizao dos editores da Revista Sociologie du travail para a publicao do artigo neste dossi. * Professor de Cincia Poltica na Universit Paris I-Panthon-Sorbonne . E-mail: frederic. sawicki@univ-paris1.fr ** Membro do Institut Universitaire de France e professora de Cincia Poltica na Universit Paris I (CESSP-CNRS). E-mail: jsimeant@univ-paris1.fr
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sociologia do engajamento militante entendida como toda forma de participao duradoura em uma ao coletiva que vise defesa ou promoo de uma causa voltou a atrair muito interesse nos ltimos vinte anos, especificamente na Frana, mas tambm no mundo anglo-saxo, e tambm sofreu uma profunda renovao de seus questionamentos. Essa rea de pesquisa, associada das mobilizaes coletivas, ainda no se constitui totalmente como uma subrea disciplinar distinta3 na Frana, sem dvida, devido mais provenincia disciplinar variada de seus protagonistas cincia poltica, sociologia, histria e, em menor medida, economia e psicologia social do que falta de participantes. Em razo do prprio carter abundante e pluridisciplinar desses trabalhos de pesquisa, esta apresentao no tem um carter exaustivo, mas visa destacar os eixos de reflexo mais instigantes e salientar aqueles que merecem maior aprofundamento. Para tanto, ns nos basearemos, em parte, em nossos prprios trabalhos sobre o engajamento sindical, partidrio e humanitrio. Todavia, convm observar neste prembulo que, do ponto de vista das reas de investigao, esse aumento de interesse no atingiu todos os tipos de militncia: a militncia moral (Reynaud, 1980), batizada s vezes de altrusta (Giugni e Passy, 2001), que caracterizaria os movimentos de defesa dos sem, o altermundialismo, as associaes de proteo ao meio ambiente, ou as associaes que atuam no setor humanitrio em sentido amplo, polarizou mais a ateno do que a militncia partidria, sindical ou profissional. Por outro lado, as causas globais foram privilegiadas em detrimento das causas estritamente locais, com frequncia tratadas com prejulgamentos, como indica o uso pouco distanciado do
3 Para isso, faltaria, por exemplo, uma revista especializada.
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termo NIMBY (Not in my backyard) para qualific-las4. A militncia ligada ao trabalho e defesa do nvel de vida, em suas formas cooperativa, mutualista, associativa, sindical ou partidria, parece relegada aos historiadores (Dreyfus et al., 1996). Do mesmo modo, a militncia em grupos considerados de esquerda foi mais explorada do que aquela dos grupos orientados direita ou que se dizem apolticos (sindicatos patronais ou independentes, associaes de defesa do patrimnio, da escola particular, dos clubes de servio5, etc.). O carter seletivo da escolha das reas de pesquisa contribuiu assim, sua maneira, para alimentar a crena no declnio de certas formas de militncia consideradas tradicionais. Na prtica, a militncia partidria de esquerda continua sendo, na Frana, o quadro nocional (Fretel, 2004a, p.77) subjacente a inmeros trabalhos sobre o engajamento. Esse efeito foi reforado pelo apoio dado, por numerosos socilogos que se debruam sobre a poltica, ao trabalho pioneiro6 de Bernard Pudal (1989; Pennetier e Pudal, 1992) e por um grande nmero de trabalhos consagrados militncia comunista at pouco tempo atrs (Marijnen, 2000; Mischi, 2002; Ethuin, 2003a; Matonti, 2005; Leclerq, 2005). O pano de fundo de inmeras reflexes sobre o engajamento (termo que designa precisamente um papel assumido na durao) permanece a militncia operria e comunista. A pregnncia implcita, at mesmo recalcada desse modelo mal apreendido quando referido a um antes idealizado e, em geral, muito pouco estudado tem vrias consequncias.
4 As associaes locais foram paradoxalmente deixadas de lado depois de serem objeto de inmeras investigaes, em particular no final dos anos 1970, no mbito do programa Observatrio da Mudana Social do CNRS (Centro Nacional para a Pesquisa Cientfica). Para uma anlise crtica dos usos do rtulo Nimby, ver principalmente Trom, 1999. 5 Apenas a militncia no mundo agrcola foi alvo de investigaes aprofundadas (Maresca, 1983; Lagrave, 1987; Purseigle, 2004). Sobre os clubes de servio, ver a tese de Sandrine Gousset (2004) sobre o Rotary Club. 6 Sobretudo porque ele possibilita pensar de modo estimulante as gratificaes e as lgicas do vnculo entre o indivduo e a organizao.
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Na anlise do engajamento em geral, a referncia militncia comunista contribuiu para alimentar uma oposio tcita (que tinha, verdade, outras causas) entre a velha militncia operria e os supostos novos militantes. Essa oposio se combina com a ideia, defendida principalmente pelos partidrios das teses ps-materialistas e da nova cultura poltica, de que se estariam desenvolvendo novas clivagens e, consequentemente, novas reivindicaes (Touraine, 1969; Offe, 1997; Inglehart 1977 e 1993; Clark e Hoffman-Martinot, 2003). Essa oposio, assim como seus crticos, j conhecida (Fillieule 1997, p.191-201; Collovald et al., 2002, p. 181187) e foi consolidada pela histria particular da sociologia dos movimentos sociais nos Estados Unidos, onde o prprio termo social movement parece exclusivo da referncia ao movimento operrio. A adeso de uma parcela dos socilogos europeus, no decorrer dos anos 1970-80, aos supostos New Social Movements (NSM) contribuiu amplamente para difundir esse postulado. A anlise do engajamento no mundo sindical parece, assim, ter sido singularmente deixada de lado. Durante muito tempo, coexistiram ento, sem muita interlocuo, duas sociologias: uma sociologia do sindicalismo que, voltada para as organizaes, relaes profissionais e mutaes do assalariado, interessava-se mais pela crise global do sindicalismo do que pelas trajetrias militantes (Capdevielle Mouriaux, 1972; Mouriaux, 1983 e 1998; Tixier, 1992; Croisat e Labb,1992; Labb, 1996; Labb e Courtois, 2001; Andolfatto e Labb, 2006a e 2006b); uma sociologia que abria espao para o engajamento, mas ou no mbito do Partido Comunista Francs (PCF), ou no mundo associativo a ele ligado, como mostra a abundncia de trabalhos locais consagrados ao meio comunista nos anos 1980 (Fourcaut, 1986; Hastings, 1991; Retire, 1994b). Por parecer corresponder pouco ao modelo de submisso organizao, a militncia em outros partidos alm do comunista foi por muito tempo negligenciada. verdade que a imagem (por vezes, mais do que a
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realidade) da militncia comunista parece fornecer todas as condies de felicidade e de possibilidade do engajamento militante, ou seja, retomando o conceito elaborado por Charles Tilly, um forte catnet, isto , uma forte identidade social acompanhada por densas redes de sociabilidade informal, mas tambm organizada (Tilly, 1978). No de surpreender que os raros trabalhos sobre a militncia partidria nos anos 1990 tenham escolhido o caso da Frente Nacional (Lafont 2001a e 2001b; Bruneau, 2002; Boumaza, 2002; Bizeul, 2003), cujas propriedades justificavam melhor uma anlise em termos de carreira, de inverso dos estigmas e at de contra-sociedade (Venner, 2002). Em todo caso, a maioria dos trabalhos dos ltimos vinte anos que tratou, de modo direto ou mais indireto, do engajamento nos7 movimentos sociais se centrou em causas recentes, na maior parte do tempo das novas organizaes. Estudou-se assim uma srie de movimentos que se desenvolveram, desde os anos 1970, mais frequentemente sob a forma associativa (Barthlemy, 2000; Hamidi, 2002): movimentos de solidariedade (Fillieule, 2000; Giugni e Passy, 2001; Lechien, 2003), de dimenso altrusta (Ravon e Raymond, 1997; Passy, 1998; Duchesne, 2003), humanitrios (Dauvin e Simant 2002; Collovald, 2002; Parizot, 2003; Zunigo, 2003), ambientalistas (Ollitrault, 2001 e 2008), antirracistas (Juhem, 1998), pelo direito dos enfermos (Broqua e Fillieule, 2000 e 2001), das mobilizaes de prostitutas (Mathieu, 2001), dos sem-documentos (Simant, 1998; Blin, 2005), dos sem-teto (Pchu, 2001 e 2004), dos sem-emprego (Maurer, 2001; Maurer e Pierru, 2001), ou dos trs
7 Na verdade, bem mais frequentemente da participao em. significativo que a contribuio de Dominique Memmi (intitulada O engajamento poltico) no Trait de science politique de Madeleine Grawitz e Jean Leca seja um texto consagrado acima de tudo s lgicas da participao, levando pouco em conta a relao com o tempo e a estabilidade do engajamento (Memmi ,1985).
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ao mesmo tempo (Mouchard, 2002; Garcia, 2005), subsumidos sob o termo sem; mais recentemente, as mobilizaes anti, como o movimento antipublicidade (Dubuisson-Quellier, Barrier, 2007), os anticonsumistas (Micheletti 2003; Chessel e Cochoy, 2004); e, enfim, alter, com os altermundialistas (Agrikoliansky e Sommier 2005; Agrikoliansky, Fillieule e Mayer, 2005). Nessa tendncia geral, no se deve esquecer o papel estruturante do financiamento da pesquisa; lembremos os programas institucionais franceses de pesquisa Plano Urbanismo Construo Arquitetura (PUCA), Misso Pesquisa (MIRE) e Associao Nacional de Readaptao Social (ANRS) que apoiaram o estudo das associaes locais, de solidariedade ou de defesa do meio ambiente8. A escolha desses movimentos, frequentemente construdos a partir do modelo do antes e do depois (antes e depois de Maio de 68, no caso francs), trouxe paradoxalmente para a sociologia do engajamento militante aqueles que pretendiam trabalhar com o novo e no com as formas implicitamente desvalorizadas do engajamento (partidrio e sindical). Os trabalhos recentes deveriam ser relidos luz das temporalidades implcitas que eles revelam. Isso certamente contribuiu para que as generalizaes que eles fazem sejam marcadas pelos casos empricos em que se assentam. A escolha desses objetos, implicitamente selecionados devido sua novidade, gerou assim pontos cegos: - uma tendncia a caracterizar como novas algumas formas de militncia que, de novo, s tinham o nome s vezes (mesmo que isso no seja pouco), ao passo que uma parcela dos atores que as exerciam se caracterizava mais por sua antiguidade na militncia e sua socializao no mbito de organizaes de obedincia catlica, ou
8 Os prprios autores deste texto tiveram vrias de suas atividades de pesquisa financiadas pela MIRE (1997) e pelo PUCA
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ligadas ao meio leigo ou comunista. Privilegiar o estudo de formas de militncia apresentadas como novas acaba contribuindo para uma indistino entre novidade temtica e novidade dos militantes (Politix, 2004). Efeitos de teoria e atratividade desigual dos movimentos sociais levaram a negligenciar o multiengajamento e as longas trajetrias de engajamento de muitos daqueles que, mesmo ao preo de grandes revises ideolgicas ou biogrficas s vezes, ou ao menos de um trabalho sobre a fidelidade a si mesmo jamais evidente9, povoam esses movimentos com novas temticas. - como os trabalhos de sociologia das mobilizaes se concentram em organizaes bastante frgeis, ou assim percebidas devido s supostas aspiraes anti-hierrquicas das novas classes mdias, deuse pouca ateno aos efeitos de organizao, a no ser atravs da temtica da profissionalizao e das tenses que ela induzia. Esta ltima no tinha, entretanto, nada de unvoco. A maneira como as organizaes trabalham e selecionam aqueles que fazem parte delas foi quase sempre negligenciada. - o desinteresse pelo carter desigualmente objetivado e institucionalizado dos grupos militantes levou a deixar de lado questes conexas, como a dos capitais individuais necessrios ou favorveis ao em estruturas menos institucionalizadas. Esse superinvestimento no estudo de tais associaes repercutiu-se, de modo paradoxal, em uma renovao bastante recente do estudo das
9 Lembremos daqueles sindicalistas da Confederao Francesa Democrtica do Trabalho (CFDT), que tiveram de aprender novas formas legtimas de engajamento dentro de uma organizao humanitria ligada empresa estatal de eletricidade francesa, a EDF os comits de empresa Clubes CODEV, que se tornaram lectricit Sans Frontires ainda que sua antiguidade militante os predispusesse particularmente a se engajar em seu seio (Collovald et al., 2002).
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organizaes operrias, sindicais e da militncia partidria, que pode ser imputada no somente aos apelos a um resgate desses objetos, mas talvez tambm saturao de socilogos em qualquer associao caritativa, humanitria, altermundialista ou de defesa dos sem. Antes de retomar esses problemas mais detalhadamente, salientando sobretudo a integrao dos nveis e dos mtodos de anlise, tentaremos identificar as principais contribuies das pesquisas recentes, que compartilham, em muitos casos, o paradigma interacionista.
1. Uma renovao salutar da sociologia do engajamento militante

1.1 A instaurao do paradigma interacionista
At os anos 1990, na Frana, a sociologia da militncia se resumia, na maioria das vezes, ou a uma sociologia das organizaes centrada nas relaes entre dirigentes militantes e partidrios (na linha do trabalho fundador de Robert Michels sobre o partido social-democrata alemo SPD,), ou a uma sociologia quantitativa dos militantes e dos dirigentes, considerados separadamente. O trabalho militante e as retribuies dos membros eram, salvo exceo (Kriegel, 1968), mais postulados ou idealizados (Moth, 1973; Bourdet, 1976) do que descritos e analisados, assim como a circulao entre as organizaes que compem os meios ou sistemas sociopolticos de ao10. As trajetrias eram examinadas de modo pouco
10 O levantamento da bibliografia feito por Jacques Capdevielle e Ren Mouriaux em 1972, embora mencione 116 obras ou artigos, ressalta o carter parcelar e lacunar das pesquisas sobre a militncia sindical: pobreza dos dados, silncio sobre a militncia sindical das mulheres e dos imigrantes, ausncia de anlises aprofundadas das relaes entre militncia sindical e engajamento partidrio, nada de comparvel aos trabalhos de R. Michels ou de Mills no que tange aos sindicatos franceses, desconhecimento dos mecanismos de seleo dos militantes
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dinmico e os mecanismos de seleo e de formao, ignorados. Enfim, a articulao entre o contexto e a variao dos nveis e das formas de investimento militante era pouco estudada enquanto tal11. J as pesquisas sobre os movimentos sociais, por muito tempo encarnadas pela escola de Touraine, privilegiavam de fato a anlise do sentido da ao, coproduzida com os pesquisadores atravs das reunies de grupo (a famosa interveno sociolgica), em detrimento da sociologia dos atores e de suas interaes (Touraine, 1982). Assim como a anlise dos polticos era dominada por uma perspectiva em termos de classes ou grupos sociais (Sawicki, 1999), a sociologia dos militantes, essencialmente quantitativa, visava primeiramente a caracterizar as organizaes ou os movimentos em relao estrutura social. A sociologia dos sindicalistas e a dos militantes partidrios, salvo exceo (Lagroye et al., 1976), tambm eram um meio de correlacionar organizaes e estrutura social e de confirmar ou infirmar suas pretenses a representar ou no um determinado grupo social. Seguindo a mesma linha, a escalada associativa dos anos 1970 foi essencialmente interpretada como a traduo do surgimento das novas classes mdias assalariadas e suas preocupaes especficas (estilo de vida, meio ambiente, servios, urbanos, etc.) no cenrio reivindicativo e social. Esse investimento associativo era frequentemente visto como uma via prpria de acesso notabilidade (Apkarian-Lacout e Vergs, 1983). As abordagens dominantes tinham, portanto, uma tendncia holstica e privilegiavam o nvel mesolgico (as organizaes) ou macrolgico (as estruturas sociais). Elas se interessavam pelas organizaes ou pelos movimentos em si e no pelo fenmeno mi-
11 Assim, a abordagem psicossociolgica das motivaes dos militantes da CFDT, de Andrieux e Lignon (1973), relaciona-as unicamente sua insatisfao no trabalho. Para um balano das pesquisas sobre a militncia na Frana at o incio dos anos 1980, ver Subileau (1981).
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litante ou pelas lgicas de engajamento enquanto tais. Prova disso o atraso no somente de traduo, mas tambm de discusso das teses de Mancur Olson na Frana e, antes delas, de toda a literatura sobre os comportamentos coletivos (Fillieule e Pchu, 1993). O esgotamento dos paradigmas marxista e estruturalista, transferindo a ateno dos socilogos para a ao e as interaes, e tambm para a histria e, portanto, para a dialtica ao/instituio influenciou profundamente a sociologia do engajamento militante e favoreceu sua renovao a partir dos anos 1980. De incio, levantando a questo tabu das retribuies da militncia; em seguida, superando uma concepo bastante redutora da socializao militante ou como produto da socializao primria, ou como resultante principal do trabalho de doutrinao e de controle ideolgico realizado dentro das organizaes. Paralelamente, a pesquisa se interessou pelas mutaes das formas de engajamento e dos repertrios de ao, mais uma vez de modo transversal. Assim, pode-se caracterizar esquematicamente a mudana ocorrida como a instaurao de um paradigma individualista, no no sentido estrito do individualismo metodolgico, mas integrando a anlise das interaes entre indivduos e entre indivduos e contextos de ao, o que autoriza a falar de paradigma interacionista.
1.2 Retribuies revisitadas

Mais do que expressar adeso total a uma explicao utilitarista da ao, o apelo ao modelo das incitaes seletivas de Olson constituiu um instrumento de ruptura com as explicaes da militncia apenas recorrendo ideologia. Esse modelo sofreu uma aclimatao particular na Frana devido sua utilizao frequente na verso das retribuies da militncia (Gaxie, 1977): o intuito era, ento, livrar-se das abordagens mais sedutoras do engajamento. Quando importada pelos franceses, no incio dos anos 1990, a sociologia das mobilizaes apelou amplamente noo de
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recursos. Os pesquisadores se dedicaram ento a identificar nas mobilizaes aqueles que provavelmente as instigavam, considerando os recursos que detinham, em uma sntese original (e improvvel!) entre a sociologia de Pierre Bourdieu e as correntes anglo-saxnicas, visando a se afastar das anlises mais macrossociais e teleolgicas dos movimentos sociais. Essa renovao parcial da sociologia do engajamento como um subproduto da sociologia das mobilizaes teve importantes consequncias. Embora muitas vezes assimiladas uma outra, sociologia do engajamento e mobilizao no se debruam exatamente sobre as mesmas questes. Os socilogos das mobilizaes, em vista da dimenso pontual dos fenmenos observados, pouco se questionam sobre a perpetuao e a manuteno do papel do militante: em ltima instncia, basta-lhes que pessoas se tenham mobilizado uma vez para que seu objeto exista! As mobilizaes no repousam unicamente naqueles que as fazem e que podem ser considerados mais engajados: o xito de uma mobilizao vem tambm do fato de que a ela se associam, alm dos convictos, outros atores cuja mobilizao pensada na curta durao12. Porm, o uso intensivo da noo de recursos, pensada de modo mais substancial do que relacional, e a tendncia a aplicar o modelo das retribuies sem matizar sua pertinncia atingiram seus limites. O retorno de Daniel Gaxie ao seu texto de 1977 sintomtico do necessrio refinamento de uma categoria que convinha especificar sob pena de v-la perder todo seu interesse heurstico: Os interesses pessoais distintos das finalidades coletivas [...] so objeto de um trabalho coletivo e individual de represso, de recalcamento, de defesa e de racionalizao. Dois obstculos ameaam consequentemente a anlise: a reduo e a seduo. (Gaxie, 2005, p. 170).
12 Nessa sociologia, os militantes por conscincia foram, alis, um meio de considerar o que se havia deixado de lado, ao tratar dos engajamentos de longa durao
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Vrias maneiras de dar conta melhor do modelo das retribuies surgiram. Inicialmente, manifestou-se uma preocupao de especificar a dimenso relacional das retribuies, visto que s podem ser pensadas a partir do que significam em uma posio social especfica. A considerao da socializao dos indivduos, que contribui para tornar desejveis alguns tipos de retribuies mais do que outros, insere-se evidentemente nessa linha. A distino entre competncias e apetncias, desenvolvida principalmente por Bernard Lahire (1998), foi empregada de modo til para melhor compreender como se pode ter a capacidade de agir sem apreciar isso, ou vice-versa. O problema no tanto decretar que determinada atividade proporciona retribuies simblicas, mas sim compreender por que certas prticas militantes as proporcionam e permitem, mais do que outras, extrair uma gratificao disso sem terem sido, alis, antecipadas (Lagroye e Simant 2003, p. 56). A seduo um enigma sociolgico que no se poderia evitar, invocando a conscincia pesada dos atores. toda a economia afetiva dos movimentos que hoje uma grande brecha na sociologia dos movimentos sociais, desde que as emoes sejam consideradas em relao sua ancoragem social (Trani, 2008)13. Na linha de Hirschman (1983 e 1995), a ateno deve mais uma vez se voltar para o lado supergerador do engajamento e, mais geralmente, para as situaes em que a ao em si mesma a prpria recompensa. Em comparao com a mdia, a escola, as igrejas ou a poltica normal, salienta Jasper (1997, p. 5), o protesto uma das raras situaes em que se pode desenvolver e articular as convices morais pessoais.
13 Essa necessidade de levar sociologicamente em conta as emoes ou objetos que poderiam ser remetidos ao psiquismo explica a acolhida dada aos trabalhos de Muriel Darmon (2003) e, anteriormente, aos de Jacques Matre (1994) na sociologia poltica francesa.
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As retribuies merecem ainda mais ser evocadas porque se adota um modelo sequencial de explicao, distinguindo o que favorece o engajamento do que pode, em seguida, refor-lo (Simant, 1998, p. 146), e distinguindo o que foi antecipado, mesmo semiconscientemente e denegado, do que foi descoberto na prtica, ou no que Daniel Gaxie (2005) denomina escotomizao das retribuies. Do mesmo modo, o trabalho de censura e de manipulao das retribuies pela organizao foi evocado em vrias pesquisas consagradas ao PCF; assinalemos, dentre outras, as de Bernard Pudal (1989), Frdrique Matonti (2005) e Nathalie Ethuin (2003a e 2003b). Enfim, a ateno se deteve, ainda que de modo desigual, na variao da atratividade das causas, diretamente correlata do crdito que se pode extrair do investimento pessoal em uma causa: referimo-nos principalmente ao trabalho de Philippe Juhem (1998 e 2001) sobre a associao francesa SOS Racisme, e ao de Bndicte Havard-Duclos e Sandrine Nicourd sobre a Droit au Logement (DAL), entidade de apoio habitao, e uma associao de alfabetizao (2005). Quer se pense na variabilidade das retribuies no tempo ou naquela da atrao das causas, um segundo eixo importante dos trabalhos dos ltimos anos reside em uma considerao maior do tempo na anlise do engajamento.
1.3 Carreiras militantes: o engajamento como processo

O recrutamento deixou de ser visto como fruto de uma socializao linear, com efeitos cumulativos e mecnicos, levantados por meio de indicadores estatsticos padronizados. Assim como os socilogos do desvio superaram as explicaes deterministas, fundadas na socializao ou na anomia para justificar comportamentos delinquentes (Ogien, 1999), a sociologia da militncia se voltou para a anlise das interaes que presidem adoo e, sobretudo, estabilizao em uma linha de ao militante batizada, seguindo Howard Becker (1960), de carreira (Fillieule, 2001).
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O compartilhamento de propriedades sociais entre um indivduo e os membros de um grupo mobilizado e, portanto, a existncia de uma comunho de ideias e de habitus no bastam para orientar um indivduo para determinando grupo mobilizado; na maior parte dos casos, a mediao de pessoas prximas necessria, seno suficiente (Snow et al., 1980; Gould, 1991; Passy, 1998; Diani e McAdam, 2003; Duriez e Sawicki, 2003). Ainda que a existncia de vnculos nem sempre comprove sua eficcia ou efetividade, os relatos biogrficos frequentemente confirmam o papel dos pais, amigos, colegas, at mesmo de certas figuras tutelares (professor, sacerdote, militante exemplar...) na passagem ao. A psicossociloga Molly Andrews (1991), que coletou e analisou a biografia de militantes socialistas britnicos que atuaram dos anos 1930 at os anos 1980, sem nunca parar, identifica trs influncias maiores na formao da conscincia poltica dessas pessoas: os estmulos intelectuais (obras, filmes, educao informal), o papel de organizaes bastante visveis (organizaes de jovens, sindicatos...) e o de indivduos reconhecveis. A experincia vivenciada como membro da classe operria no basta pra compreender o engajamento. Pouco afeitos leitura de obras polticas, os jovens operrios foram, em um primeiro momento, muito influenciados por suas relaes com militantes. Por intermdio desses indivduos, esses jovens foram levados a ler (geralmente a imprensa poltica e sindical) e a elaborar suas prprias justificativas para agir, ousando assistir sua primeira reunio pblica. O papel da educao formal foi irrisrio no desenvolvimento de seu engajamento, e as predisposies familiares mostram-se relativamente fracas. Com frequncia, um vizinho, um colega de escola ou de oficina mais velho que faz as vezes de iniciador. Entre os militantes oriundos das classes mdias, a religio frequentemente desempenhou um papel determinante na conscientizao da injustia, mas tambm por intermdio de um pastor ou de algum lder associativo.
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No deixa de ser significativo que os primeiros socilogos a explorar essa linha terica e emprica sejam especialistas dos processos de converso religiosa14. David Snow, que trabalhou de incio sobre as converses ao budismo, lembra assim, em um artigo de sntese, que os estudos sociogrficos nesse campo se limitaram por muito tempo a circunscrever grupos alvos, ao passo que s a anlise das interaes e das redes sociais permite explicar as chances desiguais de converso de membros desse grupo. A existncia de um vnculo positivo e interpessoal com um ou vrios membros do grupo pode funcionar como um canal de informao; ela aumenta a credibilidade dos apelos e intensifica a presso para tornar tais apelos e as prticas correspondentes aceitveis. No de surpreender, nessas condies, que a converso seja improvvel na ausncia de vnculos afetivos. (Snow e Machalek, 1984, p. 183). Em um estudo recente sobre a adeso sindical CFDT, confirmamos o papel central dos colegas sindicalizados no processo de adeso e, em menor medida, o papel dos familiares e amigos, que representam ora modelos, ora padrinhos numa socializao que funciona mais por impregnao e identificao do que por inculcao de mensagens e de valores explcitos (Duriez e Sawicki, 2003). Mesmo abrindo espao para os acasos biogrficos, essa abordagem confirma a continuidade entre sociabilidade informal e formal e a raridade dos engajamentos espontneos aps campanhas voluntaristas de adeso por meio do correio ou da mdia. A determinao de propriedades adaptadas militncia depende bastante das redes sociais: assim, a entrada no mundo humanitrio remete amplamente insero em redes que podem ser no s de recrutamento, mas mais geralmente de busca de perfis humanitrios (Dauvin e Simant, 2002). O papel dessas pessoas ou desses grupos consiste em convencer os futuros
14 Referindo-se, entre outros, a Lofland e Stark (1965).
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candidatos ao engajamento de que correspondem aos perfis procurados, ou ento em aconselh-los a aperfeioar seu currculo. Introdutores na carreira humanitria e, ao mesmo tempo, prova frequente de uma real insero dos aspirantes humanitrios no meio que leva a isso, esses indivduos (outros voluntrios, empregados de certas organizaes, s vezes, pessoas encontradas ao acaso em um perodo de disponibilidade, etc.) contribuem para a materializao do engajamento e fazem a diferena entre aqueles que daro o primeiro passo e os outros. Esse papel tambm pode incumbir a certas autoridades sociais, como aqueles padres que encorajam jovens catlicos que hesitam em entrar na poltica e que ratificam sua orientao potencial para a Unio para a Democracia Francesa (UDF) (Fretel, 2004b). Assim como os capeles da Ao Catlica (Berlivet e Sawicki, 1994), estes contribuem para estimular pessoas com disposies que lhes paream particularmente adaptadas a investir nas esferas militantes. As pesquisas recentes tambm insistiram sobre o papel das redes sociais como suporte de sociabilidade e de novas identidades que contribuem para a eficcia e manuteno do recrutamento na ao coletiva. O engajamento, visto que supe endossar um novo papel e uma nova identidade (sindicalista, defensor do meio ambiente, militante socialista, entre outras), reduz o campo das possibilidades dos indivduos, principalmente quando marca ou estigmatiza, como mostra o caso dos sindicalistas que, apresentando-se como tais, assumem o risco de sacrificar uma parte de sua carreira profissional. O engajamento leva a endossar uma identidade para si mesmo e para os outros, que pode ser custoso e doloroso abandonar (Ebaugh, 1988). Como lembra Doug McAdam, ressaltando o papel das incitaes solidariedade: A maioria dos indivduos age de modo rotineiro para proteger e sustentar as fontes centrais de significao e de identidade que compem suas vidas. [...] As pessoas buscam atender s injunes daqueles cuja aprovao e apoio emocional so particularmente
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importantes para nossas vidas e nossas identidades. (2005, p. 57). Essa perspectiva permite abordar de maneira relacional a questo dos benefcios, inclusive prazeres e emoes, da adeso, articulando-a ao mesmo tempo da identidade para si mesmo e para os outros. O ajuste ou, ao contrrio, o desajuste entre esfera de amigos, familiar, profissional e militante condicionam as chances de se permanecer ou no engajado, ou at de aumentar a intensidade do engajamento. Tenses identitrias, conflitos de papeis e impossibilidades prticas entre as expectativas e os valores prprios a cada uma dessas esferas podem levar, desse modo, ao questionamento de um engajamento militante. A valorizao (ou simplesmente a aceitao) da militncia no universo familiar e afetivo, sua compatibilidade e at sua articulao com a carreira profissional tm, ao contrrio, todas as chances de reforar o investimento militante. Nesse caso, pode-se ento falar de verdadeiros efeitos catraca: uma vez endossada a identidade, e at invertido o estigma, todo retrocesso representa um custo afetivo considervel, como bem demonstrou Marnix Dressen acerca de muitos operrios maostas voluntrios, que permaneceram nas fbricas, na Frana, bem depois do desmantelamento de sua organizao (1999). Essa abordagem, embora abra espao para os encontros parcialmente fortuitos e para a influncia das conjunturas histricas, levou, por vezes, a uma singularizao extrema das explicaes e ao fascnio de certos pesquisadores pela anlise biogrfica15. Embora no se negue a contribuio
15 Levanta-se aqui o problema metodolgico da reconstituio das biografias em um sentido bem orientado pela prtica atual da militncia, que corre o risco de apagar a pluralidade das inscries e esferas de vida dos indivduos (Strauss, 1993, p.41-43; Passy, 1998). As organizaes militantes se compem pela fora das coisas de indivduos inseridos em uma multiplicidade de lugares do espao social. As proclamaes metodolgicas contra a iluso biogrfica nem sempre impedem seus autores de sucumbir a isso. Embora a ateno dada temporalidade das carreiras tenha constitudo um avano considervel procurando apreender certos aspectos do desencadeamento, da manuteno ou, ao contrrio, do esfacelamento do engajamento (cf. Mc Adam, 1986, 1988, 1989), nem sempre ela escapou a formas de histria de vida de cunho s vezes muito psicologizante, efetuando um desenrolar rpido de histrias individuais de contextualizao frequentemente limitada.
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deste ou daquele estudo aprofundado de caso, seja em razo de seu carter atpico ou extremo (Matre, 1994; Sommier e Brugi, 2005), seja, ao contrrio, em virtude de sua exemplaridade (Pudal, 2005), grande o risco de esquecer que o que permite com frequncia o xito das mobilizaes coletivas16 e sua inscrio na durao precisamente a existncia de experincias sociais compartilhadas por grupos de indivduos com propriedades anlogas, seno similares. Jean Peneff (1979) j havia mostrado bem isso em seus trabalhos sobre os militantes sindicais. Sylvain Maresca (1983) o confirmou com os sindicalistas agrcolas; Bernard Pudal (1989), com os quadros comunistas partidrios de Maurice Thorez, dos anos 1930; Christophe Charle (1994), com os estudantes socialistas da cole Normale Suprieure da Belle poque; Frdric Sawicki (1997), com os militantes socialistas; Marnix Dressen (1999), com os militantes da extrema-esquerda maosta; ric Agrikoliansky (2001 e 2002), com os militantes da Liga dos Direitos Humanos, etc. De fato, as mobilizaes que tm xito e que duram se apoiam, muitas vezes, em ncleos militantes que, embora nem sempre se conheam a priori, compartilham experincias prximas, que alimentam afinidades mutuamente reconhecidas. Os alertas de Michel Dobry (1986) para a heterogeneidade das mobilizaes e dos motivos desencadeadores no contradizem e no deveriam desencorajar uma considerao das propriedades sociais daqueles que se engajam e do papel das afinidades e similaridades de socializao. Assim, o grande investimento de jovens de famlias catlicas de meios populares na Juventude Operria Crist (JOC) e, depois, na Confederao Francesa dos Trabalhadores Cristos (CFTC), na Bretanha do ps-guerra, mesmo que se restrinja a uma minoria, situa-se na confluncia da histria
16 O trabalho de Fabienne Federini (2006) uma exceo a isso, na maneira como ela compara o que caracteriza Jean Cavaills e Jean Gosset em relao aos outros intelectuais e egressos da cole Normale de sua gerao que no se engajaram na Resistncia.
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global e individual (Berlivet e Sawicki, 1994). Em comum, eles tm a experincia do desenraizamento, da injustia, atravs do tratamento desigual que recebem na escola catlica; muitos deles foram criados pela me, na ausncia de um pai frequentemente morto na guerra ou em consequncia dela. Ainda que cada experincia particular tenha sua fora e marca individual, esses jovens compartilham os mesmos (res)sentimentos e aspiraes. Encontraro uma traduo associativa e posteriormente sindical porque, no mesmo perodo, jovens capeles da Igreja catlica buscam evangelizar as classes populares. A Ao Catlica serve ento de receptculo a essas experincias dspares, fornecendo-lhes uma significao comum e tratando-os como pessoas de verdade. O grande investimento no grupo corresponde ao que seus membros extraem dele no plano do desenvolvimento intelectual e consubstancialmente afetivo. Nesse sentido, se a JOC percebida como uma segunda famlia, isso no se explica simplesmente pela experincia singular de alguns, mas porque esse sofrimento se enraza em uma histria coletiva amplamente compartilhada. O programa institucional (Dubet, 2002) da Ao Catlica opera, portanto, um ajuste entre as expectativas e os bens propostos pelo grupo, mas tambm em razo da identificao entre o discurso e as prticas da instituio e de seus representantes. Esse exemplo ilustra um mtodo encontrado em muitos dos trabalhos citados (Peneff, 1979; Maresca, 1983; Pudal, 1989; Sawicki, 1997; Dressen, 1999; Agrikoliansky, 2002). Trajetria individual e coletiva se combinam e co-determinam as carreiras militantes: no possvel separar, conforme veremos, o estudo das disposies, das fileiras e das redes de adeso e os das instituies ou mesmo simplesmente dos grupos que originam a institucionalizao. Em outras palavras, a ateno dedicada s lgicas individuais jamais deve deixar esquecer que as lgicas de engajamento se inscrevem muitas vezes em trajetrias coletivas e que raramente surgem sem um trabalho de solicitao que emana de grupos ou
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organizaes j existentes. A insuficiente considerao desse trabalho e das injunes que pesam sobre as organizaes se revela um dos limites principais dos trabalhos recentes que focalizaram as dinmicas individuais do engajamento (Fillieule e Mayer, 2001).
1.4 Das novas maneiras de militar aos novos militantes

O outro limite se deve reduzida articulao entre os casos estudados e as mudanas societais. Desse ponto de vista, o uso dos trabalhos do CRESAL (Centro de Pesquisas e de Estudos Sociolgicos Aplicados da Regio do Loire), tais como sintetizados por Jacques Ion, mereceria por si s uma anlise (Ion, 1997; Ion e Peroni, 1997; Ion, 2001; Ion et al., 2005). O livro La fin des militants, por sua conciso e pela sistematicidade das hipteses, parece ter permitido a um bom nmero de pesquisadores liberarem-se da questo das transformaes societais. Ao invs de ser um comeo, o preldio a pesquisas para testar suas hipteses, essa obra no suscitou, fora de seu laboratrio de origem e da investigao sobre os Clubes CODEV da EDF dirigida por Annie Colovald (2002), pesquisas comparativas e sistemticas para confirmar ou infirmar suas hipteses. Com o engajamento utilitrio, a situao parecia estabelecida: os militantes do passado estavam definitivamente fossilizados e os do presente, definitivamente liberados dos entraves institucionais e emancipados de qualquer socializao, como se fosse lgico examinar os primeiros com um macroscpio, e os outros com um microscpio (Sawicki, 2000). Pode-se lamentar que a teorizao de Jacques Ion (frequentemente confirmada ou desqualificada a priori) tenha sido objeto de to poucos testes empricos. At que ponto as prticas e as organizaes e identidades militantes mudaram, como j afirmava Emmanule Reynaud no final dos anos 1970, evocando engajamentos mais restritos e fragmentados (Reynaud, 1980, p. 280)? Se h mutaes, como explic-las? Por
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meio de uma mudana nos modos de crer (Hervieu-Lger, 1999), ela prpria ligada emancipao dos indivduos em relao aos programas institucionais rgidos (Dubet 1994 e 2002), ou ento por um efeito intrnseco s novas questes pblicas e maneira como os poderes polticos as administram (Callon et al. 2001)? Os trabalhos de Jacques Ion se dedicam s formas de ao, mas negligenciam as propriedades sociais dos militantes. As pesquisas ligadas corrente ps-materialista pouco detalham essas novas classes mdias, definidas de modo um tanto impreciso, alm de uma vaga evocao ao nvel de estudos. Paul Lichterman (1996), um dos raros pesquisadores a se ter debruado sobre a ligao entre mudana das prticas militantes e disposies sociais, mostra, a partir de uma comparao por observao participante de movimentos de denncia de stios poludos em contextos socioeconmicos contrastantes, dois tipos de engajamento que produzem e reforam identidades especficas. O primeiro se sustenta em uma comunidade (communitarian commitment): igrejas protestantes negras cujos lderes estabelecem um vnculo entre proteo ao meio ambiente e dignidade das classes populares negras, mas tambm comunidades de classe mdia de periferia que apresentam por redes associativas e de vizinhana muito densas. O segundo, que ele denomina personalista (personalized commitment), repousa sobre a autonomia pessoal e coletivos mais amplos. Mobiliza prioritariamente pessoas muito instrudas e com poucos vnculos em um territrio. Essas duas formas criam diferentes laos de responsabilidades e definies do bom militante. Entretanto, as organizaes baseadas no respeito autonomia pessoal so obrigadas a um esforo permanente para reassegurar tais laos e, consequentemente, so submetidas a um forte turn over que as obriga a recorrer a meios substitutivos (busca de subsdios ou de patrocinadores, apelo a especialistas, etc.). Esse trabalho, que tem poucos equivalentes na Frana, mostra claramente que o modelo do engajamento distanciado relaciona-se menos natureza
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da causa defendida do que s propriedades sociais daqueles que a sustentam. Ele salienta igualmente as consequncias organizacionais dessa disciplina frouxa e seus efeitos sobre os militantes reais e potenciais. Ter de recorrer a profissionais que se autofinanciam, criando campanhas de coleta baseadas em tcnicas de marketing e de gerenciamento um dos efeitos indesejados desse tipo de organizao (Jordan e Maloney, 1997; Lefvre, 2007) e leva a restringir os militantes de campo a tarefas estritamente circunscritas, reforando por isso mesmo sua volatilidade. Portanto, lgicas de profissionalizao e de seleo social se alimentam mutuamente. Do mesmo modo que os sucessos dos partidos e dos sindicatos operrios levaram institucionalizao e ao surgimento de um novo perfil de dirigentes e de militantes, o sucesso das mobilizaes ambientais, feministas, anti-racistas, humanitrias, etc., afetou profundamente as organizaes, tanto mais porque seus militantes provavelmente estavam, menos do que outros, dispostos a se contentar com tarefas de execuo. O que distingue essas organizaes dos sindicatos ou de certos partidos de origem operria ou ainda das Igrejas que elas foram pouco incitadas a se dotar de um aparelho de formao generalista; apoiaram-se em seus membros que, em sua maioria, passaram pelos bancos universitrios para se dotar da especializao de que precisavam.
2. Os desafios da pesquisa em sociologia do engajamento

Esta apresentao, necessariamente esquemtica, delineia os contornos dos dois desafios principais com que se confronta a sociologia do engajamento militante e que tm a ver com a articulao dos nveis de observao: os nveis microlgico (os indivduos e suas interaes mtuas), mesolgico (os grupos e as organizaes mais ou menos institucionalizadas) e macrolgico (as transformaes socioeconmicas, culturais e polticas).
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2.1 Micro-macro: diviso social do trabalho e investimentos militantes

A multiplicao dos estudos de caso, a explorao cada vez mais detalhada e meticulosa dos processos de socializao e de recrutamento, mas tambm das retribuies da militncia, a extenso da anlise aos processos de desengajamento (Fillieule, 2005) e de reconverso (Ubbiali, 1999; Willemez, 2004; Gaubert e Tissot e Lechien et al., 2006), proporcionaram progressos considerveis na compreenso das lgicas individuais que levam militncia. Atentas s interaes entre o indivduo, seu meio de vida (ou seja, suas redes pertinentes) e o contexto sociopoltico, as pesquisas recentes souberam deixar de lado a ontologia prpria aos modelos utilitaristas e a certas formas de individualismo metodolgico. Nesse sentido, inscrevem-se em uma concepo da ao presente em amplos espaos da sociologia contempornea, bem sintetizada na Frana, cada um com suas inflexes especficas, por Franois Dubert (1994) e Bernard Lahire (2002). Essas pesquisas do lugar s variaes individuais, aos acasos biogrficos ligados a encontros ou a acidentes, aos contextos locais, dinmica prpria decorrente da participao na vida de um grupo ou de uma organizao. A considerao das experincias complementa aquela das disposies (Sawicki, 2003). Entretanto, essa ateno dada ao nvel microlgico levou a negligenciar os efeitos das mutaes societais sobre o custo do engajamento, o capital militante, a disponibilidade a se engajar e as expectativas em relao militncia. As transformaes que afetam as maneiras de militar sociais (mudana na diviso sexual do trabalho social, aumento do nvel de formao, nova distribuio geogrfica dos grupos sociais, desobjetivao e precarizao da classe operria, etc.) e polticas (apelo macio s associaes nos programas de ao pblica e institucionalizao do concerto e da negociao em inmeros setores...), a legitimidade diferencial dos repertrios de ao e das causas, a (no) transmisso geracional de certos
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ethos ou capitais militantes (Matonti e Poupeau, 2004) foram, na Frana, objeto de anlises ainda muito pouco numerosas. Mais precisamente, as abordagens inspiradas no interacionismo coexistem, sem grande comunicao, com abordagens mais macrolgicas do setor associativo ou sindical, quer sejam quantitativas (Hran, 1988a e 1988b; Archambault, 1996) ou centradas nas mudanas que afetam as estruturas e o funcionamento das associaes (Sainsaulieu e Laville, 1997; Barthlmy, 2000; Prouteau, 2003) ou dos sindicatos (Andolfatto e Labb, 2006a). Se muitas anlises do engajamento militante se voltam, com razo, para as trajetrias individuais, no possvel desmentir ou confirmar as generalizaes apressadas sobre a militncia a partir de estudos focados em indivduos ou organizaes especficas, renunciando a encarar os aspectos da oferta global de militncia ou de fenmenos que atingem os engajamentos militantes de modo mais geral. No se trata apenas de defender uma reabilitao das estruturas sociais (Matonti e Poupeau, 2004, p. 7), que, seja como for, se atualizam em indivduos, mas de compreender o que constrange objetiva e subjetivamente os percursos individuais. Raros so os trabalhos que pretendem realmente resgatar as possibilidades e as imposies (profissionais, mas tambm em termos de vida de casal, por exemplo) que afetam os militantes. Assim, as hipteses de Robert D. Putnam (2000), por mais contestveis que sejam, sobre a grande diminuio do capital social nas sociedades ocidentais, ou os trabalhos sobre o vnculo entre participao associativa e poltica (Van Deth, 1997), pouco inspiraram os pesquisadores franceses que trabalham sobre a militncia17. Putnam, assim como
17 Pelo que sabemos, somente Nonna Mayer (2003), Sophie Duchesne e Camille Hamidi (Duchesne e Hamidi, 2001; Hamidi, 2002, 2003, 2006) se esforaram, na Frana, para testar e matizar uma parte do modelo (a relao entre civismo e confiana e pertencimento associativo), pondo prova as observaes de Nina Eliasoph (1998) sobre o vnculo s vezes negativo entre participao associativa e politizao. Sobre o capital social, ver a obra de Antoine Bevort e Michel Lallement (2006), que rene textos tericos (dentre os quais uma contribuio de R. D. Putnam) e estudos de caso.
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Ion, tem no entanto o mrito de se esforar para correlacionar as transformaes socioeconmicas e culturais (entrada macia das mulheres no mercado de trabalho, mobilidade residencial crescente, fragmentao familiar, revoluo do lazer...) e a diminuio do engajamento cvico e sua mudana de forma (multiplicao das associaes tercirias que recorrem aos mtodos de cooptao direta inspirados no marketing, s campanhas miditicas e especializao e, portanto, que repousam sobre vnculos frgeis). Para alm do carter discutvel do vnculo estabelecido entre diminuio do capital social e diminuio do nvel de confiana e de civismo, os fenmenos apontados por Putnam fornecem um bom ponto de partida para novas pesquisas, desde que se evite abordar a questo do capital social de maneira indiferenciada conforme os grupos sociais e que se considerem igualmente as transformaes que afetam a ordem poltica, isto , os modos de governo de nossas sociedades. Desse modo, muitas pesquisas histricas mostraram que a militncia nos sindicatos, nas organizaes profissionais e nos partidos polticos foi, durante muito tempo, facilitada por uma desobrigao dos homens das tarefas domsticas, que repousava, por sua vez, na tendncia excluso das mulheres do mundo do trabalho quando se tornavam mes. As mulheres militantes, ao contrrio, inseriam-se em duas categorias: de um lado, aquelas que participavam de associaes familiares, escolares, paroquiais ou caritativas, onde a militncia prolongava o papel socialmente atribudo a elas18; de outro lado, aquelas que se engajavam no sindicalismo ou na poltica, cuja contraparte frequentemente era a aceitao do celibato (Loiseau, 1996). Essas diferenas no desapareceram. Yannick Le Quentrec e Annie Rieu (2003) lembram que as mulheres ativas no final do sculo XX so ainda trs vezes menos sindicalizadas do que os homens, e trs a cinco vezes menos numerosas nos postos de responsabilidade dos
18 Sobre esse tema, ver a tese recente e til de Magali Della Sudda (2007).
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partidos polticos. No entanto, o nvel geral de adeso ao sindicalismo e aos partidos polticos no diminuiu na maioria das democracias ocidentais. A hiptese de que a banalizao do salariado feminino e o questionamento do modelo do male breadwinner tornem atualmente difcil a conciliao, tanto para as mulheres quanto para os homens em unio estvel e com filhos, de vida profissional, pessoal e militante exigente deve, portanto, ser levada a srio, com a condio de considerar as imposies profissionais e os nveis de renda prprios s diferentes ocupaes. Assim, tradicionalmente, os professores casavam-se com frequncia com mulheres ativas, tambm professoras, e a militncia se efetuava a dois, mesmo que no dissesse respeito s mesmas atividades. Por conseguinte, no se poderia explicar a tendncia diminuio da militncia dos professores s pela modificao das relaes de gnero, mas talvez mais pela feminizao crescente da profisso e pela diminuio relativa de seu grau de homogamia (Geay, 1999). Em contrapartida, o assalariamento das mulheres de agricultores, porque frequentemente se traduz por um abandono da ocupao de agricultora, considerando as condies de trabalho contemporneas de muitas exploraes agrcolas, diminui consideravelmente as disponibilidades dos jovens agricultores para a militncia, mesmo que continuem aderindo s organizaes profissionais (Purseigle, 2004)19. Do mesmo modo, mesmo que a mobilidade geogrfica crescente que afeta certos grupos sociais no seja um obstculo em si ao engajamento20, ela modifica o tipo de militncia, diferenciando bastante socia-
19 Essas transformaes macrossociais no desempenham um papel mecnico, mas so tambm mediatizadas por transformaes das concepes do papel das mulheres, que podem tender a valorizar de modo desigual seu investimento em poltica. 20 Mudar-se pode levar, em certas circunstncias, ao fortalecimento de uma sociabilidade profissional que compensa a sociabilidade local e pode ser proveitoso para o sindicalismo, como mostra o exemplo dos empregados dos centros de triagem dos correios da regio parisiense, que encontram nas associaes e nos sindicatos, no sentido prprio e figurado, um segundo lar.
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bilidade militante e sociabilidade cotidiana. O apego causa pode permanecer, mas no o apego organizao que a defende, devido a uma mudana de endereo. A relao com a causa tende, assim, a se tornar instrumental, motivo de decepes que se traduzem mais facilmente por estratgias de exit. Conviria, neste caso, avaliar o carter muito desigual da mobilidade residencial conforme os grupos sociais e as profisses e conforme os tipos de moradia e regies. Desde as investigaes feitas no mbito do Observatrio da Mudana Social, carecemos cruelmente de estudos sobre a reestruturao das associaes no nvel local, suas atividades e sua atratividade, as propriedades sociais de seus militantes e seu grau de multiengajamento. Atualmente, o campo associativo quase sempre examinado por setor ou em nvel nacional, a exemplo das associaes de defesa ao meio ambiente (Lascoumes, 1994, cap. 7 e 8; Sawicki et al., 2001). Portanto, difcil apreciar o modo como a mobilidade geogrfica crescente de certos grupos (executivos do setor privado, mas tambm operrios e empregados) ou o desenvolvimento da habitao em loteamentos nas zonas periurbanas em detrimento dos bairros de habitao social de periferia deixam o campo livre para outros: o carter endocrtico (Retire, 1994a, 1994b) dos campos associativo e poltico locais foi com frequncia evocado. Excludos dos principais crculos de sociabilidade, os recm-chegados se mantm a distncia e tm menos chances de se engajar na vida associativa21, exceto quando sua chegada macia e se inscreve em uma estratgia de instalao de longo prazo. Nesse caso, como se mostrou muitas vezes a propsito das municipalidades urbanorurais ou periurbanas, os grupos outrora dominantes (principalmente os
21 Alm das pesquisas feitas no mbito do programa OCS (Observao da Mudana Social), ver as monografias de Michel Bozon (1984) sobre Villefranche e de Isabelle Coutant et al. sobre os bairros residenciais da periferia norte de Paris (2008).
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agricultores, mas tambm certos grupos operrios) se veem literalmente destronados, e seus membros so obrigados a se desengajar ou a investir organizaes menos territorializadas. Do mesmo modo, pode-se considerar que a entrada na militncia dos jovens de periferia oriundos da imigrao magrebina, no incio dos anos 1980, foi facilitada pelo abandono do campo pelos militantes das classes populares ou das classes mdias assalariadas que foram morar em zona periurbana ou em bairros centrais reabilitados (Masclet,2003; Neveu,2004). Estudos detalhados e verificao de hipteses de ordem estrutural no so, pois, antinmicos, como ilustram as pesquisas feitas sobre a crise do sindicalismo operrio (Croisat e Labb, 1992; Contrepois, 2003). A pesquisa de campo de Stphane Beaud e Michel Pialoux (1999) sobre os operrios das fbricas Peugeot da regio de Montbliard, primeira regio operria da Frana, emblemtica: buscando compreender por que o grupo de militantes da fbrica no se reproduz mais (1999, p. 333), os autores descrevem o desnimo dos antigos militantes formados nos anos 1970 e as reticncias ao sindicalismo das novas geraes, frequentemente em situao de trabalho interino e que se veem como operrios de passagem, pouco sensveis ao trabalho de politizao dos delegados (1999, p. 359). Esses fenmenos so ressituados em relao s mutaes sofridas pela indstria (fluxos estendidos, presena macia da eletrnica, apelo crescente mo-de-obra interina...) e, ao mesmo tempo, s mudanas que afetam a sociedade local, elas mesmas fortemente determinadas pelas evolues polticas e econmicas gerais. O acesso dos filhos de operrios ao ensino secundrio e, no caso de alguns, ao ensino superior, em meados dos anos 1990, mesmo provocando muitas vezes decepes devido defasagem entre as esperanas e as chances objetivas de conseguir um emprego qualificado e estvel, destruiu a cultura antiescola, sobre a qual repousava uma parte da cultura de fbrica, e desvalorizou totalmente o status de operrio.
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Por no se identificarem com esse grupo, esses jovens vivenciam o trabalho na fbrica como um parntese e um calvrio. Jovens operrios e filhos de operrios no se reconhecem mais nessa cultura, sustentada por um sentimento de pertencimento comunitrio frente ao modelo dos contramestres e dos executivos, aquela mesma dos delegados, que se encontram assim pegos pelas costas (1999, p. 344 e ss.): por conseguinte, encontra-se destrudo todo o sistema de gratificaes circulares (como a estima dos companheiros de fbrica), que permitia tambm a perdurao do engajamento do delegado, apesar do custo profissional desse engajamento. Nesse caso, as lgicas microssociais de perdurao do engajamento no podem ser desatreladas de grandes transformaes. Mesmo fora do mundo operrio, a questo da trajetria descendente de grupos ou de fraes de grupos sociais mereceria ser revista. As abordagens em termos de frustrao relativa foram um dos alvos principais da nova sociologia das mobilizaes, que se dedicou a ressaltar que sempre ainda havia bastantes frustraes para explicar uma mobilizao. A escola da mobilizao dos recursos voltou assim seu olhar para os empreendedores e as incitaes seletivas. Entretanto, pena que as intuies de Oberschall (1973) sobre a importncia da segmentao dos grupos sociais entendida como no-conexo aos centros de poder na passagem ao sejam to negligenciadas hoje em dia. Isso leva a desconsiderar o vnculo entre mobilidade social (ascendente e descendente) dos grupos e engajamento, ao passo que certas demonstraes de Joseph Gusfield (1963) por exemplo, em seu estudo sobre os movimentos de temperana como sendo mobilizaes que visam a manter o status de middle class WASP, inquieta diante das imigraes europeias fornecem um esquema instigante para examinar as mobilizaes ligadas a questes de morfologia social. A anlise do vnculo entre as transformaes socioeconmicas e culturais, as disposies e as disponibilidades militncia no passa exclusivamente pela investigao etnogrfica. Pode-se lamentar a ausncia, no somente na Frana, de pesquisas sobre o engajamento dos grupos sociopro-
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fissionais que combinem anlise quantitativa e qualitativa. Embora se justifique o interesse pelas propriedades individuais s dos empreendedores de mobilizao, ele leva muitas vezes, ex post, a qualificar de recursos suas propriedades e competncias. Mesmo nos estudos quantitativos, nem sempre a ateno dada s propriedades dos indivduos associada a uma comparao com a distribuio dessas mesmas propriedades na sociedade com um todo ou no grupo dos potenciais mobilizados. Por retrodio, isso frequentemente contribui para fazer dessas propriedades (evidentemente significantes) condies necessrias ao engajamento mais do que reveladores de estratos histricos e de redes sociais de recrutamento. No partindo s dos pblicos militantes, pode-se distinguir engajados e no engajados22 e apreciar as caractersticas respectivas das duas categorias; pode-se, sobretudo, correlacionar as formas e os tipos de engajamento conforme a gerao, o sexo, a origem social, o lugar de moradia e a trajetria profissional. Somente comparaes assim permitiriam distinguir o que resulta de transformaes globais de transformaes mais especficas profisso estudada. O exame aprofundado da evoluo de certos meios sociopolticos (as organizaes e as redes constitutivas do meio catlico ou do meio leigo, por exemplo) se insere nessa mesma estratgia de pesquisa que visa a conciliar abordagem microlgica e macrolgica. As mudanas internas ocorridas na Igreja catlica, amplamente determinadas por evolues macrossociais, traduziram-se assim por um forte aburguesamento dos militantes catlicos23 e pela deslegitimao do estilo de interveno prprio ao catlica. Elas originaram tenses, bem descritas por Jacques Lagroye (2006), entre dois
22 Os partidrios so, com frequncia, negligenciados nas pesquisas quantitativas sobre a militncia, o que impede de testar a validade das variveis avanadas para explicar a passagem ao. 23 Ou seja, todo(a) catlico(a) praticante, regularmente investido(a) em atividades a que conferida uma significao religiosa. O termo militante aqui significa somente que o(a) interessado(a) no limita sua participao s atividades que definem normalmente o pertencimento instituio (principalmente o auxlio missa) (Lagroye, 2006, p. 28, nota 28).
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regimes de verdade (o regime das certezas e o regime do testemunho) e de relao com a instituio, duas maneiras de vivenciar e expressar a f pessoal. Nesse contexto, os catlicos mais engajados esquerda, ainda que seu nmero no possa ser estabelecido precisamente, penam cada vez mais para achar seu lugar nas instituies da igreja e transferem mais do nunca seu engajamento para fora do mbito paroquial, para a esfera familiar ou para associaes sem qualquer vnculo com a instituio. A considerao localizada e contextualizada das mudanas societais evocadas por Robert D. Putnam (2000) permite, portanto, escapar s explicaes monistas das mutaes do engajamento militante, quer sejam de cunho cultural (a escalada do individualismo, cara aos ensastas apressados), ou socioeconmico (a transformao da diviso social do trabalho, a expanso das classes mdias nas sociedades ps-industriais...). A histria particular dos meios sociopolticos e das organizaes que os compem, sua densidade social, mediatizam mudanas societais que jamais so unvocas, inclusive de um territrio a outro, como mostrou Julian Mischi (2002) em sua anlise da desestruturao do PCF, que oculta verdadeiros bolses de resistncia. As mudanas nas formas de governo das sociedades (multiplicao dos fruns de discusso e de especializao, imbricao dos nveis de governo local com a Comunidade Europeia...), analisadas pelos especialistas em esfera pblica, mas descartadas pelos adeptos de Putnam, tambm devem ser estudadas se quisermos compreender a evoluo das prticas e dos perfis militantes. A generalizao da democracia procedural, inclusive no campo social e empresarial, com o desenvolvimento das convenes coletivas, obrigou a maior parte das organizaes militantes e dos movimentos sociais a renunciar violncia, exceto ritualizada o que no exclui algumas derrapadas. Isso impe aos militantes uma disciplina (os prprios partidos revolucionrios contriburam para isso em sua poca) que s pode
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ser mantida por meio de uma longa aprendizagem e de um trabalho pessoal. Nisso, as transformaes do sindicalismo no fizeram seno antecipar aquelas de muitos movimentos sociais ou associativos. O capital militante baseado em uma ideologia ou em atitudes de revolta que se manifestam pela vontade de combater passou assim a ser progressivamente desvalorizado, em proveito da capacidade de sustentar uma negociao e, portanto, tambm suas tropas. bem possvel que essa evoluo, que afetou inmeras associaes, na falta de uma poltica voluntarista de formao, tenha favorecido a promoo dos militantes cujas disposies eram mais adaptadas e reduzido drasticamente as gratificaes ligadas dimenso mais expressiva do engajamento poltico, com o risco de contribuir para que duas relaes dificilmente conciliveis com o engajamento coexistam, mas nem sempre convivam nas mesmas organizaes. Evidentemente, no desapareceu a cultura militante conflituosa, baseada numa ideologia de classe e na inscrio da ao reivindicativa num projeto de transformao poltica global; ela continua embasando a estruturao identitria de numerosos militantes e origina tenses internas nos indivduos e organizaes, em todos os nveis, como mostra principalmente Anne-Catherine Wagner acerca dos sindicalistas da Confederao Europeia dos Sindicatos (Wagner, 2004). Os militantes defensores de uma cultura contestatria souberam, alm disso, inventar novas formas de ao e novas utopias, como atesta o sucesso da temtica altermundialista e seu carter relativamente agregador no nvel local (Duriez, 2005), nacional (Agrikoliansky et al., 2005) e internacional. Promovendo um discurso essencialmente econmico e propondo um trabalho bastante intelectual, sem associ-lo a aes ancoradas na prtica cotidiana, um movimento como a ATTAC pena, no entanto, para recrutar pessoas com pouca ou alguma instruo e para se transformar em organizao de massa (Cruzel, 2005). Por contraste, os xitos militantes da Confederao Campesina se mostram diretamente
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ligados sua capacidade de associar reivindicaes especficas de determinadas categorias (a defesa da agricultura regional, de certos produtos) e gerais e de associar seus membros em aes onde cada um se encontre (ataque ao McDonald de Millau, destruio de plantaes de transgnicos, manifestaes, bloqueios, etc.) (Brunneau, 2005). O apelo do Estado e das coletividades locais ao setor associativo, por meio de subsdios, para atenuar as insuficincias da administrao e atender s novas problemticas pblicas constituiu uma transformao maior da ao pblica territorial. Ele modificou consideravelmente os modos de organizao e de gesto das associaes e levou a uma profissionalizao dos status e das funes dos voluntrios ou militantes, que assemelha o funcionamento das associaes ao das empresas (Prouteau, 2003)24. O espao disponvel nas associaes, mas tambm em todo o campo coberto por suas intervenes, para os militantes que no dispem das competncias esperadas, embora dispostos a se devotar causa, encontra-se de fato consideravelmente restrito. Do mesmo modo que as mudanas societais e macropolticas no tm efeitos unvocos e mecnicos sobre a totalidade dos grupos sociais, elas no afetam as chances de se engajar e as formas de engajamento seno pela maneira como so retraduzidas, s vezes amortecidas, outras amplificadas, pelas organizaes que atuam nos campos associativo, poltico e sindical em funo da histria prpria a cada nao, a cada regio e at a cada organizao.
2.2 Micro/meso: a modelagem organizacional da militncia

As organizaes militantes, enquanto organizaes e seja qual for seu grau de institucionalizao, trabalham os indivduos e so trabalhadas por
24 Esse fenmeno tambm observado internacionalmente, tendo-se assistido, a partir dos anos 1980, a uma utilizao macia das ONGs como canais de interveno externa dos Estados e das organizaes internacionais.
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eles. Ainda que a defeco militante no possa ser creditada apenas aos elementos do ciclo de vida, muitas abordagens individuais da militncia no especificam como as organizaes militantes retm (voluntariamente ou no) certos perfis sociais ou, ao contrrio, desencorajam outros. Rosabeth Kanter lembrava, em uma definio sinttica e relacional do engajamento, que este emerge na interseco das expectativas organizacionais e das experincias pessoais (1968, p. 499). Consequentemente, compreender o engajamento em uma organizao supe no apenas dar conta dos motivos e das motivaes, mas tambm das estratgias da organizao para manter e orientar essas motivaes, como fazem, por exemplo, Bndicte Havard-Duclos e Sandrine Nicours (2005). Isso remete a vrias direes de pesquisa, que se entrecruzam com a questo da profissionalizao. A ateno dada busca dos potenciais militantes sairia ganhando se se inspirasse nos conhecimentos adquiridos pela sociologia religiosa, a exemplo dos trabalhos de Charles Suaud (1978) sobre a inculcao e a busca da vocao na Igreja catlica. Embora opte pelas vias informais ligadas s redes sociais de pertencimento, essa busca pode assumir formas mais voluntaristas, especficas a cada organizao e a valorizaes desiguais do nmero ou da conformidade ideolgica e biogrfica (pensemos no que distingue o PCF dos anos da bolchevizao, marcado pelo encolhimento dos efetivos, daquele dos anos imediatamente anteriores guerra, com recrutamento mais aberto). Em perodo mais recente e em um registro bem diferente, as tcnicas de marketing do direct dialogue (Lefvre, 2007), isto , a busca ativa de novos doadores na via pblica, foram adaptadas por diversas ONGs (Greenpeace, Handicap International, etc.) para atrair, no mais doadores (Simant, 2003), mas militantes e lhes propor uma oferta de engajamento25. A diminuio do custo da cotizao dos
25 Sobre a oferta e a procura de engajamento, cf. Klandermanns (2004).
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partidos polticos outro sintoma dessas reflexes sobre os nichos de atividade (e de identidade) a oferecer aos militantes potenciais. Ela tambm deve ser analisada a partir da circulao das formas e modelos organizacionais, interessando-se pelos importadores de novas formas de agir, tanto do lado dos assalariados e auxiliares do campo poltico (investigadores e escritrios de consultoria para os movimentos associativos), quanto nos momentos de unio dos movimentos, tais como os fruns sociais. As profecias e diagnsticos, muitas vezes auto-realizadores, sobre as expectativas dos militantes potenciais (por exemplo, em matria de deliberao e de participao), os argumentos da necessidade e do sentido da histria (assim como da necessria profissionalizao), so frequentemente formulados por aqueles que tm interesse nisso e so os mais adaptados a essas evolues. Enfim, a importao das tcnicas de recursos humanos para enquadrar as populaes de voluntrios um sinal, dentre outros, da profissionalizao da gesto da militncia no setor associativo e do aparecimento potencial de uma militncia por projeto que reflete o trabalho organizado em rede, por mobilizaes temporrias com objetivos precisos e de curta durao , cujo surgimento observado por Luc Boltanski e Eve Chiapello em O Novo Esprito do Capitalismo (publicado na Frana em 1999). Por outro lado, a midiatizao de certas causas, associada a campanhas de coleta de fundos cada vez mais profissionais, pode criar hiatos entre oferta e procura de engajamento: as campanhas destinadas aos doadores ou ao grande pblico cuja simpatia se busca atrair tm tambm efeitos sobre os candidatos ao engajamento. A exposio miditica de uma causa pode, a curto prazo, cooptar candidatos ao engajamento, mas, na falta de um atendimento especfico a esses recm-chegados ou de tarefas mais ou menos gratificantes, ou ainda de uma correspondncia entre a composio social ou as orientaes ideolgicas da organizao e aquelas que foram percebidas atravs das campanhas miditicas mais ou menos controladas, o refluxo pode se revelar muito rpido.
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Seria particularmente interessante comparar os modos de recrutamento e, depois, de manuteno (Willemez, 2003) e de composio do engajamento, entre organizaes militantes com modalidades de institucionalizao bem diferentes. As organizaes mais institucionalizadas e objetivas dispem dos meios para trabalhar as formas certas do engajamento daqueles que investem nelas. Elas podem se contentar, pelo menos a curto prazo, com um ajuste desigual dos militantes organizao. Nos espaos militantes mais fluidos, ao contrrio, o recrutamento ter mais chances de ocorrer por capilaridade e afinidade dos habitus correndo precisamente o risco de desencorajar potenciais candidatos ao engajamento se estes no corresponderem ao perfil social (idade, diplomas...) da organizao26. Porm, com o tempo, toda organizao que acolhe atividades vocacionais tende a fornecer as formas certas, verbalizveis e legtimas da motivao27 e convida seus membros a se apropriarem delas. Se o alinhamento das crenas dos membros e sua formao tangem a formas diferentemente institucionalizadas e codificadas do engajamento, a reflexo produzida sobre a gesto das biografias, a formao dos quadros ou dos religiosos e, mais geralmente, as formas legtimas do engajamento no PCF ou na Igreja, poderia inspirar outros trabalhos. Essas formas certas no passam, alis, apenas pela aprendizagem da doutrina da organizao. Tambm podem incluir um reconhecimento, implcito ou explcito, do carter legtimo de certas gratificaes individuais (viagem, encontros, benefcios ligados ocupao de posies de poder pelo lder de uma fora poltica...) quando no entram em contradio com o servio da causa.
26 A antiguidade do pertencimento pode gerar efeitos de fechamento aos potenciais novos engajados, desencorajados pela solidez dos laos na associao (Sawicki, 2003). 27 Entendida aqui mais como os motivos potenciais da ao, tais como se figuram para aquele que se engaja, do que como uma realidade atinente apenas ao foro ntimo e que originaria a ao.
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Por organizao, no se entende apenas uma entidade formalizada e inscrita legalmente, mas todas as formas de ao institudas e as imposies que pesam sobre seus membros, assim como a seleo que esses modos de agir opera sobre os novos ingressantes. Desse modo, uma ateno renovada deveria ser dada s concepes doutrinais relativas organizao. Algumas formas organizacionais parecem atualmente muito legtimas (quando no regime deliberativo), outras menos (lembremos os modelos mais hierarquizados da organizao). Mas essas ltimas ainda existem e devem, por isso, assumir justificativas menos atreladas unidade ou vanguarda do que eficcia, ao indispensvel profissionalismo ou, levando-se em conta a hostilidade dos inimigos, ao necessrio sigilo antes das operaes arriscadas (e.g. Greenpeace, associao francesa Droit au Logement...). As consequncias de certas prticas organizacionais vivenciadas como estandartes ideolgicos e identitrios deveriam ser mais consideradas: o tempo exigido pelas prticas deliberativas, que pode excluir os assalariados e os chefes de famlia; o lugar concedido tomada de palavra e sua regulao (turnos de fala ou espontanesmo) e, consequentemente, a excluso maior ou menor que ela gera para aqueles que tm dificuldade de se expressar publicamente. Jo Freeman (1972) lembrava bem os efeitos desiguais da falta de estrutura hierrquica nos grupos feministas. Remi Lefebvre e Frdric Sawicki (2006) mostraram, por sua vez, os efeitos paradoxais e excludentes da generalizao das prticas deliberativas no Partido Socialista francs. Em geral, as transformaes sofridas pelas organizaes devido a mutaes macrossociais e a investimentos variveis no tempo, da parte dos militantes, originam defasagens geracionais e sobretudo sociais, que podem levar defeco. A mesma ateno deveria ser dada s descries internas das organizaes militantes. Como os membros das organizaes designam a si prprios e seus homlogos: fala-se de voluntrios (cf. Prouteau, 1998; Simonet-
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Cusset 2002)? De partidrios? De militantes? De ativistas? De benvolos? Fala-se dos simpatizantes? Essas categorias revelam uma efetiva diviso do trabalho interno ou uma valorizao desigual dos modos de militar? Sob esse aspecto, a profissionalizao e o debate que ela suscita, que permeia muitas organizaes militantes (Kleidman, 1994), um bom meio para analisar as transformaes da militncia e de suas concepes legtimas. Por um lado, ela remete a transformaes efetivas da ao pblica, marcadas por uma terceirizao crescente de grande parte das polticas sociais, sanitrias ou ambientais (Smith e Lipsky, 1993) delegadas s associaes, ao afluxo correlato de financiamentos para estas. Por outro, insero cada vez maior de associaes em dispositivos de negociao que as incitam a investir outras formas de especializao. As normas impostas pelos provedores das associaes que dependem ao menos parcialmente deles levam frequentemente e relegar os voluntrios a tarefas subalternas... quando estas ainda existem. At mesmo o financiamento pblico da vida poltica produz efeitos problemticos nos partidos, tornando mais rentvel a monetarizao de certas atividades (reembolsadas quando so efetuadas por empresas, como a colagem de cartazes), cada vez menos atribudas aos militantes no qualificados. So conhecidos, enfim, os crculos viciosos que atingem um sindicalismo acusado de burocratizao, o que contribui para um recuo de seus efetivos e para um nmero maior de tarefas feitas pelos permanentes sindicais, o que fundamenta, em retorno, a incriminao de uma monopolizao dos papeis de liderana. Aqui se deveria raciocinar em termos de campo organizacional, a fim de compreender a capacidade desigual das organizaes para atrair, reter e fidelizar aqueles que investem nelas sem isso, vai-se do modelo insatisfatrio da organizao receptculo de disposies individuais constitudas em outros lugares ao modelo igualmente insatisfatrio da organizao deus ex machina do engajamento. Essa capacidade est, entre outros, ligada ao
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carter seletivo, ou no, das atividades da organizao. Assim, certas associaes permanecem atraentes precisamente porque conseguem, mais do que outras, oferecer atividades pouco tcnicas ou pouco exigentes ideologicamente a quem quiser se engajar, como ilustram os casos da associao humanitria francesa Restos du Cur (Duchesne, 2003) ou dos voluntrios da Madre Teresa (Zunigo, 2003). Neste ltimo caso, a organizao no atraente apenas no plano religioso (ateus tambm fazem parte dela), mas porque responde a uma demanda de engajamento que nem sempre encontra oferta organizacional: ela permite, de certo modo, um acesso leigo e lateral, na medida em que no depende inteiramente da maneira como a organizao os define a bens de salvao. Porm, nem todas as organizaes podem propor atividades com pequeno custo de entrada, e aquelas que o fazem tambm praticam uma diviso acentuada do trabalho interno para evitar que as atividades menos nobres e qualificadas atinjam a imagem ou a eficcia percebida da organizao. Uma organizao que procure competncias mais raras e que demandem mais tempo, e que recuse a assalarizao de uma parte de seus membros enquanto seus homlogos recorrem a isso, priva-se com frequncia, ao contrrio, de uma maneira de estabilizar os engajamentos na longa durao. Com o tempo, provvel que os militantes mais ligados causa fiquem tentados, com o mesmo ativismo e convico, a experimentar isso, se a possibilidade lhes for oferecida, em uma outra organizao28. Do mesmo modo, mostrar-se (principalmente no caso de uma associao) tecnicamente pouco confivel pode, pela sombra que cai sobre a reputao da organizao, minimizar as gratificaes experimentadas por seus militantes. Sendo assim, se falso considerar a profissionalizao como uma
28 Sobre um exemplo de coexistncia de duas maneiras de investir um saber esotrico (aqui o direito) para defender os empregados, cf. Michel e Willemez (2002).
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anttese do engajamento, imaginando dois circuitos inteiramente distintos de recrutamento conforme se pense nos assalariados ou nos voluntrios, impossvel negligenciar as tenses ligadas diviso cada vez maior do trabalho que ela induz29 a tal ponto que as organizaes devem, hoje em dia, empreender todo um trabalho de seduo diante das decepes induzidas pela diviso interna do trabalho. Assim, uma ateno deveria ser dada a uma ampla gama de interaes no seio das organizaes. Por fim, deve-se ter em mente a no linearidade dos processos de profissionalizao do engajamento. Por isso, essa questo sairia ganhando se fosse pensada em referncia aos trabalhos sobre a legitimao de novos polticos (Offerl, 1984) e sobre a profissionalizao da atividade partidria na virada do sculo XIX para o sculo XX (Offerl, 1999), que mostram como certos universos sociais se autonomizam pouco a pouco e tendem a deslegitimar as formas mais diletantes e socialmente diferenciadas de seu exerccio. Desde que no se considerem esses processos inelutveis e que se consiga relacion-los s caractersticas sociais dos atores e das competncias que eles universalizam. Lgicas de profissionalizao e de seleo social se nutrem aqui mutuamente. As direes de pesquisa aqui propostas poderiam encorajar a reexaminar a histria das organizaes militantes tradicionais de acordo com as interrogaes contemporneas, mas tambm a considerar melhor o trabalho das organizaes e as lgicas que contribuem para a formao da oferta de engajamento. Elas convidam no somente abertura terica, mas, de modo mais amplo, a dar mais ateno s transformaes macrossociolgicas, tais como aquelas que afetam a escola, o trabalho ou a cultura.
29 Esses dilemas aparecem mais particularmente no espao associativo devido proximidade temtica entre associaes rivais, enquanto a defeco ligada assalarizao mais estigmatizada no espao partidrio.
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A sociologia das mobilizaes podia, com razo, no se satisfazer apenas com a evocao das condies de possibilidade dos engajamentos. Mas no se est distante hoje em dia de abordagens que, temendo ser tachadas de racionar ex post ou de ignorar a singularidade de seu objeto, do provas de miopia, ou que, na melhor das hipteses, esboam apressadamente um afresco macrossocial que supostamente o pano de fundo de seu objeto de estudo. Ora, paradoxal cair permanentemente, quando se estudam as mobilizaes, em receptculos de recrutamento da militncia (redes crists, nebulosa leiga, fragmentos do conglomerado comunista...), ou de grandes organizaes militantes institucionalizadas, mesmo em crise (sindicatos), cuja presena evocada como sendo evidncias, caixas-pretas, ao passo que a sociologia dessas caixas-pretas suscita menos interesse cientfico do que aquelas das mobilizaes s vezes microscpicas, mas cuja possibilidade seria pouco provvel sem as primeiras. Sem dvida, no devemos mais nos contentar com generalidades sobre as transformaes suscetveis de afetar a militncia (globalizao, terciarizao, aspiraes participativas...), mas integr-las anlise, para conseguir avaliar o peso dessas transformaes em funo de situaes sociais especficas. Uma melhor considerao de lgicas macrolgica ou mesolgica no contraditria com a sensibilidade etnogrfica que caracteriza uma grande parcela dos trabalhos franceses sobre a militncia. De um lado, porque algumas dessas transformaes sociais, cuja pertinncia deve sempre ser avaliada contextualmente, tambm sofrem uma mediao ideolgica por parte das organizaes militantes. De outro, porque uma considerao real do peso das lgicas macrossociais (por exemplo, em matria de tempo de trabalho) necessita uma ateno renovada s prticas militantes. Manifestar no argumentar em uma reunio de negociao com adversrios; escalar uma plataforma petrolfera no Mar do Norte no equivale a assinar uma petio pela internet, etc.
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Isso difere em termos de tempo consagrado ao engajamento, de grau de especializao, de controle pessoal, e tambm em termos de satisfao e de expresso de preferncias pessoais. De resto, esse ltimo aspecto que poderia instigar investigaes renovadas. Pensamos, assim, na questo da excluso social nos universos militantes, devido precisamente a novas formas simultneas de diviso do trabalho social, no nvel macro, e de diviso social do trabalho nas organizaes, que no se limitam lei de bronze da oligarquia. Poderamos interrogar a retrao dos espaos da poltica executiva, retomando a frmula empregada por Michel Verret (1988, p. 225), para qualificar a relao privilegiada dos operrios com a poltica, que ele ope poltica representativa. Para compreender a excluso daqueles que militam primeiramente para agir, seria necessrio ento se interrogar sobre o desajuste entre oferta e procura de engajamento, tal como pode se supor pelo recrudescimento de formas festivas de mobilizao: como se a reao dos candidatos ao engajamento na racionalizao crescente do trabalho militante levasse reapropriao festiva de todas as manifestaes possveis.
Decompartmentalizing the sociology of activism. A critique of recent tendencies in French studies

Abstract
This critique reviews an especially active field of research during the last 20years in France: the sociology of activism. In this current of sociology, a new interactionist paradigm has emerged that takes into account activists careers and the process of becoming an activist. This critique focuses on how the idea of the rewards of activism has been reworked. After reviewing theoretical debates about whether or not new forms of activism and new activists are arising, this article points out two issues for current research, both related to the social division of labor, namely: improving our understanding of, on the one hand, the linkage
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between macrosocial changes and activism and, on the other hand, of the way that organizations shape activism. Keywords: Militancy. Political engagement. Labor division. Organizations. Professionalization. Political parties. Social movements. Associations.
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Frdric Sawicki* Johanna Simant**

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3 Para isso, faltaria, por exemplo, uma revista especializada.

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1. Uma renovao salutar da sociologia do engajamento militante

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1.2 Retribuies revisitadas

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1.3 Carreiras militantes: o engajamento como processo

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14 Referindo-se, entre outros, a Lofland e Stark (1965).

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1.4 Das novas maneiras de militar aos novos militantes

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2. Os desafios da pesquisa em sociologia do engajamento

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2.1 Micro-macro: diviso social do trabalho e investimentos militantes

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2.2 Micro/meso: a modelagem organizacional da militncia

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25 Sobre a oferta e a procura de engajamento, cf. Klandermanns (2004).

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Decompartmentalizing the sociology of activism. A critique of recent tendencies in French studies

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