Cobra Concurso Publico 2014 Edital v1

COBRA TECNOLOGIA S.A.
CONCURSO PBLICO 2014/001

PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA CARGOS DE NVEL MDIO E DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1, 15 DE ABRIL DE 2014
O Presidente da COBRA TECNOLOGIA S.A., que utiliza o nome fantasia de BB TECNOLOGIA E SERVIOS doravante denominada simplesmente de BB Tecnologia e Servios, no uso de suas atribuies legais, por meio do INSTITUTO QUADRIX torna pblica a realizao de concurso pblico para o provimento de vagas e formao de cadastro reserva nos cargos de Analista de Operaes, Tcnico de Operaes e Tcnico Administrativo, que ser regido de acordo com as instrues contidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e ser executado pelo INSTITUTO QUADRIX. 1.2 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas pelo regime da Consolidao das Leis de Trabalho CLT e pelo plano de Cargos e Salrios, vigente na poca da contratao, em cargos atualmente vagos e daqueles que vierem a vagar ou que forem criados, bem como, para formao de cadastro reserva dentro do prazo de validade de 365 dias, prorrogvel por mais 365 dias a contar da data da homologao do Concurso Pblico. 1.2.1 Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-o ao regime de experincia, conforme Art. n 445 pargrafo nico da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 1.3 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender exame de qualificao tcnica, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de Prova Objetiva. Para os cargos de nvel superior haver tambm Prova de Ttulos, de carter classificatrio. 1.4 As provas objetivas sero realizadas em Assis/SP; Barretos/SP; Barueri/SP; Bauru/SP; Belm/PA; Braslia/DF; Fernandpolis/SP; Goinia/GO; Ja/SP; Mogi das Cruzes/SP; Mogi-Mirim/SP; Piracicaba/SP; Registro/SP; Rio Claro/SP; Rio de Janeiro/RJ e So Paulo/SP. 1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de alocar os candidatos em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no se responsabilizando pelo transporte e alojamento desses candidatos. 1.5 Os cargos, locais, quantidades de vagas imediatas, cadastro de reserva (C.R.) e as taxas de inscrio so os estabelecidos no item 2 (Tabela I). 1.6 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas selees externas BB TECNOLOGIA E SERVIOS anteriores para os cargos, perfis e localidades contidos neste edital, at o termino de sua vigncia ou ao esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro. 1.7 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS esclarece que a carga horria semanal de 44 (quarenta e quatro) horas. A critrio da empresa, visando atender suas necessidades, o empregado poder ser convocado para trabalhar aos finais de semana e feriados, resguardados todos os direitos previstos em Lei. 1.8 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS poder, a seu critrio, promover transferncia de localidade bem como realocar o quantitativo de vagas em decorrncia da mudana da caracterstica dos servios e dos processos que a BB TECNOLOGIA E SERVIOS contrata e realiza aos seus clientes. 1.9 Os requisitos exigidos para os cargos esto especificados no item 2 (Tabela II). 1.10 O cadastro de reserva (C.R.), referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do concurso pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia da BB TECNOLOGIA E SERVIOS e de acordo com a classificao obtida. 1.11 Os horrios mencionados neste edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.12 Fazem parte deste edital os anexos: a) I (Quadro de Provas); b) II (Contedo Programtico); c) III (Avaliao de Ttulos); d) IV (Atribuies dos cargos e respectivos perfis); e) V (Modelo de Requerimento para concorrer s vagas para Candidato com Deficincia); f) VI (Modelo de Requerimento de Prova especial e/ou Tratamento especial) e g) VII (Cronograma de Fases).
Edital n 1 Concurso Pblico 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A. (BB TECNOLOGIA E SERVIOS)
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2 DOS CARGOS/PERFIS 2.1 TABELA I (CARGOS/PERFIS, CIDADES DE LOTAO, VAGAS E TAXAS DE INSCRIO)
2.1.1 CARGOS/PERFIS COM REQUISITO DE NVEL MDIO CARGO PERFIL CIDADE DE LOTAO ASSIS BARRETOS BARUERI BAURU FERNANDOPOLIS JA TCNICO DE OPERAES Equipamentos MOGI DAS CRUZES MOGI-MIRIM PIRACICABA REGISTRO RIO CLARO SO PAULO TCNICO ADMINISTRATIVO C.R. Cadastro de Reserva 2.1.2 CARGOS/PERFIS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR CARGO ANALISTA DE OPERAES PERFIL Programador (Plataforma Mainframe) CIDADE DE LOTAO BRASLIA BRASLIA GOINIA BELM RIO DE JANEIRO ANALISTA DE OPERAES ANALISTA DE OPERAES C.R. Cadastro de Reserva Negcios ERP - Funcional RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO UF DF DF GO PA RJ RJ RJ VAGAS 60 + C.R. 40 + C.R. C.R. 10 + C.R. C.R. C.R. C.R. R$ 38,00 TAXA INSCRIO Administrativo GOINIA GO SP C.R. R$28,00 C.R. C.R. C.R. C.R. C.R. 40 + C.R. R$26,00 UF VAGAS C.R. C.R. C.R. C.R. C.R. C.R. TAXA INSCRIO
ANALISTA DE OPERAES
Programador (Plataforma Baixa)
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2.2 TABELA II (CARGOS/PERFIS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL E REMUNERAO)

CARGO PERFIL REQUISITOS EXIGIDOS CARGA HORRIA SEMANAL SALRIO BASE
ANALISTA DE OPERAES
Programador (Plataforma Mainframe)
Diploma de nvel superior completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC com carga horria mnima de 1.600 horas. 44 h R$ 3.581,38
ANALISTA DE OPERAES
Diploma de nvel superior completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC com carga horria mnima de 1.600 horas.
ANALISTA DE OPERAES
Negcios
Diploma de nvel superior completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC com carga horria mnima de 1.600 horas.
44 h
R$ 3.581,38
ANALISTA DE OPERAES
ERP - Funcional
Diploma de nvel superior completo, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC com carga horria mnima de 1.600 horas. Diploma de Ensino Mdio Tcnico completo expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, conforme portaria no. 87016/07/2008 Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos de Ensino Mdio Tabela de Convergncia Eixo: Controle de Processos Industriais (Automao Industrial, Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrnica, Eletrotcnica e Mecatrnica), Eixo: Informao e Comunicao (Tcnico em telecomunicaes, Tcnico em Manuteno e suporte em informtica, Tcnico em redes de computadores e Tcnico em sistemas de transmisso) com registro no rgo de classe (CREA); Disponibilidade para Viagens; Possibilidade de utilizao de carro prprio; e Desejvel carteira de habilitao (CNH mnimo Categoria B). Possibilidade dos servios exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana. Diploma de Nvel Mdio completo expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Possibilidade de trabalho em feriados e finais de semana e turnos de trabalho em regime diferenciado, resguardados todos os direitos previstos em lei.
44 h
R$ 3.581,38
TCNICO DE OPERAES
Equipamentos
44 h
R$ 1.627,90
TCNICO ADMINISTRATIVO
Administrativo
44 h
R$ 1.377,46
2.3 As atribuies dos cargos/perfis esto dispostas no anexo IV deste edital.
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2.4 DOS BENEFCIOS

2.4.1 Alm do salrio indicado para o cargo/perfil, na forma do item 2 (Tabela II), compem a remunerao global dos empregados da BB TECNOLOGIA E SERVIOS os benefcios oriundos de acordos coletivos da categoria, tais como auxlio refeio e alimentao no valor total atual de R$777,95, auxlio creche, vale transporte, plano de sade, reembolso medicamento, reembolso odontolgico e reembolso oftalmolgico conforme normativo interno.
3 DAS CONDIES E REQUISTOS BSICOS PARA INSCRIO

3.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 3.2 O candidato ser responsvel por qualquer erro e omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste edital no ser admitido. 3.3 O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies estabelecidas neste edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente. 3.4 Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e atender as condies para inscrio especificadas a seguir: 3.4.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3); 3.4.2 Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 3.4.3 No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 3.4.4 Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos; 3.4.5 Possuir, no ato da convocao para entrega de documentos, os REQUISITOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado na Tabela II e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no subitem 15.4.3 deste edital; 3.4.6 No registrar antecedentes criminais; 3.4.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 3.4.8 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao.
4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre 10 horas de 15 de abril de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de maio de 2014. 4.2 No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo/perfil constantes da Tabela - I deste edital. 4.3 O candidato dever optar por apenas um cargo/perfil e localidade correspondente na Tabela I deste edital. 4.4 Efetivada a inscrio e seu respectivo pagamento, no ser permitida, sob nenhuma hiptese, alterao de cargo/perfil, localidade da vaga ou cidade de prova apontada na ficha de inscrio. 4.5 Para inscrever-se, o candidato dever no perodo de inscrio: 4.5.1 Acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br link correlato ao Concurso. 4.5.2 Ler na ntegra o edital. 4.5.3 Preencher a ficha de inscrio, optando pelo cargo/perfil e cidade de prova pretendidos, no qual declarar estar ciente das condies exigidas e das normas expressas no edital. 4.5.4 Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio. 4.5.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio. 4.6 O boleto referente inscrio pela internet dever ser pago at o dia 14 de maio de 2014, preferencialmente, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 4.7 O valor da taxa de inscrio para realizao do Concurso est definido na Tabela I. 4.8 O pagamento por agendamento somente ser aceito se estiver dentro do perodo de inscries e se comprovada a sua efetivao dentro deste mesmo perodo. 4.9 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, fac-simile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou aps o vencimento, conforme informado no subitem 4.6, ou por qualquer outro meio que no os especificados neste edital. 4.10 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar ciente de que dispor dos requisitos necessrios para admisso, especificados neste edital. 4.11 No haver, em nenhuma hiptese, devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a mais, em duplicidade ou para mais de um cargo, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo, exceto ao candidato amparado pelo subitem 5.5 deste edital. 4.12 A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico for cancelado. 4.13 A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de Inscrio pelo candidato, pagamento da respectiva taxa com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria. 4.14 O descumprimento das instrues para a inscrio implicar na no efetivao da inscrio. 4.15 A partir de 20 de maio de 2014, o candidato dever conferir no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br as inscries homologadas. O candidato que efetuou o pagamento integral do valor da taxa de inscrio ou obteve a iseno da taxa de inscrio e seu nome no estiver na relao de inscries homologadas, dever entrar em contato com a Central de Atendimento ao Candidato do INSTITUTO QUADRIX, por meio dos telefones ou e-mail informados no subitem 16.2. 4.16 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.17 de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
Edital n 1 Concurso Pblico 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A. (BB TECNOLOGIA E SERVIOS) Pgina | 4
4.18 Informaes complementares referentes s inscries podero ser obtidas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 4.19 As informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao INSTITUTO QUADRIX o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 4.20 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital. 4.21 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 4.21.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova. 4.21.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o acatamento da inscrio, na data provvel de 26 de maio de 2014. 4.21.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 4.21.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 4.21.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem 4.21.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 4.21.5 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no enviaro correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas. 4.21.6 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital de convocao a ser publicado.
5 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos/atividade. 5.2 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.2.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 5.2.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do concurso pblico o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa, sem direito a ressarcimento de valores. 5.3 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX. 5.3.1 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 5.4 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 5.5 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 5.5.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. 5.5.2 Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no concurso pblico o candidato amparado pelo decreto supracitado. 5.5.3 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadastro nico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.5.4 O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico poder requer-la, no perodo entre 10 horas de 15 de abril de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 18 de abril de 2014, por meio de preenchimento de formulrio eletrnico especfico disponvel no link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, devendo o candidato, obrigatoriamente: a) informar nmero do CPF; b) informar nmero do CEP de sua residncia; c) informar nmero de Identificao Social-NIS, atribudo pelo Cadastro nico; d) informar nome da me completo sem abreviaturas; e) selecionar e escolher o concurso, cargo/perfil e cidade de prova e f) selecionar a opo de estar ciente com as normas deste edital. 5.5.5 O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta em qualquer um dos dados fornecidos pelo candidato poder acarretar o indeferimento da solicitao. 5.5.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.5.7 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante da solicitao do pedido de iseno. 5.5.8 As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 5.5.9 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 5.5.10 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao e
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.5.4 deste edital. 5.5.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.5.12 A relao dos pedidos de iseno ser divulgada na data provvel de 30 de abril de 2014, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 5.5.12.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 16.2 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5.12.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no concurso pblico, devero acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 14 de maio de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital ou em publicaes posteriores. 5.5.12.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.6 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 5.6.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 14 de maio de 2014, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), os seguintes documentos: a) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado e b) requerimento para solicitao de prova e/ou tratamento especial, conforme modelo constante no anexo VI. 5.6.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.6.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. 5.6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no ser fornecida cpia desse documento. 5.6.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 5.6.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.6.6 O candidato que faz uso de aparelho auditivo dever enviar, at o dia 14 de maio de 2014, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), laudo mdico especfico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, no qual conste ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTTUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo. 5.6.7 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 14 de maio de 2014, na forma do subitem 5.6.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.6.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.6.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 16.2 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.6.9 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

6.1 Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, para os cargos/perfil cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia. 6.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo/perfil e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.1.2 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia; b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia; c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial se for o caso (conforme modelo do anexo V deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento, at o prazo determinado, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio. 6.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 14 de maio de 2014, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), desde que cumprida a formalidade de inscrio dentro dos prazos citados neste edital. 6.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do candidato.
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6.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.6 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este concurso pblico, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. 6.5 A relao dos candidatos que solicitaram, na inscrio, concorrer na condio de candidato com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.5.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 16.2 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.6 A inobservncia do disposto no subitem 6.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 6.7 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6.8 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se no eliminados no concurso pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/perfil/cidade de lotao. 6.9 As vagas definidas no subitem 6.1.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/perfil /cidade de lotao.
7 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

7.1 O Concurso constar de 04 (quatro) etapas, conforme discriminado a seguir: a) 1 etapa - Prova Objetiva (Eliminatria e Classificatria); b) 2 etapa - Prova de Ttulos (Classificatria, somente para os cargos de nvel superior); c) 3 etapa - Exame Mdico - Pr-admissional (Eliminatrio); d) 4 etapa - Entrega de documentos para verificao (Eliminatrio); e e) 5 etapa Contratao. 7.2 A 1 Etapa e a 2 Etapa so de responsabilidade do INSTITUTO QUADRIX. As demais etapas sero de responsabilidade da BB TECNOLOGIA E SERVIOS.
8 DAS INSTRUES PARA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 As Provas Objetivas tero durao de 4 (quatro) horas e constaro de questes de mltipla escolha , conforme disciplinas constantes do anexo I, com cinco alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos n o anexo II. 8.2 A aplicao das Provas Objetivas est prevista para 01 de junho de 2014, podendo ser alterada por critrio do INSTITUTO QUADRIX e da BB TECNOLOGIA E SERVIOS. 8.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado, na data provvel de 26 de maio de 2014, conforme instrues contidas no subitem 4.21 deste edital. 8.4 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 8.5 As provas objetivas sero realizadas nas cidades descritas no subitem 1.4 deste edital. 8.6 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao de provas nas cidades de prova o INSTITUTO QUADRIX e a BB TECNOLOGIA E SERVIOS reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 8.7 de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao do edital de convocao para a realizao das provas objetivas por meio do extrato publicado na Imprensa Oficial e na internet no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 8.8 No ser aceita como justificativa de ausncia o comparecimento em data, local ou horrio incorreto. 8.9 No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 8.10 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, em formulrio especfico. 8.11 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 8.12 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) comprovante definitivo de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 8.14; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 8.13 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade. 8.14 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 8.14.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.14.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 8.14, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos. 8.15 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 8.14 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.16 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio.
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8.16.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 8.17 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 8.18 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 8.19 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 8.20 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio do tipo data bank, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 8.20.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova. 8.20.2 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e com a bateria desconectada. 8.20.3 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticos inviolveis. 8.20.4 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova. 8.20.5 O INSTITUTO QUADRIX e a BB TECNOLOGIA E SERVIOS no se responsabilizaro por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.20.6 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 8.20, no dia de realizao das provas. 8.21 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 8.22 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais. 8.23 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 8.24 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento. 8.25 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 8.26 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 8.24, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.27 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta. 8.27.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.27.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou gravao. 8.28 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 8.29 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato. 8.30 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.31 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 8.32 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 8.33 A inobservncia dos subitens 8.31 e 8.32 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 8.34 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de provas cedidos para a execuo da prova. 8.34.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 8.35 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da Prova Objetiva. 8.36 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados. 8.37 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 8.14 deste edital; b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 8.20 deste edital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas; k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; n) no permitir a coleta de sua assinatura; o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao; q) no permitir ser submetido ao detector de metais. 8.38 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 8.39 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.40 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 8.41 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
9 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

9.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no cartoresposta. 9.2 As Provas Objetivas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. A nota de cada candidato na Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme anexo I. 9.3 Para o candidato concorrente aos cargos de nvel mdio ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50 % dos pontos totais da prova e no obtiver pontuao 0 (zero) em nenhuma disciplina. 9.4 Para o candidato concorrente aos cargos de nvel superior ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50 % dos pontos totais da prova, no obtiver pontuao 0 (zero) em nenhuma disciplina e for classificado para a Prova de Ttulos, de acordo com o quantitativo estabelecido no subitem 10.2. 9.5 O candidato no habilitado na forma dos subitens 9.3 e 9.4 ser automaticamente considerado eliminado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no concurso pblico.
10 DA PROVA DE TTULOS
10.1 Podero participar da Prova de Ttulos apenas os candidatos concorrentes aos cargos de requisito de nvel superior . 10.2 Somente sero avaliados os documentos da Prova de Ttulos dos candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, de acordo com os seguintes quantitativos dispostos na tabela a seguir, acrescidos dos candidatos empatados na ltima classificao considerada para este fim, ficando os demais excludos do concurso pblico. Quantidade de Quantidade de candidatos habilitados candidatos habilitados para fins de anlise dos para fins de anlise dos ttulos ttulos CLASSIF. ESPECIAL CLASSIF. GERAL (Candidatos com Def.) 300 200 100 100 30 30 30 15 10 5 5 2 2 2
CARGO
PERFIL
CIDADE DE LOTAO/UF
ANALISTA DE OPERAES
Programador (Plataforma Mainframe)
BRASLIA/DF BRASLIA/DF GOINIA/GO BELM/PA RIO DE JANEIRO/RJ
ANALISTA DE OPERAES
ANALISTA DE OPERAES ANALISTA DE OPERAES
Negcios ERP - Funcional
RIO DE JANEIRO/RJ RIO DE JANEIRO/RJ
10.2.1 O candidato no classificado para efeito de correo da Prova de Ttulos, na forma do disposto no subitem anterior, ser automaticamente considerado eliminado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no concurso pblico. 10.3 A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no enviar os documentos no ter a pontuao nesta etapa e no ser eliminado do concurso pblico. 10.4 O INSTITUTO QUADRIX ser o responsvel pelo recebimento e verificao dos documentos. 10.5 A Prova de Ttulos ter carter classificatrio e consistir na valorizao de cursos e comprovantes de experincia profissional, conforme os pontos que constam no anexo III deste edital. 10.6 Constatada, a qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos e documentos, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do concurso pblico. 10.7 A relao de ttulos e outras informaes esto dispostos no anexo III deste edital.
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10.8 PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS 10.8.1 A entrega dos documentos referente Prova de Ttulos dever ser feita entre os dias 15 de abril de 2014 e 14 de maio de 2014. 10.9 FORMA DE ENVIO DOS DOCUMENTOS 10.9.1 Os documentos devero ser postados at a data limite (14 de maio de 2014) impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP). 10.9.2 No sero aceitos documentos entregues via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio que no seja o estabelecido no subitem anterior. 10.10 FORMA DE APRESENTAO DOS DOCUMENTOS 10.10.1 Os documentos devero ser entregues juntamente com 2 (duas) vias preenchidas do Formulrio de Protocolo de Entrega da Prova de Ttulos, disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, dentro de envelope fechado (tamanho aproximado de 30 cm x 22 cm), devidamente identificado com os seguintes dados: Concurso Pblico 2014/001 - COBRA TECNOLOGIA S.A. e nome do candidato. 10.10.2 O candidato dever preencher, assinar e enviar o Formulrio de Protocolo de Entrega da Prova de Ttulos, no qual indicar os ttulos e documentos apresentados. 10.10.3 Juntamente com esse formulrio o candidato dever apresentar 1 (uma) cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. 10.10.4 No sero aceitos documentos originais. 10.11 NO SERO CONSIDERADOS 10.11.1 Documentos apresentados fora do prazo, forma e local estabelecidos neste edital. 10.11.2 Documentos sem assinatura, ou em desacordo com o disposto neste edital. 10.11.3 Cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao. 10.11.4 Documentos originais. 10.11.5 Documentos ilegveis. 10.12 INFORMAES SOBRE OS TTULOS E DOCUMENTOS 10.12.1 Se o nome do candidato, nos documentos apresentados na Prova de Ttulos e Experincia Profissional, for diferente do nome que consta no cadastro de inscritos do Concurso Pblico 2014/001 - COBRA TECNOLOGIA S.A., dever ser anexado o comprovante de alterao de nome (Certido de Casamento, de Divrcio ou outro). 10.12.2 As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 10.12.3 Uma vez encaminhados os ttulos e documentos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos fora do prazo. Por ocasio dos recursos, podero ser encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados de ttulos e documentos apresentados no perodo de entrega estipulado no subitem 10.8. 10.13 CRITRIOS DE JULGAMENTO DOS TTULOS 10.13.1 Sero considerados os ttulos e documentos, limitados ao valor mximo de pontos estipulados conforme o anexo III deste edital, sendo desconsiderados os pontos excedentes. 10.13.2 Sero considerados apenas os ttulos e documentos concludos at a data da entrega. 10.13.3 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.13.4 A pontuao alcanada na Prova de Ttulos ser considerada apenas para efeito de classificao. 10.14 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DO TTULO 10.14.1 Para a comprovao de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, conforme estabelecido no anexo III deste edital, ser aceito certificado atestando que o curso possui o mnimo de 360 horas e que atende s normas da Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 10.14.1.1 Caso o certificado no ateste as exigncias acima, o candidato dever incluir uma declarao da instituio responsvel pelo curso atestando a carga horria e o cumprimento de uma das normas citadas no subitem anterior. 10.14.2 Para a comprovao de curso de ps-graduao em nvel de mestrado e doutorado ser aceito o diploma de concluso, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 10.14.2.1 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos referentes a curso de mestrado e doutorado. 10.14.3 Para receber a pontuao relativa experincia profissional relacionada no anexo III deste edital, o candidato dever atender a uma das seguintes opes (a, b, c, d ou e): a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa. 2 declarao do empregador, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas.
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b) para exerccio de atividade em empresa /instituio pblica, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 declarao ou certido de tempo de servio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas. c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante. 2 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo. 2 declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. e) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de empresa prpria, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir: 1 - cpia de contrato social. 2 - prova de inscrio no INSS e Prefeitura (ISS) durante o perodo trabalhado. 3 - cpias contratuais de consultorias. 10.14.3.1 A declarao/certido mencionada na alnea b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 10.14.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sero aceitas abreviaturas. 10.14.3.2 Para efeito de pontuao em experincia profissional no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 10.14.3.3 No ser computada, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntrio. 10.14.3.4 No sero aceitas declaraes emitidas por pessoas fsicas atestando o exerccio da atividade. 10.14.4 Todo diploma, certificado ou declarao expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) obtiver a maior nota na prova de Matemtica; e) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
12 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

12.1 A nota final no concurso pblico ser: 12.1.1 Para todos os cargos de nvel mdio, a nota obtida na Prova Objetiva. 12.1.2 Para todos os cargos de nvel superior, a soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos. 12.2 Os candidatos habilitados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo/perfil/cidade de lotao de acordo com os valores decrescentes da nota final, de acordo com os critrios de desempate estabelecidos no item 11 deste edital. 12.3.Sero elaboradas duas listas de classificaes: a) classificao geral constando todos os candidatos habilitados, incluindo os candidatos com deficincia habilitados e b) classificao especial constando apenas com os candidatos com deficincia habilitados.
13 DOS RECURSOS
13.1 O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte da divulgao ou do fato que lhe deu origem. 13.2 O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br 13.3 Ser admitido recurso contra: a) Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva; b) Resultado Preliminar da Prova Objetiva e c) Resultado Preliminar da Prova de Ttulos. 13.4 O recurso dever ser formalizado e devidamente fundamentado, mediante modelos de requerimentos especficos Formulrio de Recurso e Justificativa de Recurso que estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 13.5 O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes essenciais: nome do candidato, CPF, cargo/atividade a que est concorrendo, cdigo do cargo/perfil, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e questionamento. 13.6 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. 13.7 Os recursos interpostos contra gabarito oficial preliminar e resultados preliminares devero ser enviados, impreterivelmente, via SEDEX para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP). 13.7.1 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico. 13.8 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo indicado no subitem 13.1; via fax, telegrama, correio eletrnico ou outro meio que no seja o estabelecido no subitem 13.7.
13.9 A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do concurso pblico. 13.10 Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.10.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 13.11 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou correio eletrnico e no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente, o teor dessas decises. 13.11.1 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 13.12 Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato. 13.13 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recurso de recurso e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 13.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamentos de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14 DO EXAME PR-ADMISSIONAL
14.1 Concludas as etapas anteriores, os candidatos convocados de acordo com a necessidade da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, sero submetidos ao Exame Mdico Pr-Admissional, que ser realizado com base nas funes inerentes ao cargo ao qual concorrem, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de deficincia. 14.2 Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional. 14.3 O Exame Mdico Pr-Admissional ser realizado pela BB TECNOLOGIA E SERVIOS ou, se necessrio, por entidades credenciadas. 14.4 No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados dos Exames Mdicos e complementares e dos procedimentos PrAdmissionais. 14.5 As decises do Servio Mdico da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, de carter eliminatrio para efeito de contratao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso.
15 DA CONTRATAO
15.1 A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados no cargo de sua opo, observada a necessidade da BB TECNOLOGIA E SERVIOS. 15.2 A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito admisso. A BB TECNOLOGIA E SERVIOS reserva-se o direito de proceder s admisses, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 15.3 Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso na BB TECNOLOGIA E SERVIOS assinaro contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 15.3.1 A contratao ser de carter experimental por 45 (quarenta e cinco) dias, renovveis por igual perodo. Ao trmino do perodo experimental, se o desempenho profissional for pleno, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo indeterminado, conforme Art. n 445 da CLT. 15.4 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos em cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidas no presente edital. 15.4.1 A no entrega da documentao exigida, no prazo estipulado, ou a entrega parcial da documentao, eliminar o candidato. 15.4.2 A convocao que trata o subitem anterior ser realizada atravs de e-mail e o candidato dever enviar BB TECNOLOGIA E SERVIOS a documentao solicitada na data estabelecida. 15.4.3 Os documentos a serem apresentados quando da convocao para a entrega so os discriminados a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; b) Certido de Nascimento ou Casamento; c) Ttulo de Eleitor; d) Comprovantes de votao na ltima eleio; e) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao quando do sexo masculino; f) Cdula de Identidade; g) 2 fotos 3x4 recentes; h) Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; i) Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC; j) Comprovante de Residncia; k) Comprovao de Certificao requerida para o cargo: Certificado de concluso escolar; e/ou diploma reconhecidos pelo MEC; l) Comprovante do Registro do rgo de classe (CREA) para o cargo de Tcnico de Operaes; m) Certido de Nascimento dos filhos; n) Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 14 anos (se houver) e o) Declarao firmada pelo candidato: 1. De no ter sofrido, no exerccio profissional de qualquer cargo, funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores de sua conduta ou condenao por crime ou contraveno; 2. De que no existe contra sua pessoa processo crime, cvel ou outro de qualquer espcie que tenha sido comprovada a prtica de atos ilcitos; 3. Autorizao irrestrita e irrevogvel para que a BB TECNOLOGIA E SERVIOS possa solicitar a terceiros e para que estes possam prestar esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s declaraes anteriores; 15.4.4 Caso seja necessrio, a BB TECNOLOGIA E SERVIOS poder solicitar outros documentos. 15.5 No sero aceitos, no ato da entrega da documentao solicitada, a entrega parcial ou a entrega de protocolos e cpias de documentos com validade vencida.
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15.6 No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela empresa atravs de documento de convocao (e-mail ou telegrama). 15.7 No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos exigidos no edital na data de convocao da apresentao da documentao. 15.8 O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o INSTITUTO QUADRIX at a publicao da homologao dos resultados e aps esta data junto a BB TECNOLOGIA E SERVIOS, atravs de correspondncia com aviso de recebimento.
16 DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados na Imprensa Oficial e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 16.2 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico nas Centrais de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, por meio dos seguintes telefones: Braslia (61) 3550-0000; Porto Alegre (51) 3500-9000; Salvador (71) 3500-9000; So Paulo (11) 3198-0000 e Rio de Janeiro (21) 3500-9000. Por e-mail (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o disposto no subitem 16.4 deste edital. 16.3 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico dever faz-lo junto Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal 28203, CEP 01234-970, So Paulo (SP) ou enviando e-mail para o endereo eletrnico contato@quadrix.org.br. 16.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 4.21 e 16.1 deste edital. 16.5 O resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Presidente da BB TECNOLOGIA E SERVIOS, publicado na Imprensa Oficial e divulgado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br na data provvel de 02 de julho de 2014. 16.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada de documentos enviados via postal. 16.7 O candidato dever manter atualizados seu endereo, telefone e e-mail perante o INSTITUTO QUADRIX, at a data de homologao do resultado final deste concurso pblico, e perante a BB TECNOLOGIA E SERVIOS, se aprovado, aps a homologao do resultado final do concurso e enquanto este estiver dentro do prazo de validade, por meio de correspondncia com aviso de recebimento. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 16.7.1 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado ou incompleto do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 16.8 O no atendimento, por parte do candidato, a qualquer das convocaes feitas pela BB TECNOLOGIA E SERVIOS, em qualquer das etapas do concurso, implicar sua desclassificao. 16.9 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 16.10 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo/perfil. 16.11 A BB TECNOLOGIA E SERVIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso pblico no que tange ao contedo programtico. 16.12 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com a BB TECNOLOGIA E SERVIOS. 16.13 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas no contedo programtico constante do anexo II. 16.14 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital. 16.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. Rio de Janeiro/RJ, 15 de abril de 2014. Anderson Freire Nobre Presidente
Realizao:
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ANEXO I QUADRO DE PROVAS

1 CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1.1 CARGO: ANALISTA DE OPERAES / PERFIS: PROGRAMADOR (PLATAFORMA MAINFRAME) E PROGRAMADOR (PLATAFORMA BAIXA), NEGCIOS E ERP-FUNCIONAL Quantidade de questes 10 5 5 40 Peso por questo 1 1 1 2 Pontuao mxima 10 5 5 80 10
PROVA/TIPO
DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Lngua Inglesa Conhecimentos Especficos
CARTER
OBJETIVA DE TTULOS
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO
1.2 CARGO: ANALISTA DE OPERAES / PERFIS: NEGCIOS E ERP-FUNCIONAL Quantidade de questes 10 5 5 40 Peso por questo 1 1 1 2 Pontuao mxima 10 5 5 80 10
PROVA/TIPO
DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Lngua Inglesa Conhecimentos Especficos
CARTER
OBJETIVA DE TTULOS
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO
2 CARGOS DE NVEL MDIO

2.1 CARGO: TCNICO DE OPERAES / PERFIL: EQUIPAMENTOS Quantidade de questes 10 10 40 Peso por questo 1 1 2 Pontuao mxima 10 10 80
PROVA/TIPO
DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos
CARTER
OBJETIVA
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
2.2 CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO / PERFIL: ADMINISTRATIVO Quantidade de questes 10 10 40 Peso por questo 1 1 2 Pontuao mxima 10 10 80
PROVA/TIPO
DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos
CARTER
OBJETIVA
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA (Para todos os cargos): Compreenso e interpretao de textos verbais, no-verbais e mistos (quadrinhos, tiras, outdoors, propaganda, anncios, etc.). Processos de composio de texto (descritivo, narrativo e dissertativo). Dissertao Expositiva e Argumentativa. Tcnicas de Redao. Coeso e coerncia. Redao de correspondncias oficiais. Emprego correto da lngua culta. Sistema ortogrfico em vigor: emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica. Frase, orao e perodo: estrutura, organizao, classificao. Termos da orao e suas funes morfossintticas. Relaes sinttico-semnticas entre as oraes. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pontuao: recursos sintticos e semnticos de pontuao. Crase. Semntica: sinnimos, antnimos e polissemia. Nveis e funes da linguagem. Conotao e denotao; linguagem figurada. Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre). Formao de palavras. Prefixos e sufixos. Flexes nominal e verbal. Verbos. Vozes verbais. Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento. Emprego dos relativos. Emprego dos Conectivos. Colocao pronominal. MATEMTICA (Para todos os cargos): Nmeros inteiros (operaes, propriedades), nmeros irracionais, nmeros racionais (operaes, propriedades, notaes cientficas e ordem de grandeza), nmeros reais (operaes, propriedades e reta real), radicais (operaes, propriedades e racionalizao); Noo de Estatstica (moda, mdia e mediana), Matrizes e Sistemas Lineares, Probabilidade e Anlise Combinatria; Clculo Algbrico: monmios e polinmios (operaes algbricas), produtos notveis, fatorao, fraes algbricas, equaes fracionrias, equaes biquadradas, equaes equivalentes, equaes do 1 e 2 graus em IR, e sistemas de equaes de 1 e 2 graus (interpretao grfica); Relaes e funes: produto cartesiano, plano cartesiano, leitura e anlise de grficos de relaes em IR, domnio e imagem, funes de 1 grau ou funo linear, funes de 2 grau ou funes quadrticas (exponencial, logartmica e modular, razes, variao de sinal e representao grfica); Geometria: ponto, reta e plano, semiretas, segmentos de reta, ngulos, paralelismo e perpendicularidade, congruncia de tringulos, correspondncia entre ngulos e arco de circunferncia, semelhana de tringulos, razes trigonomtricas, relaes mtricas no tringulo e nos polgonos regulares inscritos, comprimento da circunferncia, reas das principais figuras planas, volume do cubo e do paraleleppedo e polgonos (definies, elementos, polgonos regulares e eqilteros); Trigonometria: trigonometria na circunferncia, seno, co-seno e tangente dos arcos notveis (30, 45 e 60), relao fundamental e relaes trigonomtricas; Nmeros Complexos: forma algbrica, representao geomtrica, conjugado, diviso, mdulo e forma trigonomtrica. LINGUA INGLESA (Somente para o cargo de Analista de Operaes todos os perfis): Compreenso de textos. Capacidade de compreender ideias gerais e especficas por meio da anlise de textos selecionados de livros, jornais ou revistas (publicaes recentes), de nvel avanado, que abordem temas culturais, literrios e cientficos. Estruturas lingusticas - os tpicos gramaticais exigidos para a compreenso dos textos so os seguintes: frase nominal: substantivo (gnero e nmero), adjetivo (graus comparativo e superlativo), modificadores do substantivo (artigos, demonstrativos, indefinidos). Frase verbal: verbo (tempo, aspecto, modo; voz; modais), modificador do verbo (advrbio). Pronomes. Conectivos. Preposies e locues prepositivas. Estruturas de frase simples e complexas: coordenao, subordinao e oraes reduzidas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE OPERAES PROGRAMADOR (PLATAFORMA MAINFRAME): Conhecimento avanado de Lgica de Programao Estruturada: raciocnio lgico, construo e interpretao de algoritmos, anlise de variveis, anlise de fluxogramas, tipos de dados simples e estruturados, manipulao de matrizes e tabelas, interpretao de expresses numricas e lgicas; Conhecimento intermedirio em programao estruturada; Conhecimento avanado da linguagem de programao IBM Enterprise COBOL: estrutura de um programa COBOL, tipos e declarao de variveis, estruturas de controle, seleo, repetio e desvio, operadores e expresses, passagem de parmetros, recursividade, definio e utilizao de matrizes e vetores bidimensionais/tridimensionais e dinmicos, manipulao e pesquisa em tabelas, definio e utilizao de subrotinas internas, utilizao de comandos COBOL para manipulao de arquivos seqenciais e/ou VSAM, utilizao de comandos COBOL para manipulao de Bancos de Dados; Conhecimento intermedirio de IBM COBOL para IBM CICS: estrutura dos programas, instrues bsicas, variveis de sistema, tratamento de erro; Conhecimento intermedirio de IBM COBOL SQL para IBM DB/2: manipulao de cursores, utilizao de funes e operadores, utilizao de clusulas SQL, tratamento de erros SQL, Criao e manipulao de vises (view); Conhecimento intermedirio da linguagem JCL (Job Control Language) e Procedure: interpretao de trechos de cdigo, Cartes JOB e PROC: parmetros, definio e utilizao de simblicos, Carto EXEC: parmetros, Carto DD: parmetros, cartes especiais e definio e utilizao de arquivos seqenciais, Cartes especiais IF, ELSE e ENDIF; Conhecimento intermedirio em Modelagem de Dados: Entidades, atributos, chaves e relacionamentos; Normalizao de dados: conceitos, primeira segunda e terceira formas normais; Modelo de Entidade-Relacionamento (MER); Modelo conceitual, lgico e fsico; Conceitos de banco de dados: tabelas, campos, registros, ndices, chaves primrias, relacionamento, transao; Arquitetura de banco de dados: relacional e hierrquico; Tipos de bancos de dados; Linguagem de Manipulao de Banco de Dados (SQL), envolvendo: definio (DDL), manipulao (DML), controle (DCL) e transao (DTL) de dados em banco de dados relacionais. ANALISTA DE OPERAES PROGRAMADOR (PLATAFORMA BAIXA): Conhecimento avanado em Lgica de Programao; Padres de Projetos de Sistemas de Informao; Conhecimento intermedirio: Eclipse, JBoss, SQL Developer, Apache e Tomcat; Anlise e Projeto orientado a objetos com UML: notaes, diagramas, metodologia para utilizao e ferramentas; Metodologias geis de Desenvolvimento de Sistemas: Scrum, XP, DAS, DSDM, FDD, Processo Unificado gil e Modelagem gil; Orientao a Objetos: abstrao de dados, definio de classes, mtodos e tributos, herana, polimorfismo, encapsulamento, reutilizao de componentes; Linguagem de programao: Java, PHP, Javascript, C; Sistema peracional: Windows e Linux; Desenvolvimento com a tecnologia Java: J2EE: Persistncia de dados com JDBC, Hibernate e JPA; J2EE: Java Servlets e JSP, Spring; Padres de Projetos J2EE; JSF; Aplicao e utilizao de servidores web; Sistemas de gerenciamento de contedo, aplicativos e ferramentas; Web Services: conceitos bsicos, aplicaes, SOAP, UDDI e WSDL; Padres Web: HTML, XML, CSS e JSON; Conhecimento intermedirio em Modelagem de Dados: Entidades, atributos, chaves e relacionamentos; Normalizao de dados: conceitos, primeira segunda e terceira formas normais; Modelo de Entidade-Relacionamento (MER); Modelo conceitual, lgico e fsico; Conceitos de banco de dados: tabelas, campos, registros, ndices, chaves primrias, relacionamento, transao; Linguagem de Manipulao de Banco de Dados (SQL), envolvendo: definio (DDL), manipulao (DML), controle (DCL) e transao (DTL) de dados em banco de dados relacionais; Arquitetura de banco de dados: relacional; Tipos de bancos de dados: Oracle, DB2, MySQL, SQL Server e PostgreSQL.
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ANALISTA DE OPERAES NEGCIOS: ENGENHARIA DE REQUISITOS: Conceitos bsicos, Ponto de Funo, Pontos de Casos de Uso; tcnicas de levantamento de requisitos; gerenciamento de requisitos; especificao de requisitos; tcnicas de validao de requisitos; prototipao; QUALIDADE DE SOFTWARE: Metodologias de desenvolvimento de software RUP; processo unificado: conceitos, diretrizes, disciplinas; metodologias geis; mtricas e estimativas de software; anlise por pontos de funo; CMMI: Conceitos bsicos, estrutura e objetivos, disciplinas e formas de representao, nveis de capacidade e maturidade, processos e categoria de processos; MPS-BR; ANLISE E PROJETO ORIENTADOS A OBJETOS: Conceitos bsicos, padres de projetos. UML: Viso geral, modelos e diagramas; GOVERNANA DE TI: Gerenciamento de Projetos PMBOK (Project Management Body of Knowledge), Gesto de Servios e Infraestrutura de TI biblioteca ITIL (Information Technology Infrastructure Library) e COBIT 4.1 (Control Objectives for Information and related Technology). ANALISTA DE OPERAES ERP FUNCIONAL: Sistema de Gesto Integrada (baseado no ORACLE-ERP Sute R12 - Processos Funcionais de Finanas / Custos e Resultados / Consolidao Oramentria e Contbil / Fluxo de Caixa; Configurao, teste e suporte do ORACLEERP nas funcionalidades dos mdulos: (mdulos OM, AR, PO, RI, AP, AR-Billing, HR, CASH, PA, INV, WIP, QA, FA); Processos Funcionais de Logstica compra e venda; Configurao, teste e suporte do ORACLE-ERP nas funcionalidades dos mdulos:MM/SD; Processos Funcionais de Gesto de Pessoas; Configurao, teste e suporte do ORACLE-ERP ; Modelagem de solues para Informaes Gerenciais com foco no Planejamento Estratgico e Econmico Financeiro; Integraes entre os processos funcionais dos mdulos do ORACLE-ERP. TCNICO DE OPERAES EQUIPAMENTOS: Prtica de Manuteno e Montagem de Microcomputadores: Corrente eltrica, condutores e isolantes de eletricidade, Medidas eltricas, Baterias, Circuitos eltricos de corrente contnua e alternada, Lei de Hom, lei de Kirchoff, Instalaes de baixa tenso (monofsico, bifsico e trifsico), Aterramento, Dispositivos de proteo contra falhas eltricas. Componentes eletrnicos, analise de circuitos transistorizados, amplificadores operacionais, portas lgicas, circuitos integrados. Arquitetura de computadores envolvendo conhecimentos e funcionalidade da placa me, do Barramento, Circuito de Clock, BIOS, Memria RAM, Processadores, Disco Rgido, Controladores de Disco Rgido, Interface de Vdeo, Monitores de Vdeo, Kit Multimdia, Porta de Comunicao e Fax/Modem. Procedimentos para montagem de computadores abrangendo equipamentos e ferramentas necessrias, cuidados importantes durante a montagem, preparao do gabinete, jumpeamento da placa base, instalao do Processador, conexo dos cabos e interfaces, instalao dos drivers, instalao da fonte de alimentao. Testes de funcionamento envolvendo configurao da BIOS, particionamento de disco rgido, e instalao do sistema operacional. Procedimentos para atendimentos a manutenes corretivas, preventivas e preditivas a equipamentos de automao bancria (Terminais de Auto Atendimento). Procedimentos para atendimentos a manutenes corretivas, preventivas e preditivas a equipamentos de rede, como Modems, Roteadores, Switchs e demais elementos da rede, cabeamento estruturado. Procedimentos para atendimentos a manutenes corretivas, preventivas e preditivas a equipamentos impressoras laser e impressoras trmicas. Procedimentos para atendimento a manutenes corretivas, preventivas e preditivas a equipamentos de CFTV, Centrais de Alarme. Procedimentos para atendimentos a manutenes corretivas, preventivas e preditivas a equipamentos Nobreak; Procedimentos para atendimentos a manutenes corretivas, preventivas e preditivas a equipamentos PGDM (Porta Giratria Detectora de Metais). Sistemas Operacionais, tipos e aplicaes. TCNICO DE ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO: Prtica Comercial e Trabalhista: Compra e venda mercantil. nota fiscal, fatura, recibo, nota promissria; Noes da Lei de Licitaes e Contratos - Lei n 8666/93, Noes do sistema tributrio nacional - CTN; Rotinas bsicas da rea de recursos humanos; Noes bsicas de direito do trabalho CLT. Prtica Contbil e Financeira: juros simples e compostos, regra de trs, sistema financeiro nacional; conceitos fundamentais de contabilidade; principais demonstrativos financeiros: balano patrimonial, demonstrao de resultado do exerccio, fluxo de caixa; Classificao dos fatos contbeis; Conceito de receitas e despesas. Noes de logstica e armazenagem. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office). Noes de sistema operacional (ambiente Windows). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares. Programa de correio eletrnico: Outlook Express. Stios de busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos de backup.
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ANEXO III AVALIAO DE TTULOS (apenas para cargos de nvel superior)

Cargo: Analista de Operaes Perfil: Programador (Plataforma Mainframe)
TIPO TTULOS Formao em Educao Superior: Engenharia da Computao, Cincia da Computao, Sistemas de Informao, Tecnologia em Processamento de Dados, Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou similares da rea de Tecnologia da Informao. Certificado ou Declarao de concluso do curso de psgraduao lato sensu no mnimo de 360 horas, na rea de Tecnologia da Informao. Especializao Diploma ou Declarao de concluso do curso de mestrado. VALOR UNITRIO VALOR MXIMO COMPROVANTES
Formao Superior
Diploma ou Certificado de Concluso de Curso, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC. Os comprovantes devem estar de acordo com todas as normas estipuladas no item 10 deste edital.
1 3 Pontuao no cumulativa. Ser pontuado somente o maior nvel de especializao. Diploma ou Certificado de Concluso de Curso, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC. Os comprovantes devem estar de acordo com todas as normas estipuladas no item 10 deste edital.
Diploma ou Declarao de concluso do curso de doutorado.
Experincia Profissional
Experincia Profissional em linguagens de programao ou anlise de sistemas em Plataforma Mainframe.
0,5 ponto para cada ano completo
Os comprovantes devem estar de acordo com todas as normas estipuladas no item 10 deste edital.
Cargo: Analista de Operaes Perfil: Programador (Plataforma Baixa)

Tipo Ttulos Formao em Educao Superior: Engenharia da Computao, Cincia da Computao, Sistemas de Informao, Tecnologia em Processamento de Dados, Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou similares da rea de Tecnologia da Informao. Certificado ou Declarao de concluso do curso de psgraduao lato sensu no mnimo de 360 horas, na rea de Tecnologia da Informao. Especializao Diploma ou Declarao de concluso do curso de mestrado. Valor Unitrio Valor Mximo Comprovantes Diploma ou Certificado de Concluso de Curso, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC. Os comprovantes devem estar de acordo com todas as normas estipuladas no item 10 deste edital.
Formao Superior
Experincia Profissional em linguagens de programao ou anlise de sistemas em Plataforma Baixa.
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Cargo: Analista de Operaes Perfil: Negcios

Formao Superior
Experincia Profissional como Analista de Negcios em TI.
Cargo: Analista de Operaes Perfil: ERP-Funcional

Formao Superior
Experincia Profissional como Analista Funcional de ERP.
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ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS E RESPECTIVOS PERFIS

1 CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1.1 ANALISTA DE OPERAES PROGRAMADOR (PLATAFORMA MAINFRAME): Realizar atividades de anlise, levantamento de requisitos e diagnstico das necessidades dos usurios; desenvolver e manter aplicaes On-line e Batch; Elaborar, implementar e testar os cdigos de programas, de acordo com o plano de teste dos sistemas e utilizando padres de desenvolvimento; Construir e manter instrues em JCL Job Control Language em procedures ; Construir e manter cdigos de programa em COBOL; Produzir documentao necessria para o sistema e os usurios dos sistemas; Prestar assessoria tcnica no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas; Produzir e manter documentao de rotinas de produo; Realizar testes unitrios, testes de integrao e testes de sistemas, evidenciando os resultados dos testes nos documentos previstos pela empresa; Acompanhar e corrigir erros identificados; Realizar o atendimento a usurios; Elaborar Modelagem de Dados; Homologar aplicaes; Produzir manuais de operao das aplicaes; Realizar reunies tcnicas; Estabelecer e assegurar os nveis de qualidade dos sistemas de informao; Participar de atividades de consultoria, suporte tcnico e capacitao de usurios e desenvolvedores, zelando pela qualidade do atendimento em sua rea de atuao; Elaborar especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; Disponibilizar informaes de apoio a decises estratgicas. 1.2 ANALISTA DE OPERAES PROGRAMADOR (PLATAFORMA BAIXA): Realizar atividades de anlise, levantamento de requisitos e diagnstico das necessidades dos usurios; Elaborar projetos de pginas para internet e intranet; Especificar diagramas de casos de uso, utilizando artefatos definidos na metodologia; Construir prottipos de telas; Elaborar, implementar e testar os cdigos de programas, de acordo com o plano de teste dos sistemas e utilizando padres de desenvolvimento; Produzir documentao necessria para o sistema e os usurios dos sistemas; Prestar assessoria tcnica no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas, efetuando a prospeco, anlise e implementao de novas ferramentas de desenvolvimento; Realizar treinamentos relativos utilizao dos sistemas de informao, ferramentas de acesso e manipulao de dados; Realizar manutenes e adequaes necessrias ao bom funcionamento dos sistemas; Acompanhar e avaliar o desempenho dos sistemas implantados, identificando e providenciando as medidas corretivas competentes; Desenvolver anlise de sistemas de informaes; Administrar os componentes reusveis e repositrios; Certificar e inspecionar os modelos e cdigos de sistemas; Elaborar e manter o modelo corporativo de dados; Administrar os dados; Implementar banco de dados; Realizar modelagem de dados; Realizar elaborao tcnica de modelos para integrao de sistemas; Planejar construo do ambiente de testes e tipos de testes adotados; Executar rotinas de testes globais; Elaborar cenrios, casos de testes e relatrio de testes; Executar testes funcionais/nofuncionais/integrao de sistema; Elaborar algoritmos para automatizao de testes; Elaborar especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; Disponibilizar informaes de apoio a decises estratgicas. 1.3 ANALISTA DE OPERAES ERP FUNCIONAL: Desenvolvimento de estudos e trabalhos de natureza tcnico-operacional, incluindo pesquisas, diagnsticos, ensaios, anlises e afins e participaes em processos produtivos internos ou de campo. Configurar os mdulos do ERP objetivando a implementao e eficincia de controles, Configurar os mdulos do ERP, Solucionar problemas nos mdulos do ERP, Propor revises de processos para aumentar a eficincia e controle dos processos, Definir solues de processos e no ERP para atendimento das necessidades das reas usurias. 1.4 ANALISTA DE OPERAES PERFIL NEGCIOS: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a gesto de informao, anlise e diagnstico das necessidades dos usurios; a coordenao e gerao de processos de desenvolvimento de sistemas; o estabelecimento e o monitoramento da utilizao de normas e padres para o desenvolvimento de sistemas; a elaborao de projetos de sistemas de informao de acordo com a metodologia de desenvolvimento de sistemas; levantamento e a especificao dos casos de uso, utilizando artefatos definidos na metodologia; elaborao de plano de testes dos sistemas; a produo de documentao necessria para os usurios dos sistemas de informao; o assessoramento tcnico no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas, efetuando a prospeco, anlise e implementao de novas ferramentas de desenvolvimento; a realizao de treinamentos relativos utilizao dos sistemas de informao, ferramentas de acesso e manipulao de dados; a realizao de alteraes, manutenes e adequaes necessrias ao bom funcionamento dos sistemas; o acompanhamento e avaliao do desempenho dos sistemas implantados, identificando e providenciando as medidas corretivas competentes; o desenvolvimento do planejamento estratgico e anlise de sistemas de informaes; a administrao dos componentes reusveis e repositrios; elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
2 CARGOS DE NVEL MDIO

2.1 TCNICO DE OPERAES EQUIPAMENTOS: Execuo de atividades em equipamentos e dispositivos eletroeletrnicos, eletromecnicos ou digitais, automao bancria, com base na contextualizao dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia. Atuar em servios e procedimentos de instalao, atualizao, manuteno corretiva e preventiva de equipamentos de automao bancria, processamentos de dados, dispositivos eletroeletrnicos, eletromecnicos, Impressoras laser e trmica, micro computadores, roteadores, switches, central de alarmes, CFTV, PGDM (Porta Giratria Detectora de Metais), manuteno e reorganizao na infraestrutura de rede Lan. Executar atividades de suporte em ambientes de operao, visando continuidade do processo produtivo e conservao de equipamentos, instalaes e materiais. Monitorar e controlar recursos tecnolgicos na sua rea de atuao. Instalar, configurar e desinstalar hardware, softwares bsicos, programas e aplicativos. Realizar testes em redes eltricas e de dados. Orientar usurios das melhores prticas dos equipamentos sob sua conduo. 2.2 TCNICO ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO: Execuo de atividades semi-estruturadas e rotinas administrativas com base na contextualizao dos procedimentos administrativos e roteiros de trabalho. Exercer as atribuies das atividades administrativas relativas s competncias organizacionais, de acordo com a rea de atuao, fazendo uso de ferramentas e recursos disponveis para consecuo das atividades.
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ANEXO V MODELO DE REQUERIMENTO PARA CONCORRER S VAGAS PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA
Eu, _________________________________________________________________________________________________________________, CPF n ________________, candidato(a) ao cargo de _____________________________________ ,perfil ______________________________ E cidade de lotao _______________________________________, inscrito(a) no CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A., DECLARO, com a finalidade de concorrer a vaga especial, ser pessoa com deficincia e estar ciente das atribuies do emprego para o qual me inscrevo. Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possuo: __________________________________________________________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): _________________________________________________________________________________________. Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ____________________________________________________________________________________________________________________. Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e/ou tratamento especial. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e/ou necessidade. NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL. H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.
Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
_______________________, ____ de _________________ de 2014.
______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO VI MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL

Eu, _________________________________________________________________________________________________________________, CPF n ________________, candidato(a) ao cargo de ____________________________________ ,perfil _______________________________ E cidade de lotao _______________________________________, inscrito(a) no CONCURSO PBLICO 2014/001 COBRA TECNOLOGIA S.A., SOLICITO, conforme laudo mdico em anexo(*), atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme descrito a seguir:
(*) Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possuo: __________________________________________________________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): _________________________________________________________________________________________. Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ____________________________________________________________________________________________________________________. Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
_______________________, ____ de _________________ de 2014.
______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO VII CRONOGRAMA DE FASES *

* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br
EVENTOS Publicao do Edital Normativo Perodo de inscries (verifique os horrios no subitem 4.1) ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio Perodo de entrega dos documentos referente Prova de Ttulos (verifique item 10) Divulgao do Comprovante Definitivo de Inscrio com informaes sobre locais de aplicao das Provas Objetivas Publicao do Edital de Convocao das Provas Objetivas Aplicao das Provas Objetivas Publicao do Gabarito Preliminar Provas Objetivas Prazo para interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar Provas Objetivas Publicao do Gabarito Definitivo Provas Objetivas Publicao do Resultado Preliminar Provas Objetivas / Prova de Ttulos Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar Provas Objetivas / Prova de Ttulos Publicao do Resultado Definitivo Provas Objetivas / Prova de Ttulos Publicao do Resultado Final Homologao do concurso DATAS PROVVEIS 15/04/14 15/04 a 12/05/14 14/05/14 15/04 a 14/05/14 26/05/14 26/05/14 01/06/14 02/06/14 03 e 04/06/14 16/06/14 16/06/14 17 e 18/06/14 02/07/14 02/07/14 02/07/14
A BB TECNOLOGIA E SERVIOS efetuar as publicaes na imprensa oficial e o INSTITUTO QUADRIX dar publicidade em seu endereo eletrnico.
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Cobra Concurso Publico 2014 Edital v1

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COBRA TECNOLOGIA S.A.

CONCURSO PBLICO 2014/001

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Programador (Plataforma Baixa)

2.2 TABELA II (CARGOS/PERFIS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL E REMUNERAO)

Programador (Plataforma Mainframe)

Programador (Plataforma Baixa)

2.3 As atribuies dos cargos/perfis esto dispostas no anexo IV deste edital.

2.4 DOS BENEFCIOS

3 DAS CONDIES E REQUISTOS BSICOS PARA INSCRIO

4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

5 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

7 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

8 DAS INSTRUES PARA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS

9 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

Programador (Plataforma Mainframe)

BRASLIA/DF BRASLIA/DF GOINIA/GO BELM/PA RIO DE JANEIRO/RJ

Programador (Plataforma Baixa)

ANALISTA DE OPERAES ANALISTA DE OPERAES

Negcios ERP - Funcional

RIO DE JANEIRO/RJ RIO DE JANEIRO/RJ

11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

16 DAS DISPOSIES FINAIS

ANEXO I QUADRO DE PROVAS

DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Lngua Inglesa Conhecimentos Especficos

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO

DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Lngua Inglesa Conhecimentos Especficos

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO

2 CARGOS DE NVEL MDIO

DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

ANEXO III AVALIAO DE TTULOS (apenas para cargos de nvel superior)

Diploma ou Declarao de concluso do curso de doutorado.

Experincia Profissional em linguagens de programao ou anlise de sistemas em Plataforma Mainframe.

0,5 ponto para cada ano completo

Cargo: Analista de Operaes Perfil: Programador (Plataforma Baixa)

Diploma ou Declarao de concluso do curso de doutorado.

Experincia Profissional em linguagens de programao ou anlise de sistemas em Plataforma Baixa.

0,5 ponto para cada ano completo

Cargo: Analista de Operaes Perfil: Negcios

Diploma ou Declarao de concluso do curso de doutorado.

Experincia Profissional como Analista de Negcios em TI.

0,5 ponto para cada ano completo

Cargo: Analista de Operaes Perfil: ERP-Funcional

Diploma ou Declarao de concluso do curso de doutorado.

Experincia Profissional como Analista Funcional de ERP.

0,5 ponto para cada ano completo

ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS E RESPECTIVOS PERFIS

2 CARGOS DE NVEL MDIO

_______________________, ____ de _________________ de 2014.

______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO VI MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL

_______________________, ____ de _________________ de 2014.

______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO VII CRONOGRAMA DE FASES *

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_______, de _ de 2014.

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