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EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL TITULAR DA ______ VARA DO TRABALHO DE MACEI - ALAGOAS:

Fbio Alves Silva OAB/AL n. 7.414 Sheilla Cristina Valentim Ertel OAB/AL n. 7.5 A!vo"a"ia C#vel e $rabalhista %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%

ADALBERTO GOMES DOS SANTOS, brasileiro, alagoano,


casado, CTPS n. 014.831, Srie 000010 AL, inscrito no Cadastro de Pessoa Fsica do Ministrio da Fazenda sob o n 816.327.894-34 e RG n 1.199.167 SSP-AL, residente e domiciliado na Rua Jos de Alencar, n. 62, Centro, Satuba, Alagoas, CEP: 57.120.000, por meio de seus procuradores legalmente constitudos por instrumento procuratrio anexo (doc. 01) e contrato de prestao de servios (doc. 02), com endereo profissional Rua Jos de Alencar, n 86, Galeria Esther Vieira, Trreo, sala 06, Farol, CEP 57.051-565, onde recebe notificaes e intimaes de praxe, vem mui respeitosamente presena de Vossa Excelncia, interpor a presente.

RECLAMAO TRABALHISTA
em face da BOMPREO S/A SUPERMERCADOS DO NORDESTE , pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n 13.004.510/0228-24, com endereo na Rua Buarque de Macedo, n. 365, Centro Cidade de Macei - AL, CEP: 57.520-020, pelas razes a seguir aduzidas e ao final requeridas: 1. 1.1. PRELIMINARMENTE DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

De logo, para cumprimento do que estabelece o art. 625-D, 3 da Consolidao das Leis do Trabalho, com a nova redao dada pela Lei n 9.958/2000, de 12 de janeiro de 2000, vem o RECLAMANTE informar que no tem conhecimento da formao da Comisso de Conciliao Prvia da categoria, sendo certo que ajuza a presente demanda com base nos termos do art. 5, inciso XXXV, da Carta Magna vigente, que assegura ao obreiro submeter apreciao do Poder Judicirio, direitos lesados, conforme demonstra adiante. &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&
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2. 2.1.

DO MRITO DA ADMISSO, DEMISSO, FUNO E SALRIO

O reclamante fora admitido em 16 de Maro de 1996, na funo de Fiscal de Preveno de Perdas, sendo demitido sem justo motivo em 13 de Agosto de 2007, percebendo como ltima remunerao mdia importncia de R$ 595,71 (Quinhentos e noventa e cinco reais e setenta e um centavos). 2.2. DO RISCO PROFISSIONAL EXERCIDO PELO AUTOR DURANTE O CONTRATO DE TRABALHO E DO NO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. Durante a relao de emprego o obreiro desenvolveu atividades com risco acentuado, entretanto a empresa nunca pagou o adicional de periculosidade que fazia jus no percentual de 30% sobre os seus salrios. No seu labor dirio eram executadas as seguintes atividades: 1 - Fazia o acompanhamento do recolhimento dos caixas (dinheiro e relatrios de fechamento de caixa) dentro da loja onde trabalhava, depois acompanhava o transporte do mesmo ao caixa central da loja onde era lotado, al m disto todos os dias tambm fazia o acompanhamento do dinheiro apurado at o carro forte que ficava no estacionamento do supermercado, ou seja, era do caixa central do supermercado at o estacionamento e vice versa. 2 - Ficava tambm sob a sua responsabilidade fazer a abordagem dos clientes que estivessem furtando os objetos do supermercado, nesta abordagem deveria conduzir o suspeito para uma das salas de preveno de perdas da empresa r e aps isto fazia revista corporal no mesmo, dependendo do valor que fora subtra do de forma indevida deveria o mesmo conduzir at uma delegacia de roubos e furtos para se fazer o boletim de ocorrncia juntamente com o termo de entrega das mercadorias que foram furtadas pelo cliente, conforme recibos de presos que ora colaciona demonstrando toda a assertiva mencionada, at no relatrio em anexo fornecido pela reclamada demonstra o passo a passo, como deveria fazer tais abordagens nos clientes suspeitos. Nos itens acima esposados fica evidente a prtica acentuada do risco profissional pela atividade que era exercida pelo obreiro. Corroborando com tal entendimento temos o que estabelece a Smula 364, seno vejamos: &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&
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Smula n 364 - TST - Res. 129/2005 - DJ 20, 22 e 25.04.2005 Converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 5, 258 e 280 da SDI-1 Adicional de Periculosidade - Exposio Eventual, Permanente e Intermitente I - Faz jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeita-se a condies de risco. Indevido, apenas, quando o contato d-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por tempo extremamente reduzido. (ex-OJs n 05 - Inserida em 14.03.1994 e n 280 - DJ 11.08.2003) II - A fixao do adicional de periculosidade, em percentual inferior ao legal e proporcional ao tempo de exposio ao risco, deve ser respeitada, desde que pactuada em acordos ou convenes coletivos. (ex-OJ n 258 - Inserida em 27.09.2002). (grifo nosso) Outrossim, foroso destacar o que estabelece o 1 do art.193 da CLT: [...] 1 - O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da empresa. 2 - O empregado poder optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido. A lei de n. 7.102/83, contempla tambm no seu art. 10, que labor exercido pelo autor seria de segurana privada, at porque ao mesmo estava garantida a guarda do patrimnio da reclamada, seno vejamos: Art. 10. So considerados como segurana privada as atividades desenvolvidas em prestao de servios com a finalidade de: I - proceder vigilncia patrimonial das instituies financeiras e de outros estabelecimentos, pblicos ou privados, bem como a segurana de pessoas fsicas; &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&
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II - realizar o transporte de valores ou garantir o transporte de qualquer outro tipo de carga.

1 Os servios de vigilncia e de transporte de valores podero ser executados por uma mesma empresa. 2 As empresas especializadas em prestao de servios de segurana, vigilncia e transporte de valores, constitudas sob a forma de empresas privadas, alm das hipteses previstas nos incisos do caput deste artigo, podero se prestar ao exerccio das atividades de segurana privada a pessoas; a estabelecimentos comerciais, industriais, de prestao de servios e residncias; a entidades sem fins lucrativos; e rgos e empresas pblicas. Outro fato de extrema relevncia foi veiculado atravs de e-mail para os fiscais de preveno de perdas que so lotados em Macei que um dos colaboradores lotado no Estado de So Paulo, foi assassinado por um adolescente, isto porque o colaborador foi fazer a abordagem conforme orienta o da empresa e teve sua vida dissipada. Assim sendo, requer que este Douto Julgador condene a reclamada no pagamento dos adicionais de periculosidade no percentual de 30%, levando-se em considerao o salrio do autor ao longo da relao de emprego, com as integraes no repouso semanal remunerado, frias + 1/3, 13 salrios, FGTS + 40% e aviso prvio, com base na Smula 364 do TST, no 1 do art. 193 da CLT e Lei de n. 7.102/83. 2.3. DO DANO MORAL SOFRIDO PELO RECLAMANTE.

Durante todo o perodo do contrato de trabalho o reclamante sofreu inmeros constrangimentos e humilhaes. Ao chegar na empresa, antes de iniciar suas atividades laborais, o reclamante era submetido a uma revista feita por seguran as da empresa r. Essa revista foi motivo de diversos constrangimentos, pois os empregados encarregados de realizarem-na, apalpavam o corpo do reclamante e insistiam em cingir fortemente as partes ntimas do mesmo. As revistas aconteciam, no mnimo, quatro (04) vezes ao dia, ou seja, ao chegar ao trabalho, ao sair no horrio de almoo, ao voltar do almoo e, finalmente, quando acabava o expediente. A revista sempre deixou o reclamante incomodado; e mais que incomodado, perturbado. Pois essa cena constrangedora era presenciada por fornecedores, colaboradores e clientes da reclamada, e n o seria exagero dizer que eles presenciavam quase que diariamente, mesmo porque a empresa tem um fluxo contnuo de entrada de mercadorias. Algumas vezes, o reclamante questionou a atitude da reclamada, mas nada fora alterado para modificar tal situa o e ele teve que conviver com a revista boa parte do seu contrato de trabalho que teve com a empresa r . Ressalta-se que a nossa legislao ampara largamente o trabalhador penalizado, seno vejamos: &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&
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Em primeiro plano com o advento da Emenda Constitucional N 45/2004, deixa de forma expressa que a Justia do Trabalho tem competncia para processar e julgar aes de indenizaes por dano moral decorrente da relao de trabalho (art. 114, VI, da CF/1988), como o caso em tela. Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar. VI - as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho. Superada a questo da competncia da Justia do Trabalho, a Carta Magna de 1988, assegura no seu art. 5, V, que todo aquele que sofrer dano ter o direito de reposta proporcional, no caso em comento isto est mais que cristalino. Art. 5. (Omissis) V - assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano material, moral ou imagem;

No segundo momento o Cdigo Civil Brasileiro atua subsidiariamente nos casos em que a CLT omissa, e neste caso iremos achar o direito do reclamante respaldado no art. 927 do Cdigo Civil. Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem. J no entendimento pacifico do Tribunal Regional do Trabalho da 19 Regio, nos mostra que a reclamada tem que ser responsabilizada pelo seu ato de negligncia para com a obreira.
RECURSO ORDINRIO PROCESSO N : 00823.2006.003.19.00.4 Procedncia: 3 VARA DO TRABALHO DE MACEI - AL DESEMBARGADOR RELATOR: PEDRO INCIO DESEMBARGADOR REVISOR: NOVA MOREIRA RECORRENTE(s): Bompreo S/A - Supermercados do Nordeste

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RECORRENTE(s): Cristiano Delfino da Silva ADV RECORRENTE(s): Luciano Andr Costa de Almeida ADV RECORRENTE(s): Fbio Alves Silva RECORRIDO(s): Os Mesmos ADV RECORRIDO(s): Os Mesmos

CERTIFICO QUE O TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DCIMA NONA REGIO, em sua 40 ( quadragsima) Sesso Ordinria, realizada no dia doze de junho de dois mil e sete, sob a presidencia do Exm Sr. Desembargador JOO LEITE e com a presena dos Exms Srs Desembargadores, PEDRO INCIO(Relator), NOVA MOREIRA(Revisor), JOO BATISTA, JOS ABLIO NEVES SOUSA, SEVERINO RODRIGUES, ANTNIO CATO, VANDA LUSTOSA, bem como do(a) representante do Ministrio Pblico, LUCIANO ARLINDO CARLESSO, resolveu o TRIBUNAL PLENO, por unanimidade, rejeitar a preliminar de ausncia de interesse de recorrer, suscitada pelo reclamado. Mrito: por unanimidade, negar provimento ao recurso patronal;

dar provimento parcial ao recurso obreiro para, reformando a sentena, ampliar o valor da indenizao por danos morais para R$ 30.000,00 (trinta mil reais),
por maioria,

contra o voto do Exm Sr. Desembargador Revisor, que majorava a indenizao para R$10.000,00; contra os votos dos Exms Srs. Desembargadores Jos Ablio e Severino Rodrigues, que aumentavam para R$20.000,00. Custas suplementares de R$500,00, calculadas sobre R$25.000,00. O Exm Sr. Desembargador Revisor pediu justificativa de voto.OBSERVAES: Fez sustentao oral pelo recorrente/reclamante, o Bel. Fbio Alves Silva, OAB/AL7414.Para constar e documentar, lavrei a presente CERTID O do que dou f. Macei(AL),12 de junho de 2007._____(HELENA WESTPHALEN CMARA, SECRETRIO(A) DO TRIBUNAL PLENO). (grifo nosso)

PROCESSO TRT 19 REGIO 00527.2000.006.19.00.7RECURSO ORDINRIO PROCEDNCIA: 6 VARA DO TRABALHO DE MACEI AL RECORRENTE (S): BANCO ITA S/A RECORRIDO (S): FLORISMUNDO ALVES DE ARAJO ADV RECORRENTE (S): JORCELINO MENDES DA SILVA ADV RECORRIDO (S): MARIA DE FTIMA REZENDE ROCHA JUIZ(A) RELATOR(A): JOO BATISTA EMENTA: DANO MORAL. EXISTNCIA. REPARAO PECUNIRIA. &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&
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- O deferimento de pedido de indenizao por danos morais pressupe conduta do empregador que tenha ocasionado dano ao empregado. Nos presentes autos, restou configurado o dano moral sofrido pelo reclamante, por conta da situao vexatria, com propagao pblica, inclusive, qual foi submetido por ato do empregador.

Portanto est mais que evidente que a reclamada no poderia jamais ter agido assim com o obreiro, e por isto tem que ser responsabilizada em indeniza o por danos morais na forma requerida abaixo. 2.4. DAS HORAS EXTRAS COM ADICIONAL DE 50% E 100% SUAS REPERCUSSES (FRIAS + 1/3, AVISO PRVIO, 13 SALRIOS, FGTS + MULTA DE 40% E REPOUSO SEMANAL REMUNERADO). Durante a vigncia do contrato de trabalho que o autor manteve com a reclamada o seu horrio de trabalho foi modificado muitas vezes, j que trabalhava num sistema de escalas; de setembro de 2002 setembro de 2005, seu horrio era das 13h s 23:40 horas em mdia; j em outubro de 2005 agosto de 2007, seu horrio era das 06:30h s 17:40h em mdia tambm, o reclamante sempre teve em mdia 1h (uma hora) de intervalo intra-jornada e uma folga semanal, frisa-se que os labores acima relatados foram executados de domingo a domingo. Tendo trabalhado em todos os feriados. Observa ainda, que as horas extras no foram pagas de forma correta conforme os horrios descritos acima, isto em consonncia com os recibos de pagamento juntados nesta reclamatria. Ante o exposto requer que este Douto Juzo condene a reclamada a pagar todas as diferenas das horas extras com o adicional de 50% e 100%, com reflexos nos 13s salrios, aviso prvio, FGTS + 40%, frias + 1/3 e repouso semanal remunerado, isto tomando como base o valor do salrio mensal juntamente com o adicional de periculosidade requerido no item 2.2 desta exordial.

2.5. DAS HORAS NOTURNAS COM ADICIONAL DE 20% E SUAS REPERCUSSES (FRIAS + 1/3, AVISO PRVIO, 13 SALRIOS, FGTS + MULTA DE 40% E REPOUSO SEMANAL REMUNERADO). O reclamante laborava em horrio noturno, isto acontecia quando estava escalado no seguinte horrio; 13h s 23:40 horas, entretanto as horas noturnas no foram quitadas na sua totalidade, ento o pedido de pagamento das diferenas totalmente plausvel.

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Portanto, requer que este Douto Juzo condene a reclamada a pagar as diferenas das horas noturnas com o adicional de 20%, com reflexos nos 13s salrios, aviso prvio, FGTS + 40%, frias + 1/3 e repouso semanal remunerado, isto tomando como base o valor do salrio mensal juntamente com o adicional de periculosidade requerido no item 2.2 desta exordial.

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2.6. DOS FERIADOS TRABALHADOS QUE NO FORAM PAGOS NA CONSTNCIA DA RELAO DE EMPREGO. O reclamante laborou em todos os feriados tais como: 1 de janeiro, carnaval, 21 de abril, 1 de maio, corpus cristi, 27 de agosto, 7 e 16 de setembro, 12 de outubro, 2 e 15 de novembro e 8 e 25 de dezembro, mas nunca recebeu remunera o devida pelo seu labor, comprovado pelos contra cheques em anexo. Por isso faz jus a remunerao em dobro correspondente aos feriados trabalhados. Ante o exposto, requer o pagamento dos feriados trabalhados em dobro com as integraes nos 13 Salrios, Frias + 1/3, aviso prvio, repouso semanal remunerado e FGTS + 40%, isto tomando como base o valor do salrio mensal juntamente com o adicional de periculosidade requerido no item 2.2 desta exordial. 3. DOS PLEITOS REQUERIDOS.

Em face do exposto, requer que V. Exa. se digne em julgar totalmente procedente a presente ao, nas pretenses a seguir: a reclamada BOMPREO S/A SUPERMERCADOS DO NORDESTE, nos crditos trabalhistas no quitados na vigncia do contrato de trabalho, levando-se em conta o sal rio contratual R$ 595,71 (Quinhentos e noventa e cinco reais e setenta e um centavos); 1 Condenar 2 Pagamento do adicional de periculosidade no percentual de 30% (trinta por cento), pelo risco profissional discorrido no item 2.2, durante a rela o de emprego que autor teve com a empresa r; 3 Incidncia do adicional de periculosidade sobre aviso prvio, frias com 1/3, 13 salrios, repouso semanal remunerado e FGTS com a multa de 40%; 4 Pagamento de Indenizao por Danos Morais em decorrncia dos constrangimentos sofridos pelo reclamante durante a rela o de emprego que teve com a reclamada, que dever ser arbitrado por este Douto Juzo;

5 Condenao da reclamada ao pagamento dos feriados trabalhados todos em dobro, conforme requerido no item 2.6, isto tomando como base o &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&
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valor do salrio mensal juntamente com o adicional de periculosidade requerido no item 2.2 desta exordial; 6 Pagamento das diferenas das horas extras com aplicao do percentual de 50% e 100% da hora normal, isto tomando como base o valor do salrio mensal juntamente com o adicional de periculosidade requerido no item 2.2 desta exordial; 7 Pagamento das diferenas de adicional noturno no percentual de 20% sobre a hora normal, isto tomando como base o valor do salrio mensal juntamente com o adicional de periculosidade requerido no item 2.2 desta exordial; 8 Incidncia das horas extras 50% e 100%, adicionais noturnos e feriados laborados sobre aviso prvio, frias com 1/3, 13 salrios, repouso semanal remunerado e FGTS com a multa de 40%; 9 Recolhimentos fundirios (FGTS 8%) com sua respectiva multa de 40%, sobre as repercusses do repouso semanal remunerado, aviso prvio, 13 salrios e frias + 1/3, decorrentes das integraes das horas extras (50% e 100%), adicionais noturnos, dobras dos feriados e adicional de periculosidade; 10 Que determine que a empresa junte os cartes de ponto do reclamante, sob pena de ser considerado o horrio declinado acima (art. 359 do CPC); 11 Condenao em Honorrios Advocatcios na ordem de 20% conforme preceitua a Lei de n 8.906/94; 12 Concesso ao reclamante da Justia Gratuita, declarando nesta ocasio que pobre na forma da lei e que est desempregado; 13 Requer ainda, a citao da reclamada, para, querendo, oferecer defesa sob pena de confisso quanto matria de fato. Protesta por todos os meios de provas em direito admitidos, notadamente depoimento pessoais, oitiva de testemunhas, juntada de novos documentos, percias e demais existentes no mundo jurdico. D-se o valor da causa em R$ 100.000,00 (Cem mil reais). Nestes Termos, Pede deferimento. Macei Al, 27 de setembro de 2007.

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FBIO ALVES SILVA ERTEL OAB/AL. n. 7.414

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SHEILLA

C.

VALENTIM

OAB/AL. n. 7.533

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