UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ensayo sobre el trabajo en equipo

Psicologa e inteligencia laboral
Carolina Godoy 28/11/2013

Profesor: Leonel Pasten.

Trabajo en equipo

El ser humano pareciera que de forma inherente se plantea metas y objetivos a realizar en la vida, esto desde que nace, siempre existe una razn para comenzar un nuevo da, quizs algo nuevo que aprender, sin embargo cuando la obtencin de aquella meta no solo depende de uno mismo, nos vemos envueltos en situaciones que muchas veces no son lo que quisiramos, esto resulta bastante lgico si nos damos el tiempo de pensar que cada uno de nosotros como ser individual arrastra una historia que jams ser la misma del compaero que tenemos al lado, por lo mismo si hiciramos la prueba de encomendar a dos personas la misma tarea y observramos cada uno de los pasos que estas han llevado a cabo, de seguro nos encontraramos con que aunque sea en detalles no lo hicieron de la misma forma. Esta situacin es la que intenta resolver el trabajo en equipo y no solo llevado al mbito empresarial, sino tambin a la vida diaria, desde pequeos realizamos grupos en el colegio, esto nos orienta a tomar ciertos roles, siempre existen personas que destacan en ciertos cargos, pues si todos quisiramos realizar la misma actividad el grupo terminara por disolverse. Tomando en cuenta entonces que es necesario determinar roles, podemos destacar la motivacin que ejerce sobre estos grupos el lder, quien en todo momento deber intentar mantener la unin y dirigir de forma amigable a los dems colaboradores. Est claro que el trabajo en equipo es lo que nos ayuda a llegar a nuestros objetivos, contando con el apoyo y unin del resto de los que nos rodean, pero segn mi opinin existen ciertas caractersticas de los grupos que los harn ms eficientes a la hora de realizar las actividades, como por ejemplo el sentirse, cada uno de sus integrantes, parte de un todo donde el trabajo de todos los individuos de valora. Tambin puedo nombrar la complementariedad que sientan las partes, segn el rol que cada una de ellas cumpla, la comunicacin que es el factor principal en toda relacin humana, confianza sentir que los dems integrantes aportan con ese granito de arena que es muy importante, compromiso para lograr cumplir con plazos y objetivos, coordinacin y sobre todo respeto.

En la actualidad se ha comenzado incluso a impartir capacitaciones, en las empresas que ven el trabajo en equipo como una herramienta para el xito, donde se intenta cambiar un poco la mentalidad individualista del hombre, por una ms abierta a sentirse parte del equipo de trabajo, esto desde mi punto de vista es una excelente forma de motivar a los trabajadores para enriquecerse de las cualidades de otros as como tambin poder entregar experiencias a aquellos miembros de los equipos que requieran de orientacin, pues muchas veces los errores se cometen por falta de informacin, la idea es que el individuo no vea a su compaero como el enemigo que acecha constantemente su puesto de trabajo, sino como aquel que ayudara a que la meta final se cumpla y de una forma grata para todos aquellos que contribuyeron a conseguirla.