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Exercice 1 : Le march du travail noclassique 1) Si dans le langage courant les entreprises o"rent des emplois , les conomistes concidrent qu'elles demandent le travail . La demande de travail mane de leur dcision rationnelle visant maximiser leur prot .! ! ! ou K et L sont les facteurs de production (capital et travail) . W et r leur rmunration (salaire nominal et cot du capital (respectivement) ! P est le prix due produit en fonction de la technologie associe la fonction de production F :! L'une des conditions (de 1er ordre) de maximisation du prot est telle que la drive de # par rapport L s'annule . ! ! ! ! ! ! Il faut donc que la PmL soit gale au salaire rel . ! ! L'intuition conomique de ce rsultat est : ! Si PmL > salaire rel , en embauchant un travailleur 1h supplmentaire , cette dernire heure de travail rapporterait l'entreprise l'quivalant en biens de la PmL (on suppose que les biens produits marginalement pourront tre vendus . Or , elle cote l'entreprise le salaire rel (horaire) . Comme PmL > w/p => L'heure supplmentaire rapporte l'entreprise plus qu'elle ne cote . Il est donc intressant d'employer le travailleur 1h supplmentaire an d'augmenter marginalement le prot . ! ! Au contraire , si PmL < w/p : la dernire heure cote plus qu'elle ne rapporte . Il vaut mieux employer le travailleur une heure de moins, ce qui augmentera marginalement le prot .! ! Lorsque PmL = w/p , le prot est maximal . ! ! L'une des hypothses du modle noclassique est que la PmL est dcroissante . De faite , plus le salaire rel est lev , plus la demande de travail sera faible (un grand nombre d'heures tant associ des Pm trop faibles ).! Inversement , moins le salaire rel est lev , plus la demande de travail sera leve (il est optimal pour l'entreprise de faire travailler plus longtemps ses ouvriers mme si leur productivit est faible car le salaire n'est pas trs lev) ! ! ! 2) Symtriquement , se sont les mnages qui o"rent le travail . Pour dterminer leur o"re de travail , ils arbitrent entre consommation et loisirs de manire maximiser leur utilit sous la contrainte de budget !

! ! ! On considre qu'ils sont dots de de Heures de temps (24h par jours , 16 si on dcompte le temps de sommeil ) , qu'ils peuvent allouer leur consommation (C) ou leur loisir ( ) .! ! Les deux biens apportent de l'utilit . Ils vont faire en sorte que le dernier euro dpens en loisir et le dernier euro dpens en consommation leur apportent autant d'utilit . ! Si ce n'tais pas le cas , il vaudrait mieux dpenser un peu moins le bien qui apporte marginalement moins d'utilit que l'autre.! ! Le loisir a un cot : le salaire nominal . Il s'agit d'un cot d'opportunit : dire que l'individu achte une heure de loisir revient dire qu'il ne travail pas pendent une heure . Il perd donc l'quivalant du salaire nominal horaire . ! ! Si et reprsentent l'utilit marginale procure par respectivement la dernire unit de loisir et la dernire de biens consomms , alors la condition de maximisation de l'utilit des mnages est :! ! ! ! ! ! Comme l'utilit marginale du loisir ( ) est gale au signe prs la desutilit marginale du travail (L) ! Soit : ! ! ! ! ! ! => alors la condition de maximisation peut tre crite ! ! ! ! ! ! ! ! La desutilit engendre par le dernier euro gagn doit tre compens strictement par l'utilit apporte par la quantit de biens qui permet de consommer ce dernier euro engag . ! Plus l'individu va consommer de loisirs , moins il va o"rir de travail ( )! ! Il est clair (au vue de la condition de maximisation ) que l'o"re de travail (soit la demande

des loisirs) et la demande de biens de consommation dpendent du salaire rel : ! ! ! ! ! ! ! ! ! On peut distinguer deux e"ets de la variation du salaire rel sur l'o"re de travail par exemple pour une augmentation du salaire rel : ! $ Un e"et revenu : si le salaire rel augmente , l'individu est virtuellement plus riche (puisque sa dotation en heures reste quivalente mais elle est dsormais valorise un prix w plus lev par rapport p qu'avant) . L'individu peut donc consommer plus de biens de consommation et plus de loisirs . Or , consommer plus de loisirs revient travailler moins .! $ Un e"et de substitution : une augmentation du salaire rel signie une modication du prix relatif : le loisir est dornavant relativement plus cher que le biens de consommation . En consquence , l'individu va , dans son panier de consommation, substituer le bien de consommation aux loisirs , c'est dire o"rir plus de travail . ! Au nal les deux e"ets se conjuguent . L'e"et global dpend des prfrences de l'individu . Dans tous le cas , si w/p (le salaire rel) augmente , il consommera plus de biens de consommation . Par contre , les deux e"ets sont de sens contraire en ce qui concerne le travail: si l'e"et de substitution > e"et revenu , l'o"re de travail augmente Et vice-versa . Sur le march du travail , il apparat qu'au niveau agrg , l'o"re de travail est croissante pour des bas niveaux de salaires (e"et de substitution > e"et revenu) puis dcroissante pour de plus hauts niveaux de salaire . ! L'ide sous-jacente est qu' partir d'un certain niveau de salaire , un individu peut tout en travaillant moins , consommer autant sinon plus . Il va prfrer le loisir qui lui procure plus d'utilit plutt que d'accrotre de manire trop importante sa consommation . ! ! ! 3) Les quantits de travail et de salaire rel d'quilibre , respectivement et w/p sont tels que l'o"re galise la demande sur le march . ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

! 4) Un chmeur volontaire est une personne qui au salaire rel en vigueur ne souhaite pas o"rir de travail parce que ce salaire rel n'est pas su%sant pour compenser la desutilit induite par le travail . ! Il n'est pas trs standard de le reprsenter graphiquement dans le cadre du march du travail . On pourrait cependant le reprsenter condition de positionner au sein du graphique les quantits maximales de travail que les agents sons susceptibles d'o"rir , soit n ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Un chmeur involontaire est une personne qui au salaire rel en vigueur est prte travailleur mais ne trouve pas d'emploi du fait que sa productivit marginal (ce qu'il rapporte l'entreprise) n'est pas su%sante pour compenser leur salaire rel (ce qu'il cote l'entreprise ) .! De manire standard , le chmage volontaire se mesure par la di"rence entre l'o"re et la demande de travail . et la demande de travail (ds lors que cette di"rence est +) ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 5) Si l'on prolonge "a gauche" les courbes d'o"re et de demande de travail , on s'aperoit qu'elles sont une nouvelle fois scantes .! Cette situation d'quilibres multiples est trs problmatique pour les thoriciens car il n'est pas possible de dterminer rationnellement vers quel quilibre va converger l'conomie . ! ! !

! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

! ! Exercice 2 Soit un mnage dont les prfrences peuvent tres reprsentes par la fonction d'utilit suivante :! U(c;l) = O c est la quantit de biens consomms par le mnage et l le temps de loisir .! Le mnage partage son temps de travail T entre travail (not L) et loisir .! Le taux de salaire est w .! Le mnage dispose d'un revenu non salarial R>0! ! Le prix du bien de consommation est suppose gal 1 .! ! 1) crire la contrainte budgtaire du mnage . ! ! La contrainte budgtaire est telle que le mnage ne puisse dpenser plus que son revenu en biens de consommation son revenu est double .! Il se compose de son revenu non-salarial R et son revenu salarial wL (horaire x salaire) .! ! La dpense du mnage s'lve 1.C (soit le prix du bien de consommation que multiplie la quantit ) ! ! La contrainte est R + wL C! Ou encore : R + w(T-l) C! ! On peut enn exprimer cette contrainte l'galit en faisant rapparatre gauche le revenu marginal potentiel (comme sont toutes les heures de temps disponible taient rmunres au taux w) et droite le cot de la dpense du mnage en biens de consommation (au prix 1) et en loisir (dont le cot d'opportunit d'une heure s'lve w) ! ! ! ! ! 2) On dnit la salaire de rserve Wr comme le taux marginal de substitution du loisir la consommation au point (C , l) = (R , T) o le mnage consomme ma totalit de son revenu non salarial et choisit de, consacrer tout son temps disponible au loisir . Calculer Wr .! ! Le TMS du loisir la consommation reprsente (approximativement) la nombre d'units supplmentaires de loisir qu'il est ncessaire de confrer au mnage an de compenser en terme d'utilit la perte (marginale) d'une unit de consommation .Soit pour un couple quelconque : ! ! ! !

! ! Au point (R,T) , le TMS prend les valeurs : ! ! ! ! ! ! 3) Calculer l'o"re de travail du mnage (il conviendra de distinguer la cas ou R wT et R > wT ) . Montrer notamment que si le taux de salaire w est infrieur au salaire de rserve , alors le mnage choisit de ne pas travailler . ! ! La condition de maximisation est l'galit du TMS au rapport des prix . ! ! ! ! ! ! La contrainte budgtaire doit tre respecte : ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Pour w = Wr (avec Wr = R/T ) ! ! L'o"re de travail est donc nulle (ce qui est le principe mme du salaire de rserve) .! ! Pour w < Wr! ! w < R/T ! wT < R ! wT - R < 0 ! ! Pour w < Wr , l'o"re de travail ne pourrait tre ngative , elle est donc nulle . ! ! Pour w > Wr :! W > R/T ! wT > R ! wT - R > 0 ! ! L'o"re de travail est strictement positive d'o : !

! ! ! ! ! ! ! ! 4) Que ce passe-t-il lorsque le revenu non-salarial augmente ? ! ! Comme Wr = R/T ! Si R augmente , l'o"re de travail "se dplace" vers la gauche . Cela signie qu'une mme quantit de travail o"erte requerra un salaire plus important .! On le constate ainsi avec le salaire de rserve qui augmente galement . L'o"re de travail sera donc nulle pour des valeurs plus leves du salaire rel . ! ! 5) Quel est l'e"et d'une variation du taux de salaire ? ! ! Pour connatre l'e"et d'une variation du salaire rel sur l'o"re de travail , tudions la drive suivante :! ! ! ! ! L'o"re de trvail augmente donc suite l'augmentation du salaire rel . On en dduit que l'e"et de substitution domine l'e"et revenu (cf question 2 exercice 1) . ! ! ! ! Exercice 3 ! 1) La productivit du travail correspond au rapport entre une indice de production au niveau macroconomique (le PIB ou la VA brute ) et une quantit de travail exprime en e"ectif . On l'appelle apparente car la production est obtenue non seulement avec le facteur travail mais aussi avec le capital , or si le capital augmente ( travail constant) , le production augmente de mme que la productivit apparente du travail note PAT . On peut donc augmenter articiellement la productivit si l'on ne tient pas compte dans son calcul de l'ensemble des facteurs . ! ! ! ! ! ! La PAT en 1949 s'lve 11397 units de valeur ajoute par travailleurs . ! ! PHAT est la PAT horaire .La productivit du travail correspond au rapport entre une indice

de production au niveau macroconomique (le PIB ou la VA brute ) et une quantit de travail exprime en heures . ! ! ! ! ! ! ! ! La PHAT en 1949 s'lve 5,29 units de VA par heure travaille .! ! 2) Soit Y la valeur ajoute et L le nombre de travailleurs employs (en quivalent temps plein) ! ! PAT = Y/L ! ! En drivant , on a : ! ! ! ! ! ! ! ! Rappel :! ! ! ! ! On note U'(t) ! ! ce qui correspond la variation de la variable U suite une variation d'une unit de temps .! ! PL = ! ! Le taux de croissance annuel moyen de la PAT pour la priode 49-74 est 4,9% (= 5,27-0,36)! 1,89% (=2,16-0,27) pour la priode 74-98 et 0,65% (=1,51- 0,85) pour la priode 98-10 .! ! 3) Pour la priode 1949 -2010 , le taux de croissance annuel moyen de l'Emploi intrieur est de 0,42%/an ! ! TCAM = ! ! !

! Celui de la dure annuelle e"ective du travail est de 0,56% (=1530,17/2152) ! ! ! On remarque alors que la dure e"ective du travail baiss de 0,56% par an. ! L'emploi n'a augments je de 0,42% par an . ! ! La hausse de l'emploi n'est pas donc proportionnelle . ! ! La di"rence s'explique mcaniquement par la baisse du volume d'heures travailles (-0,14% par an ) .! ! Cette diminution du volume d'heures est due une forte augmentation de la productivit horaire (+3,44% par an) alors mme que l> production n'augmentait pas aussi fortement (+3,20% par an ) .! ! ! 5) La priode 1948-74 date des trente-six glorieuses est une priode de forte croissance (reconstruction , rgulation fordiste , e%cacit ) de 5,27% par an .! Mais il s'agit aussi d'une priode durant laquelle les gains de productivit horaire ont t exceptionnellement levs , plus levs que le taux de croissance (5,45% par an) . ! ! Ces gains de productivit ont donc conduit une diminution du volume total d'heures travailles . -0,17% par an en moyenne . Mais ils ont aussi permis une rduction sensible du temps de travail (les gains de productivit dgags ayant parmi dans le cadre du mode de rgulation de dgager des marges su%santes pour augmenter les salaires) augmenter les prots et diminuer le temps de travail ) . La rduction du temps de travail suprieur en pourcentage la diminution du volume d'heures travailles a engendr une croissance de l'emploi. La croissance de cette priode donc t riche en emplois . ! ! ! ! ! ! 6) La priode de 1974 a 1998 est une priode de croissance plus faible . Avec un enrayement du mode de rgulation Fordiste ainsi que deux chocs ptroliers et des choix politiques contestables (la politique de dsination comptitive et la politique de franc fort trs dfavorable l'emploi durant les annes 1990) . La croissance tait de 2,16% , le TCAM a t divis par 2,44 par rapport la priode 49_74 . Cependant , le rythme de croissance de la productivit horaire a lui aussi fortement dclr : divis par 2,19 par rapport la priode 49-74 , soit moins que le taux de croissance. . Mcaniquement , le volume total des heures travailles donc diminu plus fortement qu' la priode prcdente (-0,36%/an) alors que la baisse de la dure de travail est reste approximativement stable (-0,59%) . De fait , l'emploi a donc augment moins fortement que sur la priode 49-74 (plus 0,27 contre 0,36% auparavant) . Enn sur les 15 dernires annes le taux de croissance s'est encore rduit . De mme que les gains de productivit

horaire qui pour la premire fois sont < la croissance de l'conomie du fait de la relative stabilit de la diminution de la dure de travail par rapport aux priodes prcdentes (-0,57% par an) . Le taux de croissance de l'emploi s'est donc paradoxalement accru des niveaux plus lev qu' des priodes prcdentes . La croissance ainsi sensiblement ralenti par rapport aux 30 glorieuses mais elle est plus riche en emplois . Une explication souvent avance : la tertiarisation forte de notre conomie : les services qui pesaient 56% du PIB en 1970 en reprsentent plus de 3/4 aujourd'hui . Or , les gains de productivit progressent plus lentement dans ce secteur (services la personne ne permettent pas des gain de productivit aussi forts que la chane fordiste) . ! ! Exercice 4 1) Le premier cadran en haut droite reprsente le march du travail noclassique avec les fonctions d'o"re et de demande de travail (qui ont des formes relativement standard).! Le deuxime cadran en haut a gauche reprsente la relation mathmatique entre le salaire rel et le prix lorsque le salaire nominal est xe . Il s'agit donc du graphe de la fonction dnie par ! Le troisime cadran reprsente le march du bien de consommation avec les fonctions d'o"re et de deal de de bien . Une hypothse peu usuelle dans le cadre noclassique est que la demande de bien dpend du salaire nominal (et non du salaire rel) . On peut considrer par exemple que le salaire nominal est directement relie aux anticipations des mnages : une diminution de leur salaire nominal rend les anticipations plus pessimistes (pour un mme prix du bien , ils demandent donc moins de quantit ) . On remarque que dans la situation initiale , ! Au prix d'quilibre en viguer , P* (soit celui qui galise la demande d'o"re de bien sur le march du biens) , le salaire nominal est salaire au salaire nominal qui permettrait l'quilibre sur le march du travail . Au salaire rel en vigueure , il y a donc du chmage volontaire . Si on suppose que des ngociations salariales font baisser le salaire nominal ! . Cela signie que la chmage volontaire va baisser baisser ?! ! ! Monsieur K donne une autre hypothse . Une baisse du salaire nominal gnralise diminue la demande , donc pour un mme niveau de prix , la del de est infrieure . La courbe de demande de biens se dplace donc vers la droite vers le schma . Et l'quilibre sur le march du bien s'tabli un niveau de prix et de quantit infrieur ceux d'avant .! ! Mathmatiquement , la fonction f se dplace aussi . On le voit sur le graph . Si j'en gai le baisse de w (faible dplacement du graphe de la fonction f) conduit une forte baisse de la demande (du fait du fort dpliassent de la demande de bien) alors le prix d'quilibre sur le march des biens va baisser . Dans notre contexte , il va mme baisser plus que la baisse initiale du salaire nominal engendrant au nal une hausse du salaire rel . A ce salaire rel , la demande de travail est moindre et les quantits de travail employ infrieur celle de la situation prcdente : le chmage involontaire augmente . Dans le cas prsent , les craintes de monsieur K sont relles . ! !

! Evernote : demander Toli ! ! 2) tout cela dpend de la diminution plus ou moins brutale de la demande de travail suite la baisse intiale du salaire nominal . Dans un raisonnement , la demande de bien n'est pas modie si bien que le prix d'quilibre du bien reste inchange . Il existe d'autres congurations compatibles avec le raisonnement de monsieur C : si la demande de bien est relativement peu impacte , le prix du bien va diminuer mais moins que le salaire nominal . Le salaire rel va baisser et les quantits de travail demandes seront plus importantes : le chmage involontaire sera partiellement rsorb . Si dans le cas prsent les craintes de K sont conrmes , il pourrait en aller autrement . ! ! 3) L'lasticit de l'investissement est la variation relative de l'investissement suite un variation d'un point (de %) du taux d'intrt . ! ! ! ! ! ! Ou & est la variation absolue de l'investissement suite la variation &r du taux d'intrt . ! Souvent , on exprime les lasticits pour des variations innitsimales (ici de r) ! ! ! ! ! ! ! ! En priode de rcession ou de croissance ralentie , les anticipations de recettes futures gnrs par l'nvestisslent des entrepreneurs sont des niveaux planchs . L'e%cacit marginale de la plupart des projets d'investissement est donc faible , su%samment faible pour qu'une baisse des taux d'intrt ne les rende pas rentable . L'lasticit est proche de 0 . Seul les investissements incontournables o dont les dbouches sont prvisible et su%sement levs sont mis en ouvre . L'investissement ne devrait pas connatre de variation sensible suite Une variation du taux d'intrt . Comme le dit le proverbe "on ne fait pas boire un ne qui n'a pas soif" (rien ne sert d'emprunter mme bon march , si on attend pas de dbouchs su%sant ) . ! ! 4) on suppose la suite de Keynes qu'il y a trois motifs de demande de monnaie :! $ Motif de transaction et de prcaution : fonction croisante du revenu (L1)Y ! $ Motif de spculation : fonction croissante au taux d'intrt .! Plus r est faible , plus il y a d'agents qui concidrent qu'il est un niveau trop bas et s'attendent ce qu'il remonte . Or une hausse anticipe du taux signie une baisse du prix des titres .