Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Investigadora Principal: Dra. Xiomara Santiago Asistentes de Investigacin: Ral A. Vzquez Zuleysa Y. Zayas Zuleyka M. Snchez Axel W. Hernndez
Bianca M. Vicente
Objetivo
El propsito de esta investigacin fue probar la relacin que existe entre el
hecho de tener un empleo y la probabilidad de sufrir mayor estrs entre los estudiantes de la Universidad de Puerto Rico en Cayey. As mismo probar la relacin que existe entre el empleo y el rendimiento acadmico
Preguntas de Investigacin
1. Existe diferencia en el desempeo acadmico entre los estudiantes que trabajan y los que no trabajan?
2. Existe algn beneficio acadmico de mantener un empleo directamente relacionado con el rea de estudio? 3. Existe diferencia en el nivel de estrs entre los estudiantes que trabajan y los que no trabajan?
Hiptesis
H - Existe diferencia en el desempeo acadmico entre los estudiantes que
trabajan y los que no trabajan.
Variables
Datos socio-demogrficos:
Edad
Gnero Estado civil
Variables de estudio
Estatus de empleo Desempeo acadmico
Nivel de estrs
Compromisos econmicos
Revisin de Literatura
Empleo y desempeo acadmico
The effect of part-time employment on academic achievement (2001) Green, G., & Sue, J. Relationship of Work Hours With Selected Health Behaviors and Academic Progress Among a College Student Cohort (2008) Miller, K., Danner, F., & Staten, R. Incidencia de las horas trabajadas en el rendimiento acadmico de estudiantes universitarios argentinos (2004) Fazio, M.
Revisin de Literatura
Empleo y niveles de estrs
The relationship between reported workload, stress and employment levels in first-year engineering students (2010) Lindsey, E., & H, R.
Working and Non-working University Students: Anxiety, Depression, and Grade Point Average (2013) Mounsey, R., Vandehey, M. A., & Diekhoff, G. M.
Seleccin de la muestra
donde,
Porcentaje de Respuesta
Medicin de Variables
Desempeo acadmico
Nivel de estrs
Traduccin de Escala de Estrs Percibido desarrollado por el Dr. Sheldon Cohen de la Universidad de Carnegie Mellon
tems negativos: nunca=0, casi nunca=1, a veces=2, casi siempre=3, siempre=4 tems positivos: nunca=4, casi nunca=3, a veces=2, casi siempre=1, siempre=0 Rangos de niveles de estrs
Pruebas estadsticas
Analysis of Variance (Anova)
Se utiliza para determinar si hay una diferencia significativa en dos o grupos ms independientes.
Resultados
Si trabajan = 3.14
No trabajan = 3.20
P-value de 0.318
Estudiantes que su trabajo estuvo relacionado directamente con su rea estudio = 3.29 Estudiantes que su trabajo no estuvo relacionado directamente con su rea de estudio = 3.12 P-value = 0.143
Para probar la tercera hiptesis se utiliz el p-value para dos proporciones de la poblacin.
Proporcin de estudiantes con niveles altos y muy altos de estrs que s trabajaron
Proporcin de estudiantes con niveles altos y muy altos de estrs que no trabajaron
y =0 P-value de 0.300 Intervalos de confianza (-0.0405, 0.1314)
La data emprica nos brinda evidencia suficiente para concluir que no existe diferencia en el desempeo acadmico entre los estudiantes que trabajan y los que no trabajan. Working and non-working university students: anxiety, depression, and grade point average (Mounsey et al, 2013)
Segn los resultados de nuestra investigacin el mantener un empleo relacionado directamente con el rea de estudio no genera una diferencia estadsticamente significativa en el rendimiento acadmico. Incidencia de las horas trabajadas en el rendimiento acadmico de estudiantes universitarios argentinos (Fazio, 2004)
Tras utilizar las pruebas estadsticas correspondientes se encontr que mantener un empleo no provee una diferencia estadsticamente significativa en los niveles de estrs de los estudiantes. The relationship between reported workload, stress and employment levels in first-year engineering students (Lindsay et al, 2010)
Investigaciones Futuras
Comparacin de estudiantes de nuevo ingreso y candidatos a graduacin Razones econmicas para obtener un empleo Efectos en la salud fsica Otros posibles factores para el estrs
Referencias
Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. (1983). A global measure of perceived stress. Journal of Health and Social Behavior, 24, 385-396. Crandall, C., Preisler, J., & Aussprung, J. (1992). Measuring life event stress in the lives of college students: the Undergraduate Stress Questionnaire (USQ). Journal Of Behavioral Medicine. Feldman, L., Gonclaves, L., Chacn-Puignau, Zaragoza, J., Bags, N., & De Pablo, J. (2008). Relaciones entre estrs acadmico, apoyo social, salud mental y rendimiento acadmico en estudiantes universitarios venezolanos. Universitas Psychological, 739-751. Green, G., & Sue, J. (2001). The effect of part-time employment on academic achievement. Journal of Educational Research, 325-329.
Lang, D. K. (s.f.). The similarities and differences between working and non-working students at a mid-sized american public university. College Student Journal, 243-255.
Lindsey, E., & H, R. (2010). The relationship between reported workload, stress and employment levels in first-year engineering students . Australasian Journal of Engineering Education, Vol 16 No 2, 167-179.
Referencias
Miller, K., Danner, F., & Staten, R. (2008). Relationship of work hours with selected health behaviors and academic progress among a college student cohort. Journal of American College Health, 675-679. Mounsey, R., Vandehey, M. A., & Diekhoff, G. M. (2013). Working and Non-working University Students: Anxiety, Depression, and Grade Point Average. College Student Journal, 379-389. NF, W., SH, K., SP, C., K, B.-E., & SR, T. (2003). School-year employment among high school students: effects on academic, social, and physical functioning. Adolescence, 441-458. Polo, A., Hernandez, J., & Poza, C. (n.d.). Evaluacin del estrs acadmico en estudiantes universitarios. Singh, K. (1998). Part-Time Employment in High School and Its Effect on Academic Achievement. The Journal of Educational Research, Vol. 91, No. 3, 131-139.