Ministrio da Sade FIOCRUZ Fundao Oswaldo Cruz

FUNDAO OSWALDO CRUZ

CONCURSO PARA INGRESSO AO CARGO DE TECNOLOGISTA EM SADE PBLICA Edital n 03, de 28 de janeiro de 2014

O Presidente da Fundao Oswaldo Cruz FIOCRUZ, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo Despacho da Excelentssima Senhora Ministra de Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria MP n 483, de 03 de dezembro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de dezembro de 2013, retificada pela Portaria MPOG n 27, de 23 de janeiro de 2014, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de janeiro de 2014, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de Concurso Pblico destinado seleo de candidatos ao provimento de 93 vagas para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica, na carreira de Desenvolvimento Tecnolgico em Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica de acordo com o disposto na Constituio da Republica Federativa do Brasil, na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e na Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, que dispe sobre o Plano de Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica da FIOCRUZ e suas alteraes e no presente Edital e seus Anexos.

1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido pela legislao pertinente e pelas demais disposies regulamentares contidas no presente Edital,

seus Anexos, eventuais retificaes e outros atos aprovado(s) pelas instncias administrativas da FIOCRUZ e executado pela Fundao Dom Cintra. 1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas ao cargo de Tecnologista em Sade Pblica, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital. 1.3 A FIOCRUZ manter em carter permanente Comisso para acompanhar todas as etapas de realizao do presente Concurso Pblico. 1.4 Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia. 1.5 Todos os envios de documentos Fundao Dom Cintra tero sua validao efetivada com a confrontao da data estabelecida no Cronograma do concurso constante do Anexo VII e a data da postagem (ECT) impressa na embalagem. 1.6 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais que podero ser distribudas em plantes nas unidades da FIOCRUZ, de acordo com as necessidades institucionais. 1.7 O Concurso Pblico ser realizado nas cidades de Recife/PE, Porto Velho/RO, Manaus/AM, Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR, Campo Grande/MS, Braslia/DF e Rio de Janeiro/RJ. 1.8 A seleo de que trata este Edital ser composta das seguintes etapas: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os perfis; b) Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os perfis constantes do item 9.2; c) Anlise de Ttulos e Currculo, classificatria, para todos os perfis.

2. DA COMISSO DE CONCURSO DA FIOCRUZ 2.1 A Comisso de Concurso, instncia auxiliar de natureza transitria da FIOCRUZ, designada pela Portaria n 869/2013-PR, de 13 de agosto de 2013, tem a competncia de coordenar o desenvolvimento do Concurso Pblico da FIOCRUZ com as atribuies de analisar e deliberar sobre questes de cunho gerencial ou tcnico, oriundas do processo seletivo. 2.2 Ser vedada a participao, na Comisso de Concurso, de servidores da FIOCRUZ que tenham, entre os candidatos inscritos, scio, cnjuge, ex-cnjuge ou companheiro, ascendente, descendente ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo.

3. DAS VAGAS 3.1 O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 93 (noventa e trs) vagas, sendo 88 (oitenta e oito) vagas de ampla concorrncia e 5 (cinco) vagas reservadas para pessoas com deficincia, conforme Anexo I deste Edital. 3.2 A distribuio das vagas por cargo, cdigo do perfil, perfil, pr-requisitos, atribuies, cidade e unidade constam do Anexo I deste Edital. 3.3 Os contedos programticos de cada cargo/perfil esto descritos no Anexo II deste Edital.

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4. DA REMUNERAO 4.1 A remunerao para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica deste Concurso Pblico consta do Anexo III deste Edital. 4.1.1 A remunerao para o cargo de Tecnologista em Sade Pblica corresponde ao vencimento bsico do padro inicial da classe, constante da tabela de vencimento do Plano de Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica da FIOCRUZ, vigente na data de entrada em exerccio, mais a Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica GDACTSP, e de acordo com os ttulos, a Retribuio por Titulao RT para os servidores titulares de cargos de nvel superior, conforme a Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006 e suas alteraes, alm dos benefcios previstos em Lei. 4.1.2 At que seja processada a primeira avaliao de desempenho individual que venha a surtir efeito financeiro, o servidor recm-nomeado para cargo efetivo receber a gratificao no valor correspondente a 80 (oitenta) pontos. 4.1.3 Ser concedido auxlio alimentao, de acordo com a Lei n. 9527, de 10 de dezembro de 1997, e Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e auxlio transporte, com base no art. 7 da MP n 2165-36, de 23 de agosto de 2001. 4.1.4 O reajuste dos vencimentos se dar na forma da Lei.

5.

DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 5.1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias na data da

posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1; b) ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino; e) obter aprovao e classificao no certame, dentro do nmero de vagas; f) g) apresentar declarao de bens que constituem seu patrimnio total, conforme declarado Receita Federal anualmente; declarao de que no acumula cargo ou funo pblica;

h) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos; i) estar inscrito no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do

rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando exigido no perfil, conforme Anexo I deste Edital; j) 8.112/ 90, k) declarao de que no beneficirio do seguro-desemprego, de que trata a Lei n 7998/90, conforme Portaria Normativa n 4 de 2013, do MPOG. 5.2. No caso de estrangeiro, na forma da Lei n 9.515, de 20 de novembro de 1997, que acrescentou o pargrafo 3 ao art. 5 da Lei 8.112/90, o candidato dever: a) ter visto de permanncia em territrio nacional, que permita o exerccio em atividades laborativas no Brasil; b) ter idade mnima de dezoito anos completos; c) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/perfil, comprovadas por junta mdica da FIOCRUZ, ou por ela designada; d) apresentar a formao escolar e demais requisitos requeridos para o cargo/perfil, conforme Anexo I deste Edital, com os Diplomas devidamente revalidados quando obtidos no exterior; e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio Federal, de 1988 e da Lei n 8.112/90. 5.3 O candidato que na data da posse no preencher os requisitos exigidos no Anexo I deste Edital perder o direito investidura no cargo para o qual foi nomeado. no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio Federal de 1988 e da Lei n

6. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 O valor da inscrio de R$ 160,00 (cento e sessenta reais). 6.1.1 Antes de efetuar o pagamento do boleto de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital; 6.2. de responsabilidade do candidato acompanhar regularmente as alteraes deste Edital e dos comunicados. 6.2.1 Quando da realizao da inscrio o candidato assume, sob as penas da Lei, que possuir os documentos

comprobatrios para satisfao das condies exigidas poca da sua posse, se classificado e convocado. Vale ressaltar que o no cumprimento de

comprovao da escolaridade e dos demais pr-requisitos exigidos no Anexo I, na posse, implicar a excluso do candidato, independente dos resultados obtidos nas provas. 6.2.2 A inscrio somente poder ser realizada pela Internet, no endereo eletrnico oficial do concurso www.domcintra.org.br, no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII. 6.2.3 As orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico do concurso. 6.3 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma: a) acessar a Internet, atravs dos endereos eletrnicos oficiais no prazo previsto no Anexo VII, observado o horrio oficial de Braslia/DF; b) aps o prazo previsto no Anexo VII no ser possvel acessar o Formulrio de Requerimento de Inscrio; c) preencher o Formulrio de Requerimento de Inscrio, sem utilizar-se de abreviaturas e transmiti-lo via Internet. S ento ser disponibilizado, para impresso, o boleto para pagamento da inscrio; d) informar obrigatoriamente o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica CPF; e) informar como Documento de Identificao (apresentao obrigatria no dia da prova do documento original) qualquer um dos documentos relacionados a seguir: 1. Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelas Secretarias de Segurana Pblica e Justia, pelos Institutos de Identificao, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); 2. Passaporte Brasileiro; 3. Carteiras Funcionais expedidas por rgo Pblico que, por lei federal, valham como identidade; 4. Carteira de Trabalho; 5. Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo, com foto, aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23/09/1997). f) efetuar o pagamento do valor da inscrio, unicamente, por meio do boleto bancrio, em espcie, em qualquer agncia

bancria, exigindo do caixa a autenticao mecnica no boleto ou atravs de qualquer Internet banking, guardando o comprovante do pagamento; g) ser de inteira responsabilidade do candidato, a impresso, a guarda do seu comprovante de pedido de inscrio e guarda do boleto pago com a respectiva autenticao bancria, alm de verificar se o cdigo digitvel que se encontra impresso no boleto, o mesmo que se encontra impresso no comprovante de pedido de inscrio. A apresentao desses documentos ser exigida em caso de qualquer dvida levantada quer pelo candidato quer pela organizadora; h) no ser considerado o recolhimento da taxa feito aps a data limite para pagamento da inscrio; i) consultar atravs do endereo oficial do concurso a efetivao da inscrio 05 (cinco) dias teis aps o pagamento da mesma, prazo exigido pela rede bancria para confirmar junto Fundao Dom Cintra, o recebimento do respectivo valor. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a organizadora pelos telefones disponveis na pgina do concurso, de segunda sexta-feira (teis) das 09 s 17 horas, para verificar o ocorrido. 6.4 A Fundao Dom Cintra no se responsabilizar por pedidos de inscrio no recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados; 6.5 Haver iseno do valor da taxa de inscrio para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008, para os candidatos inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e para membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, mediante o atendimento aos critrios estabelecidos, observando-se as condies contidas no presente Edital. 6.5.1 A iseno de taxa tratada neste Edital deve ser solicitada mediante preenchimento de campo especfico no Requerimento de Inscrio do candidato, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico; b) confirmao em campo prprio no Requerimento de Inscrio da declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007, assim compreendida como aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos. 6.5.2 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio para solicitao da iseno do pagamento da taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico. 6.5.3 No sero analisados os pedidos de iseno que no tiverem o Nmero de Identificao Social NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico do Governo Federal Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome -MDS.

6.5.4 O candidato que solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital, no ter o boleto bancrio gerado aps o envio do Requerimento de Inscrio. 6.5.5 O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio bastando para tal, acessar o endereo eletrnico do concurso e imprimir o respectivo boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital. 6.5.6 O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for aprovada, no necessitar efetuar nova inscrio, pois o Requerimento de Inscrio encaminhado ser homologado. 6.5.7 A Fundao Dom Cintra aceitar a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, apenas no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital. 6.5.8 O resultado da anlise da solicitao apresentada ser informado na pgina do Concurso Pblico, no horrio e prazo previstos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital. 6.5.9 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio aprovado e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e prazo estabelecidos no Cronograma do concurso constante do Anexo VII deste Edital estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 6.5.10 No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via correio, fax e/ou correio eletrnico. 6.5.11 Constatada qualquer inveracidade, a qualquer tempo, nas informaes prestadas no processo aqui definido para obteno de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser fato para o cancelamento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei. 6.5.12 A Fundao Dom Cintra consultar o rgo gestor do Cadnico Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome -MDS, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.5.13 A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgada, na data prevista no Cronograma do concurso constante do Anexo VI deste Edital, no endereo eletrnico do concurso. O candidato poder contestar o indeferimento atravs desse mesmo portal, via Formulrio de Recurso, especificando o nome completo e o CPF. O recurso dever ser enviado at s 18 horas, considerando-se o horrio de Braslia, obedecidos os prazos constantes no Cronograma do concurso constante do Anexo VII. No sero admitidos pedidos de reviso aps tal prazo. 6.5.14 Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 6.5.15 No sero acatados os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio para os candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado. 6.5.16 Ser indeferido, liminarmente, o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital, for dirigido de forma ofensiva Fundao Dom Cintra e/ou a Fundao Oswaldo Cruz ou for apresentado fora do prazo. 6.5.17 O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via Internet, no endereo eletrnico do concurso, no sendo divulgados individualmente para cada candidato e de sua deciso no caber recurso. 6.6 O candidato que necessitar de condio especial para realizar as provas dever solicit-la no ato de inscrio, indicando

claramente qual a condio especial que necessita. Aps o perodo de inscrio a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior superveniente inscrio. 6.7 A candidata lactante, conforme o disposto no subitem 6.6, realizar suas provas em sala indicada pela Coordenao e sero

disponibilizados os meios necessrios para a amamentao da criana em local prximo. 6.7.1 Nos horrios previstos para amamentao, a me dever retirar-se, temporariamente, da sala em que estiver realizando a prova, acompanhada do fiscal, dirigir-se para a sala especial reservada pela Coordenao. 6.7.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 6.7.3 obrigatria a presena de um responsvel, indicado pela candidata, para a guarda da criana em local apropriado indicado pela Coordenao. 6.7.4 Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada somente por uma fiscal indicada pela Coordenao. 6.8 O candidato que esteja momentaneamente impossibilitado de transcrever as respostas das questes da Prova Objetiva para a

Folha de Respostas e das questes da Prova Discursiva para o Caderno de Resposta, dever, at trs dias antes do dia previsto para a realizao da prova, entrar em contato por meio do link Fale Conosco no endereo eletrnico oficial do concurso para ter auxlio de um fiscal para faz-la, sendo responsvel, sob qualquer alegao, pelo contedo transcrito. 6.9 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

6.10 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, qualquer alterao. Cabe ao interessado certificar-se de que atende a todos os requisitos para participar do Concurso. As inscries que no atenderem ao estabelecido neste Edital sero canceladas.

6.11

O valor referente ao pagamento da inscrio somente ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso Pblico por

convenincia ou interesse da FIOCRUZ. 6.12 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros concursos. 6.13 O candidato dever realizar todas as etapas do concurso no municpio em que se encontra a vaga solicitada. 6.13.1 Em caso de indisponibilidade de local adequado ou suficiente no municpio de realizao das provas, constante do subitem 1.7, estas podero ser realizadas em outros municpios prximos. 6.14 de inteira responsabilidade do candidato, arcar com as despesas, em todas as etapas, referentes a deslocamento e estada para local de realizao das provas na cidade em que optar realizar o concurso. 6.15 Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada (paga e informada pelo banco), isenta ou no do pagamento da taxa de inscrio, somente a ltima inscrio ser validada sendo estabelecida como referncia a data impressa no seu comprovante do pedido de inscrio. 6.16 No ser aceita inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico (e-mail). Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, a mesma ser cancelada. 6.17 As informaes prestadas na inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, competindo Comisso do Concurso a excluso do certame daquele que no preencher o formulrio de forma completa ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, mesmo que tenha sido aprovado em todas as provas.

7.

DA PARTICIPAO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 7.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, de 1988, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de

1989, e no art. 5, 2, Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o candidato portador de deficincia poder, nos termos do presente Edital, concorrer a 5 (cinco) vagas, correspondentes a 5% (cinco por cento) do total das vagas, de acordo com o disposto no Decreto n 3.298/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004. 7.1.1 O candidato deficiente poder inscrever-se em qualquer um dos perfis oferecidos que disponibilize vaga para

portadores de deficincia, assinalando no seu Requerimento de Inscrio tal condio. 7.1.2 7.1.3 As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia esto relacionadas no Anexo I. Na inexistncia de candidatos portadores de deficincia ou no caso de reprovao destes, estas vagas sero preenchidas

pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria. 7.2 O candidato que se declarar portador de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais

candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas. 7.3 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar at o dia previsto no Anexo VII impreterivelmente, via Sedex, para Caixa Postal 23.856, CEP 20920-970- RJ, com a indicao FIOCRUZ Laudo Mdico/Condies Especiais, cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos noventa dias antes do incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS. c) estar ciente das atribuies do Cargo/Perfil para o qual se inscreve e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao de desempenho, para fins de aprovao no estgio probatrio. 7.3.1 Caso o candidato no envie o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundao Dom Cintra no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 7.3.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 7.4 O candidato, portador de deficincia, que necessitar de condies especiais para a realizao da prova (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso), excluindo-se atendimento fora do local de realizao da prova, dever fazer esta solicitao no ato da inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, conforme previsto no art. 40, 1 e 2 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. A omisso desta solicitao implicar na participao nas mesmas condies dispensadas aos demais candidatos. 7.4.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 7.3 deste Edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto 3.298/1999 e suas alteraes.

7.5 considerada pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto n 3298/99 com as alteraes feitas pelo Decreto n 5.296/04, a que se enquadra nas seguintes categorias: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

7.6

A inobservncia do disposto no subitem 7.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal

condio e o no atendimento s condies especiais necessrias, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 7.7 O candidato portador de deficincia, aprovado e classificado, quando convocado, dever comparecer percia mdica

constituda pela FIOCRUZ, que classificar o candidato na condio de portador de deficincia ou no, considerando as categorias descritas no artigo 4, do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, com as alteraes do Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, que regulamentam a Lei n. 7.853, de 24/10/1989, que dispe sobre a Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. 7.7.1 O candidato dever submeter-se avaliao constituda por equipe multiprofissional determinada pela FIOCRUZ, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de portador de deficincia e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo/perfil com a deficincia da qual portador, observadas: a) as informaes fornecidas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utiliza; e) a Classificao Internacional de Doenas (CID), de acordo com os termos do artigo 43, do Decreto n 5.296/2004. 7.7.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 7.7. 7.8 O candidato portador de deficincia, se aprovado, alm de figurar na classificao geral, ser classificado de acordo com as

vagas de ampla concorrncia para o perfil ao qual concorre. Caso no esteja classificado dentro dessas vagas, ser classificado em relao parte, disputando o total de vagas reservadas a pessoas portadoras de deficincia, no perfil a que concorre. 7.9 O candidato portador de deficincia, reprovado pela percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado

no Concurso, figurar somente na lista de classificao geral.

8.

DA CONFIRMAO DA INSCRIO 8.1 O candidato dever imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio a partir do dia previsto no Anexo VII, na internet, no

endereo oficial do concurso. 8.2 Ao imprimir o carto de confirmao obriga-se o candidato a conferir: a) nome; b) CPF (Cadastro de Pessoa Fsica); c) nmero de seu documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente;

d) data de nascimento; e) Cargo/rea de Atuao/Perfil. 8.3 Alm dos dados citados no subitem 8.2, o candidato ficar sabendo: a) seu nmero de inscrio no Concurso; b) data, local e horrio das provas. 8.4 Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento devero ser comunicados no dia de realizao da

Prova Objetiva para que o fiscal de sala faa a devida correo em ata de prova. 8.5 So de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao da localizao correta de onde ir realizar suas provas, de acordo

com o impresso no carto de confirmao de inscrio e o comparecimento no local e horrio determinados. 8.5.1 No sero enviados ao candidato, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, qualquer

comunicado ou informaes referentes convocao para as provas.

9.

DAS PROVAS 9.1 O Concurso Pblico para classe inicial do cargo de Tecnologista em Sade Pblica ser composto das etapas abaixo para os

seguintes perfis: Arquivologia I; Arquivologia II; Tecnologia da Informao com foco em Segurana da Informao; Tecnologia da Informao com foco em Sistemas de Informao; Tecnologia da Informao com foco em Gerenciamento de Redes; Tecnologia em Redes de Sade nos Territrios; Plataforma Tecnolgica de Microscopia Eletrnica; Estatstica / Geoprocessamento; Terapia Intensiva; Bacteriologia e Biologia Molecular de Micobactrias; Medicina de Famlia e Comunidade; Psiquiatria; Infectologia, Tisiologia, Engenharia Sanitria; Engenharia Civil; Engenharia Civil/Hidrulica; Engenharia Civil/Estrutura; Engenharia de Automao; Engenharia Mecnica; Engenharia Eltrica; Engenharia de Validao de Sistemas Computadorizados; Engenharia em Audiovisual em Sade; Processamento, Gesto e Disseminao da Informao; Editoria Cientfica em Sade; Anlises de Estados Slidos; Biossegurana em Laboratrios de Desenvolvimento Tecnolgico de Medicamentos; Gesto Ambiental com nfase em Restaurao do Bioma Mata Atlntica; Sade, Biodiversidade e Zoonoses; Tecnologias Sociais e Promoo da Sade; Hematologia e Hemoterapia; Psicologia; Enfermagem em Sade da Mulher; Enfermagem Neonatal; Enfermagem Peditrica; Obstetrcia; Neonatologia; Cirurgia Peditrica; Radiologia-Densitometria; Controle da Qualidade de Sangue, Hemocomponentes, Hemoderivados, Kits de Diagnstico e Reagentes Imunohematolgicos; Controle de Qualidade de Insumos e Produtos relacionados a Sade; Gesto de equipamentos e metrologia fsica, qumica e biolgica; Engenharia de Segurana do Trabalho; Enfermagem do Trabalho; Percia Mdica; Medicina do trabalho e Sade do trabalhador. 9.1.1 1 etapa: Prova Objetiva, eliminatria e classificatria; Prova de Conhecimentos da rea de Atuao; Prova de Conhecimentos Especficos do Perfil. 9.1.2 2 etapa: Anlise de Ttulos e Currculo, classificatria.

9.2 O Concurso Pblico para classe inicial do cargo de Tecnologista em Sade Pblica ser composto das etapas abaixo para os seguintes perfis: Criao e experimentao de primatas no humanos; Criao e manejo de roedores e lagomorfos; Criao e manejo de primatas no humanos; Criao e manejo de animais de laboratrio; Biotecnologia em animais de laboratrio I; Comunicao e sade; Geoprocessamento em sade pblica; Jornalismo web; Relacionamento com o cidado e comunicao institucional; Assessor de comunicao social; Agente de mobilizao e articulao de audincia; Reportagem, redao e edio e Fotografia e digitalizao.

9.2.1 1 etapa: Prova Objetiva, eliminatria e classificatria; Prova de Conhecimentos da rea de Atuao; Prova de Conhecimentos Especficos do Perfil. 9.2.2 2 etapa: Prova discursiva, eliminatria e classificatria. 9.2.3 3 etapa: Anlise de Ttulos e Currculo, classificatria.

9.3

Da Prova Objetiva 9.3.1 A Prova Objetiva para os perfis constantes do subitem 9.1 ser composta de 60 questes de mltipla escolha, sendo 20

questes de Conhecimentos Especficos na rea de Atuao e 40 questes de Conhecimentos Especficos no Perfil. 9.3.2 A Prova Objetiva para os perfis constantes do subitem 9.2 ser composta de 50 questes de mltipla escolha, sendo 20 questes de Conhecimentos Especficos na rea de Atuao e 30 questes de Conhecimentos Especficos no Perfil. 9.3.3 9.3.4 O contedo programtico da Prova Objetiva consta no Anexo II deste Edital. Cada questo da Prova Objetiva apresentar 5 (cinco) alternativas e uma nica resposta correta.

9.3.5 O Quadro de Provas com as disciplinas, o nmero de questes, a pontuao mxima e mnima exigida e o peso de cada etapa para aprovao constam do Anexo IV. 9.3.6 Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver, em cada disciplina, o nmero mnimo de pontos para aprovao constante no Quadro de Provas do Anexo IV deste Edital. 9.3.7 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, sero classificados em ordem decrescente do total de pontos, aplicados os pesos das disciplinas conforme Anexo IV deste Edital. 9.3.8 Estaro habilitados para participar da Anlise de Ttulos todos os candidatos habilitados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas determinado para os perfis constantes do subitem 9.1 deste Edital, respeitados os empates na ltima colocao. 9.3.9 Estaro aptos para correo da Prova Discursiva todos os candidatos habilitados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas determinado para os perfis constantes do subitem 9.2 deste Edital, respeitados os empates na ltima colocao. 9.3.10 Os candidatos habilitados na forma do disposto no subitem 9.3.8 devero enviar seus ttulos e currculo, via Sedex, para Caixa Postal 23.856, CEP 20920-970- RJ, com a indicao FIOCRUZ TECNOLOGISTA.

9.4

Da Prova Discursiva 9.4.1 A Prova Discursiva, contendo 1 (uma) questo, obedecendo aos contedos programticos do Anexo II deste Edital, ser

aplicada no mesmo perodo de realizao da Prova Objetiva para os perfis constantes no subitem 9.2. Somente ser avaliada a Prova Discursiva, dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas, conforme o subitem 9.3.9 includos nesta condio os candidatos com deficincia habilitados, e todos os demais candidatos empatados na ltima posio, ficando os demais candidatos eliminados do Concurso para todos os efeitos. 9.4.2 A folha de texto para a Prova Discursiva no permitir qualquer identificao do candidato, pela Banca Examinadora, garantindo assim o sigilo do candidato. 9.4.3 A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Prova Discursiva do candidato. 9.4.4 Sero eliminados do concurso os candidatos que no obtiverem, na Prova Discursiva, a pontuao mnima definida no Anexo IV deste Edital. 9.4.5 Os candidatos aprovados na Prova Discursiva, sero classificados em ordem decrescente do total de pontos, aplicados os pesos das disciplinas conforme Anexo IV deste Edital. 9.4.6 Estaro habilitados para participar da Anlise de Ttulos todos os candidatos habilitados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas determinado para os perfis constantes do subitem 9.2 deste Edital, respeitados os empates na ltima colocao. 9.4.7 Os candidatos habilitados na forma do disposto no subitem 9.4.6 devero enviar seus ttulos e currculo, via Sedex para Caixa Postal 23.856, CEP 20920-970- RJ, com a indicao FIOCRUZ TECNOLOGISTA.

9.5

Da Anlise de Ttulos e Currculo 9.5.1 A Anlise de Ttulos e Currculo obedecer s normas dispostas no Anexo V deste Edital. 9.5.2 O candidato ser convocado para entrega dos ttulos e currculo por meio de Comunicado no endereo eletrnico

www.domcintra.org.br. 9.5.3 Quando da convocao para entrega dos ttulos e currculo o candidato dever preencher e assinar um formulrio que estar disponvel no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, onde relacionar os ttulos apresentados e indicar a sua quantidade. Juntamente com esta relao deve ser apresentado o currculo e uma cpia autenticada de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 9.5.4 A Anlise de Ttulos e Currculo, de carter classificatrio, ser realizada por uma Banca Examinadora composta por 3 (trs) membros, sendo 1 (um) deles do quadro permanente da FIOCRUZ. 9.5.5 A nota da Anlise de Ttulos e Currculo dever ser registrada em ficha apropriada. 9.5.6 Receber pontuao zero na avaliao de ttulos o candidato que no entregar os ttulos e o currculo na forma disposta no subitem 9.5.3 e no prazo estipulado no Comunicado de Convocao. O candidato que receber pontuao zero no ser eliminado do Concurso Pblico, mantendo esta pontuao juntamente com as notas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, de acordo com o perfil, para clculo da classificao final. 9.5.7 Somente sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias autenticadas. 9.5.8 No caso de o candidato apresentar o ttulo original, o mesmo no ser devolvido em hiptese alguma. 9.5.9 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou via correio eletrnico. 10. DA PRESTAO DAS PROVAS

10.1 A aplicao da Prova Objetiva est prevista no Anexo VII nas cidades de Recife/PE, Porto Velho/RO, Manaus/AM, Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR, Campo Grande/MS, Braslia/DF e Rio de Janeiro/RJ e sero realizadas no perodo da manh. 10.2 A aplicao da Prova Objetiva na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao. 10.2.1 Havendo alterao da data prevista, a Prova Objetiva somente poder ocorrer em sbados, domingos ou feriados.

10.3 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Comunicado, no endereo eletrnico oficial e encaminhado ao candidato por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 10.3.1 A Fundao Dom Cintra e a FIOCRUZ no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas

ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site oficial do concurso para verificar as informaes que lhe so pertinentes. 10.3.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa, no desobrigando o candidato do dever de acompanhar as publicaes no Dirio Oficial da Unio e as convocaes para as provas, por meio de Comunicado no site oficial do concurso. 10.3.3 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar os comunicados para as provas no endereo eletrnico oficial. 10.4 O candidato que no conseguir ter acesso ao seu Carto de Confirmao de Inscrio no dia previsto no Anexo VII, dever entrar em contato com a organizadora, pelo telefone (21) 4062-7364, de segunda a sexta-feira, das 9 horas s 17 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site oficial do concurso. 10.5 O candidato realizar todas as etapas do concurso no municpio em que se encontra a vaga solicitada no requerimento de

inscrio. A relao de vagas e municpios est indicada no Anexo I. 10.6 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao do Concurso Pblico com antecedncia mnima de uma

hora do horrio marcado para o incio de suas etapas, observando o horrio oficial de Braslia. 10.7 So de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao da localizao correta de onde ir realizar suas provas e o

comparecimento no dia e horrio pr-estabelecidos. 10.8 10.9 O tempo para realizao da prova objetiva ser de 4 (quatro) horas. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva munido de caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou

preta, com a qual dever assinalar a resposta conforme instrues contidas na folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 10.10 Somente ser admitido sala de prova o candidato que se apresentar at o horrio estabelecido e que estiver munido do original do documento de identidade informado no Requerimento de Inscrio, conforme subitem 6.3 do Edital. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, ou protocolo. 10.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 10.12 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao. 10.13 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 10.14 No sero dadas, por telefone, fax ou correio eletrnico, informaes a respeito de data, de local e de horrio de aplicao de provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados no endereo eletrnico oficial do concurso. 10.15 No haver aplicao de provas fora dos locais e datas pr-estabelecidos. 10.16 Ser atribudo valor zero questo da prova objetiva que, na folha de respostas, no apresentar marcao, ou cuja marcao no corresponder ao gabarito oficial ou contiver emenda, rasura ou mais de uma resposta assinalada. 10.17 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar a ausncia do candidato. O no comparecimento prova importar a sua eliminao do Concurso. 10.18 No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. O preenchimento dela ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues nela contidas. 10.18.1 O candidato dever conferir na Folha de Respostas, em especial seu nome, data de nascimento, nmero da identidade e o Cargo/Perfil ao qual concorre. 10.19 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Chefe do Local dever ser convocado respectiva sala, antes do incio da prova, que diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;

b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Chefe do Local, aps ouvida a Coordenao Central estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. d) no competncia do fiscal de sala qualquer dessas atribuies 10.20 Durante a realizao das provas no ser permitida qualquer espcie de consulta (livros, notas, cdigos, manuais, impressos ou anotaes), nem portar telefone celular, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo, mquina calculadora ou qualquer equipamento eletrnico. 10.21 Por motivo de segurana: a) iniciada a prova, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida uma hora do seu incio; b) o candidato no poder levar o caderno de questes; c) o candidato no poder utilizar durante a realizao da prova gorro, bon, chapu, culos de sol. 10.22 O gabarito das provas ser divulgado no endereo eletrnico oficial, em at 24 horas aps sua aplicao. 10.23 O candidato poder copiar as alternativas registradas em sua Folha de Respostas na rea disponvel no caderno de questes, que dever ser destacada pelo fiscal quando da entrega do material de prova. 10.24 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente sairo juntos do recinto, aps a aposio, em ata de prova, de suas respectivas assinaturas. 10.25 Ser excludo do Concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrida uma hora do incio das provas; e) lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; f) fizer anotaes de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Dom Cintra no dia da aplicao das provas; g) no devolver a Folha de Respostas ou o Caderno de Questes; h) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotao, impressos no permitido ou mquina calculadora ou similar; i) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgio de qualquer espcie, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) for descorts com os coordenadores, executores e seus auxiliares ou qualquer autoridade presente antes, durante e aps a realizao do Concurso Pblico, assim como proceder de forma incompatvel com as normas de civilidade e compostura exigvel de um candidato. 10.26 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso. 10.26.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas h e i. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero ser acondicionados no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Dom Cintra exclusivamente para tal fim, devendo permanecer em local indicado pelo fiscal de sala. 10.26.2 O candidato dever retirar a bateria do celular, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador. Caso no seja possvel retirar a bateria, o celular deve ser desligado e colocado no envelope plstico que ser disponibilizado pela organizadora, sendo que em ambos os casos o mesmo deve ser guardado conforme a orientao do fiscal. 10.27 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso, bolsas, sacolas, mochilas e similares os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas h e i, do item 10.25, aps o procedimento estabelecido no subitem 10.26.1. 10.28 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 10.28.1 A Fundao Dom Cintra e a FIOCRUZ no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 10.29 Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.

10

10.30 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Comunicado de Convocao, a Fundao Dom Cintra proceder incluso do candidato, desde que apresente o boleto com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico. 10.30.1 A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Dom Cintra, na etapa do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 10.30.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 10.31 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de forma semelhante quela constante no documento de identidade apresentado. 10.32 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 10.33 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos envelopes mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas. 10.34 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.

11. DA CLASSIFICAO FINAL 11.1 A Nota Final do candidato ser a soma das notas obtidas nas etapas, considerando os pesos constantes no Anexo IV. 11.2 Os candidatos aprovados sero classificados para a cidade a que se destina a vaga, conforme Anexo I deste Edital, em ordem

decrescente da Nota Final. 11.3 Somente participaro da relao final de aprovados no certame os candidatos classificados de acordo com o Anexo VI, em

atendimento ao que estabelece o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009. 11.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo VI, ainda que tenham atingido a nota

mnima, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico. 11.5 Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, dos candidatos que concorrem aos perfis constantes do item 9.1

ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) com maior nota na Prova Objetiva; c) com maior nota na Anlise de Ttulos e Currculo; d) mais idoso. 11.6 Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, dos candidatos que concorrem aos perfis constantes do item 9.2 ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) com maior nota na Prova Objetiva; c) com maior nota na Prova Discursiva; d) com maior nota na Anlise de Ttulos e Currculo; e) mais idoso. 11.7 Sero elaboradas duas listagens de classificados: a) com todos os candidatos em ordem decrescente da nota final; b) com candidatos portadores de deficincia, na forma deste Edital. 11.8 concurso. 11.9 Havendo desistncia de candidato convocado para a nomeao ou, no caso de no comprovao dos pr-requisitos exigidos Caso as vagas destinadas aos portadores de deficincia no sejam ocupadas, elas sero destinadas aos demais candidatos do

para o exerccio do cargo no ato de convocao para a posse, ser convocado novo candidato no mesmo perfil, seguindo rigorosamente a ordem de classificao, para o provimento das vagas previstas neste Edital. 11.10 Caso no haja candidatos aprovados em nmero suficiente para suprir as vagas para um determinado perfil ser facultado FIOCRUZ convocar, em qualquer outro perfil de seu interesse neste Edital, seguindo rigorosamente a ordem de classificao, o candidato do perfil escolhido que ainda no tenha sido convocado para nomeao. 11.11 O candidato reprovado ser excludo do concurso e no ter seu nome relacionado na classificao final.

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12. DOS RECURSOS 12.1 O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, para qualquer uma das etapas, aps a divulgao do

ato no endereo eletrnico oficial do concurso, tendo como termo inicial o primeiro dia til subsequente. 12.2 O candidato que desejar interpor recurso, contra os gabaritos e/ou resultados preliminares das provas dever preencher formulrio prprio, disponvel no endereo eletrnico oficial do concurso. 12.3 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo, com a fundamentao devida em seu pleito. Recurso inconsistente ou

intempestivo ser preliminarmente indeferido. 12.4 No sero apreciados os recursos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital, cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, intempestivos, sem fundamentao lgica, inconsistentes e entregues por via diferente das definidas neste Edital. 12.5 Se da anlise dos recursos contra questo da prova objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser

atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.6 Se houver alterao de gabarito oficial da prova objetiva, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com

os novos gabaritos oficiais divulgados. Em hiptese alguma o quantitativo de questes da prova sofrer alteraes. 12.7 Caso o recurso interposto seja deferido, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no atingir nota mnima exigida para aprovao. 12.8 O resultado do julgamento dos recursos, do qual no caber pedido de reconsiderao, ser divulgado no endereo eletrnico

oficial do concurso sem prejuzo de sua divulgao nos demais meios de comunicao. 12.9 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caber pedido de reconsiderao. O resultado do julgamento dos recursos ser divulgado do endereo eletrnico oficial no prazo previsto no Anexo VII, sem prejuzo de sua divulgao nos demais meios de comunicao. 12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.

13. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 13.1 O Concurso Pblico ter seu resultado final homologado pelo Presidente da FIOCRUZ, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, da lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados, at o nmero de vagas previsto no Anexo VI deste Edital. A divulgao tambm ser feita pela Internet, nos endereos oficiais do concurso. 13.2 O prazo de validade do Concurso ser de um ano a partir da data da homologao, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao da FIOCRUZ. 13.2.1 Durante o perodo de validade do Concurso Pblico, o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto poder autorizar a nomeao de candidatos aprovados e no convocados at o limite de cinquenta por cento a mais do quantitativo original de vagas.

14. DO EXAME MDICO 14.1 O candidato aprovado e classificado dentro do limite de vagas existentes para cada perfil oferecido ser convocado, por correio eletrnico (e-mail) e telegrama, para exame mdico, de carter eliminatrio, a ser realizado por profissionais designados pela FIOCRUZ. 14.2 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. Em todos os exames apresentados, dever constar obrigatoriamente alm do nome e nmero de identidade do candidato, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel pela documentao. 14.3 O candidato que for beneficiado com a iseno da taxa de inscrio, conforme previsto no subitem 6.5 deste Edital, e no puder providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares, conforme o subitem 14.2, poder realiz-los na FIOCRUZ. 14.4 O candidato classificado para a reserva de vagas para portador de deficincia ser avaliado por uma equipe multiprofissional,

que atuar em conformidade com o disposto no 1, do art. 43, do Decreto n 3.298/99. 14.5 FIOCRUZ. 14.6 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido no exame mdico. O no comparecimento ao exame mdico implicar na desistncia do candidato em ser nomeado para cargo efetivo da

15. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO (INVESTIDURA NO CARGO) 15.1 Ser eliminado o candidato que no comprovar os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, constantes do Anexo I deste Edital, no ato da posse. 15.1.1 Quando da comprovao dos requisitos o candidato dever apresentar os diplomas de instituio credenciada pelo Ministrio da Educao, original e cpia autenticada.

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15.1.2

Os diplomas de Cursos de Educao Profissional Tecnolgica de Graduao (Tecnlogos) sero aceitos para

comprovao dos requisitos desde que atendam ao que estabelece a Lei n 9.394/96, alterada pela Lei n 11.741/2008, o Decreto n 5.154/2004, a Resoluo CNE/CP3, de 18/12/2002 e a carga horria mnima estabelecida no Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia. 15.1.3 A FIOCRUZ aceitar, em carter excepcional, certificados e/ou declaraes de instituio credenciada pelo Ministrio da Educao que comprovem os requisitos exigidos para investidura no cargo. O candidato ter um prazo de 6 (seis) meses, a contar da data da posse, para apresentar os diplomas, conforme item 15.1.1. 15.2 Os diplomas para comprovao dos requisitos somente sero considerados se obtidos em Instituio credenciada pelo Ministrio da Educao e, quando obtidos no exterior, revalidados por Instituio nacional competente. 15.3 Somente ser permitida a acumulao remunerada de cargos, conforme disposies contidas nas alneas a, b e c, inciso XVI do artigo 37 da Constituio Federal, observada a compatibilidade de horrio. 15.4 A prtica de falsidade ideolgica acarretar o cancelamento da inscrio do candidato, a eliminao do concurso e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela FIOCRUZ, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanses legais cabveis. 15.5 Somente ser nomeado e empossado no cargo, o candidato considerado apto no exame mdico. 15.6 15.7 O candidato aprovado no Concurso Pblico poder desistir definitivamente ou temporariamente. A desistncia dever ser efetuada mediante requerimento endereado ao diretor de recursos humanos da FIOCRUZ, at o

ltimo dia anterior data da posse. 15.8 No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados. 15.9 Quando da nomeao, publicada no Dirio Oficial da Unio, o candidato ser comunicado por correio eletrnico (e-mail). 15.9.1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao da nomeao (ato de provimento), tornando sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo especificado, de acordo com o art. 13, da Lei n 8112/90. 15.9.2 Aps o comunicado mencionado no item 15.9, o candidato acessar o endereo eletrnico www.direh.fiocruz.br/gais e agendar a posse para a data que mais lhe convier dentro do prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao da nomeao (ato de provimento). 15.9.3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica. 15.10 Os candidatos devero conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 15.11 Por ocasio da posse sero exigidos do candidato habilitado os seguintes documentos: a) original e fotocpia da Certido de Nascimento ou de Casamento; b) original e fotocpia da Carteira de Identidade; c) 02 (duas) fotos 3 x 4, coloridas e recentes; d) original e fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) ou documento legal/oficial onde conste o nmero do CPF (identidade RG, carteira de motorista, carteira do conselho profissional); e) original e fotocpia do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao (1 e 2 turnos ou nico turno); f) original e fotocpia do PIS ou PASEP (quando possuir);

g) original e fotocpia da Certido de Nascimento de filhos menores de 21 (vinte e um) anos; h) original e fotocpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; i) original e fotocpia do Comprovante de Residncia em seu nome (ltima conta de luz, gs, gua ou telefone fixo), onde

conste seu endereo completo, inclusive CEP; j) original e fotocpia do Comprovante de Escolaridade emitido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC;

k) original de Certido de regularidade de inscrio e de exerccio da profisso expedido pelo Conselho Regional da classe a que pertence e correspondente comprovante de quitao de anuidade vigente, quando exigido no respectivo perfil. 15.12 O candidato, depois de adotados os procedimentos do subitem 15.9, ser convocado para assinar o Termo de Posse. 15.13 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo Termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado. 15.13.1 O candidato nomeado apresentar-se- para a posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade onde ser lotado. 15.13.2 No ato da posse o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao

quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, em qualquer esfera do governo. 15.14 O no pronunciamento do candidato nomeado tornar sem efeito o ato de provimento. 15.15 O servidor ter o prazo de 15 (quinze) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse, entendendo-se como exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. 15.15.1 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo especificado no item 15.15.

13

15.16 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo passar por estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua assiduidade, pontualidade, aptido, disciplina, capacidade e eficincia demonstradas sero objeto de avaliao de desempenho. 15.16.1 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente

ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do artigo 29 da Lei n 8.112/90.

16. DAS DISPOSIES FINAIS 16.1 Os resultados finais desse Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados na rede Internet

nos endereos oficiais do concurso. 16.2 O candidato ser responsvel pela atualizao de seus contatos, junto Fundao Dom Cintra, at a publicao do Resultado

Final. A partir da publicao, a atualizao dever ser feita junto FIOCRUZ, durante o prazo de validade do Concurso. 16.2.1 A Fundao Dom Cintra e a FIOCRUZ no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de dados incorretos ou desatualizados. 16.3 Ser sumariamente excludo do Concurso Pblico, em qualquer etapa, o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa

ou inexata ou no atender s determinaes do presente Edital e seus Anexos. 16.4 A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a

expectativa de ser nele nomeado, seguindo rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao desse ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. 16.5 Por medida de segurana, a Fundao Dom Cintra poder, durante a realizao das provas, colher a impresso digital dos candidatos, para posterior exame grafotcnico e papiloscpico. 16.6 investidura no cargo. 16.7 Todas as pessoas nomeadas para o cargo do presente Concurso Pblico estaro subordinadas Lei n 8.112/90, ao Plano de A FIOCRUZ no arcar com despesas de deslocamento e/ou mudana dos candidatos para a realizao das provas e/ou

Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica da FIOCRUZ, Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, Lei n 11.907, de 2 de fevereiro de 2009 e Lei n 12.269, de 21 junho de 2010. 16.8 Ficar a cargo da FIOCRUZ a definio da lotao dos aprovados nos perfis em que haja mais de uma vaga para a mesma cidade. 16.9 O candidato nomeado estar sujeito a deslocamentos para executar trabalhos em diferentes reas do pas. 16.10 Os casos omissos e duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico da FIOCRUZ ou, em ltima instncia, pelo Conselho Deliberativo da FIOCRUZ.

PAULO GADELHA Presidente

14

Ministrio da Sade FIOCRUZ Fundao Oswaldo Cruz

ANEXO I PERFIL/REA/PR-REQUISITO/ATRIBUIES/CIDADE/VAGAS/UNIDADE Edital 03 - TECNOLOGISTA EM SADE PBLICA CDIGO REA DE ATUAO PERFIL PR-REQUISITO ATRIBUIES Realizar atividades assistenciais no mbito da ateno primria. Participar na elaborao de protocolos assistenciais. Desenvolver atividades de educao permanente junto s equipes de sade da famlia. Coordenar e supervisionar as atividades pedaggicas da Residncia em Medicina de Famlia e Comunidade. Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em sade. Elaborar documentos e difundir conhecimento da rea mdica. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e de biossegurana. Participar da vigilncia em sade do territrio. Desenvolver atividades assistenciais no campo da psiquiatria em mbito ambulatorial, realizando ainda suporte a equipes de sade da famlia. Atendimento a casos especficos de sade mental. Monitorar pacientes de sade mental do territrio em acompanhamento nos diversos nveis assistenciais para sade mental. Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Coordenar programas e servios em sade. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Exercer atividades tcnicocientficas atravs da realizao de pesquisas, trabalhos especficos, elaborao de documentos, organizao e participao em eventos cientficos. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e de biossegurana. Preceptoria para a residncia mdica em sade da famlia. CIDADE VAGAS UNIDADE

CT1301

Medicina de Famlia e Comunidade

Graduao em Medicina com registro no conselho de classe. Residncia ou ttulo de especialista em Medicina de Famlia e Comunidade.

Rio de Janeiro/RJ

ENSP

Ateno Primria Sade

CT1302

Psiquiatria

Graduao em Medicina com registro no conselho de classe. Residncia ou ttulo de especialista em Psiquiatria.

Rio de Janeiro/RJ

ENSP

Pgina 15 de 65

CT1303

Biblioteconomia

Processamento, Gesto e Graduao em Biblioteconomia com Disseminao da Informao registro no conselho de classe

CT2304

Bioterismo

Biotecnologia em animais de laboratrio I

Graduao em Medicina Veterinria. Registro no conselho de classe.

Catalogar e indexar material bibliogrfico e multimeios nas bases de dados da biblioteca, nas bibliotecas virtuais (BVSs) temticas e portais. Produzir e alimentar bases de dados, BVSs e portais. Processar tecnicamente obras raras e colees especiais ou valiosas. Alimentar os diretrios de defesas de dissertaes e teses, eventos e localizador de Informao em Sade (LIS) nas bibliotecas virtuais temticas. Avaliar a formao e desenvolvimento da coleo de material bibliogrfico referente ao acervo da biblioteca. Atuar nos servios de cooperao e convnios (Catlogo Coletivo, SECS, BVSs, etc.). Atuar no servio de circulao interna e externa da coleo (cadastro de usurios; consulta; emprstimo domiciliar; renovao de emprstimos; reserva de material emprestado e devoluo). Orientar ao usurio nas pesquisas em bases de dados, bibliotecas virtuais, portais de peridicos especializados, portais de informao cientfica. Orientar os usurios na elaborao de trabalhos acadmicos no que tange normalizao. Elaborar ficha catalogrfica das dissertaes, teses e livros. Preparar material bibliogrfico para emprstimo. Realizar inventrio anual. Realizar estudos de usurios. Sinalizar o acervo. Reorganizar e remanejar o acervo bibliogrfico de carter histrico. Remanejar monografias, livros e peridicos em funo dos espaos nas estantes. Atuar em projeto de pesquisa relacionado competncia informacional e disseminao da informao. Estimular a implantao de projetos e/ou programas para o desenvolvimento de produtos e servios. Desenvolver atividades na rea de criao e experimentao em animais de laboratrio. Realizar tcnicas e prticas de manejo zootcnico, biossegurana em biotrios, conteno animal, coleta de sangue, fluidos corpreos e rgos, inoculaes pelas diversas vias anatmicas, anestesia, cirurgia, eutansia e necropsia, conforme a demanda. Desenvolver atividades na operacionalizao de biotrios e higienizao e esterilizao de materiais e insumos. Realizar avaliaes da qualidade gentica e sanitria em animais de laboratrio. Desenvolver atividades na rea de biotecnologia animal, com nfase em manipulao e criopreservao de gametas e embries, cultivo celular e embrionrio, transferncia de embries, transgnese animal e realizao de tcnicas de biologia molecular. Realizar prticas de enriquecimento ambiental e bem estar animal. Elaborar normas, procedimentos e especificaes tcnicas dentro das normas de qualidade e biossegurana.

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

Curitiba/PR

ICC

16

CT2305

Criao e experimentao de primatas no Humanos

CT2306

CT2307

Criao e manejo de animais de laboratrio

CT2308

CT2309

Criao e manejo de primatas no humanos

CT2310

Criao e manejo de roedores e lagomorfos

Desenvolver atividades na rea de criao e experimentao de primatas no humanos. Realizao de tcnicas e prticas de manejo zootcnico, biossegurana em biotrios, conteno animal, coleta de sangue, fluidos corpreos e rgos, inoculaes pelas diversas vias anatmicas, anestesia, cirurgia, ultrassonografia, eutansia e necropsia, conforme a demanda . Desenvolver atividades na operacionalizao de biotrios e Graduao em Medicina Veterinria. higienizao e esterilizao de materiais e insumos. Realizar Registro no Conselho de Classe. ensaios e testes para controle de qualidade de imunobiolgicos e biofrmacos. Enriquecimento ambiental e bem estar animal. Elaborar normas, procedimentos e especificaes tcnicas dentro das normas de qualidade e biossegurana. Exercer atividades de ensino e participar de comisses tecnico-cientficas, conforme demanda. Desenvolver atividades na rea de experimentao animal, criao e manejo de animais de laboratrio e animais silvetres. Realizar de tcnicas e prticas de manejo zootcnico, nutricional, sanitrio e reprodutivo das colnias de animais, biossegurana em biotrios, conteno animal, coleta de sangue, fludos corpreos e rgos, inoculaes pelas diversas vias anatmicas, anestesia, Graduao em Medicina Veterinria. cirurgia, eutansia e necropsia. Desenvolver atividades na Registro no conselho de classe. operacionalizao de biotrios e higienizao e esterilizao de materiais e insumos. Realizar ensaios e testes para controle de qualidade de imunobiolgicos e biofrmacos. Elaborar e implementar procedimentos operacionais e especificaes tcnicas no mbito das Boas Prticas de Laboratrio e/ou Boas Prticas de Fabricao e biossegurana, bem como da legislao vigente e preceitos ticos para o uso de animais em pesquisa. Planejar e gerenciar a criao de primatas no humanos. Desenvolver e executar tcnicas e procedimentos relacionados ao manejo zootcnico, nutrio, reproduo, tica e bem estar animal e biossegurana. Desenvolver atividades na operacionalizao de criatrios de primatas no humanos, higienizao, esterilizao de Graduao nas reas de Cincias materiais e insumos, descontaminao e descarte de resduos. Biolgicas ou Cincias Agrrias. Atuar perante os rgos reguladores de criao de primatas no humanos, emitindo documentos conforme a legislao especfica. Participao em atividades de ensino e inovao tecnolgica, assistncia tcnica para manuteno de primatas no humanos em cativeiro. Participar de atividades de ensino e participar de comisses tecnico-cientficas, conforme demanda. Desenvolver atividades de planejamento e organizao das etapas de produo das colnias de roedores e lagomorfos, bem como de operacionalizao de biotrios e higienizao e esterilizao de materiais e insumos. Elaborar normas, procedimentos e Graduao nas reas de Cincias especificaes tcnicas dentro das normas de qualidade e Biolgicas ou Cincias Agrrias. biossegurana. Realizao de tcnicas e prticas de manejo zootcnico, biossegurana em biotrios, enriquecimento ambiental e bem estar animal. Exercer atividades de ensino e participar de comisses tecnico-cientficas, conforme demanda.

Rio de Janeiro/RJ

CECAL

Recife/PE CPqAM (1); IOC (1), Fiocruz Rondnia (1)

Rio de Janeiro/RJ

Porto Velho/RO

Rio de Janeiro/RJ

CECAL

Rio de Janeiro/RJ

CECAL

17

CT1311

Hematologia e Hemoterapia

Graduao em Medicina e especializao em Hematologia e Hemoterapia. Registro no conselho de classe.

Realizar atividades de responsabilidade tcnica em agncia transfusional. Assessorar o atendimento clnico ambulatorial e hospitalar e de hematologia laboratorial, com emisso de parecer tcnico Desenvolver atividades em medicina materno-fetal com gestantes de baixo e alto risco fetal em regime de urgncias obsttricas, internao, planto e ambulatrio. Realizar ultra-sonografia e dopplerfluxometria obsttrica. Executar polticas institucionais de controle de infeco hospitalar, cirurgia segura e humanizao da assistncia. Participar da elaborao de protocolos clnicos e de projetos de pesquisa. Atuar na superviso dos residentes de obstetrcia. Realizar consultas, atendimentos mdicos e cirurgias na especialidade de cirurgia peditrica, com nfase em cirurgias de mdia e alta complexidade em pacientes neonatais e peditricos at 16 anos de idade, com ateno s ms formaes congnitas, patologias do trato urinrio, gastrointestinal, da cabea, pescoo e trax, alm do aparelho genital feminino. Implementar aes para promoo da sade. Coordenar programas e servios em sade. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdico cirrgica peditrica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e preceptoria de mdicos residentes na especialidade de cirurgia peditrica. Realizar assistncia clnica ao recm-nato de alto risco, extremo baixo peso ao nascer, portadores de malformao congnita e patologias cirrgicas. Planto em Unidade de Alto Risco Neonatal, atividades de rotina em UTI Neonatal de nvel tercirio e secundrio, Alojamento Conjunto e Unidade Canguru. Atendimento em Sala de Parto e Ambulatrio de Seguimento Neonatal. Realizao de consultas ambulatoriais. Gesto de grade de programao televisiva. Identificao de necessidades de parcerias para co-produo ou intercmbio de materiais audiovisuais. Articulao de parcerias para enriquecimento da grade de programao. Articulao de parcerias no campo especfico da sade pblica. Articulao e organizao de oficinas de recepo do Canal Sade. Produo de material de apoio para estas oficinas (cartilhas, etc). Realizao das oficinas de recepo do Canal Sade em parceria com conselhos de sade e instncias de gesto estadual ou municipal. Convocao, coordenao e acompanhamento de pesquisas de recepo do Canal Sade. Interlocuo com prestadores de servio para produo de audiovisuais a serem veiculados na grade de programao. Planejamento e execuo de atividades de assessoria de imprensa (planejamento de estratgias para conquista de mdia espontnea, elaborao de releases e sugesto de pautas, contatos com a mdia, compilao e mensurao de resultados do trabalho de assessoria de imprensa, atendimento a jornalistas) e reportagem (levantamento de pautas, produo de notcias, apurao e

Rio de Janeiro/RJ

IPEC

Clnica Mdica CT1312 Obstetrcia Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Ginecologia e Obstetrcia. Registro no conselho de classe.

Rio de Janeiro/RJ

IFF (Campi Flamengo)

CT1313

Cirurgia Peditrica

Graduao em medicina com Residncia Mdica em Cirurgia Peditrica e Cirurgia Geral. Registro no conselho de classe.

Rio de Janeiro/RJ

IFF (Campi Flamengo)

Clnica Mdica Peditrica

CT1314

Neonatologia

Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Neonatologia ou Ttulo de Especialista em Pediatria com Habilitao em Neonatologia. Registro no conselho de classe.

Rio de Janeiro/RJ

IFF (Campi Flamengo)

CT2315 Comunicao Social

Agente de mobilizao e articulao de audincia

Graduao em Comunicao Social com habilitao em jornalismo.

Rio de Janeiro/RJ

Canal Sade

CT2316

Assessor de comunicao social

Graduao em Comunicao Social com habilitao jornalismo.

Rio de Janeiro/RJ

*CCS (1); ICICT (1)

18

CT2317

CT2318

Jornalismo Web

Graduao em Comunicao Social com habilitao jornalismo

CT2319

Relacionamento com o cidado e comunicao Graduao em Comunicao Social institucional

CT2320

Reportagem, redao e edio

Graduao em Comunicao Social com habilitao em jornalismo

elaborao de matrias jornalsticas para veculos de internet e veculos impressos). Redigir, atualizar e publicar contedo web noticioso e institucional. Utilizar programas de computao necessrios execuo das funes. Redigir textos para folders, catlogos, cartazes, infogrficos, sites e outros produtos grficos e web. Criar, planejar e executar estratgias e produtos de comunicao interna e em comunicao integrada. Apurao e elaborao de matrias jornalsticas e de contedos institucionais para veculos de internet. Edio de websites. Planejamento de estratgias de divulgao on-line, com a compilao e mensurao de mtricas e resultados. Atuar em conjunto com designers e desenvolvedores de web na criao de produtos. Gerenciar ferramenta de interao com a sociedade: o Fale Conosco. Analisar as solicitaes dos visitantes. Emitir relatrio mensal e anual. Elaborar anlise do relatrio. Integrar a equipe do projeto gesto de relacionamento com o cidado. Organizar as demandas mais frequentes dos cidados para que sejam veiculadas no Portal Fiocruz com as respectivas respostas. Participar de comisses e redes em sua rea de atuao. Apurao e elaborao de contedos institucionais para veculos de internet e para a intranet. Colaborar na edio e no aprimoramento dos veculos eletrnicos de comunicao da Fundao Reportagem (pesquisa, apurao, entrevistas, coberturas jornalsticas de carter investigativo, reflexivo e crtico para a redao com texto final de matrias) em veculos impressos e de internet. Pesquisa, redao e atualizao de contedos para sites e redes sociais na internet. Utilizao de conhecimentos em comunicao e polticas pblicas de sade e cincia e tecnologia em sade para propor e formular pautas e participar de edio e reviso de contedos para veculos impressos e de internet. Utilizar programas de computao necessrios execuo das funes.

Curitiba/PR

ICC (1)

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

Rio de Janeiro/RJ

RADIS

CT1321 Controle da Qualidade

Controle da Qualidade de Sangue, Hemocomponentes, Hemoderivados, Kits de Diagnstico e Reagentes Imunohematolgicos

Realizar Controle da Qualidade de Sangue, Hemoderivados, Graduao na rea de Cincias Hemocomponentes e Kits de diagnstico do HIV 1/2, HTLV I e Biolgicas, Cincias da Sade ou II, Hepatites B e C, Doena de Chagas, Sfilis, e Reagentes Farmcia. Registro no conselho de classe. imunohematolgicos.

Rio de Janeiro/RJ

INCQS

CT1322

Controle de Qualidade de Insumos e Produtos relacionados Sade

Graduao em Farmcia, Qumica ou Engenharia Qumica. Registro no conselho de classe.

Desenvolver atividades relacionadas validao e verificao de metodologias aplicadas anlise fsico-qumica de ingredientes farmaceuticos ativos (IFAs) e medicamentos de acordo com a legislao sanitria

Rio de Janeiro/RJ

INCQS

19

CT1323

Gesto de equipamentos e metrologia fsica, qumica e biolgica

Graduao em Engenharia Qumica, Eletrnica, Eltrica, Biomdica, Mecatrnica ou Mecnica. Registro no conselho de classe.

CT1324

Infectologia

Graduao em Medicina e Residncia ou Especializao em Infectologia .Registro no Conselho de Classe.

Doenas Infecciosas e Parasitrias

Gerir os processos relativos s calibraes e qualificaes de equipamentos de laboratrios e s validaes de processos que incluam a utilizao desses equipamentos. Estabelecer as necessidades e procedimentos para as verificaes intermedirias dos equipamentos. Estabelecer protocolos para as calibraes, qualificaes, verificaes intermedirias e validaes de acordo com os procedimentos realizados nos laboratrios. Dar suporte aos laboratrios de controle da qualidade de insumos e produtos para a sade na rea de metrologia (Fsica, qumica e biolgica) e na determinao das incertezas de medio. Desenvolver atividades assistenciais no campo da infectologia em mbito ambulatorial, realizando ainda suporte a equipes de sade da famlia. Atendimento a casos de HIV/AIDS e de tuberculose resistentes ou casos de abandono de tratamento. Monitorar casos de tuberculose e HIV/AIDS do territrio em acompanhamento nos diversos nveis assistenciais. Implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas. Implementar medidas de controle de infeco e biossegurana adequadas ateno primria, dar suporte local s atividades do Programa Nacional de Imunizaes. Exercer atividades tcnico-cientficas atravs da realizao de pesquisas, elaborao de documentos, organizao e participao em eventos cientficos. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e de biossegurana. Realizar atividades de preceptoria para a residncia mdica e outras atividades de ensino.

Rio de Janeiro/RJ

INCQS

Rio de Janeiro/RJ

ENSP

CT1325

Terapia Intensiva

Graduao em Medicina, Residncia mdica em uma das seguintes reas: Clnica Mdica, Infectologia, Cirurgia Avaliar e tratar pacientes internados em unidade de terapia Geral ou Anestesiologia e Especializao intensiva. em Medicina Intensiva pela Associao de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB). Registro no Conselho de Classe.

Rio de Janeiro/RJ

IPEC

CT1326

Editoria Cientfica

Editoria Cientfica em Sade

Graduao em Comunicao Social, Letras, Cincias da Sade, Cincias Humanas ou Cincias Sociais Aplicadas.

Gerenciar projetos editoriais na rea cientfica. Executar e gerenciar processos de avaliao, processamento e editorao de publicaes cientficas. Participar da definio de pautas para peridicos cientficos em sade. Realizar levantamentos iconogrficos, biogrficos e bibliogrficos para subsidiar a preparao de publicaes. Participar de comisses e redes em sua rea de atuao. Redigir e gerenciar a correspondncia com autores, pareceristas e demais colaboradores. Gerir a submisso de artigos. Contribuir para a redao, o desenvolvimento e a

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

20

implantao de projetos de financiamento de projetos e produtos editoriais, sobretudo aqueles relacionados aos editais pblicos.

CT1327

Enfermagem em Sade da Mulher

Graduao em Enfermagem com Especializao em Enfermagem Obsttrica. Registro no conselho de classe.

Enfermagem

CT1328

Enfermagem Neonatal

Graduao em Enfermagem com Psgraduao latu-sensu na rea neonatal (curso de especializao neonatal ou Residncia de Enfermagem Neonatal). Registro no conselho de classe.

Prestar assistncia de enfermagem a pacientes em unidade hospitalar e ambulatorial. Realizar consultas de enfermagem. Prescrever aes e procedimentos de maior complexidade. Prestar assistncia direta a pacientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade. Coordenar a equipe de enfermagem. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo, incluindo assistncia ao trabalho de parto, parto e ps-parto de alto risco, apoio a mulher em processo de amamentao, alm de desenvolver atividades de preceptoria da residencia de enfermagem. Participar da elaborao de protocolos clnicos, projetos de pesquisa e ensino. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho. Exercer assistncia de enfermagem a clientela neonatal em unidade hospitalar e ambulatorial. Realizar consultas de enfermagem. Prescrever assistncia de enfermagem. Realizar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade. Supervisionar e orientar os tcnicos de enfermagem, residentes e estagirios nos cuidados aos recm-nascidos. Implementar e seguir normas e rotinas da Iniciativa Hospital Amigo da Criana. Participar de atividades de docncia e pesquisa que envolva a rea de ateno ao recm-nascido.

Rio de Janeiro/RJ

IFF (Campi Flamengo)

Rio de Janeiro/RJ

IFF (Campi Flamengo)

21

CT1329

Enfermagem Peditrica

CT1330

Engenharia

Engenharia Civil

CT1331

Planejar, programar, orientar e supervisionar a assistncia de enfermagem nas unidades de internao e ambulatrio. Atuar na preveno e controle de doenas transmissveis nos programas de vigilncia epidemiolgica. Contribuir na preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar e na preveno e controle dos danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a asssitncia de sade,no mbito da ateno hospitalar a criana e adolescente portador de patologia de mdia e alta complexidade e doenas infecciosas. Participar dos rounds multidisciplinares, sesso clnica semanal e reunio de colegiado. Participar da preceptoria e/ou tutoria dos alunos da especializao de enfermagem peditrica, de residncia de enfermagem e multiprofissional em Sade da Criana e do Adolescente e, do Graduao em Enfermagem com especializao ou residencia em pediatria. Curso de Capacitao de Enfermagem Nvel Superior e do Aprimoramento Tcnico de nvel mdio voltado a rea da Registro no conselho de classe. Criana Clnica. Desenvolver atividades de enfermagem em unidade de internao terciria e situaes de emergncia em pacientes peditricos e peditricos cirrgicos de mdia e alta complexidade, incluindo ventilados crnicos de forma invasiva ou no. Realizao de tcnicas invasivas como: puno venosa, passagem de cateteres enterais e parenterais, etc; reanimao cardiorespiratria; Administrao de medicaes enterais e parenterais; preparo do corpo; evoluo e prescrio de enfermagem; Cuidado , manuseio e orientao pacientes estomizados, incontinentes e com feridas; Elaborao e execuo de plano de cuidados pr e ps operatrio; Orientao e preparo para alta hospitalar. Elaborar planos de manuteno preventiva e corretiva dos sistemas prediais. Coordenar a equipe de engenharia de manuteno predial. Coordenar a execuo de manutenes preventivas e corretivas na rea de engenharia de manuteno predial. Elaborar planejamento e coordenar pequenas reformas nas instalaes prediais de acordo com o projetado. Acompanhar a abertura, execuo e encerramento das ordens de servio na rea Graduao em Engenharia Civil. Registro de engenharia de manuteno predial. Assistir tecnicamente os no conselho de classe. tcnicos da engenharia de manuteno predial. Desenvolver estudos e pesquisas, objetivando a otimizao das atividades de manuteno e adequao de mo de obra e materiais para possibilitar a racionalizao do trabalho. Elaborar projeto bsico e desenvolver estudos de viabilidade econmica para compras e contratos de manuteno. Fiscalizar contratos e servios de terceiros. Analisar e interpretar as despesas de manuteno,

Rio de Janeiro/RJ

*IFF (Campi Flamengo)

Rio de Janeiro/RJ

Curitiba/PR

*DIRAC (1); ICC(1); Farmangui nhos (1)(Campi Jacarepagu ); Fiocruz Rondnia (1)

22

CT1332

CT1333

Engenharia Civil / Estrutura

identificando causas e efeitos. Especificar materiais e equipamentos necessrios para a manuteno. Solicitar a compra de peas de reposio, incluses em almoxarifado e colaborar para adequao de estoque e racionalizao de itens. Elaborar grficos de disponibilidade para deteco de falhas e propor frequncias de manuteno. Aplicar conceitos prticos e tcnicos para orientao e direo dos estudos sobre anlise de falhas. Acompanhar servios de terceiros, providenciando a respectiva aprovao de pagamentos. Planejar treinamento e cursos internos para os trabalhadores da engenharia de manuteno. Participar de reunies de planejamento de manuteno e instalaes. Providenciar quando necessrio, a chamada de assistncia tcnica, especificando os problemas existentes nas instalaes e equipamentos. Avaliar e propor planejamento das obras. Acompanhar a execuo de obras eservios de engenharia de acordo com o projeto, especificaes, planilhas e normas vigentes. Analisar e atestar medies de acordo com os servios executados e de acordo com o contrato. Elaborar relatrios tcnicos. Acompanhar aes de manuteno predial, realizao de obras, elaborao de projeto bsico e executivo, avaliar impacto ambiental,medio e prestao de contas. Assumir responsabilidade tcnica pelo desenvolvimento de projetos de obra. Elaborar projetos de estrutura de concreto armado e metlica com o auxilio de ferramentas computacionais / coordenar projetos de estruturas. Elaborar planilha de quantificao de materiais e compatibilizar projetos de estruturas com os demais projetos. Planejar atividades relacionadas manuteno, a inspeo de materiais e equipamentos. Verificar e analisar projetos executados por empresas contratadas. Elaborar editais para contratao de empresas para prestao de servios, projetos, laudos etc. Graduao em Engenharia Civil. Registro Vistoriar e diagnosticar problemas de estruturas em Unidades da no conselho de classe. Fiocruz com emisso de laudo tcnico com a apresentao de soluo tcnica adequada. Administrar contratos de empresas terceirizadas. Fiscalizar e executar controle de qualidade das obras em andamento. Dar suporte e assistncia tcnica s Unidades da Fiocruz em assuntos de construo, ampliao e reforma das edificaes. Avaliar superestruturas e infraestruturas atravs de ensaios especficos como provas de carga etc. Ter noes bsicas sobre reforos estruturais.

Porto Velho/RO

Rio de Janeiro/RJ

DIRAC

23

CT1334

Engenharia Civil/Hidrulica

CT1335

Engenharia de Automao

Executar desenhos tcnicos. Elaborar/coordenar projetos de instalaes hidrulicas prediais, industriais, medicinais, de preveno e combate a incndio e saneamento. Elaborar planilha de quantificao de materiais e compatibilizao de projetos. Verificar e analisar projetos executados por empresas contratadas. Elaborar editais para contratao de empresas para prestao de servios, projetos, laudos etc. Vistoriar e diagnosticar problemas de instalaes hidrulicas prediais medicinais e industriais e em preveno e combate a incndios em Unidades da Fiocruz com emisso de laudo tcnico com a apresentao de soluo tcnica adequada. Fiscalizar e executar controle de qualidade das obras Graduao em Engenharia Civil. Registro em andamento. Elaborar medies e pareceres sobre obras e no conselho de classe. servios executados ou em andamento. Elaborar cronogramas fsico-financeiros de obras. Elaborar e solicitar termos aditivos quando da necessidade do andamento de projetos e obras com a devida justificativa tcnica. Dar suporte e assistncia tcnica s Unidades da Fiocruz em assuntos de construo, ampliao e reforma das edificaes. Planejar atividades relacionadas manuteno, a inspeo de materiais e equipamentos. Administrar contratos de empresas terceirizadas. Elaborar projetos de instalaes hidrulicas prediais, industriais, medicinais, de preveno e combate a incndio e saneamento, com o auxilio de programas do tipo Autocad. Aprovar e acompanhar projetos junto s concessionrias (CEDAE, CEG, Corpo de Bombeiros, etc). Acompanhar, participar e executar a prospeco e testes de novas tecnologias e servios. Supervisionar e analisar sistema de controle de processos industriais, dando suporte especializado na soluo de problemas no sistema de controle, propondo solues e otimizaes. Elaborar memorial descritivo de sistemas digitais e algoritmos de controle. Elaborar memria de clculo. Elaborar especificao tcnica de partes, componentes e interface para sistemas de controle. Elaborar especificao tcnica de instrumentao eltrica e mecnica associada ao processo de Graduao em Engenharia Eltrica, fabricao de medicamentos. Estudos e projetos de controle e automao de sistemas de fabricao de medicamentos. Executar Eletrnica ou Engenharia de Controle e atividades relacionadas ao processo de seleo e qualificao de Automoo. Registro no conselho de empresas fornecedoras de material e/ou de servios. Efetuar classe. estudos de viabilidade tcnica e administrativa dos contratos de servios. Elaborar a implantao de padres, documentao tcnica e procedimentos relacionados sua rea profissional. Executar atividades administrativas relacionadas aos processos organizacionais no mbito de sua competncia profissional. Ministrar ou supervisionar treinamentos tcnicos em sua rea de atuao. Executar a fiscalizao tcnica dos contratos de prestao de servios. Promover generalizaes e adequaes quando necessrias, integrando conhecimentos multidisciplinares.

Rio de Janeiro/RJ

DIRAC

Rio de Janeiro/RJ

Farmangui nhos (Campi Jacarepagu )

24

CT1336

Engenharia de Validao de Sistemas Computadorizados

Graduao em Engenharia Eltrica, Eletrnica, Mecatrnica, da Computao e Informao ou Engenharia de Controle e Automao. Registro no conselho de classe.

CT1338

Engenharia Eltrica

Graduao em Engenharia Eltrica. Registro no conselho de classe.

CT1339

Engenharia Mecnica

Graduao em Engenharia Mecnica. Registro no conselho de classe.

Elaborao de documentao de Validao de Sistemas Computadorizados, em conformidade com a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas. Aplicao de Anlise de Risco para sistemas e hardwares constante do inventrio. Suporte na documentao associada aquisio e implementao de Sistemas Computadorizados. Elaborao e atualizao de documentaes apropriadas conduo dos trabalhos de Validao de Sistemas, tais como: procedimentos operacionais padro, planos mestres, bem como protocolos e relatrios de qualificao de design, instalao, operao e performance. Aplicao de treinamentos vinculados a cada uma destas atividades mencionadas. Desenvolver e fiscalizar projetos de instalaes eltricas de baixa, mdia e alta tenso, compatibilizando-os com outros sistemas de infra-estrutura. Elaborar diagnstico, especificaes, laudos e relatrios tcnicos e oramento para instalaes eltricas. Acompanhar a execuo de obras e coordenar/realizar manuteno preventiva e corretiva de subestao e grupos geradores. Manuteno de equipamentos eletrnicos de laboratrios e industriais, bem como acompanhamento dos servios de empresas contratadas para tal. Coordenao de trabalho junto ao corpo tcnico, elaborao de Its, levantamento de peas para compras. Acompanhar, participar e zelar pelas atividades de desenvolvimento, manuteno e inspeo de equipamentos, instalaes e sistemas. Elaborar estudos de viabilidade tcnica de projetos. Coordenar equipes de manuteno. Participar da avaliao de riscos de implantao de empreendimentos. Elaborar relatrios, pareceres, memoriais descritivos e especificaes de equipamentos, instalaes e sistemas. Preparar cronogramas e oramentos para projetos, aquisies e servios. Executar projetos de pesquisa e desenvolvimento propondo solues de engenharia. Executar atividades relacionadas ao processo de seleo e qualificao de empresas fornecedoras de material e/ou de servios. Efetuar estudos de viabilidade tcnica e administrativa dos contratos de servios. Elaborar a implantao de padres, documentao tcnica e procedimentos relacionados sua rea profissional. Executar atividades administrativas relacionadas aos processos organizacionais no mbito de sua competncia profissional. Ministrar ou supervisionar treinamentos tcnicos em sua rea de atuao. Executar a fiscalizao tcnica dos contratos de prestao de servios. Promover generalizaes e adequaes quando necessrias, integrando conhecimentos multidisciplinares. Elaborar memorial descritivo de equipamentos e de instrumentao mecnica de controle. Efetuar proposio de solues tcnicas e estudos de viabilidade econmica.

Rio de Janeiro/RJ

Farmangui nhos (Campi Jacarepagu )

Rio de Janeiro/RJ

Farmangui nhos (Campi Jacarepagu )

Rio de Janeiro/RJ

Farmangui nhos(Camp i Jacarepagu )

25

CT1340

Engenharia Sanitria

CT1337

Engenharia em Audiovisual

Engenharia em Audiovisual em Sade

Acompanhar a operao e manuteno da Estao de Tratamento de Esgoto. Analisar as tcnicas construtivas e partes constituintes do sistema de esgotamento sanitrio e do tratamento do esgoto Graduao em Arquitetura, Engenharia gerado. Aplicar Legislao vigente e Normas Tcnicas pertinentes Civil ou Engenharia Sanitria. Registro rea. Avaliar a aplicabilidade de novas tecnologias sustentveis, no conselho de classe. principalmente reuso da gua de chuva e do esgoto tratado. Acompanhamento e elaborao do Plano de Gerenciamento Resduos de Servio de Sade. Participar na elaborao de projetos de udio, vdeo e redes de TI e eltrica. Instalar, testar e realizar manutenes preventiva e corretiva das mquinas e aparelhos eletrnicos e outros implementados ao sistema de captao de udio e vdeo. Supervisionar tecnicamente processos e servios em mdia eletrnica. Reparar equipamentos e prestar assistncia tcnica. Ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e produo audiovisual. Elaborar layouts das reas operacionais, conhecimento tcnico de softwares para equipamentos de udio e vdeo. Elaborar todos os diagramas executivos de udio, vdeo e redes eletrnicas. Especificar como parte integrante de um sistema todos os softwares de edio de udio e vdeo. Atualizao de toda a documentao referente a todo o sistema de TV que incluem os diagramas de udio, vdeo. Desenvolver atividades em captao de imagem, estdio de Graduao em Engenharia Eltrica gravao, servidor de vdeo, projetos de circuitos eletrnicos, modalidade Eletrnica. Registro no montagem e manuteno de circuitos eletrnicos em formatos conselho de classe. analgicos e digitais. Suporte tcnico para manuteno de cmeras profissionais, matrizes de udio e vdeo, distribuidores de udio e vdeo. Conhecimentos de Tv Web. Executar trabalhos de pesquisa e desenvolvimento, realizando estudos pertinentes para orientar a direo ou seus clientes na soluo de problemas de engenharia eletrnica. Projetar instalaes e equipamentos, preparando desenhos e especificaes, e, indicando os materiais a serem usados e caractersticas. Fazer estimativa dos custos da mo-de-obra, dos materiais e de outros fatores relacionados com os processos de fabricao, instalao, funcionamento e manuteno ou reparao para assegurar os recursos necessrios execuo do projeto. Supervisionar as tarefas executadas pelos trabalhadores envolvidos no processo, acompanhando as etapas de instalao, manuteno e reparao do equipamento eltrico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistncia tcnica, para assegurar a conservao das especificaes de qualidade e segurana.

Rio de Janeiro/RJ

DIRAC

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

26

CT2341

Fotografia

Fotografia e digitalizao

Qualquer graduao.

Atuar em atividades que utilizem a imagem como fonte de informao. Coordenar atividades de representao e descrio temtica de imagens. Desenvolver projetos de imagem e memria em cincia e tecnologia. Controlar e manter sistemas de informaes. Atuar na rea de legislao audiovisual e direitos.

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

CT1342

Geomtica

CT2343

CT1344

Gesto de documentos

CT1345

Atuar na Plataforma de estatstica e geoprocessamento gerenciando bancos de dados geogrficos. Obter dados cartogrficos e informaes geogrficas em bases de dados. Estatstica / Graduao em Geografia, Estatstica ou Realizar anlises de dados espaciais e operaes com imagens de Geoprocessamento na rea das Engenharias. sensores remotos, alm de produzir documentos impressos para uso em campo e publicao. Acompanhar trabalhos de campo e auxiliar pesquisadores com a coleta e gerenciamento de dados georreferenciados. Desenvolver atividades voltadas a implementao de Sistemas de Informaes Geogrficas (SIG) na rea de Sade Coletiva, visando aquisio, tratamento, gerenciamento e reproduo de informaes espaciais, com nfase nos sistemas de informaes do SUS, bem como o tratamento e anlise de informaes Graduao em Cincias da Sade, Geoprocessamento em Sade territorializadas como, por exemplo: modelagem de dados, Cincias Sociais Aplicadas, Cincias Pblica funes topolgicas, estatsticas espaciais, clculo e consolidao Humanas ou Cincias Exatas e da Terra. de indicadores de sade e ambiente. Proporcionar o uso integrado de informaes espaciais de sade e ambiente em SIG. Elaborar mapas temticos. Realizar anlise espacial de dados de sade, socioeconmicos e ambientais. Executar outras atividades compatveis com o cargo. Administrar servios de arquivo. Atuar na organizao de acervos administrativos da rea de sade, baseado em instrumentos e tcnicas arquivsticas. Desenvolver projetos de digitalizao e de Graduao em Arquivologia. Registro no Arquivologia I sistemas de arquivos. Planejar a construo de instrumentos de Ministrio do Trabalho e Emprego. gesto de documentos e arquivos. Atender usurios. Desenvolver atividades de organizao, tramitao e atualizao de pronturios de pacientes. Planejar e estruturar programas de gesto de documentos e sistemas de arquivos. Atuar na organizao de arquivos de instituies de cincia & tecnologia e sade, nas fases corrente e intermediria, com base em mtodos e tcnicas arquivsticas. Graduao em Arquivologia. Registro no Desenvolver projetos de microfilmagem e digitalizao de Arquivologia II Ministrio do Trabalho e Emprego. documentos. Planejar a construo de instrumentos de gesto de documentos e arquivos. Atender usurios. Orientar a implantao de atividades de gesto de documentos e informaes na instituio. Ministrar treinamento na rea de gesto de documentos e arquivos.

1 Recife/PE

CPqAM

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

Rio de Janeiro/RJ

IPEC

Rio de Janeiro/RJ

COC

27

CT2346

Informao e Comunicao em Comunicao e Sade Sade

Graduao em Comunicao Social, Cincias Humanas, Cincias Sociais Aplicadas ou Cincias da Sade.

CT1347

Plataformas Tecnolgicas

Plataforma Tecnolgica de Microscopia Eletrnica

Graduao em Cincias da Sade ou Cincias Biolgicas.

CT1348

Pneumologia

Tisiologia

Graduao em Medicina e Especializao ou Residncia em Pneumologia. Registro no conselho de classe.

CT1349

Polticas pblicas Tecnologia em Redes de e territrios Sade nos Territrios

Graduao em qualquer rea.

CT1350

Produo de Insumos e Produtos para a Sade

Anlises de Estados Slidos

Graduao em Farmcia, Biomedicina, Biologia, Qumica, Engenharia Qumica ou Biotecnologia.

Acompanhamento da cobertura miditica sobre a sade. Monitoramento, organizao e anlise de textos jornalsticos sobre a Sade. Organizao de eventos relacionados s atividades de comunicao e sade. Participao na construo e criao de contedos para site. Utilizao de banco de dados para atuao no Observatrio Mdia e Sade. Apoio/Contribuio com projetos relacionados comunicao e sade. Apoiar atividades de pesquisas com foco em estudos sobre a mdia. Contribuio com atividades de ensino. Participao em fruns coletivos em sua rea de atuao e em instncias institucionais. Desenvolver as atividades tecnolgicas da plataforma de microscopia eletrnica e confocal a laser e garantir a sua qualidade de funcionamento. Apoiar atividades experimentais na rea de biologia celular envolvendo todas as etapas do processamento de clulas livres eucariticas e procariticas, tecidos oriundos de material biolgico destinado s tcnicas de microscopia. Estabelecer e padronizar protocolos experimentais e elaborar procedimentos operacionais padro para utilizao dos equipamentos da plataforma de microscopia. Selecionar e gerenciar o material de consumo necessrio ao preparo de amostras biolgicas para microscopia eletrnica e microscopia confocal a laser. Gerenciar a documentao e registro das amostras e das imagens obtidas na plataforma. Atuar na assistncia mdica a portadores de tuberculose drogarresistente e outras micobacterioses. Prestar suporte tcnico especializado e de referncia em tisiologia ao SUS. Supervisionar residentes na rea de tisiologia. Prestar suporte tcnico especializado a projetos de pesquisa e de educao em sade em tuberculose e outras micobacterioses. Planejar e executar aes estratgicas que visem utilizao e implementao de tecnologias sociais no territrio e governana de redes sociotcnicas. Desenvolver aes voltadas para implementar e/ou mapear redes sociais. Realizar investigaes direcionadas a caracterizao fsica de materiais e ao estado slido da matria, abordando parmetros de polimorfismo, distribuio granulomtrica, morfologia, atravs da aplicao de tcnicas analticas de anlise trmica, microscopia, difrao de raios-X, espectroscopia de infravermelho, distribuio granulomtrica por difrao de laser, definindo normas e procedimentos de atuao, objetivando proporcionar estudos e resultados que venham contribuir para o avano cientfico e tecnolgico, para o melhor controle dos insumos adquiridos, dos medicamentos produzidos e do aumento da qualidade das formulaes desenvolvidas e/ou redesenvolvidas. Gesto do arquivo de reteno de amostra e aplicao de boas prticas de fabricao e de laboratrios.

Rio de Janeiro/RJ

ICICT

Recife/PE

CPqAM

Rio de Janeiro/RJ

ENSP

Braslia/DF

DIREB

Rio de Janeiro/RJ

Farmangui nhos (Campi Jacarepagu )

28

CT1351

Gesto Ambiental com nfase em Restaurao do Bioma Mata Atlntica

Graduao em Agronomia, Cincias Biolgicas, Engenharia Florestal, Gesto Ambiental ou Engenharia Ambiental.

CT1352 Promoo da Sade e Ambiente

Sade, Biodiversidade e Zoonoses

Graduao em Cincias Biolgicas ou Medicina Veterinria.

CT1353

Tecnologias Sociais e Promoo da Sade

Graduao em Cincias Sociais Aplicadas, Cincias Humanas ou Cincias da Sade.

Desenvolver, gerenciar e executar projetos de educao para sade e gesto ambiental em reas do Bioma Mata Atlntica. Desenvolver plataforma de pesquisa e atuar na rea de sade e ambiente . Elaborar, gerenciar e executar projetos de restaurao florestal com nfase em ecologia e sucesso florestal no Bioma Mata Atlntica. Implementar programa de pesquisas ecolgicas considerando as interaes de polinizao e disperso. Realizar estudos florsticos e fitossociolgicos considerando os estgios sucessionais do Bioma Mata Atlntica. Elaborar termos de referncia para contratao de servios e aquisio de equipamentos. Coordenar equipe multidisciplinar para a gesto ambiental. Elaborar e executar projetos de educao na interface sade e ambiente inserida na rea de amortecimento de unidade de conservao ambiental. Elaborar projetos para a captao de recursos financeiros. Elaborar e gerenciar projetos na rea de monitoramento sanitrio animal e ambiental, com nfase na relao entre animais domsticos, silvestres, biodiversidade e zoonoses. Realizar e apoiar pesquisas, com nfase no Bioma Mata Atlntica, nos temas: sade, ambiente e ecologia aplicada, a influncia da diversidade biolgica sobre os ciclos de transmisso de zoonoses; dinmica das interaes entre parasitas e hospedeiros para a compreenso da relao entre a biodiversidade e a emergncia ou re-emergncia de zoonoses; fluxo de patgenos entre animais silvestres e domsticos. Aplicar tcnicas e prticas de manejo animal, captura de animais silvestres, conteno animal, coleta de material biolgico. Realizar os procedimentos para a obteno dos licenciamentos legais para a execuo de projetos que envolvam animais. Realizar diagnsticos das principais zoonoses ocorrentes no Bioma Mata Atlntica. Elaborar medidas de preveno e/ou controle de zoonoses. Realizar trabalhos de campo para a coleta de dados em reas de difcil acesso e/ou remotas. Planejar, elaborar, monitorar e gerenciar projetos sociais com nfase em processos emancipatrios e de protagonismo dos atores locais em reas de fronteira com o Bioma Mata Atlntica. Desenvolver estratgias para avaliao de efetividade na promoo da sade. Prestar apoio tcnico ao desenvolvimento e execuo de projetos de educao popular na rea de economia dos setores populares e redes de colaborao solidria para comunidades em reas de interface como o Bioma Mata Atlntica. Prestar apoio tcnico ao desenvolvimento de tecnologias sociais e metodologias no convencionais, intensivas em participao popular e em processos de construo compartilhada de conhecimentos. Desenvolver, gerenciar e captar recursos para projetos que articulem a sade coletiva, sade ambiental, os determinantes sociais da sade, iniqidades em sade e ao tema soberania alimentar e segurana alimentar e nutricional associados agricultura urbana. Elaborar, desenvolver e apoiar projetos que valorizem o desenvolvimento territorializado, equnime e sustentvel, criminalizao da pobreza e violncia social, vulnerabilidade social e injustia

Rio de Janeiro/RJ

Mata Atlntica

Rio de Janeiro/RJ

Mata Atlntica

Rio de Janeiro/RJ

Mata Atlntica

29

ambiental, governana no territrio entorno do Bioma Mata Atlntica e Desenvolver mecanismos para gesto participativa de polticas pblicas.

CT1354

Psicologia

Psicologia

Graduao em Psicologia. Registro no conselho de classe.

Atender em psicoterapia a pacientes e seus familiares na internao, ambulatrio e hospital-dia. Atender nas modalidades: individual, casal, famlia e grupo. Supervisionar estgirios e graduados que participem dos cursos de aperfeioamento e/ou capacitao. Participar de grupos multiprofissionais.

Rio de Janeiro/RJ

IPEC

CT1355

Radiologia

Radiologia-Densitometria

Graduao em Medicina com Residncia Mdica em Radiologia e Especializao em Densitometria ssea. Registro no conselho de classe.

Interpretar os exames de densitometria ssea, de radiologia geral e de ultrassonografia.

Rio de Janeiro/RJ

IFF (Campi Flamengo)

CT1356

Sade do Trabalhador

Biossegurana em Graduao em Engenharia, Biologia, Laboratrios de Qumica, Cincias da Sade ou Desenvolvimento Tecnolgico Tecnlogo em Segurana do Trabalho. de Medicamentos

Garantir o atendimento das normas em atendimento a legislao em biossegurana. Orientar na elaborao, implementao e manuteno dos procedimentos operacionais padro relativos Biossegurana. Mapeamento de riscos. Padronizao de protocolos e procedimentos operacionais. Preparar processos pedaggicos e curriculares aplicados a biossegurana em sade e biossegurana de organismos geneticamente modificados. Acompanhar o gerenciamento de qumicos. Supervisionar as atividades de controle de qualidade microbiolgico e fsicoqumico da gua reagente e outros. Auditar os laboratrios quanto ao cumprimento das normas de biossegurana. Aplicar o princpio da precauo. Avaliar as propostas de atividades com organismos geneticamente modificados (OGM) e seus derivados conduzidos na instituio. Fazer a execuo das inspees de biossegurana nos laboratrios e biotrios.

Rio de Janeiro/RJ

Farmangui nhos (Campus Manguinho s)

30

CT1357

Enfermagem do Trabalho

CT1358

Engenharia de Segurana do Trabalho

CT1359

Medicina do trabalho

CT1360

Percia Mdica

Participar de equipe interdisciplinar, realizar atendimento ambulatrial. Participar de exames ocupacionais, implementar aes de promoo da sade do trabalhador. Elaborar documentos de sade ( laudos relatrios, atestados e pareceres). Participar da avaliao de ambientes e processos de trabalho. Participar de Graduao em Enfermagem e programas de imunizao. Preencher formulrios de notificao Especializao em Enfermagem do compulsria. Elaborar material informativo/normativo. Planejar, Trabalho. Registro no conselho de classe. executar e avaliar atividades de assistncia de enfermagem. Elaborao e implementao de protocolos assistenciais e programas de qualidade na rea de sade trabalhador e outras atividades relacionadas ao acompanhamento do Processo "Sade/ Trabalho". Exercer atividades voltadas vigilncia dos ambientes e processos de trabalho. Realizar avaliaes ambientais. Planejar, coordenar e executar aes de vigilncia em sade do trabalhador. Emitir laudos tcnicos periciais, pareceres e relatrios que subsidiem as intervenes necessrias. Produzir documentos circunstanciados sobre os fatores e situaes de risco para Graduao em Engenharia, Engenharia Qumica ou Arquitertura e Especializao estabelecimento de nexo dos acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Investigar e analisar acidentes de trabalho. Levantar e em Engenharia de Segurana do Trabalho. Registro no conselho de classe. analisar os dados estatsticos de acidentes do trabalho e doenas relacionadas ao trabalho. Avaliar projetos de arquitetura e engenharia concernentes construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos de processos de trabalho com vistas antecipao e reconhecimento de riscos em estrita observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho. Realizar atendimento ambulatrial e exames mdicos ocupacionais. Prestar servios Sade. Implementar aes de promoo da sade do trabalhador. Elaborar documentos mdicos ( laudos relatrios atestados e pareceres). Exercer atividades voltadas vigilncia dos ambientes e processos de trabalho. Graduao em Medicina e Especializao Realizar avaliaes ambientais. Examinar documentos mdicos. em Medicina do Trabalho. Registro no Vistoriar ambientes de trabalho, equipamentos e instalaes. Conselho de Classe. Preencher formulrios de notificao compulsria. Elaborar material informativo/normativo. Colaborar com a realizao de Percia Oficial em Sade, quando necessrio e outras atividades relacionadas ao acompanhamento do Processo "Sade/ Trabalho". Realizar exame mdico pericial. Prestar servios Percia Graduao em Medicina e Especializao Oficial em Sade. Elaborar documentos mdicos (laudos relatrios atestados e pareceres). Participar dos processos de em Medicina do Trabalho ou Sade do Avaliao Funcional em Sade e outras atividades relacionadas Trabalhador. Registro no conselho de ao acompanhamento do Processo "Sade/ Trabalho". classe

Rio de Janeiro/RJ

DIREH

Rio de Janeiro/RJ

*DIREH

DIREH (2); Rio de Janeiro/RJ 3 Farmangui nhos (1) (Campi Jacarepagu )

Rio de Janeiro/RJ

DIREH

31

CT1361

Sade do trabalhador

CT1362

Tcnicas laboratoriais em microbilogia e biologia molecular

Bacteriologia e Biologia Molecular de Micobactrias

Participar de equipe interdisciplinar. Participar da elaborao de polticas, normas, projetos, rotinas e procedimentos referentes sade do trabalhador. Elaborar diagnstico situacional, relatrios Graduao em Psicologia, Servio Social, e pareceres de sade do trabalhador. Participar da avaliao de Enfermagem do trabalho ou Fisioterapia. ambientes e processos de trabalho. Planejar, executar e avaliar a Especializao em Sade do Trabalhador. implementao de aes de vigilncia, promoo, preveno e Registro no Conselho de Classe. educao em sade do trabalhador. Elaborar material informativo/normativo e outras atividades relacionadas ao acompanhamento do Processo "Sade/ Trabalho". Realizao e anlise de resultados de baciloscopia para bacilos lcool-cido resistentes, cultivo em meios tradicionais e automatizados, identificao de espcies de micobactrias (mtodos microbiolgicos, bioqumicos e moleculares) e deteco Graduao em Cincias Biolgicas, de resistncia a drogas de primeira e segunda linha utilizadas no Cincias da Sade, Microbiologia, tratamento da tuberculose atravs de mtodos microbiolgicos Biofsica, Bioqumica, Farmcia ou (tradicionais e automatizados) e moleculares. Manipulao de Biomedicina. Registro no Conselho de amostras clnicas e de cepas micobacterianas em laboratrio de Classe nvel de biossegurana 3 (NB3). Atuao em desenvolvimento e validao de metodologias para diagnstico de micobacterioses e tuberculose resistente a mltiplas drogas e extremamente resistentes (XDR). Planejar e gerenciar rede fsica/lgica, incluindo roteadores e switches. Implantar e administrar servio de contas de usurios. Implantar e administrar servio de compartilhamento de arquivos e impressoras. Implantar e administrar servidor de Internet. Implantar e administrar servio de correio eletrnico. Implantar e administrar servio de antivrus. Implantar e administrar servio de antispam. Instalar e administrar sistemas operacionais Windows e Linux. Realizar monitoramento de rede, identificando e corrigindo falhas e corrigir falhas na rede. Implantar e administrar servidores de banco de dados. Executar atividades relacionadas a administrao da segurana da informao, tais como: elaborao de alertas, recomendaes e normas de segurana da informao. Ministrar palestras de sensibilizao em segurana da informao. Planejar e implementar projetos de avaliao de riscos e conformidade. Planejar e implementar projetos de continuidade de negcio. Conduzir atividades de modelagem de processos elicitao de requisitos. Estabelecer pontos de funo. Realizar teste e homologao de sistemas. Anlise de dados. Desenvolver projetos lgicos de modelos de dados para processamento analtico (OLAP).

Manaus/AM

CPqLMD

Rio de Janeiro/RJ

ENSP

CT1363 CT1364 CT1365 CT1366 CT1367 Tecnologia da Informao CT1368 Graduao em Cincia da Computao, Tecnlogo em Segurana da Informao, Gesto de Tecnologia da Informao ou Redes de Computadores. Tecnologia da Informao com foco em Gerenciamento de Redes Graduao em Engenharia, Cincia da Computao ou Tecnlogo em Sistemas de Informao, Tecnologia da Informao, Processamento de Dados, Informtica ou Redes de Computadores.

Manaus/AM Recife/PE Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ Campo Grande/MS 8

CPqLM& D (1); CPqAM (1); ICC (1); *CGTI (2); COC (1); Fiocruz MS (1); INCQS (1)

Tecnologia da Informao com foco em Segurana da Informao

Braslia/DF

DIREB (1)

CT1370 Tecnologia da Informao com foco em Sistemas de Informao

CT1371

Graduao em Cincia da Computao, Tecnlogo em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou Gesto de Tecnologia da Informao.

Belo Horizonte/MG 4 Rio de Janeiro/RJ

CPqRR (1); IPEC (1); CGTI (1); COC (1)

* Uma vaga para portador de deficincia

32

SIGLA CANAL SADE CCS CECAL CGTI COC CPqAM CPqLMD CPqRR DIRAC DIREB DIREH ESNSP FIOCRUZ MATO GROSSO DO SUL FIOCRUZ RONDNIA ICC ICICT IPEC FARMANGUINHOS INCQS IFF IOC MATA ATLNTICA RADIS Canal Sade/RJ

UNIDADE

Coordenadoria de Comunicao Social/RJ Centro de Criao de Animais de Laboratrio/RJ Coordenao de Gesto de Tecnologia da Informao/RJ Casa de Oswaldo Cruz/RJ Centro de Pesquisa Aggeu Magalhes/PE Centro de Pesquisa Lenidas e Maria Deane/AM Centro de Pesquisa Ren Rachou/MG Diretoria de Administrao do Campus/RJ Diretoria Regional de Braslia/DF Diretoria de Recursos Humanos/RJ Escola Nacional de Sade Pblica Srgio Arouca/RJ Fiocruz Mato Grosso do Sul/MS Fiocruz Rondnia/RO Instituto Carlos Chagas/PR Instituto de Comunicao e Informao Cientfica e Tecnolgica em Sade/RJ Instituto de Pesquisa Clnica Evandro Chagas/RJ Instituto de Tecnologia em Frmacos/RJ Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Sade/RJ Instituto Nacional de Sade da Mulher, da Criana e do Adolescente Fernandes Figueira/RJ Instituto Oswaldo Cruz/RJ Campus Mata Atlntica/RJ Revista Radis - Comunicao e Sade/RJ

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Ministrio da Sade FIOCRUZ Fundao Oswaldo Cruz

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS CARGO: TECNOLOGISTA EM SADE PBLICA

REA: ATENO PRIMRIA SADE 1. Polticas de Sade no Brasil. 2. Princpios, diretrizes e organizao do Sistema nico de Sade (SUS). 3. Poltica Nacional de Ateno Bsica. ESPECFICOS Perfil: Medicina de Famlia e Comunidade 1. Princpios da Ateno Primria e da Medicina de Famlia e Comunidade. 2. Mtodo clnico centrado na pessoa, gesto do cuidado e da clnica em equipe. 3. Cuidado integral sade da mulher com nfase nos problemas prevalentes: sangramento anormal, abordagem do corrimento genital, abordagem do pr-natal de risco habitual e abordagem da mulher com climatrio. 4. Cuidado integral na sade do adulto com nfase nos problemas prevalentes, abordagem dos fatores de risco cardiovasculares, hipertenso arterial sistmica, diabetes melitus, transtornos do humor, ansiedade e transtornos somatoformes, doenas sexualmente transmissveis e tuberculose. 5. Cuidado integral e ateno sade do idoso, incluindo rede de proteo e apoio social. 6. Cuidado integral sade da criana e do adolescente: crescimento e desenvolvimento, vigilncia nutricional, vacinao, problemas de sade mais comuns em crianas e adolescentes. 7. Tcnicas de educao em sade e trabalho em grupos. 8. Tcnicas de avaliao e abordagem familiar, visita domiciliar, cadastro e registro familiar, avaliao de risco familiar. 9. Preveno, promoo e proteo sade; rastreamento. 10. tica e biotica na Sade da Famlia. Perfil: Psiquiatria 1. Psicopatologia. 2. Psiquiatria clnica na ateno primria. 3. Psicofarmacologia. 4. Psicoterapia na ateno primria. 5. Reforma Psiquitrica. 6. Matriciamento em sade mental. REA: BIBLIOTECONOMIA 1. Recursos de informao disponveis em bibliotecas. 2. Funcionamento de bibliotecas. 3. Organizao fsica de acervo. 4. Qualidade no atendimento ao usurio. ESPECFICO Perfil: Processamento, Gesto e Disseminao da Informao 1. Fundamentos tericos de Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao. 2. O contexto profissional em Biblioteconomia: 2.1 Atuao e competncias do bibliotecrio; 2.2 tica bibliotecria. 3. Organizao e tratamento da informao: 3.1 Representao descritiva de fontes de informao (catalogao e normalizao da informao); 3.2 Representao temtica da informao (indexao e classificao). 4. Recursos e servios de informao: 4.1. Estudo de uso e necessidades de informao em sade; 4.2. Fontes de informao; 4.3. Formao e desenvolvimento de colees; 4.4. Preservao em unidades de informao; 4.5. Servio de recuperao da informao. 5. Gesto da informao: 5.1. Produtos e servios de informao; 5.2. Polticas de informao; 5.3. Elaborao e gerenciamento de projetos de informao. 6. Tecnologia da Informao e da Comunicao: 6.1. Conceito de redes de comunicao de dados; 6.2. Bancos e Bases de dados; 6.3. Bibliotecas virtuais, digitais e repositrios institucionais. REA: BIOTERISMO 1. Biotrios: definio, importncia, tipos, estrutura fsica, barreiras fsica e qumica, climatizao, instalaes, higiene, esterilizao e desinfeco. 2. tica e bem-estar animal. 3. Biossegurana em biotrios. 4. Boas Prticas de Laboratrio. 5. Legislao vigente para o uso cientfico de animais. ESPECFICOS Perfil: Biotecnologia em Animais de Laboratrio. 1. Bioterismo: Aspectos de um biotrio, envolvendo as condies especficas para a criao e a manuteno de animais de laboratrio. 2. Planejamento e dimensionamento de colnias de roedores e lagomorfos: sistemas e mtodos de acasalamento. 3. tica, legislao vigente para o uso cientfico de animais e bem-estar animal. 4. Biossegurana em biotrios e legislao vigente em biossegurana. 5. Principais doenas em animais de laboratrio. 6. Tcnicas de inoculao, conteno, coleta de amostras e eutansia em animais de laboratrio. 7. Anestesia e cirurgia em animais de laboratrio. 8. Monitoramento sanitrio de animais de laboratrio e dos ambientes em biotrios. 9. Monitoramento gentico em animais de laboratrio. 10. Embriologia Geral: gametognese, ciclos reprodutivos, fecundao, etapas do desenvolvimento e implantao. 11. Reproduo assistida: transplante ovariano, produo de embries in vitro, inseminao artificial e injeo intracitoplasmtica de espermatozoide. 12. Princpios da criopreservao e principais mtodos de criopreservao de gametas e embries. 13. Tecnologia transgnica: principais mtodos para a produo de animais transgnicos e fatores que podem afetar a produo desses animais. 14. Biologia molecular (PCR, deteco de RNA/DNA e de anticorpos por diferentes tcnicas moleculares). 15. Noes de tcnicas de cultivo celular e microbiano.

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Perfil: Criao e experimentao de primatas no humanos 1. Bioterismo: Aspectos de um biotrio, envolvendo as condies especficas para a criao primatas no humanos. 2. Principais testes de controle da qualidade de imunobiolgicos e biofrmacos. 3. Tcnicas de inoculao, conteno fsica e qumica e coleta de amostras em primatas no humanos. 4. Principais Zoonoses e Doenas em primatas no humanos. 5. Monitoramento sanitrio de animais de laboratrio e dos ambientes em biotrios. 6. Clnica e cirurgia de primatas no humanos. 7. Diagnstico por imagem e anatomopatologia. 8. Classificao de risco de agentes biolgicos e legislao vigente em biossegurana.

Perfil: Criao e manejo de animais de laboratrio 1. Bioterismo: Aspectos de um biotrio, envolvendo condies especficas para a criao e a manuteno de animais de laboratrio e animais silvestres. 2. Tcnicas de inoculao, conteno e coleta de amostras em animais de laboratrio e animais silvestres. 3. Principais doenas em animais de laboratrio. 4. Monitoramento sanitrio e gentico de animais de laboratrio e controle ambiental em biotrios. 5. Caractersticas fenotpicas, parmetros biolgicos e reprodutivos dos principais modelos animais utilizados na experimentao animal. 6. Higienizao, desinfeco e esterilizao. 7. Principais biotcnicas utilizadas em animais de laboratrio (Fertilizao in vitro, transferncia de embries, criopreservao de embries, transgenia e gnotobiologia).

Perfil: Criao e manejo de primatas no humanos 1. Manejo, criao e manuteno de primatas no humanos em cativeiro. 2. Biologia das espcies de primatas no humanos. 3. Nutrio de primatas no humanos em cativeiro. 4. Caractersticas fenotpicas, parmetros biolgicos e reprodutivos de primatas no humanos. 5. Estrutura fsica, instalaes, higiene, esterilizao e desinfeco de biotrios de primatas no humanos. 6. Biossegurana e barreiras sanitrias na criao de primatas no humanos. 7. tica, legislao, bem-estar animal e enriquecimento ambiental. 8. Principais zoonoses e doenas em primatas no humanos.

Perfil: Criao e manejo de roedores e lagomorfos 1. Bioterismo: Aspectos de um biotrio, envolvendo as condies especficas para a criao e a manuteno de roedores e lagomorfos. 2. Caractersticas fenotpicas, parmetros biolgicos e reprodutivos de roedores e lagomorfos. 3. Classificao dos animais de laboratrio quanto ao status sanitrio e quanto ao status gentico. 4. Principais doenas em roedores e lagomorfos. 5. Enriquecimento ambiental. 6. Planejamento e dimencionamento de colnias de roedores e lagomorfos: sistemas e mtodos de acasalamento. 7. Noes de normas da qualidade.

REA: CLNICA MDICA 1. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Poltica nacional de humanizao. 3. tica mdica. 4. Fundamentos de epidemiologia. 5. Semiologia e semiotcnica. 6. Farmacologia e teraputica clnica geral. 7. Patologia clnica. 8. Interpretao de exames complementares. ESPECFICOS Perfil: Hematologia e Hemoterapia 1. Anemias. 2. Coagulopatias. 3. Hemoglobinopatias. 4. Manifestaes clnicas e tratamento da Leucemia mielide aguda. 5. Manifestaes clnicas e tratamento da leucemia linfoblstica. 6. Sndrome mielodisplsica: biologia e tratamento. 7. Policitemias. 8. Leucemia mielide crnica. 9. Mielofibrose idioptica. 10. Trombocitemia essencial. 11. Linfomas no Hodgkin. 12. Doena de Hodgkin: manifestao clnica, estadiamento e terapia. 13. Linfomas associado AIDS. 14. Linfomas malignos da criana. 15. Leucemia linfoctica crnica. 16. Tricoleucemia. 17. Linfomas cutneos de clulas T. 18. Mieloma mltiplo e outras doenas da clulaplasmtica. 19. Triagem clnica e hematolgica em doadores de sangue. 20. Tcnicas para coleta de sangue, intercorrncias na sala de coleta. 21. Imuno-hematologia: noes de imunologia e gentica, sistema ABO, sistema Rh, outros sistemas de grupo sanguneo, sistema complemento, fenotipagem eritrocitria, teste da antiglobulina humana direta (TAD), identificao de anticorpos irregulares, pesquisa de anticorpos irregulares, prova cruzada, exames pr-transfusionais e seleo de sangue para transfuso. 22. Coleta, processamento, armazenamento expedio e transporte de sangue e seus componentes: anlise, centrifugao, fracionamento, liberao, armazenamento expedio e transporte. 23. Exames sorolgicos em doadores de sangue: imunologia, principais testes imunolgicos, conceito de janela imunolgica, hepatites virais, infeco pelo vrus da imunodeficincia humana, infeco por HTLVI/II, imunoensaio quimioluminescente, teste de imunofluorescncia direta e indireta. 24. Reaes transfusionais. 25. Validao de kits diagnsticos. 26. Boas prticas em hemoterapia de acordo com as normas de biossegurana e a Portaria MS 2712, de 12 de novembro de 2013: controle de qualidade dos hemocomponentes em sorologia e demais segmentos da hemoterapia, registros, rastreabilidade e registro de no conformidades e respectiva ao corretiva (Gesto da Qualidade).

Perfil: Obstetrcia 1. Profilaxia, diagnstico, conduta e tratamento da aloimunizao Rh e da doena hemoltica perinatal. 2. Assistncia ao trabalho de parto baseada em evidncias cientficas. 3. Tococirurgia: cesariana, frceps, manobras no feto plvico e na distocia de ombro. 4. Avaliao diagnstica e conduo da gestao com crescimento fetal restrito. 5. Avaliao diagnstica materna e fetal e conduo da gestao com diagnstico de diabetes gestacional. 6. Avaliao diagnstica materna e fetal e conduo da gestao com hipertenso arterial. 7. Propedutica fetal e conduta nas complicaes prprias da gestao gemelar.

REA: CLNICA MDICA PEDITRICA 1. Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Poltica Nacional de Humanizao. 3. tica em Pediatria. 4. Crescimento e desenvolvimento na criana normal. 5. ndices e preditores de mortalidade em pediatria. 6. Polticas pblicas em sade para a infncia. 7. Epidemiologia dos problemas da criana e do adolescente. 8. Anamnese, semiologia e semiotcnica aplicada pediatria.

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ESPECFICOS Perfil: Cirurgia Peditrica 1. Anomalias congnitas do tubo digestivo e parede abdominal. 2. Obstrues intestinais do trato digestivo do recm-nascido e lactente. 3. Cistos, fstulas e massas cervicais na criana. 4. M formao pulmonar. 5. Hrnias e eventraes diafragmticas. 6. Anomalias congnitas do trato urinrio. 7. Tumores e massas mediastinais e abdominais nos recm-nascidos, na infncia e adolescentes. 8. Supuraes pleuropulmonares na criana. 9. Hrnias da parede abdominal, inguinais e distopias testiculares. 10. Controle clnico do paciente cirrgico peditrico. 11. Trauma na populao peditrica. 12. Emprego da videocirurgia no tratamento das patologias cirrgicas peditricas. 13. Noes bsicas de anestesia peditrica. 14. Abdmen agudo em crianas. 15. Emergncias cirrgicas na criana e adolescente. Perfil: Neonatologia 1. Abordagem ventilatria do recm-nascido com insuficincia respiratria. 2. Aleitamento materno. 3. Ateno humanizada ao recm-nascido de baixo peso: princpios do mtodo canguru. 4. Choque. 5. Classificao do recm-nascido. 6. Cuidados ante-natais e suas implicaes no feto e no recm-nascido (RN). 7. Cuidados ao recm-nascido na sala de parto reanimao neonatal, asfixia perinatal. 8. Cuidados com o recm-nascido de alto risco. 9. Cuidados com o recm-nascido de baixo risco. 10. Diagnstico por imagem no perodo neonatal. 11. Dilemas ticos no perodo neonatal. 12. Distrbios metablicos. 13. Distrbios respiratrios, 14. Reposio de surfactante e outras estratgias. 15. Dor no recm-nascido: manejo e avaliao. 16. Emergncias e afeces cirrgicas no recm-nascido. 17. Enterocolite necrosante. 18. Erros inatos do metabolismo. 19. Farmacologia neonatal. 20. Hiperbilirrubinemia neonatal. 20. Identificao de risco perinatal. 21. Indicadores de risco neonatal. 22. Infeces no recm-nascido. 23. Infraestrutura para o atendimento neonatal. 24. Manejo de lquidos e eletrolticos no perodo neonatal. 25. Nutrio do recm-nascido de termo. 26. Persistncia do canal arterial. 27. Preveno e controle das infeces hospitalares em unidades neonatais. 28. Problemas auditivos no recm-nascido. 29. Problemas cardiovasculares. 30. Problemas genticos. 31. Problemas hematolgicos e hemocomponentes usados no RN. 32. Problemas neurolgicos e neurocirrgicos. 33. Problemas oftalmolgicos no recm-nascido. 34. Problemas ortopdicos no recm-nascido. 35. Problemas renais e insuficincia renal aguda e crnica. 36. Seguimento do recm-nascido de risco. 37. Suporte hemodinmico no perodo neonatal. 38. Suporte nutricional e alimentao do pr-termo - enteral e parenteral. 39. Terminologia perinatal. 40. Termoregulao. 41. Transporte do recm-nascido. 42.Triagem neonatal.

REA: COMUNICAO SOCIAL 1. Polticas pblicas de comunicao. 2. Teorias da comunicao, jornalismo e estratgias de comunicao impressas, on line e audiovisuais. 3. Comunicao em sade e cincia e tecnologia. 4. Redes sociais e internet. 5. Metodologias de planejamento e avaliao da comunicao. ESPECFICOS Perfil: Agente de mobilizao e articulao de audincia 1. Poltica atual de ocupao do espao radioeltrico no Brasil. 2. Conjuntura de ocupao do espao radioltrico no Brasil, 3. funcionamento do Sistema nico de Sade. 4. Conjuntura da sade pblica no Brasil contemporneo. 5. Processo de produo audiovisual. 6. Educomunicao. 7. Comunicao em sade.

Perfil: Assessor de comunicao social 1. Assessoria de imprensa. 2. Comunicao em sade e cincia e tecnologia. 3. Sade e cincia e tecnologia na mdia. 4. Comunicao e polticas pblicas em sade e cincia. 5. Novas mdias, configuraes e tecnologias de informao e comunicao. 6. Estratgias de comunicao interna. 7. Metodologias de planejamento e avaliao da comunicao em uma instituio de cincia e tecnologia. 8. Redes sociais e internet. 9. SUS. 10. Teorias da comunicao, jornalismo e estratgias de comunicao impressas e on line. 11. Reportagem, redao e edio em mdia impressa e digital.

Perfil: Jornalismo Web 1. Jornalismo digital e impresso: tcnicas de redao e edio. 2. Caractersticas do jornalismo on line. 3. Critrios de seleo de notcia. 4. Jornalismo cientfico. 5. Tecnologias de informao no contexto do jornalismo contemporneo. 6. Planejamento e desenvolvimento de produtos jornalsticos em meio digital. 7. Comunicao em sade e cincia e tecnologia. 8. Polticas pblicas em sade e cincia, tecnologia e inovao em sade. 8. Histria recente da sade no Brasil. 9. Comunicao pblica no Brasil.

Perfil: Relacionamento com o cidado e comunicao institucional 1. Relaes Pblicas. 2. Teorias da comunicao. 3. Comunicao em sade e cincia e tecnologia. 4. Gesto de informao: coleta de dados, identificao, classificao, processamento e armazenamento. 5. Tcnicas de redao para veculos on line. 6. Mtricas (mensurao de resultados). 7. Pesquisa em comunicao: diagnstico institucional, pesquisa de pblico, pesquisa com grupos focais. 8. Comunicao integrada. 9. Estratgias de comunicao interna. 10. Marketing interno e relacionamento com clientes. 11. Metodologias de planejamento e avaliao da comunicao em uma instituio de cincia e tecnologia. 12. Novas mdias, configuraes e tecnologias de informao e comunicao.

Perfil: Reportagem, Redao e Edio 1. Reportagem, redao e edio em mdia impressa e digital. 2. Sade, cidadania e comunicao (Constituio, SUS, Sade Coletiva, Direitos Humanos). 3. Polticas pblicas de comunicao, de sade e de cincia, tecnologia e inovao em sade. 4. Teorias da comunicao, jornalismo e estratgias de comunicao impressas e on line.

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REA: CONTROLE DA QUALIDADE 1. Princpios das Boas Prticas de Laboratrio BPL (NIT-DICLA-035). 2. ISO/IEC 17025. 3. Normas de Biossegurana. 4. Legislao sanitria (Lei 6360/76, Lei 6437/77, Lei 9782/99, Decreto 8077/13). 5. Poltica Nacional de Vigilncia Sanitria. ESPECFICOS Perfil: Controle da Qualidade de Sangue, Hemocomponentes, Hemoderivados, Kits de Diagnstico e Reagentes Imunohematolgicos 1. Controle da qualidade de produtos - hemocomponentes, hemoderivados, kits para diagnstico de uso "in vitro" utilizados em sorologia de servios de hemoterapia e reagentes imunohematolgicos. 2. Indstria produtora de kits para diagnstico "in vitro". 3. Diagnstico sorolgico das doenas transmissveis pelo sangue e hemocomponentes: HIV, HTLV, Hepatites B e C, Doena de Chagas e Sfilis. 4. Fundamentos metodolgicos aplicados ao diagnstico sorolgico das doenas supracitadas: ELISA, imunofluorescncia, western blot, aglutinao,quimioluminescncia, testes rpidos e amplificao de cidos nucleicos. 5. Validao de ensaios analticos aplicados aos diferentes kits de diagnstico "in vitro". 6. Mtodos e noes sobre imunohematologia eritrocitria. 7. Conhecimento e aes de vigilncia sanitria: inspeo sanitria, registro e anlise dos produtos. 8. ISO 043: ensaio interlaboratorial visando padro de referncia.

Perfil: Controle de Qualidade de Insumos e Produtos relacionados Sade 1. Volumetria aplicada anlise farmacutica. 2. Espectroscopia no ultravioleta, visvel e infravermelho aplicada a anlise farmacutica. 3. Cromatografia lquida de alta eficincia aplicada a anlise farmacutica. 4. Calorimetria diferencial de varredura, anlise termogravimetrica e difrao de raio X aplicadas aos IFAs: conhecimentos bsicos. 5. ISO 17025 e da lei 6437 de 1977.

Perfil: Gesto de equipamentos e metrologia fsica, qumica e biolgica 1. Requisitos de gesto da ABNT NBR ISO/IEC 17025. 2. Requisitos tcnicos da ABNT NBR ISO/IEC 17025 (nfase em gesto de equipamentos e rastreabilidade de medies). 3. Princpio de funcionamento de equipamentos bsicos de laboratrios: estufas, autoclaves, pHmetros, espectrofotmetros, cromatgrafos (lquido e gs), centrfugas, cabines de segurana biolgica, cabines de fluxo laminar. 4. Metrologia fsica: noes sobre calibraes nas reas, volume e massa especfica. 5. Temperatura, umidade, massa, presso e dimensional. 6. Clculo de incerteza associada ao processo de calibrao. 7. Metrologia qumica: noes sobre calibraes nas reas: pHmetria e espectrofotometria. 8. Qualificaes de cromatgrafos e dissolutores. 9. Noes sobre uso e controle de substncias qumicas de referncia e clculo de incerteza associada a ensaios qumicos. 10. Metrologia biolgica: noes sobre qualificaes de estufas de incubao e validao de estufas de esterilizao, despirogenizao e autoclaves. 11. Noes sobre uso de materiais biolgicos de referncia. 12. Clculo de incerteza associada a ensaios biolgicos. 13. Gesto de equipamentos de laboratrios qumicos e biolgicos: elaborao e controle de planos de manuteno preventiva; elaborao e controle de planos de calibrao/qualificao/validao; elaborao e controle de verificaes intermedirias. 14. Desenvolvimento, validao e proteo de planilhas de clculo. 15. Noes de desenvolvimento e uso de banco de dados. 16. Estatstica bsica.

REA: DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS 1. Doenas infecciosas e parasitrias: epidemiologia, clnica, diagnstico, teraputica e controle. 2. Teraputica: equilbrio cido-bsico e hidroeletroltico, fluidoterapia, teraputica hematolgica (transfuses), utilizao de antimicrobianos, antiinflamatrios esterides e no-esterides. 3. Interpretao de exames complementares: hemograma completo, urinlise, bioqumica srica, diagnstico por imagem, eletrocardiografia e exames sorolgicos.

ESPECFICO Perfil: Infectologia 1. Diretrizes elaboradas pelo Departamento Nacional de DST/AIDS e Hepatites virais. 2. Aspectos da poltica no mbito dos direitos das pessoas que vivem com HIV/AIDS, da poltica sobre os insumos de preveno, medicamentos e sua logstica. 3. Poltica nacional e protocolo (manual) que regem as aes de controle e tratamento da tuberculose no pas. 4. Protocolos e diretrizes nacionais referentes s doenas infecciosas, controle de infeces, biossegurana e imunizaes.

Perfil: Terapia Intensiva 1. Insuficincias respiratrias agudas, crnicas e crnicas agudizadas: fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 2. Ventilao mecnica: indicao, modos ventilatrios, desmame e complicaes. 3. Ventilao no invasiva: indicao, modos ventilatrios, desmame e complicaes. 4. Insuficincia renal aguda: fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 5. Distrbios hidroeletroltico e cido-bsicos. 6. Hipertenso intracraniana: fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 7. Insuficincia cardio-circulatrio. 8. Choque sptico e sepse. 9. Disfuno de mltiplos rgos e sistemas.

REA: EDITORIA CIENTFICA 1. O suporte eletrnico para o texto cientfico. 2. Critrios de avaliao e indexao dos peridicos cientficos brasileiros. 3. Democratizao da produo cientfica. 4. Formas de avaliao e circulao de peridicos. 5. Editorao e reviso de textos cientficos. 6. Editoria cientfica em instituies pblicas. 7. Normas internacionais de publicao cientfica.

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ESPECFICO Perfil: Editoria Cientfica em Sade 1. Acesso Aberto. 2. Sistemas/softwares para a construo e gesto de publicao peridica eletrnica. 3. Divulgao cientfica (uso de redes sociais). 4. Critrios de avaliao dos peridicos cientficos brasileiros. 5. O gerenciamento de manuscritos em um peridico cientfico. 6. Processo de avaliao de manuscritos em um peridico cientfico. 7. Formas de produo e circulao dos textos cientficos na rea da sade pblica. 8. Tipos de texto em um peridico cientfico.

REA: ENFERMAGEM 1. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. tica e legislao profissional. 3. Fundamentos de Enfermagem. 4. Preveno e controle da infeco hospitalar. 5. Biossegurana. 6. Administrao em Enfermagem. 7. Biotica. 8. Poltica Nacional de Humanizao. ESPECFICOS Perfil: Enfermagem em Sade da Mulher 1. Semiologia e semiotcnica em enfermagem na sade da mulher. 2. Diagnstico, planejamento, prescrio e avaliao das aes de enfermagem na sade da mulher. 3. Assistncia de enfermagem sade da mulher em nvel ambulatorial, em unidades de baixa, mdia e alta complexidade e cirrgica. 4. Assistncia de enfermagem no trabalho de parto, parto e ps-parto de baixo, mdio e alto risco. 5. Assistncia de enfermagem mulher nos perodos pr, trans, ps-operatrio, recuperao ps-anestsica e preparo para alta hospitalar. 6. Aleitamento materno. 7. Rede Cegonha. 8. Alojamento conjunto. 9. Gestao de alto risco. 10. Assistncia de enfermagem na promoo, preveno e tratamento em doenas infecciosas. 11. Noes de farmacologia em sade da mulher. 12. Segurana do paciente. 13. Tecnologias assistenciais no cuidado especializado sade da mulher

Perfil: Enfermagem Neonatal 1. Estrutura e Organizao das unidades neonatais. 2. Sistematizao da assistncia de enfermagem ao recm-nascido de risco. 3. Crescimento e desenvolvimento do recm-nascido. 4. Cuidados voltados para o desenvolvimento do RNPT. 5. Principais agravos sade do recm-nascido. 6. Reanimao neonatal. 7. Prematuridade. 8. Oxigenoterapia, ventilao mecnica invasiva e no invasiva. 9. Assistncia de enfermagem a recmnascidos estomizados. 10. Assistncia de enfermagem nas fases pr, trans, ps-operatria e recuperao ps-anestsica do recm-nascido. 11. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido com malformaes do trato digestivo, respiratrio, urinrio e sistema nervoso central. 12. Preparo para alta hospitalar em neonatologia. 13. Administrao de nutrio enterais e parenterais. 14. Administrao de sangue e seus componentes no neonato. 15. Controle hdrico e eletroltico em neonatologia. 16. Manuseio de cateter central de insero perifrica (PICC). 17. Cateterismos venosos centrais e perifricos. 18. Terapia medicamentosa em neonatologia. 19. Segurana do paciente. 20. Transporte neonatal. 21. Aleitamento materno. 22. Manejo da dor neonatal. 23. Impacto do ambiente no desenvolvimento neuropsicomotor. 24. Humanizao em unidades de terapia intensiva neonatal. 25. Poltica Nacional de Imunizao.

Perfil: Enfermagem Peditrica 1. Estrutura e organizao das unidades peditricas. 2. Sistematizao da assistncia de enfermagem criana e ao adolescente de baixo, mdio e alto risco. 3. Crescimento e desenvolvimento da criana e do adolescente. 4. Cuidados voltados para o desenvolvimento da criana e do adolescente. 5. Principais agravos sade da criana e do adolescente. 6. Reanimao peditrica. 7. Oxigenoterapia, ventilao mecnica invasiva e no invasiva. 8. Assistncia de enfermagem a crianas e adolescentes estomizados. 9. Assistncia de enfermagem nas fases pr, trans, ps-operatria e recuperao ps-anestsica da criana e do adolescente. 10. Assistncia de enfermagem s crianas e adolescentes com malformaes do trato digestivo, respiratrio, urinrio e sistema nervoso central. 11. Preparo para alta hospitalar em pediatria. 12. Administrao de nutrio enterais e parenterais. 12. Administrao de sangue e seus componentes na criana e no adolescente. 13. Controle hdrico e eletroltico em pediatria. 14. Manuseio de cateter central de insero perifrica (PICC). 15. Cateterismos venosos centrais e perifricos. 16. Terapia medicamentosa em pediatria. 17. Segurana do Paciente. 18. Transporte do paciente peditrico. 19. Aleitamento materno. 20. Manejo da dor em pediatria. 21. Impacto do ambiente no desenvolvimento neuropsicomotor. 22. Poltica Nacional de Imunizao.

REA: ENGENHARIA 1. Noes do Decreto n 5.378, de 23 de fevereiro de 2005 (GesPblica). 2. Noes de Sade e Segurana do Trabalho. 3. Noes de Administrao Pblica (CF. Arts 37 a 41). 4. Legislao de Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei 8666/93 e suas atualizaes, Lei 10520/2002, Lei do RDC - 12462/2011, IN 02/2008 - MPOG e suas atualizaes, IN 01/2010 - MPOG e suas atualizaes). 5. Legislao do Servidor Pblico da Unio (Lei 8112/90 - apenas os ttulos dos direitos, dos deveres e do regime disciplinar).

ESPECFICOS Perfil: Engenharia Civil 1. Aglomerantes, cal, gesso, cimento e agregados. 2. Concretos: propriedades, fator gua/cimento, resistncia mecnica e durabilidade. 3. Aos para concreto armado: classificao. 4. Materiais cermicos para construo civil. 5 -Estruturas de concreto armado: formas de madeira e metlicas, produo e lanamento do concreto, cura e adensamento, desforma. 6. Argamassas: classificao, propriedades essenciais, principais argamassas preparadas no canteiro de obras, argamassas industrializadas e principais patologias. 7. Planejamento de obras de construo civil: engenharia de custos, oramento, composio de custos unitrios, parciais e totais, levantamento de quantidades, especificao de materiais e servios, contratao de obras e servios e, planejamento de tempo. 8. Estruturas e hidrulica. 9. Saneamento. 10. Hidrologia. 11. guas Pluviais. 12. Esgoto. 13. Geotecnia e Solos. 14. Eletricidade na construo civil. 15. Legislao Ambiental. 16. Escalas e leitura de mapas geogrficos e desenhos tcnicos. 17.

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Conhecimentos das NRS 06 (EPIS), 08 (edificaes), 10 (servios em eletricidade), 24 (condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho), 26 (sinalizao e segurana), 33 (trabalho em espaos confinados). 18. Normas brasileiras na construo civil.

Perfil: Engenharia Civil / Estrutura 1. Topografia: levantamentos planialtimtricos. 2. Referncias de nvel (RN). 3. Sistema GPS. 4. Locao de obras. 5. Gabarito de obra. 6. Terraplenagem: equipamentos. 7. Processos executivos. 8. Clculo de volumes de corte e aterro. 9. Compactao. 10. Taludes. 11. Contenes. 12. Controle tecnolgico e ensaios. 13. Controle geomtrico. 14. Drenagem. 15. Rebaixamento de lenol fretico. 16. Obras de arte correntes. 17. Escavaes. 18. Domnio de estudo da anlise estrutural: grandezas fundamentais, condio de equilbrio, graus de liberdade, grau hiperesttico de um elemento estrutural, estabilidade. Solicitaes simples: vigas Isostticas, prticos isostticos planos. 19. Estruturas hiperestticas: mtodo das foras e dos deslocamentos. 20. Anlise de vigas e prticos. 21. Materiais homogneos e istropos. 22. Solicitaes normais, teoria da flexo simples e composta. 23. Teoria do cisalhamento longitudinal. 24. Toro de sees prismticas. 25. Mtodos energticos. 26. Tcnica da rigidez direta. 27. Elementos finitos de barras, trelias, vigas e prticos. 28. Noes de teoria da elasticidade bidimensional. 29. Elementos finitos para elasticidade bidimensional. 30. Noes de teoria de placas. 31. Elementos finitos para placas. 32. Origem e formao dos solos. 33. ndices fsicos. 34. Caracterizao e propriedades dos solos. 35. Permeabilidade e percolao da gua nos solos e compactao dos solos. 36. Compressibilidade e adensamento. 37. Resistncia ao cisalhamento dos solos. 38. Propriedade dos solos. 39. Investigaes geotcnicas: princpios e modelos bsicos de anlise. 40. Fundaes superficiais e profundas. 41. Anlise dos recalques. 42. Concepo de obras de fundao. 43. Anlise de projetos de fundaes. 44. Introduo ao controle da qualidade das fundaes. 45. Contenes: teorias do empuxo, escavaes com escoramento, muros de arrimo, cortinas com tirantes, solo grampeado, estacas pranchas. 46. Propriedades fsicas e mecnicas dos aos estruturais. 47. Filosofias de clculo e fatores de segurana. 48. Ligaes soldadas. 49. Ligaes parafusadas. 50. Comportamento de peas tracionadas. 51. Comportamento de peas comprimidas. 52. Comportamento de vigas contidas e sem conteno lateral. 53. Comportamento de peas com solicitaes combinadas de flexo e solicitaes axiais de compresso e trao. 54. Vigas compostas de ao e concreto. 55. Normalizao brasileira. 56. Aglomerantes, cimento portland, agregados, estudo de dosagem e uso de aditivos no concreto. 57. Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 58. Ensaios de compresso, trao, mdulo de elasticidade. 59. Normalizao brasileira. 60. Princpios bsicos e modelos de dimensionamento: fora normal, flexo, fora cortante e toro. 61. Clculo das armaduras para sees retangulares para os diversos tipos de solicitaes: flexo simples, oblqua e flexo oblqua, fora cortante e toro. 62. Dimensionamento e detalhamento de: lajes, vigas, pilares e tirantes. Flambagem. 63. Tipos, propriedades, vantagens e desvantagens da madeira como material estrutural. 64. Dimensionamento de elementos estruturais. 65. Dimensionamento e detalhamento de peas estruturais de madeira. 66. Projeto de estruturas de madeira. 67. Lei de Sitter. 68. Conceitos bsicos sobre patologias: tipos de fissuras em estruturas de concreto, alvenarias e fundaes. 69. Ataques por sulfatos e carbonatao. 70. Corroso. Recuperao estrutural: tipos de materiais, argamassas polimricas, epxis, poliuretanos e injees de fissuras. 71. Reforo estrutural: adesivos, materiais compsitos, tcnicas de reforo. 72. Sistemas com um e dois graus de liberdade. 73. Associao de molas em srie e paralelo. 74. Frequncia natural. 75. Vibraes com vrios graus de liberdade: amortecimento e vibraes foradas. 76. CAD, Excel e programas computacionais usuais para projetos de engenharia.

Perfil: Engenharia Civil/Hidrulica 1. Obras hidrulicas e sanitrias: arranjo fsico das obras, dimensionamento hidrulico de dutos fechados, canais abertos, redes de abastecimento de gua e esgotos sanitrios, estaes de tratamento de gua e esgotos, obras martimas, redes de drenagem pluvial, hidrologia continental e martima, obras de captao e descarga, vertedores, orifcios, vlvulas, bombas, chamins de equilbrio, celeridade, remanso, golpe de arete, regularizao de descargas. 2. Precipitao, vazo, pluvimetros, pluvigrafos, irrigao, drenagem, ciclo hidrolgico. 3. Interpretao de projetos grficos: arquitetura, estrutura, instalaes hidrulicas e sanitrias. 4. Meio ambiente, sistemas de tratamento de gua e de esgotos, poos artesianos, fossas spticas, captao de guas pluviais e drenagem de guas pluviais. 5. Reviso dos fundamentos de mecnica dos fludos. 6. Escoamento permanente em canais: escoamento crtico, uniforme e gradualmente variado. 7. Singularidades hidrulicas: orifcios, bocais, vertedores, tubos curtos, ressalto e queda hidrulica. 8. Anlise dimensional, semelhana mecnica, bombas e pluviologia: DAD e PMP. 9. Escoamento superficial: hidrgrafa, fluviometria e curva-chave. 10. Regime dos cursos d''gua: diagrama de frequncias, curva de permanncia, regionalizao de vazes. 11. Regularizao de vazes: estimativa da capacidade de reservatrios, operao de reservatrios. 12. O setor Saneamento Ambiental. 13. Gesto dos servios de saneamento. 14. Saneamento e sade pblica. 15. Sistemas de saneamento ambiental. 16. Sistemas de abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, drenagem urbana e resduos slidos urbanos. 17. Elementos componentes: funcionalidade, projeto de engenharia, dimensionamento hidrulico-sanitrio, operao e manuteno; rede de gases para fins industriais, laboratrios biomdicos e hospitais. 18. Elaborao de projetos de preveno e combate a incndio. 19. Fiscalizao de servios e obras. 20. Assentamento de tubulaes, juntas e blocos de ancoragem. 21. Planejamento e controle de materiais tcnicos, planejamento anual de atividades. 22. Administrao de contratos. 23. Liderana e gerenciamento de recursos. 24. Sistemas de organizao de projetos. 25. Planejamento, execuo e controle de projetos. 26. Cronograma fsico e financeiro. 27. PERT/CPM. 28. Noes de matemtica financeira. 29. Desenho Tcnico. 30. Desenho assistido por Computador.

Perfil: Engenharia de Automao 1. Sistemas de controle: microcontroladores, controladores lgicos programveis e microprocessadores. 2. Elementos sensores: posio, velocidade, acelerao, temperatura, fluxo, nvel e presso. 3. Controle em malha fechada e malha aberta. 4. Tipos de vlvulas de controle, aplicao das vlvulas de controle, vlvulas reguladoras de presso, sensores, atuadores e transdutores. 5. Circuitos em srie, circuitos em paralelo e circuitos mistos. 6. Atuadores, vlvulas de controle direcional, vlvulas controladoras de fluxo e de presso, vlvulas de bloqueio e de retardo e dispositivos eltricos de comando. 7. Proteo, regulao e sinalizao. 8. Redes industriais de automao. 9. Sistemas supervisrios. 10. Automao Industrial.

Perfil: Engenharia de Validao de Sistemas Computadorizados 1. Auditorias internas. 2. Redes de computadores. 3. Metodologias de qualificao e validao. 4. Validao dos processos de fabricao. 5. Ciclo de vida de validao de sistemas computadorizados: especificao requisitos usurio, especificao funcional, especificao de design, qualificao de instalao, qualificao de operao e qualificao de performance. 6. Tipos de validao: validao prospectiva, validao simultnea e validao retrospectiva. 7. Plano mestre de validao de sistemas computadorizados. 8. Controle de mudanas. 9. Operaes de fabricao: sistema de gerenciamento de armazm, sistema de execuo da produo e, sistema de gerenciamento das informaes no laboratrio. 10. Sistema de automao: sistemas embarcados e sistemas individuais. 11. Regulao tcnica das boas prticas de fabricao em indstria farmacutica.

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Perfil: Engenharia Eltrica 1. Conceitos bsicos de circuitos eltricos: 1.1. Circuitos de corrente contnua. 1.2. Circuitos de corrente alternada. 1.3. Leis fundamentais. 1.4. Elementos de circuitos. 1.5. Grandezas fasoriais: tenso e corrente. 1.6. Impedncia. 1.7. Potncias ativa, reativa e aparente. 1.8. Fator de potncia. 1.9. Energia. 1.10. Medio de grandezas eltricas. 2. Conceitos bsicos de sistemas trifsicos: 2.1. Grandezas de linha e de fase. 2.2. Potncia Trifsica. 2.3. Fator de potncia e compensao de potncia reativa. 2.4. Conexes trifsicas de geradores, cargas e transformadores. 3. Modelagem de sistemas eltricos de potncia: 3.1. Geradores. 3.2. Transformadores. 3.3. Linhas de transmisso. 3.4. Cargas. 4. Converso eletromecnica de energia. 4.1. Circuitos magnticos, 4.2. Transformadores. 4.3. Mquinas de corrente contnua. 4.4. Motores de induo e mquinas sncronas. 5. Anlise de sistemas eltricos de potncias: 5.1. Gerao, transmisso e distribuio. 5.2. Sistemas trifsicos equilibrados e desequilibrados. 5.3. Valores por unidade. 5.4. Componentes simtricas. 5.5. Clculo de curto-circuito simtricos e assimtricos. 5.6. Fluxo de carga. 5.7. Matriz de admitncia nodal. 5.8. Noes de estabilidade. 6. Instalaes Eltricas: 6.1. Caractersticas de cargas eltricas. 6.2. Fator de demanda e de carga. 6.3. Clculo e correo do fator de potncia. 6.4. Proteo de sistemas eltricos: rels e disjuntores. 6.5. Acionamento Eltrico. 6.6. Conservao de energia. 7. Conservao de energia eltrica. 7.1. Aplicaes. 7.2. Fontes alternativas de energia. 7.3. Programas governamentais e legislao. 7.4. Usos finais de energia. 7.5. Conceitos, panorama e estrutura do setor eletroenergtico brasileiro. 8. Eletrnica de potncia: elos de corrente contnua e noes de FACTS. 9. Sistemas de controle: funo de transferncia, diagramas de blocos, realimentao e anlise de estabilidade. Perfil: Engenharia Mecnica 1) Identificao de riscos no ambiente predial; 2) Fundamentos de Computao Digital; 3) Mecnica dos fluidos: Propriedades e natureza dos fluidos. Hidrosttica; 4) Mquinas de Fluxo: funcionamento e operao de, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugas, compressores axiais, turbinas a vapor e a gs; 5) Corroso; 6) Seleo de Materiais: Fatores gerais de influncia na seleo de materiais. Principais materiais metlicos e no-metlicos de uso industrial e respectivas; 7) Iindicaes e contra-indicaes ao uso; 8) Metalurgia: Estrutura cristalina dos metais; Propriedades mecnicas dos materiais; Transformaes de fase; Diagramas de Equilbrio; Ligas ferro-carbono; Tratamentos Trmicos; Mecanismos de aumento de resistncia e tenacidade dos aos carbono; 9) Automao: Princpios de controle automtico de processos; Instrumentao bsica; 10) Resistncia dos Materiais. Trao e compresso entre os limites elsticos. Anlise das tenses e deformaes; 11)Trocadores de calor; 12) Vibraes Mecnicas; 13) Fundamentos da Dinmica; 14) Funo e caractersticas dos equipamentos de uma planta a vapor: bombas de alimentao: caldeiras; super-aquecedores, economizadores e regeneradores; condensadores; ejetores; e bombas de circulao de gua de resfriamento; 15) Instalaes de Refrigerao e Ar Condicionado.

Perfil: Engenharia Sanitria 1. Redes de esgoto. 2. Redes de guas pluviais. 3. Redes mistas. 4. Caractersticas gerais do esgoto. 5. Fases do tratamento de esgoto. 6. Processos de tratamento de esgoto (sistemas anaerbicos, lagoas de estabilizao, lodos ativados, flotao e tratamento e disposio do lodo). 7. Fatores de desempenho do processo de tratamento de esgotos por lodos ativados. 8. Impacto do lanamento de efluentes nos corpos receptores. 9. Relao entre o funcionamento de estaes de tratamento de esgoto e a emisso de gases do efeito estufa. 10. Reuso de gua de chuva (tcnicas de reuso, NBR 15527/2007, Lei Municipal do Municpio do Rio de Janeiro 5279/2011, IN 01/2010 MPOG). 11. Manejo de resduos slidos (Lei Ordinria 12305/2010, RDC 306/2004, NBR 10.004 e NBR 10.007).

REA: ENGENHARIA EM AUDIOVISUAL 1. Noes da lei 5.194, de 24 de dezembro de 1966 (regulao do exerccio da profisso). 2. Deciso Normativa n 056, de 5 de maio de 1995 (Dispe sobre o Registro, Fiscalizao e Anotao de Responsabilidade Tcnica de Redes de Emissoras de Televiso, Rdio AM e Rdio FM e d outras providncias). 3. Deciso Normativa n 057, de 6 de outubro de 1995 (Dispe sobre a obrigatoriedade do registro das pessoas fsicas e jurdicas que prestam servios de manuteno em subestaes de energia eltrica, a anotao dos profissionais por eles responsveis e d outras providncias). 4. Deciso Normativa n 065, de 27 de dezembro de 1999 (Dispe sobre registro nos CREAs e fiscalizao de empresas prestadoras das diferentes modalidades de Servios de Distribuio de Sinais de TV por Assinatura e d outras providncias). Perfil: Engenharia Audiovisual em Sade 1. Conhecimentos bsicos de eletrnica: componentes usados na eletrnica: resistor, capacitor, indutor, diodo, transistor. 2. Estudo dos semicondutores: parmetros, polarizao do transistor, amplificadores de mltiplos estgios. 3. Amplificadores operacional. 4. Eletrnica digital: sistema de numerao, converso entre sistemas numricos, operaes aritmticas, circuitos combinacionais, circuitos sequnciais, portas lgicas; lgica binria, tabela verdade, lgebra Booleana e mapa de karnaugh. 5. Conhecimento de televiso analgica: padro-M, sistema NTSC e PAL-M, color bar SMPTE e padres de cores. 6. Leitura em instrumentos analgicos e digitais tais como multmetros, osciloscpios, instrumento de formas de ondas (Waveform) de vdeo e cor (vetorscope). 7. Parmetros de vdeo analgico. 8. Formatos de vdeo: composto, super-VHS, componente, VTR Vdeo Tape Recorder (VHS, SVHS, MiniDV, DVCam, Betacam). 9. Cmera de vdeo e microfones. 10. Nveis de udio, linha de udio balanceada e impedncia. 11. Vdeo: impedncia. 12. Distribuio e trfego de sinais em matrizes de udio e vdeo. 13. Ilha de edio: linear e no linear. 14. Fundamentos da TV Digital: unidade de informao. 15. Televiso de alta Definio HDTV. 16. Plataforma para programao digital e interatividade. 17. Padres: padro ATSC, Padro DVB-T, Padro ISDB-TB. 18. Digitalizao, serial digital interface SDI ( SD/HD) composto e componente. 19.Compresso de vdeo MPEG -2, predio de Quadros. 20. MPEG4 PARTE 10. 21. Streaming de vdeo, tecnologia: HDMI, USB, Fire-wire. 22. Modulao Digital (ASK, FSK, PSK, QAM). 23. Taxa de Modulao. 24. Taxa de Transmisso. 25. Redes de computadores e armazenamento de dados: arquiteturas de rede Ethernet. 26. Mscara, sub mscara, mscara de rede varivel, gateway e DNS. 27. Topologias. 28. Modelo OSI da ISSO. 29. Arquitetura e protocolos TCP/IP. 30. Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, UDP, SMTP, HTTP. 31. Internet Protocolo - Ipv4 e Ipv6. 32. Conceitos de Storage (DAS -(Direct Attached Storage, NAS - Network Attached Storage e SAN - Storage Area Network), 33. Dispositivos de armazenamento: Blu-ray, HD SAT, HD estado slido, LTO (Linear Tape-Open), RAID (Redundant Array of Independent Disks). 34. Redes pticas Mono modo e multmodo.

REA: FOTOGRAFIA 1. Abordagens conceituais do universo da fotografia: viso humana, luz e teoria da cor e registro fotogrfico. 2. Composio fotogrfica: esttica, harmonia, equilbrio, tenso, contraste, enquadramento, perspectiva, narrativa e contexto. 3. Tratamento de imagem: conceitos e mtodos de processamento. 4. Organizao e gerenciamento de acervo fotogrfico: armazenamento, transferncia e visualizao de arquivos.

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ESPECFICO Perfil: Fotografia e digitalizao 1. O manuseio de cmera fotogrfica Reflex digital: visor, telmetro, obturador, diagrama e fotmetro. 2. Uso de objetivas: lentes normal, grande angular, zoom e macro, luminosidade e distncia focal. 3. Captura da imagem digital com equipamento fotogrfico: sensores, formao, resoluo, interpolao, zoom tico e zoom digital, temperatura de cor, sensibilidade e processamento. 4. Criao, produo e direo de fotografia digital para jornalismo, publicidade, produo editorial, registro documental, arquitetura e interiores. 5. Manipulao de arquivos digitais: formatos, resoluo, edio, converso, redimensionamento, leitura, insero e edio de metadados em imagem. 6. Utilizao do estdio fotogrfico: flashes, iluminao (acessrios, luz contnua e luz incidente, luz suave e luz dura), fundo infinito, mesas de still, fotmetros e fotometragem com iluminao controlada. 7. Digitalizao de documentos com equipamento fotogrfico. 8. Uso dos softwares Adobe Photoshop CS 6 e Adobe Photoshop Lightroom 5.0.

REA: GEOMTICA 1. Noes bsicas de cartografia: escala, sistemas de coordenadas e projeo cartogrfica, cartografia temtica, GPS. 2. Noes bsicas de geografia da sade, epidemiologia das doenas infecciosas, conceitos de territrio e produo do espao. 3. Noes de servios web de mapas.

ESPECFICOS Perfil: Estatstica / Geoprocessamento 1 .Conceitos de territrio e produo do espao, relaes entre o espao geogrfico e a epidemiologia, sistemas de informao mais utilizados em sade. 2. Geoprocessamento e sistemas de informao geogrfica (SIG): conceitos bsicos em cincia da geoinformao, representao computacional de dados geogrficos, arquitetura de SIG e modelagem de dados geogrficos. 3. Sistema gerenciador de banco de dados (SGBD): os requisitos e as solues do SGBDs para SIG (SGBDs convencionais e relacionais, banco de dados objeto-relacionais e orientado a objetos). 4. Minerao de dados e prospeco do conhecimento geogrfico. 5. Sensoriamento remoto: conceitos, princpios da radiao eletromagntica, sistemas sensores, sistemas orbitais, processamento digital e tcnicas de classificao de imagens. 6. Sistema de posicionamento global (GPS): noes bsicas. 7. Anlise de dados espaciais em sade: conceitos bsicos, anlises de eventos pontuais, de superfcies (geoestatstica) e de reas e noes de servios web de mapas.

Perfil: Geoprocessamento em Sade Pblica 1. Noes bsicas de geografia urbana: urbanismo, conceitos de territrio e produo do espao. 2. Sistemas de informao geogrfica (SIG): conceituao, requisitos e funcionalidades. 3. Conceitos fundamentais de topologia: relacionamentos topolgicos em ambiente SIG. 4. Geoprocessamento: dados e informaes geogrficas. 5. Noes de projetos de sistemas de informaes geogrficas voltados para a anlise de sade: banco de dados e banco de dados geogrfico. 6. Georreferenciamento de dados de sade. 7. Formato de dados cartogrficos: raster e vetor. 8. Tcnicas de anlise espacial: interpolao, medidas de autocorrelao espacial, geoestatstica e lgica booleana. 9. Cartografia temtica aplicada sade e classificao de dados. 10. Informao geogrfica para a tomada de deciso em sade.

REA: GESTO DE DOCUMENTOS 1. Histria dos arquivos e da arquivologia. 2. Fundamentos e princpios tericos da arquivologia. 3. As relaes da arquivologia com outros campos disciplinares: biblioteconomia, cincia da informao, documentao e histria. 4. Arquivos, memria e patrimnio documental. 5. Arquivos e sociedade. ESPECFICOS Perfil: Arquivologia I 1. Arquivologia e sociedade. 2. Arquivologia e gesto: gesto de documentos e gesto da qualidade. 3. Polticas pblicas e legislao arquivstica: o Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ, o Sistema Nacional de Arquivos - SINAR, o Sistema de Gesto de Documentos de Arquivo (SIGA) da Administrao Pblica Federal, e a Lei de Acesso a Informaes (Lei n. 12.527/2011). 4. O ciclo vital dos documentos: produo, utilizao e destinao. 5. Gesto de Documentos: classificao, avaliao e eliminao de documentos; metodologias e instrumentos tcnicos - Plano de Classificao e Tabela de Temporalidade e Destinao. 6. Arquivos permanentes, arranjo e descrio: aspectos tericos e prticos 7. Gesto arquivstica de documentos eletrnicos e gesto eletrnica de documentos - GED. 8. Sistemas de automao em arquivos. 9. Digitalizao. 10. Registros em Sade - Pronturio do paciente: definio, contedo, organizao e tipos. 11. Legislao da documentao em unidades de sade. 12. tica em pesquisa em sade. Perfil: Arquivologia II 1. Arquivologia e gesto: gesto de documentos e gesto da qualidade. 2. Polticas pblicas e legislao arquivstica: o Conselho Nacional de Arquivos CONARQ, o Sistema Nacional de Arquivos - SINAR, o Sistema de Gesto de Documentos de Arquivo (SIGA) da Administrao Pblica Federal e a Lei de Acesso a Informaes (Lei n. 12.527/2011). 3. O ciclo vital dos documentos: produo, utilizao e destinao. 4. Gesto de Documentos: classificao e avaliao; metodologias e instrumentos tcnicos Plano de Classificao e Tabela de Temporalidade e Destinao. 5. Gesto arquivstica de documentos eletrnicos e gesto eletrnica de documentos - GED. 6. Sistemas de automao em arquivos.7. Microfilmagem e Digitalizao. 8. Tratamento tcnico de documentos audiovisuais e iconogrficos.

REA: INFORMAO E COMUNICAO EM SADE 1. Cincia, Sade, Estado e Sociedade. 2. Polticas e estratgias de inovao cientfica e tecnolgica na sade. 3. Estudos de Informao e Comunicao em Cincia, Tecnologia e Sade. 4. Comunicao, Sade e Cidadania. 5. Polticas e estratgias de comunicao e informao em sade.

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ESPECFICO Perfil: Comunicao e Sade 1. Comunicao e Sade. 2. Polticas e estratgias de comunicao e informao em sade. 3. Mdia: anlises e estudos. 4. Observatrios de mdia e sade. 5. Jornalismo e sade. 6. Teorias contemporneas da comunicao. 7. Polticas para democratizao da comunicao. 8. Gesto de informao: coleta de dados, identificao, classificao, processamento e armazenamento. 9. Pesquisas em plataformas de busca on line. 9. Tecnologias de informao e comunicao em sade. 10. Uso de tecnologias e suportes de comunicao e informao. 11. O direito informao. 12. Informao em Sade. 13. Comunicao, sade e cidadania.

REA:PLATAFORMAS TECNOLGICAS 1. Boas prticas laboratoriais em plataformas tecnolgicas multi usurios. 2. Biossegurana. 3. Biotica. 4. Fundamentos em biologia celular e biofsica. 5. Tcnicas de descarte de solues. ESPECFICO Perfil: Plataforma Tecnolgica de Microscopia Eletrnica 1. Tcnicas de microscopia eletrnica de transmisso e de varredura e microscopia ptica convencional e confocal a laser, seus princpios, funcionamento e aplicaes. 2. Rotina laboratorial ou de plataformas tecnolgicas de microscopia eletrnica.

REA: PNEUMOLOGIA 1. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. tica mdica. 3. Fundamentos de Epidemiologia. 4. Semiologia e semiotcnica do aparelho respiratrio. 5. Farmacologia e teraputica clnica direcionada s doenas respiratrias. 6. Patologia das doenas respiratrias em geral. 7. Interpretao de exames complementares direcionados ao aparelho respiratrio. 8. Avaliao, diagnstico e tratamento clnico de pacientes com queixas respiratrias.

Perfil: Tisiologia 1. Epidemiologia da Tuberculose. 2. Patogenia e imunologia da tuberculose. 3. Bacteriologia da tuberculose. 4. Tratamento da tuberculose. 5. Profilaxia da tuberculose. 6. Tuberculose e HIV/AIDS. 7. Sndrome clnica e diagnstico das micobacterioses. 8. Tratamento de doenas micobacterianas no classificadas como tuberculose.

REA: POLTICAS PBLICAS E TERRITRIOS 1. Gesto pblica e escalas territoriais. 2. Territrio e desenvolvimento. 3. Planejamento e gesto do territrio. 4. Governana pblica nos territrios.

ESPECFICO Perfil: Tecnologia em Redes de Sade nos Territrios 1. Tecnologias sociais. 2. Promoo da Sade e em determinantes sociais da sade. 3. Gesto participativa da poltica pblica de sade. 4. Gesto de processos produtivos autogestionrios da tecnologia social. 5. Redes sociais e redes comunitrias. 6. Gesto de Redes. 7. Metodologias de construo compartilhada do conhecimento. 8. Acompanhamento, monitoramento e avaliao de projetos em tecnologia social. 9. Redes sociais e a era 2.0

REA: PRODUO DE INSUMOS E PRODUTOS PARA A SADE 1. Boas prticas de laboratrio. 2. Boas Prticas de fabricao farmacutica. 3. ISO/IEC 17025. 4. Legislao sanitria (Lei 6360/76, Decreto 8.077/2013, Lei 6437/77).

ESPECFICO Perfil: Anlises de Estados Slidos 1. Desenvolvimento farmacotcnico de medicamentos e desenvolvimento de estudos de insumo farmacutico ativo. 2.Tecnologia de slidos orais, lquidos e semi-slidos. 3. Estabilidade de produtos farmacuticos. 4. Estudos de pr-formulao. 5. Funcionalidade de excipientes. 6. Adequao de sistemas analticos para anlise de frmacos e medicamentos. 7. Avaliao de tamanho de partculas em matrias primas farmacuticas. 8. Caracterizao de matrias primas farmacuticas por difrao de raios X. 9. Caracterizao de matrias primas farmacuticas por anlise trmica. 10. Volumetria de oxi-reduo e complexao. 11. Volumetria de neutralizao em meio aquoso e no aquoso. 12. Uso de espectrofotometria no ultravioleta e visvel para a quantificao de frmacos e medicamento. 13. Uso de espectrofotometria infravermelho para a identificao de frmacos. 14. Uso da cromatografia de camada fina para a identificao de frmacos e substncias relacionadas. 15. Uso da cromatografia lquida de alta eficincia para a quantificao de frmacos e substncias relacionadas. 16. Determinao de umidade residual pelo mtodo de Karl Fischer. 18. Fundamentos do ensaio de dissoluo e do perfil de dissoluo.

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REA: PROMOO DA SADE E AMBIENTE 1. Noes de sade e ambiente. 2. Noes dos determinantes sociais em sade. 3. Reforma sanitria brasileira. 4. Cidades saudveis e promoo da sade. 5. SUS: princpios e diretrizes. 6. Aes territorritorializadas em sade. 7. Desenvolvimento local sustentvel e saudvel.

ESPECFICOS Perfil: Gesto Ambiental com nfase em Restaurao do Bioma Mata Atlntica 1. Restaurao Ecolgica. 2. Pacto pela restaurao da Mata Atlntica. 3. Grupos funcionais na restaurao ecolgica. 4. Marcao de matrizes e produo de mudas nativas da Mata Atlntica. 5. Programas de pesquisas ecolgicas de longa durao. 6. Conservao da biodiversidade. 7. Desenvolvimento local sustentvel. 8. Licenciamento ambiental e anlise de impacto ambiental. 9. Sade e Ambiente. 10 . Promoo da sade e em determinantes sociais em sade. Perfil: Sade, Biodiversidade e Zoonoses 1. Tcnicas de manejo animal, captura de animais silvestres, conteno animal, coleta de material biolgico, eutansia e necropsia de animais silvestres e domsticos. 2. Ciclos de transmisso de zoonoses (ancilostomases, doena de Chagas, esporotricose, febre amarela, febre maculosa, histoplasmose, leishmaniose, leptospirose, raiva, toxocarase, toxoplasmose e tuberculose). 3. Biodiversidade e a emergncia ou re-emergncia de zoonoses. 4. Fluxo de patgenos entre animais silvestres e domsticos. 5. Mtodos de diagnsticos das principais zoonoses ocorrentes no Bioma Mata Atlntica. 6. Medidas de preveno e/ou controle de zoonoses. 7. Legislao referente obteno de licenas para a realizao de pesquisas com animais.

Perfil: Tecnologias Sociais e Promoo da Sade 1. Tecnologias sociais. 3. Promoo da sade e em determinantes sociais da sade. 4. Gesto participativa da poltica pblica de sade. 5. Sade ambiental, justia ambiental e de territrios vulnerabilizados scio ambientalmente. 6. Economia solidria. 7. Gesto de processos produtivos autogestionrios da tecnologia social. 8. Redes sociais e redes comunitrias. 9. Metodologias de construo compartilhada do conhecimento. 10. Acompanhamento, monitoramento e avaliao de projetos em tecnologia social. 11. Princpios do SUS.

REA: PSICOLOGIA 1. Polticas pblicas de sade: 1.1. Princpios e diretrizes do SUS; 1.2. Humanizao em servios de sade. 2. Diretrizes do Conselho Federal de Psicologia: 2.1. Cdigo de tica profissional do Psiclogo (Resoluo CFP n 010/2005); 2.2. Elaborao de documentos e registros psicolgicos; 2.3. Declaraes, atestados e relatrios psicolgicos; 2.4. Anotaes em pronturios.

ESPECFICO Perfil: Psicologia 1. Abordagens tericas: 1.1 Teoria e clnica psicanaltica; 1.2. Psicoterapia no contexto hospitalar; 1.3. Psicologia Institucional e de Grupo; 1.4. Psicoterapia individual, adolescente, famlia e casal. 2. Psicologia hospitalar no Brasil: 2.1. Binmio sade/doena e suas caractersticas contemporneas; 2.2. Atividades de assistncia, ensino e pesquisa; 2.3. Limites e desafios do trabalho multi/inter e transdisciplinar. 3. Atendimento psicolgico nas diversas situaes de hospitalizao: 3.1. Diagnstico psicolgico no contexto hospitalar.

REA: RADIOLOGIA 1. Anatomofisiopatologia radiolgica. 2. Fsica radiolgica. 3. Fundamentos de fsica atmica e nuclear. 4. Radiologia convencional. 5. Medicina nuclear e radioterapia. 6. Fundamentos de radiobiologia. ESPECFICO Perfil: Radiologia-Densitometria 1.Noes bsicas de fsica das radiaes e do processamento dos filmes e da aplicao dos princpios fsicos nos mtodos de imagem. 2. Noes de proteo radiolgica e dosimetria em radiologia mamria e peditrica. Legislao de servios de radiodiagnstico - Portaria 453/98 ANVISA. 3. Imaginologia do trax, do abdome, do sistema nervoso central e do sistema msculo-esqueltico em adultos e crianas. 4. Tcnicas de exames de imagem (exames radiolgicos contrastados, tomografia computadorizada, ultrassonografia e mamografia). 5. Densitometria ssea: princpios tcnicos e interpretao do exame. 6. Radiologia Mamria: diagnstico diferencial das leses benignas e malignas da mama.7. BiRads ultrassonogrfico, mamogrfico e em ressonncia magntica.

REA: SADE DO TRABALHADOR 1. Relao sade, trabalho e ambiente. 2. Processo de trabalho e sade do trabalhador. 3. Educao, comunicao e informao em sade do trabalhador. 4. Vigilncia em sade do trabalhador. 5. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador.

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ESPECFICOS Perfil: Biossegurana em Laboratrios de Desenvolvimento Tecnolgico de Medicamentos 1. Qualidade e Biossegurana em laboratrios. 2. Biossegurana e arquitetura em laboratrios. 3. Nveis de Biossegurana. 4. Os riscos e a biossegurana. 5. Gerenciamento de resduos de servios de sade. 6. Atividades de controle de qualidade de gua e outros. 7. Auditorias da qualidade e biossegurana. 8. NR 9 - Programa de preveno de riscos ambientais. 9. NR 15 - Insalubridade. 10. NR 32 - Segurana e Sade do Trabalho em Servios de Sade 11. Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS.

Perfil: Enfermagem do Trabalho 1. Cdigo de tica e Lei que regulamenta o especfico exerccio profissional. 2. Humanizao. 3. Competncias e atribuies da equipe de enfermagem do trabalho. 4. Cuidados bsicos de enfermagem. 5. Administrao de Frmacos. 6. Procedimentos de enfermagem. 7. Cuidados de enfermagem em urgncias e emergncias (prioridades e procedimentos em situaes de emergncias). 8. Biossegurana. 9. Conceitos, normas de preveno e controle de infeco. 10. Programa de Gerenciamento de Resduos de Servio de Sade (PGRSS). 11. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Trabalhador e da Trabalhadora-PNSST. 12. Poltica de Ateno Sade e Segurana do Servidor Pblico Federal e SIASS Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal. 13. Higiene, Sade e Segurana do Trabalho. 14. Noes de ergonomia. 15. Agravos sade relacionados ao trabalho: conceitos, legislao, protocolos clnicos e notificao 16. Epidemiologia e vigilncia em sade do trabalhador. 17. Metas internacionais de segurana do paciente. 18. Biotica. 19. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional. 20. Riscos ambientais: conceitos e legislao. 21. Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 22. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 23. Imunizao. 24. Protocolos clnicos de ateno sade do trabalhador

Perfil: Engenharia de Segurana do Trabalho 1. Cdigo de tica e Lei que regulamenta o especfico exerccio profissional. 2. Atribuies/competncias dos profissionais que compem os servios de segurana e higiene do trabalho. 3. Princpios de Ergonomia. 4. Higiene e segurana do trabalho. 5. Riscos ambientais - conceitos, legislao e normatizao. 6. Tecnologia e preveno no combate a sinistro. 7. Segurana do trabalho. 8. Agravos sade relacionados ao trabalho: conceitos, legislao e notificao. 9. Equipamentos de proteo individual e coletiva - EPI/EPC. 10. Inspees de segurana. 11. Poltica de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal- PASS e Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS. 12. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Trabalhador e da Trabalhadora PNSST. 13. Avaliao de ambientes/processos de trabalho. 14. Vigilncia em Sade do Trabalhador. 15. Programa de Preveno de Riscos Ambientais- PPRA. 16. Segurana em laboratrios de pesquisa. 17. Classificao de risco dos agentes biolgicos. 18. Biossegurana.

Perfil: Medicina do trabalho 1. Cdigo de tica e Lei que regulamenta o especfico exerccio profissional. 2. Humanizao. 3. Vigilncia em sade do trabalhador. 4. Agravos sade relacionados ao trabalho: conceitos, legislao, protocolos clnicos e notificao. 5. Avaliao de ambientes / processos de trabalho. 6. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Trabalhador e da Trabalhadora- PNSST. 7. Poltica de Ateno Sade do Servidor PASS e Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS. 8. Imunizaes. 9. Biossegurana. 10. Ergonomia. 11. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional 12. Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 13. Riscos ambientais: conceitos e legislao. 14. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 15. Biotica.

Perfil: Percia Mdica 1. Cdigo de tica e Lei que regulamenta o especfico exerccio profissional. 2. Humanizao em sade. 3. Vigilncia em sade do trabalhador. 4. Agravos sade relacionados ao trabalho: conceitos, legislao, protocolos clnicos e notificao. 5. Avaliao de ambientes/processos de trabalho. 6. Avaliao epidemiolgica de doenas relacionadas ao trabalho. 7. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do trabalhador e da trabalhadora PNSST. 8. Poltica de Ateno Sade do Servidor Pblico Federa l - PASS. 9. Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS. 10. Imunizaes. 11. Biossegurana. 12. Noes de Ergonomia Aplicada ao Trabalho. 13. Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 14. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 15. Biotica. 16. Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador. 17. Legislao pertinente ao servidor pblico federal no que tange aos direitos/deveres da sade. 18. Reabilitao.

Perfil: Sade do trabalhador 1. Poltica de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal- PASS e Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor - SIASS. 2. Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador. 3. Biossegurana e Sade. 4. Programa de Gerenciamento de Resduos de Servio de Sade (PGRSS). 6. Agravos relacionados ao trabalho: conceitos, aspectos legais, protocolos de ateno e notificao. 7. Responsabilidades ticas e legais sade do trabalhador. 8. Epidemiologia e vigilncia da sade do trabalhador. 9. Noes de ergonomia aplicada ao trabalho. 10. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional. 11. Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 12. Levantamento dos riscos fsicos, qumicos, biolgicos e ergonmicos. 13. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 14. Bem-estar, sade e qualidade de vida no trabalho. 15. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Trabalhador e da Trabalhadora - PNSST.

REA: TCNICAS LABORATORIAIS EM MICROBIOLOGIA E BIOLOGIA MOLECULAR 1. Fundamentos em processamento de material clnico para diagnstico da tuberculose e micobacterioses. 2. Boas prticas laboratoriais. 3. Noes gerais em Biossegurana. 4. Noes bsicas em sistema da qualidade para laboratrios clnicos.

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Perfil: Bacteriologia e Biologia Molecular de Micobactrias 1. Baciloscopia da tuberculose. 2. Cultivo de material clnico para o diagnstico da tuberculose e micobacterioses. 3. Mtodos automatizados para o diagnstico da tuberculose e micobacterioses. 4. Mtodos microbiolgicos, bioqumicos e moleculares para a identificao de espcies de micobactrias. 5. Mtodos microbiolgicos (tradicionais e automatizados) e moleculares de deteco de resistncia a drogas de primeira e segunda linha utilizadas no tratamento da tuberculose. 6. Normas de biossegurana para manipulao de amostras clnicas e de cepas micobacterianas em laboratrio de nvel de biossegurana (NB3). 7. Validao de metodologias para diagnstico de micobacterioses e tuberculose.

REA: TECNOLOGIA DAINFORMAO 1. Organizao de computadores: tipos e representaes de dados numricos, aritmtica binria e lgebra booleana. 2. Sistemas Operacionais (SO); 2.1. Gerenciamento do processador Conceito e estados de processo; 2.2. Chamadas ao SO; 2.3. Comunicao entre processos; 2.4. Threads; 2.5. Escalonamento; 2.6. Primitivas de sincronizao; 2.7. Deadlocks. 3. Redes: Arquitetura OSI da ISO, TCP/IP; HTTP e HTTPS. 4. Linguagens: Conceitos fundamentais de linguagens de programao, compiladores e interpretadores. 5. Segurana: confidencialidade, disponibilidade e integridade. 6. Banco de dados: conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD), bancos de dados relacionais e distribudos, alta disponibilidade e balanceamento de carga. 7. Operaes de TI (ITILv3): operao de servios (gerenciamento de eventos, gerenciamento de incidentes, gerenciamento de problemas, cumprimento de requisies e gerenciamento de acessos), desenho de servios (gerenciamento de nveis de servio, gerenciamento de capacidade, gerenciamento de disponibilidade, gerenciamento de continuidade de servios de TI, gerenciamento de continuidade de negcio), transio de servios (gerenciamento de configurao e ativos de servios de TI, gerenciamento de liberao e implantao, gerenciamento de mudanas) e melhoria contnua de servios.

ESPECFICOS

Perfil: Tecnologia da Informao com foco em Gerenciamento de Redes 1. FUNDAMENTOS: 1.1. Componentes e arquiteturas de processadores. 1.2. Conjuntos de instruo do processador; 1.3. Pipeline; 1.4. Hierarquia de memria; 1.5. Interface entre processadores e perifricos; 1.6. Multiprocessamento simtrico e assimtrico; 1.7. Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (threads): escalonamento, comunicao e sincronizao entre processos, impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation); 1.8. Gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao e memria virtual; 1.9. Sistemas de entrada e sada. 2. AMBIENTE MICROSOFT (WINDOWS SERVER 2003, 2008 e 2012): 2.1. Instalao, configurao e administrao; 2.2. Utilitrios e comandos padro; 2.3. Administrao de contas de usurios, grupos, permisses de acesso e compartilhamentos; 2.4. Sistema de arquivo NTFS; 2.5. Gerenciamento de processos; 2.6. Configurao de servios Internet IIS (HTTP e FTP), DNS, DHCP e DFS; 2.7. Instalao, configurao e administrao de servios de diretrio (Active Directory); 2.8. Alta disponibilidade e balanceamento de carga; 2.9. Monitorao via WMI; 2.10. Gerenciamento remoto; 2.11. Servio de Email: Exchange 2010. 3. AMBIENTE LINUX: 3.1. Instalao, configurao e administrao; 3.2. Utilitrios e comandos padro; 3.3. Administrao de contas de usurios, grupos e permisses de acesso; 3.4. Sistemas de arquivos: ext3 e ext4; 3.5. Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM); 3.6. Gerenciamento de processos; 3.7. Configurao de servios de rede: HTTP (Apache), DNS (BIND), SSH (OpenSSH) e SMTP (Postfix); Squid (Proxy); 3.8. Monitorao via SNMP; 3.9. Gerenciamento remoto. 4. AMBIENTE VIRTUALIZADO (VMware vSphere 5): 4.1. Conceitos e benefcios da virtualizao de servidores; 4.2. Instalao, configurao e administrao; 4.3. Converso de mquinas fsicas para virtuais (P2V); 4.4. Criao de pools de recursos; 4.5. Tolerncia a falhas e alta disponibilidade (FT e HA); 4.6. Balanceamento e alocao dinmica de recursos (DRS); 4.7. Migrao de mquinas virtuais em tempo real sem interrupo do funcionamento (vMotion). 5. ARMAZENAMENTO DE DADOS: 5.1. Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); 5.2. Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol (FCP) e topologias padro; 5.3. Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); 5.4. Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; 5.5. Backup: Polticas de backup; 5.6. Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e arquiteturas (LAN free, server free e client free). 6. REDES: 6.1. Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos e modelo OSI; 6.2. Infraestrutura: conceitos bsicos de cabeamento estruturado; 6.3. Tipos (UTP e STP) e categorias (5e, 6 e 6a) de cabo de par tranado, tipos de cabo de fibra ptica (multimodo e monomodo); 6.4. Padres: IEEE 802.1w, IEEE 802.1Q, IEEE 802.1X, IEEE 802.3u, IEEE 802.3ab, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3ad, IEEE 802.3af; 6.5. Redes sem fio: IEEE 802.11a/b/g/n; 6.6. Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, ICMP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, POP, IMAP, HTTP, FTP, LDAP, RADIUS, VRRP, syslog e NTP; NAT e PAT; 6.7. Roteadores; comutadores (switches); 6.8. Conceitos de protocolos de roteamento: OSPF, RIP, BGP, VPN; 6.9. Qualidade de servio (QoS); 6.10. Endereamento IP: FLSM, VLSM e CIDR, Firewall e Antivirus.

Perfil: Tecnologia da Informao com foco em Segurana da Informao 1. Conceitos de segurana da informao: 1.1. Ativos de informao; 1.2. Ameaas e vulnerabilidade; 1.3. Categoria de ativos; 1.4. Tipos de proteo e 1.5. Propriedades da informao. 2. Gesto de riscos e conformidade: 2.1. Conceitos gerais - ativo, escopo, ameaa, vulnerabilidade, risco, etc.; 2.2. Estrutura da gesto de riscos; 2.3. Processo de gesto de riscos; 2.4. Tcnicas de avaliao de riscos. 3. Poltica de segurana da informao: 3.1. Alinhamento estratgico; 3.2. Estrutura da poltica de segurana; 3.3. Requisitos legais e regulatrios; 3.4. Comit de Segurana da Informao. 4. Gesto de ativos; 4.1. Inventrio de ativos; 4.2. Uso aceitvel de ativos; 4.3. Classificao da informao: necessidade de conhecer; privilgio mnimo; 4.4. Proteo de dados: criptografia, backup, sistemas redundantes, etc.; 4.5. Proteo fsica: cofres, CFTV, transporte seguro, etc. 5. Gesto da continuidade de negcio: 5.1. Conceitos de continuidade de negcio (desastre, tempo mximo de parada, etc.); 5.2. Estratgias de continuidade de negcio; 5.3. Anlise de impacto no negcio; 5.4. Programa de Gesto de Continuidade de Negcios; 5.5. Plano de Gerenciamento de Incidentes; 5.6. Plano de Continuidade de Negcios; 5.7. Plano de Recuperao de Negcios. 6. Segurana fsica e operacional: 6.1. Segurana do permetro; 6.2. Controle de acesso fsico. 7. Segurana em recursos humanos: 7.1. Seleo; 7.2. Conscientizao, educao e treinamento em segurana da informao; 7.3. Encerramento ou mudana da contratao; 7.4. Devoluo de ativos; 7.5. Retirada de direitos de acesso. 8. Aquisio, desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao: 8.1. Validao de dados de entrada; 8.2. Validao de dados de sada; 8.3. Controle de acesso ao cdigo-fonte; 8.4. Gesto de vulnerabilidades tcnicas. 9. Controle de acesso: 9.1. Controle de acesso lgico; 9.2. Segregao de redes; 9.3. Trabalho remoto; 9.4. Controle de acesso fsico; 9.5. Poltica de mesa limpa e tela limpa. 10. Segurana fsica e do ambiente: 10.1. Permetros de segurana; 10.2. Segurana de equipamentos; 10.3. Segurana do cabeamento; 10.4. Reutilizao e alienao segura de equipamentos. 11. Criptografia: 11.1. Noes de criptografia; 11.2. Funes hash; 11.3. Criptografia simtrica e assimtrica; 11.4. Assinatura digital; 11.5. Certificado digital. 12. Gerenciamento das operaes e comunicaes: 12.1. Gesto de mudanas; 12.2. Segregao de funes; 12.3. Cpias de segurana; 12.4. Manuseio e descarte de mdias; 12.5. Registros (logs) dos sistemas; 12.6. Sincronizao dos relgios. 13. Segurana em redes: 13.1. Tipos de ameaas; 13.2. Anatomia de ataque; 13.3. Firewall; 13.4. NAT; 13.5. IDS/IPS; 13.6. VPN; 13.7. Proxy.

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Perfil: Tecnologia da Informao com foco em Sistemas de Informao 1. Estratgia Geral de Tecnologia da Informao do Governo Federal. 2. Elaborao de cronogramas em projetos de TI. 3. Gesto de riscos em projetos de TI. 4. Gesto de qualidade em projetos de TI. 5. Gesto de Comunicao em projetos de TI. 6. Modelagem de processos. 7. Elicitao de Requisitos. 8. Pontos de funo. 9. Teste e homologao de sistemas. 10. Anlise de dados. 11. Projetos lgicos de modelos de dados para processamento analtico (OLAP). 12. Gesto de Projetos. 13. Elicitar regras de negcio.

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ANEXO III Remunerao (A partir de Janeiro de 2014) Carreira: Desenvolvimento Tecnolgico em Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade Pblica Cargo: Tecnologista em Sade Pblica Classe: Tecnologista em Sade Pblica Jnior Vencimento Bsico: R$ 4.143,48 Auxlio Alimentao: R$ 373,00 GDACTSP: R$ 1.704,00 (80 pontos) Retribuio por Titulao (RT): Especializao: R$ 1.067,84 Mestrado: R$ 1.595,50 Doutorado: R$ 3.096,71

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ANEXO IV Quadro de Provas Para o perfil de Biotecnologia de animais de laboratrio I, constantes do item 9.2 Pontos / questo 1 Etapa Conhecimentos Especficos na rea de Atuao Conhecimentos Especficos no Perfil 20 1 10 1 20 Mnimo de pontos para aprovao Pontuao mxima

Prova Objetiva

N de questes

Peso

30

1 2 Etapa

15

60

N de questes Prova Discursiva 1 Anlise de Ttulos e Currculo Total

Pontos

Mnimo de pontos para aprovao 10

Peso

Pontuao mxima

20 3 Etapa

40

30 150

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ANEXO IV - Quadro de Provas Para o perfil Fotografia e digitalizao, constante do item 9.2 Pontos / questo 1 Etapa Conhecimentos Especficos na rea de Atuao Conhecimentos Especficos no Perfil 20 1 10 1 20 Mnimo de pontos para aprovao Pontuao mxima

Prova Objetiva

N de questes

Peso

30

1 2 Etapa

15

60

N de questes Prova Discursiva 1 Anlise de Ttulos e Currculo Total

Pontos

Mnimo de pontos para aprovao 10

Peso

Pontuao mxima

20 3 Etapa

40

30 150

49

ANEXO IV - Quadro de Provas para os perfis constantes no item 9.1 Mnimo de Pontos / Pontuao Prova Objetiva N de questes pontos para Peso questo mxima aprovao 1 Etapa Conhecimentos Especficos na rea de Atuao

20

10

20

Conhecimentos Especficos no Perfil Anlise de Ttulos e Currculo Total

40

1 2 Etapa

20

80

20 -

20 120

ANEXO IV - Quadro de Provas Para os perfis de Comunicao e sade; Geoprocessamento em sade pblica; Jornalismo web; Relacionamento com o cidado e comunicao institucional; Assessor de comunicao social; Agente de mobilizao e articulao de audincia; Reportagem, redao e edio, constantes do item 9.2 Pontos / questo 1 Etapa Conhecimentos Especficos na rea de Atuao Conhecimentos Especficos no Perfil 20 1 10 1 20 Mnimo de pontos para aprovao Pontuao mxima

Prova Objetiva

N de questes

Peso

30

1 2 Etapa

15

60

N de questes Prova Discursiva 1 Anlise de Ttulos e Currculo Total

Pontos

Mnimo de pontos para aprovao 10

Peso

Pontuao mxima

20 3 Etapa

40

20 140

50

Quadro de Provas para os perfis de Criao e experimentao de primatas no humanos; Criao e manejo de roedores e lagomorfos; Criao e manejo de primatas no humanos; Criao e manejo de animais de laboratrio, constantes do item 9.2 Prova Objetiva N de questes Pontos / questo 1 Etapa Conhecimentos Especficos na rea de Atuao Mnimo de pontos para aprovao Peso Pontuao mxima

20

10

20

Conhecimentos Especficos no Perfil

30

1 2 Etapa

15

60

Prova Discursiva

N de questes

Pontos

Mnimo de pontos para aprovao 10 _

Peso

Pontuao mxima 40 20 140

1 Anlise de Ttulos e Currculo Total _

20 3 Etapa 20

2 1

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Anexo V Critrios de Ttulos

Para o perfil de Agente de mobilizao e articulao de audincia, constante do item 9.2 Item Pontuao Mxima 1. Formao Acadmica na rea de atuao 5 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior valor) 3 pontos 5 pontos 5 pontos 5 pontos 2 pontos (1 ponto por produto)

1.1 Especializao1 1.2 Mestrado2 1.3 Doutorado2 2. Produo tcnica na rea de atuao 2.1 Produo audiovisual3 2.2 Oficinas ou cursos ministrados nas reas de comunicao em sade, educomunicao ou mdia educao 4

3 pontos (1 ponto por prmio)

3. Experincia Profissional no perfil

10 pontos

3.1 . Experincia Profissional5

10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos)

20 pontos Total 1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas pelo MEC. 2. Os cursos de Mestrado e Doutorado sero considerados somente se credenciados pelo Conselho Nacional de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente para tanto. 3. Comprovao por meio de declarao em papel timbrado da instituio ou empresa com a assinatura da chefia imediata ou superior responsvel, com carimbo de identificao e/ou comprovao de crdito em expediente de produtos na rea de comunicao social. 4. Comprovao por meio de certificado e/ou declarao de instituio que concedeu o prmio. 5. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o candidato
dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de

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recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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ANEXO V - Critrios para Anlise de Ttulos e Currculo Para o perfil Biotecnologia em animais de laboratrio I, constante do item 9.2 Item 1. Formao Acadmica na rea de atuao Pontuao Mxima 6 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior valor) 2 pontos 4 pontos 6 pontos 1 ponto 1 ponto (0,25 por curso) 8 pontos 2 pontos (0,25 ponto por resumo )

1.1 Especializao1 1.2 Mestrado2 1.3 Doutorado2 2. Produo complementar no perfil 2.1 Cursos de formao complementar, no mnimo de 30h 3 3. Produo tcnica no perfil

3.1 Resumos publicados em anais de Congressos

3.2 Participao na elaborao de normas, procedimentos, protocolos, relatrios de projetos executados ou consultoria em rgos da administrao pblica4 3.3 Artigos publicados em revistas cientficas indexadas 4. Experincia Profissional no Perfil

2 pontos (0,5 ponto por norma/procedimento/protocolo/ programa/material/produto)

4 pontos (1 ponto por artigo)

15 pontos

4.1 Experincia Profissional5

15 pontos (3 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos) 30 pontos

Total

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1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas e!o "#C. 2. $s cursos de "estrado e %outorado ser&o considerados somente se credenciados e!o Conse!ho 'aciona! de #duca&o e, (uando rea!i)ados no e*terior, re+a!idados or institui&o naciona! com etente ara tanto. 3. Cursos de, no mnimo, 30 horas, de instituies credenciadas e!o "#C. 4. Com ro+a&o or meio de dec!ara&o em a e! tim,rado da institui&o ou em resa com a assinatura da che-ia imediata ou su erior res ons.+e!, com carim,o de identi-ica&o. 5. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o
candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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ANEXO V - Critrios para Anlise de Ttulos e Currculo Para os perfis constantes no item 9.1

Item 1. Formao Acadmica na rea de atuao

Pontuao Mxima 5 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior valor) 3 pontos 5 pontos 5 pontos 5 pontos 2 pontos (1 ponto por trabalho )

1.1 Especializao1 1.2 Mestrado2 1.3 Doutorado2 2. Produo tcnica no perfil 2.1 Trabalhos completos publicados em anais de Congressos 2.2 Participao na elaborao de normas, procedimentos, protocolos, relatrios de projetos executados ou consultoria em rgos da administrao pblica3 3. Experincia Profissional no Perfil

3 pontos (1 ponto por norma/procedimento/protocolo/ programa/material/ produto)

10 pontos

3.1 Experincia Profissional4

10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos)

20 pontos Total 1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas pelo MEC. 2. Os cursos de Mestrado e Doutorado sero considerados somente se credenciados pelo Conselho Nacional de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente para tanto. 3. Comprovao por meio de declarao em papel timbrado da instituio ou empresa com a assinatura da chefia imediata ou superior responsvel, com carimbo de identificao.
4. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades

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desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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ANEXO V - Critrios para Anlise de Ttulos e Currculo Para os perfis de Criao e experimentao de primatas no humanos; Criao e anejo de roedores e lagomorfos; Criao e manejo de primatas no humanos; Criao e manejo de animais de laboratrio, constantes do item 9.2 Item 1. Formao Acadmica na rea de atuao Pontuao Mxima 5 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior valor) 3 pontos 5 pontos 5 pontos 5 pontos 2 pontos (1 ponto por trabalho )

1.1 Especializao1 1.2 Mestrado2 1.3 Doutorado2 2. Produo tcnica no perfil 2.1 Trabalhos completos publicados em anais de Congressos 2.2 Participao na elaborao de normas, procedimentos, protocolos, relatrios de projetos executados ou consultoria em rgos da administrao pblica3 3. Experincia Profissional no Perfil

3 pontos (1 ponto por norma/procedimento/protocolo/ programa/material/ produto)

10 pontos

3.1 Experincia Profissional4

10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos)

20 pontos Total 1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas pelo MEC. 2. Os cursos de Mestrado e Doutorado sero considerados somente se credenciados pelo Conselho Nacional de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente para tanto. 3. Comprovao por meio de declarao em papel timbrado da instituio ou empresa com a assinatura da chefia imediata ou superior responsvel, com carimbo de identificao.
4. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos

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seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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Critrios de Ttulos para os perfis de Jornalismo web; Relacionamento com o cidado e comunicao institucional; Assessor de comunicao social; Reportagem, redao e edio, constantes do item 9.2 Item 1. Formao Acadmica na rea de atuao 1.1 Especializao1 1.2 Mestrado2 1.3 Doutorado2 2. Produo tcnica no perfil 2.1 Participao no processo de criao de produtos jornalsticos: sites de notcias ou institucionais, portais corporativos, jornais, revistas ou produtos audiovisuais 3 2.2 Premiao em concursos da rea (prmios para reportagens ou trabalhos jornalsticos em geral 4 3. Experincia Profissional no Perfil Pontuao Mxima 5 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior valor) 3 pontos 5 pontos 5 pontos 5 pontos

3 pontos (1 ponto por trabalho )

2 pontos (1 ponto por prmio)

10 pontos 10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos)

3.1 Experincia Profissional5

20 pontos Total 1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas e!o "#C. 2. $s cursos de "estrado e %outorado ser&o considerados somente se credenciados e!o Conse!ho 'aciona! de #duca&o e, (uando rea!i)ados no e*terior, re+a!idados or institui&o naciona! com etente ara tanto. 3. Com ro+a&o or meio de dec!ara&o em a e! tim,rado da institui&o ou em resa com a assinatura da che-ia imediata ou su erior res ons.+e!, com carim,o de identi-ica&o e/ou com ro+a&o de cr0dito em e* ediente de rodutos na .rea de comunica&o socia!. 4. Com ro+a&o or meio de certi-icado e/ou dec!ara&o de institui&o (ue concedeu o r1mio. 5. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia
profissional, o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de

60

incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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Anexo V Critrios de Ttulos para o perfil Fotografia e digitalizao, constante do item 9.2 Item 1. Formao Acadmica na rea de atuao 1.1 Especializao1 1.2 Mestrado2 1.3 Doutorado2 2. Produo tcnica no perfil 2.1 Artigo publicado em revista indexada ou livro publicado ou captulo de livro 2.2 Participao na elaborao relatrios de pesquisa ou relatrios de projetos (executados para instituio pblica ou privada)3 Pontuao Mxima 5 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior valor) 3 pontos 5 pontos 5 pontos 15 pontos 2 pontos (1 ponto por publicao)

2 pontos (1 ponto por item)

2.3 Portflio fotogrfico4

8 pontos

2.4 Prmio ou meno honrosa em concurso de fotografia5

3 pontos (1 ponto por prmio ou meno)

3. Experincia Profissional no Perfil (Fotografia)

10 pontos 10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos)

3.1 Experincia Profissional6

30 pontos Total 1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas e!o "#C. 2. $s cursos de "estrado e %outorado ser&o considerados somente se credenciados e!o Conse!ho 'aciona! de #duca&o e, (uando rea!i)ados no e*terior, re+a!idados or institui&o naciona! com etente ara tanto. 3. Com ro+a&o or meio de dec!ara&o em a e! tim,rado da institui&o ou em resa com a assinatura da che-ia imediata ou su erior res ons.+e!, com carim,o de identi-ica&o. 4. $ ort-2!io de+e ser entre3ue em -ormato im resso ou/e 3ra+ado em C% ou %4%. 5er&o a+a!iados (ua!idade est0tica6 (ua!idade t0cnica6 di+ersidade de temas e t0cnicas6 e 2s7 rodu&o. 5. Com ro+a&o or meio de certi-icado ou u,!ica&o da institui&o 8,!ica ou ri+ada romotora do concurso. 6. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o candidato
dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de

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recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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Anexo V Critrios de Ttulos para os perfis de Comunicao em Sade e Geoprocessamento, constantes do item 9.2 Item Pontuao Mxima 5 pontos (somente ser pontuado o ttulo de maior 1. Formao Acadmica na rea de atuao valor) 1.1 Especializao1 3 pontos 1.2 Mestrado2 4 pontos 1.3 Doutorado2 5 pontos 2. Produo tcnica no perfil 5 pontos 2.1 Artigos publicados em revistas indexadas 3 pontos (1 ponto por artigo ) 2.2 Participao na elaborao de normas, procedimentos, 2 pontos (1 ponto por protocolos, relatrios de projetos executados ou consultoria norma/procedimento/protocolo/ em rgos da administrao pblica programa/material/produto) 3. Experincia Profissional no Perfil 10 pontos 3.1 Experincia Profissional Total 10 pontos (2 pontos por ano trabalhado ou frao acima de 6 meses at 5 anos) 20 pontos

1. Cursos de, no mnimo, 360 horas, de instituies credenciadas pelo MEC. 2. Os cursos de Mestrado e Doutorado sero considerados somente se credenciados pelo Conselho Nacional de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente para tanto. 3. Comprovao por meio de declarao em papel timbrado da instituio ou empresa com a assinatura da chefia imediata ou superior responsvel, com carimbo de identificao. 4. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional, o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) para o exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS - folha de identificao onde consta nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo, registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) ou empresa e cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao do rgo ou empresa, emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, informando a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. b) para o exerccio de atividade em instituio pblica, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: cpias autenticadas dos contracheques referentes ao ms de incio e ao ms de trmino de realizao do servio (com incio e fim, se for o caso) e declarao emitida pelo setor de recursos humanos, com carimbo de identificao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. c) para o exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. d) para o exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega dos seguintes documentos: recibo de pagamento a autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e a declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades no exerccio da profisso requerida, bem como a apresentao da cpia autenticada de contratos relativos prestao de servios a ser comprovada. e) para o candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. f) para o candidato que tenha experincia profissional com bolsas de incentivo pesquisa/educao/extenso, tais como CNPq, Faperj, etc, ser necessria a apresentao de cpia autenticada do Termo de Concesso de Bolsa com o perodo de vigncia (com incio e fim, se for o caso). Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. No ser computado como experincia profissional o tempo relativo s bolsas de estudo, tais como: Aperfeioamento, Mestrado, Doutorado, Ps-Doutorado, Iniciao Cientfica, etc., estgio, monitoria, tutoria e prestao de servio voluntrio. As atividades desenvolvidas tero que ser no perfil em que o candidato est concorrendo.

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ANEXO VI Quantidade de Vagas x Nmero Mximo de Candidatos Aprovados (Em atendimento ao que estabelece o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009)

Quantidade de vagas previstas no Edital por cargo ou emprego 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Nmero mximo de candidatos aprovados 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

30 ou mais

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