LEGISLACION LABORAL _ 102031

10/03/14

ESTUDIO DE CASOS UNIDAD 1

RICHARD GARCIA MARTINEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

-ESTUDIO DE CASOS
ACTIVIDAD A REALIZAR 1. Simulador Unidad I - CONTRATACION DEL PERSONAL. RAZN SOCIAL: LACTEOS LA PRADERA OBJETO SOCIAL: Empresa dedicada a fabricar productos derivados de la leche. ANTECEDENTES HISTRICOS: La empresa, Lcteos la pradera abri sus puertas al pblico en Enero del ao pasado. Est creciendo ya que sus ventas y su producto se ha posesionado en el mercado por ser innovador y de muy buena calidad. Sus propietario, Sr. Guillermo Yuste, requiere organizar la planta de personal y contrata al seor Oscar Eduardo Snchez para cubrir dicha vacante en el rea de gestin humana, as que decidi consultar con su equipo de trabaja para realizar una excelente organizacin, ya que el ao pasado tuvo muchas demandas de parte de los trabajadores ante la oficina de trabajo. Esto no ha sido nada fcil porque en materia laboral el desconocimiento de la norma no de exime de culpa "el que paga mal paga doble" si bien el negocio de los lcteos tiene constante demanda y muy buenos ingresos, se requiere de personal idneo y actualizado en el rea de produccin. Es por esto que aunque se aventuraron a crear su empresa a principio del ao anterior, comprendieron que lo mejor era asesorarse de expertos - Ad Hoc - para que le colaboren con su meta de establecer una empresa que cumpla la normatividad vigente en materia laboral, para no incurrir en ms sanciones por parte de la oficina de trabajo de la localidad. Es por lo anterior que recurri a su grupo colaborativo para que le colabore en la gestin con el nimo de abordar nuevos mercados. SITUACIN ACTUAL: La empresa tiene diversas dificultades, en la contratacin del personal, no tienen polticas claras para contratacin de personal, no elaboran las afiliaciones a la seguridad social del personal contrato, aunque cancela puntualmente los salarios y no han definido claramente sus diferentes reas o departamentos, tampoco cuenta con un jefe de personal o del talento humano. MISIN DEL EQUIPO DE TRABAJO: Cada estudiante propone los cargos a proveer, con el perfil requerido y la asignacin salarial requerida para dicho cargo. * Finalmente en equipo seleccionan y eligen la planta o el personal a contratar. Una vez seleccionado el personal: * Cada estudiante propone el tipo de contrato de trabajo que se le realizara a cada trabajador o empleado a contratar de acuerdo a lo estipulado el material visto en la unidad. En equipo selecciona y eligen los tipos de contratos a realizar.

-ESTUDIO DE CASOS
Cargos a promover por la empresa. * Presidente Perfil requerido Empresa requiere Presidente para liderar la estrategia de la operacin en Colombia. Estar encargado de dirigir, la responsabilidad de sostener el crecimiento de la compaa. Como mnimo 5 aos de experiencia Asignacin de Salario: $7.000.000 Tipo de contrato: termino indefinido.

* Gerente General Perfil requerido: Que estando por encima de toda la empresa, manda y est al frente de la gestin de la empresa. estudios profesionales en administracin o carreras afines. experiencia en las actividades del puesto. Como mnimo 3 aos de experiencia Asignacin de Salario: $ 3.700.000 Tipo de contrato: termino indefinido * SubGerente Perfil requerido: Encargado de los diversos gastos, compra de insumos y materiales; plantillas de sueldos, contratos y administracin de recursos humanos. Como mnimo 3 aos de experiencia. Asignacin de Salario: $ 2.100.000 Tipo de contrato: Termino fijo * Jefe de depto. de ventas Perfil requerido: importante empresa del sector agroindustrial busca candidato para liderar su departamento Contable. Mnimo 2 aos de experiencia. Asignacin de Salario: $ 1.800.000 Tipo de contrato: Termino fijo

-ESTUDIO DE CASOS

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

http://www.computrabajo.com.co/ Pro mediaciones salariales por cargo http://www.scribd.com/doc/33860338/Empresa