REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL ESTADO

YARACUY IUTY INDEPENDENCIA ESTADO YARACUY

INFORME DE PASANTA Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero San Felipe Estado Yaracuy

Autor: Yesenia Camacho Tutor Acadmico: Lcdo. Argenis Gmez Tutor Metodolgico: Lcda. Lilian Ruso

San Felipe 2014

Autor: Yesenia Camacho

INFORME DE PASANTA Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero

Especialidad: Enfermera Lapso Acadmico: 2013-2014

San Felipe 2014

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Dedicatoria A Dios Todo Poderoso por dar la existencia y sabidura para mantener firmes y perseverantes para alcanzar nuestras metas. A mis amigos, hijos y sobre todo a mi esposo por ser mi fuerza, mi apoyo y mi ejemplo a seguir da a da. A nuestros seres queridos y a todos aquellos que de una u otra forma nos han brindado su apoyo en esta etapa de nuestras vidas para que sigamos adelante. A nuestros tutores y profesores que nos han brindado sus conocimientos y a todas aquellas personas que an nos siguen ofreciendo su apoyo para ser mejores.

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Agradecimiento A Dios por darme la vida, la fortaleza y sabidura para llegar al camino de un nuevo xito. A mi esposo que con su apoyo incondicional me ayud inmensamente para mi formacin y ser un pilar fundamental en mi vida. A todos los profesores en nuestra casa de estudio, por haberme bridado los conocimientos en mi aprendizaje enseanza, logrando hacer un profesional de calidad. Al personal del hospital de salud pblica Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero por aceptarme en mi periodo de desarrollo como tutora profesional. A mi tutora Lilian Rusa por impartir sus conocimientos.

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL ESTADO YARACUY IUTY INDEPENDENCIA ESTADO YARACUY INFORME DE PASANTA Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero San Felipe Estado Yaracuy Autor: Yesenia Camacho Tutor Acadmico: Lcdo. Argenis Gmez Tutor Metodolgico: Lcda. Lilian Rusa San Felipe 2014

Resumen El presente informe muestra las acciones ejecutadas en el periodo de pasantas profesionales, requerimientos indispensables para culminar la carrera de TSU en Enfermera, ms all de ser un requisito, es una forma de poner en prctica la preparacin adquirida en las diferentes unidades curriculares durante la formacin acadmica. Las pasantas fueron realizadas en el Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero, en la Unidad Clnica Maternidad A, Maternidad B, Sala de parto, en el lapso de enero a marzo del 2014; teniendo en cuenta que el estudiante de enfermera como futuro profesional se forma para estar apto para resolver todo tipo de situacin que se presente, hasta llegar a la curacin paliativa y preventiva en dicho proceso, brindando calidad humana al binomio madre-hijo.

NDICE GENERAL Pg. Dedicatoria......iii Agradecimiento..iv Resumen.v Introduccin.1 DATOS BSICOS DE LA EMPRESA Nombre de la Empresa..2 Resea Histrica..3 y 4 Misin...5 Visin5 FORMULACIN DE ACTIVIDADES Objetivo General.....6 Objetivo Especfico.6 Desarrollo de las actividades ...7 Relacin entre las especialidades que cursa con las actividades

desarrolladas en la pasanta.8 Cuadros de actividades planificadas en conjunto con el tutor acadmico y empresarial...9, 10 y 11 Conclusin12 Recomendaciones13 Referencias14 Anexos15

Introduccin Enfermera, se conoce como las ms antigua de las artes y las ms moderna de las profesiones. Ha sido una profesin de lucha permanente, de trabajo abnegado, humanitario y con falta de reconocimiento social: ya que una profesin se reconoce como sociedad. Por lo tanto, este informe tiene como objetivo general, aplicar el proceso de enfermera durante el periodo de pasantas en beneficio del mejoramiento de la salud de la usuaria del servicio de Maternidad A, Maternidad B, Sala de parto del Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero de San Felipe, estado Yaracuy; en el lapso de enero-febrero 2014. Teniendo en cuenta las actividades realizadas en el rea asignada para el desarrollo de las pasantas donde se realizaron acciones de enfermera tales como: cateterizacin de la vas perifricas, signos vitales, curas umbilicales, bao al recin nacido, administracin de tratamiento, extraccin sangunea para muestra de laboratorios. Es por eso que el estudiante de enfermera en su proceso de pasantas profesionales debe conocer adecuadamente las tcnicas y procedimientos necesarios para la prestacin del cuidado eficaz, poner en prctica la calidez humana, sabiendo que el personal de enfermera es el responsable de brindar confianza al usuario al momento de la estada hospitalaria. El proceso de enfermera permiti observar la realidad hospitalaria donde mayormente el personal de enfermera se encarga solamente de aplicar tcnicas y procedimientos y se olvidan de la calidez, humildad y del apoyo que necesitan los usuarios. En este sentido podemos reflejar que estn pasantas fue importante ya que se puso en prctica las habilidades y destrezas obtenidas en los semestres cursados.

Datos Bsicos de la Empresa: Nombre del Instituto: Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero. Ubicacin: Avenida Villarreal, prolongacin con calle La Mosca del Municipio San Felipe, estado Yaracuy. Cobertura poblacin: Todo el estado. reas de influencia: 14 municipios y dems estados. Fines: Mejorar los conocimientos y avances especializados en el tratamiento de diversas patologas. Lograr que el usuario se restablezca tanto en lo fsico, mental, psquico y espiritual para incorporarse totalmente a la sociedad. Lograr la estabilidad del usuario.

Resea Histrica: El Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero presenta una importante trayectoria como institucin lder del sector salud en el estado Yaracuy de acuerdo con la gua de induccin (1999), el 24 de julio de 1943 el sector salud en el estado Yaracuy, se ve ampliamente fortalecida, al iniciar su gestin en el Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero, lo cual result de gran importancia tanto para los habitantes de la ciudad de San Felipe, como para las poblaciones circunvecinas. Este hospital tena su sede anteriormente ubicada en la plaza Sucre lo que es actualmente el Mercado Municipal del actual Municipio Independencia. Fue inaugurado por el presidente por el estado para la poca Dr. Gustavo Jimnez Liscano, cabe destacar; como hecho de importancia que recin inaugurado este centro asistencial fue trasladado el personal mdico y paramdico del antiguo hospital San Agustn, situado en la avenida 19 de abril, donde en la actualidad funciona el museo San Felipe El Fuerte el cual haba iniciado sus actividades el 14 de marzo de 1927. Por ms de dos dcadas el Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero funcion en su sede de la plaza Sucre hasta el ao de 1968 cuando fue trasladado a una estructura ms moderna que es la estructura donde actualmente se encuentra, para as lograr cubrir con mayor efectividad los requerimientos de salud de los habitantes de la regin yaracuyana a travs de servicios mdicos ms diversificados y tecnolgicos. A partir del ao 1996, se da un hecho de gran importancia en la trayectoria de la institucin hospitalaria, al ser creada la Fundacin Prosalud a travs del decreto N 938 de fecha 04-03-1996 con la finalidad de emprender mejoras en la calidad del sector salud y apoyar el proceso de descentralizacin. Es as como se elabora un proyecto de transferencia del Ministerio de Relaciones Interiores en junio 1997. Siendo aprobado por el

Congreso de la Repblica el 18-02-1996, de esta forma el Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero est adscrito y pasa a formar parte de la Fundacin Prosalud. Actualmente es el primer centro asistencias del estado Yaracuy y segn su normativa del Ministerio de Sanidad y Desarrollo Social, est calificado como un hospital tipo III.

Misin: Lograr que los pacientes reciban una atencin integral con un trato de la mxima calidez humana y de la ms alta calidad asistencial conforme a los principios ticos y a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Visin: El Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero de San Felipe, estado Yaracuy es el principal centro regional de atencin que brinda a sus pacientes, asistencia del ms alto nivel, oportuno, cordial, gratuita, equitativa y con calidez humana de acuerdo a sus principio ticos y a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y en permanente bsqueda de la excelencia a travs de la investigaciones docencia y la atencin integral de nuestros pacientes. Objetivo General: Alcanzar plena eficacia en la presentacin de un servicio mdico integral de la alta calidad en las diferentes reas, tanto curativa como preventiva a todas las personas que lo requieran. Objetivos Especficos: Coordinar talleres relacionados con la salud para ser dictados a los habitantes de las zonas rurales. Ejecutar talleres ya planificados relacionados con la salud de los habitantes de las zonas rurales quienes generalmente carecen de conocimientos bsicos en la materia. Lograr consolidad y bridar atencin mdica integral de carcter preventivo, curativo al individuo, familia y comunidad, dignificando, previniendo y manteniendo la salud del mismo a travs de los servicios existentes.

Organigrama

Jefatura de Enfermera

Secretara

Sub Jefatura de Enfermera

Supervisor Matutino

Supervisor Vespertino

Supervisor Nocturno

Supervisor de rea

Enfermera 1

Camillero

Faenera Camarera

Formulacin de las Actividades Objetivo General: Aplicar proceso Enfermero en la Unidad Clnica de Ginecobstetricia durante pre y post parto para mejorar el estado de salud de los usuarios basndose en la teora de Dorothea Orem. Objetivos Especficos: Valorar los datos subjetivos y objetivos en cada gestante o purpera. Identificar las necesidades y problemas que rompen con el estado de equilibrio y bienestar del binomio madre-hijo. Realizar diagnstico de enfermera. Planificar las acciones de enfermera. Ejecutar las acciones de enfermera planificadas. Evaluar los resultados de acciones ejecutadas.

Desarrollo de Actividades Actividades Planificadas: Unidad Clnica: Maternidad A Maternidad B Sala de Parto Emergencia Medicina Pediatra Traumatologa Quirfano Ciruga Das: 13-01-2014 a 15-01-2014 16-01-2014 a 20-01-2014 21-01-2014 a 24-01-2014 27-01-2014 a 31-01-2014 03-02-2014 a 07-02-2014 10-02-2014 a 21-02-2014 24-02-2014 a 26-02-2014 27-02-2014 a 03-03-2014 04-03-2014 a 07-03-2014

Relacin entre la especialidad que cursa con las Actividades desarrolladas en las pasantas. La enfermera es una profesin dedicadas al cuidado de la salud del ser humano. El singular enfoque enfermero se centra en el estudio de la respuesta del individuo o del grupo a un problema de salud real o potencial y desde otra perspectiva como complemento o suplencia de la necesidad de todo ser humano de cuidarse a s mismo desde los puntos de vista biopsicosocial y holstico. En enfermera es importante saber los diferentes roles que ejercemos como futura enfermera que ser como por ejemplo: Rol Asistencial. Cateterizacin de la va perifrica. Administracin de medicamentos. Cuidados propios del RN. Rol Educativo. Orientar sobre la importancia de la lactancia. Orientar sobre el cuidado del recin nacido. Charla sobre cuidado umbilical. Orientacin a las madres sobre la importancia de una buena alimentacin balanceada durante y despus de la lactancia materna.

Rol Administrativo. Realizacin de hoja de dieta. Recibir ingresos. Realizacin de evaluacin de enfermera.

Actividades diarias en la Unidad Clnica de Maternidad A

Atencin directa. Promocin de la lactancia. Cateterizacin de las vas venosas perifricas. Maternidad A 13-01-2014 a 15-01-2014 Administracin de tratamiento de va oral, Ev, P.OM. Medicin y registro de signos vitales (temperatura, tensin arterial, Fc, resp cardiaca) por turno. Extraccin de muestra para examen de laboratorio. Recibir ingreso. Registro de las historias de los usuarios. Revisar rdenes mdicas y cumplimiento de las mismas. Equipar la unidad clnica con materiales e insumos.

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Actividades diarias en la Unidad Clnica de Maternidad B

Recibir y entregar guardia por cada turno. Higiene constante a travs del bao. Realizacin de curas por turno. Maternidad B 16-01-2014 a 20-01-2014 Cateterizacin de vas perifricas. Orientar sobre la importancia de la lactancia. Recibir ingreso. Administrar concentrado globular. Llenado de la tarjeta de tratamiento. Cura umbilical. Registro de las historias de los usuarios. Revisar rdenes mdicas y cumplimiento de las mismas.

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Actividades diarias en la Unidad Clnica de Sala de Parto.

Recibir y entregar guardia en cada turno. Cateterizacin de va perifrica. Cuidados del RN. Preparacin y administracin de medicamento. Sala de Parto 21-01-2014 a 24-01-2014 Realizar ingreso. Llenado de la hoja de evaluaciones de enfermera. Preparar pacientes para el turno QX. Higiene constante (aseo bulbo perineal). Control de certificado de nacimiento. Conteo y registro de equipos medico quirrgicos. Preparacin de materiales medico quirrgicos.

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Conclusin: Despus de realizadas las pasantas en el Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero podemos concluir que especficamente en el servicio de Maternidad A, Maternidad B y Sala de Parto, se reforzaron todos los conocimientos prcticos adquiridos durante la carrera. Durante la realizacin de diversas acciones de enfermera en el servicio antes mencionado se aplicaron las habilidades y destrezas, ya que a los usuarios se les debe brindar una atencin con calidad. En el desempeo de las pasantas se logr realizar diferentes acciones tales como: Atencin directa con los usuarios, Cateterizacin de vas, Extracciones sanguneas para muestras de laboratorio, Medicin y registro de signos vitales, Preparacin y administracin de tratamiento endovenoso, Curas umbilicales, Baos de recin nacidos, Orientacin a los usuarios, Realizacin de ingresos, Reporte y evolucin de enfermera. As mismo, un componente de la enfermera es el cuidado, ya que le da identidad propia, afecto, solidaridad y responsabilidad hacia los usuarios, en las ocho semanas de pasantas hospitalarias se pudo internalizar este principio de carrera. Por otra parte, se logr aplicar los conocimientos tcnicos, prcticos adquiridos para brindar una atencin de calidad a las usuarias del servicio de maternidad, sala de parto, de igual forma se desarrollaron habilidades obtenidas como producto de la prctica diaria en el servicio de maternidad y en las reas que a ella la conforman, por su parte; se obtuvo evidencia fotogrfica de las actividades desarrolladas durante el periodo de pasantas en el servicio de maternidad, del mismo modo se pudo garantizar la excelencia humanitaria en la atencin de enfermera

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Recomendaciones Se recomienda al personal de enfermera que se mantenga actualizado en relacin a las etapas del proceso de atencin de enfermera a los usuarios que lo requieran en la Unidad Clnica Maternidad A, Maternidad B y Sala de parto. Al personal de enfermera que tenga presente la importancia de la relacin enfermera paciente para mejorar la calidad de atencin prestada. Se recomienda al personal que all labora fomentar amor, respeto, tolerancia y unin conforme a los diversos equipos reas de trabajo.

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Referencias Diccionario de medina Ocano Mosby. Barcelona (Espaa). Editorial Ocano. Grupo Editorial S.A. 4 Edicin. Ao 1991. www.centrodeescritura.javerianacali.edu.co

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ANEXOS

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Preparacin de medicamentos

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Preparacin de hidrataciones

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Hoja de tratamiento

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