A EVOLUO TCNICA DAS FORMAS DE TRABALHO

A evoluo tcnica dos das formas de trabalho inicia ainda na idade da pedra, onde o homem primitivo garantia sua subsistncia por meio de tcnicas e instrumentos rudimentares para a colheita, pesca e caa. A diviso do trabalho tambm se d nessa fase, em que a maioria das tarefas eram repartidas pelo sexo ou idade. Com o passar dos anos as tcnicas utilizadas no trabalho passam gradualmente a evoluir e por consequncia os instrumentos de trabalhos se aperfeioam (lanas e machados). Deste modo, surge a agricultura e a pecuria, e o homem passa a cultivar frutas e vegetais; domesticar animais e a se estabilizarem em local fixo. As civilizaes desenvolvem a lngua e a identidade de autopreservao, criam as aldeias e posteriormente as cidades-estados que so organizadas com um poder centralizado, os patriarcas. Na Idade Mdia, havia uma grande comercializao de produtos agrcolas e artesanais, em que os comerciantes eram focados inicialmente em feiras e mercados em torno dos burgos. Tambm teve o surgimento de uma nova classe social, a burguesia. Nasce junto com tal evoluo o trabalho escravo, que no perodo do feudalismo a servido foi a principal forma de trabalho. Tanto a escravido como o colonialismo passaram a ser combatidos pelos interesses capitalistas emergentes na busca de mercados. Apesar de seu desenvolvimento, a humanidade ficou congelada no tempo desde o neoltico at o sc. XVII. Apenas no sc. XVIII que se tem a insero de maquinas a vapor que desencadeia a 1 Revoluo Industrial; a primeira teve incio na Inglaterra com vnculo na industrializao em substituio a produo artesanal. No sc. XIX foi um perodo marcado pela produo em massa e linhas de montagem. J no sculo XX com o aperfeioamento da robtica e informtica, houve a organizao do trabalho mais flexvel e integrado globalmente. Eric Hobsbawm em seu livro A Era dos Imprios faz uma anlise do perodo de 1875-1914, tambm compreendido entre a Revoluo Industrial e a Primeira

Guerra Mundial, mostrando as transformaes que ocorreram no mundo, com os pases industrializados e os no desenvolvidos. Hobsbawm mostra que a Revoluo Industrial junto com o desenvolvimento da tecnologia foram umas das principais causas para diviso nas sociedades entre industriais, consideradas como desenvolvidas (primeiro mundo) e as demais como no desenvolvidas (terceiro mundo). Foi um perodo em que a sequente busca pelo avano de tecnologias para melhoria da produo, fez com que surgisse uma nova classe social, o proletariado. Essa nova classe passa a se organizar politicamente, principalmente por meio de sindicatos e no demorou muito para comear a surgir partidos representantes da massa popular, ideologicamente ligados ao socialismo. Porm, os capitalistas desorganizam os movimentos sociais e polticos que surgiriam, para no se prejudicarem economicamente.

3) Apresente uma reflexo sntese sobre o surgimento das organizaes de trabalhadores segundo o texto de Marcio Pochmann. O livro O emprego na globalizao: a nova diviso internacional do trabalho e os caminhos que o Brasil escolhe de Marcio Pochmann, faz uma anlise de importantes aspectos sobre a evoluo do trabalho ao longo da histria numa perspectiva nacional e global. Com as transformaes que o mundo passava, houve uma desigual repartio na Diviso Internacional do Trabalho, onde os pases ricos foram os mais beneficiados. O texto mostra que as diferentes combinaes das atividades produtivas entre os pases compreende em diversas formas de Diviso Internacional do Trabalho. O autor explora trs fases distintas da Diviso Internacional do Trabalho sendo essas consideradas como parte da evoluo histrica do capitalismo. A primeira DIT iniciada no sculo XVIII com as transformaes que ocorreram no processo produtivo e a tecnologia adotada nas atividades agrcolas, oriundas principalmente devido a primeira Revoluo Industrial, inicialmente caracterizada pela exportao de manufaturas pelas metrpoles e pela produo de matrias-primas pelas colnias. A segunda DIT iniciada no sculo XX com a perda

de poder da Inglaterra devido as duas grandes guerras mundiais e a Depresso de 1929. Proporcionando aos EUA a atual posio de hegemonia. Essa nova fase causou novas modificaes na Diviso Internacional do Trabalho, pois os pases semiperifricos tiveram o apoio de uma ordem econmica mais favorvel difuso geogrfica do padro de industrializao norte-americano. Por fim, a terceira A terceira fase iniciada no perodo ps guerra, em que houve um aumento na

superproduo de capital, onde as empresas dos pases industrializados assumiram grandes propores. Com a expanso de investimentos de grandes empresas no exterior, surgem as empresas transnacionais, que implantam suas filiais em pases perifricos e semiperifricos que deixam de ser apenas produtores primrios e passam a exportam produtos industrializados. possvel observar que tanto a capacidade de absorver uma maior quantidade de trabalhadores como a qualidade dos postos de trabalho, so encontrados no conjunto do desenvolvimento tecnolgico e a organizao do trabalho, a partir da forma com que o pas se insere na economia mundial. O processo de industrializao desigual, uma vez que os tipos de indstria e tecnologia empregados no so os mesmos das matrizes, alm destes pases ter o rebaixamento do custo do trabalho para satisfazer as corporaes transnacionais, alm de salrios superiores aos trabalhadores das metrpoles por terem uma maior especializao no trabalho. O Novo e precrio mundo do trabalho de Giovanni Alves, publicado em 2000 aborda o processo de reestruturao ocorrida com o capital no Brasil na dcada de 80 e 90, onde evidenciado a consagrao do toyotismo e as conseqncias desses processos no mundo do trabalho e no movimento sindical.
O toyostismo foi um modelo de organizao da produo e do trabalho

iniciado no Japo na dcada de 50 para atender as exigncias de um mercado restrito. Era baseado em uma cultura da qualidade que tinha como principal objetivo a flexibilizao da produo. Diferia-se do fordismo por utilizar a produo de um bem exatamente no momento em que ele fosse demandado, produzindo apenas o que fosse necessrio, no chamado Just in Time. De acordo com Alves (2000), o toyostimo caracterizado como:
um novo estgio superior de racionalizao do trabalho, que no rompe, a rigor, com a lgica do taylorismo-fordismo, por isso que alguns autores o denominaram neofordismo). Entretanto, no campo da gesto da fora de trabalho, o toyotismo realiza um salto qualitativo na captura

da subjetividade operria pela lgica do capital, o que distingue, pelo menos no plano da conscincia de classe, do taylorismo-fordismo. (p.31)

Este processo tinha como finalidade aumentar a produo e reduzir os custos, por meio da racionalizao do trabalho no processo de produo acarretando impactos sobre a fora de trabalho. Devido a crise capitalista que o mundo passava nos anos 70, houve uma difuso das tcnicas do toyotismo com a introduo de novas tecnologias de produo por diversos pases, assumindo uma dimenso universal principalmente na dcada de 80. Estes buscavam novas alternativas para conter a competitividade. Com o toyotismo houve uma aumento na participao dos trabalhadores no processo de produo, onde tinha o objetivo de manipular a sua fora de trabalho e adequ-la as exigncias empresariais. Por isso so criadas algumas formas institucionais para obteno desse objetivo (salrios por antiguidade, emprego vitalcio e o sindicalismo de empresa). Houve uma reestruturao produtiva nas empresas que exigia uma mo de obra mais qualificada, e por consequncia ocorreu a diminuio da participao da classe operria. Deste modo, as industrias que se desenvolvem nos pases capitalistas com o novo perfil produtivo e tecnolgico tem uma nova e mais qualificada classe operria. Porm, junto com essa nova classe, tambm se desenvolve um operrio industrial perifrico, um subproletariado tardio, de estatuto salarial precrio. Na segunda parte do livro, Giovanni mostra a transio do toyotismo restrito para o sistmico, que comea no Brasil nos anos 80 com a reestruturao produtiva inicia modificaes mais profundas no processo produtivo. Dando nfase aos anos 90, devido ao grande processo de precarizao da fora de trabalho impulsionado pelo governo neoliberal. Nesse contexto, o processo de reestruturao produtiva alcanou a organizao do trabalho junto com ncleos de sindicalismo. Isso ocorre, devido exigncias impostas pelo neoliberalismo, as empresas, adotam um amplo processo de modernizao, com a difuso de estratgias que visam uma aparente melhoria da qualidade de vida dos operrios, e principalmente com a adoo de programas e projetos de Qualidade Total. Nos anos 90, tal processo de reestruturao produtiva se manifesta no Brasil quando h a introduo de novas tecnologias de microeletrnica, principalmente

com a indstria automobilstica, onde as empresas se organizam para um cenrio de competitividade mundial.

Mariane Fausto Felix aluna do curso de Graduao de Relaes Internacionais do Centro Universitrio Fundao Santo Andr.