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AMV AC
Revista de la Asociacin Madrilea de Veterinarios de Animales de Compaa
N 11 - Septiembre - Octubre 2005
Afecciones oftalmolgicas en geriatra

Estudio de los cambios que afectan al ojo Distintas aplicaciones en el diagnstico Citologa y lavado broncoalveolar
TAC, ms all del SNC Bronquitis eosinoflica Vetmadrid 2006

Medicina y Ciruga de Piel y rganos de los Sentidos
Borrador del Convenio Colectivo

Convenio Colectivo para Centros Veterinarios
Uno de los indicadores del grado de desarrollo de una sociedad lo constituye la calidad de vida de sus miembros. Esta calidad de vida, a su vez, est condicionada por diferentes parmetros mensurables, como el acceso a unos servicios de calidad (sanidad, educacin, tc.), as como otros ms filosficos como son gozar de independencia y estabilidad econmica que permita a las personas desarrollarse plenamente a la vez que participar activamente en el sostenimiento de dicho sistema. Esta independencia econmica slo es posible conseguirla mediante un trabajo estable y adecuadamente remunerado en una empresa que obtenga los rendimientos esperados por su actividad. Conseguir este objetivo precisa de un esfuerzo adicional, pues cada uno considera que el esfuerzo propio es ms importante y valioso. Excepto unos pocos privilegiados, la inmensa mayora de los trabajadores considera que el trabajo que desarrolla produce mucho ms que la remuneracin que recibe por realizarlo. Del mismo modo las empresas consideran que sus inversiones nunca producen la rentabilidad suficiente. Para poder llegar a una solucin a este dilema entre dos partes (con intereses aparentemente contrarios) es preciso un acuerdo entre ambas, de modo que cada una sabe lo que ha obtenido y, lo que es ms importante, a lo que la otra parte ha tenido que renunciar. Estos acuerdos pblicos y transparentes, que rigen la relacin laboral de la gran mayora de colectivos profesionales, son los convenios colectivos. La ventaja de estos acuerdos es innegable, pues establece un marco estable de relacin laboral entre empleadores y empleados con obligaciones y derechos por ambas partes. Adems, al ser realizado por los propios interesados, se ajusta a la realidad laboral del sector. Siempre hay quien se opone a estos acuerdos pensando que as obtiene mayor capacidad de negociacin. Para estos casos, en los que indudablemente se pueden producir abusos, existe el estatuto de los trabajadores, en el que se estipulan los mnimos por los que debe regirse una relacin laboral. El problema surge cuando ya no se respeta dicho estatuto lo que, aparte de ilegal, es inmoral. Si hablamos de aquellas personas que simultneamente son empresas y trabajadores... hablamos de los veterinarios. Por ello nadie mejor que nuestro colectivo para comprender la necesidad de establecer un convenio que nos permita superar situaciones de todos conocidas y por muchos sufridas. sta es una de las asignaturas pendientes de la revalorizacin de la profesin e, indudablemente, tendra un efecto de bola de nieve que arrastrara la mejora de otros aspectos del desarrollo de nuestra actividad. Junta Directiva de AMVAC
AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN GERIATRA

Algunas patologas que afectan al paciente geritrico Pg.4
TAC, MS ALL DEL SNC

Posibilidades y aplicaciones en tejidos blandos Pg.14
BRONQUITIS EOSINOFLICA
Lavado broncoalveolar y diagnstico citolgico Pg.20
VETMADRID 2006
Un avance del programa y otras actividades Pg.22
BORRADOR DEL CONVENIO COLECTIVO

Convenio Colectivo para Centros Veterinarios Pg.32
HISTORIA DE LA VETERINARIA
Pg.42
FUERA DE LA CLNICA
Pg.48 cursos Pg.52 Gastronoma para veterinarios Pg.57 humor Pg.58 noticias Pg.60 Noticias de empresa Pg.62 Bolsa de trabajo Pg.65
JUNTA DIRECTIVA DE AMVAC PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: TESORERO: SECRETARIO: VOCALES: VOCAL 1: VOCAL 2: VOCAL 3: VOCAL 4: VOCAL 5:
Jos Ramn Escribano Lucas Jos Gmez Garca Santiago Garca Caraballo Emilio Nez Lpez Alfredo Bengoa Rodrguez Fernando Molina Arjona Claudio Barrio Botana Benito A. Prez Delgado Rafael Ura Barros
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SECRETARA Y SEDE SOCIAL: C/ Maestro Ripoll, 8 - 28006 Madrid Tel.: 91-563 95 79 - Fax : 91-745 02 33 E-mail: amvac@amvac.es http: www.amvac.es
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Y ms...
DIFUSIN CONTROLADA POR
Trabajo cientfico
AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO (I)
Javier Esteban Martn Clnica Veterinaria Ocaa
a esperanza de vida de nuestras mascotas ha aumentado en los ltimos aos de manera significativa. Entre otros factores, las mejoras en los hbitos alimentarios, una mayor participacin de los propietarios en los programas de medicina preventiva y los grandes avances en el diagnstico y tratamiento de muchas patologas, han contribuido a que nuestros perros y gatos lleguen a ser mayores gozando de una mejor calidad de vida.
Foto 1
Distrofia endotelial bilateral. Shih Tzu 12 aos.
AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO - ESTEBAN, J.
A medida que nuestras mascotas envejecen aparecen cambios en sus rganos y/o sistemas. En este apartado expondremos algunos de los que afectan al globo ocular, a sus anejos (prpados, membrana nictitante, aparato lagrimal) y a la cavidad orbitaria. Estos cambios pueden ser fisiolgicos, propios del envejecimiento, o patolgicos. En ocasiones, estos ltimos, son causa de una disfuncin visual, e incluso pueden repercutir en el estado general del paciente.
Foto 2
GLOBO OCULAR
LA CRNEA
Distrofia endotelial: El endotelio corneal es una capa unicelular que desempea un papel fundamental en la transparencia de la crnea, mantenindola en un estado de deshidratacin estable, gracias a un mecanismo de bombeo endotelial. Sin embargo, este estrato de la crnea tiene una capacidad muy limitada de regeneracin y cuando sus clulas se alteran, no son capaces de mantener el estado de deshidratacin corneal adecuado. A consecuencia de ello, se origina un edema corneal difuso y progresivo que puede acabar en la ceguera del animal.
Arriba, foto 2: Queratopata bullosa. Gato comn 16 aos. Abajo, foto 3: Aparicin de pigmento en una fase avanzada de degeneracin corneal endotelial.
Foto 3
Se origina en la zona temporal, junto al limbo esclerocorneal, y va avanzando lentamente, en direccin nasoventral, hasta afectar a toda la crnea. Esta patologa suele ser bilateral, aunque no siempre es simtrica (foto 1). En fases muy avanzadas, si el estado de hidratacin del estroma es muy alto, se pueden formar bullas epiteliales que llegan incluso a deformar la crnea (queratopata bullosa) (foto 2). La aparicin de lceras corneales a consecuencia de la rotura de estas bullas, o ampollas, A medida que nuestras mascotas es relativamente frecuente.
envejecen aparecen cambios en sus rganos y/o sistemas. Pueden ser fisiolgicos, propios del envejecimiento, o patolgicos. Los patolgicos, son causa de una disfuncin visual, e incluso pueden repercutir en el estado general del paciente
En las fases crnicas tambin puede aparecer pigmento (melanina) en las capas superficiales de la crnea (foto 3). En el tratamiento mdico se han empleado agentes hiperosmticos tpicos (ClNa al 5%). Los procedimientos quirrgicos descritos para el tratamiento de esta afeccin, como la termoque-
Trabajo cientfico
ratoplastia, la tarsorrafia o la queratoplastia penetrante, no siempre se traducen en la recuperacin de la trasparencia corneal. lceras corneales: Las causas de la aparicin de una lcera son muy diversas: traumatismos, custicos, cuerpos extraos, etc., pero existen factores que, con la edad, pueden favorecer su aparicin. As, las modificaciones cualitativas o cuantitativas en la pelcula lagrimal precorneal, las alteraciones de la posicin de los prpados, la mala unin entre las diferentes capas de la crnea y la mayor exposicin de la misma, son algunos de los factores predisponentes. El empleo de tinciones vitales como la fluorescena es esencial para su diagnstico (foto 4). El tratamiento va encaminado a eliminar la causa, calmar el dolor, controlar la infeccin y favorecer la cicatrizacin. Como tratamiento mdico de eleccin, en lceras superficiales, Foto 4 se utilizan antibiticos (cloramfenicol, tobramicina), inhibidores de las colagenasas (n-acetilcistena) y ciclopljicos (atropina, tropicamida). En las lceras recurrentes o lceras profundas debemos recurrir, adems del tratamiento mdico, a procedimientos
Foto 4: Ulcera corneal. La fluorescena se fija al estroma corneal. Foto 5: vascularizacin superficial en una queratopata felina.
Foto 5
quirrgicos: pedculos conjuntivales, empleo de biomateriales, etc. Opacidades corneales: Las principales causas de prdida de transparencia corneal son, la presencia de edema, o bien la aparicin de vasos sanguneos o de pigmento melnico. El edema es siempre debido a un dao endotelial o epitelial. La vascularizacin (foto 5) es una reaccin patolgica de la crnea debida, bien a una irritacin o inflamacin continuadas (queratoconjuntivitis seca, entropin, etc), bien a enfermedades con componente inmunitario (queratitis superficial crnica del Pastor Alemn (foto 6), queratitis eosinoflica felina) o bien a enfermedades que afectan a las estructuras adyacentes (uveitis, glaucoma). La vascularizacin puede ser superficial o profunda. Los vasos superficiales son largos, gruesos, dicotomizados y se unen al sistema vascular conjuntival. Los vasos profundos son pequeos, cortos, paralelos, no dicotomizados y desaparecen a nivel del limbo, por debajo de la esclera, para dirigirse hacia la vea. La pigmentacin corneal, generalmente, es un signo de cronicidad y suele aparecer posteriormente a una fase de vascularizacin o infiltracin celular (foto 7). Podemos observar las opacidades corneales en perros mayores de razas braquiceflicas (por exposicin continuada de la crnea) y en las fa-
Foto 6
Foto 7
Foto 8
Foto 9 Foto 6: Invasin vascular y celular, en una queratitis superficial crnica de un Pastor alemn de 9 aos. Foto 7: Queratitis pigmentaria, por exposicin, en un braquicfalo de 12 aos. Foto 8: Degeneracin corneal en un gato persa de 8 aos. Foto 9: Depsito lipdico en un mestizo de 11 aos con hipotiroidismo. Degeneracin corneal.
Trabajo cientfico
Foto 10
Foto 11
ses avanzadas de enfermedades de la crnea con componente inmunitario (como la queratitis superficial crnica o la queratoconjuntivitis seca). En los felinos, y con mayor frecuencia en la raza Persa, la degeneracin corneal felina (antes denominada secuestro corneal), cursa con la presencia de una lesin caracterstica de color marrn-negruzco, que causa opacidad corneal (foto 8).
La mayora de las afecciones de la conjuntiva descritas en pacientes mayores, son manifestaciones clnicas de procesos sistmicos
Otro tipo de alteraciones de la crnea que afectan a su transparencia son los depsitos de lpidos o de calcio, que pueden aparecer como consecuencia de enfermedades distrficas o degenerativas de la crnea, o ligados a enfermedades sistmicas como el hipotiroidismo, hepatopatas o dislipoproteinemias (foto 9). El tratamiento de estas opacidades va dirigido a lograr el mximo grado de transparencia corneal posible. El empleo de antiinflamatorios (corticoides) e inmunosupreFoto 13 sores (ciclosporina), puede ayudar en muchos casos a retirar la vascularizacin. Sin embargo, ante otras situaciones, es necesario recurrir a la queratectoma superficial,
Foto 13: Melanoma epibulbar de gran extensin en un perro Pastor alemn.
Foto 12
Foto 10: Hemorragia subconjuntival en un perro con Ehrlichiosis. Foto 11: Conjuntiva ictrica en un paciente mayor con disfuncin hepatobiliar severa. Foto 12: Quemosis conjuntival.
como en el caso de la degeneracin corneal felina. El tratamiento conservador tambin debe tenerse en cuenta, en aquellos casos en los que el pigmento o los depsitos de minerales no afecten al eje visual.
Foto 14
LA CONJUNTIVA Y LA ESCLERA
La mayora de las afecciones de la conjuntiva descritas en pacientes mayores, son manifestaciones clnicas de procesos sistmicos: coagulopatas, hipertensin arterial y algunas enfermedades parasitarias (Ehrlichiosis, Babesiosis), pueden causar hemorragias en la conjuntiva (foto 10). Igualmente, enfermedades hepticas graves que cursan con ictericia, alteran la coloracin normal de la conjuntiva y/o la esclera (foto 11). La quemosis (edema conjuntival) puede aparecer en estados tempranos de algunas enfermedades como la Leishmaniosis o la leucemia, aunque es ms frecuente encontrarla en cuadros alrgicos (foto 12). La conjuntiva y la esclera tambin pueden verse afectadas por la aparicin de neoplasias. stas se localizan generalmente en la unin crneoconjuntival y la mayor parte a nivel del limbo esclerocorneal. Los papilomas, los hemangiomas y los melanomas, son los tumores ms frecuentes en cuanto a su aparicin. Tambin se han descrito carcinomas de clulas escamosas y melanomas epibulbares (foto 13).
Foto 15
Foto 14: Atrofia de iris en una Yorkshire de 10 aos con catarata diabtica. Foto 15: Atrofia senil de iris con defecto completo del espesor muscular.
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Trabajo cientfico
Foto 16
EL TRACTO UVEAL
Las alteraciones del tracto uveal, ligadas a la edad, son ms frecuentes en la vea anterior (iris y cuerpo ciliar) que en la vea posterior (coroides). Atrofia senil del iris. Una pupila dilatada con baja respuesta al estmulo lumnico, puede ser el nico sntoma de atrofia del msculo esfinteriano del iris. En ocasiones, se aprecia tambin una irregularidad en el borde pupilar (foto 14), y en casos muy avanzados la atrofia puede ser tan extensa, que se producen defectos en el espesor completo del msculo del iris (foto 15). No existe tratamiento. Pigmentacin iridal: En muchas ocasiones, la hiperpigmentacin de los melanocitos existentes en esa zona, es parte del proceso de envejecimiento celular y se observan zonas ms oscuras en el iris que incluso pueden coalescer produciendo una pigmentacin difusa. Si estas reas oscuras estn limitadas en la superficie anterior del iris, y no afectan a estructuras ms profundas (cuerpo ciliar, ngulo iridocorneal), generalmente se trata de melanosis benignas (foto 16). En otras ocasiones, estos cambios pigmentarios no se limitan a la superficie del iris y se ven asociados a cambios en el espesor iridal y a respuestas vasculares focales del iris. Incluso pueden apreciarse deformidades o lesiones en el borde pupilar.
Foto 17
Foto 18
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Foto 16: Melanosis benigna en un gato comn de 11 aos. Foto 17: Melanoma amelantico, maligno, en un gato comn de 8 aos. Se aprecia la deformidad del borde pupilar y la respuesta vascular del iris. Foto 18: Edema corneal y anillo periquertico en una uveitis aguda canina.
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Foto 19: Uveitis facoinducida. Se evidencia la gran reaccin uveal con zonas de hiperpigmentacin y deformidad pupilar.
Foto 20 Foto 20: Glaucoma secundario a una uveitis postraumtica. Foto 21: Hifema en un perro mestizo de 15 aos. Debido a la opacidad de medios intraoculares se decide hacer ecografa. Foto 22: Adenocarcinoma del cuerpo ciliar del perro de la foto 21.
Generalmente se trata de tumores melnicos del iris (foto 17). El diagnstico de estos tumores es muy complejo y el tratamiento quirrgico slo debe considerarse en funcin de la evolucin del cuadro clnico. Uvetis: La inflamacin de la tnica vascular del globo ocular, quiz sea una de las afecciones ms frecuentes en nuestros pacientes geritricos. Los signos oftalmolgicos ms frecuentes son la miosis, el edema corneal, el blefarospasmo y, en ocasiones la presencia de vascularizacin profunda (foto 18). Aunque en muchos casos no se conoce la etiologa, la mayor parte de las uvetis se relacionan con enfermedades sistmicas ligadas al envejecimiento. En los cnidos, son las afecciones del aparato reproductor (las prostatitis, el complejo endometritis-pimetra), la enfermedad periodontal, y algunas enfermedades parasitarias (leishmania, Ehrlichia). Y en los felinos, las infecciones por el virus de la leucemia (Felv) y el virus de la inmunodeficiencia (Fiv), junto a la toxoplasmosis y la peritonitis infecciosa felina (PIF), las causas ms frecuentes de uvetis.
Foto 21
Foto 22
Las uvetis inducidas por el cristalino o facoinducidas, merecen mencin aparte, debido a su gravedad si no se intervienen rpidamente (foto 19). Suelen presentarse en casos de cataratas hipermaduras o en las cataratas diabticas de formacin muy rpida. La tonometra (medicin de la presin intraocular) es muy importante para el diagnstico precoz de esta patologa uveal. El tratamiento debe iniciarse lo antes posible, centrndonos en la etiologa, y debe prolongarse mucho en el tiempo, a pesar de que haya desaparecido la sintomatologa, para evitar recidivas o la posible aparicin del glaucoma (foto 20).
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Trabajo cientfico
Foto 23: Neoplasia uveal metastsica en un gato de 16 aos con un linfosarcoma.
Tumores: Los tumores primarios ms frecuentes en el iris son los melanomas, siendo generalmente benignos en el perro y muy malignos en el gato. En el cuerpo ciliar tambin hacen su aparicin los melanomas y los adenocarcinomas. Para su diagnstico debemos hacer una buena exploracin ocular, en midriasis y emplear la ecografa ocular (fotos 21 y 22). El pronstico depender del grado de malignidad y de la extensin del tumor. Los tumores uveales secundarios proceden de neoplasias extraoculares que metastatizan al globo ocular va hematgena y pueden presentarse como una masa focal o de forma diseminada. Los linfosarcomas y los adenocarcinomas suelen ser los tumores secundarios ms frecuentes (foto 23).
Bibliografa:
1. Esteban J. Alteraciones oculares en el paciente geritrico. IX Jornadas I.V.S.A. Madrid. Geriatra. Abril 2005. 2. Les uveitis (G. Chaudieu, B. Clerc, O. Jongh, M. Roze, M. Simon). Prat. Med. Chir. Anim. Comp ( 1999) 34: 355-362. 3. Patologa de la vea en los carnvoros domsticos. Simon, M. Consulta. Vol 7. na 62. Agosto-septiembre 99. 612-623. 4. Uvetis (I): Etiopatogenia y signos clnicos. Esteban J. Argos na 18, pag: 16-18. 5. Diseases of the vitreous in the dog and cat. A. Leon. J. Small. Anim. Pract (1998) 29, 448-461. 6. Buyukmiha, NC. tumors of the eye. En: Theiler, GH, Madewell, BR. Veterinary cancer medicine. 2 edition. Philadelphia 1987. 7. Kaswan RL, Bounous D, Hirch, SG. Diagnosis and management of keratoconjunctivitis sicca. Vet. Med. 1995; FL. 6: 539-560. 8. Ocular manifestations of systemic disease in the dog. B. Nell, I. Walde. EJCAP. Vol. II, Issue. 2- October 1997. 9. Diagnstico y tratamiento de la hipertensin felina. Harriet M. Syme. Walthman Focus. 2005. vol. 15. Pag 31-37. 10. Arterial hypertension in the cat. A pathophysiological and clinical overview with the emphasis on ophthalmic aspects. RROM van de Sandt, F.C. Stades, MH Boeve, AA Stokhof. EJCAP. Vol 14. ISSUE 1. April 2004. 11. Morphology and prognostic indicators of anterior uveal melanomas in cat. DE. Duncan, RL Peiffer. Progress in Veterinary Ophthalmology. Vol 1, n 1, 1991(pg 25-32). 12. Ultrasonographic abnormalities in the eyes of dogs with cataract: 147 cases (1986-1992). Alexandra vander Woerdt, David A. Wilkie, C. Wendy Myer. JAVMA. Vol.203, no6, sept 1993, pg 838-841. 13. Anatomie et pathologie de la membrane nictitante chez le chien et le chat. G. de Geyer. Prat. Med. Chir. Anim. Comp. (1998) 33 : 7-28. 14. Patologa del segmento posterior del globo ocular en el perro y el gato. M. Villagrasa. Argos 2004. no 51. pag 40-41. 15. Patologa de la crnea en los pequeos animales. Tovar, MC. Consulta. Vol. 7, no 62, Agosto-septiembre 1999, pg 602-612. 16. Feline corneal secuestra: a review of 64 cases (80 eyes) from 1993 to 2000. Heidi J. Featherstone and Jane Sansom. Veterinary Ophthalmology (2004) 7, 4, 213-227. 17. Corneal Ulceration. M. Woods. EJCAP. Vol. 14. Issue 2. October 2004. 18. Corneal diseases of dogs and cats. John Sapienza, DVM. Proceedins WSAVA-FECAVA-AVEPA. Congress 2002. Pag: 478-482. 12 19. Small animal Ophthalmology. A Problem oriented Approach. Second Edition. Robert L. Peiffer, Simon M. Petersen- Jones 1997. Saunders. 20. Elments dtude simples des affections du fond doeil chez les carnivores domestiques. G. chaudieu. Prat.Med.Chir.Anim.Comp. 1996. 31, 7-32.
Trabajo cientfico
TAC, MS ALL DEL SNC
Angel Ma Hernndez Guerra Dpto Medicina y Ciruga Animal Facultad de Veterinaria- UCH-CEU
Introduccin
La tomografa Axial Computerizada o TAC, es un mtodo de exploracin inmediato y no invasivo, que nos permite obtener imgenes en dos dimensiones de distintos planos anatmicos del organismo. Aunque es especialmente valioso para visualizar tejidos seos, tiene grandes aplicaciones en el diagnstico de patologas de tejidos blandos. Su funcionamiento al igual que la radiografa convencional, su funcionamiento se basa en los rayos X o roentgen, aunque gracias al procesamiento de imgenes que disfruta, es capaz de discriminar diferencias de densidad radiolgica del 0,05%, frente al 0,5% de la radiologa convencional. Se puede decir que su uso, junto a la Resonancia Magntica, ha revolucionado el diagnstico por imgenes. En veterinaria, stas tcnicas de diagnstico por imgenes se aplican sobre todo en Neurologa. Sin embargo, sus posibilidades son mucho mayores, con aplicaciones en casi todo el organismo.
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Figura 1, a y b: mismo corte visto en dos ventanas diferentes, tejidos blandos y hueso.
TAC, MS ALL DEL SNC - HERNNDEZ, A.
Foto 2
Figura 2: tumor intracraneal.
Figura 3: luxacin atlantoaxial traumtica. Foto 3
Fundamentos
Los principios fsicos del TAC y la Resonancia Magntica implican la utilizacin de un ordenador para adquirir los datos y reconstruirlos en rebanadas o slices de diferentes planos. Estos datos acaban reflejndose como una imagen de la rebanadas de informacin siguiendo el eje longitudinal del animal. El ordenador lo que hace es procesar datos numricos y representarlos en una imagen. Esta nos da la posibilidad de manipular la imagen, de modo parecido a manipular los valores de una radiografa segn nos interese centrarnos en hueso, tejidos blandos, grasa, etc., acentuando aquellos rasgos que nos sean ms tiles. De esta manera, podemos obtener varias vistas de un mismo corte, lo que nos permite centrarnos en distintas estructuras (Fig. 1, a y b).
Como se forma la imagen

La adquisicin de imgenes en un TAC se forma con un tubo de rayos X girando alrededor del paciente. Este tubo est acoplado a detectores de la radiacin saliente tras atravesar el cuerpo del paciente. Como en la radiologa convencional, los rayos X se atenan al atravesar al paciente segn el espesor y la densidad del tejido que ha atravesado el haz de rayos. El ordenador, con la informacin que le dan los detectores de rayos, y gracias a algoritmos matemticos muy complejos, forma una imagen en blanco y negro. Est imagen representar en una escala de grises el coeficiente de atenuacin (o radiodensidad) de cada tejido. Este coeficiente de atenuacin de los diferentes tejidos se expresa en Unidades Humsfield (UH). As el agua tiene un valor 0 UH, el hueso cortical de +3000 UH y el aire de -1000 UH. El ojo humano slo es capaz de reconocer unas 15 escalas de grises entre el blanco y el negro. Por ello la informacin se ha de representar manipulada para que la escala de grises esta centrada en el tejido que queramos visualizar (+300 UH en tejidos blandos, +2000 en hueso, -500 en parnquima pulmonar, etc.), esto es lo que llamamos ventana (ventana sea, de tejidos blandos, pulmonar, etc.).
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Trabajo cientfico
Indicaciones del TAC

Como ya hemos indicado, tradicionalmente las utilizaciones ms frecuentes del TAC en veterinaria, son en patologas del SNC, ya sea intracraneal o de la columna vertebral (Fig., 2 y 3). Sin embargo existen otras muchas indicaciones del TAC, donde se convierte en un mtodo diagnstico muy superior a la radiologa convencional
Figura 4: no unin coronoides.
Sistema msculo-esqueltico
El TAC disfruta de una excelente (superior a ningn otro mtodo de imagen) calidad de imagen en tejidos seos. sta altsima definicin le hace la prueba diagnstica de eleccin en problemas articulares, que en numerosas ocasiones son difciles, sino imposibles, de diagnosticar. Posiblemente el mejor ejemplo sera la no unin del proceso coronoides (Fig. 4). Tambin est descrito su uso en veterinaria para la toma de biopsias seas, algo muy frecuente en medicina humana.
Trax
El TAC de trax es posiblemente la utilizacin ms frecuente del esta tcnica en medicina humana. En veterinaria, aunque utilizada con relativa frecuencia, no existen muchos estudios publicados. Sin embargo, recientemente (Prather et al, 2004) un estudio comparativo del TAC y radiologa convencional en 33 perros y gatos, el TAC aadi informacin muy significativa en un 88% de los casos (29/33). Llegando a cambiar completamente el diagnstico en el 65% de ellos. Se considera, pues, una tcnica infrautilizada para el potencial diagnstico que posee.
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El TAC nos va a dar informacin inequvoca sobre la localizacin de masas, especialmente en la situadas en mediastino, donde en radiologa convencional se solapan con el corazn, esfago, trquea y grandes vasos,
TAC, MS ALL DEL SNC - HERNNDEZ, A.
Figura 5: masa torcica.
dificultando enormemente el diagnstico. Asimismo facilita enormemente la toma de biopsias y es capaz de demostrar ndulos de tan solo 3mm, frente a los 8 mm de resolucin tpica de la radiografa (Fig. 5).
Abdomen
Es en veterinaria, una de las zonas con menos descripciones de exploraciones con TAC. Aunque tambin muy utilizada en medicina humana, la ecografa es capaz muchas veces de obtener toda la informacin necesaria. Sin embargo, a semejanza con humanos, tiene gran utilidad potencial. Las descripciones ms utilizadas del TAC en cavidad abdominal se centran en el diagnstico de enfermedades hepticas, la medicin de las glndulas adrenales cuando no se puede realiza por ecografa, el diagnstico de masas pancreticas, en especial el insulinoma, y problemas esplnicos.
Foto 7 Figura 7: Otitis media, se observa un bulla llena de lquido.
Figura 6: odo medio e interno. La flecha seala la cclea, la cabeza de flecha la bulla, y la lnea, los osculos. Foto 6
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Trabajo cientfico
Figura 8: Masa intranasal con evidente destruccin sea. La biopsia confirm la naturaleza neoplsica de la lesin
Cabeza
Aparte del SNC, existen otras indicaciones del TAC de cabeza. Destacando el odo interno y externo, la cavidad nasal y el espacio retrobulbar.
Odo interno y medio

El TAC nos permite una excelente visualizacin de las estructuras del odo medio e interno (figura 6), por lo que es muy til para su evaluacin. Es mucho ms sensible a cambios en la bulla, especialmente otitis media, que la radiografa convencional. (Figura, 7). En medicina humana es la tcnica de eleccin, permitiendo diferenciar cambios inflamatorios, neoplasia y colesteatomas (Garosi et al., 2002). Dada la necesidad de sedacin profunda / anestesia y la obtencin de varios vistas en un estudio radiogrfico conFigura 9: condrosarcoma retrobulbar. vencional, la diferencia entre un buen estudio radiogrfico y uno tomogrfico es pequea en trminos econmicos, especialmente si consideramos las grandes ventajas que nos proprociona el TAC.
Fosas nasales
Es mucho ms sensible que la radiografa. Nos proporciona una gran cantidad de informacin. Sin embargo aunque exsiten varios hallazgos sugerentes de neoplasia nasal, ninguno de ellos, a pesar de tener una alta correlacin con neoplasia son diagnsticos. Pese a ello, la alta correlacin puede ser de gran ayuda en la interpretacin de biopsias nasales, ya que a menudo las muestras obtenidas son superficiales. Por ello una imagen tpica de neoplasia intranasal con un diagnstico histopatolgico negativo a neoplasia es muy sugerente que este negtico sea falso, (Burk 1992). (figura 8).
Espacio retrobulbar
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Es una tcnica muy eficaz para demostrar masas retrobulbares, caracterizando la forma, tamao y localizacin (figura 9). Por el contrario, por su menor capacidad de demostrar cambios en tejidos blandos que la RM, en desrdenes retrobulbares que no desplacen al ojo (que no ocupen espacio), su capacidad diagnstica es menor que la RM.
Caso clnico
BRONQUITIS EOSINOFLICA: DIAGNSTICO CITOLGICO MEDIANTE LAVADO BRONCOALVEOLAR

Cristina Fernndez Algarra, Juan Carlos Jimnez y Antonio Aguilar. Clnica Veterinaria Manzanares. Madrid.
as patologas que afectan al rbol bronquial y porciones finales alveolares, (procesos infecciosos bacterianos, vricos, de hipersensibilidad, alrgicos etc.) presentan una sintomatologa comn que no permite diferenciarlos entre s. Tampoco las radiografas aportan
Cristina Fdez. Algarra Juan Carlos Jimnez Antonio Aguilar
Foto 2
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Figura 1.
Foto 1
BRONQUITIS EOSINOFLICA - FERNNDEZ C, JIMNEZ JC Y AGUILAR A.
Caso clnico
una imagen especfica para cada cuadro respiratorio y la instauracin de un tratamiento sin saber el diagnstico adecuado puede no resolver la patologa o solo mejorarla de forma transitoria pero con recadas peridicas al retirar la medicacin. La finalidad del lavado broncoalveolar es conseguir recoger muestras directamente de todo el sistema bronquial y de alveolos. Muestras que segn su composicin (celulas, presencia de agentes infecciosos, cuerpos extraos, mucosidad) nos va a permitir llegar a una lnea diagnstica definida de forma directa, con una visin real in situ o poder descartar los procesos menos probables de forma indirecta. En este caso clnico el paciente, pequins hembra de nueve aos de edad, presentaba una sintomatologa respitatoria crnica de toses persistentes, disnea, auscultacin con crepitaciones, con mejoras peridicas frente a los antibiticos pero con recadas al retirarlos. Las radiografas realizadas anteriormente mostraban una imagen de patrn bronquial inespecfico. Se realiz un lavado broncoalveolar con obtencin de muestras con abundante mucosidad. Parte del lquido extraido se centrifug para concentrar el sedimento y por otro lado se valoraron de forma directa las de mayor cantidad de moco. El estudio de las citologas mostr una abundante celularidad de una poblacin inflamatoria no infecciosa neutroflica acompaada de material mucoso basfilo y fagocitos en menor proporcin y espirales de Curshmann (Figs.1 y 2), estructuras mucosas poco frecuentes de visualizar y relacionadas con procesos crnicos respiratorios. Sin embargo, lo que permiti la clave del diagnstico fue la alta presencia de eosinfilos de forma persistente en todas las muestras recogidas (Figs 3,4,5,6 y 7). Por otro lado, no se detectaron agentes infecciosos bacterianos o de otra naturaleza, tampoco la respuesta inmunitaria era la tpica en su composicin ante estas patologas ni presentaban signos degenerativos. Esta eosinofilia respiratoria aparece en procesos alrgicos y de hipersensibilidad, parasitarios y en ms raros casos frente a granulomas eosinoflicos y como signos paraneoplsicos en tumores. Las ltimas opciones fueron descartadas al no haberse detectado ninguna masa en parnquima pulmonar y estar perfectamente desparasitado periodicamente. De esta forma, el tratamiento empleado fueron los corticoides que mejoraron progresivamente el cuadro crnico respiratorio. Por tanto, frente a procesos respiratorios ms o menos agudos o cronificados y que no responden al tratamiento establecido, el lavado broncoalveolar est totalmente recomendado.
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Vetmadrid Seguros 2006
VETMADRID 2006
XXIII CONGRESO ANUAL DE AMVAC.
Medicina y ciruga de piel y rganos de los sentidos

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medicina y ciruga de
Una vez ms os avanzamos el contenido de la prxima edicin de VetMADRID 2006. El lugar, el Centro de Convenciones Norte de IFEMA, los das 3, 4 y 5 de Marzo. NO DEJIS DE VISITARNOS!
piel y rganos de los sentidos
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DebemosMedicina dejarnos y controlar por lasygrandes aseguradoras? ciruga de piel rganoscompaas de los sentidos
AVANCE DE PROGRAMA
DERMATOLOGA
u Dermatitis atpica u Dermatofitosis felina u Reacciones adversas al alimento u Control de las infecciones bacterianas en la piel u Seborrea u Reacciones cutneas adversas a los frmacos u Pododermatitis y patologa de la ua u Abordaje diagnstico mediante casos clnicos en: Procesos cutneos ulcerativos Nodulares Alopecias
OTORRINOLARINGOLOGA
u Anatoma, patogenia, mtodos diagnsticos y tratamiento de procesos que afectan al odo externo, medio e interno u Procedimientos quirrgicos indicados en procesos que afectan al odo externo, medio e interno u Anatoma, patogenia, mtodos diagnsticos y tratamiento de procesos que afectan a la nariz y cavidades nasales u Procedimientos quirrgicos indicados en procesos que afectan a la nariz y cavidades nasales u Anatoma, patogenia, mtodos diagnsticos y tratamiento de procesos que afectan a la laringe y faringe u Procedimientos quirrgicos indicados en procesos que afectan a la laringe y faringe u Audicin. Mecanismos y manejo de perros con problemas de prdida de audicin y trastornos vestibulares perifricos
u Patologa traumtica de la piel u Ciruga de piel
OFTALMOLOGA
u El examen oftalmolgico u Tratamiento de lceras corneales complicadas u Medicacin, lser o implantes intraoculares para tratar el glaucoma en perros y gatos u El diagnstico y tratamiento de uveitis y manejo de enfermedades sistmicas mediante el diagnstico oftalmolgico, funciona? u Nuevas alternativas para el tratamiento de viejos problemas como la secrecin ocular crnica u Oftalmologa Felina Cules son sus diferencias? u Estudio del fondo ocular u Medicamentos oftlmicos. Usos prcticos u Ciruga palpebral u Cristalino: Cundo y cmo recomendar la ciruga u Casos clnicos
ODONTOLOGA
u Patologas orales ms frecuentes en perro u Patologas orales ms frecuentes en el gato. Gingivoestomatitis felina. Falsa caries felina FORL u Ciruga oral bsica en el perro y el gato. Puedo realizar tratamientos odontolgicos adecuados con solo cinco instrumentos? u Ciruga maxilofacial
EXTICOS
u Odontologa en animales exticos (lagomorfos, roedores, mustlidos u Dermatologa en lagomorfos u Dermatologa en reptiles
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Vetmadrid 2006 Seguros
Javier Collados Soto
icenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) 1994. Responsable del Servicio de Odontologa y Ciruga Maxilofacial del Hospital Veterinario Sierra de Madrid. Dedicado exclusivamente a la Odontologa Veterinaria, ejerce en numerosos centros y hospitales veterinarios en Espaa, centralizando sus servicios en Madrid. Miembro de la European Veterinary Dental Society (EVDS) y de la Sociedad Espaola de Odontologa-Ciruga Maxilofacial Veterinaria y Experimental (SEOVE). Ha realizado una residencia en el Hospital Clnico Veterinario de Madrid (UCM), ha sido Colaborador Honorfico en el Departamento de Patologa Animal II, Facultad de Veterinaria de la UCM y ha realizado una estancia en el Servicio de Odontologa del Veterinary Medical Teaching Hospital, Universidad de California, Davis, USA. Miembro del Comit Asesor en la seccin de Odontologa de la Revista Veterinaria Argos y Consulta de Difusin Veterinaria. Ha publicado numerosos artculos, as como ponencias en congresos y cursos nacionales e internacionales en el campo de la Odontologa Veterinaria.
Douglas J. DeBoer
icenciado en la F. de Veterinaria de Davis-California en el ao 1981. Tras licenciarse, realiz un internado en la Universidad del Estado de Michigan y posteriormente una residencia en dermatologa en la Universidad de Davis (California). Es diplomado por el American College de Dermatologa Veterinaria, despus de realizar la residencia y actualmente trabaja como profesor asociado en Dermatologa en la F. de Veterinaria de la Universidad de Wisconsin-Madison donde lleg en 1986. Sus investigaciones y su inters clnico se centran en la inmunologa de las enfermedades crnicas y recurrentes de la piel, y muy especialmente las enfermedades alrgicas de la piel de los perros y la dermatofitosis felina. En el ao 2003 recibi el premio de ACVD por su gran contribucin a la ciencia y educacin. Ha trabajado en la editorial de las publicaciones cientficas del American Journal of Veterinary Research, Veterinary Dermatology y Canine Practice y actualmente trabaja tambin en la Task force de dermatitis atpica canina. Es autor de ms de 100 estudios de investigacin publicados, artculos clnicos y captulos de libros.
John S. Sapienza
l Dr. John S. Sapienza se gradu en Medicina Veterinaria en la Facultad del estado de Nueva York en la Universidad de Cornell. Despus de realizar un ao de internado en medicina y ciruga de animales de compaa en el Animal Medical Center de la cuidad de Nueva York y tres aos de residencia en oftalmologa comparativa en la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Florida, el Dr. Sapienza obtuvo la diplomatura por el Colegio Americano de Veterinarios Oftalmlogos (ACVO). Es actualmente el cabeza del Departamento de Oftalmologa en el mayor hospital veterinario de referencia de Long Island, Long Island Veterinary Specialists, y es asimismo el veterinario oftalmlogo de referencia para el zoolgico del Bronx y para el Acuario de Nueva York. El Dr. Sapienza est especialmente interesado en ciruga de cataratas va facofragmentacin, implantes de lentes intraoculares, tratamiento de glaucoma por lser, gonioimplantes y procedimientos reconstructivos de los prpados. Ha realizado amplios estudios sobre el efecto de la energa del lser en ojos con glaucoma y ha publicado varios artculos sobre los diferentes tratamientos del glaucoma, uveitis del Golden Retriever y reportajes oculares en especies exticas. John ha dado conferencias en mltiples estados de los EE. UU., incluyendo Hawaii, as como en Europa y Sudamrica. John est casado con una catalana, Maria de los Angeles Prades Lpez, y tienen dos nios maravillosos, Marc y Angelina.
Eduard Sal i Mur
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icenciado en Veterinaria, Facultad de Veterinaria de Zaragoza 1979. Miembro fundador (1987) y del comit cientfico, del grupo de dermatologa de AVEPA. Vocal de Catalunya i Balears de AVEPA (1987-1991). Secretario General de AVEPA 1991-1995. Profesor asociado de dermatologa. Facultad de veterinaria de la Universitat Autnoma de Barcelona 1997-98. Full member ESVD (European Society Veterinary Dermatology), desde 1996. Ponente en ms de 70 congresos nacionales e internacionales sobre dermatologa canina y felina. Autor de varios artculos y monografas sobre dermatologa de animales de compaa.
ciruga de piel rganoscompaas de los sentidos DebemosMedicina dejarnos y controlar por lasygrandes aseguradoras?
P O N E N T E S
Flix Garca
lix Garca Arnas, se licenci en 1984 por la Facultad de Veterinaria de Zaragoza. Realiz el Doctorado sobre Odontologa en 1988 en la Universitat Autnoma de Barcelona. Ha realizado diferentes estancias en Maison Alfort y el Royal Veterinary Collegue de Londres, siendo sus temas de inters la Anestesia, en especial la Analgesia, la Odontologa y la Ciruga de tejidos blandos. Ha publicado ms de sesenta artculos en revistas nacionales e internacionales de reconocido prestigio. Actualmente es Profesor de Medicina y Ciruga de la Universitat Autnoma de Barcelona y realiza su actividad clnica en el Hospital Clinic Veterinari del que es el Jefe de Servicio de Ciruga de Tejidos Blandos.
Gertter Haar
icenciado en la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Utrecht (Holanda) en Febrero de 1997 especializndose en pequeos animales. Tras un internado en el departamento de ciencias clnicas de animales de compaa desde Junio de 1997 hasta Agosto de 1998 en la Universidad de Utretht, realiz una residencia en ciruga de pequeos animales desde Septiembre 1998 hasta Septiembre del 2001 en la misma Unversidad. Desde Septiembre del 2001 es miembro de este departamento como profesor asistente en enfermedades de los odos, nariz y garganta (ENT). Imparte docencia y desarrolla tareas clnicas en este campo, atendiendo a unos 25 pacientes de esta especialidad cada semana. Su tema de investigacin principal est centrado en: Audicin en los perros. En Julio del ao 2002 obtuvo la Diplomatura del Colegio Europeo de Cirujanos Veterinarios (ECVS) y es jefe del departamento de Enfermedades ENT de Utrecht desde Febrero del 2003. Es tambin Secretario de la Asociacin Veterinaria Internacional de Odo-Nariz y Garganta.
Gustavo A. Garca Snchez
icenciado por la F. de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico en 1981. Residencia en Oftalmologa Comparada y Maestra en Oftalmologa Veterinaria en la Universidad de Florida, EUA de 1984 a 1987. Estudios de Doctorado en la Universidad Nacional Autnoma de Mxico de 1995 a 1999. Actualmente Profesor Titular Definitivo de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico y Profesor Asignado de la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad Estatal de Louisiana en EE.UU. Presidente fundador del Colegio Latinoamericano de Oftalmlogos Veterinarios y Diplomado de los Colegios Latinoamericano y Americano de Oftalmlogos Veterinarios. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores en Mxico y Miembro titular de la Academia Veterinaria Mexicana.
Csar Yotti
icenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid (1995). Desarrolla su actividad como veterinario Clnico en la Clnica Veterinaria Anubis ( Pozuelo de Alarcn), con especial dedicacin al campo de la dermatologa veterinaria, desde el ao 96. Miembro del Comit Cientfico del GEDA ( Grupo de especialistas en Dermatologa de AVEPA) desde el ao 1999, y secretario del mismo durante el periodo (2000-2004). Certificado en Dermatologa por la ESAVS ( European School for advance veterinary Studios) : Luxemburgo 2001,Viena 2002, Viena 2003. Full Member de la ESVD ( European Society for Veterinary Dermatology). Ha realizado numerosos cursos de formacin y postgrado en el area de la Dermatologa de pequeos animales. Responsable de Skinpet, servicio de Dermatologa veterinaria para Clnicas, desde el ao 2003.
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Vetmadrid 2006
IV JORNADAS DE AUXILIARES VETERINARIOS

u Problemas de cavidad oral. Limpieza de boca Antonio Rodrguez Blanco u Reconocimiento de lesiones dermatolgicas. Csar Yotti u Heridas y quemaduras. Casos prcticos
Miguel ngel Tardo
u Parsitos externos. Toma de muestras.

Marisa Palmero
u Reconocimiento de lesiones oculares.

Manuel Villagrasa Todas las sesiones tendrn un desarrollo eminentemente prctico y se harn rotatoriamente en grupos de 30 asistentes.
u Reconocimiento de lesiones ticas.

Nieves Rojo
PRESENTACIN VetMADRID 2006 Y COCTAIL DE BIENVENIDA

Viernes 3 de marzo a partir de las 20:00 h en el Auditorio del Centro de Convenciones Norte de IFEMA.
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EXPOSICIN COMERCIAL
No dejes de visitarla aunque no ests inscrito al Congreso! Los expositores ofrecern nuevamente sus mejores productos, servicios y descuentos para que tu visita sea rentable profesional y econmicamente.
TRADUCCIN SIMULTNEA
El idioma oficial de VetMADRID 2006-XXIII Congreso Anual de AMVAC es el espaol. Habr traduccin de todas las conferencias que sean impartidas en otro idioma. Nuestros traductores son miembros de la Asociacin de Intrpretes de Conferencias de Espaa.
Entrada Libre.
Vetmadrid 2006
SERVICIO DE GUARDARROPA Y CONSIGNA

La Organizacin pone a disposicin de los asistentes un Servicio de Guardarropa y Consigna. Se encuentra localizado en el Vestbulo de la Planta Baja del Centro de Convenciones Norte.
MESAS REDONDAS
VetMADRID 2006 - SBADO 4 DE MARZO MESA REDONDA:
ESTOY EMBARAZADA, CMO DEBE SER MI RELACIN CON LOS ANIMALES? Dr. Jos Prieto. Gineclogo. Clnica La Milagrosa Dr. Carlos Domingo. Subdirector General de Coordinacin de Centros Nacionales de Investigacin y Servicios aplicados a la Salud Pblica del Instituto de Salud Carlos III. Nuria de Frutos. Tcnico en Prevencin de Riesgos Laborales. Servicio de Prevencin Ajeno. FREMAP
LIBRO DE PONENCIAS Y CD ROM

Los Congresistas recibirn todas las conferencias tanto de forma impresa como en soporte digital. El Libro de ponencias incorpora todas las conferencias traducidas y estructuradas por ponentes. Incluye tambin un resumen de las Comunicaciones Libres.
MESA REDONDA:
PROBLEMAS SOCIALES DERIVADOS DE LA TENENCIA DE ANIMALES DOMSTICOS Pablo Hernndez. Veterinario. Profesor honorfico de la Facultad Veterinaria de Madrid Jos Luis Lucea. Director Jurdico de Kalibo. Corredura de Seguros
PARKING GRATUITO
El Parking ser gratuito para congresistas y visitantes. El aparcamiento reservado para VetMADRID 2006 es el NARANJA, entrada por Gran Va de Hortaleza. Para validar los tickets ser necesario acreditar la visita o participacin en VetMADRID 2006.
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SEMINARIOS
OFTALMOLOGA
Gustavo A. Garca Horario: Sbado de 9:30 h- 11:30 h Examen oftalmolgico avanzado: examen fsico, tonometra, lmpara de hendidura, oftalmoscopio directo e indirecto, gonioscopia y ERG.
TCNICAS LABORATORIALES EN DERMATOLOGA

Csar Yotti Horario: Sbado de 12:30 h- 14:30 h Tcnicas e interpretacin de raspados cutneos, tricograma y lesiones cutneas.
Si no dispone de acreditacin pase por la Secretara del Evento a recoger una.
VII QUINIELA CIENTFICA

Debers responder a doce cuestiones cientficas relacionas con el tema del Congreso, Medicina y Ciruga de la Piel y rganos de los Sentidos, que irn numeradas y que estarn distribuidas a lo largo de toda la Exposicin Comercial. Tendrs tres opciones para cada una: A, B C y slo una ser verdadera. Ser necesario cumplimentar la papeleta proporcionada con la Documentacin de VetMADRID 2006 que deber ir correctamente identificada con las etiquetas adhesivas proporcionadas por la Organizacin y sin enmiendas ni tachaduras. Entre los acertantes se elegir por sorteo un ganador que recibir un premio en metlico de 3.000 *.
DISTINTIVOS Y TARJETAS IDENTIFICATIVAS

Ser precisa la identificacin de todos los inscritos en VetMADRID 2006. Organizacin y ponentes: distintivos color rojo. Expositores: distintivos color amarillo. Auxiliares veterinarios: distintivos color morado. Veterinarios inscritos: distintivos color verde. Visitantes: distintivos color azul.
SALA DE EMPRESAS
Se habilitar una Sala dentro de la zona de Exposicin Comercial donde algunas de las empresas que participan en VetMADRID 2006 presentarn productos, informarn sobre novedades o harn demostraciones prcticas. En la pantalla informativa situada a la entrada se irn poniendo las empresas, horarios y temas que ocuparn la sala en cada momento.
IV GINCANA COMERCIAL
Te invitamos a que participes con nosotros en la Ginkana Comercial. Con la documentacin de VetMADRID 2006 te entregamos un sobre con una Cartilla que incluye un listado de casas comerciales participantes. Cada casilla deber ir rellena con el sello de la empresa correspondiente, visita cada stand y completa tu Cartilla, slo por entregarla recibirs un obsequio. Adems entre todas las cartillas entregadas y completas se sortearn 50 jamones y ... un coche!*
* Impuestos no incluidos
CENA - FIESTA
Todos los Congresistas estn invitados por la Organizacin la Cena - Fiesta del sbado 4 de marzo que tendr lugar en la Sala La Riviera. Despus la fiesta se prolongar hasta la madrugada. La Riviera: Paseo Bajo de la Virgen del Puerto s/n, (Al lado del Puente de Segovia.) Metro Lnea 6 (gris) parada: Puerta del ngel. Autobuses 25, 31, 33, 36, 39, 65, 138, 500, Z-2, N 15, N 16
SERVICIO DE COFFEE-BREAK
Habr servicio de atencin permanente durante todo el horario del evento. Se dispondrn varios Puntos de Bar a lo largo del Vestbulo Central. Durante las horas de Visita a la Exposicin Comercial y en las pausas de los Almuerzos se habilitarn adems zonas de descanso.
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Vetmadrid 2006
Centro de Convenciones Norte IFEMA. Parque Juan Carlos I
CONGRESO COMPLETO
SOCIOS (1) NO SOCIOS ESTUDIANTES (2) AUXILIARES (3) Hasta el 13/01/ 2006 130 Hasta el 13/01/ 2006 150
CUOTAS
De 14/01 a 07/02/2006 270 320 165 60 De 8/02 a 24/02/2006 320 340 En el Congreso 340 360
CONGRESO PARCIAL (Sbado tarde/Domingo maana)

SOCIOS (1) NO SOCIOS SEMINARIOS (4) De 14/01 a 07/02/2006 180 200 Tcnicas laboratoriales Oftalmologa De 8/02 a 24/02/2006 200 220 60 60 En el Congreso 210 230
Las cuotas incluyen documentacin, conferencias, visitas a exposicin comercial, cctel de bienvenida y coffe-break. La Organizacin invitar a los congresistas al Cctel-Fiesta de Clausura. (1)Miembros de la Asociacin Espaola de Veterinarios Clnicos (AEVET). (2)Deber acreditar su condicin de Estudiante de Veterinaria, curso 2005/2006. Cupo Limitado. No incluye invitacin al Cctel-Fiesta de Clausura. (3)No incluye invitacin al Cctel-Fiesta de Clausura. (4)Es indispensable estar inscrito al Congreso para apuntarse a los Seminarios.
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Presentacin de Vetmadrid 2006 XXIII Congreso Anual a Las Casas Comerciales

Medicina y Ciruga de Piel y rganos de los Sentidos
l pasado da 27 de octubre tuvo lugar, en el Ilustre Colegio de Veterinarios de Madrid, la presentacin VetMADRID 2006 XXIII Congreso Anual organizado por AMVAC para las Casas Comerciales. El Congreso tendr lugar en el Centro de Convenciones Norte de IFEMA (Parque Ferial Juan Carlos I) los das 3, 4 y 5 de marzo de 2006. En esta ocasin, el tema monogrfico ser Medicina y Ciruga de Piel y rganos de los Sentidos. En el acto de presentacin, el Coordinador del Comit Organizador del evento, Carlos Llanos, repas las actividades que se han desarrollado en los ltimos congresos e hizo una breve resea de las diferentes actividades que acoger VetMADRID 2006. Seguidamente tom la palabra Cristina Frago, del Comit Cientfico. Coment que cada ao su-
pone un reto mayor el organizar un programa Cientfico que cubra las expectativas de los asistentes. Present a cada uno de los ponentes e hizo un breve repaso a su currculo, mencionando que los mismos tienen una reputacin contrastada no slo como buenos especialistas, sino tambin como buenos comunicadores. Jos Ramn Escribano, Presidente de AMVAC, agradeci a las empresas participantes su apoyo y anim a las mismas a continuar en esa lnea de compromiso. Una vez contestadas las preguntas planteadas por algunos representantes de las distintas casas comerciales se invit a todos a tomar un refrigerio durante el cual hubo oportunidad de intercambiar impresiones.
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DOcumentacin Historia
BORRADOR DE CONVENIO COLECTIVO PARA CENTROS VETERINARIOS
CAPTULO I
Artculo 1.- mbito territorial.
El presente convenio ser de aplicacin para toda la Comunidad de Madrid.
Artculo 4.- mbito temporal.

Este Convenio entrar en vigor desde el momento de su firma, debiendo ser publicado en el Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid, y tendr vigencia hasta...
Artculo 7. - Condicin ms beneficiosa.

Se respetarn las condiciones superiores y ms beneficiosas, tanto individuales como colectivas, que venga percibiendo y disfrutando el personal de plantilla, sean percibidas stas por pacto entre la empresa y el personal o aplicacin a ste de Convenio Colectivo superior. El personal que a la entrada en vigor del presente Convenio percibiera salarios superiores, en cmputo anual, a los determinados en el presente Convenio se le aplicar las tablas de retribuciones aprobadas en este Convenio. La diferencia de retribuciones se reflejar en nmina como Complemento Personal de Garanta no absorbible, ni compensable, ni revalorizable. Al objeto de determinar el importe de dicho complemento se restar a su actual retribucin anual la retribucin anual acordada en el presente Convenio, la cantidad resultante dividida por doce ser el importe del citado complemento personal que se percibir en las doce mensualidades.
Artculo 2.- mbito funcional.

El presente Convenio Colectivo ser de aplicacin a todos los Centros Veterinarios: Consultorios, Clnicas y Hospitales veterinarios. Ser igualmente aplicable a la actividad clnica veterinaria realizada en el domicilio del cliente y a la del veterinario responsable de criaderos o tiendas de animales.
Artculo 5.- mbito de la negociacin colectiva.

Al amparo de lo previsto en el artculo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores se establece como unidad territorial de negociacin la de la Comunidad Autnoma de Madrid. Son materias excluidas de la negociacin, el perodo de prueba, las modalidades de contratacin, excepto en los aspectos de adaptacin al mbito de empresa, los grupos profesionales, el rgimen disciplinario y las normas mnimas en materia de salud laboral.
Artculo 3.- mbito Personal.

Queda comprendido en el mbito del presente Convenio el personal que presta o preste sus servicios en las empresas afectadas por el mismo, quedando expresamente excluido el personal que preste sus servicios en Establecimientos cuya titularidad y gestin corresponda a la Administracin Pblica.
Artculo 6. - Vinculacin a la totalidad.

Las condiciones pactadas forman un todo orgnico e indivisible, y, a efectos de su aplicacin prctica, sern consideradas globalmente.
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Borrador de Convenio Colectivo para Centros Veterinarios
Artculo 8.- Denuncia y prrroga

Cualquiera de las partes firmantes podr denunciar el presente Convenio con una antelacin mnima de 60 das antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto tendr que hacerse mediante comunicacin escrita a la otra parte, comunicacin que tendr que registrarse ante la Autoridad Laboral competente. En caso de no producirse la mencionada denuncia, se entender que el Convenio se prorroga automticamente de ao en ao, por tcita reconduccin, incrementndose anualmente, en el mes de enero, el sueldo base en la misma cuanta que el ndice de Precios al Consumo (IPC) previsto por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado.
Artculo 13 ...Todos los contratos debern formalizarse por escrito, siempre que superen las cuatro semanas de duracin....
En virtud de este punto se establece la existencia de un mnimo de 3 das al ao destinados a la asistencia del trabajador a cursos de formacin a cargo del empresario, dentro del horario laboral y previo acuerdo de ambas partes. Personal Fijo: Es personal fijo el que se contrata expresamente por tiempo indefinido y el que adquiere tal condicin por imperativo legal. Personal Temporal: Es el contratado por tiempo determinado de acuerdo con cualquiera de las modalidades contractuales vigentes en cada momento.
CAPTULO III CLASIFICACIN, DEFINICIN Y CALIFICACIN

Artculo 11.- Clasificacin profesional
Se establecen los grupos profesionales, segn el nivel de titulacin, conocimiento o experiencia exigidos para su ingreso. En virtud de la tarea a realizar y de la idoneidad de la persona, cuando no se crea necesario la exigencia de titulacin, el contrato determinar el grupo en el cual se tiene que integrar la persona contratada de acuerdo con los conocimientos y las experiencias necesarias con relacin a las funciones a ejercer. Grupo A: Veterinario Director Grupo B: Titulados Superiores Veterinarios Grupo C: Personal tcnico con titulacin reconocida por el Ministerio de Educacin Grupo D: Personal auxiliar
Artculo 13.- Forma del contrato

Todos los contratos debern formalizarse por escrito, siempre que superen las cuatro semanas de duracin. De no observarse tal exigencia, el contrato de trabajo se presumir celebrado a jornada completa y por tiempo indefinido.
CAPTULO II ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Artculo 9. - Organizacin y Tiempo de Trabajo.
La organizacin del trabajo es facultad y responsabilidad de la Direccin de la Empresa, con sujecin a este Convenio Colectivo y a la legislacin vigente.
Artculo 14.- Modalidades de contratacin.

Las empresas afectadas por el presente convenio, se regirn por las modalidades de contratacin segn la legislacin vigente en cada momento. a) Contrato indefinido Es el que se concierta sin establecer lmites de tiempo en la prestacin de servicios. Adquirir la condicin de personal indefinido, cualquiera que haya sido la modalidad de su contratacin, el personal que no hubiera sido dado de alta en la Seguridad Social, una vez transcurrido un plazo igual al
Artculo 10. - Promocin y formacin profesional en el trabajo.

El trabajador tendr derecho a la adaptacin de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formacin profesional o a la concesin del permiso oportuno de formacin o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo.
Artculo 12.- Clasificacin del personal segn su permanencia.

El personal del presente Convenio se clasificar en:
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Artculo 17 ...La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo ser de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo anual....
legalmente fijado para el perodo de prueba y el personal con contrato temporal celebrado en fraude de ley. b) Contrato eventual por circunstancias de la produccin. Aplicable en el caso de incremento coyuntural de la demanda o servicios an tratndose de la actividad normal de la Empresa y con una duracin mxima de doce meses dentro de un perodo de dieciocho meses, contados a partir de la fecha de formalizacin de la contratacin. c) Contrato en prcticas. No tendrn una duracin inferior a doce meses, prorrogables en periodos de al menos seis meses hasta el mximo del lmite legal. Las retribuciones para estos contratos sern como mnimo del 80% del salario del convenio para la categora en que se contraten por esta modalidad. d) Contrato formativo. No tendr una duracin inferior a doce meses, prorrogables en periodos de al menos seis meses hasta el mximo del lmite legal. Las retribuciones para estos contratos sern como mnimo del 80% del salario del Convenio para la categora en que se contraten por esta modalidad para el primer ao, y del 85% para el segundo. No se podrn realizar a mayores de 21 aos. Las citadas cuantas econmicas para el contrato en prctica y los contratos celebrados para la formacin, no podrn ser en ningn caso inferiores al Salario Mnimo Interprofesional. e) Contrato de Obra o Servicio Determinado. Las contrataciones celebradas al amparo de este contrato deben suponer un servicio concreto y determinado que abarque el objeto y la causa de la relacin laboral, es decir, servicios especficos y que fcilmente se pueda concretar en el tiempo o en el espacio, aunque de duracin incierta, cuya ejecucin agote tanto la prestacin, como la obra o servicio de que se trate. f) Contrato a tiempo parcial. Se realizarn d acuerdo con la legislacin vigente.
El perodo de prueba deber ser pactado por escrito pudiendo, durante la vigencia del mismo, las partes contratantes resolver, de forma unilateral y libremente, la relacin laboral sin necesidad de preaviso y sin derecho a indemnizacin alguna.
Artculo 16.- Ceses en la empresa.

El personal con contrato indefinido que voluntariamente desee causar baja en la empresa deber notificarlo a la misma por escrito con la siguiente antelacin sobre la fecha de su baja definitiva: Grupo A: Dos meses. Grupo B: Un mes. Grupo C: Un mes. Grupo D: Veinte das. El personal contratado de forma no indefinida y con un contrato inferior a seis meses, con independencia al Grupo al que pertenezca, deber preavisar con 10 das de antelacin. Si el contrato fuese de una duracin igual o superior a seis meses, el plazo de preaviso, con independencia al Grupo al que pertenezca, ser de 14 das. La falta de preaviso establecido facultar a la Empresa para deducir de la liquidacin, el equivalente diario de su retribucin real por cada da que falte en el reglamentario preaviso anteriormente fijado.
Artculo 15.- Periodo de prueba

Se establece un perodo de prueba de: Para el Grupo A: Seis meses. Para el Grupo B: Cuarenta y cinco das laborales. Para el Grupo C: Treinta das laborales. Para el Grupo D: Veinte das laborales.
CAPTULO III.- Jornada de trabajo, vacaciones y permisos

Artculo 17.- Jornada.
1. La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo ser de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo anual.
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DOcumentacin
Artculo 18 ...El salario de un titulado superior veterinario ser de 1.000 euros brutos.....
2. Por acuerdo entre la empresa y los trabajadores o sus representantes, se podr establecer la distribucin irregular de la jornada a lo largo del ao. Dicha distribucin deber respetar en todo caso los perodos mnimos de descanso diario y semanal previstos en el presente Convenio. 3. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarn, como mnimo, doce horas. El nmero de horas ordinarias de trabajo efectivo no podr ser superior a nueve diarias, salvo que por acuerdo entre la empresa y los trabajadores o sus representantes, se establezca otra distribucin del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas. 4. Siempre que la duracin de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deber establecerse un perodo de descanso durante la misma de duracin no inferior a quince minutos. Este perodo de descanso se considerar tiempo de trabajo efectivo cuando as est establecido por contrato de trabajo. 5. El tiempo de trabajo se computar de modo que se contabilizar la jornada desde que la persona est disponible en su puesto de trabajo hasta que lo abandona.
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2. El trabajador, previo aviso y justificacin, podr ausentarse del trabajo, con derecho a remuneracin, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: a) Quince das naturales en caso de matrimonio. b) Dos das en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo ser de cuatro das. c) Un da por traslado del domicilio habitual. d)Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carcter pblico y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un perodo determinado, se estar a lo que sta disponga en cuanto a duracin de la ausencia y a su compensacin econmica. Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestacin del trabajo debido en ms del veinte por ciento de las horas laborables en un perodo de tres meses, podr la empresa pasar al trabajador afectado a la situacin de excedencia regulada en el apartado 1 del artculo cuarenta y seis del Estatuto de los Trabajadores. En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeo del cargo, perciba una indemnizacin, se descontar el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.
debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo.
Artculo 18. Trabajo nocturno.

Se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la maana. El empresario que recurra regularmente a la realizacin de trabajo nocturno deber informar de ello a la autoridad laboral. La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podr exceder de ocho horas diarias de promedio, en un perodo de referencia de quince das. Dichos trabajadores no podrn realizar horas extraordinarias. Para la aplicacin de lo dispuesto en el prrafo anterior, se considerar trabajador nocturno a aquel que realice normalmente en perodo nocturno una parte no inferior a tres horas de su jornada diaria de trabajo, as como a aquel que se prevea que puede realizar en tal perodo una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual.
Artculo 19. Descanso semanal, fiestas y permisos.

1. Los trabajadores tendrn derecho a un descanso mnimo semanal, acumulable por perodos de hasta catorce das, de da y medio ininterrumpido que, como regla general, comprender la tarde del sbado o, en su caso, la maana del lunes y el da completo del domingo.
6. Anualmente se elaborar por la empresa el calendario laboral,
Borrador de Convenio San Francisco Colectivo y la para Veterinaria Centros Veterinarios
e) Para realizar funciones sindicales o de representacin del personal en los trminos establecidos legal o convencionalmente. f) El trabajador, previo aviso, podr disponer de un da de asuntos propios 3. Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrn derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrn dividir en dos fracciones. La mujer, por su voluntad, podr sustituir este derecho por una reduccin de la jornada normal en media hora con la misma finalidad. Este permiso podr ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen. 4. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algn menor de seis aos o a un disminuido fsico o psquico que no desempee otra actividad retribuida, tendr derecho a una reduccin de la jornada de trabajo, con la disminucin proporcional del salario entre, al menos, un tercio y un mximo de la mitad de la duracin de aqulla.
a cada uno de ellos la eleccin de la mitad del periodo. En caso de desacuerdo entre las partes la resolucin quedar al arbitrio de la Comisin Paritaria creada en este Convenio. 3. El calendario de vacaciones se fijar en cada empresa. El trabajador y el empresario conocern las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.
meses, tendrn derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrn dividir en dos porciones. La trabajadora, por su voluntad, podr sustituir este derecho por una reduccin de la jornada normal en media hora, con la misma finalidad. Este permiso podr ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen. 4 En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuacin del parto, la madre o el padre tendrn derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrn derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un mximo de dos horas, con la disminucin proporcional del salario. En ningn caso podrn descontarse estos permisos de las vacaciones reglamentarias.
Artculo 21. Proteccin a la maternidad.

1 En el supuesto de que existiesen puestos de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora, durante el embarazo o la lactancia, o en la salud del feto, el empresario deber adoptar las medidas necesarias para evitar la exposicin de la trabajadora a dicho riesgo. Cuando la adaptacin no fuese posible, o a pesar de tal adaptacin, las condiciones del puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la mujer trabajadora embarazada o del feto, sta deber desempear un puesto de trabajo o funcin diferente y compatible con su estado. 2 Las trabajadoras embarazadas tendrn derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneracin, para la realizacin de exmenes prenatales y tcnicas de preparacin al parto, previo aviso al empresario y justificacin de la necesidad de su realizacin dentro de la jornada laboral. 3 Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve
Artculo 22.-Jubilacin a los 65 aos.

El personal, independientemente del grupo profesional al que pertenezca, podr jubilarse al cumplir los 65 aos de edad.
Artculo 20. Vacaciones anuales.

1. El perodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensacin econmica, ser el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningn caso la duracin ser inferior a treinta das naturales. 2. El perodo o perodos de su disfrute se fijarn de comn acuerdo entre el empresario y el trabajador, correspondiendo
CAPTULO IV.RETRIBUCIONES
Artculo 23.-Salario base
A) Salario base.-Es la parte de la retribucin del personal fijada por unidad de tiempo y en funcin de su grupo y categora profesional, con independencia de la remuneracin que corresponda por puesto de trabajo especfico o cualquier otra circunstancia.
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DOcumentacin
Grupo A: Veterinario Director: 1.200 euros Grupo B: Titulados Superiores Veterinarios: 1.000 euros Grupo C: Personal tcnico con titulacin reconocida por el Ministerio de Educacin: 650 euros Grupo D: Personal Auxiliar: 570 euros B) Gratificaciones extraordinarias: Se abonarn dos pagas extraordinarias, con devengo semestral, equivalentes a una mensualidad de salario base, la primera con devengo del 1 de diciembre al 31 de mayo y abono el da 15 de junio y la segunda con devengo de 1 de Junio al 30 de noviembre y abono el da 15 de diciembre. Dichas gratificaciones podrn ser abonadas prorrateadas mensualmente. C) Plus de antigedad: Se establece un aumento peridico por cada tres aos de servicio prestado a la empresa de una cuanta del 5% del salario base por trienio. D) Gastos de desplazamiento: Cuando a requerimiento de la empresa, dentro de la jornada laboral, la realizacin del servicio comporte la necesidad de utilizar medios de transporte, la empresa se har cargo de los gastos de desplazamiento del personal de una de las siguientes formas: 1. Hacindose cargo del importe del transporte en medios pblicos (autobs, taxi, etc.). 2. Facilitando el transporte en vehculo de la empresa
3. Abonando a 0,30 euros por Km. si el personal se desplaza con su propio vehculo. E) La retribucin de los trabajadores que realicen ms del 50 % de su jornada laboral fuera del horario diurno o en fines de semana se ver incrementada en un 40 % sobre el salario base. F) La disponibilidad laboral no presencial fuera de la jornada laboral ser retribuida de forma complementaria al salario base con 10 euros/da.
su servicio frente a los riesgos laborales. En este sentido, la Empresa garantizar la seguridad y la salud del personal a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo y estar obligada a garantizar al personal, una formacin terica y prctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva.
Artculo 26.- Vigilancia de la salud

1. El empresario garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia peridica de su estado de salud en funcin de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia slo podr llevarse a cabo cuando el personal preste su consentimiento. De este carcter voluntario slo se exceptuarn, previo informe de los representantes del personal, los supuestos en los que la realizacin de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud del personal o para verificar si el estado de salud del personal puede constituir un peligro para el mismo, para los dems trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando as est establecido en una disposicin legal en relacin con la proteccin de riesgos especficos y actividades de especial peligrosidad. En todo caso se deber optar por la realizacin de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al personal y que sean proporcionales al riesgo.
Artculo 24. Recibos de salarios.

Es obligatorio que se extiendan y entreguen los recibos de salarios justificativos del mismo. Dicho recibo, que se ajustar a algn modelo oficial aprobado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, deber contener, perfectamente desglosados y especificados, todos los conceptos salariales, as como las retenciones, cotizaciones, tributaciones y sus bases de clculo. Dichos abonos se efectuarn dentro de los cinco primeros das de cada mes. Para ello se usar de cualquiera de los sistemas legalmente autorizados, a juicio y arbitrio de la empresa (cheques, transferencias, metlico, etc.).
CAPTULO V.Artculo 25.- Salud Laboral

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales, el personal tiene derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber de la Empresa en la proteccin del personal a
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Borrador de Convenio San Francisco Colectivo y la para Veterinaria Centros Veterinarios
Las revisiones se realizarn preferentemente en horas de trabajo cuando coincidan con su turno habitual y, cuando se trate de revisiones obligatorias, el tiempo dedicado a ellas se computar como efectivamente trabajado. 2. Las medidas de vigilancia y control de la salud del personal se llevarn a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona y la confidencialidad de toda la informacin relacionada con su estado de salud. 3. El personal ser informado de manera conveniente y confidencialmente de los resultados de los exmenes de salud a los que haya sido sometido. 4. El personal que en el desarrollo de su actividad se encuentre sometido a un riesgo especfico tendrn derecho a una revisin anual, sobre ese riesgo, a cargo de la empresa.
as como la indebida utilizacin de los locales, materiales o documentos de la empresa, salvo que por su manifiesta gravedad, pueda ser considerada como falta grave. 2. La no comunicacin con la debida antelacin de la falta de asistencia al trabajo por causa justificada, salvo que se pruebe la imposibilidad de hacerlo. 3. De tres a cinco faltas repetidas de puntualidad en un mes, al inicio de la jornada, o el abandono del puesto de trabajo o del servicio por breve tiempo, sin causa justificada. 4. La falta de aseo y limpieza personal. B) Faltas graves. 1. La falta de disciplina en el trabajo. 2. La falta de asistencia al puesto de trabajo sin causa justificada, no comunicar la ausencia al mismo y no entregar el parte de baja oficial dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a su emisin, salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho. 3. Las faltas repetidas de puntualidad, al inicio de la jornada, sin causa justificada durante ms de cinco das y menos de diez al mes. 4. El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada. 5. El incumplimiento o abandono de las normas y medidas establecidas de seguridad y salud en el trabajo, cuando del mismo puedan derivarse ries-
gos para la salud y la integridad fsica. 6. El empleo de tiempo, uniformes o materiales de la empresa en cuestiones ajenas o en beneficio propio. 7. El abuso de autoridad en el desempeo de funciones. 8. La reincidencia en la comisin de una falta leve, aunque sea de diferente naturaleza, dentro de un mismo trimestre, siempre que se produzca sancin por ese motivo. C) Faltas muy graves. 1. El fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas, el hurto o robo y cualquier conducta constitutiva de delito doloso. 2. La falta de asistencia al trabajo no justificada durante ms de tres das al mes. 3. Las faltas reiteradas de puntualidad al inicio de la jornada, no justificadas, durante ms de 10 das al mes o durante ms de 20 das en el trimestre. 4. Los malos tratos de palabra, obra, psquicos o morales, infringidos a los compaeros de trabajo de cualquier categora, as como a los familiares de cualquiera de ellos y las de abuso de autoridad. 5. La obtencin de beneficios econmicos o en especie de los propietarios de los usuarios del centro o servicio.
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Artculo 27. - Prendas de trabajo

El vestuario y calzado laboral del trabajador correr a cargo de la empresa reponindose al menos una vez al ao.
CAPTULO VI.- RGIMEN DISCIPLINARIO

Artculo 28.- Faltas
El personal podr ser sancionado por la empresa, en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduacin de faltas y sanciones siguientes: A) Faltas leves. 1. El retraso y negligencia en el cumplimiento de sus funciones,
6. Apropiarse de objetos, documentos, material, etctera, de
los propietarios de los usuarios, del centro, del servicio, o del personal.
Artculo 25 ...la Empresa la seguridad 7. La competencia desleal, en el garantizar Amonestacin por escrito. sentido promover, inducir Descuento proporcional y la saludde del personal a su servicio en todos los de las o sugerir a familiares el camretribuciones correspondientes aspectos relacionados con el trabajo y estar obligada bio de residencia o clnica, as al tiempo real dejado de trabajar como la derivacin de resipor faltas de asistencia o puntuaa garantizar al personal, una formacin terica y dentes o usuarios al propio lidad no justificadas. prctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva... domicilio del personal o de Suspensin de empleo y sueldo
particulares. 8. Realizar trabajos por cuenta propia o ajena estando en situacin de incapacidad temporal, as como realizar manipulaciones o falsedades para prolongar dicha incapacidad. hasta tres das. Por faltas graves: Descuento proporcional de las retribuciones correspondientes al tiempo real dejado de trabajar por faltas de asistencia o puntualidad no justificadas.
lificacin de las faltas, sern las siguientes: Por faltas leves:
consideracin por parte de la empresa por si aportaran elementos esclarecedores de los hechos en su propio descargo. Las faltas leves prescribirn a los diez das, las graves a los veinte y las muy graves a los sesenta, a partir de la fecha en la cual se tiene conocimiento, y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
CAPTULO VII.COMISIN PARITARIA

Artculo 31.- Definicin y composicin
La Comisin Paritaria del Convenio es un rgano de interpretacin, conciliacin, arbitraje y vigilancia de su cumplimiento. Se compone de un presidente designado por las partes que negocien el presente Convenio, y de tres vocales por cada una de las partes.
Artculo 31 ...La Comisin Paritaria del Convenio es un rgano de interpretacin, conciliacin, arbitraje y vigilancia de su cumplimiento...
9. Los actos y conductas, verbales o fsicas, de naturaleza sexual ofensivas dirigidas a cualquier persona de la empresa, siendo de mxima gravedad aquellas que sean ejercidas desde posiciones de mando o jerarqua, las realizadas haca personas con contrato no indefinido, o las de represalias contra las personas que hayan denunciado. 10.La reincidencia en falta grave, en el perodo de seis meses, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que hubiese mediado sancin.
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Artculo 32.- Competencias.

Sus funciones especficas son las siguientes: a) Vigilancia del cumplimiento de lo pactado. b) Interpretacin del Convenio, siendo su resolucin, previa publicacin en l <<Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid>>, vinculante para las partes. c) Arbitraje de los problemas o cuestiones que se someta por las partes sobre asuntos derivados de este Convenio. d) Conciliacin facultativa en problemas individuales o colectivos. En el supuesto de alcanzar acuerdo elaborar preceptivamente un informe que remitir a la jurisdiccin competente.
Suspensin de empleo y sueldo de cuatro das a un mes. Por faltas muy graves: Suspensin de empleo y sueldo de un mes y un da a tres meses. Despido.
Artculo 30. Tramitacin y prescripcin.

Las sanciones se comunicarn motivadamente y por escrito al interesado para su conocimiento y efectos. Para la imposicin de sanciones que impliquen como mnimo suspensin de empleo y sueldo, el trabajador afectado tendr derecho a formular alegaciones por escrito, que necesariamente tendrn que ser tomadas en
Artculo 29.-Sanciones
Las sanciones que podrn imponerse, en funcin de la ca-
Historia
PARADOJAS Y CURIOSIDADES DE LA TOXICOLOGA

Dr. Miguel Cap Mart. rea de Conocimiento de Toxicologa. Universidad Complutense de Madrid. Miembro de la Asociacin Madrilea de Historia de la Veterinaria.
n el transcurso de la Historia, la Toxicologa ha tenido ciertos hechos que al estudiarlos con ms profundidad podramos decir que son curiosidades y algunas de ellas resultan paradjicas. As tenemos a Filipus Aureolus Teofrasto Bombasto de Hohenheim, (1493-1541), tambin llamado Paracelso por ser tan sabio como Celso, que en su obra Ens veneni seala dosis sola facit venenum todo depende de la dosis- y debemos recordar que desde tiempos inmemoriales lo que el pueblo ya deca: lo que no mata, engorda. Mitrdades Euptor, Rey de Ponto (132-63 a. C.), que ingera pequeas dosis de arsnico para que en caso de ser envenenado pudiera resistirlo, posteriormente se supo que el arsnico destrua las microvellosidades del intestino delgado produciendo una absorcin aparente en vez de una absorcin real, que dio lugar al trmino Mitridatismo, lo curioso del caso es que Mitrdates muri apualado. Pedacio Dioscrides (40 d. C.), era mdico de Nern, y en la Historia uno de los ensayistas de los txicos en esclavos; muchos de los fallos que tuvo se debieron a que los
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Paradojas y curiosidades de la toxicologa
esclavos eran negros y dicha poblacin es ms resistente a los txicos por poseer ms cantidad de aminocidos azufrados que permiten una mejor detoxicacin. Es Mateo Jos Buenaventura Orfila i Rotger (1787-1853), natural de Mahn (Menorca) quien establece las bases de la Toxicologa Moderna, es considerado el Padre de la Toxicologa mundial. Intervino en el caso Laffarge, fue mdico de Luis XVIII y Decano de Medicina de la Universidad de La Sorbona de Pars; su padre era un armador menorqun y preparaba a su hijo para detentar dicho negocio, en uno de los viajes el joven Orfila fue asaltado por unos piratas, de regreso a Mahn decidi estudiar Qumica y Medicina. En la Historia de la Toxicologa, la participacin de la mujer ha sido muy frecuente, as aparecieron las envenenadoras y junto a ellas las brujas, las hechiceras y las meigas. Incluso parecieron la familias como los de los Borgias y los de los Medicis que aportaron expertas y cotizadas envenenadoras. Un caso de sapiencia en venenos es Locusta esclava de Agripina que hizo envenenar a Claudio; es curioso como en la actualidad la mujer sigue eligiendo el veneno, frente a otros modos de atentar contra la vida. Nos preguntamos si hubiera conseguido el xito que alcanz gata Christi sin los venenos que relata en sus novelas, o Hamlet de Shakespeare, sin txicos. Rasputn (Grgori Efmovich o Yefmovich Novikh Rasputn, conocido como El Monje Loco; Pokrvskoie, Rusia, 1869 - San Petersburgo, 1916), era un monje ruso de la Corte del Zar, se-
Aldred Nobel (1833-1896)

Alfred Nobel fue un qumico e ingeniero sueco nacido en Estocolmo en 1833. Tras formarse en Rusia y en Estados Unidos regres junto a su padre para ayudar en el negocio familiar (la fabricacin de explosivos). En 1864 una explosin una explosin de nitroglicerina mataba a su hermano pequeo y a otras cuatro personas. A raz de esta tragedia Alfred Nobel se concentr en la tarea de poner a punto un mtodo para manipular con seguridad la nitroglicerina. Para ello mezcl el explosivo lquido con un material absorbente (la tierra de diatomeas) consiguiendo un polvo que poda ser percutido e incluso quemado al aire libre sin que explotara. La mezcla resultante solo explotaba cuando se utilizaban detonadores elctricos o qumicos. Haba nacido la dinamita. El uso de la dinamita hizo que muchas tareas pertenecientes al mundo de la construccin y la minera progresaran a una velocidad sin precedentes en la historia. Sin embargo, la dinamita tambin fue de gran utilidad en la fabricacin de explosivos, aplicacin que se generaliz hasta el punto de hacerle acreedor, an a pesar de sus actividades humanitarias, del epteto mercader de la muerte. Cuando muri, diriga fbricas para la elaboracin de explosivos en diversas partes del mundo. En su testamento leg la mayor parte de su fortuna (estimada en unos 9 millones de dlares) para crear una fundacin que otorgara premios anuales entre aquellos que durante el ao precedente hubieran realizado el mayor beneficio a la humanidad en el campo de la fsica, la qumica, la medicina y la fisiologa, la literatura y la paz mundial. El elemento qumico nmero 102 tuvo el honor de recibir su nombre; se le llam Nobelio (No)
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Es curioso como en la actualidad la mujer sigue eligiendo el veneno, frente a otros modos de atentar contra la vida
Historia
Mateo Jos B. Orfila Rotger (1787-1853)

Orfila naci en Mahn (Baleares) en 1787. Su familia era propietaria de una pequea flota de barcos mercantes, y de pequeo recibi ya una formacin slida. Entre las personas que ms le influyeron -segn l- estaba el ingls de origen alemn Carlos Ernest Cook, quien le ense matemticas, una fsica experimental, historia natural y lgica. Tambin aprendi varios idiomas. A los 17 aos fue a Valencia, cuyo ambiente cientfico le decepci por completo. Por entonces ya conoca los trabajos de Lavoisier, Berthollet y Fourcroy. En busca de un mejor nivel se fue a Barcelona, donde trab amistad con un grupo de qumicos entre los que se encontraba Francisco Carbonell y Bravo. Ms tarde, la Junta de comercio de Barcelona le concedi una beca para estudiar en Madrid con Luis Proust, y despus en Pars. Cuando lleg a Madrid, Proust ya se haba marchado, por lo que Orfila se dirigi a Pars. Desde 1806 permaneci en la capital francesa el resto de su vida. Estudi medicina. Se doctor en 1811 con el trabajo Nouvelles recherches sur les urines des icteriques. Se dedic despus a la investigacin toxicolgica y a impartir clases particulares. En 1819 obtuvo la ctedra de medicina legal de la Facultad de Medicina de Pars; en 1823 la de qumica, y en 1831 fue nombrado decano, puesto en el que permaneci hasta 1848. De mentalidad conservadora, Orfila se movi siempre en los crculos ms distinguidos de la ciudad. Lleg a obtener mucha fama debido a su intervencin en juicios criminales, algunos de ellos de gran impacto social. Su actividad cientfica se desenvolvi en los campos de la qumica, la medicina legal y la toxicologa, disciplina que supo cultivar hasta el punto de que la cambi por completo. Estuvo influido por la mentalidad anatomoclnica y sus conocimientos qumicos eran de gran altura, es decir, dos condiciones para convertir a la toxicologa en una ciencia sujeta a un riguroso mtodo
gn parece embelesaba a las damas de la Corte; algunos nobles molestos por ciertos actos invitaron a una pantagrulica cena al monje, en donde comi y ms bebi como era costumbre en l. En los postres sirvieron pastelitos con cianuro dentro, para provocarle la muerte, hecho que no ocurri ya que, paradjicamente, le administraron sin saberlo, el veneno junto al antdoto, que es la glucosa, porque se forman glucsidos cianogenticos que son atxicos. El Prncipe Yussopov que encabezaba al grupo tuvo dispararle varios tiros, Rasputn, herido y borracho cayo al ro y muri. Hay el fenmeno de Serendipitia, en donde un efecto adverso, evidentemente no deseado, de una sustancia pasa a ser el efecto principal; as pues, hay frmacos contra la hipertensin que son mejores para evitar la calvicie ya que su efecto es producir hirsutismo. Por otra parte nos encontramos curiosidades como que la cicuta que tiene conina que mata al hombre -Scrates (470-399 a.C.) fue ajusticiado con cicuta-, no lo hace a la cabra porque sta no tiene enzimas y no puede actuar sobre su organismo. La warfarina o el dicumarol es un potente raticida y a las personas que han sufrido un infarto de miocardio les sirve para fluidificar la sangre.
cientfico. Entre sus contribuciones podemos mencionar la de aclarar que la difusin de los venenos o de los txicos se realizaba por va hemtica, y la de crear el concepto de antitxico.
El Trait des poisons ou toxicologie gnral (1814-1815) recoge por primera vez los resultados de los trabajos de Orfila. El libro fue traducido al ingls, castellano, italiano y alemn. La cercana de su trabajo experimental con el de la naciente farmacologa es muy evidente, sobre todo en el escenario donde se produjeron los cambios que cambiaran el rostro de estas dos disciplinas. Orfila muri en Pars en 1853.
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Paracelso (1493 - 1541)

Paracelso (Theophrastus Phillippus Aureolus Bombastus von Hohenheim) naci en 1493 en Einsiedeln (Suiza). Su padre era mdico y parece que le inculc un inters por la naturaleza, especialmente aquellos aspectos relacionados por la mineraloga, la alquimia y, posiblemente, la medicina popular. La familia se traslad en 1502 a Villach, en Carintia. All pudo estar en contacto con las minas que los Fugger posean. Parece que estudi en Ferrara donde debi tener como maestros a Leoniceno y Manardo, adversario crtico de la astrologa. No est claro que llegara a alcanzar el grado de doctor, pero s alguno de los grados intermedios que en aquella poca se concedan. No obstante, segn los expertos, conoca muy bien los clsicos mdicos, pero fue incapaz de aceptarlos sin crtica. Desde muy temprano fue un incansable viajero, visitando una gran variedad de pases entre Escandinavia y el Oriente Medio. Se sabe que alrededor de 1522 estaba ejerciendo la ciruga. Aunque en esta poca, salvo excepciones, las dos profesiones estaban separadas, Paracelso estaba en contra de la idea que tenan entonces muchos mdicos de que la actividad manual deba estar relegada a los estratos inferiores. Crey que el mdico deba administrar el tratamiento segn los modelos reales de la correlacin y la semejanza entre el macrocosmos y el microcosmos, y que la voluntad y fe del mdico y enfermo influan sobre la enfermedad y la accin teraputica. Ms tarde trat de establecerse como mdico en Salzburgo, lo que le caus muchos problemas por su actitud contra la medicina profesional. No obstante, su fama le report una amplia clientela y bastantes discpulos. Pronto choc con colegas, amigos, estudiantes, pacientes y dems. Tuvo que huir hacia Estrasburgo donde encontr acomodo sin problemas, ya que era el lugar del liberalismo y la reforma. Su fama le llev a Basilea para atender al conocido editor Frobenius, a quien parece que salv de la amputacin de una pierna. All conoci tambin a Erasmo. Fue propuesto ms tarde para que ocupara la plaza de mdico municipal de Basilea, lo que le permita dar clases en la Universidad. De nuevo volvi a mostrar su rebelda y choc con las autoridades acadmicas. Public un manifiesto en el que expresaba su disconformidad con la medicina hipocrtica y galnica. Era partidario del principio contraria contrariis curantur, pero no como una contraposicin de las cualidades, sino como ataque especfico contra la semilla de la enfermedad para destruirla. Tras una serie de incidentes abandon la ciudad en 1528. Sigui despus su vida por los mismos derroteros: constantes viajes, xitos y fracasos. Muri en Salzburgo en 1541.
Hay frmacos contra la hipertensin que son mejores para evitar la calvicie ya que su efecto es producir hirsutismo
Con respecto a las Almendras amargas, se sealan dosis altamente txicas de 60 unidades en el adulto y de 7 a 10 en los nios, pero tambin sabemos la dificultad, en general, de ingerir, por su mal sabor, ms de una almendra de estas caractersticas.
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Historia
Rasputn, Grigori Yefmovich

(Grgori Efmovich o Yefmovich Novikh Rasputn, conocido como El Monje Loco; Pokrvskoie, Rusia, 1872 - San Petersburgo, 1916) Monje, aventurero y cortesano ruso. De origen campesino y sin ninguna formacin, Rasputn adquiriri pronto gran popularidad por su vida licenciosa y su fama de taumaturgo. A los diecinueve aos se cas con Proskovia Fidorovna, de la que tuvo cuatro hijos, aunque tras un corto perodo de tiempo abandon a su familia para viajar por Grecia y Jerusaln. Durante esta peregrinacin Rasputn vivi de las donaciones de los campesinos que encontraba a su paso; se le consideraba un mstico y se le atribua el poder de curar enfermedades y predecir el futuro. A su llegada a San Petersburgo, en 1903, Rasputn fue recibido como un hombre santo y en 1908 fue presentado a la esposa del Zar, Alejandra Fidorovna, quien ya haba odo hablar de sus supuestos poderes curativos. La zarina pens que podra curar a su hijo Alexis Nikolaivich, el heredero del trono ruso, que padeca hemofilia. Se especula con la posibilidad de que consiguiera aliviar su dolencia mediante hipnosis; en cualquier caso, la mejora del heredero le granje la confianza de la zarina y tambin la de Nicols II, fuertemente influido por la zarina. Investido de un inmenso poder, Rasputn design a muchos altos funcionarios del gobierno, aunque ninguno fue competente. A principios de la Primera Guerra Mundial, Rusia atravesaba un momento crtico. El zar Nicols II asumi el mando del ejrcito y Rasputn se hizo con el control absoluto del gobierno. Su profunda influencia en la corte imperial escandalizaba a la opinin pblica; adems, su comportamiento le daba mala reputacin y sus orgas eran bien conocidas por el pueblo, que lo designaba con el sobrenombre de El Monje Loco. En 1916 Rasputn impuso a su candidato, Strmer, como presidente del Consejo. Este hecho no fue bien visto por varias personas allegadas al zar, aunque Nicols II no le retir su confianza. Al fin, el terceto formado por el prncipe Yussopov, el gran duque Dimitri y el diputado de derechas Purishkivich consum su asesinato, decidido en una conspiracin palaciega.
La Nitrolicerina, una sustancia clasificada como altamente peligrosa y utilizada para la obtencin de dinamita, es uno de los medicamentos ms utilizados en la actualidad por los cardipatas
Un txico puede corregir a otro txico, en las intoxicaciones por Metanol, el tratamiento se hace con etanol ya que las enzimas alcohodeshidrogenas, catalasa y el MEOS, tienen ms avidez por desdoblar al etanol en acetaldehdo (menos txico) y posteriormente anhdrido carbnico y agua, que en desdoblar en formaldehdo (mucho ms txico) al metanol. La Nitroglicerina, es una sustancia que fue sintetizada por Ascanio Sobero en 1847, que al mezclarse con la tierra de diatomeas se obtiene la dinamita (Alfred Nobel 1833-1896), y que est clasificada como altamente peligrosa, esta sustancia en la actualidad, curiosamente, uno de los medicamentos ms utilizados por los cardipatas. Ya en el Siglo XX, nos encontramos el Efecto disulfirn o tambin llamado Efecto antabs, es un efecto antialcohlico (utilizado para el tratamiento del alcoholismo crnico), como consecuencia del desdoblamiento del acetaldehdo en anhdrido carbnico y agua, ya que el disulfirn bloquea el enzima alcoholdeshidrogenasa; hay un hongo comestible de la especie Coprinus atramentarius, que puede presentar este efecto, muy apreciado en gastronoma al cual es acompaado en las comidas de un buen vino, pudiendo provocar al comensal todo el cuadro clnico de una intoxicacin por acetaldehdo.
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Existe el Principio bioqumico de Peters, en donde se ha demostrado experimentalmente que frente a un txico dos animales pueden responder de forma diferente, mientras que el animal ms delgado y con apariencia enfermiza, sobrevive, por el contrario, el animal con apariencia sana y de mayor desarrollo, fallece intoxicado. Esto es debido a que el primero utiliza parte de los compuestos azufrados como la cistena para el proceso de detoxicacin y que a la vez se necesitan para el desarrollo normal del organismo y paradjicamente, el segundo que solo los utiliza para el desarrollo, muere intoxicado. En las puertas del Siglo XXI, se identifican unos compuestos que estn presentes en el ambiente como son los Disruptores endocrinos, que son sustancias que alteran las hormonas (DDT, Biocidas, Soja, Fitoestrgenos, etc.), provocando la desmasculinizacin, hay autores que sealan que ciertos tipos de comportamientos sexuales humanos podra ser de origen txico.
Molculas de DDT.
Bibliografa
A. A. (1999).- Botnica oculta. Teoras de Paracelso. Ed. Edicomunicacin, S.A. Barcelona. M. Cap Mart. (2003).- La ecotoxicologa, una ciencia de hoy. Medicina Balear. Vol. 18, no 3. 101-104. M. Cap Mart. (2003).- Influencia de los Disruptores endocrinos en la salud humana. Gaceta Mdica. Ao I, no 41. Nov. 2003. 16-17. R. Fabre. (1972).- La Toxicologa. Ed. Oikos-tau, S.A. Barcelona. A. Gamoneda. (1997).- Libro de los Venenos. Ed. Siruela. Madrid. E. Lafuente Hernndez. (1987).- El Doctor Orfila y su poca. Ed. Publicaciones, Documentacin y Biblioteca. Secretara General Tcnica. Ministerio de Sanidad y Consumo. S. Loren Esteban. (1961).- Mateo Jos Buenaventura Orfila. Estudio Crtico-Biogrfico de su obra e influencia. Tesis Doctoral. Ed. Institucin Fernando el Catlico (CSIC). Excma. Diputacin Provincial de Zaragoza. R. Pelta. 1997).- El Veneno en la Historia. Ed. Espasa Clape, S.A. Madrid. A. y M. Porot. (1971).- Las Toxicomanas. Ed. Oikos-tau, S.A. Barcelona. M. Repetto. (1997).- Toxicologa Fundamental. 3a ed. Ed. Daz de Santos. Madrid. H. Troyat. (2004).- Rasputn. Rusia entre Dios y el Diablo. Ed. Vergara. Barcelona. E. Villanueva Caadas. (2004).- Medicina Legal y Toxicologa. 6a ed. Ed. Masson. Barcelona. 47
Fuera Seguros de la clnica
JOS GONZLEZ, UN VETERINARIO DE COMIC
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Jos Gonzlez combina la vocacin veterinaria con la del dibujo, especialmente el humorstico. De esta habilidad podemos disfrutar en cada nmero de Centro Veterinario en nuestra Seccin de Humor.
n esta ocasin os traemos a uno de nuestros colaboradores habituales, Jos Gonzlez, nuestro dibujante, que adems y por si no lo habais adivinado, tambin es veterinario. Jos est casado con Olga, tambin veterinaria aunque no trabaja en clnica, sino en un Laboratorio. Tiene un perro en custo-
Debemos dejarnos controlar Un veterinario por las grandes de Comic compaas aseguradoras?
dia compartida con sus padres y dos gatos que cuida en su clnica. Una pregunta lgica es qu vocacin le vino primero, la del dibujo o la de la veterinaria. No tiene dudas el dibujo; desde que tengo recuerdos me veo con un lpiz. Pintaba el papel de las paredes en mi casa, por lo que me gan ms de una bronca de mi madre. Aunque tambin desde pequeo andaba diciendo que quera ser veterinario. Mi padre es mdico, no s si le sent bien, pero nunca me puso problemas. Confiesa que el noble arte del dibujo le viene de familia, donde todos andan con el lpiz en la mano. Tambin en el colegio encontr un compaero ligero de trazos con el que competa haciendo caricaturas a los profesores. Me he presentado a algunos concursos, incluso gan uno aqu en Alcorcn, donde tenemos la clnica. Como formacin en esta disciplina realiz en su juventud un curso de cmic, sobre todo me sirvi para conocer gente con tu misma inquietud, pero la verdad es que no aprend mucho. Muchos de vosotros seguramente ya conocais su trabajo, incluso al personaje que aparece en nuestra revista El pelota Felisn, porque Jos estuvo colaborando en La Garceta, la que fue en tiempos la revista de la Facultad de Veterinaria de Madrid.
El pelota Felisn, el protagonista de las tirs cmicas que os ofrecemos en cada nmero proviene de la poca estudiantil de Jos y es un homenaje a Mortadelo. Su primera aparicin fue en la que en su da fue revista de la facultad de veterinaria la Garceta su estructura de personaje que nos va introduciendo en el tema que se quiere presentar es recurrente pero efectiva. Como podis ver en la imgen de la parte superior de esta pgina, Jos lo ha utilizado para asuntos realmente importantes, incluso de su vida personal, sta fue la invitacin real de su boda.
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Fuera Seguros de la clnica
Cuando yo entr en la Facultad se publicaba La arcada de Noe, pero sta no dur mucho. La que si llevaba un ao y a la que me apunt fue a La Garceta, en la que colabor durante toda la carrera y que sigui an un tiempo cuando acab, pero no mucho, porque los que colaborbamos fuimos licencindonos uno tras otro. Profesionalmente ha colaborado con alguna editorial, y ahora con Centro Veterinario y Cra y Salud en Bovino y Porcino. Tambin ha realizado algunas colaboraciones en lminas de anatoma, pero el dibujo serio no se me da tambin como el humorstico. Se plante hacer Bellas artes, incluso lleg a realizar el examen de ingreso, pero lo puso como segunda opcin, estaba el miedo de a ver de que vas a vivir. Veterinaria fue la primera. Acab la carrera en el 94 y nada ms salir oposit para el ejercito, que no cuaj, a la semana del suspenso, consegu un trabajo en urgencias, mal pagado donde estuve trabajando durante 6 7 meses hasta que me cambi a una clnica-tienda-criadero, donde estuve durante otros dos, hasta hace 8 aos, cuando ya mont mi propia clnica (Centro Veterinario Lisboa), junto con mi socio, Antonio Pea Rodrguez. Su opinin en cuanto al sector pienso lo que todo el mundo, que nuestro Colegio de Veterinarios, ms que defendernos, nos da problemas. Por ah oyes a otros profesionales hablar de que sus respectivos colegios defienden sus intereses, desde luego no s que pasar en los grandes animales, pero en las Clnicas veterinarias, no. Una buena muestra ha sido lo de la campaa antirrbica.
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El nacimiento de un dibujo Jos nos muestra en directo la facilidad que tiene con el lpiz. En menos de un minuto nos acaba este personaje canino.
Debemos dejarnos controlar Un veterinario por las grandes de Comic compaas aseguradoras?
El cliente tambin debe saber elegir, el que tira los precios, en algo se lo ahorra, y si el cliente no sabe apreciar la diferencia, quizs no sea un cliente que nos interese
En las clnicas cada vez hay ms competencia. Todo el mundo quiere tener su propia clnica, y esto ocurre por que se paga muy mal a los empleados. La consecuencia es que hemos llegado a la saturacin de Clnicas. Quizs la solucin sera que logrsemos pagar un sueldo digno a los que empleamos. Aunque hay libertad de precios, nosotros procuramos no tirarlos. Creemos que el cliente tambin debe saber elegir, el que tira los precios, en algo se lo ahorra, y si el cliente no sabe apreciar la diferencia, quizs no sea un cliente que nos interese. Por supuesto, la profesin veterinaria le sirve de inspiracin para muchos de sus trabajos de dibujante. Si lo segus nmero a nmero, comprobaris que es una buena manera de plasmar estas opiniones y la realidad de ste sector vista desde la ptica de sus personajes.
De la Carpeta de Jos Gonzlez, salen todo tipo de trabajos, desde las tiras para nuestra Revista, pasando por lminas ms artsticas o graciosas figuras cermicas que sirven tanto para adornar un espejo como de lmpara.
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Curso de Diagnstico de Cojeras en Pequeos Animales

Barcelona, 11 y 12 de noviembre de 2005
Rodilla (patologas ms frecuentes, diagnstico tratamiento). Tarso (patologas ms frecuentes, diagnstico tratamiento). Casos clnicos Codo (patologas ms frecuentes, diagnstico tratamiento. Carpo (patologas ms frecuentes, diagnstico tratamiento). Artritis-artrosis (diagnstico y tratamiento. Casos clnicos. y y
PROGRAMA
Viernes 11 de noviembre Anatoma y fisiologa osteoarticular. Biomecnica de las articulaciones. Sinovitis (diagnstico y tratamiento). Cadera (patologas ms frecuentes, diagnstico y tratamiento). Casos clnicos. Osteocondritis Osteocondrosis (diagnstico y tratamiento). Hombro (patologas ms frecuentes, diagnstico y tratamiento). Cojeras metablicas y de desarrollo. Casos clnicos. Sbado 12 de noviembre Cojeras neurolgicas, Neuritis.
y y
PONENTES Dr. Alejandro Tarrag Dr. Xavi Totusaus Dr. Vctor Trilla Dr. Diego Lpez Njera
Curso de Clnica de Aves

Barcelona, 25 y 26 de noviembre de 2005 PROGRAMA
Manejo y exploracin de aves de compaa, Principios bsicos de Hematologa en aves. Diagnstico radiolgico en aves. Urgencias en aves I. Urgencias en aves II. Enfermedades debidas a mal manejo y nutricin. Diagnstico y tratamiento. Picaje en aves psitcidas. Enfermedades del aparato reproductor: distocia. Diagnstico y tratamiento. Enfermedades del aparato respiratorio. Diagnstico y tratamiento. Enfermedad del Pico y de las Plumas. Diagnstico y tratamiento. Psitacosis. Diagnstico y tratamiento. Manejo y nutricin de aves rapaces. Traumatologa en aves. Intoxicaciones ms frecuentes en aves. Organizados por: A.C.F. AULA DE CINCIA I FORMACI C/ Mexic, 8 PONENTES Tel. 934237711 Fax. 934236939 08004 Barcelona Dr. Jaume Martorell Dr. Rafael Molina
Cursos
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Curso de Cardiologa Avanzada Canina

SEGUNDA EDICIN BARCELONA 2 y 3 de diciembre de 2005 PROGRAMA
Viernes, 2 de diciembre Auscultacin cardiaca: Bases para la correcta interpretacin de los sonidos cardiacos y como obtener la mxima informacin de ellos. Radiologa cardiaca: Bases de su interpretacin; casos y ejemplos. Insuficiencia cardiaca congestiva (ICC): causas, fisiopatologa y clnica. ICC: bases para su tratamiento mdico. ltimos avances. ICC por lesin degenerativa senil mitral: La endocardiosis mitral en la clnica canina. Arritmias cardiacas: identificacin y diagnstico diferencial. Sbado, 3 de diciembre Digitlicos: Usos y precauciones. Consejos prcticos de utilizacin. Otras alternativas, manejo de casos clnicos. Lidocana y otras alternativas; arritmias ventriculares de alta frecuencia; tratamiento mdico de urgencia. Diltiazem en tratamiento de taquiarritmias; usos, ventajas y complicaciones. ICC por Cardiomiopata Dilatada idioptica canina: cmo detectarla y tratarla. Casos clnicos de cardiologa canina y foro de discusin. Dr. A. Montoya/ Dr. E. Ynaraja. PONENTES Dr. Alberto Montoya Alonso Dr. Enrique Ynaraja Ramrez
INFORMACIN GENERAL PARA CADA UNO DE LOS TRES CURSOS Asistencia limitada a 50 plazas Precio de los cursos: 230 La inscripcin incluye: asistencia al curso, documentacin tcnica, diploma de asistencia y coffe-brek. La reserva de plazas se realizara por riguroso orden de pago de la inscripcin. Solo tendrn derecho a devolucin del importe del curso las anulaciones motivadas por causas imputables a la organizacin. Direccin: C/ Mxic, 8 bjs. INFORMACIN Y RESERVAS Secretara del curso. Tel. 93 423 77 11
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Cursos
IV Curso Prctico de ciruga articular

Cceres 20 y 21 de enero de 2006. Centro de Mnima Invasin.
Viernes 20 de Enero
III Curso prctico de iniciacin a las tcnicas endoluminales y radiologa intervencionista en Veterinaria
Cceres 13 y 14 de febrero de 2006, Centro de Mnima Invasin
Lunes 13 de febrero Radiologa intervencionista en medicina. Anatoma vascular del perro. Anatoma vascular del cerdo. Descripcin del manejo de los instrumentos de diagnstico y teraputica. Prcticas en quirfano. Ventrculo. Aorta. Arteria celaca, arteria heptica y arteria esplnica. Arteria ilaca interna. Arteria ilaca externa. Arteria mesentrica craneal y caudal. Arteria cartida, vena cava caudal y ventrculo derecho. Martes 14 de febrero Prcticas en quirfanos. Embolizacin teraputica. Biopsia heptica transyugular. Biopsia renal transyugular. Valvuloplastia tricspide. Valvuloplastia pulmonar. Profesores: Dr. Salvador Climent Peris Catedrtico de Anatoma y embriologa. Universidad de Zaragoza Dra. Vernica Crisstomo Ayala Unidad de Diagnstico y Teraputica Endoluminal del CCMI, Cceres. Dr. Rafael Latorre Revidiego Profesor Titular de Anatoma y Embriologa, Universidad de Murcia. Dr. Manuel Maynar Moliner Profesor y Director de la Unidad de Diagnstico y Teraputica Endoluminal del CCMI Cceres. Dr. D. Fei. Sun Coordinador de la unidad de Diagnstico y Teraputica Endoluminal del CCMI Cceres. Dr. Jess Usn Gargallo INFORMACIN PARA AMBOS CURSOS Director cientfico CCMI
Campus universitario. Avenida de la Universidad s/n 10071 Cceres Tel.: 927 18 10 32 Fax: 927 18 10 33. Email: ccmi@ccmi.es - www.ccmi.es
Anatoma del miembro torcico. Problemas ortopdicos de la regin del hombro. Problemas ortopdicos de la regin del codo Abordaje crneo-medial al tendn del M. Bceps. Abordaje lateral a la articulacin del hombro, sin osteotoma del acromion. Sbado 21 de Enero Abordaje medial al codo para el proceso coronoides. Abordaje lateral al codo para el proceso ancneo, con y sin osteotoma del cbito. Anatoma del miembro pelviano. Problemas ortopdicos de la rodilla. Abordaje clsico desde lateral. Abordaje para la transposicin de la cresta tibial. Tcnica de transposicin de la cabeza del peron. Tcnica del TPLO. OCD en el tarso. Abordaje crneo-medial a la articulacin del tarso. Abordaje medial con osteotoma del maleolo medial. Discusin y revisin de casos clnicos. Profesores: Dr. Salvador Climent. Ctedra de Anatoma y Embriologa. Universidad de Zaragoza. Dr. Roberto Kstlin, Diploma ECVS. Ctedra de Ciruga Universidad de Munich. Dr. Rafael Latorre Dpto. de Anatoma y Anatoma Patolgica Comparadas. Universidad de Murcia.
Organizado por la Sociedad Espaola de Traumatologa y Ortopedia Veterinaria (SETOV) y Centro de Ciruga de Mnima Invasin. Cceres.
Cursos
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Organizado por el Centro de Ciruga de Mnima Invasin. Cceres
II Curso de Ciruga de Columna

Impartido por IVOT-CEU Se realizar en la CEU de Valencia. Fecha: 26-27-28 de Enero del 2006
Curso Terico-Prctico de Dermatologa en Pequeos Animales

4-5 y 11-12 de Febrero de 2006.
Organiza Universidad Complutense. Director Dr. Jos Luis Gonzlez Arribas. Lugar de celebracin Hospital Clnico de la Facultad de Veterinaria. Caractersticas Curso de Formacin Continua. 12 horas tericas y 12 horas prcticas. Fecha y Horario 4-5 y 11-12 de Febrero de 2006. Sbados: Maanas de 9:30 a 14:00. Tardes de 16:00 a 20:30. Domingos: De 9:30 a 14 horas.
PROGRAMA
Jueves Anatoma del raquis. Anatoma radiologa. Examen neurolgico. Pruebas complementarias. LCR. Tcnicas de contraste. TAC. RM. Mielografa. Cervical, Lumbar, Epidurografa. Obtencin del liquido cefaloraquideo. Lesiones discales. Protusin, Extrusin, Discoespondilitis. Inestabilidad lumbosacra. Inestabilidad cervical. Lesiones traumticas. Manejo medico y hospitalario.
Descompresin me
dular. Tipos, Objetivos, Pronstico. Estabilizacin vertebral. Dorsales y Ventrales. Casos clnicos. Vdeos explicativos. Mielografa lumbar. Mielografa cervical. Epdurografa. Taller radiologa.
PROGRAMA
1. Pruebas diagnsticas en dermatologa (sesiones prcticas). Interpretacin citolgica de las lesiones cutneas Interpretacin citolgica de las neoplasias cutneas Interpretacin microscpica de las lesiones ticas Tcnica e interpretacin de los raspados cutneos Lesiones cutneas Interpretacin histopatolgica de las biopsias cutneas Tricograma 2. Diagnstico y tratamiento de las enfermedades dermatolgicas ms frecuentes. Piodermas Enfermedades alrgicas Enfermedades producidas por parsitos externos Endocrinopatas Enfermedades autoinmunes Dermatofitosis Seborrea Otras enfermedades Condiciones generales - Plazas limitadas (15 alumnos) - Reserva por riguroso orden de inscripcin Cuota de inscripcin 350 INFORMACIN E-mail: jlgonz@vet.ucm.es
Viernes Consideraciones anestsicas en neurologa.
Sbado Vdeos explicativos. Laminectoma dorsal. Vdeos explicativos. Hemilaminectoma dorsal. Vdeos explicativos. Slot ventral. Vdeos explicativos. Cementos seos. Material fijacin. Inestabilidad cervical: Wobler. Mesa redonda y clausura curso.
Cursos
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PLAZAS LIMITADAS: 14 (Grupos de 2). CUOTA DE INSCRIPCIN: 1.500 euros. Se incluyen las comidas, cafs, y la cena del curso. INFORMACIN: Tel. 93 290 68 01.
Juan Herrera VETERINARIO
La Receta: ARROZ CON LECHE
La receta que traemos hoy a nuestras pginas es el postre estrella de Asturias y no en vano es donde mejor se elabora. Gracias al descenso del Sella para veterinarios hemos podido conocer algo ms de la gastronoma asturiana y as el pasado ao una compaera veterinaria tuvo la amabilidad de explicarnos como se haca ese arroz con leche cremoso y de un sabor inolvidable. Ahora no tenemos ms que leer bien la receta y...eso s disponer de un buen rato ya que necesitaremos un mnimo de dos horas para su elaboracin.
Ingredientes (para 4 6 personas):
250 g Arroz. 1 Litro Agua. 1 Palo Canela. 700 g Azcar. 3 Litros de Leche una pizca de sal
Elaboracin :
Primeramente abrimos el arroz ponindolo con el litro de agua, la pizca de sal y el palo de canela, calentando a fuego medio hasta que se evapore todo el liquido. Luego retiramos la cazuela del fuego y aadimos el azcar removiendo todo muy bien y ms tarde agregamos la leche, poco a poco, y trabajamos a fuego MUY LENTO durante unas dos horas removiendo CONSTANTEMENTE. Despus dejamos reposar unos minutos y lo distribuimos en pequeos recipientes que guardaremos en la nevera. Finalmente, un rato antes de servir aadiremos azcar y lo quemaremos con ayuda de una plancha circular o un soplete de repostera. No obstante hay quien prefiere aadir canela en polvo.
Gastronoma para veterinarios
Sugerencias :
Podemos aadir vainilla en rama y una corteza de 12 limn. Tambin podemos sustituir un poco de leche (unos 250 cc) por nata liquida para obtener ms sabor y cremosidad. Insistimos en la necesidad de trabajar la receta con fuego muy suave (para que no se nos queme el azucar) y remover continuamente. Si queremos hacer ms cantidad para otro da podemos hacerlo ya que se puede congelar. Dado que tenemos que estar dos horas en la cocina podemos aprovechar para hacer otro plato, como por ejemplo unas fabes, que tambin necesitan tiempo. Otra forma de degustar el arroz con leche es transformndolo en crema con la ayuda de la batidora, pudiendo servir esta crema acompaada, por ejemplo, de peras al vino .
La Ruta Gastronmica: Vinoteca Cordn

La Vinoteca Cordn es un restaurante localizado en Burgos capital ( c/ La Puebla 3, tel.: 947277279) cerca de la plaza mayor. En este local se desarrolla una cocina de mercado. Destacando: Foie de pato al PX (micuit), Ensalada templada de bacalao, Hojaldre relleno de mollejas, Solomillo foie al oporto,Tarta de trufa y Creppes de salsa de naranja. Para el adecuado acompaamiento de dichos platos cuentan con una amplia bodega donde Destacan los vinos de Ribera y Rioja. Precio medio p.p 30 40 (no cierra ningn da de la Semana).
El Rincn del Vino: Embruix de Vall Llach

Una de las zonas vitivincolas con ms personalidad es la D.O . PRIORATO. Y es en concreto a partir de los aos noventa cuando gracias al empuje de un grupo de bodegueros se empiezan a producir caldos de gran calidad siendo reconocidos y demandados en todo el mundo. El EMBRUIX se elabora en el Celler Vall Llach, bodega propiedad del cantautor Luis Llach (fundada en 1998) y procede del coupage de Cabernet Sauvignon, Cariena, Garnacha y Merlot. Contando con una crianza en barrica de 14 meses y una produccin de unas 40.000 botellas. Se trata de una de las mejores elecciones de la zona del Priorato , con una muy buena relacin calidad precio ( 15 ). (Celler Vall Llach , Del Pont 9 43739 PORRERA Tarragona , tel 977828244) 57
Humor
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INAUGURACIN DEL CENTRO INTEGRAL DE ACOGIDA DE ANIMALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID
l Consejero de Economa e Innovacin Tecnolgica, D. Fernando Merry del Val, la Viceconsejera, Doa Concepcin Guerra, el Director General de Agricultura, Luis Snchez y otras autoridades inauguraron el da 3 de octubre el Centro Integral de Acogida de Animales de la Comunidad de Madrid (CIAAM). Este centro tiene capacidad para 250 animales de las especies canina y felina, adems cuenta con rea de administracin y atencin al pblico, zona sanitaria con dos consultas y un quirfano, zona de vigilancia y servicio, aula de formacin y cheniles. El CIAAM nace con la finalidad de reforzar e incrementar el nmero de Centros de Acogida de la Comunidad de Madrid y ofrece los servicios de recogida y acogida de animales vagabundos y/o abandonados a aquellos municipios de menos de 5.000 habitantes, que al no disponer de medios adecuados, as lo acuerden con la Consejera de Economa e Innovacin Tecnolgica. En el acto de inauguracin se procedi ya a la firma de los seis primeros convenios suscritos con los Ayuntamientos de El Molar, Fresnedillas de la Oliva, Fuentiduea de Tajo, Navacerrada, Robledo de Chavela y Villamanrique de Tajo. Para el servicio de recogida ordinario, el CIAAM tiene dos vehculos, adems de contar con una ambulancia para el servicio de urgencias, entendiendo como tal la recogida de animales en las proximidades de las carreteras y los casos que requieren atencin veterinaria inmediata. Adems coincidiendo con la visita de las autoridades al CIAAM, la Viceconsejera de Economa e Innovacin Tecnolgica, el Director General de Agricultura y Desarrollo Rural y el Presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid entregaron tres perros a sus familias adoptivas. Los alumnos del Colegio Tirso de Molina de Colmenar Viejo visitaron el centro y entregaron un cheque-donativo al CIAAM. D. Fernando Merry del Val tras expresar su agradecimiento anim al resto de colegios y centros docentes a seguir el ejemplo de visitar el CIAAM para fomentar entre los ms jvenes el respeto y el cario hacia los animales.
Noticias
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El telfono de atencin permanente del centro es 91 846 75 40 www.madrid.org/proteccionanimal
CONSTITUIDO EL BANCO DE SANGRE ANIMAL DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE BARCELONA
sta nueva iniciativa, llevada a cabo por el grupo de investigadores dirigido por el profesor Rafael Ruiz de Gopegui de la Facultad de Veterinaria de la
en todo momento sus propiedades. Adems, todos los procedimientos que sigue el Banco de sangre animal estn supervisados por la Comisin de tica en la Experimentacin Animal y Humana de la UAB y por el Servicio de Proteccin de la Fauna, Flora i Animales de Compaa de la Generalitat de Catalua. Los veterinarios que deseen promocionar las donaciones entre sus clientes pueden contactar con el Banco de sangre animal. La seleccin de donantes es muy estricta y los animales candidatos deben someterse a diversas analticas.
Universidad Autnoma de Barcelona (UAB), es un reto que nace con la esperanza de ayudar a aquellos animales enfermos o heridos que necesitan una transfusin. Su principal inters es proporcionar a la comunidad veterinaria productos sanguneos de alta calidad y asistencia sobre hemoterapia. El Banco de sangre animal tiene las instalaciones requeridas y el material necesario para realizar las extracciones, procesar la sangre y sus componentes y conservarlos adecuadamente para que conserven
Para ms informacin: Banco de sangre animal Facultad de Veterinaria. Laboratorio VO-335. Universidad Autnoma de Barcelona- Edificio V 08193 Bellaterra (Barcelona) Tfno: 935813108 / 639561212 Fax: 935812006 e-mail: bsa@bancodesangreanimal.org www.bancodesangreanimal.org
Noticias
Nios
Felicidades a Marisa y Miguel, padres de Nicols, que es el peque que podis ver en la foto con su mam.
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POPODOG SOLUCIN A LAS HECES DE LOS PERROS

POPODOG es una empresa que surge para dar una solucin integral y definitiva al problema de las heces caninas. Hasta el momento los excrementos de los perros se recogen del suelo, dejando ste, en el mejor de los casos, parcialmente sucio e infectado de bacterias y parsitos. Con el correaje POPODOG no hay que recoger las heces del suelo ya que stas pasan directamente del ano del perro a una bolsa opaca, quedando hermticamente encerradas. Apostamos por el lema NO DEJES QUE CAGA AL SUELO, y para ello proponemos un correaje especial, que se ajusta perfectamente al cuerpo del animal, esttico y fcil de poner y quitar, que acoge, con la ayuda de una goma elstica, una bolsa en la que quedan depositados los excrementos caninos. La higiene es total: no hay exposicin de los excrementos a los insectos, evitndose el contagio de enfermedades parasitarias, la contaminacin de parque, jardines y va pblica.
ACTO DE INAUGURACIN DEL NUEVO CENTRO DE CONTROL DE CALIDAD DE LABORATORIOS INTERVET S.A.
Laboratorios Intervet S.A. (Salamanca) empresa subsidiaria de Intervet Internacional BV (Boxmeer, Holanda) dentro de la actividad farmacutica del grupo holands Akzo Nobel, Acaba de inaugurar un nuevo Centro de Control de Calidad. Tiene una superficie de ms de 3.000 m2 para laboratorios y oficinas, con equipos e instalaciones de ltima generacin. Adems del edificio para control de calidad, el proyecto conlleva dos granjas muy especficas, para algunas pruebas adicionales en las especies de destino y que tendrn una superficie total construida de aprox. 3.500 m2 , en el trmino municipal de Morigo (Salamanca). Con la inauguracin de este Centro Intervet Internacional BV decidi transferir gran parte del departamento de Control de Calidad de vacunas a Laboratorios Intervet S.A. (Salamanca). La inversin para este proyecto fue de 10 millones de euros. En una apuesta por Espaa, se estn realizando fuertes inversiones. Cuenta en nuestro pas con una plantilla total de 292 personas y ocupa actualmente una superficie de ms de 54.000 m2 , con cerca de 30 millones de euros de inversin en los ltimos 6 aos.
Noticias de empresa
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THERMOVAL RAPID, TERMMETRO DIGITAL DE HARTMANN DE RPIDA MEDICIN CORPORAL

Thermoval Rapid es un termmetro digital que permite ofrecer una velocidad de medicin real y no predictiva mucho ms rpida de temperatura corporal. Combina un diseo ergonmico, prctico, de mxima precisin, adems de contar con una pantalla de lectura extra grande. Dispone de seales acsticas que avisan cuando puede realizarse la medicin, es resistente al agua, y puede ser desinfectado con facilidad. Lleva incorporada unas bateras de larga duracin que aguantan ms de 4000 mediciones antes de precisar ser reemplazadas..
PROGRAMA DE SALUD DENTAL DE ROYAL CANIN

El 70% de los gatos y el 85 % de los perros de ms de 3 aos sufren problemas dentales. La enfermedad periodontal es la enfermedad de la cavidad oral ms frecuente en perros. La causa inicial es la acumulacin bacteriana en la superficie del diente y formacin de la biopelcula o placa dental. La calcificacin de la placa origina el sarro que a su vez por su superficie rugosa favorece la adhesin de ms bacterias. Por tanto la enfermedad periodontal es una enfermedad infecciosa y progresiva que puede llegar a destruir gravemente los tejidos periodontales, lo que puede provocar la prdida dentaria e incluso fracturas de mandbula y enfermedades sistmicas. El tratamiento consiste en la eliminacin de la placa dental y frenar la progresin de la enfermedad, para lo cual es necesario desde la limpieza dental ( raspado y pulido) hasta en algunos casos extracciones, endodoncia o ciruga periodontal. Adems es necesario el mantenimiento de la higiene dental, ya que los beneficios del tratamiento no duran si no se acompaan de cuidados eficaces. Por consiguiente la prevencin de la enfermedad periodontal constituye la parte fundamental de la salud dental diaria del perro y del gato. La medida ms eficaz para el mantenimiento de la salud dental es el cepillado dental, pero la condicin indispensable es que ha de realizarse diariamente para que sea efectivo. La falta de habilidad , difcil cooperacin del animal, y falta de tiempo constituyen los principales problemas del propietario para poder mantener la continuidad del cepillado dental. Royal Canin presenta una innovacin mundial en el campo de higiene a la altura de las expectativas de veterinarios y propietarios: Programa de Salud Dental: Un reductor de placa es la innovacin exclusiva de Royal Canin. Debido a su accin focalizada y mejorada, este nutriente activo reduce significativamente la formacin de placa dental, la cual es el primer paso en la enfermedad periodontal. Los ltimos estudios han mostrado que este nutriente por si solo reduce un significativo 16% la placa gingival formada en los perros. Adems de mantener una higiene oral apropiada, y satisfacer las necesidades nutritivas de los perros y gatos, el programa Salud Dental ofrece otros beneficios especficos. En los gatos, se mantiene un entorno urinario desfavorable para la formacin de los principales clculos, en los perros de ms de 10 kg se refuerzan las articulaciones y en los perros mini se favorece una piel sana y un pelo brillante. Adems para los perros mini, en los que la enfermedad periodontal es ms frecuente, se recomienda el uso diario de la barra dental Mini Oral Bar que reduce, debido a su textura elstica e ingredientes activos, la formacin de sarro en un 50%. Con el PROGRAMA DE SALUD DENTAL, los problemas orales ya no son inevitables. Mas informacin en: www.royalcanin.es
Noticias de empresa
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Farmadiet lanza una nueva lnea de productos nutricionales para gatos:
OXISPEED GATOS, DERMADUAL GATOS Y YUCCAT GATOS

OXISPEED gatos, DERMADUAL gatos y YUCCAT gatos, son suplementos nutricionales para gatos con un atrayente aroma y sabor y una fcil administracin en forma de pasta. OXISPEED gatos: Mxima vitalidad y mnimo envejecimiento celular OXISPEED gatos, suma a la accin revitalizante de nutrientes como la Jalea Real y los octocosanoles, la accin de antioxidantes como el licopeno (del extracto de tomate), el resveratrol (del extracto de Yucca schidigera), el Beta caroteno, la vitamina E, los Omega 3 y el Selenio, sustancias naturales que retrasan la oxidacin y el envejecimiento celular. Mejora el estado cognitivo, la respuesta inmune y el aspecto de la piel y el pelo. DERMADUAL gatos: Piel sana y pelo ms fuerte y brillante y eliminacin de las bolas de pelo DERMADUAL gatos, proporciona los nutrientes necesarios (cidos grasos Omega3, taurina, Zinc, Vitamina B1, Vitamina B2, Vitamina B3, Vitamina B5,Vitamina B6, Vitamina B12, cido flico y biotina) para mantener la piel sana y un pelo ms fuerte y brillante. Adems, gracias a la presencia de malta, ayuda a eliminar las bolas de pelo del tracto gastrointestinal. El producto tambin incorpora taurina que ayuda a mantener en buen estado el tejido excitable, como el cerebro, la retina, el msculo cardaco, las plaquetas y los glbulos blancos YUCCAT gatos: Regulacin y cuidado del trnsito gastrointestinal, disminucin del olor de heces y orina y eliminacin de bolas de pelo. YUCCAT gatos, proporciona los nutrientes necesarios (Extracto concentrado de Malta, Oligofructosa, aceite mineral y extracto de Yucca sidgera), para regular el trnsito gastrointestinal, eliminar las bolas de pelo y disminuir el olor de las heces y orina. Presentacin: Envase hermtico provisto de pulsador/dosificador. Peso Neto: 100 g De venta en Clnicas Veterinarias. Para ms informacin: Farmadiet, S.L. Tel 93 409 90 40 info@ fdg-farmadiet.com
Noticias de empresa
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SE OFRECE VETERINARIO/A NO SOCIOS Se ofrece veterinario con experiencia en clinica para hacer sustituciones. Tel: 647873009. Se ofrece veterinaria para trabajar en zona sur de Madrid . Tel: 696 665 538. Se ofrece veterinaria con experiencia para trabajar haciendo sustituciones. Tel: 639 233 407. Se ofrece veterinaria para trabajar haciendo suplencias de tardes sueltas, preferiblemente zona sur de Madrid. Tel: 654 92 46 56. Veterinaria recin licenciada, con experiencia prctica en clnica veterinaria se ofrece para cubrir suplencias y turnos de media jornada y jornada completa. Tel: 660 576 925 . Veterinaria con experiencia en clnica de pequeos se ofrece para trabajar preferiblemente por zona Noroeste de Madrid. Tel: 91 632 00 89 / 656 83 10 69. SE NECESITA VETERINARIO/A Consulta Veterinaria en Madrid, necesita veterinario/a con experiencia para suplencia todo Octubre, tardes y Sbados maanas. Interesados llamar al 917541291 655306142. La Clnica Estoril de Mostoles busca veterinario/a para integrar en su equipo de urgencias, formado por veterinarios con ms de 5 aos en el puesto, para trabajar 10 das al mes, excelente remuneracin, turnos a convenir entre los miembros del equipo. Interesados contactar con Zoltan en el telfono de la clnica 916466625, 670250486, o enviando un correo a la direccin: szoltan@terra.es Se necesita veterinario/a para Clnica Veterinaria en Sierra de Madrid, para jornada completa. Tel: 91 854 24 53. Centro Veterinario situado en zona Noroeste de la provincia de madrid busca veterinario para tar-
des de lunes a viernes y sbado maana. Tel: 91 897 71 15/ E-mail: femolina@worldonline.es Centro Veterinario de Madrid capital necesita veterinario/a para incorporacin a su plantilla en horario de urgencias. Ofrecemos buenas condiciones laborales y apoyo por parte del equipo. Interesados enviar Curriculum con telfono de contacto al mail: maivesan@telefonica.net Se necesita veterinario en zona Noroeste de Madrid para jornada completa con regimen Seguridad Social y 14 pagas, contactar con Raul Tel: 659890379, o enviar Curriculum a la direccin umvsl@tiscali.es Clnica veterinaria Parla necesita veterinario/a para Jornada Completa. Tel: 91 699 76 01, 629440603. Se necesita veterinario/a buenas condiciones Tel: 91 683 88 38, 679915340. Clinica Veterinario Estoril de Mstoles busca veterinario/a para integrar en su equipo clnico, se ofrece trabajo estable y buena remuneracin. Se valorar experiencia. Interesados contactar con Zoltan Tel: 91 646 66 25, 670250486. Se necesita veterinario/a con experiencia para clnica veterinaria en Zona Sur de Madrid. Tel: 91 688 27 59, 636608612. Se necesita veterinario/a para mes de Octubre por vacaciones, para 1/2 Jornada en C.V. El Molar Ctra. Burgos Km.42. contactar con Teresa Tel: 91 841 04 19. Se necesita veterinario/a para clnica veterinaria en Madrid capital para 1/2 jornada tardes y sabados por la maana. Tel: 609239425. Se necesita veterinaria para tardes y sabado por la maana en Mejorada del Campo. Tel: 91 668 12 76. Se necesita veterinaria para Zona Chamber. Una mnima experiencia en consulta para tardes y sabados por la maana. Contrato y seguridad Social. Tel: 91 553 30 12, 696685903
Se necesita veterinario/a para trabajar dos o tres tardes a la semana en clnica de Madrid. Tel: 91 437 80 06. Se necesita veterinario/a para suplencia en horario de tardes y sbados maana. No ciruga y no urgencias. No es necesaria experiencia. Tel: 91 331 82 00. Se necesita veterinario/a con experiencia, para trabajar media jornada por las tardes en zona Madrid Sur. Tel: 91 690 10 90. Se necesita un veterinario /a para trabajar sbados maana de 11:00 h a 14:00 h. Interesados llamar al Tel.: 91 433 87 64. Se necesita veterinario/a para trabajar sbados maana de 11:00 h a 14:00 h. Tel: 91 357 03 42. Se necesita veterinario/a para cubrir baja maternal en C.V Escorial . Comienzo en septiembre. Tel: 91 890 10 57 (llamar de 10 a 14 h y de 17:30 a 20:30 h). Se necesita veterinario/a con experiencia en ciruga bsica y anestesia en clnica. Jornada completa. Zona Las Rozas. Interesantes condiciones econmicas. Tel: 666 661 272. Se necesita veterinario/a para trabajar media jornada en Villanueva de la Caada. Tel: 91 815 62 21/ 629 14 23 76. Clnica Veterinaria en Madrid capital necesita veterinario/a con experiencia en pequeos animales con horario de tarde, de 16:00 h a 20:00 h y dos sbados al mes. Tel: 91759 12 39/ 91 721 95 15. Se necesita veterinario/a para suplencia desde el 14 de noviembre hasta el 8 de enero. Jornada completa, Madrid capital. Tlf 914644484. Se necesita veterinario/a con experiencia para clnica zona centronorte, jornada completa de lunes a viernes. Se valorar experiencia en exticos. Sueldo 1000 euros + incentivos. Preguntar por Mario. Tel: 91 311 36 25. Clnica Veterinaria en zona norte de Madrid busca veterinario
Bolsa de trabajo
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con experiencia y coche propio. Tel: 639 24 15 32. Preguntad por manuel. . Se necesita veterinario/a para trabajar en clnica veterinaria de urgencias en Alcal de Henares. Tel: 630 415 772. Se necesita veterinaria para clnica muy bien equipada en zona noroeste de Madrid. Horario de tarde de lunes a viernes y tres sbados al mes por la maana. Trabajo en equipo. Experiencia mnima un ao. Vehculo propio. Excelente remuneracin y contrato. Interesadas enviar curriculum a: canisvet@gmail.com Se necesita veterinario/a para trabajar en clnica veterinaria de Alcal de Henares. No urgencias, contrato y buen sueldo, catorce pagas. Interesados llamar: 630 98 80 25 Se necesita veterinario/a para trabajar en BRINZAL, Centro de Recuperacin de Rapaces Nocturnas. Los interesad@s pueden enviar curriculum vitae por correo electrnico o postal hasta el 31 de octubre. Imprescindible: experiencia demostrable en trabajo con fauna salvaje.E-mail: brinzal@brinzal.org Se necesita veterinario/a para trabajar en clnica de Majadahonda . Tel: 610 555 888. Se necesita veterinario/a para trabajar jornada completa en Clnica de Illescas. Incorporacin inmedita. Tel: 925 51 32 09.
Buenas condiciones econmicas. Tel: 628 71 04 02. Se necesita veterinario para trabajar en clnica de pequeos en zona de Alcazar de San Juan (Ciudad Real) en horario de media jornada. Tel: 615 652 179. Se necesita veterinario para Clnica de Pequeos Animales en Collado Villalba. Media jornada o jornada completa. Interesados llamar: 91 850 00 72. OTROS ANUNCIOS SE OFRECE AUXILIAR VETERINARIO
Se buscan auxiliares para trabajar en centros de acogida de animales domsticos (Colmenar Viejo, La Fortuna). Telf : 91 4282348 /91 428 23 25 SE OFRECE PELUQUERO/A Peluquera de alta peluquera se ofrece para trabajar zona centro y sur de Madrid. Material propio.Don de gentes. Excelente trato con animales. Tel: 675 325 349. SE NECESITA PELUQUERO/A Se necesita peluquera canina con conocimientos de auxiliar de veterinaria para incorporacin inmediata. Tel: 91 611 11 36. TRASPASO
Se ofrece Ayudante Tcnico Veterinario y Auxiliar de Clnica Veterinaria con cursos en I.S.E.D, con las prcticas realizadas en ISED y en el Hospital Veterinario de la Universidad Complutense de Madrid en 2004, para trabajar en Madrid y provincia. Tel:: 91 314 60 63 y 696 799 753. Preguntar por Manuel. Auxiliar veterinaria con estudios realizados en Canarias busca trabajo en Clnica Veterinaria pde Madrid ara jornada completa Tel: 661 549 772. Se ofrece auxiliar con dos aos de experiencia y ganas de trabajar para clinicas del sur de Madrid. Telf: 645 845 558. Se ofrece auxiliar de veterinaria con experiencia en clnica y tambin con experiencia en atencin al cliente para trabajar. Tel: 676 56 40 98. SE NECESITA AUXILIAR VETERINARIO Se necesita auxiliar veterinario para trabajar en clnica Villaviciosa de Odn, se valorar experiencia y facilidad de trato con el pblico. Interesados contactar con Soraya Tel: 91 646 66 25 , 91 616 49 53. Se necesita auxiliar veterinario para trabajar media jornada en Villanueva de la Caada. Tel: 91 815 62 21/ 629 14 23 76.
Se traspasa Clnica Veterinaria en Sevilla, por traslado. 5 aos de funcionamiento. 100 metros cuadrados de superficie. Muy bien situada, esttica y equipada, con recepcin, consulta, rayos X, cuarto de revelado, hospital, quirfano, peluquera, dos cuartos de almacn, uno convertible en otra consulta y dos baos. Interesados llamar al Mv: 656 629 972 . Vendo o alquilo Clnica Veterinaria en Santander con 14 aos de ejercicio profesional e ingresos justificables por asesoria. 125 m2 distribuidos en once salas. Zona privilegiada y calidad de vida asegurada. Te: 600 412 412, preguntar por Jose. Se traspasa consulta veterinaria en Madrid en Zona de Vallecas . Tel: 651 76 88 15. Se traspasa centro veterinario en zona norte de Madrid capital con sala de espera y tienda, consulta con programa de gestin informatizado, quirfano con anestesia inhalatoria, hospitalizacin, sala de rx, laboratorio y peluquera. Muy buena zona residencial, poca competencia. Interesados llamar al 646 509 485.
Bolsa de trabajo
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Se necesita veterinario/a con experiencia para clnica en Madrid , jornada completa, contrato indefinido ms incentivos, salario bruto 1.200 euros, no urgencias. Tel: 609 00 56 28. Hospital Veterinario de Madrid necesita veterinario para urgencias . Se valorar experiencia. Interesados enviar curriculum a cmv@cmvdelicias. com. Preguntar por Charo: Tel: 91 527 58 28. Se necesita veterinario/a con experiencia en Consulta y Ciruga para trabajar jornada completa.

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Revista de la Asociacin Madrilea de Veterinarios de Animales de Compaa

N 11 - Septiembre - Octubre 2005

Afecciones oftalmolgicas en geriatra

TAC, ms all del SNC Bronquitis eosinoflica Vetmadrid 2006

Borrador del Convenio Colectivo

AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN GERIATRA

TAC, MS ALL DEL SNC

BORRADOR DEL CONVENIO COLECTIVO

DIFUSIN CONTROLADA POR

AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO (I)

Javier Esteban Martn Clnica Veterinaria Ocaa

Distrofia endotelial bilateral. Shih Tzu 12 aos.

AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO - ESTEBAN, J.

AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO - ESTEBAN, J.

Foto 13: Melanoma epibulbar de gran extensin en un perro Pastor alemn.

AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO - ESTEBAN, J.

AFECCIONES OFTALMOLGICAS EN EL PACIENTE GERITRICO - ESTEBAN, J.

Foto 23: Neoplasia uveal metastsica en un gato de 16 aos con un linfosarcoma.

TAC, MS ALL DEL SNC

TAC, MS ALL DEL SNC - HERNNDEZ, A.

Figura 2: tumor intracraneal.

Figura 3: luxacin atlantoaxial traumtica. Foto 3

Como se forma la imagen

Indicaciones del TAC

Figura 4: no unin coronoides.

TAC, MS ALL DEL SNC - HERNNDEZ, A.

Figura 5: masa torcica.

Foto 7 Figura 7: Otitis media, se observa un bulla llena de lquido.

Odo interno y medio

BRONQUITIS EOSINOFLICA: DIAGNSTICO CITOLGICO MEDIANTE LAVADO BRONCOALVEOLAR

Cristina Fdez. Algarra Juan Carlos Jimnez Antonio Aguilar

BRONQUITIS EOSINOFLICA - FERNNDEZ C, JIMNEZ JC Y AGUILAR A.

Vetmadrid Seguros 2006

Medicina y ciruga de piel y rganos de los sentidos

piel y rganos de los sentidos

u Patologa traumtica de la piel u Ciruga de piel

Vetmadrid 2006 Seguros

Javier Collados Soto

Eduard Sal i Mur

Gustavo A. Garca Snchez

IV JORNADAS DE AUXILIARES VETERINARIOS

u Parsitos externos. Toma de muestras.

u Reconocimiento de lesiones oculares.

u Reconocimiento de lesiones ticas.

PRESENTACIN VetMADRID 2006 Y COCTAIL DE BIENVENIDA

SERVICIO DE GUARDARROPA Y CONSIGNA

LIBRO DE PONENCIAS Y CD ROM

TCNICAS LABORATORIALES EN DERMATOLOGA

Si no dispone de acreditacin pase por la Secretara del Evento a recoger una.

Medicina y ciruga de piel y rganos de los sentidos

VII QUINIELA CIENTFICA

DISTINTIVOS Y TARJETAS IDENTIFICATIVAS

Centro de Convenciones Norte IFEMA. Parque Juan Carlos I

CONGRESO PARCIAL (Sbado tarde/Domingo maana)

Medicina y ciruga de piel y rganos de los sentidos

Presentacin de Vetmadrid 2006 XXIII Congreso Anual a Las Casas Comerciales

BORRADOR DE CONVENIO COLECTIVO PARA CENTROS VETERINARIOS

Artculo 4.- mbito temporal.

Artculo 7. - Condicin ms beneficiosa.

Artculo 2.- mbito funcional.

Artculo 5.- mbito de la negociacin colectiva.

Artculo 3.- mbito Personal.