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UBUNTU Un hombre hace la diferencia, varios pueden cambiar el mundo A menudo solemos subestimar la fuerza y las capacidades de aquellas

personas que son consideradas nuestros subordinados, menosprecindolos y en ocasiones opacando su potencial con malas intenciones. Solemos olvidar que para sobrevivir todo hombre necesita la ayuda de alguien ms y que solo entonces se pueden lograr cosas magnificas. Solemos creer que por tener un titulo o un gran puesto en una prestigiosa empresa, o poseer dinero o riquezas nos hacen ms importantes que aquellos que no las poseen.

La vida est llena de dificultades, retos, obligaciones y sueos que un persona por si sola le es muy difcil o imposible lograr alcanzar, ya que este mundo est diseado para que las personas trabajen en equipo, y ms importante an, las personas estn diseadas para trabajar en equipo, solo que a veces estn cegadas por su propio ego y embrutecidas por su avaricia.

Para empezar hay que entender que en el libro de Stephen Lundin y Bob Nelson, Ubuntu, ms que una filosofa, es una ideologa de origen africano la cual indica que todos hacemos parte de una familia y como tal si uno falla los otros fallan, esta ideologa nos muestra la importancia de trabajar en equipo, pero ms que todo de apoyarse mutuamente, de esta manera se pueden lograr grandes cosas que pos s solos o separados no se podran lograr, por otro lado cabe resaltar que esta ideologa no solo va encaminada a las empresas, sino a cualquier tipo de organizacin, nuestra vida socio-personal y desarrollo personal, ya que es una manera sana y honrada de encaminarse por la vida.

Hablando en especial del libro podemos ver que Ubuntu nos cuenta la historia de un trabajador de nombre John Peterson, que haba sido nombrado gerente no hace mucho tiempo, pero no lograba llevar una buena gerencia, el deca que los trabajadores deban trabajar por el simple hecho de recibir un sueldo que la empresa pagaba por ellos, y se mantena distante ya que no se relacionaba con los trabajadores mas all de dar las ordenes de trabajo, todo esto lo estaba llevando a un fracaso inminente pues no lograba cumplir con las metas establecidas y su personal posea un mal rendimiento en comparacin a los otros.

Cuando John encontr a Simn este le hizo entender y darse cuente de los errores que estaba cometiendo y que su manera de ver las cosas estaba equivocada. Entonces Simn le mostro a John Ubuntu, la filosofa africana que dice que todas las personas somos una familia y no hay diferencias, todos estn en el mismo nivel y que debemos ser tratados primero que todo como personas. John se interes mas por esta filosofa y comprendi lo que en realidad trataba de mostrarle Simn lo que significa Ubuntu y se dio cuenta que su manera de hacer las cosas como gerente eran totalmente opuestas a lo que dictaba esta filosofa por tal motivo no poda hacer que su personal funcionara como debera, no los motivaba, cuando se equivocaban los correga mal y prefera hacer las cosas por su cuenta, se puede decir que era la clase de personas que deca: si quieres algo bien hecho, hazlo tu mismo, despus de esto se dio cuenta de la importancia de mantener una relacin con los empleados y de hacerles saber lo importantes que son ellos y su trabajo.

Todas las personas son distintas, no podemos esperar a que todos piensen como nosotros, pero si podemos darles el trato que, por respeto, todos nos merecemos ya que nadie es ms importante que alguien ms. Existen varios dichos sobre este

tipo de tema uno de mis favoritos es: no te creas ms menos importante que alguien ms, pues al final del juego tanto el pen como el rey van para la misma caja y lo que le pas a John me hizo dar cuenta de lo importante que es para las empresas las personas, es decir, el recurso humano y por tal importancia deben recibir un trato igual que cualquier otra persona dentro de la organizacin. Ubuntu nos muestra varios valores, virtudes e ideologas que deben ser manejados en una empresa: 1. Ubuntu quiere decir que todos estamos juntos en esto; ayudar es indispensable y el apoyo mutuo hace que la fuerza se multiplique. 2. Se utiliza nosotros en vez del yo; las victorias y derrotas se enfrentan juntos como una familia. 3. Reconoce y acepta la humanidad, la igualdad y el valor de las otras personas, posiblemente te encuentres con algo muy bueno. 4. La sinceridad y honestidad van encaminadas con la motivacin, Ubuntu es compasiva pero no blanda, cuando alguien comete un error y esto afecta a los dems hay que llamarle la atencin; hacer ver los errores es sinnimo de progreso y mejora; no se trata de respetar el mal trabajo, se trata de respetar a quien lo hizo. 5. Antes de intentar cambiar a otras personas primero debemos reconocer nuestras virtudes y defectos, debemos intentar cambiar nosotros mismos y solo entonces podremos tener una visin amplia ms all de nuestras narices.

Con estos pensamientos en nuestras mentes podemos guiar a las personas por el camino del xito, el buen trato es una motivacin invaluable que hace que las personas se sientan bien y aumenten su efectividad a la hora de realizar un trabajo. Es indispensable para una empresa contar con personal que entienda la

importancia que representa el recurso humano y saber darles un trato idneo que pueda llevar a la empresa al xito y a las personas a desarrollarse para alcanzar un fin comn y sin sentirse inferiores a otras personas.

El potencial que tiene Ubuntu es sorprendente en el campo laboral, puede cambiar para bien a empresas que presentan problemas con su personal que a la larga termina afectando de manera radical la efectividad de esta, comprometiendo en mayor medida su rendimiento, esta filosofa puede manejar enormemente el clima laboral de las organizaciones utilizando esa malgama de ideologas, valores y virtudes que caracterizan a Ubuntu y deben ser infundidas en el personal de la empresa para generar el mayor rendimiento.

Para finalizar podemos decir que todo tipo de organizacin en donde se aplique esta filosofa e ideologa humanista y comprensiva, pero a la vez firme y efectiva, tiene fuertes cimientos para alcanzar sus objetivos y metas trazadas pues ya no tendr varios trabajadores trabajando por separados, sino a una familia unida trabajando por un fin comn y en un clima laboral que, aparte de mitigar los problemas, aumenta el rendimiento individual y genera una motivacin sin igual. Sinceramente Ubuntu es una filosofa que debe ser esparcida por todo el mundo, ya que si una empresa logra cosas grandiosas con sus trabajadores trabajando juntos, es inimaginable pensar lo que el mundo hara con todas las personas trabajando juntas.

Yesid David Garca De Avila VI semestre Administracin Industrial 0491120007