IESTP CIBERTEC 1

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO CIBERTEC

DIRECCIN ACADMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : Administracin de Recursos Humanos
PROFESOR : Wilfredo Quiroz Marquina
SEMESTRE : 2014 - I
CICLO :
SECCIN :
FECHA :
DURACIN : 50 minutos
ALUMNO (A) :

SEGUNDA EVALUACIN TERICA - A

Consideraciones generales:
Considerar el orden, la limpieza y la claridad de las respuestas. (evite borrones).
NO est permitido el uso o consulta de cuadernos, separatas, libros o cualquier material
de la asignatura durante el desarrollo de la evaluacin.
Alumno sorprendido plagiando o con evidencias de querer hacerlo se le anulara el
examen y la nota obtenida ser de cero.

Pregunta 01
Explica con un ejemplo como se relaciona el tamao de la organizacin y la burocracia en la
empresa (incluye algunas caractersticas de una estructura burocrtica).








Puntos Excelente: 4 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 2 puntos
Deficiente: 0
puntos
04
Puntos
Responde al 100%
de manera clara y
correcta segn lo
requerido.
Responde al 75%
de lo requerido de
manera
aceptable.
Responde al 50% de lo
requerido de manera
poco adecuada.
No Cumple el
requerimiento
exigido.











NOTA







IESTP CIBERTEC 2
Pregunta 02

En cada uno de los organigramas identifique a qu tipo de agrupamiento departamental
corresponde, fundamenta la eleccin de tus respuestas.












































Puntos Excelente: 6 puntos Bueno: 4 puntos Regular: 2 puntos
Deficiente: 0
puntos
06
Puntos
Responde al 100%
de manera clara y
correcta segn lo
requerido.
Responde al 75%
de lo requerido de
manera
aceptable.
Responde al 50% de lo
requerido de manera
poco adecuada.
No Cumple el
requerimiento
exigido.

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IESTP CIBERTEC 3
Pregunta 03
En el ao 2014 la empresa Electra ha decidido iniciar el proceso de cambio para convertirse
en una Organizacin Horizontal. Se ha contratado a un consultor para identificar los
sntomas de la deficiencia Estructural actual. Ayuda al consultor a identificar y explicar los
tres principales sntomas segn lo estudiado en clases:












Puntos Excelente: 6 puntos Bueno: 4 puntos Regular: 2 puntos
Deficiente: 0
puntos
06
Puntos
Responde al 100%
de manera clara y
correcta segn lo
requerido.
Responde al 75%
de lo requerido de
manera
aceptable.
Responde al 50% de lo
requerido de manera
poco adecuada.
No Cumple el
requerimiento
exigido.

Pregunta 04
T decides crear una empresa y tienes una visin a largo plazo de convertirla en una
Empresa Global. Explica las 4 etapas que debers pasar para llegar a la etapa global:













Puntos Excelente: 4 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 2 puntos
Deficiente: 0
puntos
04
Puntos
Responde al 100%
de manera clara y
correcta segn lo
requerido.
Responde al 75%
de lo requerido de
manera
aceptable.
Responde al 50% de lo
requerido de manera
poco adecuada.
No Cumple el
requerimiento
exigido.