ARTICULO 3 CODIGO CIVIL PRINCIPIO DE NO RETROACTIVIDAD

Sumario: Cdigo Civil - Ttulos Preliminares.

Vigencia inicial: 01/07/19!
Pu"licado en: #egistro $acional 1!%/9& '. (1%
)egislacion Premium
*n+lisis. ,irector: Ci-uentes. Santos

Comentario
*utor: Ci-uentes. Santos.
Citas:
BIBLIOGRAFIA:
*#/*S $*V*##0. 1. 2.. ,erec3o transitorio o intertem'oral. *'licaci
20#,*. 4. *.. )a re-orma del Cdigo Civil. 5-ectos de la le6 con relacin al tiem'o. 5,.
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de la indemniDacin 'or muerte del tra"a@ador. )a )e6. 1979-2. 9(& )a irrectroactividad
de la le6 6 el e-ecto di-erido. <*. doctrina 1977-!17& )a irrectroactividad de la le6 6 el
e-ecto inmediato. <*. doctrina 1977-!19 6 5l da>o moral Aarts. (77 6 107!C 6 la
irretroactividad de la le6 Aart. %C. <*. 1%-1977-%(7.
#*::0 25$54*S. P. 6 S*SS0T. #. *.. )a intencin de las 'artes 6 las le6es su'letorias
A*rtculo %B del Cdigo CivilC. <*. doctrina 199-(99.
,octrina
DOCTRINA:
Principio.5l 'rimer '+rra-o sienta el 'rinci'io de Eue. a 'artir de su entrada en vigencia
Aart. 7=C. las le6es de"en a'licarse con la m+Fima eFtensin. $o slo 'ara el -uturo. sino
tam"iGn a los 3ec3os 6 relaciones 'roducidos durante la le6 anterior vigente al dictarse la
nueva le6.
Situacione ! re"acione.,istincin. aC 5n 'rimer lugar. las llamadas situaciones @urdicas
o derec3os regulados 'or la le6 A6 no 'or las 'artesC a'lica"les a todos: los derec3os
reales. de -amilia 6 le6es administrativas. )a nueva le6 se les a'lica a esos derec3os 6 los
modi-ica desde su entrada en vigencia -e-ecto inmediato-. "C 5n segundo lugar. las
relaciones @urdicas derivadas de los contratos. 'ero la regla del e-ecto inmediato de la
nueva le6 se relaciona con las le6es im'erativas Eue los regulan. Cuando en esta 3i'tesis.
la le6 es su'letoria 'orEue regla las cuestiones no esta"lecidas 'or las 'artes. se a'lica a
los contratos 'osteriores a la nueva le6. 'ero no a los Eue se encuentran en curso de
e@ecucin. Por consiguiente. si una re-orma legislativa altera los 'rece'tos su'letorios de
un contrato en curso de e@ecucin. de"e ser @uDgado 'or la vie@a le6. Eue -orma 'arte de
ellos -e-ecto ultraactivo-.
Principio #e no retroacti$i#a#.5l segundo '+rra-o del art. %B de@a sentado Eue las le6es
no tienen e-ectos retroactivos. sean o no de orden 'H"lico. salvo dis'osicin en contrario.
5sta regla tiene a'licacin en el su'uesto de Eue el legislador. no dis'onga eF'resamente
Eue se a'lica retroactivamente.
Li%itaci&n a" principio.5l tercer '+rra-o dis'one Eue la retroactividad esta"lecida
eF'resamente 'or la le6. en ningHn caso 'odr+ a-ectar derec3os am'arados 'or garantas
constitucionales A20#,*. 4. *.. Tratado de derec3o civil. Parte 4eneral. t. /. $= 1(1 6
1(7C.
<uris'rudencia
'URISPRUDENCIA:
Con relacin a los con-lictos de le6es en el tiem'o. la inter'retacin se asienta en tres
reglas -undamentales: la 'rimera es Eue las le6es rigen 'ara el -uturo. no tienen e-ecto
retroactivo& la segunda es Eue el Congreso 'uede dictar le6es con tal e-ecto. mediante
declaracin eF'resa 6 la tercera. Eue la retroactividad no 'uede a-ectar los derec3os
am'arados 'or la Constitucin. Si la nueva le6 Ao la a'licacin Eue de ella se 3agaC
a-ectara una situacin @urdica eFtinguida se incurrira en retroactividad ATS C .
5l art. %B del Cdigo Civil no consagra la a'licacin retroactiva de la nueva le6 sino la
a'licacin inmediata aHn a las consecuencias de las relaciones o situaciones eFistentes& o
sea Eue la nueva le6 rige 'ara los 3ec3os Eue est+n Iin -ieriI o en curso de desarrollo al
tiem'o de su sancin 6 no 'ara las consecuencias de los 3ec3os 'asados. Eue Euedan
su@etos a la le6 anterior. 'ues @uega la nocin de consumo @urdico ASC 2uenos *ires.
1999/09/0(. ))2*. 1999-7!( - ,<2*. 19-791(C & ASC 2uenos *ires. 1979/09/11. ,<2*. 117-
771C & ASC 2uenos *ires. 19!1/0%/7(. ,<2*. 170-%1!C .
)as reglas generales del art. %B del Cdigo Civil en cuanto a la ina'lica"ilidad de la le6
nueva a la constitucin. modi-icacin o eFtincin de situaciones @urdicas 'roducidas con
anterioridad. Eue rigen tanto 'ara la mora 'roducida en el +m"ito contractual como
eFtracontractual. coinciden en materia de contratos con la solucin -inal del art. %B Iin
-ineI. segHn el cual Ia los contratos en curso de e@ecucin no son a'lica"les las nuevas
le6es su'letoriasI AC$Civ.. Sala C. 19!0/0%/10. )a )e6. 19!0-2. %99 - 5,. !!-(77C .
)a le6 es retroactiva cuando se a'lica a relaciones o situaciones @urdicas 6a eFtinguidas
"a@o la anterior. o a tramos 6a consumados de las relaciones o situaciones vigentes al
sancionarse la le6. mas no cuando la a'licacin de la nueva norma tan slo alcanDa a los
e-ectos en curso de una relacin @urdica aun nacida "a@o el im'erio de la le6 antigua. 5n
consecuencia. no eFiste "ice 'ara Eue una nueva le6 sea de a'licacin a los @uicios
'endientes AC$:ed. Civ. 6 Com.. Sala /. 199/11/07. )a )e6. 1997-,. !(! -%9.779-S-C .
)as le6es so"re 'rocedimiento 6 com'etencia son de orden 'H"lico 6. 'or consiguiente las
nuevas Eue se dicten. aun en caso de silencio de ellas. se a'lican a las causas 'endientes.
'rinci'io Eue se 3a limitado en los su'uestos en Eue se 'riva de valideD a los actos
'rocesales cum'lidos o se de@a sin e-ecto lo actuado de con-ormidad con las le6es
anteriores ACS. 1991/09/1. 5,. 19%-171. con nota de 2/,*#T C*1P0S. 4. <.C& AC$Civ..
Sala *. 199/0(/1%. )a )e6. 199-5. 1(! - ,<. 199-7-1791C .
Para eFaminar el alcance del e-ecto inmediato de una nueva le6 so"re una concesin de
uso de dominio 'H"lico. de"e incluirse a la misma dentro del conce'to relacin @urdica
contem'lado en el art. %B del Cdigo Civil. ,e tal modo. se determina Eue no se est+ ante
un su'uesto de a'licacin retroactiva de la le6 Eue a-ecte el derec3o de 'ro'iedad del
'articular. 'ues la atri"ucin o -acultad emergente del 'ermiso no constitu6e un derec3o
su"@etivo. sino un mero interGs legtimo AC$Civ.. Sala C. 1997/10/0!. )a )e6. 199%-*. 717
- ,<. 199%-1-7(C .
Si "ien el 'rinci'io de no retroactividad de las le6es esta"lecido en el art. %B del Cdigo
Civil no tiene @erarEua constitucional. en raDn 'or la cual no o"liga al legislador. la
-acultad de legislar so"re 3ec3os 'asados no es ilimitada. 6a Eue la le6 nueva no 'uede
modi-icar o alterar derec3os incor'orados al 'atrimonio "a@o el am'aro de una legislacin
anterior sin menosca"ar el derec3o de 'ro'iedad consagrado 'or el art. 17 de la
Constitucin $acional ACS. 199!/07/0(. )a )e6. 199!-C. 90C & AC$Civ.. Sala ,.
1997/09/7%. )a )e6. 199!-,. 779C & AC$:ed. Contenciosoadministrativo. Sala /V.
199!/09/07. )a )e6. 199!-5. (%7C & ACS. 1991/11/19. )a )e6. 1997-,. 9!7C & ACS.
19!%/07/07. :allos. 10(:!99C& AC$Com.. Sala C. 199/17/1!. )a )e6. 1997-:.
79C & AC$Com.. Sala ,. 7001/09/1. )a )e6. 7001-,. 971 - ,<. 7001-7-909C .
5l art. %B del Cdigo Civil con-orme al cual la retroactividad esta"lecida 'or la le6 en
ningHn caso 'odr+ a-ectar derec3os am'arados 'or garantas constitucionales. resulta
a'lica"le a una re-orma constitucional. 6a Eue Gsta no 'uede "orrar los e-ectos de los
derec3os constitucionales adEuiridos "a@o la vigencia del teFto constitucional anterior
A C$:ed. Contenciosoadministrativo. Sala ///. 199!/11/19. )a )e6. 1999-C. 719 - )a )e6
1999-,. 1%9 . con nota de 40;*/$/. 0. *. C.
5l art. %B del Cdigo Civil Eue entr en vigencia el 1= de @ulio de 19!. no derog la regla
es'ecial del art. 90(1 dictado en su momento de acuerdo con el teFto originario del
cdigo 6 al no ser modi-icado 'or el art. 7= de la le6 17.990. su solucin so"re 'rescri'cin
adEuisitiva continHa siendo la misma aunEue se trate de le6es 'osteriores A SC 2uenos
*ires. 19!0/0!/0(. )a )e6. 19!7-*. 97! . con nota de 1*#T/$5; #8/;. #.. $ormas del
derec3o transitorio a'lica"le al cam"io de 'laDos de 'rescri'ci C.
<uris'rudencia #elacionada

C+mara 7a de *'elaciones en lo Civil 6 Comercial de )a Plata. sala / - 1enGndeD. 1arcel
*le@andro c. )osc3iavo. #enG Pascual 6 otro - 700!-09-1(
C+mara $acional de *'elaciones en lo Civil. sala 4 - JaiDman. V c. 4imGneD. <.#. - 700!-
11-0(
,octrina #elacionada

)a regla de la Icondicin m+s "ene-iciosaI - 4uisado. KGctor C.
Art. 3( )*+ , A partir #e u entra#a en $i-encia. "a "e!e e ap"icar/n aun a "a conecuencia
#e "a re"acione ! ituacione 0ur1#ica e2itente. No tienen e3ecto retroacti$o. ean o no #e
or#en p45"ico. a"$o #ipoici&n en contrario. La retroacti$i#a# eta5"eci#a por "a "e! en
nin-4n cao po#r/ a3ectar #erec6o a%para#o por -arant1a contituciona"e.
A "o contrato en curo #e e0ecuci&n no on ap"ica5"e "a nue$a "e!e up"etoria.

Nota: Art1cu"o 3(.5n los Hltimos tiem'os. 15#)/$. CK*20T. 15L5# 6 varios @urisconsultos
alemanes 3an com"atido el 'rinci'io de la no retroactividad de las le6es como incom'ati"le con
muc3as de las relaciones de derec3o. )a -uerDa de las consideraciones legales de estos
@urisconsultos 3a 3ec3o decir a :reitas. en la nota Eue 'one al 'rimer artculo de su Pro6ecto de
Cd. Civil 'ara el 2rasil. IEue el estado de la ciencia so"re este asunto era "ien 'oco satis-actorioI.
Pero S*V/4$L. antes de a3ora. se 3iDo cargo de contestar las eEuivocadas teoras de los
@urisconsultos citados. 6 consagr a este o"@eto doscientas '+ginas del t. V/// de su grande o"ra
so"re el ,erec3o romano. 5F'lica 'er-ectamente la materia& destru6e todos los argumentos Eue se
o'onen al 'rinci'io reci"ido 6 demuestra. sin de@ar la menor duda. Eue en todas las relaciones de
derec3o: derec3o de las 'ersonas. derec3o de la -amilia. derec3o de las cosas. derec3o de las
o"ligaciones. derec3o de sucesin. etc.. las le6es no 'ueden tener e-ecto retroactivo ni alterar los
derec3os adEuiridos& 6 Eue esta doctrina. "ien entendida. est+ en 'lena con-ormidad con toda la
legislacin civil 6 criminal. mientras Eue el 'rinci'io contrario de@ara insu"sistentes 6 al ar"itrio
del legislador. todas las relaciones de derec3o so"re Eue re'osa la sociedad.
Nota #eActua"i7aci&n:)*+SegHn le6 17.711. *nterior: )as le6es dis'onen 'ara lo -uturo& no tienen
e-ecto retroactivo. ni 'ueden alterar los derec3os 6a adEuiridos.
Titulo: )a regla de la Icondicin m+s "ene-iciosaI
*utor: 4uisado. KGctor C.
Pu"licado en: ,T 7007 Aa"rilC. %7(
SU8ARIO: I. La re-"a #e "a 9con#ici&n %/ 5ene3icioa9. : II. La 3uente #e con#icione %/
5ene3icioa. : III. Con#icione #e ori-en nor%ati$o. : IV. Con#icione %/ 5ene3icioa #e
ori-en contractua". : V. Con#icione naci#a #e con$enio co"ecti$o irre-u"are. : VI.
Conc"uione
/. Conce'to 6 +m"ito de a'licacin de la regla
)a regla de la Icondicin m+s "ene-iciosaI suele ser 'resentada 'or los autores como una
derivacin. eF'resin o mani-estacin del I'rinci'io 'rotectorioI A1C o. m+s "ien. como una
'ro6eccin de dic3o 'rinci'io so"re el sistema de -uentes. dado Eue constituira un criterio 'ara
resolver Ao"viamente. en sentido -avora"le al tra"a@adorC las cuestiones Eue 'lantea la sucesin de
normas A7C.
SegHn Pl+ #odrgueD. Euien sigue en este 'unto las ense>anDas de *lonso 4arca A%C. esta regla
"supone la existencia de una situacin concreta anteriormente reconocida y determina que ella
debe ser respetada en la medida que sea ms favorable al trabajador que la nueva norma que ha
de aplicarse" A9C.
,e acuerdo con esta -ormulacin Eue 'odramos denominar Icl+sicaI. re'roducida MaunEue a veces
crticamenteM 'or varios autores A(C. la regla Eue eFaminamos estara re-erida a la sucesin
normativa AC. lo cual 'ermitira di-erenciarla del criterio de la Inorma m+s -avora"leI. con el Eue
'uede con-undirse. *s. segHn #amreD 2osco. este Hltimo criterio se a'licara a la colisin entre
dos normas vigentes. mientras Eue el de la Icondicin m+s "ene-iciosaI se a'licara a la colisin de
una norma vigente con derec3os 'revistos en una norma derogada A7C.
Sin em"argo. antici'o Eue. en mi o'inin. la sucesin de normas Ale6es o convenios colectivosC se
rige Aal menos en el derec3o argentinoC 'or otros criterios. de manera Eue la regla de la Icondicin
m+s "ene-iciosaI Euedara circunscri'ta al mantenimiento de condiciones derivadas del contrato
de tra"a@o. 1+s adelante 'rocurarG -undar esta tesis.
II. La 3uente #e con#icione %/ 5ene3icioa
Como lo se>ala Cam's #uiD. los derec3os 6 o"ligaciones de las 'artes 'ueden tener su origen en
-uentes diversas Av. gr.. le6es. convenios colectivos. voluntad de las 'artes. usos 6 costum"resC.
cu6a articulacin interna. 'or otra 'arte. o"edece tam"iGn a criterios es'ec-icos. Por eso. 'arece
raDona"le ace'tar Eue el estudio de los 'ro"lemas vinculados con el res'eto a las condiciones m+s
"ene-iciosas no de"e a"ordarse de modo unitario sino en -orma se'arada. distinguiendo entre las
condiciones de origen normativo Anacidas de le6es o conveniosC. las de -uente contractual
A'rovenientes del contrato individual de tra"a@oC 6 las Eue nacen de 'actos colectivos irregulares
A!C.
,e acuerdo con esta metodologa. eFaminarG a continuacin. se'aradamente. los 'ro"lemas
relacionados con cada una de esas condiciones.
III. Con#icione #e ori-en nor%ati$o
5n este ca'tulo me re-erirG al 'ro"lema de la su"sistencia Ao caducidadC de las condiciones
la"orales de -uente normativa Alegal o convencionalC cuando se modi-ica o se deroga la norma Aes
decir. la le6 o convenio colectivoC Eue le 3a"a dado origen.
5s conveniente comenDar. entonces. 'or recordar las reglas Eue rigen la sucesin normativa.
3.1. La sucesin de normas
5n el derec3o del tra"a@o no eFiste una regulacin es'ec-ica so"re la sucesin de le6es. de
manera Eue resulta indis'ensa"le recurrir a las directivas del art. %= del Cdigo Civil. segHn el cual
"A partir de su entrada en viencia! las leyes se aplicarn aun a las consecuencias de las
relaciones y situaciones jur"dicas existentes. #o tienen efecto retroactivo! sean o no de orden
p$blico! salvo disposicin en contrario. La retroactividad establecida por la ley en nin$n caso
podr afectar derechos amparados por arant"as constitucionales" A9C.
$uestro Cdigo ado'ta entonces el "principio de modernidad" o "de orden normativo". de
o"servancia universal. Eue se eF'resa en el conocido a-orismo Ile6 'osterior derogat 'rioriI Ala le6
'osterior deroga a la anteriorC. *simismo. -avorece la a'licacin de la le6 nueva al dis'oner su
e-icacia inmediata. 5sto Hltimo signi-ica Eue. salvo indicacin en contrario. la le6 de"e a'licarse
desde el momento mismo de su vigencia. con la ma6or am'litud 'osi"le. 6 'roducir todos sus
e-ectos inmediatos. aun a los contratos sucesivos en curso de e@ecucin A10C.
Toda veD Eue el contrato de tra"a@o. 'or lo general. es @ustamente de tracto sucesivo 6 de larga
duracin. esta regla de la aplicacin inmediata tiene gran im'ortancia en nuestra disci'lina. dado
Eue es -recuente Eue. durante la e@ecucin del contrato se va6an sucediendo distintas le6es Eue
ir+n rigiendo Adesde a-ueraC a la relacin la"oral en cada tramo de su desarrollo. Por otra 'arte. la
a'licacin inmediata se encuentra es'ecialmente @usti-icada en el derec3o la"oral. 6a Eue el
car+cter de orden 'H"lico Eue revisten. comHnmente. las le6es del tra"a@o. reEuiere a menudo su
im'osicin a 'artir del momento mismo de su entrada en vigencia a todas las situaciones a-ectadas
6 con res'ecto a los e-ectos @urdicos Eue en el -uturo se 'roduDcan A11C.
5n cuanto a la sucesin de convenios. el art. 79. inciso IaI de la le6 19.7(0. en su redaccin actual
AsegHn la le6 7(.!77 M,T. 7009-*. 907MC esta"lece Eue "un convenio colectivo posterior puede
modificar a un convenio colectivo anterior de iual mbito". 5ste 'rece'to mantiene. en materia
de convenios. el mismo criterio Eue rige la sucesin de le6es. es decir I'osterior derogat 'rioriI
A17C. Por a'licacin analgica del citado art. %= del Cdigo Civil. entiendo Eue im'era tam"iGn.
res'ecto de los convenios colectivos. el criterio de la e-icacia inmediata.
5n consecuencia. las relaciones de tra"a@o. a -alta de dis'osicin en contrario. se rigen 'or la le6
Ao la convencinC vigente en el momento en Eue se 'roduce el 3ec3o o se e@ecuta el acto @urdico.
con 'rescindencia de aEuella Eue esta"a en vigor al cele"rarse el contrato A1%C. ,ic3o de otro
modo. la le6 Ao la convencinC nueva reem'laDa las condiciones de tra"a@o eFistentes 3asta el
momento de su entrada en vigencia. en cuanto a remuneraciones. indemniDaciones 6 otras
'restaciones a cargo de cualEuiera de las 'artes A19C. 5s 'or ello Eue siem're se 3a considerado
Eue. salvo indicacin en contrario A1(C. la indemniDacin 'or des'ido se determina segHn la le6
vigente en el momento del cese e-ectivo A1C.
5n cam"io. la le6 Ao la convencinC nueva no a-ecta los salarios 'agados o adeudados 'or un la'so
anterior. ni los des'idos declarados. ni las indemniDaciones liEuidadas con arreglo a las normas
'reviamente en vigor A17C.
5n de-initiva. la sucesin de normas la"orales se rige 'or el mencionado 'rinci'io de modernidad o
de orden normativo. segHn el cual la norma 'osterior deroga a la anterior. incluso res'ecto de las
relaciones de tra"a@o eFistentes al tiem'o de su entrada en vigor A1!C. 6 reem'laDa. 3acia el
-uturo. las condiciones la"orales im'uestas 'or la norma 'recedente.
3.%. Las normas laborales reresivas. &roblemas que suscitan
)a sucesin normativa no genera ma6ores inconvenientes cuando los nuevos 'rece'tos mejoran el
nivel de "ene-icio esta"lecido 'or los anteriores. como ocurra en -orma invaria"le desde la
a'aricin de la legislacin la"oral 3asta G'ocas relativamente recientes.
Sin em"argo. en las Hltimas dGcadas asistimos a un -enmeno curioso. Eue 'r+cticamente invierte
el 'roceso o"servado en los tiem'os iniciales: el retroceso de la leislacin laboral A19C. 5n el
+m"ito de la autonoma colectiva se advierte un -enmeno similar: la negociacin concesiva o Ia la
"a@aI A70C.
Todo esto 3a dado lugar a cierta 'roli-eracin de normas reresivas. es decir. 'rece'tos Eue
reducen Ao directamente eliminanC algunos "ene-icios esta"lecidos 'or los anteriores.
Con inde'endencia de la cr"tica pol"tica Eue 'uede merecer este ti'o de regulaciones. en el 'lano
estrictamente @urdico se suscitan aEu dos 'ro"lemas a-ines 'ero distintos AaunEue a veces se
con-unden 6 entremeDclanC: aC la cuestin acerca de la admisi"ilidad de las normas regresivas. 6 "C
su'uesta esa admisi"ilidad. la cuestin relativa a la o'oni"ilidad de esos 'rece'tos a los
tra"a@adores Eue venan dis-rutando los "ene-icios derivados de la norma derogada.
/nsisto en Eue se trata de 'ro"lemas distintos. 'ues si "ien comHnmente la le6 nueva Ao el
convenio nuevoC es susce'ti"le de a-ectar las condiciones de tra"a@o Eue venan dis-rutando los
tra"a@adores con arreglo a la normativa derogada. no siem're se da esta situacin. dado Eue. a
veces. la nueva regulacin se declara a'lica"le Hnicamente 'ara los tra"a@adores contratados a
'artir de su entrada en vigencia A71C o "ien de@a a salvo condiciones nacidas al am'aro de la
normativa anterior A77C. soluciones Eue evitan el segundo 'ro"lema. 'ero de@an su"sistente el
'rimero.
* continuacin me ocu'arG se'aradamente de am"as cuestiones.
3.3. Admisibilidad jur"dica de las normas reresivas
Kace varias dGcadas. algunos autores es'a>oles 'ro'ugnaron la eFistencia de un su'uesto
"principio de irreversibilidad" de los "ene-icios sociales. segHn el cual sera @urdicamente
inadmisi"le la sancin de normas regresivas. Sin em"argo. esa tesis no goDa en nuestros das del
-avor de la doctrina. ni de la @uris'rudencia de ese 'as.
*s se 3a dic3o. con re-erencia al derec3o es'a>ol. Eue en la actualidad "no parece posible
confiurar! como presupuesto para la valide' de las normas laborales! la exiencia de que su
contenido! necesariamente! no sea reresivo para el trabajador! en relacin al de las normas
anteriores que se trata de deroarI A7%C. de manera Eue el 3i'otGtico 'rinci'io de irreversi"ilidad
in 'eius de las normas la"orales 'arece estar 'rivado de -undamentacin verdaderamente
o'erativa A79C. Tam"iGn se 3a sostenido. con es'ec-ica re-erencia a las normas 'rovenientes de la
autonoma colectiva. Eue Ila indis'oni"ilidad in 'eius del contenido I'lus Euam legesI del convenio
anterior slo 'odra de-enderse en "ase a una eFigencia genGrica de Eue los su@etos negociadores
de un convenio colectivo 'osterior no utiliDaran desviadamente su 'oder negociador en 'er@uicio
de los tra"a@adores& 'ero. de nuevo. en la medida en Eue o"viamente ese 'er@uicio 3a"ra de
valorarse en tGrminos de situacin glo"al de los tra"a@adores. tomando en cuenta necesariamente
-actores de naturaleDa socio-econmica. inclu6endo los intereses de los tra"a@adores en situacin
de desem'leo Ao en riesgo de llegar a ellaC. el control de aEuella indis'oni"ilidad reEuerira una
crtica de naturaleDa 'oltico-sindical m+s Eue @urdicaI A7(C.
5n sentido similar se 3a a-irmado. en la doctrina urugua6a. Eue no es 'osi"le sostener la a'licacin
del criterio de irreversi"ilidad de las normas la"orales con car+cter general e irrestricto A7C.
5ntre nosotros. se 3a se>alado tam"iGn Eue. m+s all+ de los re'roc3es valorativos Eue se 'uedan
dirigir a las normas regresivas o 'e6orativas. la 'retensin de una necesaria 'rogresividad o
irreversi"ilidad de las normas la"orales carece de -undamento @urdico 6 no constitu6e un 'rinci'io
del derec3o del tra"a@o ni una mani-estacin necesaria del 'rinci'io de 'roteccin A77C.
Por mi 'arte. sostuve en otra ocasin Eue no encontra"a argumentos serios Eue sustentaran la
imposibilidad jur"dica de esta"lecer normas @urdicas regresivas. m+s all+ de la crtica 'oltica Eue
'uedan merecer las re-ormas de este ti'o. 5n e-ecto. a mi @uicio el 'rinci'io 'rotector.
consagrado normativamente en el art. 19 "is de la Constitucin $acional. im'ide 'rivar al
tra"a@ador de ciertos derec3os "+sicos Acondiciones dignas 6 eEuitativas de la"or. @ornada
limitada. etc.C. 'ero no eFclu6e la 'osi"ilidad de e-ectuar revisiones o. incluso. retrocesos
'arciales en los niveles de 'roteccin. segHn las circunstancias A7!C. 5n consecuencia. la discusin
se des'laDa al 'lano 'oltico. es decir a la valoracin del mGrito. la conveniencia o la o'ortunidad
de las regresiones. as'ectos Eue AsegHn un criterio general tradicionalmente ace'tadoC Euedan
li"rados a la discrecionalidad legislativa 6 esca'an. 'or ende. a la revisin @udicial A79C.
5n los Hltimos a>os se advierte una tendencia a -undar la su'uesta irreversi"ilidad de las normas
la"orales en los com'romisos de desarrollo 'rogresivo Eue contienen algunos tratados de derec3os
3umanos Av. gr.. el art. 7 de la Convencin *mericana so"re ,erec3os Kumanos MPacto de San
<osG de Costa #ica A*dla. ?)/V-2. 17(0CM 6 el art. 7=. a'artado 1 del Pacto /nternacional de
,erec3os 5conmicos. Sociales 6 Culturales a'ro"ado 'or la *sam"lea 4eneral de la 0.$.8. en
$ueva LorN en 19 M*dla. ?)V-2. 1107MC. Sin em"argo. esas cl+usulas de 'rogresividad no
im'lican necesariamente la alteracin de las reglas Eue rigen la sucesin en materia normativa
A%0C. Por otra 'arte. tales com'romisos slo se re-ieren a los derec3os mencionados en esas
dis'osiciones A%1C. Eue. aunEue numerosos. no agotan todas las materias de la legislacin la"oral.
3.(. )l problema de la subsistencia de las condiciones ms beneficiosas frente a las normas
reresivas
Si se ace'ta Aal menos. como 3i'tesisC la admisi"ilidad @urdica de las normas Alegales o
convencionalesC regresivas. aun Eueda 'or resolver la otra cuestin Eue de@G 'lanteada m+s arri"a.
es decir. si esas normas regresivas resultan o no o'oni"les a los de'endientes Eue venan
dis-rutando de los "ene-icios 'rovenientes de los 'rece'tos sustituidos o derogados. 5n otras
'ala"ras. se trata de esta"lecer si las condiciones m+s "ene-iciosas de orien normativo Aderivadas
de los 'rece'tos anterioresC de"en o no ser res'etadas res'ecto de los tra"a@adores Eue venan
goDando de ellas.
*lgunos autores se>alan Eue si "ien no admite duda el a-+n 'rotector Eue conducira a una
res'uesta a-irmativa a ese interrogante. tam"iGn resultan evidentes las di-icultades Eue se
derivaran de ese criterio. 6a Eue el res'eto de todas las condiciones m+s "ene-iciosas contenidas
en normas anteriores como derec3o adEuirido 'or sus "ene-iciarios. "loEueara de 3ec3o toda
'oltica Alegal o convencionalC de regulacin de condiciones de tra"a@o. creara dos ti'os de
tra"a@adores Alos ingresados al am'aro de la normativa anterior. Eue continuaran a'rovec3ando
sus "ene-icios. 6 los contratados con 'osterioridad. alcanDados eFclusivamente 'or las nuevas
normasC 6 com'licara eFtraordinariamente la necesaria 'lani-icacin de las em'resas A%7C. 0tra
raDn Eue se esgrime en contra de esa tesis es Eue a-ectara la utilidad del convenio colectivo
como instrumento 'ara ada'tar las condiciones a las necesidades del mercado. 5n ese orden de
ideas. se 3a dic3o Eue el sindicato com'ensa un "ene-icio 'or otro 6 utiliDa la dis'oni"ilidad
colectiva 'ara me@orar las condiciones glo"ales de sus re'resentados A%%C.
*l margen de estas raDones de ti'o pol"tico. tam'oco se advierten -undamentos @urdicos slidos
Eue sustenten la tesis a-irmativa.
5n 5s'a>a. se 3a intentado a'o6ar esa solucin en la teor"a de los derechos adquiridos. Sin
em"argo. como eF'lica ,aD *Dnarte. Ila cali-icacin de la condicin m+s "ene-iciosa contractual
como un derec3o adEuirido. en a"soluto contri"u6e a clari-icar ni el conce'to. ni el alcance de la
mismaI. 5n e-ecto. Ila teora de los derec3os adEuiridos se 3a ela"orado 'artiendo de un
'resu'uesto diverso al Eue su"6ace en el 'rinci'io de res'eto a las condiciones m+s "ene-iciosas.
6a Eue Gste 'ro'ugna el mantenimiento de las me@oras contractuales 'artiendo de la negativa a
ace'tar Eue las venta@as cuestionadas 'osean un origen normativoI. )a autora agrega Eue el
Tri"unal Constitucional es'a>ol de-ine a los derec3os adEuiridos como situaciones @urdicas nacidas
al am'aro de una determinada normativa. Eue se consideran intangi"les al 3a"er agotado sus
e-ectos antes de la entrada en vigor de una nueva norma Eue viene a sustituir a la 'rimera& 6
conclu6e en Eue Io"viamente. Gste no es el caso de la condicin m+s "ene-iciosa contractualI A%9C.
5n nuestro 'as tam"iGn se intent invocar la su"sistencia de condiciones m+s "ene-iciosas. con
a'o6o en la teor"a de los derechos adquiridos. 'retensin Eue reci"i el rec3aDo un+nime de la
@uris'rudencia. )a cuestin se 'lante. 'rinci'almente. a 'ro'sito de la le6 77.79( de 19!1 A,T.
19!0-!99C. Eue derog el Iestatuto "ancarioI AEue. entre otras cosas. esta"leca un rGgimen de
esta"ilidad m+s "ene-icioso Eue el de la le6 generalC 6 determin Eue. a 'artir de su entrada en
vigencia. las relaciones de tra"a@o del 'ersonal de las entidades "ancarias. de seguros 6
reaseguros. 6 de ca'italiDacin 6 a3orro del sector 'rivado. se regiran eFclusivamente 'or la )CT
A,T. t.o. 197-7%!C A%(C. Varios tra"a@adores. des'edidos con 'osterioridad a esa re-orma.
iniciaron demandas -undando sus reclamos en el rGgimen de esta"ilidad de la le6 derogada.
)a C+mara $acional de *'elaciones del Tra"a@o desestim esas 'retensiones. se>alando Mentre
otros argumentosM Eue: aC los derec3os contem'lados en una norma de car+cter o"@etivo no se
incor'oran al contrato de tra"a@o 'or la mera eFistencia de aEuGlla. sino Eue slo 'ueden ser
invocados cuando se 'roduce el 3ec3o res'ecto del cual 3an sido 'revistos& "C 'or lo tanto. 3asta
ser des'edido. el tra"a@ador slo tena una eF'ectativa a la 'roteccin de la esta"ilidad 6 no un
derec3o adEuirido a ella. 6a Eue nadie tiene un derec3o adEuirido al mantenimiento ni a la
inaltera"ilidad de las le6es o reglamentos& cC si "ien la le6 77.79( de"ilita la 'roteccin contra el
des'ido ar"itrario Eue el tra"a@ador tena "a@o el rGgimen anterior. este es un 'ro"lema de
'oltica legislativa Eue no 'uede ser motivo de @uDgamiento& dC la tesis de Eue un contrato
cele"rado al am'aro de una le6 est+ al a"rigo de le6es 'osteriores. resulta ina'lica"le en el caso
de los contratos de tra"a@o. cu6a realiDacin se 'roduce en eta'as sucesivas. de manera Eue. en
estos contratos. no 'uede 3a"larse de derec3os adEuiridos. 6 la nueva le6 Eue regula los derec3os
'ara el -uturo es @urdicamente v+lida A%C.
)a Corte Su'rema de @usticia de la $acin con-irm esta solucin en el caso I,ellutriI A%7C. donde
sostuvo Mentre otras raDonesM Eue: aC no es 'osi"le a-irmar la eFistencia de un derec3o adEuirido
a determinada 'roteccin legal. 'ues nadie tiene derec3o al mantenimiento de le6es o
reglamentos. 6 slo 'uede considerarse Eue eFiste tal derec3o cuando "a@o la vigencia de una le6
el 'articular 3a cum'lido todos los actos 6 condiciones sustanciales 6 los reEuisitos -ormales
'revistos en la norma 'ara ser titular de un determinado derec3o& m+s no cuando. como suceda
en el caso. el demandante slo tena la eF'ectativa de invocar en su -avor la a'licacin de un
determinado rGgimen en el momento en Eue su em'leador 'retendiese resolver el contrato.
circunstancia Eue ocurri con 'osterioridad a la derogacin de aEuel rGgimen& "C ni el orden
'H"lico la"oral. ni la regla de la norma m+s -avora"le. 'ueden limitar el e@ercicio de la atri"ucin
de legislar.
Con es'ec-ica re-erencia a las condiciones nacidas de los convenios colectivos. se invoc tam"iGn
la "teor"a de la incorporacin". *s. en el medio rio'latense. Pl+ #odrgueD sostuvo Eue. cuando se
denuncia un convenio. o Gste es sustituido 'or otro Eue su'rime alguno de los "ene-icios
contenidos en el anterior. Ilas condiciones m+s -avora"les Eue 3a6a 'odido alcanDar el tra"a@ador
de"en ser res'etadasI 6 agreg Eue I'or el e-ecto autom+tico del convenio colectivo. sus normas
se incor'oraron al contrato individual de tra"a@o de cada tra"a@ador. 'or lo Eue las ma6ores
venta@as otorgadas 'or el convenio colectivo anterior 'ueden ser invocados individualmente 'or
cada tra"a@adorI. Como corolario de esta tesis. a-irm Eue el nuevo convenio regira 'ara los
nuevos tra"a@adores Eue se incor'oraran al esta"lecimiento. 'ero no 'odra @usti-icar el deterioro
o desme@oramiento de las condiciones de tra"a@o de Euienes venan "ene-ici+ndose con un
rGgimen m+s -avora"le A%!C.
5sta tesis tuvo rece'cin @uris'rudencial en la dGcada de 190. a 'ro'sito de un convenio 'ara la
industria teFtil Ael n= 1((/0C. Eue redu@o sustancialmente Adel %0O al 7OC el recargo 'or tra"a@o
nocturno esta"lecido en los convenios anteriores de la misma actividad An= 1!7/(0 6 177/(C. 5sa
modi-icacin in peius suscit numerosos reclamos de di-erencias salariales. Eue en una 'rimera
G'oca. lograron reconocimiento @udicial en el +m"ito "onaerense. 5n e-ecto. entre 199 6 19. la
Su'rema Corte de la Provincia de 2uenos *ires sostuvo Eue las cl+usulas normativas de las
convenciones anteriores Aentre ellas. las Eue esta"lecan el recargo en cuestinC 3a"an Euedado
autom+ticamente incor'oradas a los contratos individuales de tra"a@o de Euienes se
desem'e>a"an en la actividad durante su vigencia& so"re esa "ase. consider Eue el derec3o de
los actores a'areca 'rimordialmente sustentado en la norma del art. != AsegHn la numeracin
actualC de la le6 19.7(0. con-orme a la cual Ila a'licacin de las convenciones colectivas no 'odr+
a-ectar las condiciones m+s -avora"les a los tra"a@adores. esti'uladas en sus contratos individuales
de tra"a@oI A%9C. Pero a 'artir de 197. el mismo tri"unal Acon otra integracinC modi-ic su
criterio 6 a"andon la tesis de la Iinsercin autom+ticaI. ace'tando Eue la convencin sustitu6e a
la anterior. aunEue contenga condiciones menos "ene-iciosas A90C. 5n este Hltimo sentido merece
citarse el voto de los @ueces #isola 6 Ca"ral en la sentencia dictada 'or la Corte Su'rema de
<usticia de la $acin en la causa ISoriaI A91C. tam"iGn relativa a la sucesin de convenios de la
industria teFtil.
)a doctrina tam"iGn 3a rec3aDado la tesis de la "insercin automtica". 5n e-ecto. 'revalece entre
los autores la idea de Eue la convencin colectiva es una norma 3eternoma. Eue rige a la relacin
de tra"a@o Idesde a-ueraI. de modo Eue sus condiciones no se incor'oran al contrato de tra"a@o
A97C& 'or ende. cuando entra en vigor una nueva convencin. Gsta sustitu6e a la anterior. aunEue
contenga condiciones menos venta@osas A9%C.
5n los Hltimos a>os se advierte una tendencia legislativa a rea-irmar esta solucin.
*s. en 5s'a>a. la re-orma de 1999 esta"leci Eue "el convenio que sucede a uno anterior deroa
en su interidad a este $ltimo! salvo en los aspectos que expresamente se mantenan" Aart. !.9
del 5.T.. teFto segHn le6 11/1999C 6 Eue Iel convenio colectivo Eue sucede a uno anterior 'uede
dis'oner so"re derec3os reconocidos en aEuGl. 5n dic3o su'uesto se a'licar+. ntegramente. lo
regulado en el nuevo convenioI Aart. !7.9 del 5.T.. modi-icado 'or la le6 11/1999C. *l decir de
0@eda *vilGs. este Hltimo 'rece'to Icerti-ica. innecesariamente. la de-uncin del 'rinci'io de
irreversi"ilidad en la sucesin normativaI A99C. Como lo se>ala ValdeD ,al-#G. la nueva regulacin
Io-rece carta de ciudadana legal Mla @urdica 6a se reconocaM a la denominada negociacin
concesiva. a travGs de la cual Euienes negocian del lado de los tra"a@adores 'ueden. valoradas las
circunstancias econmicas 6 sociales. introducir re-ormas 'e6orativas en el tratamiento de las
condiciones de tra"a@oI& 6 agrega Eue. segHn el nuevo teFto legal. Iun menor salario. una ma6or
@ornada o un distinto 3orario constitu6en 'actos @urdicamente regularesI. sin Eue sea eFigi"le
como derec3o adEuirido la condicin 'revista en el convenio anterior. aunEue la norma no am'ara
Ila a"lacin de derec3os cu6os 3ec3os nacieron 6 cu6os e-ectos 6a se causaron "a@o el anterior
orden convencionalI A9(C.
5n nuestro 'as. la le6 7(.7(0. del a>o 7000 A,T. 7000-*. 17!9C. introdu@o en la le6 19.7(0 un
'rece'to Ael art. 7C segHn el cual "el convenio colectivo que sucede a uno anterior de iual
mbito y nivel! puede disponer sobre los derechos reconocidos en *ste. )n dicho supuesto! se
aplicar "nteramente lo reulado en el nuevo convenio". 5sta dis'osicin. Eue re'roduca casi
literalmente el teFto del art. !7.9 del 5.T. es'a>ol. esta"a dirigida a im'edir la rea'ertura del
de"ate acerca de la incor'oracin de las condiciones contenidas en un convenio colectivo a los
contratos individuales A9C.
)a le6 7(.!77. del a>o 7009. derog aEuel 'rece'to 6. en su lugar. introdu@o otro Eue esta"lece
Eue "un convenio colectivo posterior puede modificar a un convenio colectivo anterior de iual
mbito" Aart. 79. inc. IaI de la le6 19.7(0. teFto segHn art. 1! de la le6 7(.!77C. Como lo se>alG
m+s arri"a. esta nueva dis'osicin mantiene en materia de sucesin de convenios el mismo criterio
Eue go"ierna la sucesin de le6es: I'osterior derogat 'rioriI. sin distinguir entre modi-icaciones
-avora"les o des-avora"les A97C. ,e con-ormidad con el 'rinci'io inter'retativo Eue se eF'resa en
el adagio Iu"i leF non distinguit. nec nos distinguere de"emusI. ca"e in-erir Eue el nuevo teFto
legal Mal igual Eue el anteriorM 'ermite Eue el convenio 'osterior modi-iEue el anterior de igual
+m"ito en cualEuier direccin. 'ues si la voluntad del legislador 3u"iera sido la de 3a"ilitar
Hnicamente las modi-icaciones -avora"les. lo 3a"ra dic3o AIu"i leF voluit diFit. u"i noluit tacuitIC.
como lo dice res'ecto de la sucesin de convenios de distinto +m"ito A9!C. 5n consecuencia 6 tal
como lo 3e sostenido en otra o'ortunidad A99C. entiendo Eue el actual art. 79. inc. IaI de la le6
19.7(0 3a"ilita al convenio 'osterior 'ara modi-icar al anterior del mismo +m"ito. tanto en sentido
-avora"le como en sentido des-avora"le 'ara los tra"a@adores com'rendidos en Gl. conclusin
ace'tada 'or la ma6ora de los autores A(0C.
Como lo 3a se>alado autoriDada doctrina. el nuevo teFto reitera el criterio. tradicionalmente
ace'tado. de Eue las condiciones Eue surgen de un convenio colectivo no se incor'oran a los
contratos individuales de los tra"a@adores A(1C. Si "ien es cierto Eue. a di-erencia de lo Eue
esta"leca la le6 7(.7(0. no 3a6 actualmente una re-erencia eF'resa a la 'osi"ilidad de dis'oner
so"re los derec3os reconocidos en el convenio anterior. "no puede derivarse de ello que el
leislador haya adoptado otra solucin que se distancie de lo que la doctrina y la jurisprudencia
unnimemente han establecido en el sentido de que las clusulas de las convenciones colectivas
act$an como reuladoras externas de la relacin individual y de la misma manera que la ley" A(7C.
Ca"e advertir. sin em"argo. Eue la 'osi"ilidad de Idis'onerI so"re los derec3os reconocidos en el
convenio anterior slo se re-iere a los derec3os en curso de maduracin Ao derec3os en
eF'ectativaC 6 no a los 6a causados A(%C.
5n sntesis. la sucesin de le6es o convenios colectivos se encuentra go"ernada 'or el I'rinci'io de
modernidadI. a mGrito del cual la norma 'osterior reem'laDa a la anterior de igual rango. aun
res'ecto de los contratos de tra"a@o eFistentes. e-ecto Eue se traduce en la Ie-icacia inmediataI
de la norma nueva. con inde'endencia del car+cter 'rogresivo o regresivo del cam"io. 5n otras
'ala"ras. la norma 'osterior del mismo rango 'uede modi-icar condiciones in peius A(9C. Por ende.
nadie tiene derec3o al mantenimiento. 3acia el -uturo. de los "ene-icios derivados de normas
Alegales o convencionalesC sustituidas o derogadas.
)a regla de la condicin m+s "ene-iciosa resulta Ma mi criterioM a@ena a esta cuestin. 6a Eue
dic3a regla tiende a 'roteger situaciones 'ersonales m+s -avora"les. adEuiridas 'or contrato
individual o 'or concesin unilateral del em'leador. 'ero no a"arca las condiciones atri"uidas 'or
una norma Ale6. convenio colectivo. etc.C anterior A((C. cu6a sucesin MreiteroM se rige 'or otros
criterios Ael 'rinci'io de modernidad 6 la e-icacia inmediata de la norma nuevaC. )as dis'osiciones
3eternomas est+n su@etas a modi-icaciones 'or el mismo rgano Eue las dict Ala legislatura. la
administracin o las 'artes del convenio colectivoC 6 dic3os cam"ios 'ueden realiDarse en
"ene-icio o en 'er@uicio del tra"a@ador Aes decir. 'ueden otorgar m+s. menos o distintos derec3osC
A(C. sin Eue Gste 'ueda a-errarse a las condiciones anteriores. a menos Eue la nueva norma
contenga alguna cl+usula transitoria Eue 'reserve esos "ene-icios A(7C.
IV. Con#icione %/ 5ene3icioa #e ori-en contractua"
(.1. )l contrato de trabajo como fuente de condiciones ms beneficiosas
)a )CT inclu6e a Ila voluntad de las 'artesI entre las I-uentes de regulacinI de la relacin la"oral
Aart. 1=. inc. IdIC. aunEue slo le reconoce una -uncin residual. dado Eue 'ro3"e eF'resamente a
los contratantes "pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las
normas leales! convenciones colectivas de trabajo o laudos con fuer'a de tales! o que resulten
contrarias a las mismas" Aart. 7=. en concordancia con los arts. 17 6 1%. de los Eue se deriva la
nulidad de esas cl+usulas 6 su autom+tica sustitucin 'or las dis'osiciones im'erativas Eue
corres'ondanC. ,e la inter'retacin Icontrario sensuI del art. 7= de la )CT se deriva. entonces. la
3a"ilitacin 'ara 'actar condiciones m+s "ene-iciosas Eue las esta"lecidas en las normas
im'erativas A(!C.
(.%. +ormas de incorporacin al contrato de trabajo de condiciones ms beneficiosas
5n relacin con el derec3o es'a>ol. se 3a se>alado Eue "el orien de la condicin ms beneficiosa
se sit$a en el contrato de trabajo de forma directa por previsin expresa de las partes! o de
forma indirecta a trav*s de concesiones unilaterales del empresario o de usos o prcticas de
empresa que se incorporan como una clusula ms al v"nculo contractual" A(9C.
5sta ti'ologa es a'lica"le tam"iGn en nuestro derec3o. 5n e-ecto. el Cdigo Civil esta"lece Eue la
declaracin de la voluntad 'uede ser 'ositiva o t+cita Aart. 91(C. )a 'rimera AeF'resin 'ositivaC es
la Eue se mani-iesta ver"almente. o 'or escrito o 'or otros signos ineEuvocos Aart. 917C. mientras
Eue la segunda AeF'resin t+citaC es la Eue resulta de aEuellos actos 'or los cuales se 'uede
conocer con certidum"re la eFistencia de la voluntad. en los casos en Eue eFista una eF'resin
'ositiva. o cuando no 3a6a una 'rotesta o declaracin eF'resa contraria Aart. 91!C.
$adie discute Eue am"os modos de eF'resin de la voluntad son a'lica"les en el contrato de
tra"a@o. 5s m+s. la )CT admite eF'lcitamente en ciertos casos la declaracin t+cita Eue se
traduce en un Icom'ortamiento ineEuvocoI Aart. (! 6 791C. aunEue en algHn otro eFige.
eFce'cionalmente. una eF'resin 'ositiva de la voluntad del tra"a@ador Aart. 779C A0C.
)as condiciones m+s "ene-iciosas 'ueden entonces incor'orarse al contrato de manera directa.
mediante declaraciones eF'resas de las 'artes. o "ien en -orma indirecta. mediante
com'ortamientos ineEuvocos.
*s sucede con las ratificaciones. 5stas constitu6en remuneraciones de car+cter com'lementario.
Eue tienen un origen es'ont+neo 6 discrecional. en el sentido de Eue el em'leador comienDa a
a"onarlas como una li"eralidad. sin estar o"ligado a 3acerlo 'or le6. convenio o acuerdo de 'artes
anterior A1C. Pero esta es'ontaneidad inicial no im'ide Eue las grati-icaciones adEuieran car+cter
o"ligatorio en el -uturo.
5n e-ecto. la C+mara $acional de *'elaciones del Tra"a@o 3a resuelto. en el -allo 'lenario IPi>olI.
Eue "las ratificaciones otoradas en forma habitual dan derecho! en principio! a reclamar su
pao en per"odos sucesivos y! por consiuiente! autori'an a recurrir a la v"a judicial para exiirlas
compulsivamente, salvo que se acredite! por quien lo afirma! que reconocieron como causa
servicios extraordinarios o que no se hayan cumplido las condiciones sobre cuya base se liquidaron
en otras oportunidades" A7C.
* su veD. la Corte Su'rema de <usticia de la $acin con-irm una sentencia "asada en esa doctrina
'lenaria. 5n el voto de los @ueces C3ute 6 2idau se di@o Eue. reconocido 'or la em'resa Eue las
grati-icaciones eran retri"utivas de la la"or. "su pao en forma peridica consecutiva! sin ninuna
aclaracin ni reserva por parte del empleador! conduce sin esfuer'o a admitir la procedencia de
su cobro por v"a judicial". sin Eue o"ste a ello el 3ec3o de Eue la grati-icacin no sur@a de un acto
convencional. circunstancia Eue slo 'odra invocarse en 3i'tesis de li"eralidades aisladas u
ocasionales. 'ero Eue resulta irrelevante Icuando son a"onadas en -orma re'etida 6 3a"itual. lo
Eue autoriDa a considerarlas como un elemento com'lementario integrante de la remuneracin.
Eue est+ com'uesta 'or todo aEuello Eue reci"a el tra"a@ador 'or el 3ec3o o en ocasin del
tra"a@oI A%C.
Tam"iGn la Su'rema Corte de 2uenos *ires estim Eue "el pao de las ratificaciones aunque
recono'ca su orien en una liberalidad del empleador! se convierte en obliatorio y por lo tanto
exiible cuando obedece a pautas objetivas fijas o peridicas al surir como expectativas ciertas y
ra'onables para el empleado cuando las mismas se cumplen" A9C.
5s entonces criterio ace'tado 'ac-icamente 'or la @uris'rudencia A6 tam"iGn 'or la doctrinaC A(C
Eue las grati-icaciones otorgadas de manera 3a"itual adEuieren car+cter o"ligatorio 6. 'or ende.
no 'ueden ser su'rimidas unilateralmente 'or el em'leador.
5n cuanto a la fuente de esa o"ligatoriedad. la @uris'rudencia suele atri"uirla. indistintamente. a
los usos o costum"res. 6 al contrato de tra"a@o Aal cual se incor'orara la grati-icacin como
cl+usula contractual im'lcitaC AC.
5n la doctrina. :ern+ndeD 1adrid considera Eue el -undamento de la eFigi"ilidad -utura se
encuentra en la incorporacin al contrato de trabajo 6 agrega Eue la reiteracin de los 'agos
im'lica 'ara el tra"a@ador Ila eF'ectativa de seguirlos devengando con igual 'eriodicidad. como
cl+usula contractual im'lcitaI. Pero el mismo autor entiende Eue la grati-icacin tam"iGn 'uede
convertirse en o"ligatoria cuando corres'onda a un uso de em'resa. 'or lo Eue 'odra ser eFigi"le
aun 'or el tra"a@ador Eue la 3u"iera 'erci"ido una sola veD o aun 'or el Eue no la 'erci"i nunca
en raDn de su escasa antigPedad 'ero ingres con la eF'ectativa de "ene-iciarse con esa
'restacin. si es Eue esta es'eranDa resulta @usti-icada en el com'ortamiento anterior del
em'resario con el resto de los em'leados. ,e todos modos. considera Eue Ien esta 3i'tesis se
tratara de una cl+usula im'lcita en el contrato de tra"a@o vigente desde su cele"racinI A7C.
5n sentido similar se 'ronuncia #odrgueD 1ancini. Euien considera Eue los usos de la em'resa
'ueden ser una -uente de la o"ligatoriedad de la grati-icacin cuando Gsta se otorgue de manera
generaliDada. ,e esa -uente "pueden surir obliaciones contractuales que pueden tener alcance
ms all de los contratos vientes en el momento de producirse los actos que constituyen el uso y
que por lo tanto pueden dar luar a que en los contratos posteriores se considere que estn
incorporadas esas clusulas -en el caso las ratificaciones. semejantes a las que exist"an en la
empresa antes del inreso del trabajador" A!C.
Parecera entonces Eue. en la o'inin de estos autores. el acto constitutivo del uso de em'resa Ael
'ago 3a"itual de la grati-icacinC 'roducira tam"iGn la incor'oracin a los contratos de tra"a@o de
todos los tra"a@adores Aaun de aEuellos Eue todava no alcanDaron a 'erci"irlaC del derec3o a
eFigir su 'ago. de manera Eue. en de-initiva. 'odra concluirse en Eue la fuente jur"dica de la
obliacin ser"a siempre la voluntad contractual! tcitamente expresada mediante
comportamientos inequ"vocos.
)os criterios ela"orados 'or la @uris'rudencia 6 la doctrina en torno a las grati-icaciones resultan
a'lica"les. en general. a cualEuier otra venta@a otorgada es'ont+neamente 'or el em'leador.
*s. 'or e@em'lo. en un caso en Eue el em'resario 3a"a asumido voluntariamente la carga de
a"onar la remuneracin a un tra"a@ador Eue goDa"a de licencia gremial A'restacin Eue. en el
caso. de"a ser asumida 'or el sindicatoC. la Sala /// de la C+mara $acional de *'elaciones del
Tra"a@o consider Eue "la reularidad del pao durante casi nueve a/os de un beneficio que no
estaba lealmente a caro de la accionada! ener! en el marco de la relacin laboral que une a
los litiantes! la obliacin por parte de la empleadora de mantener el valor de los haberes! tal
como fueron abonados habitualmente" 6 Eue. en tales condiciones. se 3a"a 'roducido Ila
incor'oracin al contrato de tra"a@o de la o"ligacin de su-ragar los 3a"eresI A9C.
*n+logos criterios se a'lican tam"iGn a los I"ene-icios socialesI del art. 10% "is de la )CT. *s se 3a
dic3o Eue el 3ec3o de Eue los Itic0ets canastaI no 'osean naturaleDa remuneratoria sino
asistencial. no signi-ica Eue el em'leador 'ueda modi-icarlos o su'rimirlos a su anto@o. 'or cuanto
si la em'resa los vena entregando regularmente. dic3o ru"ro se incor'or al 'leFo de derec3os 6
o"ligaciones derivados de la relacin tra"ada entre las 'artes 6 no 'uede ser cancelado o reducido
unilateralmente A70C. *unEue 3a6a surgido de la voluntad unilateral de la em'resa. la entrega de
los vales constitu6e una condicin incor'orada a la relacin individual de tra"a@o A71C. Eue. como
tal. no 'uede ser interrum'ida. reducida o sus'endida 'or la mera decisin del em'leador A77C.
5n resumen. 'uede decirse Eue las condiciones en general Atr+tese de grati-icaciones. "ene-icios
sociales o cualEuier otraC nacidas originariamente de una concesin unilateral del em'resario.
'ueden incor'orarse. 'or va de re'eticin. al contrato de tra"a@o. en cu6o caso adEuieren
naturaleDa contractual 6 se convierten en o"ligatorias 'ara el em'resario. Euien no 'odr+ 6a
su'rimirlas sin la con-ormidad del tra"a@ador A7%C.
12.3. Las condiciones ms beneficiosas sinulares y el principio de iualdad
5n 5s'a>a se 3a discutido si el 3ec3o de Eue en el seno de una misma organiDacin 'roductiva
algunos tra"a@adores dis-ruten de 'rivilegios singulares 6 otros no. resulta o no violatorio del
'rinci'io de igualdad 6 no discriminacin. cuestin Eue la @uris'rudencia 3a Dan@ado en el sentido
de Eue no se vulnera ese 'rinci'io cuando la di-erencia de trato est+ "asada en datos o"@etivos 6
raDona"les A79C.
5n nuestro 'as. la @uris'rudencia A'rimeroC 6 la le6 Ades'uGsC. 3an arri"ado a idGntica solucin.
5n e-ecto. en un caso en el Eue algunos tra"a@adores. invocando el 'rinci'io constitucional de
Iiual remuneracin por iual tareaI. reclama"an el 'ago de un adicional Eue la em'resa a"ona"a
voluntariamente a otros de'endientes Eue cum'lan idGntica -uncin. la Corte Su'rema de <usticia
de la $acin sostuvo Eue aEuel 'rinci'io slo se o'ona a las discriminaciones ar"itrarias Icomo
seran las -undadas en raDones de seFo. religin o raDa. 'ero no a aEuellas Eue se sustentan en
motivos de "ien comHnI. ni tam'oco a las motivadas Ien la ma6or e-icacia. la"oriosidad 6
contraccin al tra"a@o del o"reroI. Conclu6 as en Eue Iel em'leador cum'le con el mandato
constitucional 'agando a cada categora de tra"a@adores lo Eue esti'ula el convenio colectivoI.
'ero no 'uede 'riv+rselo Ide su derec3o de 'remiar. 'or encima de aEuellas remuneraciones. a
Euienes revelen mGritos su-icientesI A7(C.
5stos criterios -ueron luego recogidos 'or los arts. 17 6 !1 de la )CT. en los Eue se dis'one Eue el
em'leador no 'uede e-ectuar discriminaciones entre los tra"a@adores 'or motivos de seFo. raDa.
nacionalidad. religiosos. 'olticos. gremiales o de edad. 'ero s 'uede realiDar distinciones 'or
motivos de "ien comHn. como Ila mayor eficacia! laboriosidad o contraccin a sus tareas por el
trabajadorI.
5n consecuencia. en el derec3o argentino. al igual Eue en el es'a>ol. el em'leador 'uede
v+lidamente otorgar condiciones m+s "ene-iciosas slo a alguno Ao algunosC de sus tra"a@adores.
siem're 6 cuando la di-erenciacin res'onda a motivos o"@etivos.
12.(. 3ubsistencia de las condiciones ms beneficiosas de orien contractual frente a los cambios
normativos
Como di@e antes. los arts. 1= 6 7= de la )CT 'ermiten a las 'artes del contrato individual de
tra"a@o 'actar condiciones m+s "ene-iciosas Eue las 'revistas en las normas im'erativas. Pero
estos 'rece'tos no es'eci-ican EuG sucede con esas me@oras adEuiridas individualmente. -rente a
los cam"ios normativos -uturos A7C.
*3ora "ien. el art. 7= de la le6 19.7(0 consagra el criterio de Eue esas me@oras de origen
contractual son inataca"les 'or los convenios colectivos ulteriores: Ila aplicacin de las
convenciones colectivas no podr afectar las condiciones ms favorables a los trabajadores!
estipuladas en sus contratos individuales de trabajoI.
Por otra 'arte. la con-iguracin del derec3o del tra"a@o como un Iderecho de m"nimosI. donde las
normas de rango su'erior Ala le6 6 el convenio colectivoC sirven de I'isoI a las de nivel in-erior.
otorga "ase su-iciente a la doctrina de la su"sistencia de las condiciones m+s "ene-iciosas de
-uente contractual -rente a los cam"ios so"revinientes del marco normativo Alegal 6 convencional
colectivoC dentro del cual nacieron. solucin Gsta Eue es ace'tada sin discusin 'or la doctrina
nacional A77C 6 tam"iGn 'or la de otros 'ases. como 5s'a>a A7!C 6 8rugua6 A79C.
12.4. 3ubsistencia de las mejoras en los casos de transferencia del contrato de trabajo
5n la doctrina es'a>ola se 3a dic3o Eue. segHn una recta inter'retacin del art. 99 del 5statuto de
los Tra"a@adores 6 %= de la ,irectiva 77/1!7 de la Comunidad 5uro'ea Amodi-icada 'or la ,irectiva
9!/(0C. ca"e concluir Eue los "ene-icios Eue venan dis-rutando los tra"a@adores de la em'resa
transmitida de"en ser res'etados 'or el nuevo titular de la organiDacin 'roductiva A!0C.
)o mismo ocurre en el derec3o argentino. 5n e-ecto. en los su'uestos de trans-erencia del
esta"lecimiento se mantienen inmuta"les las condiciones de tra"a@o Aremuneracin. "ene-icios
sociales. etc.C eFistentes al momento de la transmisin. 5sta no autoriDa al em'leador a modi-icar
los elementos sustanciales del contrato. 'ues sus -acultades est+n limitadas Aal igual Eue las del
anterior em'leadorC a las Eue resultan del ius variando A!1C. *s. 'or e@em'lo. se 3a dic3o Eue.
aunEue no -uera considerada remuneratoria. la llamada Icom'ensacin escolarI. reconocida desde
3aca muc3os a>os. constitua un elemento estructural de las condiciones de tra"a@o 6 se 3a"a
transmitido al nuevo em'leador. cualEuiera -uera el ttulo de la trans-erencia. 'or im'erio del art.
77( de la )CT A!7C.
12.5. 1mposibilidad de afectar unilateralmente las condiciones ms beneficiosas de orien
contractual
Para la 'ro-esora es'a>ola ,aD *Dnarte. la condicin m+s "ene-iciosa su'one un lmite al 'oder de
direccin del em'resario. dado Eue Gste se encuentra legitimado 'ara acordar o conceder
me@oras. 'ero no 'ara su'rimirlas unilateralmente A!%C. 5n el mismo orden de ideas. la
@uris'rudencia de ese 'as 3a sostenido Eue se encuentra vedada Ila supresin o reduccin por
acto unilateral del empresario de ventajas o beneficios incorporados al contenido del contrato de
trabajo por actos de voluntad expresos o tcitos de los sujetos del mismoI A!9C.
5n el derec3o argentino. esa intangi"ilidad est+ asegurada. al menos res'ecto de las condiciones
esenciales del contrato. 'or el mencionado art. de la )CT. segHn el cual el em'leador 'uede
introducir cam"ios relativos a la -orma 6 modalidades de la 'restacin de tra"a@o Ien tanto esos
cambios no importen un ejercicio irra'onable de esa facultad! ni alteren modalidades esenciales
del contrato! ni causen perjuicio material ni moral al trabajadorI. ,e ello se des'rende Eue las
condiciones esenciales Acomo. 'or e@em'lo. la remuneracin o la duracin de la @ornada de
tra"a@oC no 'ueden ser modi-icadas unilateralmente 'or el em'resario. Euien slo 'uede variar
as'ectos accidentales A'. e@.. el lugar de tra"a@oC aunEue siem're con arreglo a los otros lmites
AraDona"ilidad e indemnidadC A!(C.
12.6. Afectacin por voluntad de ambas partes
Tanto la doctrina como la @uris'rudencia es'a>olas reconocen la legitimidad de los acuerdos
cele"rados entre los su@etos de los contratos individuales de tra"a@o 'ara modi-icar o su'rimir
condiciones m+s "ene-iciosas. siem're 6 cuando eFista una e-ectiva voluntad del tra"a@ador de
e-ectuar un acto de renuncia a un derec3o 6 su consentimiento no se encuentre viciado A!C.
5sta 3a sido tam"iGn la tesis 3egemnica en nuestro 'as durante varios a>os. 5n e-ecto. segHn una
inter'retacin tradicional o cl+sica A3o6 llamada restrictivaC. la 'ro3i"icin de renuncia del art. 17
de la )CT se re-iere eFclusivamente a las normas im'erativas 6 no im'ide la modi-icacin in 'eius
de las cl+usulas de un contrato individual. siem're Eue no se contrare alguna dis'osicin de orden
'H"lico A!7C. Sin em"argo. desde 'oco m+s de dos dGcadas. viene tomando -uerDa otra tesis
Adenominada am'liaC. segHn la cual tam"iGn son irrenuncia"les los derec3os emanados de los
contratos individuales. de manera Eue resultan inv+lidos los acuerdos en los Eue el tra"a@ador
ace'te modi-icaciones Eue lo 'er@udiEuen A!!C. Como suele ocurrir en el derec3o. -rente a estas
corrientes antagnicas se levanta una tercera. llamada intermedia. segHn la cual si "ien los
derec3os del tra"a@ador 'rovenientes del contrato no son irrenuncia"les. cuando Gste ace'ta un
menosca"o de esos derec3os de"e 'resumirse. salvo 'rue"a en contrario. Eue su voluntad se
encuentra viciada A!9C.
5ste tema eFcede el marco de este tra"a@o. en tanto se vincula m+s "ien con otro 'rinci'io del
derec3o del tra"a@o Ael de irrenuncia"ilidadC. 'or lo Eue remito al lector a los estudios dedicados a
este 'rinci'io A90C.
V. Con#icione naci#a #e con$enio co"ecti$o irre-u"are
#esta eFaminar las condiciones 'rovenientes de convenios colectivos irregulares. es decir de
aEuellos 'actos materialmente colectivos. 'ero Eue no reHnen todos los recaudos eFigidos 'or la
le6 19.7(0.
5n 5s'a>a se 3a 'lanteado la cuestin en torno a los denominados convenios IextraestatutariosI.
es decir los cele"rados al margen de la le6 res'ectiva. Cam's #uiD caracteriDa a las condiciones
nacidas de este ti'o de convenios como ImiFtasI. 'ues si "ien tienen Imaterialmente un origen
colectivo 6. 'or lo tanto. al menos. una vocacin normativa. se articulan -ormalmente. sin
em"argo. como condiciones contractuales individualesI. Tales seran las me@oras otorgados a todos
los tra"a@adores de la em'resa Ia travGs de un convenio colectivo eFtraestatutario o de otro ti'o
de acuerdo in-ormal. materialmente colectivo. 'ero instrumentado o reconducido -ormalmente.
'or lo general. mediante 'actos individuales. eF'resos o t+citosI. 5l autor agrega Eue los
tri"unales generalmente entienden Eue estas me@oras no 'ierden su car+cter contractual
individual 6 Eue. como consecuencia de ello. no 'ueden eFigirlas los tra"a@adores Eue se
incor'oren 'osteriormente a la em'resa& slo seran de a'licacin general si el em'resario se
3u"iera com'rometido a ello o si el cum'limiento es'ont+neo. general 6 'ermanente de esas
condiciones determinara su incor'oracin a los nuevos contratos individuales. 5sa asimilacin a las
condiciones contractuales individuales determinara Eue tales me@oras no resultaran a-ectadas 'or
los convenios colectivos 6 slo seran modi-ica"les 'or acuerdos individuales A91C.
5n nuestro 'as. se 3a ela"orado una tesis similar res'ecto de las condiciones 'rovenientes de los
llamados Iacuerdos de empresaI o Iacuerdos interiores de tra"a@oI. es decir de los convenios
cele"rados entre un em'leador 6 los rganos de cola"oracin en la em'resa Av. gr.: comisiones
internas o delegados de 'ersonalC A97C. Como es sa"ido. la le6 de asociaciones sindicales 7%.((1
A,T. 19!!-*. !07C reserva la -acultad de Iintervenir en negociaciones colectivasI a los sindicatos
con 'ersonera gremial Aart. %1. inc. IcIC 6. a su veD. la le6 de convenciones colectivas slo
reconoce e-ecto normativo general a los convenios cele"rados con ese ti'o de asociaciones Aarts.
1= 6 9=C. de lo Eue se deduce Eue los acuerdos 'actados 'or otros su@etos Acomo los mencionados
Iacuerdos de em'resaIC no goDaran de la misma e-icacia.
Para Qrotosc3in. estos Iacuerdos de em'resaI constitu6en entonces Iuna subespecie de la
convencin colectiva! aunque en un plano inferior a *sta! no slo con respecto al mbito de
aplicacin sino tambi*n en cuanto a eficacia jur"dica! ya que el acuerdo interior no puede deroar
ninuna norma leal -imperativa. ni las normas for'osas de una convencin colectiva 7pero s"
mejorarlas7 y tampoco produce efectos normativos -inderoables. directamente.". )n opinin de
este autor! tales acuerdos "slo producen efectos normativos dispositivos! que! en nuestro
derecho! por lo menos! se convierten en ley para las partes de los contratos individuales slo por
la v"a del art. 1186! 9.9.! esto es! en la medida en que esas normas llean a formar parte de
estos contratos por la voluntad! expresa o tcita! de las partes individualesI A9%C.
,e acuerdo a esa tesis MEue. antici'o. no com'artoM las condiciones m+s "ene-iciosas
'rovenientes de los Iacuerdos de em'resaI tendran ese car+cter ImiFtoI al Eue alude Cam's #uiD.
'ues si "ien nacen de un acuerdo Ain-ormalC materialmente colectivo. slo alcanDaran e-icacia
mediante su incor'oracin AeF'resa o t+citaC a los contratos individuales. ,e a3 a concluir Acomo
lo 3ace el 'ro-esor es'a>olC en la intangi"ilidad de esas condiciones -rente a los convenios
colectivos IregularesI. 3a6 slo un 'aso.
5se 'aso lo dio la C+mara $acional de *'elaciones del Tra"a@o en el 'lenario I2org3elloI. en el Eue
resolvi Eue Iuna convencin colectiva de trabajo celebrada de conformidad a la ley 1(.%4: no
puede dejar sin efecto condiciones de trabajo pactadas con anterioridad bajo la forma de uno de
los denominados convenios de empresaI A99C.
)a solucin ado'tada 'or la ma6ora del tri"unal se -und 'rinci'almente en el dictamen del
Procurador 4eneral del Tra"a@o AKum"erto PodettiC 6 en el voto de <usto )'eD. Euienes
coincidieron en Eue las cl+usulas de un Iacuerdo de em'resaI slo 'odan regir las relaciones
individuales de tra"a@o 'or su incor'oracin a los res'ectivos contratos de tra"a@o. en cu6o caso.
no 'odan ser derogadas 'or las cl+usulas menos -avora"les de un convenio colectivo IregularI. en
virtud del 'rinci'io de Icondicin m+s "ene-iciosaI consagrado 'or el art. 7= Aart. != de la
numeracin actualC de la le6 19.7(0. segHn el cual Ila aplicacin de las convenciones colectivas no
podr afectar las condiciones ms favorables a los trabajadores! estipuladas en sus contratos
individuales de trabajoI.
Como lo antici'G. disiento res'etuosamente con la tesis de la incor'oracin de las cl+usulas de los
Iacuerdos de em'resaI a los contratos individuales 6 con su corolario de la inderoga"ilidad de esas
cl+usulas 'or los convenios colectivos regulares.
5n e-ecto. como lo sostuve en otra o'ortunidad. creo Eue la e-icacia normativa de los Iacuerdos de
em'resaI A6. en general. de los convenios colectivos cele"rados al margen de la le6 19.7(0.
denominados tam"iGn Ide alcance limitadoI o Ide derec3o comHnIC se deriva de modo directo e
inmediato de nuestra Constitucin $acional. Eue en su artculo 19 "is esta"lece Eue Iqueda
aranti'ado a los remios; concertar convenios colectivos de trabajoI. sin Eue se adviertan raDones
su-icientes 'ara circunscri"ir tan am'lia -ormulacin a cierto ti'o de convenios Alos regulados en la
le6 citadaC. )a le6 19.7(0 reglamenta 'ero no agota el teFto constitucional. 'ues esta"lece los
reEuisitos 'ara cele"rar convenios de alcance general Aerga omnesC. 'ara lo cual atri"u6e
ca'acidad negocial Hnicamente a determinados su@etos Ala asociacin 'ro-esional de tra"a@adores
6 la re'resentacin 'atronal reconocida 'or la autoridad de a'licacinC. mientras Eue la
Constitucin reconoce como titular del derec3o a los gremios A9(C.
Tam"iGn a-irmG entonces. 'ara-raseando a un autor es'a>ol A9C. Eue el derec3o constitucional
'uede ser encauDado 'or una le6. 'ero no a"sor"ido. salvo Eue la le6 -uera tan am'lia Eue
concediera una ca'acidad negocial a los gremios en general. como lo 3ace la Constitucin. lo Eue
no ocurre en la le6 de convenios colectivos Ani tam'oco en la casi totalidad de las sucesivas le6es
so"re asociaciones 'ro-esionalesC. )a le6 19.7(0 3a de ser entendida. entonces. como una
normativa Eue regula determinados convenios colectivos eFtraordinarios a los Eue atri"u6e e-icacia
general 'recisamente 'or ser negociados en la -orma A6 con los su@etosC Eue ella esta"lece. no
'udiendo im'edir ni desconocer otros cauces negociadores de convenios colectivos Eue 'udieran
'roducirse al margen de las 'revisiones legislativas. derivados directamente de la Constitucin
A97C.
Por otra 'arte. entiendo Eue la doctrina del citado 'lenario I2org3elloI tam"iGn sera susce'ti"le
de revisin a la luD de las dis'osiciones de la le6 de contrato de tra"a@o. sancionada con
'osterioridad a ese -allo. 5n e-ecto. 'uede a-irmarse Mcomo lo sugiere con alguna reserva <usto
)'eDM Eue dic3a le6. Eue admite a la convencin colectiva como -uente de regulacin de la
relacin de tra"a@o inderoga"le 'or el contrato individual Aart. 1=. 7=. !=. 17 6 1%C. no se re-iere
eFclusivamente a una clase de convenio colectivo Ael de e-icacia generalC 6. 'or lo tanto. sus
dis'osiciones valen tanto 'ara los convenios con alcance erga omnes como 'ara los de derec3o
comHn. Eue de tal modo no se di-erenciaran en cuanto a su im'eratividad sino slo en cuanto a su
alcance A9!C.
Considero entonces Eue los convenios Ide derec3o comHnI Acomo son. entre otros. los Iacuerdos de
em'resaIC son verdaderos convenios colectivos Eue 'ro6ectan sus e-ectos so"re la relacin la"oral
Idesde a-ueraI. sin con-undirse con los contratos individuales de tra"a@o. de manera Eue sus
cl+usulas 'ueden ser de@adas sin e-ecto 'or otro convenio colectivo. sea de la misma naturaleDa. o
de los regulados 'or la le6 19.7(0. Tal es la tesis es"oDada 'or la minora en el recordado 'lenario
I2org3elloI 6 tam"iGn 'or la Su'rema Corte de 2uenos *ires A99C.
5n cam"io. las me@oras 'revistas en esos convenios seran Msiem're segHn mi o'ininM
indis'oni"les 'ara los su@etos de los contratos individuales de tra"a@o.
VI. Conc"uione
1. Para el adecuado a"orda@e de la regla en eFamen es necesario distinguir entre los distintos ti'os
de condiciones: las de origen normativo Anacidas de le6es o convenios colectivosC. las de -uente
contractual A'rovenientes del contrato individual de tra"a@oC 6 las Eue se derivan de acuerdos
colectivos irregulares.
7. SegHn mi 'arecer. la regla de la condicin m+s "ene-iciosa se vincula eFclusivamente con el
segundo ti'o de condiciones Alas de -uente contractualC. Slo tiende a 'roteger las situaciones
'ersonales m+s -avora"les. adEuiridas 'or contrato individual o 'or concesin unilateral del
em'leador Aen este Hltimo caso cuando la me@ora. 'or su re'eticin. se incor'ora en de-initiva al
contrato 6 adEuiere tam"iGn car+cter contractualC.
5stas condiciones m+s "ene-iciosas singulares no 'ueden ser modi-icadas o su'rimidas
unilateralmente 'or el em'leador 6 su"sisten a 'esar de los cam"ios en el conteFto normativo en
el Eue tuvieron origen. aunEue Ma mi entenderM 'ueden ser de@adas sin e-ecto 'or acuerdo de
am"as 'artes.
%. 5n cam"io. la regla de intangi"ilidad de la condicin m+s "ene-iciosa es a@ena a la sucesin de
normas. 6a Eue esta Hltima cuestin se rige 'or otros criterios Alos 'rinci'ios de ImodernidadI 6 de
Ia'licacin inmediataI a los Eue antes 3ice re-erenciaC. )as dis'osiciones 3eternomas Ale6es.
convenios colectivos 6. segHn mi o'inin. tam"iGn los convenios irregularesC 'ueden ser
modi-icadas en cualEuier sentido 'or otras de igual rango. sin Eue el tra"a@ador 'ueda invocar
como derec3os adEuiridos las condiciones 'rovenientes de las normas anteriores. a menos Eue la
nueva normativa contenga alguna cl+usula transitoria Eue 'reserve el nivel de "ene-icio anterior.
9. )os convenios colectivos irregulares son verdaderos acuerdos colectivos. Sus cl+usulas no se
incor'oran a los contratos individuales. sino Eue 'ro6ectan sus e-ectos so"re las relaciones de
tra"a@o Idesde a-ueraI. Por ello. 'ueden ser de@adas sin e-ecto 'or otro convenio colectivo Asea de
la misma naturaleDa. o de los regulados 'or la le6 19.7(0C 6 su vigencia est+ su@eta a las mismas
reglas Eue rigen la sucesin normativa.
5s'ecial 'ara )a )e6. ,erec3os reservados Ale6 11.77%C
A*C ARC 5l 'resente tra"a@o es un desarrollo de la disertacin del autor en el Seminario *rgentino -
5s'a>ol so"re ICuestiones *ctuales del ,erec3o del Tra"a@oI. dictado @unto con los Pro-esores
0svaldo 1addaloni A8.2.*.C 6 1ara Teresa ,aD *Dnarte A8niversidad de 4ranadaC en la
8niversidad de 2uenos *ires los das 17 6 70 de marDo de 700.
A1C C-r.. entre otros. P)* #0,#/485;. *mGrico. I)os 'rinci'ios del derec3o del tra"a@oI. ,e'alma.
2uenos *ires. 1990. '. 90 6 V*;S85; V/*)*#,. *ntonio. en I)e6 de contrato de tra"a@o comentada
6 concordadaI. dirigida 'or el mismo autor. t. /. '. 1!9. #u"inDal - CulDoni. Santa :e. 700(.
A7C C-r. *CQ5#1*$. 1ario 5.. ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or el mismo autor. t. /. '.
%1. #u"inDal - CulDoni. Santa :e. 700(.
A%C *)0$S0 4*#CT*. 1anuel. ICurso de derec3o del tra"a@oI. '. 799. 5diciones *riel. 2arcelona.
197.
A9C P)* #0,#/485;. o". cit.. '. 0.
A(C :5#$*$,5; 1*,#/,. <uan C.. ITratado 'r+ctico de derec3o del tra"a@oI. )a )e6. 2s. *s. 19!9.
t. /. '. 7%(& V*;S85; V/*)*#,. *ntonio. ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or el mismo
autor. *strea. 2s. *s.. 19!7. t. 7 '. 707& *CQ5#1*$. ITratado...I citado. t. /. '. %97. Para ;uretti.
esta regla Isu'one la eFistencia de una situacin concreta anteriormente reconocida. 'or acuerdo
individual. determinando Eue tal condicin de"e ser res'etada en la medida en Eue sea m+s
-avora"le al tra"a@ador Eue la nueva norma Eue 3a de a'licarseI A;8#5TT/. 1ario 5. U3V. en ICurso
de derec3o del tra"a@o 6 de la seguridad socialI dirigido 'or <orge #0,#/485; 1*$C/$/. *strea. 2s.
*s.. 7009. '. (9& el su"ra6ado no corres'onde al originalC. Como se ve. este Hltimo conce'to es
casi idGntico al de Pl+ #odrgueD. salvo la eF'resin resaltada AI'or acuerdo individualIC. Eue limita
notoriamente los alcances de la regla. 'ues descarta im'lcitamente su a'licacin a las 3i'tesis
m+s discutidas Asucesin de le6es 6 sucesin de convenios colectivosC.
AC :5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. /. '. 7%(& #*1/#5; 20SC0. )uis. en I)e6 de contrato
de tra"a@o comentadaI. dirigida 'or <orge #0,#/485; 1*$C/$/ AinGditaC& *CQ5#1*$. ITratado...I
citado. t. /. '. %1.
A7C #*1/#5; 20SC0. o". cit.
A!C C*1PS #8/;. )uis 1iguel. I)a condicin m+s "ene-iciosaI. en **.VV.. I/// Congreso $acional de
,erec3o del Tra"a@o 6 de la Seguridad SocialI. 's. 779-7!1. Tirant lo 2lanc3. Valencia. 199%.
A9C Como lo se>ala ,aD *Dnarte. en el derec3o es'a>ol se 'resenta an+loga situacin. 6a Eue. a
-alta de reglas 'ro'ias en el ordenamiento la"oral. se consideran a'lica"les las del art. 7= del C.
Civil. segHn el cual I)as le6es slo se derogan 'or otras 'osteriores. )a derogacin tendr+ el
alcance Eue eF'resamente se dis'onga 6 se eFtender+ siem're a todo aEuello Eue en la le6 nueva.
so"re la misma materia. sea incom'ati"le con la anterior. Por la sim'le derogacin de una le6 no
reco"ran vigencia las Eue Gsta 3u"iera derogadoI A,/*; *;$*#T5. 1ara Teresa. I)os di-usos
contornos del 'rinci'io de condicin m+s "ene-iciosaI. inGditoC.
A10C 20#,*. 4uillermo *.. I1anual de ,erec3o Civil. Parte 4eneralI. '. 109. 5ditorial Perrot.
2uenos *ires. 199.
A11C Q#0T0SCK/$. 5rnesto. I/nstituciones de derec3o del tra"a@oI. ,e'alma. 2uenos *ires. 19!. '.
!!. 5n sentido similar. C*),5#*. #a-ael. I,erec3o del tra"a@oI. t. /. '. 700. 5l *teneo. 2s. *s..
190.
A17C 1548/#*. Koracio ,avid 6 4*#CT*. KGctor 0svaldo. I)a )e6 de 0rdenamiento )a"oral o el
discreto retorno del ,erec3o del Tra"a@oI. '. 19. en ).).. ISu'lemento 5s'ecial #e-orma )a"oral.
)e6 7(.!77I. 7009.
A1%C C-r. V*;S85; V/*)*#,. ITratado...I citado. t. 7. '. 90!. 5n sentido concordante. se 3a dic3o.
con relacin con el derec3o "rasile>o. Eue Ide acuerdo con el 'rinci'io de e-ecto inmediato.
cuando un acto @urdico. en un contrato en curso. no 3a sido aun 'racticado. lo ser+ segHn las
reglas de la le6 nueva. 5-ecto inmediato Euiere decir. 'or tanto. Eue. entrada en vigor. la le6 se
a'lica. inmediatamente. desde luego. a las relaciones de em'leo Eue se 3allan en
desenvolvimientoI A1*SC*#0 $*SC/15$T0. *mauri. I/niciaWXo ao direito do tra"al3oI. 5ditora )T#.
SXo Paulo. 7000. '. 10!C. 5l mismo criterio rige en el derec3o urugua6o. segHn la o'inin de ,e
:errari: I5ntre nosotros tam"iGn las le6es del tra"a@o 'roducen e-ectos de a'lica"ilidad inmediata.
6 nunca se 3a 'lanteado en los tri"unales del 'as la 'retensin de Eue las nuevas le6es del tra"a@o
no son a'lica"les a los contratos eFistentes a la 'romulgacin de ellas. *l res'ecto eFiste. 'ues. si
no una @uris'rudencia 'ac-ica. 'or lo menos un consensus -acit legemI A,5 :5##*#/. :rancisco.
I,erec3o del tra"a@oI. ,e'alma. 2s. *s.. 19!. t. /. '. %%9C. )o mismo ocurre en el derec3o
es'a>ol. donde Iviene entendiGndose 'ac-icamente Eue las normas la"orales est+n dotadas de
e-icacia inmediata. lo Eue su'one. como regla general. Eue tales normas se a'lican no slo a las
relaciones @urdico-la"orales Eue se constitu6an en el -uturo. sino tam"iGn a las 6a constituidas. en
cuanto a los e-ectos 'osteriores de las mismasI AS*)* :#*$C0. Tom+s Mdir.M. ,erec3o del
Tra"a@o. 5d. Tirant )o 2lanc3. Valencia. 199(. '. 177& C*1PS #8/;. o". cit.
A19C Con-. Q#0T0SCK/$. 5rnesto. Tratado Pr+ctico de derec3o del tra"a@o. t. /. 's. 9% 6 99.
,e'alma. 2s. *s.. 19!1.
A1(C Como. 'or e@em'lo. el art. (= de la le6 7(.01%. segHn el cual las dis'osiciones del ca'tulo %
de la misma le6 Are-erentes a la eFtincin del contratoC slo se a'lica"an a los contratos de
tra"a@o cele"rados a 'artir de la entrada en vigencia de esa normativa.
A1C :5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. //. '. 177(. Tam"iGn la @uris'rudencia 3a sostenido
Eue la indemniDacin 'or des'ido se calcula segHn la normativa vigente al momento de la cesanta
AC$Tra".. sala /. 19//07. I#odrgueD. Pedro 0. c. 2anco Ki'otecario 6 otroI. ,T. 7007-2. 1!0%&
SC2*. 1/17/97. ). 99.79(. IPesEuera del *tl+ntico S* c. *luD. $Gstor <.I. T6SS. 199%-%(& C$Tra"..
sala ///. %0/9/!1. S.,. 91.97. I#usso. 0ctavio c. 1iguel Sc3midt 6 Ca. S.#.).IC.
A17C Q#0T0SCK/$. 5rnesto. ITratado...I citado. t. /. '. 99. So"re el deslinde entre a'licacin
inmediata 6 retroactiva. ver 48/S*,0. KGctor. en ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or
1ario 5. *CQ5#1*$. t. /. '. 99 6 siguientes. #u"inDal - CulDoni. Santa :e. 700(.
A1!C *)0$S0 0)5*. 1anuel 6 C*S*S 2**10$,5. 1ara 5milia. I,erec3o del tra"a@oI. 8niversidad
com'lutense. 1adrid. 19!9. '. 779. 5n sentido similar. 4arca-Perrote 3a"la de un I'rinci'io de
ordenacin tem'oralI. con-orme al cual Ila le6 'osterior 'revalece so"re la anterior del mismo o
in-erior rangoI A4*#C/*-P5##0T5 5SC*#T/$. /gnacio. I)e6 6 autonoma colectivaI. Centro de
Pu"licaciones del 1inisterio de Tra"a@o 6 Seguridad Social. 1adrid. 19!7. '. %9%C. Sala :ranco se
re-iere a este criterio como I'rinci'io de orden normativoI. 6 lo de-ine en los mismos tGrminos Eue
4arca-Perrote: Ila le6 'osterior 'revalece. siem're Eue sea de igual o su'erior rango Eue la
anteriorI AS*)* :#*$C0. I,erec3o del tra"a@oI citado. '. 1(7C. 5n idGntico sentido. el 'ro-esor
urugua6o :ern+ndeD 2rignoni 3ace re-erencia al Icriterio tem'oralI. segHn el cual Ila norma
'osterior deroga a la anterior de igual o menor @erarEuaI A:5#$Y$,5; 2#/4$0$/. Kugo.
IConcurrencia 6 sucesin de normas la"oralesI. en ITreinta 6 seis estudios so"re las -uentes del
derec3o del tra"a@oI. :undacin de Cultura 8niversitaria. 1ontevideo. 199(. '. 91 6 siguientesC.
2orra@o ,acruD 3a"la de un I'rinci'io de sucesin normativaI o Ide modernidadI A20##*<0
,*C#8;. 5-rGn. I/ntroduccin al ,erec3o del Tra"a@oI. Tecnos. 1adrid. 7000. '. %97C. ,/*;
*;$*#T5 utiliDa tam"iGn la eF'resin I'rinci'io de modernidadI Ao". cit.C.
A19C 10$T0L* 15)4*#. *l-redo. I,erec3o del tra"a@o 6 crisis econmicaI. '. 9. Temis. 2ogot+.
1990.
A70C *l res'ecto ver. entre otros. V*;S85; V/*)*#,. *ntonio. IPresu'uestos 6 e-ectos de la
negociacin articuladaI. en *.*.V.V.. I#e-orma )a"oral. )e6 7(.!77I. '. 199. #u"inDal-CulDoni.
Santa :e. 7009.
A71C Como el art. ( de la le6 7(.01%. al Eue 3ice re-erencia en la nota 1(.
A77C *s. la le6 1!.%09 dis'uso Eue I5n los contratos de tra"a@o en vigor a la -ec3a de entrada en
vigencia de la 'resente le6 en aEuellas 'rovincias en Eue 'or a'licacin de sus res'ectivas
legislaciones so"re descanso en da s+"ado 'or la tarde. el 'erodo de 'restacin de servicios
semanal es in-erior a 9! 3oras. el mismo seguir+ retri"u6Gndose con la incrementacin salarial Eue
3u"iesen esta"lecido dic3as normasI.
A7%C C*1PS #8/;. o". cit.
A79C Con-. C*1PS #8/;. o". cit. 6 S*)* :#*$C0. o". cit.. '. 170. 5n sentido similar: 4*#C/*-
P5##0T5 5SC*#T/$. o". cit.. '. %9%. 5l Tri"unal Su'remo es'a>ol 3a declarado tam"iGn Eue Ino
'arece 'ueda ser actualmente considerado como 'rinci'io in-ormador del ordenamiento la"oral el
llamado de irreversi"ilidadI Asent. del 11/(/97. *r. %(97& -allo citado 'or V*),5; ,*)-#Z.
:ernando. I*lgunos as'ectos de la re-orma del marco de la negociacin colectivaI. en #evista
#elaciones )a"orales. n= 17-1!. 1999. '. 7!C.
A7(C C*1PS #8/;. o". cit.
A7C :5#$*$,5; 2#/4$0$/. o". cit.
A77C *CQ5#1*$. ITratado...I citado. t. /. 's. %9( 6 %9.
A7!C Ver S*)* :#*$C0. o". cit.. '. 171 6 C*1PS #8/;. o". cit.
A79C 48/S*,0. KGctor. en ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or 1*#/0 *CQ5#1*$.
#u"inDal - CulDoni. t. /. '. 70(. Santa :e. 700(.
A%0C S8*#5; 4*))0. Cecilia 6 4*#C/* V/0#. *ndrea. I)a Corte Su'rema de <usticia 6 el 'rinci'io de
'rogresividadI. <*. 7009-/V-1700. *l res'ecto. ver tam"iGn *CQ5#1*$. ITratado...I citado. t. /. 's.
%9( 6 %9.
A%1C 5l art. 7 da la Convencin *mericana alude a Ilos derec3os Eue se derivan de las normas
econmicas. sociales 6 so"re educacin. ciencia 6 cultura. contenidas en la Carta de la
organiDacin de los 5stados *mericanos...I. mientras Eue el art. 7.1 del Pacto de $ueva LorN se
re-iere a los derec3os reconocidos en ese instrumento.
A%7C 10$T0L* 15)4*#. *l-redo. I,erec3o del Tra"a@oI. Tecnos. 1adrid. 700%. '. 77& 6 P5#5; ,5)
C*ST/))0. Santiago. I)a @erarEua de las -uentes en el derec3o la"oralI. en ITreinta 6 seis estudios
so"re las -uentes del derec3o del tra"a@oI. :undacin de Cultura 8niversitaria. 1ontevideo. 199(.
'. % 6 siguientes. Ver tam"iGn *CQ5#1*$. en ITratado...I citado. t. /. '. %99.
A%%C P5#5; ,5) C*ST/))0. o". cit.
A%9C ,/*; *;$*#T5. o". cit.
A%(C 5l art. %= de la le6 77.97( es'eci-ic Eue Ilas condiciones de tra"a@o emergentes del rGgimen
Eue se deroga. caducan como consecuencia de lo dis'uesto 'or esta le6. )os derec3os no
e@ercitados con anterioridad a su 'romulgacin no 'odr+n ser ulteriormente invocados dentro de la
relacin individual de tra"a@o. Tam'oco 'odr+n alegarse como derec3o adEuiridoI.
A%C Ver. entre otros: C$Tra".. sala ///. 7!//!7. ITuruDDi. /sidoro ). c. 2anco SudamerisI. ,T.
19!7-2. 11((& d.. Sala V/. 7!/17/!7. I2anco 5s'a>ol del #o de la Plata )tdo. S* c. Cena. Pa"loI.
,T. 19!%-2. 1%0!& d.. sala /V. %1/17/!7. IT3e :irst $ational 2anN o- 2oston A2anco de 2ostonC c.
*mman. Susana C.I. ,T. 19!%-*. ! Aen este caso. el "anco consign la indemniDacin 'or des'ido
6 la eF em'leada se neg a 'erci"ir un resarcimiento in-erior al Eue 3u"iera corres'ondido
con-orme la le6 derogadaC. 1+s recientemente. la C+mara desestim una demanda -undada en
otro 'rece'to Ael art. 11 del 5statuto 'ara el Personal del 2anco Ki'otecario $acional. derogado
con anterioridad al des'ido del actorC. 'or entender Eue Inada im'ide Eue una le6 'osterior al
ingreso del tra"a@ador modi-iEue el sistema de esta"ilidad. sin Eue ello a-ecte derec3os
adEuiridosI AC$Tra".. sala /. 19//07. I#odrgueD. Pedro 0. c. 2anco Ki'otecario 6 otroI. ,T. 7007-
2. 1!0%C.
A%7C CS<$. 9/17/!9. causa ,.970.?/? I,ellutri. Carlos Salvador c. 2anco Provincia de Santa CruD s/
la"oralI. sumarios 'u"licados en :allos: %0:1799 Aen el caso esta"a en @uego la le6 local 1901.
an+loga a la le6 nacional 77.79(C. 5n sentido similar. con res'ecto a la le6 77.79(: CS<$.
79/10/!(. I)'eD. 5st3er $orma c/ )a [nica Coo'. de Seguros )tda. s/ demandaI. :allos:
%07:70%(& d.. 7/!/!. I$eville. <orge *ndrGs c. 2anco Po'ular *rgentino S*I. :allos: %0!:1%1.
A%!C P)* #0,#/485;. o". cit.. '. %.
A%9C SC2*. ,T ??V-707. 799 6 ??V//-10(& -allos citados 'or :5#$*$,5; C*1P0$. #aHl 6 V*;S85;
V/*)*#,. *ntonio. I)a derogacin de un convenio colectivo de tra"a@o 'or uno 'osterior 6 la teora
de la incor'oracin autom+tica de sus cl+usulasI. )T ??V//-1001.
A90C Ver. entre otras. SC2*. 7!/7/7. I:etter. 5duardo c. )onalino S*I. ,T. 197-10(.
A91C CS<$. 1%/%/!. ISoria. 1+Fimo 6 otros c. ,anu"io S* s/ di-erencia de salariosI. :allos:
770:179. 5n este caso. la Corte desestim el recurso eFtraordinario deducido contra la sentencia
de un tri"unal "onaerense Eue 3a"a admitido un reclamo de di-erencias salariales. con
-undamento en la re-erida tesis de la Iinsercin autom+ticaI. )a ma6ora consider Eue el
'ronunciamiento recurrido no suscita"a un caso de ar"itrariedad. al margen de su acierto o error.
5n cam"io. la minora. integrada 'or los @ueces 1arco *urelio #isola 6 )uis Carlos Ca"ral. estim
Eue la inter'retacin asignada 'or el tri"unal in-erior al art. ! de la le6 19.7(0 era a@ena al teFto 6
al es'ritu de la norma. 6 lesiona"a la li"ertad de contratar 6 el derec3o Eue la Constitucin
acuerda a los gremios de concertar convenios colectivos de tra"a@o. *simismo. la minora
'untualiD Mentre otras consideracionesM. Eue Ial eF'irar un contrato colectivo. las cl+usulas
normativas Eue 'or Gl se -i@aron 'ierden su incidencia en los contratos individualesI 6 Eue Itan
autom+ticamente como gravitaron al entrar en vigor el convenio. cesan sus e-ectos cuando
termina el 'erodo de a'licacin de GsteI.
A97C 5n este sentido. entre otros: 40),/$. *dri+n 0.. I*utonoma colectiva. autonoma individual e
indis'oni"ilidad de derec3osI. Cuadernos de investigaciones del /nstituto de investigaciones
*m"rosio ). 4io@a de la :acultad de ,erec3o 6 Ciencias Sociales. 8.2.*.. n= 77. '. 19& V*;S85;
V/*)*#,. *ntonio. I1odi-icacin unilateral de los convenios internos de em'resaI. T6SS. 197(-97&
:5#$*$,5; C*1P0$ 6 V*;S85; V/*)*#,. I)a derogacin...I citada& Q#0T0SCK/$. 5rnesto.
I:uncin sindical 6 con-iguracin colectiva de las relaciones individuales de tra"a@oI. )T ?///-%7&
#*1/#5; 20SC0. )uis. IConvenciones colectivas de tra"a@oI. Kammura"i. 2uenos *ires. 19!(. '.
17 6 1%& 5$S/$CQ. <uan. I*m"ito de valideD 'ersonal. material 6 territorial de los convenios
colectivosI. en **. VV.. I,erec3o colectivo la"oralI. '. 171-1%9. ,e'alma. 2s. *s.. 197%.
A9%C Q#0T0SCK/$. 5rnesto. ITratado...I citado. t. //. '. 19.
A99C 0<5,* *V/)ZS. *ntonio. I,erec3o sindicalI. '. 970. Tecnos. 1adrid. 700%.
A9(C V*),5; ,*)-#5. o". cit.
A9C Con-. #0,#/485; 1*$C/$/. <orge 6 C0$:*)0$/5#/. <8*$ *. A3C. #e-ormas la"orales. '. 709.
*strea. 2s. *s.. 7000.
A97C 5s sugestiva la di-erencia con el inciso I"I del mismo artculo Eue. res'ecto de los convenios
de +m"ito distinto Ama6or o menorC slo admite las modi-icaciones Eue esta"leDcan condiciones
m+s -avora"les 'ara el tra"a@ador.
A9!C C-r. art. 79. inc. I"I de la le6 19.7(0. mencionado en la nota anterior.
A99C 48/S*,0. KGctor. en ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or 1ario *cNerman. t. /. '.
717. #u"inDal - CulDoni. Santa :e. 700(.
A(0C 5T*)*. Carlos *.. I)a re-orma la"oral de la le6 7(.!77I. )eFis $eFis. 7009. '. 99& #0,#/485;
1*$C/$/. <orge. I0"servaciones so"re la le6 7(.!77I. en )). su'lemento es'ecial I#e-orma la"oral.
)e6 7(.!77I. 7009. '. %9& V*;S85; V/*)*#,. IPresu'uestos 6 e-ectos...I citado. 5n sentido
contrario. #ial entiende Eue la re-orma I3a rati-icado el 'rinci'io de la norma m+s -avora"le al
tra"a@ador. en todos los su'uestos de sucesin de conveniosI A#/*). $oem. I5structura de la
negociacin colectivaI en *.*.V.V.. I#e-orma )a"oral. )e6 7(.!77I. '. 1%9. #u"inDal-CulDoni. Santa
:e. 7009.
A(1C V*;S85; V/*)*#,. *ntonio. IPresu'uestos 6 e-ectos...I citado& #0,#/485; 1*$C/$/. <orge.
I0"servaciones so"re la le6 7(.!77I. citado.
A(7C #0,#/485; 1*$C/$/. <orge. I0"servaciones so"re la le6 7(.!77I. citado.
A(%C Como lo se>ala -en relacin con las normas similares del derec3o es'a>ol- V*),5; ,*) -#5.
o". cit.
A(9C *)0$S0 0)5* 6 C*S*S 2**10$,5. o". cit.. 5n sentido similar: 20##*<0 ,*C#8;. o". cit.. '.
%97.
A((C 10$T0L* 15)4*#. I,erec3o del tra"a@oI citado. '. 77( a 777. 5n sentido similar: 4*#C/*-
P5##0T5 5SC*#T/$. o". cit.. '. %99& C*1PS #8/;. o". cit.& S*)* :#*$C0. I,erec3o del tra"a@oI
citado. '. 177 a 17& P5#5; ,5) C*ST/))0. o". cit.& :5#$*$,5; 2#/4$0$/. o". cit.
A(C :5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. /. '. 7%.
A(7C SegHn re-iere :ern+ndeD 1adrid. numerosos convenios colectivos del a>o 197( esta"lecieron
alguna cl+usula Eue consagra"a la condicin m+s "ene-iciosa 6 cita como e@em'lo el convenio
%(0/7( 'ara la industria 'l+stica. cu6o art. 7% dis'ona Eue Itodos los "ene-icios su'eriores
o"tenidos en cualEuier conce'to o 'or convenios anteriores. no 'odr+n ser modi-icados en ninguna
-ormaI A:5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. /. '. 7%C.
A(!C 5n 5s'a>a. el art. %.1.c. del 5.T. contiene una dis'osicin casi idGntica a los citados arts. 1=.
inciso IdI 6 7= de nuestra )CT: I)os derec3os 6 o"ligaciones concernientes a la relacin la"oral se
regulan:...cC 'or la voluntad de las 'artes. mani-estada en el contrato de tra"a@o. siendo su o"@eto
lcito 6 sin Eue en ningHn caso 'uedan esta"lecerse en 'er@uicio del tra"a@ador condiciones menos
-avora"les o contrarias a las dis'osiciones legales 6 convenios colectivos...I. 5n este 'rece'to se
-undamenta en ese 'as la regla de res'eto a las condiciones m+s "ene-iciosas Ac-r. C*1PS #8/;.
o". cit. 6 ,/*; *;$*#T5. o". cit.C.
A(9C ,/*; *;$*#T5. o". cit.
A0C C-r. 48/S*,0. KGctor C.. en ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or 1ario 5.
*CQ5#1*$. t. ///. '. !11. #u"inDal - CulDoni. Santa :e. 700(.
A1C C-r. :5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. //. '. 1777& #0,#/485; 1*$C/$/. <orge. en
ITratado de derec3o del tra"a@oI dirigido 'or *ntonio V*;S85; V/*)*#,. *strea. 2s. *s.. 19!%. t.
9. '. %7& C*#C*V*))0. Kugo #.. en ITratado de derec3o del tra"a@oI. dirigido 'or 1ario 5.
*CQ5#1*$. #u"inDal - CulDoni. Santa :e. 700(. t. ///. '. (77.
A7C C$*T. acuerdo 'lenario n= %(. 1%/9/(. IPi>ol. Crist"al *. c. 4enovesi S.*.. ,T. 19(-97.
A%C CS<$. 77/10/9. I<imGneD. *ntonio #a-ael c. 2ona-ide S*/6CI. :allos: 77(:11! 6 <*. -1970-
%%.
A9C SC2*. 71/11/!9. I/rigo6em"orde. KGctor *. 6 otros c. Calera *vellaneda S.*. A).97.(70C. )).
1990-2. (7! 6 ,<. 1990-7. !%9.
A(C :5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. //. '. 177( 6 siguientes.
AC 5n el citado 'lenario IPi>olI. slo el ,r. Catt+neo toma 'artido 'or una sola de esas -uentes.
a-irmando Eue la eFigi"ilidad de las grati-icaciones nace del acuerdo AeF'reso o t+citoC entre las
'artes. 5n cam"io. el dictamen del Procurador 4eneral Sureda 4raells 6 los votos de los @ueces
*llocati. 5isler 6 1ac3era. invocan 'romiscuamente a la voluntad de las 'artes 6 a los usos o
costum"res.
A7C :5#$*$,5; 1*,#/,. ITratado...I citado. t. /. '. 177 6 1777.
A!C #0,#/485; 1*$C/$/. ITratado...I citado. t. 9. '. 90 6 91.
A9C C$Tra".. sala ///. 7/11/01. I$avarro. #o"erto c. CarraDo *rgentina S.*.I.
A70C C$Tra".. sala ?. %0/17/0%. S.,. 17.%((. I4meD. Victorio 6 otros c. Cor'oracin 4eneral de
*limentos S.*. s/ incum'limiento de contratoI& d.. sala ?. %1/(/99. S.,. .9!1. I1ateu Castro.
Carlos c. Prestaciones 1Gdico *sistenciales S.*. s/ des'idoI& d.. sala ?. //00. S.,. !.7(7. ITro6a
)acoste. 4raciela c. /PS* S.*. s/ des'idoI& d. sala /. 71/%/07. S.,. 79.7%. I2ianc3i. <orge c. 2anco
Ki'otecario $acional S.*. 6 otro s/ co"ro de salariosI. d.. Sala ///. 7(//0%. S.,. !9.9. ICastillo
:reitas. KGctor 6 otros c. :undacin 'ara la Promocin de la Salud 6 otro s/ des'idoI& d.. Sala V//.
(/11/09. S.,. %9.099. I#o@as. #icardo c. Pinares del Carrasco S.*. s/ di-erencias de salariosI.
A71C C$Tra".. sala /V. 79/%/09. S.,. !9.(!0. I2lu3m. Cecilia c/ Sistema de Proteccin 1Gdica s/
des'idoI& d.. sala /V. 7!/11/0. S.,. 91.!!7. IT6nten-isD. 5dgardo 1arcelo c. Kos'ital 2rit+nico de
2uenos *ires s/ di-erencias de salariosI.
A77C C$Tra".. sala /?. (/17/99. S.,. 7.191. I2enteD. :idel c. Searc3 0rganiDacin de Seguridad
S.*. 6 otros s/ des'idoI& d.. sala /V. 7!/11/0. S.,. 91.!!7. IT6nten-isD. 5dgardo 1arcelo c.
Kos'ital 2rit+nico de 2uenos *ires s/ di-erencias de salariosI.
A7%C 5n el mismo sentido se 3a orientado la @uris'rudencia es'a>ola AC*1PS #8/;. o". cit.C.
A79C ,/*; *;$*#T5. o". cit.
A7(C CS<$. 7/0!/19. I#atto. SiFto 6 otro c/ Productos Stani S.*.I. :allos: 7(:797 6 <*. 19-V/-
%99& d.. 7//!. ISegundo. ,aniel c. Siemens S.*.I. :allos: %0:10%7.
A7C )a misma o"servacin -ormula ,/*; *;$*#T5 Ao". cit.C. res'ecto del mencionado art. %.1.c.
del 5.T.
A77C C-r.. entre otros: V*;S85; V/*)*#,. en ITratado...I citado. t. 7 '. 707& *CQ5#1*$.
ITratado...I citado. t. /. '. %(0.
A7!C C-r.. entre otros: *)0$S0 0)5* 6 C*S*S 2**10$,5. I,erec3o del tra"a@oI citado& 10$T0L*
15)4*#. I,erec3o del tra"a@oI. citado. '. 77( 6 77& ,/*; *;$*#T5. o". cit.& C*1PS #8/;. o". cit.
A79C :5#$*$,5; 2#/4$0$/. o". cit.& P5#5; ,5) C*ST/))0. o". cit.
A!0C ,/*; *;$*#T5. o". cit.
A!1C 48/S*,0. KGctor. en I)e6 de contrato de tra"a@o comentada 6 concordadaI. dirigida 'or *.
V*;S85; V/*)*#,. t. ///. '. 77(& V*;S85; V/*)*#,. *ntonio. en ITratado...I citado. t. (. '. (7.
A!7C Voto del ,r. Ca'n :ilas. en C$Tra".. sala V/. 11/!/97. ISalinas. 5rnesto c. *$SeS s/
di-erencias de salariosI.
A!%C ,/*; *;$*#T5. o". cit.
A!9C SSTS 70 de diciem"re de 199% 6 77 de setiem"re de 199(. mencionadas 'or ,/*; *;$*#T5. o".
cit.
A!(C 48/S*,0. KGctor. en ICurso de derec3o del tra"a@o 6 de la seguridad socialI. dirigido 'or
<orge #0,#/485; 1*$C/$/. *strea. 2s. *s.. 7009. '. 797 a 79( 6 7(1 a 7(7.
A!C ,/*; *;$*#T5. o". cit. )a autora a>ade Eue eFiste unanimidad en reconocer Eue la condicin
m+s "ene-iciosa de origen contractual no encuentra 'roteccin en el 'rinci'io de irrenuncia"ilidad
de derec3os contenido en el art. %.( del 5.T.
A!7C C-r.. entre otros. )0P5;. <usto. en I)e6 de contrato de tra"a@o comentadaI. de <. )0P5;. $.
C5$T5$0 6 <. C. :5#$*$,5; 1*,#/,. 5diciones Conta"ilidad moderna. 2s. *s.. 197!. t. /. '. 1%(.
5sta es la tesis Eue sostuve como <ueD de la Sala /V de la C$Tra".. en S.,. 91.079 del %0/11/0(.
ILacoviello. #aHl *. c. *rgelite S.*. s/ di-erencias de salariosI. sentencia del 7!/17/0(. IPassarello.
Vanesa 5. c. ,e #emate.com de *rgentina S.*.I. #,)SS. 700-9-799 Aam"as con disidencia de la
,ra. 4ut3mannC.
A!!C Ver. entre otros. ,5 )* :85$T5. Koracio K.. I#enuncia de derec3os 6 modi-icaciones del
contrato de tra"a@oI. )T ???/V-*. 1.
A!9C 40),/$. *dri+n 0.. I*cuerdo modi-icatorio del contrato de tra"a@o en 'er@uicio del
tra"a@ador. in@usta amenaDa 6 lesin su"@etivaI. )T ???/V-*. 901.
A90C Ver. entre muc3os otros. *CQ5#1*$. ITratado...I citado. t. /. '. %(1 6 siguientes.
A91C C*1PS #8/;. o". cit.
A97C Q#0T0SCK/$. ITratado...I citado. t. //. '. 1!0.
A9%C Q#0T0SCK/$. ITratado...I citado. t. //. '. 1!1 6 1!%.
A99C C$*T. en 'leno. acuerdo n= 1(7. 1(/7/71. I2org3ello. #o"erto *. 6 otros c/ Standard 5lectric
*rgentina S.*.I. 5n el caso Eue 3a"a dado lugar a la convocatoria. se trata"a de un acuerdo
cele"rado en 19(9 entre el 'ersonal de una seccin 6 la direccin de la em'resa. 'or el cual se
reconoca a esos tra"a@adores una "oni-icacin 'orcentual so"re sus remuneraciones 'or Ima6or
'roduccinI. )uego. en 199. comenD a a'licarse una convencin colectiva de em'resa Acele"rada
de con-ormidad con la le6 19.7(0C Eue esta"leci una nueva estructura salarial. 'ero de@ sin
e-ecto Itodas las actas o acuerdos eFistentes entre la em'resa 6 los sectores 6/o entidad gremial.
Eue se re-ieran a 'remios o sistemas de 'remios o incentivos...I.
A9(C 48/S*,0. KGctor C.. IConvenios colectivos de derec3o comHnI. )T ???V/-2-791.
A9C Ver S*)* :#*$C0. Tom+s 6 cola"oradores. I)ecciones de derec3o del tra"a@o AactualiDadas al
1= de @ulio de 19!CI. Tirant lo 2lanc3. Valencia. 19!. '. 1!9.
A97C 48/S*,0. IConvenios colectivos...I citado.
A9!C )0P5;. <usto. I*s'ectos del convenio colectivoI. )T ??///. '. ((7. 5n igual sentido: #0,#/485;
1*$C/$/. <orge. I$uevas eF'eriencias en materia de negociacin colectivaI. )T ???///-*-11.
A99C SC2*. 7!/17/7. I#e"u>al 6 otros c. Standard 5lectric *rgentina S.*.I. ,T. 19!-1%1 6 )T ?V/-
77. 5n esta causa se discuta la su"sistencia del mismo acuerdo de em'resa Eue dio lugar a la
convocatoria del 'lenario I2org3elloI.