Declaracin Pblica

Comisin condiciones laborales, consejo ejecutivo 2014

El Consejo Ejecutivo ha discutido sobre las condiciones laborales de los trabajadores de
nuestra comunidad. Luego de confrontar las diversas posturas que planteaban diferentes
temticas y formas de abordar el problema, hemos concluido que el objetivo ms congruente, en
miras a mejorar las condiciones laborales, es buscar el fin a la subcontratacin, objetivo que
llevar a cabo la comisin de derechos laborales.
Proponemos esto debido a que el sector subcontratado de nuestra Universidad es el que
tiene las condiciones laborales ms precarias. Actualmente el modelo de subcontratacin presenta
cuatro evidentes condiciones que por su propio modelo no permite condiciones dignas para ellos:
- Los trabajadores contratados a nivel pas ganan alrededor de un 30% ms con respecto a
quienes son sub contratados en el mismo rubro.
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- El modelo de subcontrato merma la capacidad de organizacin de los trabajadores al tener
distintos empleadores en un mismo lugar de trabajo y a su vez sufren recurrentes prcticas
antisindicales.
- La alta rotacin de personal que existente al tener licitaciones de un tiempo determinado.
- La diferencia abismal entre beneficios de los contratados por la universidad y los
subcontratados.
En nuestra comunidad no podemos tener trabajadores de primera y segunda categora. En
fechas tan importantes para los trabajadores y trabajadoras, donde se recuerdan las
reivindicaciones del mundo laboral, como consejo ejecutivo decimos: Fin al subcontrato en la
UC, y como comisin de condiciones laborales del mismo espacio hacemos un llamado abierto a la
comunidad a trabajar en conjunto por este objetivo. El da 9 de mayo presentaremos en el consejo
de federacin en mayor profundidad cmo se llevar este proceso.

Mayo, 2014
Comisin Condiciones Laborales, Consejo Ejecutivo

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Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos 2012. INE. 2013.